Organizacion interna
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Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP)
En cumplimiento de lo que disponen al artículo 7 de la Ley de Orgánica de Acceso a la Información Pública, del Colegio Nacional "Once de Noviembre" pone a disposición de
la ciudadanía la información requerida.
Artículo 7.- Difusión de la información pública.
Literal a) Organización Interna:
Estructura orgánica funcional Base Legal Regulaciones y procedimientos internos Metas y Objetivos de las Unidades
El Ordenamiento Administrativo del Colegio, con sus cuadros directivos, líneas jerárquicas de asesoría y comunicación.
ORGANIGRAMA
CONSEJO DIRECTIVO
Dra. Magnolia Martínez RehpaniRECTORA
Lic. Sara López GallegosPRIMER VOCAL
Lic. Lucia Costales TeránSEGUNDO VOCAL
Lic. Rosa Samaritana RamosTERCER VOCAL
Tec. María Santos TejadaSECRETARIA
CONSEJO EJECUTIVO
Dr. Nelson Cubi YanquiRECTOR
Lic. Juan Chapalbay ManceroPRIMER VOCAL
Dra. María Andino EscuderoSEGUNDO VOCAL
Lic. Iván Reinoso GoyesTERCER VOCAL
BASE LEGAL
ARCHIVO MAESTRO
NORMAS JURÍDICAS QUE RIGEN LA VIDA INSTITUCIONAL
Constitución Política del Estado Ecuatoriano Ley Orgánica de Educación Intercultural Ley Orgánica del Servidor Publico Código de trabajo Ley orgánica de contratación publica Ley Orgánica de Administración financiera y Control Acuerdos Ministeriales. Reglamento interno del plantel Código de convivencia
REGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
Plan Estratégico Institucional Jornada laboral aprobada Horarios de clase Manual de Funciones Manual de Procedimientos Manual de Convivencia
El comportamiento del cliente interno y externo, se regula con lo estipulado en la norma legal correspondiente.
METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
Capacitación de Talento Humano (25%) Mejoramiento del clima laboral Institucional (80%) Mejora del rendimiento estudiantil (50%) Nivel disciplinario (80%) Buena imagen Institucional (70%) Desempeño laboral profesional del Talento Humano (90%) Vinculación comunitaria (90%)
MISIÓN
Educar para formar jóvenes emprendedores hacia el servicio personal y social.
VISIÓN
Ser una institución educativa de calidad y excelencia aplicando técnicas académicas modernas que nos permitan contar con bachilleres competitivos y proactivos para responder las exigencias del país a través del compromiso del talento humano institucional y alianzas estratégicas.
VALORES
Responsabilidad.- Cada miembro de la institución debe cumplir sus obligaciones y tareas con responsabilidad, promoviendo el progreso y creando una conciencia de superación y compromiso para el logro de los objetivos planteados.
Honestidad.- Demostrar a través de la labor que realiza cada uno de los miembros, honestidad y justicia para con cada alumno, por medio de acciones correctas.
Lealtad.- Crear una conciencia de compromiso y fidelidad de los docentes hacia la institución, contribuyendo al desarrollo de los objetivos propuestos por misma.
Respeto.- Crear en la institución un ambiente cálido y de respeto, de tal forma que todos estén motivados y desempeñen eficientemente sus tareas.
Liderazgo.- Guiar a todos los niveles del Colegio a la excelencia y al trabajo en equipo, creando un ambiente de respeto mutuo.
Servicio.- Ofrecer una atención de calidad, que satisfagan sus necesidades. Perseverancia.- Mejorando continuamente los procesos contribuyendo al logro
de los objetivos.