Orientaciones Justificación Económica · ‐ Real Decreto 742/2016, de 31 de diciembre, por el...

Formación en Alternanciacon el Empleo – Garantía Juvenil

2017

ORIENTACIONESPARA LA JUSTIFICACIÓN

DEL GASTO

Abril 2018

ÍNDICE

GUÍA PARA LA JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONESPFAE-GJ 2017..............................................................................................................3

INTRODUCCIÓN...................................................................................................................4

I.NORMATIVA APLICABLE PARA EL ABONO Y LA JUSTIFICACIÓN DE LASSUBVENCIONES..................................................................................................................5

II.NATURALEZA, CUANTÍA Y PROCEDIMIENTO DE ABONO Y JUSTIFICACIÓN DE LASSUBVENCIONES..................................................................................................................8

II.1. CUANTÍA DE LAS SUBVENCIONES......................................................................................8

II.2. PROCEDIMIENTO DE ABONO DE LAS SUBVENCIONES....................................................9

II.3. PROCEDIMIENTO DE JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES......................................9

III.GASTOS JUSTIFICABLES.............................................................................................10

III.1. CONSIDERACIONES PREVIAS...........................................................................................10

III.1.1. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO A................................................11

III.1.2. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO B................................................13

III.1.3. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO C...............................................15

III.1.4. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO D...............................................16

IV.DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS................................................................................18

IV.1. SUELDOS Y SEGURIDAD SOCIAL (Módulo A y Módulo C)...............................................18

IV.2. GASTOS DE FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN (Módulo B)................................................19

JUSTIFICACIÓN DEL GASTO DE ACCIONES COFINANCIADAS POR EL FONDOSOCIAL EUROPEO....................................................................................................21

V.JUSTIFICACIÓN DEL GASTO DE ACCIONES COFINANCIADAS POR EL FONDOSOCIAL EUROPEO.............................................................................................................22

V.1. NORMATIVA DE APLICACIÓN:............................................................................................22

V.2. OBJETO DE LA SUBVENCIÓN / FINANCIACIÓN:...............................................................22

V.3. GASTOS SUBVENCIONABLES:...........................................................................................22

V.4. OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES BENEFICIARIAS:...................................................22

V.5. NORMAS DE INFORMACIÓN Y PUBLICIDAD:....................................................................23

V.6. JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES CONCEDIDAS:...............................................23

ESTAMPILLADO........................................................................................................25

CONTENIDO DE LA MEMORIA JUSTIFICATIVA DEL PROYECTO.......................27

PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE GASTOS........31

ANEXOS DE JUSTIFICACIÓN...................................................................................43

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GUÍA PARA LAJUSTIFICACIÓN DE LAS

SUBVENCIONESPFAE-GJ 2017

INTRODUCCIÓNLa Resolución de 6 de julio de 2017 (BOC nº 137 de 18 de julio de 2017), de la

Presidenta del S.C.E., aprueba las bases reguladoras y establece el procedimiento para laconcesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de Formación enAlternancia con el Empleo – Garantía Juvenil (en adelante PFAE-GJ), para el ejercicio 2017.Este Programa pretende ser un instrumento útil y eficaz de política activa de empleo quedebe ir acompañado al mismo tiempo de una gestión ágil, transparente y adecuada a losprocedimientos administrativos establecidos.

Para facilitar a las Entidades Promotoras su labor en la justificación de lassubvenciones, se exponen a continuación algunos criterios a tener en cuenta, advirtiendoque será cada Entidad la que tendrá que determinar entre los gastos generados, cuales sonimputables a la subvención y cuales deben ser asumidos por las mismas.

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I. NORMATIVA APLICABLE PARA EL ABONO Y LA JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES

‐ Resolución de 6 de julio de 2017, de la Presidenta del S.C.E., por la que se apruebanlas bases reguladoras y se establece el procedimiento para la concesión desubvenciones destinadas a la financiación del Programa de Formación enAlternancia con el Empleo – Garantía Juvenil, para el ejercicio 2017, (BOC nº 137 de18 de julio de 2017).

‐ Resolución de la Dirección del S.C.E. Por la que se convocan subvencionesdestinadas a la financiación del Programa de Formación en Alternancia con elEmpleo – Garantía Juvenil, para el ejercicio 2017.

‐ Resolución de 20 de diciembre de 2017, del Director del SCE, por la que se resuelvede forma definitiva la convocatoria de concesión de subvenciones destinadas a lafinanciación del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo - GarantíaJuvenil para el ejercicio 2017, en régimen de concurrencia competitiva.

‐ Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para elcrecimiento, la competitividad y la eficiencia, que en el Capítulo I, de su Título IVregula el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España.

‐ Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de FormaciónProfesional para el empleo en el ámbito laboral.

‐ Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres yhombres.

‐ Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres.

‐ Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra laviolencia de género.

‐ Ley 16/2003, de 8 de abril, de prevención y protección integral de las mujeres contrala violencia de género.

‐ Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el textorefundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

‐ Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el textorefundido de la Ley de Empleo.

‐ Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo por el que se regula el subsistema deFormación Profesional para el Empleo y Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por laque se desarrolla el citado Real Decreto, que de acuerdo con lo dispuesto en ladisposición transitoria primera de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, ya citada,continuará vigente en aquellos aspectos en los que no pueda ser de aplicacióndirecta lo establecido en dicha norma, y hasta tanto no se desarrollereglamentariamente lo previsto en la misma.

‐ Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre por el que se regula el Contrato para laFormación y el Aprendizaje y se establecen las Bases de la Formación Profesionaldual y Orden ESS 2518/2013 de 26 de diciembre por la que se regulan los aspectosformativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del RD1529/2012.

‐ Real Decreto 34/2008 de 18 de enero por el que se regulan los Certificados deProfesionalidad y los Reales Decretos por los que se establecen los Certificados de

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Profesionalidad dictados en su aplicación y Orden ESS 1897/2013 del 10 de octubre,por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008.

‐ Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento dedesarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006 de 21 de julio.

‐ Decreto 36/2009 de 31 de marzo, por el que se establece el Régimen General deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias modificado por el Decreto5/2015, de 30 de enero.

‐ Decreto 122/2011, de 17 de mayo, por el que se crea el Registro de Centros yEntidades de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad Autónoma deCanarias y se regulan los procedimientos para la inscripción y/o acreditación de lasentidades y centros de formación.

‐ Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y El consejo, de 17 dediciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas alFondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo deCohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo EuropeoMarítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativasal Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo deCohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento(CE) nº 1083/2006 del Consejo y el Reglamento (UE) nº 1304/2013 del ParlamentoEuropeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo SocialEuropeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo.

‐ Reglamento (CE, Euratom) nº 2988/95 del Consejo, de 18 de diciembre de 1995,relativo a la protección de los intereses financieros de las Comunidades Europeas.

‐ Orden ESS/1924/2016, de 13 de diciembre, por la que se determinan los gastossubvencionables por el Fondo Social Europeo durante el periodo de programación2014-2020.

‐ Orden de 10 de noviembre de 2009, por la que se establecen normas para lagestión, seguimiento y control de las operaciones cofinanciadas con fondosestructurales, que sigue vigente de conformidad con lo dispuesto en la Resolucióndel director general de Presupuestos y Planificación nº 3/2016, de 24 de febrero, porel que se regula el contenido del “Documento que establece las condiciones de laAyuda” para los programas FEDER y FSE de Canarias 2014-2020 y el órganoencargado de su expedición, siempre y cuando no sean contrarias a la normativareguladora del periodo 2014-2020 procedente de la Unión Europea o normativanacional y hasta tanto no se hayan establecido las normas de gestióncorrespondientes al nuevo periodo.

‐ Decreto 48/2009, de 28 de abril, por el que se establece en la Administración Públicade la Comunidad Autonómica de Canarias, medidas ante la crisis económica y desimplificación administrativa.

‐ Ley 12/2003, de 4 de abril, del SCE.

‐ Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de lasAdministraciones Públicas (en adelante LPACAP).

‐ Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (En adelanteLRJSP)

‐ Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.

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‐ Real Decreto 742/2016, de 31 de diciembre, por el que se fija el salario mínimointerprofesional para el año 2017 (en adelante SMI).

‐ Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legalesde cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad,Fondo de Garantía Salarial y formación profesional.

‐ Resolución del 2 de noviembre de 2012, de la Directora del Servicio Canario deEmpleo, por la que se aprueba la convocatoria para la creación de un Censo deAuditores para la justificación de subvenciones cofinanciadas por el Fondo SocialEuropeo y verificaciones previstas en la normativa comunitaria y en, en su caso, lajustificación de aquellas otras subvenciones gestionadas por el Servicio Canario deEmpleo que sean financiadas por el Estado o por la propia Comunidad Autónoma deCanarias.

‐ Resolución del 2 de noviembre de 2012, de la directora del SCE, por la que se regulael contenido y alcance del informe a emitir en el seno de la justificación desubvenciones, en lo que resulte aplicable, aquellas otras subvenciones gestionadaspor el Servicio Canario de Empleo que sean financiadas por el Estado o por la propiaComunidad Autónoma Canaria.

‐ Demás normativa de general aplicación.

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II. NATURALEZA, CUANTÍA Y PROCEDIMIENTO DE ABONO Y JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES

Las subvenciones concedidas a las Entidades Promotoras de los Programas deFormación en alternancia con el Empleo – Garantía Juvenil (PFAE-GJ) están destinadas afinanciar operaciones corrientes.

Ello quiere decir, que todas las subvenciones que el Servicio Canario de Empleo y elFSE destinen a financiar los gastos de los PFAE-GJ, solamente podrán aplicarse a gastoscorrientes (sueldos y salarios de personal, cuotas a la Seguridad Social y gastos necesariospara la formación de los participantes) y no a inversiones. Por tanto, el equipamiento,instalaciones y demás inversiones que necesiten los proyectos para su correctofuncionamiento deberán ser aportados por la Entidad Promotora u otras Instituciones oEntidades interesadas en el desarrollo de los mismos.

