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publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 18, de fecha 9 de febrero de 2010.

Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a la lista provi-sional de admitidos y excluidos (publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 51, de 26 de abril de 2010, procede aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos que figura como Anexo, designar el Tribunal Calificador, y fijar la fecha de comienzo de la oposición.

Composición del Tribunal:Presidente: Ricardo Ariz Imízcoz, Alcalde del Ayuntamiento de Ga-

lar.Suplente: Cecilio Lusarreta Echarri, concejal del Ayuntamiento de

Galar.Primer Vocal: Carlos Arizaleta Orrio, Encargado de Servicios múltiples

del Ayuntamiento de Galar.Suplente: D. Andrés San Juan Ibarra, empleado de servicios múltiples

del Ayuntamieno de Galar.Segundo Vocal: D. Alberto Onieva Onieva, Encargado de Jardines

del Ayuntamiento de Berriozar.Suplente: El que el titular designe.Tercer Vocal: D. Miguel Angel Serrano Gijón, Encargado de Servicios

múltiples del Ayuntamiento de Beriáin.Suplente: El que el titular designe.Vocal-Secretaria: Doña Mercedes Arnedo Lana, Secretaria del Ayun-

tamiento de Galar.Suplente: César Suescun García, Secretario del Ayuntamiento de

BeriáinLugar, fecha y hora de comienzo de la oposición: 14 de junio de 2010,

a las 9:30 en la Asociación de Industria Navarra (Cordovilla). Este día se celebrarán los dos primeros ejercicios.

Salinas de Pamplona, 10 de mayo de 2010.–El Alcalde, Ricardo Ariz Imízcoz.

ANEXO

Admitidos:ALASTUEY SAN MIGUEL PABLOALDUNCIN GARCIA MIKELALEGRIA SALVATIERRA JAVIERALVARO MARTINEZ FRANCISCO JAVIERARANGÜENA PLAZA JULENBAZTAN CARRERA JOSE LUISBOUZAS REY JOSE RAMONBUJEDO FERNANDEZ PABLOBULDAIN ELIZALDE JOAQUIN MARIABURILLO DORRONSORO FRANCISCO JAVIERCASTILLO ARANGUREN IMANOLCILVETI ELIAS ANDONICOLOMA ARELLANO MANUELDIAZ PIÑAR XABIERDIEZ BUENO JOSE MANUELEGUIGUREN MAGUREQUI IÑAKIERRO ARMENDARIZ JESUS ENRIQUEETAYO SOLA JOSE JAVIERFERNANDEZ ILLANA FERMINFERNANDEZ ITOIZ ADRIANFILLAT OIZ MIKELFONTAN ECHAVARRI RAULGARCIA ANDUEZA ASIERGARCIA RODRIGUEZ IVAN MANUELGONZALEZ ELVIRA MIGUEL ANGELGONZALEZ ROBLES JAVIERGONZALEZ SANCHEZ ANTONIOGOÑI GIL MARIA CARMENGUTIERREZ LANZ OSCAR LUISHIJOSA BRAVO GONZALOIBARROLA ERRO PATXIICHASO GAZPIO GABRIELJAVERRI FERNANDEZ PEDRO MIGUELLAICA ACUÑA JOSE LUISLANDA ARCHANCO EÑAUTLANZ DURAN JOSE JAVIERLARRAINZAR USTARROZ ALBERTOLATASA APEZTEGUIA FRANCISCO JAVIERLATASA APEZTEGUIA CARLOSLECUMBERRI LARA GORKALIZARBE ARISTU JOSEBA IÑAKILOPEZ GOÑI JESUS MARIAMARTINEZ RUIZ DAVIDMEDINA MARTIN FRANCISCO JAVIERMEZQUIRIZ OROZ SILVIAMUNARRIZ GOÑI JAVIERMURO IZU JAVIER MARIAMUTILVA ZABALZA JESUS MARIAPALOS LASHERAS FRANCISCO JAVIERPASCUAL CALVO MIGUELPASCUAL PEREZ FRANCISCO JAVIERPEREZ TORRES MANUELPITILLAS MARTINEZ PATXI

