Pantallas de visualización de datos

Servicio Prevención y Medio Ambiente UCLM

© CIDI | UCLM, 2007

Pantalla de Visualización de Datos

(pvd´s )

Ciudad Real, Octubre 2013



Índice

• Objetivos

• Definición pvd´s / usuarios pvd´s

• Riesgos y medidas preventivas asociadas al

uso de pvd´s

• Casos prácticos de diseño de puestos de

trabajo


Objetivos

• Análisis y diseño óptimo de los puestos de trabajo con pvd´s:

• Determinación de los Factores de Riesgo

• Establecimiento de las medidas preventivas a implantar

• Diseño óptimo del puesto de trabajo con pvd



Definición pvd´s / usuarios pvd´s

• Pvd: pantalla alfanumérica o gráfica

• Usuario pvd: cualquier trabajador que

habitualmente y durante una parte relevante de su

trabajo normal utilice un equipo con pvd:

• >4 h diarias o 20 semanales uso efectivo pvd

• Entre 2 horas y 4 si cumple al menos 5 de los

siguientes supuestos:



1. Depender de la pvd para la realización del trabajo

2. No poder elegir voluntariamente otro medio

3. Necesitar formación específica obligatoria por la

empresa para su uso (programas específicos, etc.)

4. Uso de forma continua durante más de 1 hora

5. Uso diario o casi diario

6. Obtención rápida de información a través de la pvd

(puestos de información al público, etc.)

7. Exigencia de alto nivel de atención (error crítico, etc.)





Puesto de Trabajo

Consta de:

• Pantalla de visualización

• Teclado o dispositivo de adquisición de datos

• Programa de interconexión persona/máquina

• Accesorios ofimáticos opcionales (reposapiés, atril,…)

• Mesa o superficie de trabajo

• Silla

• Entorno laboral inmediato (iluminación, condiciones termohigrométricas, etc.).



Riesgos

• Microtraumatismos en dedos y/o muñecas

(síndrome del túnel carpiano)

• Fatiga visual (picor, lagrimeo, aumento de

parpadeo, pesadez en párpados u ojos).

• Fatiga física (dolor cervical, dorsal o lumbar, tensión

en hombros, cuello o espalda, molestias en las

piernas)

• Fatiga mental (estrés, insatisfacción laboral,

sobrecarga de trabajo, monotonía, ... )



Medidas Preventivas

• Diseño ergonómico del puesto de trabajo

(equipamiento, programas de ordenador, condiciones

ambientales, …)

• Formación e información

• Organización del trabajo (ritmo, pausas, alternancia

tareas, etc.)



Medidas Preventivas Diseño ergonómico del puesto



Medidas Preventivas

Microtraumatismos

• Disponer de espacio para el “ratón”, el

teclado

• El antebrazo y la mano deberán permanecer

alineados



Medidas preventivas

Fatiga visual

La pantalla y los documentos deben encontrarse

a la misma distancia

La colocación de la pantalla debe evitar reflejos

No copiar documentos introducidos en fundas de

plástico

Controlar el contraste y el brillo de la pantalla



Medidas preventivas

Evitar el contraste de luz entre la luz de la

ventana y de la pantalla

Distancia a la pantalla entre 45 y 60 cm



Medidas Preventivas

Fatiga mental

• Organizar las tareas de forma lógica y

adecuada

• Obtener información/formación sobre los

programas con los que va a trabajar

• Realizar breves paradas o alternar tareas



Medidas Preventivas Condiciones Termohigrométricas

Valores recomendados

Iluminación = Mínimo 500 lux

Luminancias = Menor de 500 Cd/m2 visto en ángulo menor de 45º (recomendable 200 Cd/m2)

Condiciones termohigrométricas

Temperatura= Verano 23 - 26º Invierno 20- 24º

Humedad= 45% a 65%

Ambiente acústico

Nivel sonoro = 55 dB



Medidas Preventivas Ergonomía Ambiental

El usuario estándar no existe y por tanto, una

misma instalación puede producir diferentes

impresiones a distintas personas.

En estas sensaciones influirán muchos factores

como los estéticos, los psicológicos, el nivel de

iluminación…



Normativa legal

R.D. 488/1997 de Pantallas de Visualización de Datos

Guía Técnica de Pantallas de Visualización de Datos

(I.N.S.H.T.)



FIN

Gracias


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