II.1. CUANTÍA DE LAS SUBVENCIONESEl importe máximo de las subvenciones que abona el Servicio Canario de Empleo a

las Entidades Promotoras de proyectos del PFAE, viene determinado en el apartado cuartode la Resolución de 10 de agosto de 2017, de la dirección del SCE, por la que se convoca elprocedimiento para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación del PFAE,para el ejercicio 2017, en régimen de concurrencia competitiva.

Las cantidades establecidas para cada una de las partidas subvencionables, son lasque se recogen en el siguiente cuadro:

MÓDULO A Puestos subvencionablesImportes máximos

subvencionables/mesSubvención

Concepto:

Subvención para costes salariales del personal directivo/docente/apoyo

Director-docente

Coordinador-docente

Docente

Apoyo administrativo

2.446,22 €

2.311,89 €

2.178,57 €

1.575,60 €

122.588,41 €

(calculado con 2 docentes)

MÓDULO B Nº de alumnos-trabajadores Subvención

Concepto:

Subvención para gastos de funcionamiento.

15 20.850,00 €

MÓDULO C Coste por alumno Subvención

Concepto:

Subvención para gastos de contratación del alumnado-trabajador

75% SMI + prorrata paga extracalculado con SMI de 2017 + previsión

incremento del 1,5% para 2018628,53 €

110.712,70 €Cuota patronal a la S.S.Calculado con importe de 2017 +

previsión incremento del 1,5% para2018

42,46 €

MÓDULO D Costes indirectos

Concepto:

Subvención para gastos que no pueden ser vinculados de manera inequívoca al resultado de un único servicio o producto

9,50244% del importe del módulo Asubvencionado

11,648,89 11.648,89 €

Total subvención ………………………………………………………………… 265.800,00 €

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II.2. PROCEDIMIENTO DE ABONO DE LAS SUBVENCIONESAl inicio del proyecto se procederá al abono anticipado de la de la subvención

concedida.

Procedimiento para el abono:

La Entidad Promotora presentará en los primeros días del inicio del proyecto, lasolicitud de transferencia del anticipo correspondiente junto con el certificado de inicio de laacción formativa. Una vez verificada la documentación por el Servicio Canario de Empleo,se procederá a transferir dicho anticipo.

Recibida la transferencia de fondos, la Entidad Promotora remitirá al Servicio Canariode Empleo documentación acreditativa de su recepción.

II.3. PROCEDIMIENTO DE JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES

Las Entidades están obligadas a la justificación de la subvención concedida, para ellose debe tener en cuenta el procedimiento de justificación, conforme a lo establecido en labase 31 de la convocatoria, se realizará en dos fases:

1.- La justificación de los gastos realizados del proyecto ejecutado:

Para ello deberán presentar, certificación de gastos de los módulos A, B, C y D, asícomo cuenta justificativa, documentos de gastos y pagos de los módulos A, B y C, informede auditoría, memoria de la actuación y certificados de fin de proyecto emitidos porSISPECAN-Subvenciones, en el plazo de dos meses contados desde la fecha definalización del proyecto, según establece la normativa reguladora del programa y el art.23.1 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, utilizando para ello el anexo I (certificación degastos), anexo II (cuenta justificativa) y los documentos justificativos individualizados.

Además de los anexos y documentos citados en el apartado anterior deben aportarlos anexos III y IV.

Según se establece en la base 31.1.2 dicha documentación se aportará a través delregistro electrónico del SCE, en su sede electrónica: https://sede.gobcan.es/empleo

Por otra parte, la base 29, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 68 delReglamento (UE) 1303/2013, así como la Resolución del Director del SCE de 16 de abril de2018, por la que se establecen los criterios de subvencionabilidad de los costes indirectosimputables al módulo D, establecen que no será necesario la presentación documentaljustificativa del módulo D.

2.- Justificación de las inserciones a las que se habían comprometido las entidadesbeneficiarias en el momento de la solicitud la subvención:

Para ello, tal como establece la base 10 y 31.2, las entidades llevarán el seguimientode las inserciones producidas de los destinatarios del proyecto, durante los 6 y 12 mesessiguientes a su finalización, para lo que proporcionará al SCE, a los 12 meses de finalizadoel proyecto, la documentación que acredite dichos extremos.

En caso de incumplimiento de los compromisos de inserción, se detraerá del importede la subvención la parte proporcional de dichos incumplimientos.

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III. GASTOS JUSTIFICABLESSe entenderá por gasto subvencionable, todo aquel que haya sido generado entre

las fechas de inicio y finalización de proyecto, que responda a la naturaleza de la actividadsubvencionada y haya sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización delperiodo de justificación.

La justificación del pago se realizará a través de transferencia bancaria, o cualquierotro método de pago que quede reflejado mediante apunte en cuenta bancaria, cuando elimporte de los mismos, considerados individualmente, supere los trescientos (300,00) euros.

En los casos de pagos en efectivo por importe inferior a trescientos (300,00) euros, lasalida material de fondos se justificará mediante la presentación de la documentaciónacreditativa del recibí por parte del proveedor debidamente firmado y fechado. En todo casosólo se admitirá el pago en metálico de facturas o documentos justificativos del gasto con unimporte máximo de tres mil (3.000) euros por proyecto.

III.1. CONSIDERACIONES PREVIASTodas las subvenciones deben ser aplicadas a la finalidad para la que se conceden y

cumplir las disposiciones que las regulan. La aplicación a otras finalidades o elincumplimiento de las disposiciones que las regulan o de los requisitos exigidos para laconcesión, disfrute y justificación de la subvención puede dar lugar a su anulación total oparcial y consecuentemente al reintegro de las mismas y la exigencia del interés de demoradesde el momento del pago.

Por ello, es muy importante tener en cuenta que en los proyectos PFAE-GJ, ademásde cumplir con la finalidad de formar a las personas seleccionadas (jóvenes no ocupados yno integrados en el sistema de educación o formación, inscritas como demandantes deempleo en el SCE y registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil) y de realizar untrabajo o prestar un servicio de utilidad pública o interés social, se debe proceder de acuerdoa la normativa reguladora y al expediente aprobado. En este sentido se debe observar losiguiente:

a) Modificaciones al expediente.- Cualquier modificación sustancial que se pretendarealizar una vez aprobado e iniciado el proyecto y que afecte a la entidadbeneficiaria, a las obras o servicios previstos o al proyecto formativo, deben sersolicitadas por el representante de la entidad beneficiaria de la subvención yautorizadas por el Servicio Canario de Empleo.

b) Aplicación de las subvenciones según la naturaleza del gasto.- Las subvencionespara proyectos PFAE-GJ se conceden según la naturaleza del gasto:

Gastos de contratación del personal directivo, docente, y apoyoadministrativo (Módulo A).- Corresponden a los costes salariales del equipoencargado de la gestión e impartición de la formación en el proyecto, que estarácompuesto por: un/a director/a-docente, un/a coordinador/a de formación-orientador/a de empleo, uno o varios docentes y una persona de apoyoadministrativo.

Gastos para el Desarrollo de la Acción Formativa (Módulo B).- Correspondena los costes de desarrollo y funcionamiento de la acción formativa, entre otros:adquisición de material didáctico y material de consumo para la formación y lasprácticas formativas, útiles y herramientas, vestuario y otros gastos de formacióny funcionamiento.

Gastos de contratación alumnos – trabajadores (Módulo C).- Corresponden alos sueldos y cuota empresarial a la seguridad social, excluido el desempleo,

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derivados de la contratación de los alumnos–trabajadores participantes mediantela modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje.

Gastos relacionados con costes indirectos (Módulo D).- Corresponden aaquellos gastos que no pueden ser vinculados de manera inequívoca al resultadode un único servicio o producto.

El importe máximo subvencionable será el 9,50244% del importe correspondienteal Módulo A que se considere justificado, ascendiendo dicho importe máximo a11.648,89 €.

Cualquier corrección financiera que se aplique sobre los costes directos depersonal subvencionables en virtud de las verificaciones y controles que puedanefectuarse, darán lugar a una minoración de los costes de módulo D justificados.

En ningún caso podrán compensar unas partidas con otras o aplicar un tipo de gastoa otra partida que no le corresponda.

Según establece la base 31, la cuantía de la subvención establecida en laresolución de concesión tendrá el carácter de importe máximo.

III.1.1. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO ALa subvención para costes salariales del personal directivo, docente y de apoyo,

cubrirá los costes del salario bruto y los originados por las cuotas a la Seguridad Social acargo del empleador.

Se considerarán gastos subvencionables en PFAE-GJ:

Gastos de personal contratado por la entidad beneficiaria en el régimen general de laseguridad social:

‐ Salario bruto del/de la director/a-docente.

‐ Salario bruto del/de la coordinador/a de formación-orientador/a de empleo.

‐ Salario bruto del personal docente.

‐ Salario bruto del personal de apoyo administrativo.

‐ Cuotas patronales correspondientes.

‐ Indemnización por finalización del servicio prestado (base 26).

También se considerarán gastos subvencionables, conforme a lo establecido en labase 15.5 de la Resolución de 6 de julio de 2017 (BOC nº 137 de 18 de julio de 2017), de laPresidenta del SCE, los siguientes:

‐ Salarios del personal docente en el régimen especial de trabajadores autónomoscontratado por la entidad beneficiaria, no siendo subvencionables los costes de laseguridad social.

Al respecto, se debe tener en cuenta lo siguiente:

Con carácter general:

‐ Que el personal anteriormente citado haya sido seleccionado de acuerdo alprocedimiento establecido en la normativa reguladora del programa.