PLATON CANTERO JOSE RAMONPUERTA EXTREMERA JESUS MANUELREKALDE PERALTA KOLDORIPODAS EZCURRA ROBERTORIVED CRISTOBAL ALFONSORODRIGUEZ ALISTE BRAULIOSAAVEDRA RASTELLI ELVIOSALINAS GARRIDO RAMONSAN MARTIN SANCHEZ MIGUEL ANGELSANCHEZ IRIARTE MIKELSANZ MORALES MIGUEL ANGELTELLECHEA GARCIA MIKELTORREA GOIKOETXEA IÑAKITRINIDAD VELAZ ENEKOUBAU GALARZA JOSE IGNACIOURDIN PEREZ XABIERURRICELQUI ALDAYA VIRGINIAVACA GUERGUE JOAQUINVARGAS ALONSO JOSE MARIAVICENTE ZABALETA JOAQUINVIZCAY TIRAPU GAIZKAZARDOYA GARCIA JOSE ANTONIOZARRALUKI BEZUNARTE JOSE ANTONIOExcluidos:MATUTE BAÑEZ SANTIAGOFalta justificar requisito de titulación.LANDA BORAITA FRANCISCO JAVIERFalta justificar requisito de titulación.VARGAS POMBAR JOSE ANTONIOFalta justificar requisito de titulación.AZCONA IRURZUN IGNACIOFalta justificar requisito de titulación.ERIZE GOLDARAZ JONFalta justificar requisito de titulación.DURAN GONZALEZ MARIA PILARFalta justificar requisito de titulación.

L1008151

MANCOMUNIDAD DE MAIRAGA‑ZONA MEDIA

Convocatoria para la provisión, mediante concurso‑oposición, de un puesto de trabajo de Peón, Sección de residuos

La Presidenta de la Mancomunidad de Mairaga, mediante Resolución número 24, de 24 de marzo de 2010, aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Peón para la Sección de residuos, con arreglo a las siguientes,

BASES

1.–Normas generales.1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante

concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Peón para la Sección de Residuos de la Mancomunidad de Mairaga.

1.2. El aspirante que resulte contratado en virtud de la presente convocatoria, tendrá la condición de personal laboral fijo y será afiliado y dado de alta en la Seguridad Social.

1.3. La retribución bruta anual será equivalente a la retribución correspondiente al nivel o grupo E del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, más los complementos establecidos en la Plantilla Orgánica.

1.4. El régimen de la jornada de trabajo se adaptará a las necesi-dades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por la Mancomunidad de Mairaga.

1.5. Las funciones a desempeñar serán las propias de su nivel y categoría.

2.–Requisitos de los aspirantes.Para ser admitidos al concurso-oposición, los aspirantes deberán

reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad y tener la nacionalidad española o la de cual-quier otro Estado de la Unión Europea.

b) Estar en posesión, como mínimo, del Certificado de Escolari-dad.

c) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.

d) Tener la capacidad física y psíquica para el ejercicio de las co-rrespondientes funciones.

3.–Instancias.3.1. Las instancias para participar se presentarán en el registro de la

Mancomunidad de Mairaga dentro de los treinta días naturales siguientes al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

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Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

3.2. Los aspirantes deberán adjuntar conjuntamente con la instan-cia, fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad, y los documentos originales o copias compulsadas de cuantos méritos sean alegados a los efectos del baremo del concurso, debiendo presentar justificante de la vida laboral expedido por la Seguridad Social, si desean que se valoren los años trabajados.

