• Contribuir al desafío país en eldesarrollo de una Cultura deSeguridad.

• Aportar desde la motivación ydifusión a alcanzar el objetivoestratégico de Mutual del Cero Daño.

PROPÓSITOS DE LA CAMPAÑA

• Contribuir a la disminución de la accidentabilidadgenerada por lesiones de manos de lostrabajadores, debido a su alta frecuencia y/ogravedad.

• Sensibilizar a las empresas y sus colaboradoresrespecto a la importancia de la prevención deaccidentes de manos.

OBJETIVOS DE LA CAMPAÑA

Mutual de Seguridad CChC tiene el agrado de invitar a todas sus empresas adherentes, a nivel país, a participar de la 9na versión de la Campaña Mano a Mano, cuyo objetivo principal es contribuir a la disminución de los accidentes de manos que afectan a nuestros trabajadores.

La implementación de la Campaña comprende el desarrollar diversas actividades, principalmente de índole preventivo, que permitan a las empresas alcanzar dicho objetivo. Para lograrlo, resulta fundamental contar con el compromiso de la gerencia y la activa participación de todos los colaboradores.

Las empresas y trabajadores mediante la evaluación de sus evidencias, realizada por una comisión de Mutual, podrán ser seleccionadas haciéndose merecedores de un estímulo que se les entregará en la Ceremonia de Cierre de la Campaña.

ANTECEDENTES GENERALES

ACCIDENTABILIDAD SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA

ACTIVIDAD ECONÓMICA N° ACCIDENTES % ACCIDENTES

COMERCIO 2.478 27,3

CONSTRUCCIÓN 1.892 20,9

SERVICIOS PERSONALES 1.627 17,9

SERVICIOS PROFESIONALES 972 10,7

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 937 10,3

TRANSPORTE 647 7,1

AGRICULTURA 365 4,0

MINERÍA 118 1,3

ELECT - GAS - AGUA 42 0,5

TOTAL ACCIDENTES DE MANOS 9.078 100

• Accidentes de Manos según Actividad Económica.

Fuente: Denuncias de Accidentes de Manos (aceptados y pendientes), Mutual de Seguridad CChC 2018

CRONOGRAMA

ETAPA ACTIVIDAD FECHA

1° Inscripción de la empresa en la Campaña

Período: 22 de abril al 10 de mayo 2019

2° Implementación de la Campaña en la empresa

Período: 1 de junio al 11 de agosto 2019

3° Envío de evidencias Período: 12 al 29 de agosto 2019

4° Ceremonia de Cierre de la Campaña Período: 24 de octubre 2019

• Para inscribirse, la empresa debe ingresar al banner de la Campaña ubicado en la página de Mutual (www.mutual.cl) y acceder al link, completando el formulario respectivo. Al finalizar, recibirá un mensaje de la plataforma indicando que ha finalizado el proceso de forma exitosa.

• Link de inscripción: http://concursosmutual.pgpmutual.cl/cam_manoamano/

• Período de inscripción: 22 de abril al 10 de mayo 2019.

• Consultas al correo: campanasprpmutual@mutual.cl

ETAPA DE INSCRIPCIÓN

DISPOSICIÓN DE MATERIAL

DESCRIPCIÓN

Página Mutual En el banner de la campaña dispuesto en la página www.mutual.cl, se hadispuesto material audiovisual descargable.

Kit Material Impreso Material que debe ser retirado en el Centro de Cultura de Seguridad, ubicado enTeatinos 258 - 2° piso Santiago, o bien, en nuestras Oficinas Regionales.La fecha será comunicada vía correo electrónico al encargado de campaña.

Cursos Elearning Listado de cursos dispuestos en la página de Mutual. Su inscripción se realizadirectamente en la página.

Cursos Presenciales Abiertos

Listado de cursos dispuestos en www.mutual.cl y que se realizan endependencias de Mutual.

Cursos Presenciales Cerrados

Cursos que se deben solicitar directamente al experto asesor, según listadodisponible en la página de Mutual.

ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN

Material disponible para la implementación de la Campaña

Período de implementación: 1 de junio al 11 de agosto.

DESARROLLO DE ACTIVIDADES

• Las empresas deberán designar una persona o comisión encargada de planificar y ejecutar las diversas actividades a desarrollar durante el período de implementación de la campaña.

• Esta comisión puede estar compuesta por integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, integrantes del área de Prevención de Riesgos y monitores entre otros.

• A modo de ejemplificar la implementación de la campaña, a continuación encontrará una calendarización básica para su implementación.

