Modelos de Organización_carlos_ Ana_ Marcelino

download Modelos de Organización_carlos_ Ana_ Marcelino

of 22

Transcript of Modelos de Organización_carlos_ Ana_ Marcelino

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    1/22

    1

    E

    Gestin educativa

    ANA LIZBETH SOTELO SARABIA

    MARCELINO MARTINEZ FLORES

    CARLOS CHVEZ ROJO

    MAESTRIA EN COMPETENCIAS DOCENTES.

    MDULO: GESTION EDUCATIVAMod!o" d O#$%&'(%)'*&.

    TUTORA: LILIA GONZALEZ TORRES

    MANUAL DE MODELOS DE ORGANIZACIN

    NOVIEMBRE DE +,1-.

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    2/22

    +

    E

    Gestin educativa

    INTRODUCCIN

    H%) % /'0o 23 !% 4!o)'d%d d! )%05'o d !o" &/o#&o"0#"%#'%!" )o&"/'/3 3&% )'#)3&"/%&)'% %d0'/'d%. T3#53!&)'%6d'&%0'"0o 7!o"'*& d '&)*$&'/%" "o& !o" '&$#d'&/" 23%)o0%8%& % !% $"/'*& d !%" 0#"%" d! "'$!o 99I6 & ! 23 &o ;%&%d% 0#&/ !%"/#%&">o#0%)'o&" d )%#'( /)&o!*$')o. L% ;'"/o#'% !% 7#'&)'% 0$%!'(%#" #d3#%#. D !o 23 &o )%5 d3d% " 23 0%&/'&&%5'#/o 3& >#&/ )o0& & )o&/#% d !%" "/#3)/3#%" %)/'/3d"53#o)#o#0%)'*&6 o# 0!o6;%& /&'do )o&")3&)'%" #)/'5!" & !%" "/#3)/3#%" o#$%&'(%/'4%"6%! 0&o" & /#" >#&/" 23 %23 '&/#"% d"/%)%#:

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    3/22

    E

    Gestin educativa

    - H%& d0o"/#%do 3& '0%)/o d'#)/o & !o" #o)"o" d #od3))'*&6 !o 23 &o " 0&o" '0o#/%&/6 & !% organizacin de laproduccin. L% >%5#')%)'*& 7'5!6 !% #od3))'*& % 0d'd%6 o !"'"/0% d #od3))'*&just-in-time "o& %!$3&%" d !%" &o4d%d"

    23 #d3#%#

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    4/22

    E

    Gestin educativa

    L%" &34%" >o#0%" o#$%&'(%/'4%" 23 "3#$& )o0o )o&")3&)'% d !o"#o)"o" d #3/3#% d %)/'4'd%d"= d !% o/&)'%)'*& d !%"#!%)'o&" )o&/#%)/3%!"6 ;%& "'do 5%3/'(%d%" )o0o !orma fexible"#ariable" o d geometr$a #ariable6 % 23 /%&/o !%" #!%)'o&" >o#0%!"

    )o0o !%" >#o&/#%" d !% o#$%&'(%)'*& 23d%& d'>30'&%d%" )o0o#"3!/%do d !% "35)o&/#%/%)'*&6 d !% )"'*&6 d !%" %!'%&(%" o d !%)oo#%)'*& d !%" %)/'4'd%d" )o&4&)'o&%!" B3&o C%0o"6 1.

    Lo d")#'/o & !o" o" %&/#'o#" )o'&)'d )o& !% o'&'*& d B3&oC%0o" 16 . ++ "o5# !%" )o&d')'o&" %#% 23 "/%"o#$%&'(%)'o&" "%& 7'/o"%":

    S%5# 7!o/%# !%" oo#/3&'d%d" Co&o)# >)/'4%0&/ ! o#'$& d !%" 4&/%%" )o0/'/'4%" o d !o"3&/o" >3#/" d !% )%d&% d 4%!o# %&

    Co0o " ;% )o0&/%do %&/#'o#0&/6 &o 7'"/ )o&"&"o & )3%&/o %!% /'o!o$% d &34%" >o#0%" d o#$%&'(%)'*&6 &' /%0o)o & )3%&/o %"3 d&o0'&%)'*&. E& )3%!23'# )%"o6 ! "/3d'o d !%" #o3"/%"#%!'(%d%" A$3'##6 / %!.6 1 B3&o C%0o"6 1 C%5%&!%" O0'!61 D !% F3&/ / %!.6 1 Hod$6 A&/;o& G%!"6 1 Mo#)'!!o616 Ro55'&"6 1 &o" !!4% % #oo !% "'$3'&/ /'o!o$%:

    !% organizacin #irtual6 !% estructura en tr%bol6

    !% organizacin por equipos o en racimos6 !% organizacin sin !ronteras !% organizacin !ederal.