3.3. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

4.–Admisión de aspirantes y reclamaciones.4.1. Expirando el plazo de presentación de instancias, la Presidenta

de la Mancomunidad de Mairaga aprobará por resolución la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles si-guientes al de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la lista de admitidos y excluidos, podrán formular reclamaciones y, en su caso, subsanar los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Presidenta de la Mancomunidad de Mairaga aprobará por Resolución la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, indicando también en el anuncio la lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

5.–Tribunal calificador.5.1. El Tribunal calificador estará compuesto de los siguientes

miembros:Presidenta: Doña Maite Mañu Echaide, Presidenta de la Mancomu-

nidad de Mairaga.Suplente: Don Javier Gárriz Gabari, Vicepresidente de la Mancomu-

nidad de Mairaga.Vocal 1: Don Oscar Rubio Unzué, Técnico de Medio Ambiente de la

Mancomunidad de Valdizarbe.Suplente: Don José María Campo Pascual, Encargado de la Manco-

munidad de Residuos Sólidos de la Ribera Alta de Navarra.Vocal 2: Don José Antonio Echeverria Cerdán, Asesor Económico de

la Mancomunidad de Mairaga.Suplente: Doña Laura Álvarez Vares, Ingeniera de la Mancomunidad

de Mairaga.Vocal 3: Don Juan José Lizarraga Zulet, representante de los traba-

jadores de la Mancomunidad de Mairaga.Suplente: Don Oscar Araiz Angulo, representante de los trabajadores

de la Mancomunidad de Mairaga.Secretario: Don Jesús Marco del Rincón, secretario de la Mancomu-

nidad de Mairaga.Suplente: Doña Asunción Nieto Zabala, secretaria del Ayuntamiento

de Tafalla.5.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas,

siendo necesaria para su válida constitución y actuación, la asistencia de al menos la mayoría absoluta de sus miembros.

5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores para todas o algunas de las pruebas, dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6.–Desarrollo del concurso-oposición.El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar

primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición.7.–Fase de concurso.7.1. Todos los méritos deberán ser alegados y probados documen-

talmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando tomar parte en el concurso-oposición, con documentos ori-ginales o compulsados debidamente, teniéndose por no aportados en caso contrario.

7.2. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de méritos:

La fase de concurso tendrá una valoración máxima de 15 puntos distribuidos de la siguiente forma:

a) Haber desempeñado en los diez últimos años puestos de trabajo de Peón u otros de igual o superior categoría profesional:

–En una Mancomunidad que preste servicios de recogida de residuos: 1 puntos por año.

–En Administraciones y entidades públicas: 0,6 puntos por año.–En empresas o entidades privadas: 0,2 puntos por año.Si el número de años no fuera entero, se asignará la puntuación que

proporcionalmente corresponda. La puntuación máxima por este apartado será de 9 puntos.

b) Por disponer de carnet de conducir C. La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos.

c) Titulaciones académicas de nivel superior al exigido en la con-vocatoria: 1 punto por título. La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos.

7.3. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará público en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Mairaga, la lista de de los aspirantes con las puntuación obtenidas.

8.–Fase de oposición.8.1. La fase de oposición, que se desarrollará previsiblemente hacia

el mes de junio de 2010, constará de los siguientes ejercicios:–Primer ejercicio: Matemáticas. Consistirá en la resolución de varios

ejercicios de matemáticas acordes con la titulación exigida en la Convo-catoria. Se realizará con el sistema de plicas cerradas.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 20 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 13 puntos.

–Segundo ejercicio: Consistirá en escribir un dictado y en responder por escrito varias preguntas sobre cultura general, sobre las funciones del puesto de trabajo de peón, sobre los Estatutos de la Mancomunidad de Mairaga y sobre de la Ordenanza reguladora de la Gestión de Residuos Urbanos. Se realizará con el sistema de plicas cerradas.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 25 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 15 puntos.

–Tercer ejercicio: Consistirá en pruebas físicas y/o supuestos prác-ticos relacionados con el puesto de peón del servicio de recogida de residuos.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 25 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 15 puntos.

–Cuarto ejercicio: Consistirá en la respuesta a varios test psicológicos que prepararán los servicios de psicología del Servicio Navarro de Empleo o del INAP y en una entrevista personal con el Tribunal.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 15 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 7 puntos.

8.2. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas, quedarán eliminados. La duración máxima de cada ejercicio será determinada por el Tribunal antes de iniciarse.

