ORP 2011 jorge varas ergonomia
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Estudio ergonómico de lesiones Estudio ergonómico de lesiones músculo-esqueléticas en el personal músculo-esqueléticas en el personal hospitalario de la Patagonia Austral, hospitalario de la Patagonia Austral, debido al manejo y movilización de debido al manejo y movilización de
pacientespacientes
Lic. Jorge VarasLic. Jorge Varas
Universidad Nacional de la Patagonia AustralUniversidad Nacional de la Patagonia Austral
Unidad Académica Caleta Olivia Unidad Académica Caleta Olivia
Santa Cruz – Patagonia - ARGENTINASanta Cruz – Patagonia - ARGENTINA
AgendaAgenda
PropósitoPropósitoMarco de ReferenciaMarco de ReferenciaMetodologíaMetodologíaResultadosResultadosDiscusiónDiscusiónConclusionesConclusiones
PropósitoPropósito
El objetivo de la presente investigación fue El objetivo de la presente investigación fue identificar los factores de riesgo identificar los factores de riesgo ergonómicos que derivan en lesiones ergonómicos que derivan en lesiones musculo esqueléticas principalmente en musculo esqueléticas principalmente en personal de enfermería durante el manejo personal de enfermería durante el manejo y movilización de pacientes.y movilización de pacientes.
Marco de ReferenciaMarco de Referencia
En Argentina existen anualmente en En Argentina existen anualmente en promedio 630.000 reportes relacionados promedio 630.000 reportes relacionados con accidentes laborales y enfermedades con accidentes laborales y enfermedades profesionales para una población cubierta profesionales para una población cubierta de 7.8 millones de trabajadores de 7.8 millones de trabajadores registrados (*)registrados (*)
(*) Fuente Superintendencia de Riesgos del Trabajo(*) Fuente Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Marco de ReferenciaMarco de ReferenciaExiste un registro de 100 enfermedades profesionales, Existe un registro de 100 enfermedades profesionales,
donde se incluyen las posiciones forzadas y los donde se incluyen las posiciones forzadas y los movimientos repetitivos, sobrecarga, vibración, calor, movimientos repetitivos, sobrecarga, vibración, calor, etc.etc.
Por otra parte el capitulo Ergonomía fue considerada en Por otra parte el capitulo Ergonomía fue considerada en nuestra legislación a fines del año 2003 a través de la nuestra legislación a fines del año 2003 a través de la Res. 295/03.Res. 295/03.
Actualmente se reconocen un 8.4 % de las Actualmente se reconocen un 8.4 % de las enfermedades que afectan al sistema osteomuscular.enfermedades que afectan al sistema osteomuscular.
Marco de ReferenciaMarco de Referencia
• Caracterización: “Servicios Sociales” Caracterización: “Servicios Sociales”
• A las lesiones se las caracterizan como: A las lesiones se las caracterizan como:
““Esfuerzos físicos excesivos/falsos Esfuerzos físicos excesivos/falsos movimientos”, movimientos”, producto de accidentes producto de accidentes laborales (??)laborales (??)
• No existe dimensión del daño y la limitación No existe dimensión del daño y la limitación de la calidad de vida del trabajadorde la calidad de vida del trabajador
Marco de ReferenciaMarco de ReferenciaCasos reportados Casos reportados
Esfuerzo Físico excesivo /Falsos movimientosEsfuerzo Físico excesivo /Falsos movimientos
MetodologíaMetodología
Se observaron las tareas realizadasSe observaron las tareas realizadas
Se entrevistó al personalSe entrevistó al personal
Se evaluó la tensión física y mental del Se evaluó la tensión física y mental del puesto de trabajopuesto de trabajo
Se aplicó el método RULASe aplicó el método RULA
Se aplicó el método REBASe aplicó el método REBA
MetodologíaMetodología
Se entrevistaron a Jefes de Turno y Se entrevistaron a Jefes de Turno y encargados de áreaencargados de área
Se realizó la observación del desempeño Se realizó la observación del desempeño del plantel operativo, relevando en estos del plantel operativo, relevando en estos la predisposición para la resolución de la predisposición para la resolución de problemas.problemas.
ResultadosResultadosDel relevamiento se pudo comprobar en la Del relevamiento se pudo comprobar en la
mayoría de los entrevistados:mayoría de los entrevistados:• Dolores de cuello, cervicales, músculo y Dolores de cuello, cervicales, músculo y
hombros.hombros.• Dolor de la espalda baja.Dolor de la espalda baja.• Dolor de la muñeca por flexión y extensión Dolor de la muñeca por flexión y extensión
sostenida.sostenida.• Posturas prolongadas de pie en pisos duros.Posturas prolongadas de pie en pisos duros.• Fatiga extrema al final de la jornada.Fatiga extrema al final de la jornada.
Porcentaje de afecciones mas comunesPorcentaje de afecciones mas comunes
ResultadosResultados
Un 20% de las personas relevadas Un 20% de las personas relevadas presentaron lesiones de mayor presentaron lesiones de mayor consideración como:consideración como:
• Lesiones por hernia discal, por Lesiones por hernia discal, por desplazamiento del disco intervertebral de desplazamiento del disco intervertebral de su posición.su posición.
• Escoliosis, desviación de la columna.Escoliosis, desviación de la columna.
ResultadosResultados
Factores AdicionalesFactores Adicionales
• Falta de capacitación actualizadaFalta de capacitación actualizada
• Exposición a riesgos químicos y biológicosExposición a riesgos químicos y biológicos
• Exposición a presión de los enfermos y Exposición a presión de los enfermos y familiares.familiares.
• Sobrecarga de horas de trabajo.Sobrecarga de horas de trabajo.
• Falta de procedimientos escritosFalta de procedimientos escritos
DiscusiónDiscusión
Conformar un equipo técnico donde se Conformar un equipo técnico donde se involucre al personal jerárquico, involucre al personal jerárquico, administrativo y trabajadores de distintas administrativo y trabajadores de distintas áreas.áreas.
Solicitar revisión, evaluación y seguimiento Solicitar revisión, evaluación y seguimiento de lesiones de origen musculo esqueléticode lesiones de origen musculo esquelético
Investigar las causas de las lesionesInvestigar las causas de las lesiones
Capacitar efectivamente al personal Capacitar efectivamente al personal afectadoafectado
DiscusiónDiscusiónImplementar turnos de trabajo adecuados Implementar turnos de trabajo adecuados para permitir pausas mas prolongadas.para permitir pausas mas prolongadas.
Implementar en lo posible ayuda Implementar en lo posible ayuda mecánica para la manipulación de mecánica para la manipulación de pacientes.pacientes.
Realizar auditorias periódicas para Realizar auditorias periódicas para verificar la temática en cuestión.verificar la temática en cuestión.
Involucrar a los operarios en la Involucrar a los operarios en la participación de las mejoras ergonómicas.participación de las mejoras ergonómicas.
ConclusionesConclusiones
Principalmente concluimos que sin el Principalmente concluimos que sin el reconocimiento del problema y las reconocimiento del problema y las implicancias tanto personales como implicancias tanto personales como económicas no se puede trabajar en una económicas no se puede trabajar en una faz preventiva como pretendemos.faz preventiva como pretendemos.
Para ello es necesario el involucramiento de Para ello es necesario el involucramiento de gobiernos, instituciones, personal gobiernos, instituciones, personal jerárquico y trabajadores expuestos.jerárquico y trabajadores expuestos.
E-mail: [email protected]: [email protected]