‐ Que exista un contrato para prestar sus servicios en el proyecto.

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‐ Los contratos que se realicen con los docentes podrá realizarse según el RégimenGeneral de la Seguridad Social o según el Régimen Especial de TrabajadoresAutónomos. En este último caso, no serán subvencionables los costes de laSeguridad Social (base 15.5).

‐ No se subvencionarán aquellas retribuciones que no estén recogidas en el contratode trabajo.

‐ No se subvencionarán las indemnizaciones por fallecimiento o de acción socialprevistas en los convenios de las entidades promotoras y las correspondientes atraslados, suspensiones, despidos, ceses, gratificaciones, horas extras y vacacionesno disfrutadas.

‐ Según establece la base 26 de la convocatoria, no se subvencionarán lasprestaciones económicas por incapacidad temporal a cargo de la empresa, nilas ausencias justificadas o injustificadas. En estos casos no se podrán imputara la subvención en los anexos II y IV, los importes de salarios y seguridad socialcorrespondientes a los días no trabajados, que deberán coincidir con los que figurenen las hojas informativas mensuales sobre faltas de asistencia.

‐ Será subvencionable, conforme a lo establecido en la base 26, la indemnización porfinalización del servicio prestado, que se regula en el artículo 49.1.c) del textorefundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobados por Real DecretoLegislativo 2/2015, de 23 de octubre.

‐ Los salarios deben establecerse en el momento de la contratación, debiendocomunicar al SCE cualquier posible modificación argumentando los motivos.

‐ El importe máximo subvencionable por puesto a jornada completa (salario bruto ycuota a la S.S. a cargo del empleador), será el establecido en el apartado cuarto dela Resolución de la dirección del SCE, de 10 de agosto de 2017, por la que seconvocan las subvenciones del PFAE-Garantía Juvenil para el ejercicio 2017.

OBSERVACIONES:

1.- En el contrato deben figurar los conceptos que conforman el salario o retribuciónmensual del personal del proyecto y en su caso el convenio de aplicación.

En el objeto del contrato se deberá hacer mención al proyecto.

En los contratos de los proyectos del PFAE-GJ debe figurar, en alguna de suscláusulas, la indicación de que dicha contratación está cofinanciada por el FSE.

En el caso de que el contrato esté acogido a algún convenio, se deberá adjuntarfotocopia de éste junto con un informe explicativo de los conceptos que conforman el salariofinal (categoría, salario según categoría, pluses, etc).

Cuando por alguna causa el contrato inicial registrado no cumpla los requisitoscitados anteriormente, se recomienda realizar las modificaciones necesarias y registrar esascláusulas adicionales o modificatorias.

2.- Los salarios deben establecerse al inicio del proyecto y no se aceptarán losincrementos en las remuneraciones que no sean consecuencia de la subida del IPC o delincremento del convenio cuando corresponda. Tampoco podrán reducirse los salariosestablecidos inicialmente cuando se mantenga la misma jornada de trabajo. En cualquiercaso y previamente a la aplicación de las actualizaciones salariales, se debe remitir informeexplicativo de las modificaciones salariales que se produzcan.

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3.- Si figurase una regularización salarial en alguna nómina durante el transcurso dela fase, se deberá aportar en el momento de la justificación junto con la nómina en la quefigura la regularización, un informe explicativo de dicha regularización.

III.1.2. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO BLa dotación de esta partida, pretende ajustar el importe de la misma a los gastos de

formación y funcionamiento que realmente se produzcan. Ello implica que en los proyectosno se podrán realizar inversiones en instalaciones, mobiliario, maquinaria, equipamiento,etc., con cargo a esta dotación, pues de lo contrario dejarían de adquirir aquellos bienes deconsumo necesarios para el correcto desarrollo del plan formativo y la realización de lostrabajos, como son: el material docente y didáctico, de oficina, vestuario, etc.

Parece por tanto, que como regla práctica y útil, las Entidades Promotoras debencargar a esta partida todos aquellos gastos claramente subvencionables hasta el límite de ladotación y dejar fuera aquellos de dudosa imputación, conforme a lo establecido en la base27 de la Resolución de la Presidencia del SCE, por las que se aprueban las basesreguladoras por la que se rige la concesión de subvenciones de este Programa para elejercicio 2017.

Con carácter general, se considerarán gastos subvencionables los siguientes:

‐ Materiales didácticos y de consumo necesarios para el desarrollo de la formación.

‐ Material de consumo para prácticas, considerándose justificables los necesarios pararealizar las prácticas formativas.

‐ Útiles y herramientas, utilizando como criterio para discernir si estos sonsubvencionables el de aceptar todos aquellos que son imprescindibles para eldesarrollo de las prácticas y cuyo coste unitario de adquisición sea inferior a 300 €.

‐ Alquiler de equipos y maquinaria, propios de la especialidad, necesarios para laformación de los participantes y que utilicen éstos en su proceso de aprendizaje, enlas prácticas profesionales o en el desempeño de su ocupación, cuando no dispongala entidad promotora de los necesarios para el desarrollo del proyecto formativo.

‐ Gastos de reparación de maquinaria y equipos siempre que se produzca durante laejecución del proyecto y como consecuencia del uso dado por los participantes delmismo.

‐ Combustible necesario para el funcionamiento de la maquinaria utilizada por elalumnado-trabajador.

‐ El importe de la póliza de responsabilidad civil, sólo cuando sea necesaria, parahacer frente a los riesgos que para los bienes y las personas puedan derivarse de laactuación profesional de los participantes en el proyecto.

‐ Equipamiento de los alumnos-trabajadores, personal docente y de apoyo, comovestuario de trabajo, botas, cascos, gafas, etc.

‐ Gastos correspondientes a salidas y actividades formativas del alumnado-trabajadory personal docente que les acompañe, siempre que estén directamente relacionadascon el programa formativo.

‐ Gastos de viajes del personal directivo y docente del proyecto para la asistencia areuniones o jornadas convocadas por el SCE.

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‐ Cursos o acciones formativas esporádicas y no periódicas, impartidas por docentessin contratación laboral.

‐ Gastos de elaboración de los carteles oficiales del proyecto.

‐ Gastos de elaboración del informe de auditoría hasta el importe máximo que sedetermine en la resolución de concesión.

‐ Gastos de kilometraje del equipo del proyecto por desplazamientos necesarios yrelacionados con la gestión del mismo, siempre que en su contrato no figure un plusque compense este gasto.

‐ Otros gastos de funcionamiento necesarios para el desarrollo del proyecto formativoy que así sean considerados por el SCE.

OBSERVACIONES:

No serán susceptibles de financiación con cargo a este módulo:

‐ Los gastos de inversión, tales como las adquisiciones nuevas o de segunda mano deinstalaciones, equipos de oficina, maquinaria, mobiliario, vehículos, infraestructuras,bienes inmuebles y terrenos.

‐ Los alquileres de edificios, locales, naves, aulas y su acondicionamiento.

‐ Amortización de instalaciones y de equipos.

‐ Gastos derivados de viajes, salvo los gastos de viajes del personal directivo ydocente del proyecto para la asistencia a reuniones o jornadas convocadas por elSCE.

‐ Combustible, salvo el necesario para el funcionamiento de la maquinaria utilizada porel alumnado-trabajador.

‐ Arrendamiento financiero (leasing) de instalaciones, maquinaria, equipos y mobiliario.

‐ Gastos de obras o trabajos realizados por terceros.

‐ La elaboración e implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, niaquellos elementos de seguridad que según normativa deban formar parte de lasinstalaciones que tiene que poner a disposición del proyecto la entidad promotora.

OBSERVACIONES:

1.- En caso de aquellos proyectos con acciones formativas que impliquen larealización, por parte de los alumnos, de prácticas o trabajos con terceros (atención adomicilio, atención infantil, actividades físicas y deportivas, rutas guiadas, etc.), serecomienda suscribir un seguro de responsabilidad civil que cubra a los alumnos contraposibles daños a terceros.

2.- Durante el transcurso del proyecto se podrán realizar contrataciones de serviciosexternos docentes para la impartición de acciones formativas esporádicas y no periódicas(charlas y/o cursos de corta duración), que consideren necesarios para el cumplimiento delos planes formativos. En estos casos, previo a la contratación deben presentar informesobre la necesidad de dicha contratación desde el punto de vista formativo, así como delimporte a abonar y adjuntar este informe a la factura que se presente para justificar estegasto.

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3.- Para la realización de salidas formativas que implique un gasto dedesplazamiento, será necesario remitir previamente un informe que justifique la necesidadformativa de la misma y coste a imputar con cargo a la subvención y adjuntar este informe ala factura que se presente para justificar el gasto.

4.- Los alquileres de maquinaria y equipos relacionados con la especialidad aimpartir, se considerarán subvencionables siempre que sean necesarios para la formación yque los mismos no impliquen dejar de adquirir aquellos bienes de consumo imprescindiblespara el desarrollo del proyecto. Cuando el gasto de alquiler sea superior a 600 € debenaportar, junto con la justificación del gasto (contrato y facturas), informe sobre la necesidaddel mismo indicando además periodo del alquiler, coste total y cuotas.

5.- En caso de desplazamiento del personal del proyecto para gestiones puntuales ypor tanto no habituales, realizadas para el funcionamiento del proyecto, cuando en sucontrato no figure un plus de transporte, se aceptarán los gastos de kilometraje siempre queaporten una certificación o informe de la entidad promotora que justifique dichos gastos y losjustificantes de pago.

6.- En general cualquier gasto que pueda ser considerado como necesario para elfuncionamiento del proyecto y no recogido expresamente en la normativa, podrá tener laconsideración de subvencionable a criterio de esta Dirección, para ello la entidad promotoradeberá remitir con la justificación, un informe del mismo justificando su necesidad para eldesarrollo del programa formativo.

