OCDE

Organizació n para la Cooperació n y el Desarrollo Econó micos

OCDE• Agrupa a 30 países miembros comprometidos a

promover la democracia y la economía de mercado.

• Provée estadísticas y datos comparativos, análisis y perspectivas economícas.

• Analiza y produce perspectivas econó micas.

• Investiga cambios sociales y patrones evolutivos en el comercio, medio ambiente, agricultura, tecnología, políticas fiscales y otros.

Ayudar a los gobiernos a: • Comparar las experiencias de sus

políticas.• Buscar respuestas a problemas comunes• Identificar buenas prácticas.• Coordinar políticas domesticas e

internacionales.

Socios en todo el mundo

Países miembros de la OCDE

Países invitados a iniciar el proceso de incorporació n a la OCDE

Países con los cuales la OCDE ha reforzado su compromiso

30 países miembrosAlemania

AustraliaAustria

Bélgica

CanadáCorea

DinamarcaEspañ a

Estados Unidos

FinlandiaFrancia

GreciaHungría

IrlandaIslandia

ItaliaJapó n

LuxemburgoMéxico

NoruegaNueva Zelanda

Países Bajos

PoloniaPortugal

Reino UnidoRepública Checa

República Eslovaca

SueciaSuiza

Turquía

Países que han iniciado el proceso de

incorporació nCHILE

ESLOVENIAESTONIAISRAELRUSIA

Cooperació n reforzada BRASILCHINAINDIAINDONESIASUDÁFRICA

Misió n de la OCDE

El artículo 1 de la Convenció n de la OCDE, establece su misió n con un enfoque hacia :

• Apoyar el crecimiento econó mico• Aumentar el empleo• Mejorar la calidad de vida • Mantener la estabilidad financiera• Asistir a otros países para alcanzar el

desarrollo econó mico• Contribuir al crecimiento del comercio

mundial

¿Quién dirige el trabajode la OCDE ?

ConsejoSupervisión y dirección estratégica

Representantes de los países miembros y de la Comisió n Europea; toma de decisiones por

consenso

Comité sDiscusión e implementación

Los representantes de los países miembros y otros países invitados trabajan con la Secretaría en temas específicos

SecretaríaAnálisis y propuestas

Secretario General Secretarios Generales AdjuntosDirecciones

La OCDE en acció n

1. Compilació n de informació n

2. Análisis de informació n

3. Discusió ncolectiva de políticas

4. Toma de decisiones

5. Implementació n

Principales areas de trabajo

Empleo, educació n y bienestar social

• Asegurar el acceso equitativo a la educació n• Promover sistemas de salud efectivos y accesibles• Luchar contra la exclusió n social y el desempleo• Acortar la brecha digital entre ricos y pobres

Economía

• Analizar y publicar datos comparativos• Producir previsiones• Desarrollar políticas para promover el crecimiento y la

estabilidad econó mica• Favorecer el libre comercio• Fomentar la expansió n de servicios financieros• Promover la inversió n internacional• Compartir buenas prácticas• Estudiar có mo la coordinació n del desarrollo ayuda a

los países en vías de desarrollo• Ofrecer conocimiento y experiencia para ayudar a los

países o regiones en crecimiento

Desarrollo sostenible y medio ambiente

• Hacer que los mercados trabajen para un medio

ambiente más sano.• Utilizar la ciencia y la tecnología para beneficio de

todos.• Disminuir la contaminació n y los desperdicios.• Fomentar la discusió n de los temas fundametales

concernientes a la energía a través de la Agencia Internacional de Energía y la Agencia Nuclear de Energía.

Finanzas

• Promover la liberalizació n en servicios financieros y desarrollar las mejores prácticas para el desarrollo de la finanza internacional.

• Trabajar para promover reformas en las políticas de inversió n y cooperació n internacional.

• Analizar el sistema nacional de impuestos y su impacto en el trabajo, capital y mercado de bienes.

• Estudiar las consecuencias de las edades de la població n y sus implicaciones para seguros y pensiones.

Gobernabilidad

• Promover el buen desempeñ o de las administraciones públicas.

• Fomentar mejores prácticas de desempeñ o empresarial.• Asegurar la transparencia de los sistemas impositivos.• Incitar la justa competencia. • Luchar contra la corrupció n y el lavado de dinero.• Promover altos niveles éticos. • Estimular la participació n ciudadana en la toma de

decisiones y el diseñ o de nuevas políticas.

Innovació n

• La OCDE ha desarrollado una basta fuente de informació n en temas relacionados con la biotecnología a lo largo de más de 25 añ os.

• Mejorar nuestro entendimiento de có mo la tecnología de la informació n y comunicació n contribuye al crecimiento econó mico sostenible y al bienestar social y su papel en la transició n hacia sociedades basadas en el conocimiento.

• Desarrollar indicadores base para el desempeñ o de la innovació n en los países.

Logros de la OCDEalgunos ejemplos

Mejorar la transparencia y ética en los negocios internacionales• Principios de gobierno corporativo.• Guía para empresas multinacionales.• Convenció n anti-corrupció n.• Principio de “el que contamina paga” (PPP).

Temas de simplificación de impuestos en transacciones internacionales

• Modelo de Convenció n Fiscal.

Ayudar a las economías emergentes y en transición • Programas de cooperació n con mercados emergentes incluyendo China, India y Brasil.

Algunos datos de la OCDE

Dos idiomas oficiales:

Inglés y francés

Personal de la OCDE: Más de 2500 personas

Las oficinasprincipales están

ubicadas en París, Francia

El Secretario Generales

Angel GurríaEl presupuesto

de la Organizació n es de € 342,9 millones

(2008)

Comunicació n de la OCDE• Publicaciones (más de 250 títulos al añ o)• Website actualizado regularmente (estadísticas,

datos, estudios,…)• Una revista corporativa OECD Observer• Estudios de radio y televisió n• Foro Anual para la Sociedad Civil• Centros de la OCDE (Berlín, Ciudad de México,

Tokio y Washington) que difunden el trabajo de la OCDE en el mundo.

Para más informació n

www.oecd.org

www.oecd.org/centrodemexicoReferencias de la presentació n disponibles en:

www.oecd.org/powerpointreferences