FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN

NUBIA OMAÑA

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ORIENTACIÓN

PROCESO AYUDA

EJE TRANSVERSAL

DEL CURRICULO

MODELO DEINTERVENCIÓN

ASESORAMIENTO

RELACIÓN ESTUDIANTE

CONOCIMIENTO DE ASPECTOS PERSONALES

(CAPACIDADES,GUSTOS,

INTERESES,MOTIVACIONES)

LOGRODE TU

BIENESTARDESARROLLO

Y CAMBIONUBIA OMANA

CONCEPCIÓN

Johnston (1977): Ayuda a las personas para resolver problemas y tomar decisiones.

Tyler (1978) “Descubrir el potencial de cada sujeto y ver que cada uno tenga ese potencial al máximo en lo que pueda ofrecer así mismo y al mundo”NUBIA OMANA

Orientación Profesional: Álvarez (1995)“Proceso sistémico de ayuda, dirigida a

personas en períodos formativos, de desempeño profesional y de tiempo libre, para desarrollar conductas vocacionales que les preparen para la vida adulta, mediante una intervención continuada y técnica, basada en los principios: PREVENCÍON, DESARROLLO E INTERVENCIÓN SOCIAL

involucra a los agentes educativos y socio profesionales.

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ORIENTAR RAZONABLEMENTE

INDAGANDO EN EL SER, NADAR EN CONTRA DE LA CORRIENTE,TOMAR

DECISIONES OPORTUNAS,REINICIAR

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El orientador es un ser humano que vive y trabaja con otros seres humanos, es este trabajo con seres humanos, desde la intersubjetividad, el que le da su categoría de especial y lo que le permite brindarle a sus orientados la posibilidad de libertad.

Esa libertad e independencia que, según Fromm (2000), existen sólo cuando el individuo piensa, siente y decide por sí mismo. Este acto de libertad comienza en el lenguaje.

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ORIENTACIÓN Y TOMA DE DECISIONES

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EN 23 ANOS Y 5 MESES DE PONTIFICADO (al 30/8/02) En su último viaje a Bulgaria le preguntaron acerca de su posiblerenuncia.Él respondió: -"Si Cristo hubiera bajado de la

cruz, yo tendría derecho a renunciar..."

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