III.1.3. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO CEn los contratos para la formación y aprendizaje formalizados con los alumnos-

trabajadores, se subvencionará el 75% del SMI y las cuotas a la Seguridad Social a cargo delempleador, establecidas para dichos contratos en su normativa específica excluida la cotizaciónpor desempleo, vigentes en el momento de la concesión, incluyéndose en estas cuantías la parteproporcional de dos pagas extraordinarias.

Dado que el proyecto se desarrolla en dos ejercicios distintos, la resolución deconcesión contempla, con carácter estimativo, un incremento del 1,5 % aplicado sobre elSalario Mínimo Interprofesional y las cuotas patronales vigentes en el momento de laconcesión (2017). El importe máximo subvencionable para este módulo será 110.712,70 €.

Se considerarán gastos subvencionables los siguientes:

‐ Salario de los alumnos-trabajadores.

‐ Cuota patronal correspondiente (excluidas las contingencias de desempleo).

Al respecto, se debe tener en cuenta lo siguiente:

‐ Que los alumnos-trabajadores hayan sido seleccionados de acuerdo alprocedimiento establecido en la normativa reguladora del programa.

‐ Que exista una contratación laboral (mediante contrato para la formación y elaprendizaje) para prestar sus servicios en el proyecto PFAE-GJ.

‐ La sustitución de alumnos se deberá efectuar de acuerdo con la normativa aplicable(base 13).

‐ El importe máximo subvencionable (salario bruto y cuota a la S.S. a cargo delempleador), es el establecido en el apartado cuarto de la Resolución de la direccióndel SCE por la que se convoca el procedimiento para la concesión de subvencionesde este Programa no siendo estas cantidades actualizables (base 11 y 31).

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‐ No se subvencionarán, en ningún caso, las indemnizaciones por fallecimiento o deacción social previstas en los convenios y las correspondientes a traslados,suspensiones, despidos, ceses o finalizaciones de contratos, gratificaciones yvacaciones no disfrutadas.

‐ Según establece la base 28 de la convocatoria, no se subvencionarán lasprestaciones económicas por incapacidad temporal a cargo de la empresa, nilas ausencias justificadas o injustificadas. En estos casos no se podrán imputar ala subvención en los anexos II y IV, los importes de salarios y seguridad socialcorrespondientes a los días no trabajados, que deberán coincidir con los que figurenen las hojas informativas mensuales sobre faltas de asistencia.

III.1.4. GASTOS JUSTIFICABLES CON CARGO AL MÓDULO DEn este módulo, conforme a lo establecido en el apartado cuarto de la Resolución

de la dirección del SCE por la que se convoca el procedimiento para la concesión desubvenciones de este Programa, sólo se podrán financiar costes indirectos, entendiendoque son aquellos costes que no pueden ser vinculados de manera inequívoca alresultado de un único servicio o producto.

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 68 del Reglamento (UE) nº 1303/2013, loscostes indirectos se calcularán a tanto alzado (sin necesidad de presentar facturas para sujustificación). El importe máximo subvencionable en concepto de gastos del módulo D serádel 9,50244% de los costes directos de personal subvencionables (módulo A).

OBSERVACIONES:

1.- Hay que tener en cuenta que el porcentaje que sirve como base para el cálculo dela subvención de este módulo, establecido en el resuelvo cuarto de la Resolución de ladirección del SCE por la que se convoca el procedimiento para la concesión desubvenciones de este Programa, se aplicará sobre los costes directos de personalsubvencionables correctamente justificados.

2.- Cualquier corrección financiera que se aplique sobre los costes directos depersonal subvencionables, en virtud de las verificaciones y controles que puedan efectuarse,darán lugar a una minoración de los costes del módulo D justificados.

En lo que se refiere a la imputación de costes indirectos con cargo a este módulo,dado que podría presentar una gran casuística dependiendo del tipo de entidad beneficiariay de cada proyecto, no es posible dar una relación cerrada de los mismos, por lo que serácada Entidad la que tendrá que determinar que gastos imputa a este módulo, entre loscostes indirectos generados durante el funcionamiento del proyecto.

Conforme a lo establecido en la Orden ESS/1924/2016, de 13 de diciembre, por laque se determinan los gastos subvencionables por el FSE, durante el periodo deprogramación 2014-2020, se entenderá por costes indirectos “Aquellos costes que,aunque no puedan vincularse directamente con la actividad subvencionada, son necesariospara su ejecución. Dentro de los costes indirectos se incluyen tanto aquellos que sonimputables a varias actividades especificas, sean o no todas ellas subvencionables, comoaquellos costes generales de estructura de una entidad que, sin ser imputables a unaactividad subvencionada concreta, son necesarios para que esta se lleve a cabo”.

Además, el artículo 31.9 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General deSubvenciones, establece que “los costes indirectos habrán de imputarse por el beneficiario ala actividad subvencionada en la parte que razonablemente corresponda de acuerdo conprincipios y normas de contabilidad generalmente admitidas y, en todo caso, en la medidaen que tales costes correspondan al período en que efectivamente se realiza la actividad”.

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A continuación se relacionan algunos gastos que podrían tener la consideración decostes indirectos, siempre que estén asociados a la ejecución del proyecto:

‐ Gastos generales como el agua, luz y teléfono.

‐ Gastos de limpieza de instalaciones.

‐ Costes administrativos asociados (gastos de material fungible de oficina).

‐ Gastos de vigilancia.

‐ Gastos de mantenimiento. (aquellos en que incurre la entidad como consecuencia delos servicios externos y trabajos internos que resultan necesarios para conservar enperfecto estado de uso y presentación de las instalaciones y elementos utilizados enel ejercicio de la actividad).

‐ Póliza de responsabilidad civil distinta de la indicada para el módulo B.

‐ Gastos financieros (excluidos conforme a lo establecido en el artículo 31.7 de la Ley38/2003 General de Subvenciones, los intereses deudores de cuentas bancarias,intereses, recargos y sanciones administrativas y penales y gastos deprocedimientos judiciales).

‐ Gastos derivados de asesoría laboral, fiscal, jurídica, etc.

‐ Costes de personal de la entidad que realice apoyo en la gestión y ejecución delproyecto (personal distinto de los imputables al módulo A o B).

‐ Otros costes indirectos asociados a la ejecución del proyecto.

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IV. DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOSTodas las entidades promotoras presentarán los documentos justificativos, conforme

a lo establecido en la base 31.1.2, a través del registro electrónico del SCE, en su sedeelectrónica: https://sede.gobcan.es/empleo.

1) Certificación de los gastos y pagos efectuados expedidas al efecto por losórganos competentes, en las que consten desglosados los gastos correspondientesa cada una de las partidas subvencionadas, según anexo I.

2) Relación de gastos y pagos realizados con cargo a las diferentes partidassubvencionadas y las correspondientes a las aportaciones de la entidad promotora,según anexo II. Excepto en el caso de los gastos correspondientes al módulo D enel que no será necesario presentar la relación.

Este anexo debe estar firmado en todas sus páginas por el responsable de losfondos de la Entidad.

3) Desglose de gastos de contratación del equipo directivo, docente y apoyoadministrativo, según anexo III.

Este anexo debe estar firmado en todas sus páginas por el responsable de losfondos de la Entidad.

4) Desglose de gastos de contratación de los alumnos-trabajadores, según anexo IV.

5) Informe de auditor.

6) Documentos justificativos individualizados de los gastos y pagos efectuados(copias debidamente compulsadas), según el desglose establecido en los anexospara la justificación del gasto. Excepto en el caso de los gastos correspondientes almódulo D, conforme a lo establecido en la base 29 de las bases reguladoras.

7) En su caso, detalle de otros ingresos y subvenciones que hayan financiado laactividad subvencionada con indicación de importe y procedencia.

8) Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condicionesimpuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividadesrealizadas y de los resultados obtenidos.

9) Certificados de fin de proyecto emitidos por SISPECAN-Subvenciones.

10) Transcurridos doce meses desde la finalización del la acción formativa, lasentidades promotoras remitirán documentación acreditativa del cumplimiento dela inserción contemplados en la solicitud.

El incumplimiento de cualesquiera de las condiciones y obligaciones establecidas enel Decreto 36/2009, de 31 de marzo, modificado por el Decreto 5/2015, de 30 de enero, porel que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma deCanarias, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y su Reglamento, así como en laResolución de concesión de subvenciones y en el resto de la normativa de aplicación,facultará al Servicio Canario de Empleo para iniciar procedimiento de reintegro de lascantidades indebidamente percibidas con el interés legal de demora correspondiente.

IV.1. SUELDOS Y SEGURIDAD SOCIAL (Módulo A y Módulo C)Se deben justificar mediante nóminas, que deben corresponder, exclusivamente al

personal contratado para el proyecto PFAE-GJ (director/a-docente, coordinador/a deformación-orientador/a de empleo, personal docente, personal de apoyo administrativo yalumnos/as- trabajadores/as).

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Documentos que deben aportarse:

- Trabajadores en el régimen general de la seguridad social:

‐ Contratos de trabajo y prórrogas si las hubiera y el justificante de su comunicación(registro en aplicativo contrat@).

‐ Nóminas.

‐ Documentos bancarios acreditativos del pago de las nóminas.

‐ Altas y bajas en la Seguridad Social.

‐ Recibos de liquidación de cotizaciones (antiguo TC1) con el sello acreditativo delingreso o documento justificativo de la transferencia bancaria.

‐ Relación nominal de trabajadores (antiguo TC2) en la que figuren los trabajadoresque conforman el equipo del proyecto y alumnos/as-trabajadores/as. En todos loscasos deberán destacar con marcador en dicho documento, el personal del proyectoal que se refieren los gastos que se imputan, para diferenciarlos del resto delpersonal de la Entidad que figure en el mismo. Además se indicará, junto a laabreviatura del nombre de cada uno de los participantes, el número de orden quefigura en el anexo correspondiente (anexo III en el caso de director/a-docente,coordinador/a-docente, docentes y personal de apoyo y anexo IV en el caso dealumnos/as-trabajadores/as).

