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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
ITEM 1 CARGO MINISTRO DE ESTADO
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Viceministro de Planificación y Coordinación 1
2 Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo 1
3 Viceministro de Planificación Estratégica del Estado 1
4 Director General de Planificación 1
5 Director General de Asuntos Jurídicos 1
6 Director General de Asuntos Administrativos 1
7 Jefa de Gabinete – Asesora de Despacho 2
8 Jefe de Unidad de Comunicación Social 1
9 Jefe de Unidad de Auditoria Interna 1
10 Jefe de Unidad de Transparencia 1
11 Secretaria y Chofer de Ministro 2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 13
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Unidades Organizacionales del MPD Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas y Privadas
Organizaciones Nacionales e Internacionales
Organizaciones Sociales
Organizaciones No Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Dirigir la Planificación, el Desarrollo y la asignación de recursos para la construcción del Estado Plurinacional y el Vivir Bien, mediante la articulación de procesos, actores, territorios y sectores en coordinación y con la acción protagónica de Organizaciones Sociales, Entidades Territoriales, Instituciones Internacionales y de la cooperación.
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2.2 Resultados. 2.2.1 Atribuciones. Señalar las atribuciones otorgadas por la normativa legal respectiva.
ATRIBUCIONES
1. Planificar y coordinar el desarrollo integral del país mediante la elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Económico y Social en coordinación con los Ministerios, Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y Entidades Descentralizadas y Desconcentradas correspondientes.
2. Definir políticas para fortalecer la presencia del Estado Plurinacional como actor económico, productivo y financiero para la redistribución equitativa de la riqueza, excedentes, ingresos y oportunidades.
3. Desarrollar políticas de planificación y ordenamiento territorial, en coordinación con Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y autoridades del ámbito correspondiente.
4. Coordinar la formulación de las políticas y estrategias de desarrollo productivo, social, cultural y política en los ámbitos previstos por el Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo.
5. Realizar el seguimiento y evaluación de la implementación de los planes y programas comprendidos en el Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo, tanto en sus enfoques de innovación, equidad y armonía con la naturaleza como en sus impactos y resultados.
6. Ejercer las facultades de órgano rector de los Sistemas de Planificación Integral Estatal y del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
7. Elaborar políticas presupuestarias dé mediano y largo plazo sobre la base de los planes nacional, sectorial, intersectorial y territorial, en coordinación con los demás ministerios y otras entidades, y para el logro del Plan de Desarrollo Económico y Social.
8. Diseñar las políticas y estrategias de inversión y financiamiento para el desarrollo del país.
9. Realizar el seguimiento y evaluación de la aplicación de los programas del sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
10. Promover la articulación y compatibilidad de los planes de desarrollo de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas con los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Económico y Social y el Plan de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
11. Gestionar, negociar y suscribir convenios de financiamiento externo, de Cooperación Económica y Financiera Internacional, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social, en coordinación con los Ministerios de Relaciones Exteriores y Economía y Finanzas Públicas.
12. Plantear y coordinar la ejecución de políticas y estrategias de erradicación de la pobreza y extrema pobreza, así como de otros Planes Estratégicos Nacional e Intersectoriales, en interacción con Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y autoridades del ámbito correspondiente.
13. Planificar la Gestión de Riesgos con enfoque intersectorial de mediano y largo plazo en coordinación con las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
14. Elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la planificación plurianual sectorial, territorial y nacional, en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
15. Coordinar con el ministerio de Economía y Finanzas Públicas la definición de las políticas macroeconómicas en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social.
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16. Elaborar en coordinación con las Carteras de Estado e instituciones competentes, el Plan de Implementación del Gobierno Electrónico en el Estado Plurinacional de Bolivia y; el Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos para los órganos Ejecutivo, Legislativo, Judicial y Electoral en todos los niveles del Estado Plurinacional de Bolivia, así como de su permanente actualización.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ASESORA
ITEM 2 CARGO ASESOR
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organismos Internacionales
Organizaciones No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar las actividades, relaciones públicas y protocolo del Ministro, realizando el seguimiento pertinente, atendiendo y proporcionando la información solicitada por la Máxima Autoridad Ejecutiva de manera oportuna y eficiente
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Coordinar la agenda del Ministro.