ACTIVIDAD EVIDENCIAÁREAS

PARTICIPANTESFECHA

DE ENTREGA

LANZAMIENTO: Firma de Protocolo y compromiso de los trabajadores estampandosus manos en mural

Foto del protocolo al momento de firmarlo. Foto del mural con el compromiso de los trabajadores o del Libro de la Fama. Envío copia del protocolo indicando nombre y cargo de quien lo firmó.

Todo los colaboradores 1 de junio

Instalar afiches y letreros referente al cuidado de manos, entregados por Mutual y desarrollados por la empresa

Registro fotográfico. En todas las instalaciones

de la empresa5 de junio

DETECCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS:Inspección elementos de seguridad (guantes)Inspección de herramientas manualesInspección equipos con riesgo de atrapamientoInstalación de señalizacionesObservaciones de seguridad (actualización de procedimientos de trabajo)

Registro de todas las inspecciones y observaciones realizadas, indicando la sección, turno, cantidad de trabajadores y quien lideró la actividad (nombre y cargo).

Foto de las inspecciones y observaciones. Fotos mostrando la implementación de las acciones correctivas (mostrar el

en antes y después).

Sección de producción.Departamento de

mantención.Área de despacho.

10 de junio24 de junio8 de julio

22 de julio

CAPACITACIÓN:Cuidado de manosDiferentes tipos de guantes de seguridad y sus respectivos usosAnálisis de accidentes sufridos en el último año con lesiones de manos

Registro de asistencia, fotografías. Todo los colaboradores

17 de junio3 de julio

18 de julio22 de julio31 de julio

PLANIFICACIÓN BÁSICA DE IMPLEMENTACIÓN

ACTIVIDAD EVIDENCIAÁREAS

PARTICIPANTESFECHA

DE ENTREGA

ACTIVIDADES LÚDICAS:Concurso de taca tacaConcurso de cachipún

Registro fotográfico. Todos los colaboradores20 de junio5 de julio

26 de julio

Taller vivencias de manos Registro de asistencia. Todos los colaboradores11 de julio12 de julio16 de julio

CONCURSO:Desarrollo de productos por los trabajadores (afiches, canciones, video clip, esculturas, etc.)Concurso de dibujo con los hijos, sobrinos y nietos de los trabajadores: "Cuidado de mano”

Registro fotográfico. Indicar el nombre del creador de cada productos seleccionado. En caso de

ser un familiar, indicar su nombre, edad, parentesco con el trabajador y nombre de él.

Todos los colaboradores 14 de junio

REUNIÓN: Presentación de mejoras implementadas derivadas del plan detrabajo realizado.

Registro de capacitación, fotográfico. Todos los colaboradores 1 de agosto

CIERRE INTERNO DE LA CAMPAÑA:Jornada de premiación a los productos seleccionados, al cumplimiento de las actividades, creatividad y participación.

Registro fotográfico. Indicar, quien lidera la actividad, quienes participan y actividades realizadas.

Todos los colaboradores 2 de agosto

PLANIFICACIÓN BÁSICA DE IMPLEMENTACIÓN

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Lanzamiento y difusión

• Firma del protocolo por parte de la gerencia.

• Firma del compromiso de los trabajadores:

- Estampan sus manos pintadas en un panel de cartulina o mural, comprometiéndose con ello a cuidar sus manos y participar en la campaña.

- Escriben mensajes en los que se comprometen a cuidar sus manos.

- Libro de la Fama: estampan sus manos pintadas en hojas tamaño carta, colocando en ellas su nombre y un mensaje, las cuales luego empastan.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Análisis de accidentabilidad

• La empresa realiza una o variascapacitaciones donde se informa laaccidentabilidad de manos del año 2018 y2019 a la fecha. Se analiza el contexto en elcual ocurrió cada uno de los accidentes y lasmedidas preventivas adoptadas.

• Posteriormente, se confecciona un cuadrocomparativo entre la accidentabilidad demanos de los períodos enero a agosto 2018y 2019, para ser enviado a Mutual junto alas otras evidencias.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Detección y control de riesgos

Corresponden a las actividades más importantes a desarrollar durante la implementación de la campaña.

• Inspecciones de seguridad, cuyo objetivo es determinar condiciones subestándares (inspecciones de maquinarias con riesgo de atrapamiento, utilizando para ello un lápiz: “donde cabe un lápiz, cabe un dedo”, inspección de guantes, de herramientas y equipos, verificación de señalizaciones instaladas, entre otros).