- Trabajadores en el régimen especial de autónomos:

‐ Contratos de prestación de servicios.

‐ Facturas en la que se recoja la denominación del proyecto, nº de horas impartidas,coste/hora, importe total.

‐ Documentos bancarios (transferencias) acreditativos de los pagos de las facturas.

- Otros documentos:

‐ Modelos 111, correspondiente a las retenciones por I.R.P.F. con el sello o validaciónmecánica del banco o documento acreditativo del ingreso.

‐ Modelos 190 de los ejercicios en los que se desarrolla el proyecto.

IV.2. GASTOS DE FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN (Módulo B)Se deberán aportar documentos justificativos de los gastos y de acreditación de los

pagos efectuados. En los documentos deberá constar claramente el emisor, concepto degasto, perceptor y fecha de emisión.

Las facturas se ajustarán a lo dispuesto en el R.D. 1619/2012, de 30 de noviembre,por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.

‐ Nº de factura

‐ Identificación del emisor (nombre, CIF o NIF, etc.)

‐ Identificación de la Entidad Promotora (nombre y CIF)

‐ Identificación del proyecto PFAE

‐ Fecha

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‐ Cantidad, conceptos, precio unitario e importe total

‐ IGIC

‐ Forma de pago (en las adquisiciones inferiores a 300 €, cuando la forma de pago seapor cheque o en metálico, el perceptor habrá de firmar el “Recibí” y poner su nombrecompleto y D.N.I. En los demás casos se acompañarán los justificantes de los pagosefectuados).

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JUSTIFICACIÓN DELGASTO DE ACCIONES

COFINANCIADAS POR ELFONDO SOCIAL

EUROPEO

V. JUSTIFICACIÓN DEL GASTO DE ACCIONES COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO

V.1. NORMATIVA DE APLICACIÓN:

‐ Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y El consejo, de 17 dediciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas alFondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo deCohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo EuropeoMarítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativasal Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo deCohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento(CE) nº 1083/2006 del Consejo y el Reglamento (UE) nº 1304/2013 del ParlamentoEuropeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo SocialEuropeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo.

‐ Reglamento (CE, Euratom) nº 2988/1995 del Consejo, de 18 de diciembre de 1995,relativo a la protección de los intereses financieros de las Comunidades Europeas.

V.2. OBJETO DE LA SUBVENCIÓN / FINANCIACIÓN:La subvención correspondiente a la contratación del personal directivo, docente y de

apoyo, así como la contratación de los alumnos-trabajadores, será cofinanciada por el IEJ através del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014 – 2020.

Las subvenciones concedidas no serán compatibles con la percepción de otrassubvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes decualesquiera Administraciones o entes públicos o privados financiadas con el mismo FondoEstructural en el marco de otros programas operativos.

V.3. GASTOS SUBVENCIONABLES:Son gastos subvencionables aquellos que respondan a la naturaleza de la actividad

subvencionada y se realicen en el plazo de ejecución establecido.

V.4. OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES BENEFICIARIAS:1) Justificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como la realización de

la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determinen la concesión o disfrutede la subvención.

2) Someterse a las actuaciones de comprobación y control que puedan realizar losórganos competentes, tanto nacionales como comunitarios, aportando cuantainformación le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.

3) Disponer de los libros contables, registros diferenciados y demás documentosdebidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil ysectorial aplicable a la entidad beneficiaria, de modo que permitan identificar deforma diferenciada las partidas o gastos concretos en que se han materializado lassubvenciones concedidas así como los demás ingresos propios o afectos a laactividad subvencionada, incluyendo las ayudas y subvenciones concedidas con elmismo objeto y que, por diferencia, permitan obtener un estado de rendición decuentas de las cantidades o fondos percibidos en concepto de subvención, con la

22

finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación ycontrol.

4) Mantener los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos,incluidos los documentos electrónicos, a disposición de la Comisión y del Tribunalde Cuentas Europeo durante los periodos establecidos en el artículo 140 delReglamento (UE) nº 1303/213 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 dediciembre de 2013, por el que se establecen las disposiciones comunes relativas alFondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo deCohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo EuropeoMarítimo y de La Pesca y se deroga el Reglamento (CE) nº 1083/2006.

5) Abonar, necesariamente, los gastos derivados del proyecto subvencionado a travésde transferencia bancaria cuando el importe de los mismos, consideradosindividualmente, supere trescientos euros (300 €).

6) Procurar un uso no sexista del lenguaje y velar por transmitir una imagen igualitaria,plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la ejecución del proyectosubvencionado.

7) Observar y cumplir las directrices, circulares e instrucciones que en relación conel/los proyecto/s subvencionado/s, dimanen de los órganos de gestión y control delos programas operativos del Fondo Social Europeo.

V.5. NORMAS DE INFORMACIÓN Y PUBLICIDAD:La entidad beneficiaria deberá cumplir las disposiciones de información y publicidad

con arreglo a lo establecido en el Reglamento (CE) nº 1828/2006 de la Comisión.

En cuanto al emblema del FSE, la entidad beneficiaria deberá observar lo dispuestoen el anexo I del Reglamento 1828/2006 e incluirá la referencia al “Fondo Social Europeo”.

V.6. JUSTIFICACIÓN DE LAS SUBVENCIONES CONCEDIDAS:Los gastos que se certifiquen al FSE deberán ser gastos efectivamente realizados y

pagados por los beneficiarios. Los gastos realizados se justificarán mediante facturas ydemás documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil en originalo fotocopia compulsada. La justificación del pago se realizará generalmente mediantelos documentos bancarios de transferencias que acrediten la salida material de losfondos. En el caso de pagos en efectivo, la salida material de fondos, se justificarámediante la presentación de la documentación acreditativa del recibí por parte del acreedor,debidamente firmado y fechado, y en el que se identificará el sujeto deudor que efectúa elpago.

Los documentos justificativos de gastos deberán llevar inserta la declaración delFondo que lo cofinancia y el porcentaje correspondiente. En el supuesto de que el abono sehaya hecho a través de transferencia bancaria se aportará el correspondiente extractobancario.

Los justificantes que habrán de aportarse serán los correspondientes a los gastosrealmente pagados por la entidad beneficiaria con arreglo a las normas sobre gastossubvencionables.

La documentación original correspondiente quedará localizada en la entidadbeneficiaria, en el servicio o unidad responsable de su custodia, a disposición de laspersonas y organismos que están facultados para inspeccionar este tipo de documentos conarreglo a la normativa de aplicación.

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ESTAMPILLADO

Conforme a lo establecido en la Ley 38/2003 General de Subvenciones y suReglamento, en el Decreto 36/2009 de la Comunidad Autónoma de Canarias y en loscorrespondientes Reglamentos de la UE, se establece un sistema de validación yestampillado de justificantes de gastos que permita el control de la concurrencia de lassubvenciones.

Los justificantes originales se marcarán con una estampilla, indicando en la misma elprograma operativo Fondo Social Europeo que lo cofinancia, el porcentaje de cofinanciacióncomunitaria y el importe imputado (podrá coincidir con el importe total que figura en eljustificante o con una parte).

ESTAMPILLADO PFAE-GARANTÍA JUVENIL 2017

(Módulo A, Módulo B y Módulo C)

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En el presente documento, el importe de ….……… euros, sirve dejustificante a la subvención concedida a……………………………………………….. por importe de …………….……….. euros, con cargo al P.I.L.A. 50000011 y con destino asubvencionar el proyecto PFAE-GJ ……….………………..………….,cofinanciado por el FSE en un 91,89 % en el marco del ProgramaOperativo de Empleo Juvenil 2014-2020.

CONTENIDO DE LAMEMORIA JUSTIFICATIVA

DEL PROYECTO

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MEMORIA DE ACTUACIÓN, JUSTIFICATIVA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES IMPUESTAS EN LA CONCESIÓN DE LA SUBVENCIÓN

1) DATOS GENERALES:

‐ ENTIDAD

‐ DENOMINACIÓN DEL PROYECTO / Nº DE EXPEDIENTE

‐ FECHA DE LA RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN

‐ FECHA DE LA RECEPCIÓN DE FONDOS

‐ BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

‐ FECHA DE INICIO

‐ FECHA DE FINALIZACIÓN

2) INFORME DE EJECUCIÓN

‐ MARCO TERRITORIAL EN EL QUE SE HA EJECUTADO EL PROYECTO

‐ OBJETIVOS PREVISTOS EN EL PROYECTO APROBADO (CUANTIFICADOS ENLA MEDIDA DE LO POSIBLE)

‐ MODIFICACIONES REALIZADAS Y JUSTIFICACIÓN DE SU NECESIDAD

‐ DESVIACIONES SOBRE LOS OBJETIVOS PREVISTOS

‐ METODOLOGÍA UTILIZADA EN LA ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN Y LAPRÁCTICA PROFESIONAL

‐ ACTUACIONES REALIZADAS

‐ RESULTADOS OBTENIDOS, CUANTIFICADOS Y VALORADOS:

a) Resultados en relación a la/s obra/s o servicio/s (redactar)

b) Resultados de participación y formación:

ALUMNOS QUE PARTICIPAN EN EL PROYECTO Nº

Total de alumnos que han participado en el proyecto

Alumnos que abandonan el proyecto antes de la finalización

Alumnos que finalizan el proyecto

CERTIFICADO/S DE PROFESIONALIDAD 1erCertificado

2ºCertificado

Alumnos que han superado la formación con evaluaciónpositiva y obtienen el/los certificado/s de profesionalidad(APTOS)

