Nos reinventamos o nos reventamos

Temas a presentar: • Transformación Organizacional• Transformación Social• Transformación Tecnológica• Transformación Educativa• Nuevos Entonos de Aprendizaje• Nuevos Entornos Laborales• Megatendencias Laborales• Empleos del Futuro• ¿Está preparada la Universidad?

4ta Revolución Industrial

Revolución Tecno-Social

tFamily VS netFamily

netFamily

Otra Sociedad

Cambo Social

Brecha tecnológica

Perfil Generacional

• Leen• Escriben• Se comunican• Interactúan• Aprenden• TrabajanDe maneras diferentes…

Nuevos medios de soporte

Nuevos Alfabetismos

Aula del Siglo 21

Nuevos Entornos de Aprendizaje

Co-Working Spaces

Nuevos Entornos Laborales

Co-Working Spaces

Megatendencias Laborales

Megatendencias LaboralesMental

Job

PhysicalJob

Megatendencias Laborales

Empleos del futuro

¿Está peparada la Universidad?

La mayoría de los líderes ministeriales, presidentes, rectores, dacanos, directores departamentales y profesores coinciden en que sus programas académicos están articulados a la altura de los tiempos…

¿Está peparada la Universidad?

… pero los organismos globales, empresas emergentes y firmas independientes opinan todo lo contrario.

¿Está preparada la Universidad?• Los analistas de la firma McKinsey estiman

que en 2014-15 habrá más de 924 conjuntos de habilidades/competencias necesarias en el mundo laboral, en comparación con los 178 conjuntos de habilidades necesarios en 2009.

• Manpower Economist Intelligence Unit, advierte que "para el año 2020 habrá 123 millones de empleos de alta calificación y remuneración disponibles en EE.UU, pero sólo 50 millones de aspirantes tendrán la educación adecuada para ocuparlos".

¿Está preparada la Universidad?• Chief Learning Officer Magazine informó que el 72% de

los admnistradores universitarios cree que sus egresados recién formados están listos para el trabajo, versus el 42% de los patronos que aseguran que sí lo están.

• Chronicle of Higher Education, publicó el 26 de febrero 2014 los resultados de un sondeo de Gallup-Lumina 2014, que encontró que el 96% de los principales académicos universitarios estaban confiados en su capacidad de preparar a los estudiantes para el éxito laboral, pero el 89% de los líderes empresariales coincidieron en que los graduados de hoy no cuentan con las habilidades y competencias que sus negocios necesitan.

¿Está preparada la Universidad?• Center on Education and the Workforce at

Georgetown University indica que "El ritmo de producción actual de la educación superior se reducirá a cinco millones menos de profesionales con altas credenciales de educación superior necesarios para el 2020" (junio de 2013).

• Manpower Economist Intelligence Unit, advierte que "para el año 2020 habrá 123 millones de empleos de alta calificación y remuneración disponibles en EE.UU, pero sólo 50 millones de aspirantes tendrán la educación adecuada para ocuparlos".

¿Está preparada la Universidad?


• LaszloBock: “El promedio de notas de la universidad es inútil como criterio de contratación, así como lo son los puntajes que las personas hayan obtenido en los distintos exámenes que les haya tocado resolver. Descubrimos que éstas cosas no nos permiten predecir nada respecto al buen desempeño de un futuro trabajador pueda tener dentro del trabajo”.

¿Está preparada la Universidad?• Angela Cobb destaca en el blog de la

Fundación Gates el hecho de que las empresas están perdiendo activos porque muchos de los nuevos egresados no saben realizar un trabajo porque no están preparados.

• Instituto Aspen: hay tres millones de desempleados en EEUU, y las empresas no han podido cubrir sus puestos de trabajo porque no encuentran trabajadores cualificados para las habilidades que se precisan.

Nuevas Plataformas Educativas

Proyecto que invita a los estudiantes a salir de la universidad para entrar en experiencias laborales de emprendimiento.

El nano-degree es creado por AT&T y Udacity, permite el uso de la web para democratizar la posibilidad de alcanzar la educación superior. Se trata de un programa académico ultraespecializado en tecnología que ofrece altas posibilidades de empleabilidad al finalizar.

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