    Principios de l Ges!i"nEd#c!i$%La gestin educativa necesita fundamentarse en ciertos principiosgenerales y flexibles que sean capaces de

    ser aplicados a situaciones o contextos diferentes

    http://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtml
  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    5/22

    -

    E

    Gestin educativa

    Segn Arava (1998!8"!9# los principios generales de la gestin educativa$ fundamentalmente son las

    siguientes

    a% Gestin Centrada en los Alumnos:el principalob&etivoinstitucional es laeducacinde los

    alumnos%

    b% Jerarqua y AutoridadClaramente Definida:para garanti'ar la unidad de la accin de

    la organi'acin%c% Determinacin Clara de quin y cmo se toman las decisiones:implica definir las

    responsabilidades que le corresponde a todos y cada una de las personas%

    d% laridad en la definicin de canales de participacin$ para que el concurso de los actores educativos

    est)n en estricta relacin con losob&etivosinstitucionales%

    e% *bicacin del personal de acuerdo a sucompetenciay + o especiali'acin$ consideradas las

    ,abilidades y competenciasdel personal docente y administrativo%

    f% oordinacin fluida y bien definida$ para me&orar la concordancia deacciones%

    g% -ransparencia ycomunicacinpermanente$ al contar con mecanismos$ de comunicacin posibilita

    unclimafavorable de relaciones%

    ,% e)ontroly evaluacineficaces y oportunas para me&oramiento continuo$ para

    facilitar informacinprecisa para la oportuna toma de decisiones%

    &ODELOS DE ORGANIZACIN ' GESTIONEDUCATIVA

    S' " %#/ d !% #0'"% d o#$%&'(%# $"/'o&%# 3&% '&"/'/3)'*&d3)%/'4%6 40o" 23 /'& 23 4# )o& ! %#%d'$0% d! 08o 23o&$% & !o" o5/'4o"6 #o)"o" o #"3!/%do" " &)"%#'o #4'"%# !o"&>o23" & >o#0% %#/')3!%#6 !%" #%"'" & !o"&>o23" #%)'o&%!".

    http://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/rhempresa/rhempresa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/rhempresa/rhempresa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/fundteo/fundteo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/fundteo/fundteo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/clima/clima.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/clima/clima.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/clima/clima.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/rhempresa/rhempresa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/fundteo/fundteo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/clima/clima.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTRO
  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    6/22

    E

    Gestin educativa

    E& "/o" " %"30 23 !%" o#$%&'(%)'o&" "o& "'"/0%" #%"'" & !o" '&d'4'd3o" d !%o#$%&'(%)'*&6 0#&/ "'$&'@)%do. L% '&/#%))'*& d !o" %#/')'%&/" ! d% )%#

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    7/22

    E

    Gestin educativa

    I&3& & !% /o#% 23 d@&d ! od# /o0% d d)'"'o&")o0%#/'do" o# !o" 0'05#o" d !% o#$%&'(%)'*& 23 #"&/%& 3&%)o0#&"'*& ;%)'% !o" o5/'4o" !% /o0% d d)'"'o&" & do&d "d5 #7'o&%# )o&"/#3'#.

    S d5 "/%# )o&")'&/ d )*0o " /o0%& !%" d)'"'o&" %#% 23"%& @)'&/" " !o$#& !o" o5/'4o". E"/o" 0od!o" d/#0'&%& "3"o!/')%" "3" d)'"'o&" o# 0d'o d #o)"o" d d")#')'*& 23 "5%"%& & ! )o&"&"o.