2. Supervisar y hacer seguimiento a la correspondencia del Ministro.
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3. Coordinar las actividades programadas del Ministro con la Presidencia, Vicepresidencia y otros Ministros de Estado.
4. Hacer seguimiento al cumplimiento de las funciones asignadas a los Viceministros, Directores y entidades desconcentradas, descentralizadas y autárquicas dependientes del MPD.
5. Hacer seguimiento a la atención de los requerimientos de informes del Poder Ejecutivo.
6. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades de protocolo del Ministro.
7. Proporcionar asesoramiento técnico, administrativo al Ministro y Viceministros con relación a las funciones específicas del Ministerio y otras requeridas para el cumplimiento de objetivos.
8. Asesorar a la Máxima Autoridad Ejecutiva.
9. Coordinar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y estrategias aprobadas.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MONTELLANO PONCE DE LEON MONICA (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE GABINETE
ITEM 3 CARGO JEFE DE GABINETE
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Encargada de la ORDC 1
2 Técnico VI 1
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 2
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organismos Internacionales
Organizaciones No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar la gestión de la(el) Ministra(o) optimizando los mecanismos de coordinación y comunicación en las relaciones del Despacho al interior del Ministerio con las unidades organizacionales, así como al exterior con instituciones públicas, privadas y de carácter internacional.
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2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Revisar, derivar, monitorear y controlar la correspondencia que ingresa al Ministerio y supervisar el sistema informático de correspondencia.
2. Elaborar y realizar el seguimiento de la agenda de la(el) Ministra(o) en eventos, comisiones nacionales e internacionales, conferencias, foros, debates, preparar viajes al interior y exterior del país.
3. Coordinar y supervisar la aplicación de mecanismos apropiados en las relaciones públicas y protocolo del Ministerio.
4. Supervisar y controlar permanentemente el trabajo del personal que se encuentra bajo su responsabilidad.
5. Controlar e informar sobre el seguimiento de las minutas de comunicación y petición de informes solicitados por el órgano Legislativos.
6. Coordinar con la(el) Ministra(o) la aplicación de mecanismos de comunicación y coordinación relacionados con el funcionamiento adecuado del Ministerio y las instancias institucionales del Órgano Ejecutivo.
7. Supervisar y controlar permanentemente el sistema de recepción, despacho y seguimiento de correspondencia del Ministerio.
8. Apoyar en la revisión y despacho de los asuntos sometidos a la consideración y decisión de la(el) Ministra(o)
9. Tomar conocimiento permanente sobre asuntos que puedan resultar de interés de la(el) Ministra(o) coordinando y canalizando el asesoramiento requerido con las instancias que correspondan, así como el contacto y la coordinación con otras instituciones.
10. Realizar otras funciones asignadas por la(el) Ministra(o) de Planificación del Desarrollo, en el ámbito de su competencia.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VARELA LAGUNA MERY GABRIELA (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DESPACHO DEL SR. MINISTRO
ITEM 4 CARGO SECRETARIA DE MINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ujier de Ministro 1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todo el personal del MPD Presidencia, Vicepresidencia y otras Carteras de Estado
Organismos Internacionales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar en el logro de los objetivos institucionales mediante el apoyo en el desarrollo de las tareas del Ministro y Jefatura de Gabinete.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Programar y coordinar audiencias, reuniones internas, externas y actividades de protocolo que debe cumplir el Ministro, previendo aspectos pertinentes para que los resultados sean satisfactorios.
