PANORAMA INICIAL DE LA FORMACIÓN DE

TÉCNICOS EN SALUD DEL PERU

INVESTIGACIÓN MULTICENTRICA RETS

Dirección General de Gestión de Desarrollo de

Recursos Humanos

Dirección de Gestión de Capacidades en Salud/DGRH/MINSA

-En el Perú la formación del personal técnico en salud, está centrada

para el ámbito asistencial.

-Los técnicos en salud representan aproximadamente el 51% (90,056)

del total de trabajadores (Aprox. 180,000)

-La calidad de la educación superior técnica es bastante deficitaria,

ello se ha acentuado por la explosión de la oferta en los últimos años,

que dificulta un adecuado control de la calidad por el MINEDU.

-El sistema educativo no forma a técnicos en salud ambiental, nutrición,

ni estadística

-Los Gremios Sindicales demandan programas de capacitación, de

formación y/o perfeccionamiento para mejorar su aporte a la calidad

de atención.

-Actualmente se evidencia a nivel nacional, la escasez o insuficiente

personal de salud técnico capacitado y calificado en salud pública,

como una de las principales debilidades del Sistema de Salud Peruano.

DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE LA FORMACIÓN Y

CAPACITACIÓN DE LOS TÉCNICOS EN SALUD

Creación de la Escuela de Salud Pública

1964 2014 2013

Instituto de Desarrollo de

Recursos Humanos

2001

Dirección General del

Desarrollo de Recursos Humanos

2007

DL 1161: Reactivación de la ENSAP en la LOF

del MINSA

RM 692: Delega al Director de la DGGDRH la

gestión de la ENSAP en adición

a sus funciones

Evolución Histórica de la ENSAP Perú

DGGDRH

ENSAP

REGULACION DE LAS PROFESIONES

Institutos regulados por el MINEDU

Técnico de Enfermería

Técnico Optómetra

Técnico Fisioterapista

Técnicos Dental

Técnico de Farmacia

Técnico de Laboratorio

Mapa de incidencia de dengue por

distritos Perú 2015*

EJES DE FORMACIÓN

Salud Familiar Salud Mental Salud Pública

Epidemiologia Salud

Ambiental

Promoción de

la Salud

OTROS VINCULADOS A LAS PRIORIDADES SANITARIAS

Modelo piramidal Fase Avanzada Postítulo

Fase Básica Virtual y Masiva

Estructura modular

Estructura Modular

Pedagogía problematizadora

D

G

G

R

H

E

N

S

A

P

Método del arco

1 2

3 4

5

CERTIFICACIÓN: ENSAP

FUENTES DE INFORMACIÓN / DATOS EXISTENTES

INFORHUS / Observatorio de Recursos

Humanos en Salud.

Dirección de técnicos del MINEDU:

Estado de Formación de los TSA del

sector publico; privado.

SINEACE

Institutos Públicos

Institutos Particulares

DISTRIBUCIÓN DE LOS TAS. POR REGIONES

CARGO/Grupo ocupacional EDAD Nro.ASIST EN REC. NATURALES 53.43 1656

AUX DE SANEAMIENTO 42.58 55

AUX SANITARIO 45.92 508

INSPECTOR SANITARIO 50.72 836

PROMOTOR SOCIAL 48.55 67

TEC. ASIS. BIOLOGIA 51.82 11

TEC. ASIS. EN SANEAMIENTO 44.36 76

TEC. ASIS. SANITARIO 51.50 2095

TECNICO EN SALUD PUBLICA 46.30 10

Total 51.20 5314

EDAD PROMEDIO DE LOS TECNICOS EN SALUD

PÚBLICA