    So& ")'%!" &o#0%/'4o" "8%!%& 23 !% d'#))'*& !% o#$%&'(%)'*&d5 5%"%#" & !o" %)3#do". S %d)3% % o#$%&'(%)'o&" )o& 23'o"&30#o"o" d #o>"'o&" do&d " )o0%#/& 4%!o#" '&"/'/3)'o&%!" #o>"'o&%!"6 23 " ##"&/%& & 23'o" 3&'d%d"6 & do&d !%"

    d)'"'o&" "3#$& & 3& #o)"o d )o&"&"o o )o0#o0'"o.

    P#"&/%& #!%)'o&" &/# !o" d'>#&/" 0'05#o" d !% "/#3)/3#%6 &d'>#&/" d'#))'o&": 4#/')%!" ;o#'(o&/%!" )o0o #'&)''o d)o!%5o#%)'*& d'"/#'53)'*& d %)/'4'd%d".

    S8%!%& 23 ! 0od!o d0o)#

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    8/22

    E

    Gestin educativa

    o#$%&'(%)'*&. S 53")% !% #$3!%#'(%)'*& d !% )o&d3)/% o!/')% #"&/% !%" "'$3'&/" )%#%)/#"/')%":

    Co&"'d#% %)/3%)'o&" d)'"'o&" 23 "3#$& d 3& #o)"o d&$o)'%)'*& '&/#)%05'o. Lo" $#3o" >o#0%& %!'%&(%" d %)3#do% "3" '&/#"" %#/')3!%#".

    E& !% '&"/'/3)'*& d3)%/'4% " d&o0'&% 0')#o o!/')%. Po& ?&>%"'" & !% %)/'4'd%d d! $#3o 0o23 23 " >3&d%0&/%& & !% '&)#/'d305# !o'0#")'&d'5! d&/#o d !%" o#$%&'(%)'o&". S'/3

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    9/22

    E

    Gestin educativa

    L% '&3&)'% d! &/o#&o " %05'$3% !%" d)'"'o&" &o "o&!%&%d%".

    E"/o" 0od!o" "o& %#o'%do" %#% o#$%&'(%)'o&" #o>"'o&%!" d"#4')'o %! )!'&/.

    EL &ODELO DE ORGANIZACIN VIRTUAL

    E! 0od!o 4'#/3%!6 )3o" 5&@)'o" %#)& 4'd&/" & /?#0'&o" /%&/od 7'5'!'d%d )o0o d @)'&)'%6 /'& "3 ##"&/%)'*& /%&/o &")/o#" '&&o4%do#" )o0o 0%d3#o". U& ")/o# 0%d3#o " )%#%)/#'(%#'&)'%!0&/ o#23 & ?! !% d0%&d% )#) 0#'% 1. E& ! &)!o " )o&)&/#%#%& !%" >3&)'o&"d 3& %5#')%)'*&6 !% '&4"/'$%)'*& ! d"%##o!!o6 !%" 4&/%" !%0#)%do/)&'% " !!4%& % )%5o d&/#o d !% )o0%8% d %)3#do )o&3& 0od!o d &$o)'o #d/#0'&%do '&%!/#%5!. E! 4o!30& d#)3#"o"6 /%&/o 0%/#'%!" )o0o ;30%&o" " 3& d%/o #!4%&/ & "/0od!o. E& ! d !% o#$%&'(%)'*& 7'5!6 o# ! )o&/#%#'o6 ! 4o!30& d#)3#"o" o ! /%0%8o d !% 0#"% d% d "# '0o#/%&/. E"/ 0od!o#0'/ ! d"%##o!!o d #o)/o" 0#"%#'%!" 23 )3&/%& )o&

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    10/22

    1,

    E

    Gestin educativa

    ")%"o" #)3#"o". E" ! )%"o d !% D!! Co03/# d !% )%###% dM');%! D!!6 23 )o&"'$3'* )o0/'# )o& ?7'/o >#&/ % $#%&d")o0%8%" )o0o IBM Ro55'&"6 1. D%4'do M%!o& 1+'&/#od3)& !% 7#"'*& organizacin #irtual 23#'&do #>#'#" % !%

    o#$%&'(%)'*& o#'&/%d% %! 0#)%do6 " d)'#6 % !% o#$%&'(%)'*& 23#/&d d%# #"3"/% % !%" necesidades de los clientes. Lo" clientes'd& %#% "3" #o5!0%" "o!3)'o&" #3&)'o&%0'&/o. E& !% @$3#% 6 " #)o$ 3&0!o d "/ /'o d "/#3)/3#% 3 o#$%&'$#%0%.