Alumnos que no han superado la formación del certificadode profesionalidad y no obtienen el certificado (NO APTOS /NO EVALUADOS)

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Alumnos con acreditación parcial por tener módulos APTOS

COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 NIVEL 3

Alumnos que se han presentado a las pruebas para lasuperación de las competencias clave

Alumnos que han renunciado a presentarse a las pruebaspara la superación de las competencias clave

Alumnos que han superado todas las pruebas de lascompetencias clave correspondientes a cada nivel

Alumnos que no han superado las pruebas de lascompetencias clave correspondientes a cada nivel

OTROS DATOS DE PARTICIPACIÓN Nº

Alumnos que se han presentado a las pruebas para la obtención deltítulo de graduado en ESO o equivalente

Alumnos que han obtenido el título de graduado en ESO oequivalente durante el transcurso del proyecto

Alumnos que se han incorporado a la formación reglada después desu paso por el proyecto1

Alumnos que se han insertado durante el transcurso o finalizado elproyecto2

1 si se dispone de los datos a la fecha de entrega de la memoria

2 indicar fechas y empresas si se dispone de los datos a la fecha de entrega de la memoria

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PRESENTACIÓN DE LADOCUMENTACIÓNJUSTIFICATIVA DE

GASTOS

La documentación justificativa de los gastos que aporten las Entidades Promotorasen soporte digital (sede electrónica), deberá presentarse obligatoriamente siguiendo loscriterios que se establecen a continuación. La presentación de la documentación sin teneren cuenta estas indicaciones, podría suponer la devolución del expediente de justificaciónpara su subsanación.

La documentación se presentará ordenada por módulos.

1.- DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE LOS GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y APOYO ADMINISTRATIVO (MÓDULOA):

Deben cumplimentar por cada uno de los integrantes del equipo directivo, docente yde apoyo el ANEXO A, según el orden establecido en el anexo III y aportar la siguientedocumentación en el orden que se indica:

BLOQUE 1

1) Contrato y prórrogas si las hubiese, así como la comunicación de los contratos(registro aplicativo contrat@).

2) Documentos de alta y baja en la Seguridad Social.

3) Nóminas junto con el documento bancario que justifique la transferencia y abono decada una de ellas.

BLOQUE 2

4) Documentos justificativos del pago de salarios que justifiquen la salida material defondos (relación de transferencias, otros), en caso de que no se pueda aportardocumento bancario individual que justifique el abono de cada nómina, según loindicado anteriormente en el apartado 3) del BLOQUE 1.

5) Recibos de liquidación de cotizaciones (antes TC1) con el sello acreditativo delingreso o documento justificativo de la transferencia bancaria y relación nominal detrabajadores (antes TC2) correspondientes a los meses de desarrollo del proyecto,en los que figuren los trabajadores que conforman el equipo.

OBSERVACIONES:

‐ En todos los casos deberán destacar con marcador en la relación nominal detrabajadores (antiguo TC2), el personal del proyecto al que se refieren los gastosque se imputan, para diferenciarlos del resto del personal de la Entidad que figurenen el mismo. Además se indicará en la relación nominal de trabajadores, junto a laabreviatura del nombre de cada uno de los participantes, el número de orden quefigura en el anexo correspondiente (anexo III en el caso de director-docente,coordinador de formación-orientador de empleo, docentes y personal de apoyoadministrativo).

‐ En el caso de que los documentos justificativos del pago de nóminas sean relacionesde transferencias, deben destacar con marcador el personal del proyecto al que serefieren los gastos que se imputan e indicar el número de orden que figura en elanexo correspondiente (anexo III).

‐ Debe figurar el estampillado en los documentos que correspondan.

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ANEXO A

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS DEL MÓDULO A

Entidad Promotora

Denominación PFAE-GJ

Nº Expediente

Nombre del trabajador/a

Puesto

BLOQUE 1

Documentación aportada:

‐ Contrato / prórroga/s / comunicación de los contratos (registro aplicativo contrat@).

* ( en caso de que no hubiese prórrogas de contratos, eliminar la palabra prórroga/s de este apartado).

‐ Documentos de alta y baja en Seguridad Social.

‐ Nóminas junto con el documento bancario que justifica la transferencia y abono.

Observaciones

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ANEXO A

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS DEL MÓDULO A

Entidad Promotora


Nº Expediente

BLOQUE 2


‐ Documentos justificativos del pago de nóminas, diferenciado el personal delproyecto al que se refieren los gastos que se imputan de otro personal de la Entidad,e indicando el número de orden que figura en el anexo III.

* (sólo en caso de que no figure en el BLOQUE 1 junto con la nómina el documento bancario quejustifique la transferencia y abono de cada una de las nóminas. Si ya figuran en el BLOQUE 1 eliminareste apartado).

‐ Recibos de liquidación de cotizaciones (antes TC1) y relación nominal detrabajadores (antes TC2), diferenciando el personal del proyecto al que se refierenlos gastos que se imputan de otro personal de la Entidad que figuren en el mismo, eindicando en la relación nominal de trabajadores el número de orden que figura enel anexo III.

‐ Documentos acreditativos del pago de cotizaciones a la S.S

* (sólo en caso de que no figure el sello de ingreso bancario o validación mecánica en losrecibos de liquidación de cotizaciones. Si ya figuran eliminar este apartado).

Observaciones

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2.- DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE LOS GASTOS FORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO (MÓDULO B):

Deben cumplimentar el ANEXO B y aportar la siguiente documentación en el ordenque se indica:

BLOQUE 1

1) Facturas en el orden establecido en el anexo II (por fecha de gasto desde la másantigua a la más reciente) y numeradas en ese orden, adjuntando a cada factura eldocumento bancario que acredite el pago de la misma (justificación de la salidamaterial de fondos de la E.P.) y en su caso otros documentos justificativos(contratos de alquiler, informes, informes del % de imputación, etc).

BLOQUE 2 (se presentará sólo en caso de no poder aportar con cada factura el documentobancario que acredite el pago de la misma).

2) Relación de transferencias que acrediten el pago de las facturas (justificación de lasalida material de fondos de la E.P.), identificando las que corresponden a losgastos imputados e indicando el nº de orden que aparece en el anexo II.

En el caso de que en la relación de transferencias figure un importe abonado a unproveedor que corresponde a la suma del pago de varias facturas (correspondantodas al proyecto o no), deben aportar un informe indicando esta circunstancia y lasfacturas e importe que imputan.

OBSERVACIONES:

Se deben tener en cuenta todas las indicaciones y observaciones realizadas en las“Orientaciones para la Justificación de Gastos”.

Debe figurar el estampillado en los documentos que correspondan.

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ANEXO B

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS DEL MÓDULO B

Entidad Promotora


Nº Expediente

BLOQUE 1


‐ Facturas ordenadas y numeradas según el orden establecido en el Anexo II (desdela más antigua a la más reciente).

‐ Documentos acreditativos del pago de cada factura.

* (se adjuntará el documento de pago detrás de cada factura. En caso de que no sea posible

adjuntar con cada factura, eliminar este apartado y aportar según indicaciones en BLOQUE 2).

‐ Otros justificantes de gasto (contratos de alquiler, informes, informes del % imputado,etc) adjuntos a las facturas que correspondan.

Observaciones

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ANEXO B

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS DEL MÓDULO B

Entidad Promotora


Nº Expediente

BLOQUE 2


‐ Documentos bancarios (relaciones de transferencias, otros) que acrediten el pago delas facturas (justificación de la salida material de fondos de la E.P.), diferenciando lasque corresponden a los gastos que se imputan al proyecto y con el nº de orden quecorresponde a la factura.

* (sólo en caso de que no haya sido posible adjuntar en el BLOQUE 1 junto con cada factura eldocumento bancario que justifique la transferencia y abono de cada una de ellas. Si ya figuran en elBLOQUE 1, no aportar este anexo).

Observaciones

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3.- DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE LOS GASTOS DE CONTRATACIÓN DE LOS/AS ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS PARTICIPANTES (MÓDULO C):

Deben cumplimentar por cada uno de los alumnos-trabajadores el ANEXO C,siguiendo el orden establecido en el anexo IV y aportar la siguiente documentación en elorden que se indica:

BLOQUE 1

1) Contrato / comunicación de los contratos (registro aplicativo contrat@). .

2) Documentos de alta y baja en la Seguridad Social.

3) Nóminas.

BLOQUE 2

4) Documentos justificativos del pago de salarios (transferencias).

5) Recibos de liquidación de cotizaciones (antes TC1) con el sello acreditativo delingreso o documento justificativo de la transferencia bancaria y relación nominal detrabajadores (antes TC2) en los que figuren los alumnos/as-trabajadores/asparticipantes, correspondientes a los meses de desarrollo del proyecto.

OBSERVACIONES:

‐ Deberán destacar con marcador en la relación nominal de trabajadores (antesTC2), el personal del proyecto al que se refieren los gastos que se imputan, paradiferenciarlos de otro personal de la Entidad que figuren en el mismo. Además seindicará en la Relación nominal de trabajadores, junto a la abreviatura del nombrede cada uno de los participantes, el número de orden que figura en el anexocorrespondiente (anexo IV en el caso de alumnos/as-trabajadores/as).

‐ En el caso de que los documentos justificativos del pago de nóminas sean relacionesde transferencias, deben destacar con marcador el personal del proyecto al que serefieren los gastos que se imputan e indicar el número de orden que figura en elanexo correspondiente (anexo IV en el caso de alumnos/as-trabajadores/as).

‐ Debe figurar el estampillado en los documentos que correspondan.

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ANEXO C

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS DEL MÓDULO C

Entidad Promotora


Nº Expediente

Nombre del alumno/a-trabajador/a

BLOQUE 1


‐ Contrato / comunicación de los contratos (registro aplicativo contrat@).

