Nonoatzin Hernández
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Las competencias académicas en el bachillerato nicoalita
Nonoatzin Hernández Cadenas
Diana Yunuén Torres Rincón
Siendo el aprendizaje por competencias una moda que invade los centros educativos, es conveniente
y además obligatorio explicar brevemente los tipos que existen. Para ubicar correctamente el
termino competencia, debemos saber los objetivos, auditorio y esfera a donde van dirigidas, de lo
contrario podemos caer en confusión y fracaso en su aplicación. Decimos lo anterior porque
actualmente se manejan tantos nombres de competencias, como actividades desarrolla el hombre,
para ejemplificar mencionamos las siguientes:
Competencias ciudadanas, competencias laborales, competencias profesionales, competencias
docentes, competencias académicas, competencias en el aula, competencias clave, competencias
básicas, competencias marítimas, competencias sociales, competencias familiares, competencias del
alumno, competencias de la escuela, competencias del currículo, etc.
Ante este alud de nombres y diversidad de competencias, los que nos dedicamos al proceso de
construcción del conocimiento –los formadores educativos- nos desorientamos y no somos capaces
de llevar a la práctica las competencias inherentes a nuestra labor escolar. En este sentido en esta
ponencia queremos dejar claro que existen tres grandes grupos de competencias, las académicas, las
laborales y las profesionales.
“Las competencias académicas son responsabilidad de las instituciones educativas;”1 Sirven
como fuente de información para la construcción de indicadores del trabajo escolar y para formular
procesos de calidad.
1 IDEM
Las competencias laborales, “son las aptitudes de un individuo para desempeñar una misma
función productiva en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad esperados
por el sector productivo.”2
Las competencias profesionales, “es el resultado de la integración, esencial y generalizada de un
complejo conjunto de conocimientos, habilidades y valores profesionales, que se manifiesta a través
de un desempeño profesional eficiente en la solución de los problemas de su profesión, pudiendo
incluso resolver aquellos no predeterminados".3
Las competencias que a nosotros nos interesa tratar son las académicas, puesto que nuestro
trabajo lo desarrollamos dentro de una institución educativa del nivel medio superior que tiene
como finalidad proporcionar estudios propedéuticos.
Tomando como base lo anterior, proponemos en esta artículo que, los currículos de enseñanza
media superior, deben fundamentar su proceso formativo en dos enfoques pedagógicos: El
constructivismo y las competencias, ya que desde su teoría y práctica existen internamente fuertes
conexiones entre ellos.
En ésta simbiosis el estudiante construye desde sí mismo el conocimiento en sus diversas
especificidades, afianzándolo progresivamente mediante la comprensión y la competencia que va
adquiriendo.
“La educación basada en competencias es un abordaje hacia la educación en el cual las
decisiones acerca del currículo son determinadas por las competencias que los estudiantes deben
adquirir y mostrar al finalizar el ciclo escolar, las competencias guían lo que debe ser enseñando y
evaluado”.4 Los profesores, deben considerar los contenidos del curso, el método de enseñanza, las
2 Mertens, 2000. 3 Forgas J.; 2003. Op. Cit. En: Cejas Yanes y Castaño Oliva 4
estrategias educativas y el tiempo disponible en términos de las competencias que el curso debe
desarrollar. .
La finalidad de la educación basada en competencias es la de desarrollar capacidades, valores y
actitudes prácticas de la persona en situaciones y escenarios distintos, tal como se hace en la vida al
integrar lo conceptual (el saber), lo procedimental (saber hacer) y lo actitudinal (saber ser), es decir,
aprender a conocer, a hacer, a vivir juntos, a ser, según el Informe Delors-UNESCO.
La simbiosis entre conocimiento, habilidades y destrezas permite que lo que el alumno aprende,
dentro y fuera del aula le sea útil para resolver y participar activamente en las decisiones que la
sociedad requiere. Un bachiller que concluye su preparación, cuenta con un perfil de egreso que no
comprende únicamente saberes, sino que mezcla valores, habilidades y destrezas, que en forma
conjunta generan competencias educativas importantes para una mejor forma de vida..
En este sentido, debemos dejar claro que un currículo basado en competencias, no se ubica
necesariamente en estudios del nivel técnico, sino que es valido y además necesarios en todos los
diseños cuniculares que tienen como objetivo principal, el de formar personas.
Para clarificar esta propuesta, consideramos pertinente, mencionar algunos elementos
pedagógicos indispensables para la práctica de las competencias. En primer término se debe buscar
y promover una formación que propicie la creatividad y la capacidad para resolver problemas,
mediante la vinculación del trabajo intelectual y el manual. En segundo lugar, se debe rescatar lo
que los alumnos saben y lo que pueden hacer con lo que saben. Con esto queremos decir que hay
que privilegiar el desarrollo holistico de las competencias.
Conclusión
Finalizamos esta ponencia dejando claro que el currículo por competencias permite formar a los
alumnos intelectual, ética y socialmente, con lo cual cumple plenamente con lo estipulado en el
Objetivo General del Bachillerato Nicolaita, en vista de que no solo encamina a los alumnos a su
desarrollo armónico, sino que al mismo tiempo provee a la sociedad de recursos humanos
preparados para participar de manera reflexiva en el mejoramiento y transformación de la sociedad.
BIBLIOGRAFIA
1.- Mertens L. (2000) La Gestión por Competencia Laboral en la empresa y la Formación
Profesional Madrid: Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la
Cultura (OEI)
2.- Cejas Yanes, Enrique y Castaño Oliva, Rafael (2004) “Modelo cubano para la formación por
competencias laborales: Una primera aproximación”.
3.- Tierry García D. Rene.- "Habilidades didácticas para la educación por competencias. México,
DF. S/F