Reuniones realizadas 20%
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2. Redacción de Notas internas y externas. Notas despachadas 10%
3. Coordinar Agenda de viajes del Ministro, y personal Dependiente de Despacho.
Viajes realizados 10%
4. Realizar otras funciones afines a solicitud del Inmediato superior, así como llamadas telefónicas y atención al público
Tareas realizadas 10%
5. Facilitar y coordinar las relaciones públicas y protocolares con asesoría de comunicación social en lo referente a la agenda del Ministro
Actos realizados 5%
6. Coordinar con la unidad de comunicación social la programación de actividades establecidas en el Calendario oficial del Ministro.
Actividades coordinadas y ejecutadas de acuerdo a lo
programado 5%
7. Gestionar y administrar los requerimientos de pasajes y viáticos y otros del Ministro.
Viajes efectuados de acuerdo a programación y con los viáticos
requeridos 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Derivar la correspondencia que viene al Despacho del Sr. Ministro de Planificación del Desarrollo a todos los Viceministerios, Direcciones y Jefaturas de Unidad
b) Elaborar y redactar notas, informes, memorándums, circulares e instructivos. c) Envío y recepción de faxes d) Organizar y coordinar la entrega y recepción de correspondencia con todas las secretarias de los
Viceministerios. e) Entregar y despachar la correspondencia firmada por el Sr. Ministro f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior. g) Realizar llamadas telefónicas de acuerdo al requerimiento del Sr. Ministro
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Secretariado Ejecutivo
TPN X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
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3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Secretariado
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del TPN de Técnico Superior 4 años
Específica: Secretaria ejecutiva en entidades públicas 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ESPINOZA MOSCOSO GLORIA DE LOS ANGELES (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CHOFER DEL MINISTRO
ITEM 5 CARGO CHOFER DEL MINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Asuntos Administrativos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar servicio de conducción del vehículo en el que se traslada el Sr. Ministro de Planificación del Desarrollo, dando seguridad y agilidad para sus actividades cotidianas.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Traslado del Sr. Ministro a sus reuniones y diferentes actividades
Puntualidad en sus reuniones y diferentes actividades
50
2. Revisión del vehículo cotidianamente Traslados sin inconvenientes 20
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
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2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Mantener el vehículo asignado en perfectas condiciones de funcionamiento
b) Asear periódicamente el vehículo asignado al Sr. Ministro
c) Otras tareas asignadas directamente por el Sr. Ministro.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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PEC
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Formación: X X
Especialidad: Mecánica Automotriz
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Chofer
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: Chofer 2 años
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
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COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
LAURA MOYA ERNESTO (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE MINISTRO
ITEM 6 CARGO UJIER DE MINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
SECRETARIA DEL SR. MINISTRO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las unidades organizacionales del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar asistencia al personal del Despacho Ministerial en el desarrollo de las actividades encomendadas para un resultado óptimo y oportuno por medio de diligencias solicitadas por el mencionado personal
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Entrega de correspondencia distribuida por Despacho tanto al personal como a otras dependencias del MOSPV.
Correspondencia distribuida oportunamente y de manera
eficiente 30%
2. Realizar diligencias destinadas a la distribución de cartas externas.
Cartas externas entregadas oportunamente.
30%
3. Apoyar en el Archivo de Correspondencia de la DGAJ. Correspondencia debidamente archivada.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
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2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Recepcionar la correspondencia con la fecha respectiva b) Entregar la documentación enviada a las Direcciones y Unidades del Ministerio de Planificacion del
Desarrollo y a diferentes Instituciones, Embajadas y ONG´s c) Cumplir con los turnos correspondientes d) Sacar fotocopias de las notas firmadas por el Sr. Ministro e) Archivar de acuerdo a las Direcciones correspondientes
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ESEN
CIA
L
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ENTA
RIA
Formación: Archivo X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Auxiliar de Oficina
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: Auxiliar de Oficina 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
AVILES VARGAS LEONIDAS LUCAS (Firma y sello)
GLORIA DE LOS ÁNGELES ESPINOZA MOSCOSO
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR DE OFICINA
ITEM 7 CARGO AUXILIAR II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
SECRETARIA DEL SR. MINISTRO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo permanente al personal de Despacho y al Sr. Ministro en particular
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Entregar la correspondencia recibida. Correspondencia entregada oportunamente.