‐ Documentos de alta y baja en Seguridad Social.

‐ Nóminas junto con el documento bancario que justifica la transferencia y abono.

Observaciones

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ANEXO C

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS DEL MÓDULO C

Entidad Promotora


Nº Expediente

BLOQUE 2


‐ Documentos justificativos del pago de nóminas, diferenciando el personal delproyecto al que se refieren los gastos que se imputan de otro personal de la Entidad,e indicando el número de orden que figura en el anexo III.

* (sólo en caso de que no figuren en el BLOQUE 1 junto con la nómina el documento bancarioque justifique la transferencia y abono de cada una de las nóminas. Si ya figuran, eliminar esteapartado ).

‐ Recibos de liquidación de cotizaciones (antiguo TC1) y relación nominal detrabajadores (antes TC2), diferenciando el personal del proyecto al que se refierenlos gastos que se imputan del resto del personal de la Entidad que figuren en elmismo e indicando el número de orden que figura en el anexo III.

‐ Documentos acreditativos del pago de cotizaciones a la S.S.

Observaciones

40

4.- OTRA DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE GASTOS COMÚN ALMÓDULO A Y AL MÓDULO C.

Será obligatorio aportar la documentación que justifique el pago a Hacienda de lasretenciones practicadas al personal del equipo directivo, docente y apoyo administrativo y alos/las alumnos/as trabajadores/as del proyecto, para ello deben cumplimentar el ANEXOAC y adjuntar la siguiente documentación en el orden que se indica:

1) Modelo 111 de IRPF (del periodo de desarrollo del proyecto).

2) Documentos justificativos del ingreso del IRPF a Hacienda.

3) Modelo/s 190 (correspondiente/s al año/s de desarrollo del proyecto).

41

ANEXO AC

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS COMÚN AL MÓDULO A Y MÓDULO C

Entidad Promotora


Nº Expediente


‐ Modelo 111 de IRPF (del periodo de desarrollo del proyecto).

‐ Documentos justificativos del ingreso del IRPF a Hacienda.

‐ Modelo/s 190 (correspondiente/s al año/s de desarrollo del proyecto).

Observaciones

42

ANEXOS DEJUSTIFICACIÓN

ANEXO I

ANEXO I

Don/Doña ......................................................................... en calidad de ................................................................... dela entidad ....................................................................................................................., con CIF nº .......................... promotora del .........................................................................................................................................., con nº de expediente ..........................

C E R T I F I C A:

Que la subvención concedida para el proyecto y expediente de referencia, correspondiente al período entre el..................... y el ......................., se ha destinado a los fines para los que se concedió, de acuerdo con la normativa aplicable alas mismas, y que los gastos y pagos efectuados a tal fin, son los que se detallan a continuación, cuyos justificantesindividualizados se encuentran disponibles en las dependencias de esta entidad para las actuaciones de comprobación ycontrol legalmente establecidas:

A: Gastos y pagos imputables a la subvención:

Euros

1. GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO ADMINISTRATIVO (Módulo A):

1.a) Subvención concedida por el Servicio Canario de Empleo.............................................................

1.b) Gastos y pagos imputados a la subvención:

Director, Coordinador de formación, docentes y personal de apoyo:

Sueldos y salarios ..........................................................................................................................

Seguridad Social a cargo del empleador................................................................................................

TOTAL1 ..........................................................................................................................

SALDO1 ..........................................................................................................................

2. GASTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA (Módulo B):



TOTAL2 ..........................................................................................................................

SALDO2 ..........................................................................................................................

3. GASTOS DE CONTRATACIÓN DE LOS ALUMNOS – TRABAJADORES (Módulo C):





TOTAL3 ..........................................................................................................................

SALDO3 ..........................................................................................................................

4. GASTOS PARA COSTES INDIRECTOS ASOCIADOS A LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO (Módulo D):

4.a) Subvención anticipada por el Servicio Canario de Empleo.............................................................

4.b) Gastos y pagos imputados a la subvención (9,50244 % sobre el Mód. A justificado)

TOTAL4 (9,50244% sobre TOTAL1) ..............................................................................

SALDO4 ..........................................................................................................................

TOTAL SUBVENCIÓN CONCEDIDA .............................................................

TOTAL GASTOS Y PAGOS (1 + 2 + 3 + 4) ...................................................

SALDO ............................................................................................................

El FSE invierte en tu futuro FONDO SOCIAL EUROPEO

B: Gastos y pagos correspondientes a la aportación de la Entidad Promotora:

1. GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO ADMINISTRATIVO (Módulo A):

Director, Coordinador de formación, docentes y personal de apoyo:



TOTAL ..........................................................................................................................

2. GASTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA (Módulo B):

TOTAL ..........................................................................................................................

3. GASTOS DE CONTRATACIÓN DE LOS ALUMNOS – TRABAJADORES (Módulo C):



TOTAL ..........................................................................................................................

4. GASTOS PARA COSTES INDIRECTOS ASOCIADOS A LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO (Módulo D):

Costes indirectos del proyecto no imputados a la subvención ..............................................................

TOTAL APORTACIÓN ENTIDAD ..................................................................

En .................................................................., a ...............................................................

2


ANEXO II

ANEXO II Relación de gastos y pagos PFAE-GJ

Proyecto:

Expediente: FA3X/XX/2017

Entidad:

Fecha inicio:

Fecha final:

Pila del Gobierno: 50000011

GASTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA (MÓDULO B) IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN

Nº de orden

FechaFactura

Nº Factura Breve descripción del gasto Nombre del proveedor N.I.F./C.I.F.Partida o

cuenta del gasto

Nº de operación o apunte contable

Fecha de contabilización

Fecha de pago

Método de pago

Importe Total%

FinanciaciónTotal

Imputado

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

SUMA: 0,00 0,00

El abajo firmante declara que todos los datos que se indican son ciertos, y certifica haber comprobado los documentos relacionados y verificado las operaciones aritméticas correspondientes.

FIRMA Y SELLO / FIRMA DIGITAL

Fdo.: ……………………………………………………………



Proyecto:


Entidad:

GASTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA (MÓDULO B) CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA

Nº de orden

FechaFactura


cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago

Importe Total% Aportación de la Entidad

Total Aportación

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR/A, COORDINADOR/A DE FORMACIÓN, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVA (MÓDULO A) IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN

Mes ConceptoPartida o

cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago

Importe Total%

FinanciaciónTotal

Imputado

0,00

Seguridad Social trabajador 0,00

Seguridad Social empresa 0,00

0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

Salarios (retribución líquida)

IRPF



IRPF

IRPF


IRPF


IRPF

IRPF


IRPF




Proyecto:


Entidad:

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………

IRPF


IRPF


IRPF



IRPF



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR/A, COORDINADOR/A DE FORMACIÓN, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO (MÓDULO A) CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA

Mes ConceptoPartida o

cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago


Total Aportación

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

IRPF




IRPF

IRPF

IRPF

IRPF


IRPF


IRPF





Proyecto:


Entidad:

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………


IRPF


IRPF



IRPF

IRPF



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DE LOS ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS (MÓDULO C) IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN

Partida o cuenta del

gasto



Fecha de pago

Método de pago

Importe Total%

FinanciaciónTotal

Imputado

Salarios (retribución líquida) 0,00



IRPF 0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

Mes Concepto


IRPF

IRPF


IRPF



IRPF

IRPF



IRPF



Proyecto:


Entidad:

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………

IRPF


IRPF



IRPF



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DE LOS ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS (MÓDULO C) CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA


gasto



Fecha de pago

Método de pago


Total Aportación

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

Mes Concepto

IRPF


IRPF


IRPF



IRPF


IRPF


IRPF


IRPF



Proyecto:


Entidad:

0,00



0,00

0,00



0,00

0,00



0,00

SUMA: 0,00 0,00

TOTAL DE GASTOS Y PAGOS IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN: 0,00

TOTAL DE GASTOS Y PAGOS CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA: 0,00


En …......…………., a …... de ………......………… de …………


Fdo.: ……………………………………………………………


IRPF


IRPF


IRPF



Proyecto:


Entidad:

Fecha inicio:

Fecha final:

Pila del Gobierno: 50000011

GASTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA (MÓDULO B) IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN

Nº de orden

FechaFactura


cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago

Importe Total%

FinanciaciónTotal

Imputado

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………



Proyecto:


Entidad:

GASTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA (MÓDULO B) CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA

Nº de orden

FechaFactura


cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago


Total Aportación

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR/A, COORDINADOR/A DE FORMACIÓN, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO (MÓDULO A) IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN

Mes XXXXX ConceptoPartida o

cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago

Importe Total%

FinanciaciónTotal

Imputado

Nombre y apellidos 0,00

XXXXXXXXX Seguridad Social trabajador 0,00

Puesto Seguridad Social empresa 0,00

XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………

IRPF


IRPF



IRPF

IRPF


IRPF




Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR/A, COORDINADOR/A DE FORMACIÓN, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO (MÓDULO A) CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA

Mes XXXXX ConceptoPartida o

cuenta del gasto



Fecha de pago

Método de pago


Total Aportación




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00




XXXXXXXXX 0,00

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………

IRPF

IRPF

IRPF


IRPF





IRPF



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DE ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS (MÓDULO C) IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN


gasto



Fecha de pago

Método de pago

Importe Total%

FinanciaciónTotal

Imputado




0,00




0,00




0,00




0,00




0,00




0,00




0,00

Mes XXXXXX Concepto

IRPF


IRPF



IRPF


IRPF

IRPF


IRPF


IRPF




Proyecto:


Entidad:




0,00




0,00




0,00

SUMA: 0,00 0,00



Fdo.: ……………………………………………………………


IRPF


IRPF


IRPF



Proyecto:


