Dr. Adm. Jorge Bravo ToroCONSULTOR - DOCENTE

Las Organizaciones – Misión, Visión y Objetivos Estratégicos.

Naturaleza y Jerarquía de los Instrumentos de Gestión Administrativa.

Reglamento de Organización y Funciones. Cuadro para Asignación de Personal. Manual de Organización y Funciones. Inventario y Manual de Procedimientos Texto Único de Procedimientos

Administrativos.

NATURALEZA

Unión de 2 o mas personas para el logro de objetivos, mediante la ejecución de actividades y uso de recursos.

NATURALEZA

Unión de 2 o mas personas para el logro de objetivos, mediante la ejecución de actividades y uso de recursos.

PROCESOI O

EVALUACION

SUPERVISION

VERIFICACION

ORIENTACION

ETROALIMENTACION

FINES

OBJETIVOS

METAS

POLITICAS

ESTRATEGIAS

PROGRAMAS

PRESUPUESTOS

COMITES

COMISIONES

REUNIONES

ASAMBLEAS

CIRCULOS DE ESTUDi O TRABAJO

INFORMACION

FUNCIONES

ESTRUCTURAS

CARGOS

METODOS

PROCEDIMIENTOS

RECURSOS

SISTEMAS

DELEGACION DE FUNCIONES

DESCONCENTRACION

AUTORIDAD/RESPONSABILIDAD

TOMA DE DECISIONES

RESOLVER CONFLICTOS

COMUNICACION

P.A

CON P

D

CO. O

Organización

Planeamiento

Plan Control

PIA

MAPRO

CAP

ROF

POI

PDE

Modelos de GestiónDirección

Control

MOF

Gerente

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr

Gerente

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr

Gerente

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr Organización

Planeamiento

Plan Control

PIA

MAPRO

CAP

ROF

POI

PDE

Modelos de GestiónDirección

Control

MOF

Gerente

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr

Gerente

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr

Gerente

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr

Estos órganos podrán desagregarse en otras unidades orgánicas de menor nivel de acuerdo a la especialización, carga de trabajo, complejidad, servicios y productos a producir.

NIVELES ORGANIZACIONALES NIVELES JERÁRQUICO

1ER NIVEL ALTA DIRECCIÓN

2DO NIVEL ÓRGANOS DE LÍNEA

ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Y

ÓRGANOS DE APOYO

3ER NIVEL

UNIDADES ORGÁNICAS DE ÓRGANOS DE

LÍNEA

UNIDADES ORGÁNICAS DE ÓRGANOS DE

ASESORAMIENTO Y DE APOYO

INSTITUCIÓNINSTITUCIÓN DISPOSITIVO LEGALDISPOSITIVO LEGAL

Ministerios, Organismos Públicos Descentralizados y otros con calidad de Pliego Presupuestal adscritos a la PCM o Ministerios.

Decreto Supremo

Poder Judicial, Ministerio Público, Jurado Nacional de Elecciones, Registro Nacional de Identidad y Estado Civil, Consejo Nacional de la Magistratura, Defensoría del Pueblo, Contraloría General, Tribunal Constitucional y Universidades Públicas.

Resolución del Titular

Gobiernos Regionales Ordenanza Regional

Municipalidades Ordenanza Municipal

Organismos Públicos Descentralizados de Gobiernos Locales Ordenanza Municipal

PROPUESTA DE REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROFFICHA TÉCNICA

1. INFORMACIÓN GENERAL

DATOS DE LA ENTIDADNombre de la entidad

Sector al que está adscrita

INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES: BASE LEGAL BASE LEGAL

Norma de creación Reglamento de Organización y Funciones – ROF Cuadro de Asignación de Personal – CAP Clasificador de cargos Escala de Remuneraciones

DATOS CONTACTOÓrgano responsable de la elaboración del ROF Nombre de funcionario a contactar Correo electrónico Teléfono

2. RESUMEN DE PROPUESTA DE CAMBIOS

2.1 ESTRUCTURA ORGÁNICA ROF VIGENTE ROF PROPUESTON° de Órganos (total) Alta Dirección Línea Asesoramiento Apoyo Desconcentrados Otros N° de Unidades Orgánicas (total) Alta Dirección Línea Asesoramiento Apoyo 2.2 DESCRIPCIÓN DE ÓRGANOS A SER CREADOS/ELIMINADOS

A. ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS NUEVOS

N° Nombre Nivel Jerárquico Base Legal Nº de cargos Presupuesto Previsto B. ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS ELIMINADOS

N° Nombre Nivel Jerárquico Base Legal Nº de cargos Presupuesto Previsto 2.3 FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE SUS ÓRGANOS DE LÍNEA

Funciones Generales de la entidad:

1Nombre de la Entidad: Base Legal (**) Clase de cambio (***)

Función vigente: Función propuesta:(*) a. Sustento técnico:

Funciones de los órganos de línea y sus unidades orgánicas:

1Nombre del órgano o unidad orgánica: Base Legal (**) Clase de cambio (***)

Función vigente: Función propuesta:(*) a. Sustento técnico:

b. Sustento técnico:

(*) Las entidades públicas deberán esforzarse para desarrollar no más de 8 funciones por órgano o unidad orgánica. En cada función propuesta deberá resaltarse con negrita el cambio propuesto en el proyecto de ROF.

(**) Se deberá señalar la(s) norma(s) de la que se desprenda cada función propuesta.(***) Colocar la letra que corresponda por cada función propuesta:

N = NuevaM = ModificadoD = DerogadoS = Sin cambio

3. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL

PRESUPUESTO POR TIPO DE GASTOVigente Propuesto

(en miles de nuevos soles)Presupuesto total (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%) Presupuesto de la Alta Dirección (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%) Presupuesto de los Órganos de Asesoramiento (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%) Presupuesto de los Órganos de Apoyo (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%)

* Incluye el grupo genérico de gastos Personal y Obligaciones Sociales (5-1) según el clasificador de Gasto y el total de honorarios por servicios no personales.** Incluye todo lo excluido en *.

2. RESUMEN DE PROPUESTA DE CAMBIOS

2.1 ESTRUCTURA ORGÁNICA

ROF VIGENTE ROF PROPUESTO

N° de Órganos (total) 47 17 Alta Dirección 1 1 Línea 3 3 Asesoramiento 2 3 Apoyo 3 2 Desconcentrados 36 6 Otros 2 3N° de Unidades Orgánicas (total) 48 20 Alta Dirección 2 3 Línea 39 9 Asesoramiento 2 3 Apoyo 3 2 Otros 2 3

DR. ADM. JORGE BRAVO TOROCONSULTOR - DOCENTE EN GESTIÓN PÚBLICAY PRIVADA

jmbrato@yahoo.com

Cel: 999960103