    Lo" 0%o#" '&)o&4&'&/" #%d')%& & !% 7)"'4% )o&)&/#%)'*& d

    %3/o#'d%d6 & !% /&d&)'% % !% #'$'d( & 3&% )'#/% >%!/% d #"3"/%/?)&')% & &/o#&o" d'&

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    11/22

    11

    E

    Gestin educativa

    EL &ODELO FUNCIONAL

    E"/ 0od!o " %o% & !% 03&)'o&%!" & !o" &'4!" #%"#od3)/'4% o >3&)'*& 0#"%#'%!.

    E! 0%o# '&)o&4&'&/ " #od3)6 #)'"%0&/6 o# !% #3/3#% d !%3&'d%d d 0%&do6 !o 23 "3! "# >3&/ d )o&')/o" d '&/#"" o5/'4o" $% d'@)3!/%d" d )oo#d'&%)'*&. E& !% @$3#% 1,6 "##"&/% 3& o#$%&'$#%0% d "/ 0od!o.

    F'$3#% 1,. Mod!o >3&)'o&%! d o#$%&'(%)'*&

    http://www.adeudima.com/wp-content/uploads/02_05_02.jpg
  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    12/22

    1+

    E

    Gestin educativa

    EL &ODELO AD0OCR1TICO

    E"/ 0od!o o#$%&'(%/'4o &o /'& 3&% "/#3)/3#% d@&'d%6 % 23 "3d'"8o 3d %do/%# d'>#&/" >o#0%"6 "$& )3%!" "%& !%"&)"'d%d" d #"3"/% % !%" /%#%" o5/'4o" % d"%##o!!%#.

    E"/ 0od!o " d'>)'! d ##"&/%# )o& 3& o#$%&'$#%0% ")@)o. S5%"% & !% %!')%)'*& d !o" #'&)''o" d! 23'!'5#'o '&/#&o6 "'&do%d0"'o&%!" d"/%)%d%" 03 )3%!'@)%d%"6 !o )3%! ;%) 23 "% )%#%)/#"/')% & 0#"%"238%" 0d'%&%" )o& 3& "'"/0% /?)&')o 03 "o@"/')%do o'&/&"'4o & /)&o!o$%" %4%&(%d%" )o& #o)"o" #od3)/'4o" o#d'do 7'5!". E"/ 0od!o " ! 3"3%! & 0#"%" d '&$&'#% od )o&"3!/o#%6 o & )&/#o" d "/3d'o d ID6 d")&/#%!'(%do"6 d0#"%" d 0%o# d'0&"'*&.

    http://www.adeudima.com/wp-content/uploads/02_05_03.jpg
  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    13/22

    1

    E

    Gestin educativa

    EL &ODELO LINEO2FUNCIONAL

    E"/ 0od!o " d &%/3#%!(% 0'7/%6 % 23 )o05'&% !o" #'&)''o"5o#0%"o#$%&'(%/'4%".

    L% %#/ )&/#%! d !% "/#3)/3#% " %o% & ! 0od!o #

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    14/22

    1

    E

    Gestin educativa

    EL &ODELO DIVISIONAL

    Co& ! @& d d%# 0%o# #%'d( % !% /o0% d d)'"'o&" %3/o&o0% %!%" %)/'4'd%d" d !%" 0#"%" d $#%& /%0%8o6 "3#%&do !o"'&)o&4&'&/" d! 0od!o %&/#'o#6 " d'"8% !% >o#0% d'4'"'o&%!6 !% )3%!" 5%"% & !% 3/'!'(%)'*& d! #'&)''o d !% d'4'"'o&%!'(%)'*&6 "o5# ! 23

    http://www.adeudima.com/wp-content/uploads/02_05_04.jpg
  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    15/22

    1-

    E

    Gestin educativa

    '4o/%& !o" #"/%&/" #'&)''o" d 3&o 3 o/#o 0odo d "/#3)/3#%# !%o#$%&'(%)'*&.