Entidad:

GASTOS DE CONTRATACIÓN DE ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS (MÓDULO C) CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA


gasto



Fecha de pago

Método de pago


Total Aportación




0,00




0,00




0,00




0,00




0,00




0,00




0,00

Mes XXXXXX Concepto


IRPF


IRPF

IRPF



IRPF


IRPF


IRPF


IRPF



Proyecto:


Entidad:




0,00




0,00




0,00

SUMA: 0,00 0,00

TOTAL DE GASTOS Y PAGOS IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN: 0,00

TOTAL DE GASTOS Y PAGOS CORRESPONDIENTES A LA APORTACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA: 0,00


En …......…………., a …... de ………......………… de …………


Fdo.: ……………………………………………………………


IRPF


IRPF


IRPF



ANEXO III

ANEXO III Justificación MÓDULO A

COSTES DE CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR/A, COORDINADOR/A DE FORMACIÓN, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN

ENTIDAD PROMOTORA: FECHA INICIO PROYECTO: Nº EXPEDIENTE:

PROYECTO: FECHA FINAL PROYECTO:

DIRECTOR-DOCENTE, COORDINADOR-DOCENTE, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO:

Nombre y Apellidos: 4

1 5

2 6

3 7

DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA APORTADA:

* Para justificar la relación laboral:

Contratos Prórrogas

* Para justificar el alta y afiliación en Seguridad Social:

mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes

Recibo de liquidación de cotizaciones

TC - 2

Altas en la Seguridad Social Bajas en la Seguridad Social

* Para justificar el I.R.P.F.:


Modelo 111

trimestre/año trimestre/año trimestre/año trimestre/año trimestre/año

Modelo 111

año año

Modelo 190

* Para justificar el abono de salarios:


Nóminas

Tampoco serán imputables los importes de salarios y seguridad social correspondientes a prestaciones económicas por incapacidad temporal (IT) a cargo de la empresa, ni los importes de las ausencias justificadas o injustificadas (base 25 de la Resolución de 6 de julio de 2017)

Excluidas las indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos, ceses, fallecimiento, acción social, gratificaciones, horas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas, otros gastos salariales asumidos por la Entidad Promotora, …

FA3X/XX/2017




* Observaciones ENTIDAD PROMOTORA

(sello y firma / firma digital)

PROYECTO:

1

Nombre y apellidos: D.N.I.: Puesto: Jornada Semanal:

Tipo de Contrato: Salario según contrato: Salario modificado:

Fecha inicio contrato: Fecha finalización contrato: Fecha de baja:

Código CNAE: Título actividad económica: Abreviatura TC - 2: %Aplicado:

Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00

Total Retribución 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


Fdo.:

….. de …………. de 20……




3





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


4





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


5





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00





6





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


7





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


TOTAL SALARIOS BRUTOS: ENTIDAD PROMOTORA

TOTAL CUOTAS SEGURIDAD SOCIAL: (sello y firma / firma digital)

TOTAL GASTOS MOD A IMPUTADOS A LA SUBVENCIÓN:

….. de …………. de 20……

Fdo.:

0,00 €

0,00 €

0,00 €



COSTES DE CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR/A, COORDINADOR/A DE FORMACIÓN, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO IMPUTADOS A LA ENTIDAD PROMOTORA

Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos, ceses, finalizaciones de contrato, fallecimiento, acción social, gratificaciones, horas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas, otros gastos salariales asumidos por la entidad promotora,

ENTIDAD PROMOTORA: FECHA INICIO PROYECTO: Nº EXPEDIENTE:

PROYECTO: FECHA FINAL PROYECTO:

DIRECTOR-DOCENTE, COORDINADOR-DOCENTE, DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO:

Nombre y Apellidos: 4

1 5

2 6

3 7



Contratos 0 Prórrogas 0




TC - 2

Altas en la Seguridad Social 0 Bajas en la Seguridad Social 0



Modelo 111

trimestre/año trimestre/año trimestre/año trimestre/año trimestre/año

Modelo 111

año año

Modelo 190



Nóminas

así como los importes de salarios y seguridad social correspondientes a prestaciones económicas por incapacidad temporal (IT) a cargo de la empresa y los importes de las ausencias justificadas o injustificadas(base 25 de la Resolución de 6 de julio de 2017)

0 0

0 0

0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0

0 0 0 00 0 0 0

FA3X/XX/2017

00 0




* Observaciones ENTIDAD PROMOTORA


PROYECTO:

1

Nombre y apellidos: D.N.I.: 0 Puesto: 0 Jornada Semanal: 0

Tipo de Contrato: 0 Salario según contrato: 0,00 Salario modificado: 0,00

Fecha inicio contrato: 00/01/1900 Fecha finalización contrato: 00/01/1900 Fecha de baja: 00/01/1900

Código CNAE: 0 Título actividad económica: 0 Abreviatura TC - 2: 0 %Aplicado: 0,00%

Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


2





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


….. de …………. de 20……

Fdo.:




3





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


4





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


5





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00





6





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


7





Mes TOTAL

Salario Bruto 0,00

Cuota S.S. 0,00


TOTAL SALARIOS BRUTOS: ENTIDAD PROMOTORA

TOTAL CUOTAS SEGURIDAD SOCIAL: (sello y firma / firma digital)

TOTAL GASTOS MOD A IMPUTADOS A LA ENTIDAD PROMOTORA:

0,00 €

0,00 €

0,00 € ….. de …………. de 20……

Fdo.:



ANEXO IV

ANEXO IV Justificación Contratación Alumnos MÓDULO C

FECHA INICIO PROYECTO: Nº EXPEDIENTE:

FECHA FINAL PROYECTO:



Contratos


mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes mes


TC - 2

Altas en la Seguridad Social Bajas en la Seguridad Social



Modelo 111

trimestre/año trimestre/año trimestre/año trimestre/año

Modelo 111

año

Modelo 190



Nóminas

* ObservacionesENTIDAD PROMOTORA


Fdo.:

….. de …………. de 20……

ENTIDAD PROMOTORA:

PROYECTO:

FA3X/XX/2017


ANEXO IV Justificación Contratación Alumnos (MÓDULO C)

No se imputarán en este anexo las indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos, ceses, finalizaciones de contrato, fallecimiento, acción social, gratificaciones, horas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas, otros gastos salariales asumidos por la Entidad Promotora, …

Tampoco serán imputables los importes de salarios y seguridad social correspondientes a prestaciones económicas por incapacidad temporal (IT) a cargo de la empresa, ni los importes de las ausencias justificadas o injustificadas (base 28 de la Resolución de 6 de julio de 2017)

PROYECTO:

Expediente nº:

Inicio contratación alumnos:

Fin contratación alumnos:

Relación de alumnos – trabajadores

MES: MES: MES: MES: MES: MES: MES: MES: MES: MES: MES: MES:

Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S.

1 0,00 €

2 0,00 €

3 0,00 €

4 0,00 €

5 0,00 €

6 0,00 €

7 0,00 €

8 0,00 €

9 0,00 €

10 0,00 €

11 0,00 €

12 0,00 €

13 0,00 €

14 0,00 €

15 0,00 €

16 0,00 €

17 0,00 €

18 0,00 €

19 0,00 €

20 0,00 €

21 0,00 €

22 0,00 €

0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

Por la Entidad Promotora:


Fdo.:

XX/XX/201X

XX/XX/201X

TOTAL…

Nº de orden

TOTALNombre y ApellidosAbrev.TC - 2

Los importes mensuales máximos subvencionables, según convocatoria 2017, ascienden a 628,53 € en concepto de salario y 42,46 € en concepto de cuota patronal a la seguridad social (apartado cuarto de la Resolución de la Dirección del SCE de 10 de agosto de 2017) Si se abonasen importes superiores a los indicados deberán reflejarse en el Anexo IV (aportación entidad) y también en el apartado aportación de la Entidad del Anexo I.

….. de …………. de 20……

FA3X/XX/2017


ANEXO IV Justificación Contratación Alumnos (MÓDULO C)

Aportación de la entidad

Se imputarán en este anexo: 1.- Los importes mensuales que excedan del máximo subvencionable según convocatoria 2017 y que ascienden a 628,53 € en concepto de salario y 42,46 € en concepto de cuota patronal a la seguridad social.

2.- Las indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos, ceses, finalizaciones de contrato, fallecimiento, acción social, gratificaciones, horas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas, otros gastos salariales asumidos por la Entidad Promotora, …

3.- Los importes de salarios y seguridad social correspondientes a las prestaciones económicas por incapacidad temporal (IT) a cargo de la empresa y los importes de las ausencias justificadas o injustificadas

PROYECTO:

Expediente nº:

Inicio contratación alumnos:

Fin contratación alumnos:

Relación de alumnos – trabajadores

MES: Enero MES: Febrero MES: Marzo MES: Abril MES: Mayo MES: Junio MES: Julio MES: Agosto MES: Septiembre MES: Octubre MES: Noviembre MES: Diciembre

Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S. Sueldo Cuota S.S.

1 0,00 €

2 0,00 €

3 0,00 €

4 0,00 €

5 0,00 €

6 0,00 €

7 0,00 €

8 0,00 €

9 0,00 €

10 0,00 €

11 0,00 €

12 0,00 €

13 0,00 €

14 0,00 €

15 0,00 €

16 0,00 €

17 0,00 €

18 0,00 €

19 0,00 €

20 0,00 €

21 0,00 €

22 0,00 €

0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €

Por la Entidad Promotora:


….. de …………. de 20……

Fdo.:

TOTAL

FA3X/XX/2017

XX/XX/201X

XX/XX/201X

TOTAL…

Nº de orden

Nombre y ApellidosAbrev.TC - 2


Orientaciones Justificación Económica · ‐ Real Decreto 742/2016, de 31 de diciembre, por el...

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