8.3. Para las personas con minusvalía que lo soliciten en su instancia, se establecerán las adaptaciones de tiempo y medios que sean posibles para la realización de las pruebas.

8.4. Finalizada la corrección de cada ejercicio, el Tribunal hará público en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Mairaga, la lista de de los aspirantes con las calificaciones obtenidas, así como la fecha y lugar de celebración del siguiente ejercicio, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.

9.–Relación de aprobados.9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará

pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad de Mairaga, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, y elevará a la Presidenta de la Mancomunidad de Mairaga propuesta de contratación en favor del aspirante que hubiere obtenido mayor puntuación, y será publicada en el Boletín Oficial de Navarra.

9.2. Dentro de los treinta días naturales siguientes al de la publicación de la propuesta de contratación en el Boletín Oficial de Navarra, el aspirante propuesto deberá aportar la siguiente documentación:

a) Fotocopia compulsada de la titulación exigida.b) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado no

padece enfermedad ni defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias de su puesto.

c) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separado de una Administración Pública.

9.3. Si dentro del plazo fijado y salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados, los aspirantes propuestos no presentasen di-chos documentos, no podrá ser formalizado el contrato laboral quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

9.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la Mancomunidad de Mairaga propondrá la contratación al siguiente candidato incluido en la relación de aprobados a que hace referencia el apartado 9.1.

10.–Contratación y toma de posesión.10.1. El aspirante propuesto deberá tomar posesión en el plazo de

un mes, a contar desde la notificación de la propuesta de contratación. Si en dicho plazo, y salvo los casos de fuerza mayor no tomara posesión,

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perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Mancomunidad de Mairaga, procediéndose de la forma prevista en la base anterior.

10.2. Una vez efectuada la toma de posesión de su puesto, se proce-derá a la contratación por la Presidenta de la Mancomunidad de Mairaga, del candidato propuesto como personal laboral fijo de la Mancomunidad de Mairaga.

10.3. Dicha contratación será publicada en el Boletín Oficial de Navarra.

11.–Recursos.Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos adminis-

trativos se deriven de la misma podrá interponerse, optativamente, uno cualquiera de los siguientes recursos:

Recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación o notificación del acto recurrido.

Con carácter previo y potestativo, Recurso de reposición ante el mismo órgano que lo hubiera adoptado, en el plazo de un mes, a contar desde la publicación o no notificación del acto recurrido.

Recurso de alzada, directamente, ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes, siguiente a la fecha de la publicación o notificación del acto recurrido.

Además, contra las decisiones del Tribunal calificador cabrá el recurso de alzada ante la Presidenta de la Mancomunidad de Mairaga, dentro del mes siguiente a la fecha de la notificación de acto o acuerdo recurrido.

Tafalla, 24 de marzo de 2010.–La Presidenta, María Teresa Mañú Echaide.

ANEXO

Don/Doña ........................, mayor de edad, con D.N.I. número ........... y nacido el día ....... de ............... de 19....., natural de ................... (....................), con domicilio en ......................, número ......., código postal .........., teléfono .........

EXPONE:Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante

concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Peón para la sección de residuos de la Mancomunidad de Mairaga.

Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convo-catoria.

Por lo expuesto,Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud, sea admitido

a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Peón para la sección de residuos de la Mancomunidad de Mairaga.

(Fecha y firma)

SRA. PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE MAIRAGA.L1007577

2.2. DISPOSICIONES Y ANUNCIOS ORDENADOS POR LOCALIDAD

AIBAR

Aprobación inicial de modificación de la ordenación pormenorizada de la unidad APR2

del plan municipal de Aibar

El Ayuntamiento de Aibar, en Sesión celebrada el día 23 de abril de 2010, acordó aprobar inicialmente la modificación de la ordenación pormenorizada de la unidad APR2 del plan municipal de Aibar, promovida por Arizaun Promociones, S.L. con CIF B31865603, con la finalidad de corregir un error detectado y ajustar los datos urbanísticos a una nueva propuesta de ordenación.