    E" 3& 0od!o 5%"/%&/ )o0!o #o'o d $#%&d" 0#"%" )o& 3&"'"/0% /?)&')o 03!/'#od3)/o 03!/'0#)%do & do&d !% d'#))'*& ! od# d "3" 0'05#o" ##"&/%& ! %")/o do0'&%&/ d "3>3&)'o&%0'&/o. T%05'?& "3! "# 3&% "/#3)/3#% )%#%)/#"/')% d !%"0#"%" 03!/'&%)'o&%!". E& ! $#%> "'$3'&/ "#3#%& )3%"'K0#"%"=. Lo" )#'/#'o" 0

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    16/22

    1

    E

    Gestin educativa

    F'$3#% 1+. Mod!o d'4'"'o&%! d o#$%&'(%)'*&

    EL &ODELO &ATRICIAL

    http://www.adeudima.com/wp-content/uploads/02_05_05.jpg
  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    17/22

    1

    E

    Gestin educativa

    H% %3/o#" 23 &o )o&"'d#%& "/ 0od!o )o0o 3&% %3/?&/')%"/#3)/3#% o#$%&'(%/'4%6 "'&o 03&)'o&%! o>#) !%" 4&/%%" d !% ")'%!'(%)'*& "' !%d'4'"'o&%! " )o&)&/#% & !% o5/&)'*& d !o" #"3!/%do" @&%!"6 "od#% '&/&/%# %!$3&% )o05'&%)'*& d %05%" %#% %" !o$#%# 3&% 0o#%d !% @)'&)'% d !% o#$%&'(%)'*&6 "'& )%# & !o" !4%do" )o"/" d !%"$3&d% %! "/#3)/3#%#" ##&/" &'4!"d'4'"'o&%!" 4'/%&do ! )o&')/o d o5/'4o" d !% #'0#%. E"/% " !%#/&"'*& d! 0od!o 0%/#')'%!: )#%# do" o /#" d'0&"'o&"6 "$& !o")#'/#'o" %!')%do"6 %#% "/#3)/3#%# !% d'#))'*& '&/#0d'%6 5'& o##od3)/o" o #o)/o"6 5'& o# 0#)%do" o )!'&/" o 5'&6 & "3 )%"o6

    o# >3&)'o&" o #o)"o".

    L% "/#3)/3#% 0%/#')'%! "/%5!) do" o /#" >3&/" d 0%&do "o5# !%5%" d o#%)'o&"=6 )o& ! @& d #"o&"%5'!'(%# % !o" d'#)/'4o" d#od3)/o6 #o)/o6 0#)%do o )!'&/ d "3" o5/'4o" )oo#d'&%#%d)3%d%0&/ !o" d'"/'&/o" %")/o" d! 3o d /#%5%o. E"/o "'$&'@)%236 %! 0&o"6 /odo 0!%do /'& do" o /#" >": ! $#&/>3&)'o&%!6 d )%#3"'*& 23 " 3d#od3)'# "' !% d'#))'*& $%! &o )oo#d'&% 23'!'5#% 5'& ! "o %! d )%d% 3&% d !%" d'0&"'o&" d'#)/'4%". T%05'?& " 3& 0od!o#o&"o % !% 7'"/&)'% d !3);%" d od# &/# !o" d'#)/'4o".

    F'$3#% 1. Mod!o 0%/#')'%! d o#$%&'(%)'*&

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    18/22

    1

    E

    Gestin educativa

    EL &ODELO COLEGIAL

    E"/% " o/#% "/#3)/3#% %%#&/=6 )o0o !% %&/#'o#6 % 23 !o &')o23 '&)o#o#% " ! )o&)/o d )o0'/? o d !% %do)'*& d d)'"'o&" d! /#%5%o 5%"%do & ! $#3o. Fo#0% d %)/3%)'*& 23 >%)'!'/% !o"#o5!0%" d )oo#d'&%)'*& d !o" 0od!o" %&/#'o#". L% '&)o#o#%)'*&d !o" )o0'/?" o $#3o" d /#%5%o 3d "# /%&/o %#% >3&)'o&"d)'"o#'%"6 )o0o '&>o#0%/'4%" d %oo % !% "/#3)/3#% o#$%&'(%/'4%5