• Observaciones de seguridad, instancia que permite actualizar procedimientos de trabajo con la participación de todos los estamentos de la organización.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Detección y control de riesgos

• Buenas prácticas preventivas: Implementar mejoras que ayuden a evitar accidentes (ejemplo: sensor que detiene cinta transportadora al momento de abrirse las puertas de acceso, independiente de activar o no el botón “Detener”).

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Capacitación

• Charlas de seguridad, con apoyo del materialpreparado por Mutual (fichas técnicas, fichasde apoyo preventivo, manual de charlasoperacionales y videos).

• Desarrollo del taller vivencial de manos yanálisis de videos testimoniales.

• Capacitaciones brindadas por Mutual para empresas adherentes en diferentes modalidades.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Todo este material está disponible en el banner de la campaña, ubicado en la página de Mutual (www.mutual.cl).

Actividades vivenciales

• Realización de distintas actividadesdonde el trabajador debe realizar tareashabituales sin usar su mano dominanteo alguno de sus dedos.

Esta actividad permite a los trabajadoresapreciar sus manos y darles la importanciaque merecen.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Concurso para trabajadores

• Desarrollo de productos por parte de lostrabajadores tales como: afiches, fotografías,dibujos realizados con la familia, videos,esculturas, canciones y otros.

La comisión encargada debe seleccionar elmejor producto de cada categoría y enviarlo aMutual de Seguridad para participar.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Cuidando las manos con la familia y comunidad

• Promover que los trabajadores junto a sus familias y comunidad desarrolleniniciativas y productos relacionados con la prevención de accidentes demanos, generando así Cultura de Seguridad.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

• Actividades lúdicas relacionadas con las manosque se pueden implementar durante lacampaña, a fin de motivar a los trabajadores:cachipún, taca taca, figuras de sombra, juego demanos con lana o pitilla, etc.

• “Hágalo usted mismo”: Los trabajadores puedenrealizar figuras con papel, madera u otroelemento, motivando el desarrollo de productosrealizados con sus manos.

PROPUESTA DE ACTIVIDADES

Jugando y entreteniéndose con las manos

FINALIZACIÓN

• Ceremonia de Cierre interno, con la participación de todos los estamentos dela organización, donde se da por finalizada la Campaña Mano a Mano 2019.

• Instancia en donde se puede reconocer a los trabajadores que resultarondestacados en las diversas actividades realizadas.

TÉRMINO DE CAMPAÑA

• La comisión encargada de la empresa debe seleccionar el material que evidencie laimplementación de la campaña, especialmente las de índole preventivo y enviarlo a Mutual.

• Además, debe seleccionar el mejor producto por categoría (afiche, slogan, canción, esculturaetc.) y enviarlo debidamente identificado (nombre del trabajador o familiar que creo elproducto, parentesco con el trabajador y edad).

• Para facilitar este proceso, las empresas que lo deseen podrán utilizar la guía de ayuda dispuestaen esta misma pagina.

• Las evidencias se enviarán a Mutual a través del siguiente linkhttp://concursosmutual.pgpmutual.cl/cam_manoamano/evidencia.php

• Período envío evidencias: 12 al 26 de agosto 2019

• Las evidencias serán recepcionadas y revisadas por una comisión de Mutual de Seguridad CCHC.

ENVÍO DE EVIDENCIAS

Mutual de Seguridad CCHC, te invita a descargar junto atu familia y amigos la APP Mano a Mano 2019.

En ella encontrarás información sobre la campaña,podrás reforzar tus conocimientos sobre prevención deaccidentes y cuidado de tus manos.

Además, podrás jugar poniendo a prueba tu habilidadpara tocar la guitarra y seguir el ritmo de la música.

Compite a nivel nacional entre todos los trabajadoresque están implementando la campaña.

APP MANO A MANO 2019

Mutual de Seguridad CCHC, invita a la Ceremonia de Cierre dela Campaña a las Empresas y Trabajadores que resultendestacados por su participación, haciéndose merecedores deuna estímulo según las siguientes categorías:

-,Empresa: Categoría de Excelencia, Destacada yComprometida

- Trabajador: Categoría Producto Destacado

- Aplicación: Categoría Mejor Participación

Los productos seleccionados, pasarán a formar parte delmaterial de Mutual, pudiendo ser difundidos entre susempresas adherentes.

PREMIACIÓN

• Presentación de la Campaña

• Protocolo de Compromiso

• Bases de la Campaña

• Guía Envío de Evidencias

• Afiches

• Fichas de Apoyo Preventivo

• Listas de Verificación

• Aplicación Campaña Mano a Mano

• Material descargable (señalizaciones, manual decharlas, videos campaña de manos añosanteriores, video taller vivencial y video testimonialentre otros productos)

MATERIAL DE APOYO