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NOTA DE PRENSA PATXI ALDECOA APUESTA LA DIGNIFICACIÓN DEL PDI CON UNA CARRERA ACADÉMICA BIEN DEFINIDA Madrid, 4 de abril de 2010. Patxi Aldecoa, catedrático de Relaciones Internacionales de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y candidato a Rector en las elecciones del próximo 6 de abril, lanza en su programa electoral varias iniciativas dirigidas al Personal Docente y de Investigación (PDI) de las distintas facultades y escuelas. Su objetivo es que este colectivo recupere la ilusión por pertenecer a una de las mayores universidades de España mediante algunos planes para definir su carrera. La UCM dispone de un gran número de profesores y personal de investigación con un alto nivel de formación, experiencia y dedicación, pobremente reconocido en cuanto a sus retribuciones, y Patxi Aldecoa quiere “dignificar su profesión y hacer que se sientan orgullosos otra vez de pertenecer a la Complutense”, afirma. El profesor se tiene que ver apoyado por la institución, respaldado por los medios que la universidad pone a su disposición, reconocido en su labor. Con este colectivo, Aldecoa ha detectado que falta una política docente de apoyo a una carrera académica bien definida, para el que se ha elaborado un plan a la medida de todos los centros, “y así conseguir la correcta gestión del talento interno de nuestros departamentos y el reconocimiento de la labor realizada por el profesor sin privilegios ni discriminaciones”, asegura el catedrático. Para ello, se tienen que adaptar los criterios de dedicación del profesorado a las necesidades derivadas de las nuevas metodologías de enseñanza y aprendizaje. También se adecuarán los criterios de dedicación del profesorado a la participación en actividades de gestión y/o académicas. De hecho, cada centro junto con los departamentos, anuncia Patxi Aldecoa, “elaborará un procedimiento para el control del cumplimiento de las obligaciones docentes del profesorado, en el que se incluirán unas normas para la gestión de las quejas de

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NOTA DE PRENSA

PATXI ALDECOA APUESTA LA DIGNIFICACIÓN DEL PDI CON UNA CARRERA ACADÉMICA BIEN DEFINIDA

Madrid, 4 de abril de 2010. Patxi Aldecoa, catedrático de Relaciones Internacionales de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y candidato a Rector en las elecciones del próximo 6 de abril, lanza en su programa electoral varias iniciativas dirigidas al Personal Docente y de Investigación (PDI) de las distintas facultades y escuelas. Su objetivo es que este colectivo recupere la ilusión por pertenecer a una de las mayores universidades de España mediante algunos planes para definir su carrera.

La UCM dispone de un gran número de profesores y personal de investigación con un alto nivel de formación, experiencia y dedicación, pobremente reconocido en cuanto a sus retribuciones, y Patxi Aldecoa quiere “dignificar su profesión y hacer que se sientan orgullosos otra vez de pertenecer a la Complutense”, afirma. El profesor se tiene que ver apoyado por la institución, respaldado por los medios que la universidad pone a su disposición, reconocido en su labor.

Con este colectivo, Aldecoa ha detectado que falta una política docente de apoyo a una carrera académica bien definida, para el que se ha elaborado un plan a la medida de todos los centros, “y así conseguir la correcta gestión del talento interno de nuestros departamentos y el reconocimiento de la labor realizada por el profesor sin privilegios ni discriminaciones”, asegura el catedrático. Para ello, se tienen que adaptar los criterios de dedicación del profesorado a las necesidades derivadas de las nuevas metodologías de enseñanza y aprendizaje. También se adecuarán los criterios de dedicación del profesorado a la participación en actividades de gestión y/o académicas. De hecho, cada centro junto con los departamentos, anuncia Patxi Aldecoa, “elaborará un procedimiento para el control del cumplimiento de las obligaciones docentes del profesorado, en el que se incluirán unas normas para la gestión de las quejas de los estudiantes que se produzcan por la no asistencia del profesor a clase”. Así, asegura Aldecoa, se conseguirá un programa de evaluación de las actividades del profesorado de la UCM y el reconocimiento público de su calidad docente.

Mejora de condiciones y promoción

La carrera profesional ha de llevar una doble vía, laboral y funcional con un adecuado plan de promoción dirigido a todos los sectores de profesores acreditados. Respecto a la retribución, según propone el candidato, “se han de equiparar los profesores contratados doctores con los Profesores Titulares de Universidad, de acuerdo con el convenio colectivo de PDIL”. La promoción de los profesionales de la UCM ha de hacerse considerando sus diferentes situaciones, con especial atención a los profesores acreditados por Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las Universidades de Madrid (ACAP) o la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) para posibilitar su carrera docente.

En cuanto al Plan Bolonia, para Aldecoa “no debe convertirse en una traba para los empleados de la Universidad”, por lo que, asegura, “hemos desarrollado medidas orientadas a los profesores, no dejándolos abandonados a la mera aplicación de normas nuevas o al caos organizativo relacionado con su implantación”, afirma el ex Decano de Ciencias Políticas y

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Sociología de la UCM.

Refiriéndose a la jubilación del profesorado, la intención de Patxi Aldecoa es que los requisitos “se equiparen entre el PDI laboral y el del funcionario. Además, el que lo desee, podrá ajustarse al plan de jubilación anticipada voluntaria a partir de los 60 años, incentivando asimismo formas de jubilación parcial”, adelanta.

Potenciar la investigación en la Universidad Complutense

La investigación es otra de las claves a la hora de elaborar el programa electoral de Patxi Aldecoa. En su opinión, “la UCM está dotada de una serie de grupos humanos y unas infraestructuras, capaces de abordar un gran número de actividades de carácter científico, técnico, cultural y artístico”, asegura. Además, continúa, “nos encontramos entre las universidades con mayor capacidad potencial investigadora de acuerdo con los porcentajes de financiación que recibe o con el porcentaje de proyectos que se adjudican a sus investigadores en las diferentes convocatorias de carácter competitivo”. Sin embargo, para Aldecoa esta capacidad “no se corresponde con los resultados obtenidos”. Un buen ejemplo para la mejora de la carrera investigadora son los proyectos conjuntos con instituciones, empresas y organismos de investigación, “que fomentarán e incentivarán la investigación de calidad”. “Los profesores han de formar parte del desarrollo de la sociedad y de la innovación en diferentes campos de investigación en ciencia y humanidades”, según Aldecoa.

Para Aldecoa, además, “el desarrollo de la investigación ha de estar vinculada con la sociedad y su divulgación es muy importante a través de la planificación de una política de publicaciones en diferentes formatos”. “La UCM debe demostrar su liderazgo de investigación y lograr que se reconozca como la primera universidad española en todos los indicadores que midan el desarrollo de la investigación”, propone el candidato.

Patxi Aldecoa plantea que el Campus de Excelencia, desarrollado conjuntamente con la Universidad Politécnica de Madrid, “se tenía que haber hecho desde los propios grupos de investigación de las diferentes áreas”, para lo que propone “una redefinición de los grupos implicados”. En este marco, la intención de Aldecoa es elaborar un Mapa de Recursos de Investigación de la UCM, además de un Plan Estratégico de Investigación “para, entre otras cosas, incluir las modificaciones necesarias que mejoren los resultados de los grupos de investigación o la captación y gestión de recursos”, concluye el candidato. A través del blog www.patxialdecoa.es ofrece contenidos sobre su candidatura y además, enlaza a su perfil en las redes sociales más populares: Facebook, Twitter, Linkedin, Wikipedia y Flickr.

Para más información:www.patxialdecoa.es( 660 690 558 Pedro Tortosa [email protected]