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    19/22

    1

    E

    Gestin educativa

    &ODELO DE 3ATZ ' 3A0N

    %/( %;& d"%##o!!%#o& 3& 0od!o d o#$%&'(%)'*& 0

    4 L or/ni5ci"n co)o sis!e) +ier!o

    P%#% %/( %;&6 !% o#$%&'(%)'*& )o0o "'"/0% %5'#/o #"&/% !%""'$3'&/" )%#%)/#"/')%":

    6* I)por!ci"n 7en!rds4% L% o#$%&'(%)'*& #)'5 '&"30o" d!%05'&/ &)"'/% #o4'"'o&" #&o4%d%" d $% d o/#%"'&"/'/3)'o&"6 o d #"o&%"6 o d! 0d'o %05'&/ 0%/#'%!.N'&$3&% "/#3)/3#% "o)'%! " %3/o"3@)'&/ &' %3/o )o&/&'d%.

    8* Trns(or)ci"n 7proces)ien!o4% Lo" "'"/0%" %5'#/o"

    /#%&">o#0%& !% $% d'"o&'5!. L% o#$%&'(%)'*& #o)"% /#%&">o#0% "3" '&"30o" & #od3)/o" %)%5%do"6 0%&o d o5#%6"#4')'o"6 /).

    9* E:por!ci"n 7slid4% Lo" "'"/0%" %5'#/o" 7o#/%& )'#/o"#od3)/o" ;%)'% ! %05'&/.

    ;* Los sis!e)s co)o ciclos de e$en!os 3&)'o&%0'&/o d )3%!23'# "'"/0% )o&"'"/ & )')!o" #/'/'4o"d '0o#/%)'*&K /#%&">o#0%)'*&K 7o#/%)'*&.

    =* En!rop. ne/!i$% Lo" "'"/0%" %5'#/o" &)"'/%& 0o4#"%#% d/ ! #o)"o &/#*')o %#% #%5%"/)#" d $%0%&/&'&do '&d@&'d%0&/ "3 "/#3)/3#% o#$%&'(%)'o&%!.

    >* In(or)ci"n co)o ins#)o% Lo" "'"/0%" %5'#/o" #)'5&/%05'?& '&"30o" d /'o '&>o#0%/'4o 23 #oo#)'o&%& "8%!" %!% "/#3)/3#% "o5# ! %05'&/ "o5# ! >3&)'o&%0'&/o !%)'*& )o& ?"/.

    ?* Es!do de e

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    20/22

    +,

    E

    Gestin educativa

    05%#$o6 ! )o)'&/ d '&/#)%05'o d $% !%" #!%)'o&"&/# !%" %#/" "'$3& "'&do !o" 0'"0o".

    * Di(erencici"n% L% o#$%&'(%)'*& /'&d % !% 03!/'!')%)'*& !%5o#%)'*& d >3&)'o&"6 !o 23 ! /#% /%05'?& 03!/'!')%)'*& d

    #o!" d'>#&)'%)'*& '&/#&%.* E

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    21/22

    +1

    E

    Gestin educativa

    REFERENCIAS

    AGUIRRE SBADA6 A. CASTILLO CLAVERO6 A.M. TOUS ZAMORA6 D.1:dministracin de Organizaciones' Fundamentos plicaciones'Ed'/o#'%! P'#o#0%)'*&6 >%)/o#"/#%/?$')o & !% "$3&d% 0'/%d d !o" ,=6 .ar#ard eusto *usiness/e#ie06 &.W 6 . K1,.

    MORCILLO ORTEGA6 P. 1: ireccin Estrat%gica de la 1ecnolog$a lanno#acin2 un En!oque de 3ompetencias' Ed'/o#'%! C'4'/%"6 M%d#'d.

    NAGEL6 R. ALLEN6 D. 1,: V'#/3%!" G%&%do#"=6 .ar#ard eusto

    *usiness /e#ie06 &.W ,6 . ,K1.

    PETERS6 T. 1-: M

  • 7/23/2019 Modelos de Organizacin_carlos_ Ana_ Marcelino

    22/22

    ++

    E

    Gestin educativa