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Foral 35/2002, de 20 de diciembre, de Ordenación del Territorio y Urbanismo, y en el apartado 8 de la Ley Foral 6/2009, de 5 de junio, de medidas urgentes en materia de urbanismo y vivienda, en cuyo apartado se modifica el citado artículo 74, se somete el expediente a información publica durante el plazo de un mes, a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, durante el cual dicho expediente se encontrará a disposición de los interesados en las oficinas municipales a fin de que puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

Aibar, 26 de abril de 2010.–El Alcalde,Manuel Martinez Aldunate.L1007415

ARCE

Emplazamiento en recurso contencioso‑administrativo procedimiento ordinario 547/2010

Por la presente, se hace saber, que a instancia de Telefónica Móviles España S.A. se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo frente a la ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Arce reguladora de la tasa por aprovechamiento especial del dominio público local por las empresas explotadoras de servicios de suministro de interés general, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 37 de 24 de marzo de 2010. El citado recurso se tramita ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra como procedimiento ordinario 547/2010.

Teniendo la citada ordenanza la consideración de disposición de ca-rácter general, y afectando a un número indeterminado de interesados, mediante el presente anuncio, y a efectos de lo dispuesto en el artículo 49.1.º, 2.º y 4.º de la Ley 29/1998 de 13 de julio reguladora de la Jurisdic-ción Contencioso-Administrativa, se emplaza a los interesados para que puedan personarse como demandados en el citado procedimiento en el plazo de nueve días desde la publicación del presente emplazamiento en el Boletín Oficial de Navarra.

Arce-Artzi 23 de abril de 2010.–El Alcalde José Ignacio Videgain Ibarra.

L1007281

AZAGRA

Aprobación inicial de modificación de determinaciones de ordenación estructurantes del plan municipal

El Pleno del Ayuntamiento de Azagra, en Sesión celebrada el día 8 de abril de 2010, acordó aprobar inicialmente el expediente de modificación de determinaciones de ordenación urbanística estructurantes del plan municipal para el establecimiento de una unidad de ejecución de suelo urbano no consolidado, promovido por Iberfruta Muerza, S.A.

Lo que se somete a información pública por el plazo de un mes desde la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, de conformidad con el artículo 74 en relación con el artículo 79 de la Ley Foral 35/2002, de 20 de diciembre, de Ordenación del Territorio y Urbanismo.

Dicho expediente puede ser examinado en las Oficinas del Ayun-tamiento durante las horas de atención al público y presentar cuantas alegaciones estimen oportunas.

Azagra, 22 de abril de 2010.–La Alcaldesa, María Antonia Berisa Sánchez.

L1007407

BARAÑÁIN

Adjudicación definitiva de contrato

En cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 138.2 de la Ley Foral 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, se hace público que por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Barañain de fecha 26 de abril de 2010, se adjudicó definitivamente el siguiente contrato de obras financiable con cargo al Fondo Estatal para el empleo y la sostenibilidad local creado por Real Decreto Ley 13/2009, de 26 de octubre:

Objeto: Contrato de obras de cambio de ventanas del colegio público Alaiz. Forma de adjudicación: Procedimiento abierto con tramitación urgen-te. Precio de la adjudicación: 128.254,30 euros IVA excluido. Adjudicatario: La Guareña, S.A, Construcción.

Lo que se hace público en cumplimiento de las prescripciones legales indicadas,

Barañáin, 28 de abril de 2010.–El Alcalde, José Antonio Mendive Rodríguez.

L1007558

BARGOTA

Convenio con el Registro de la Propiedad de Estella

El Pleno del Ayuntamiento de Bargota, en Sesión celebrada el 12 de mayo de 2009, acordó celebrar el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Bargota y el Registrador Titular del Registro de la Propiedad de Estella número 1 y liquidador de los Impuestos de Suce-siones-Donaciones, Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Docu-mentados de la Comunidad Foral de Navarra, para la gestión, liquidación y recaudación del Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.

Dicho convenio ha sido suscrito con fecha 26 de abril de 2010.