40
2. Atender todas las diligencias emanadas del Despacho del Sr. Ministro
Diligencias cumplidas satisfactoriamente
30
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Velar por la limpieza de los ambientes del Despacho
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
b) Atender con temas de refrigerio al Sr. Ministro y las eventuales visitas
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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L
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LEM
ENTA
RIA
Formación: X X
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 3 meses
Específica: (Detallar en qué area)
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SOLANO FLORA MARIA (Firma y sello)
GLORIA DE LOS ÁNGELES ESPINOZA MOSCOSO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ENCARGADA DE LA OFICINA DE RECEPCIÓN Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA
ITEM 8 CARGO TECNICO VI
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE GABINETE
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Administrativo II 1
2 Ujieres 3
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las unidades organizacionales del MPD Presidencia, Vicepresidencia y todas las Carteras de Estado
Organismos internacionales
Organizaciones sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
c)
d)
e)
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
RA
ES
PEC
IALI
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STG
RA
DO
MA
ESTR
ÍA
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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RIA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TORRICO RODRIGUEZ PAMELA (Firma y sello)
MONTELLANO PONCE DE LEON MONICA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN SOCIAL
ITEM 14 CARGO PROFESIONAL VI
UNIDAD ORGANIZACIONAL AREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
PROFESIONAL EN COMUNICACION SOCIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
Relaciones Intrainstitucionales Relaciones Interinstitucionales
- Responsables de Área
- Técnicos de la Unidad de Comunicación Social
- Dirección General de Planificación
- Dirección General de Asuntos Jurídicos
- Dirección General de Asuntos Administrativos
- Comunicadores de las Descentralizadas
- Otros funcionarios internos
- Ministerio de Comunicación
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Proporcionar apoyo profesional para el cumplimiento del Programa Operativo Anual de la Unidad de Comunicación Social.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, (Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Elaborar Notas de Prensa sobre actividades públicas del MPD Notas de prensa entregadas en los plazos acordados al inmediato superior y archivo digital de notas de prensa
30
Seguimiento informativo a notas informativas de interés Archivo del Monitoreo de Noticias 15
Coordinación con los Comunicadores de las Entidades Descentralizadas dependientes del MPD para la participación en Ferias Ministeriales y la publicación de notas de prensa
Archivo de correspondencia y archivo digital de notas de prensa
10
Apoyo en el relacionamiento con periodistas y medios de comunicación
Archivo digital de audios y entrevistas
15
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
a) Revisión informativa de periódicos vía internet b) Monitoreo de Radio Panamericana c) Asistir a reuniones instruidas por el inmediato superior d) Otras funciones asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Comunicación Social/ Ramas Afines
TA X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Periodismo y redacción informativa
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: Diseño Gráfico Audiovisual 2 años
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
FLORES DELGADO CARLA ELISA SALINAS CUÉLLAR SILVIA ROCIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO EN COMUNICACION SOCIAL
ITEM 17 CARGO TECNICO VI
UNIDAD ORGANIZACIONAL AREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
PROFESIONAL EN COMUNICACION SOCIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Responsable de área
Técnicos del área de Comunicación Social
Área de Sistemas
Unidad de RRHH
Personal de la DGAA
Otros usuarios internos
Ministerio de Comunicación
Entidades descentralizadas del MDP
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Proporcionar apoyo técnico y operativo en el área de diseño gráfico y audiovisual para el cumplimiento del Programa Operativo Anual de la entidad.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Operador del equipo audiovisual Archivo de imágenes 15
Diseño Gráfico y Edición Audiovisual Archivo de piezas 40
Elaboración de material multimedia, actualización de
Redes sociales y Página Web Archivo de piezas 15
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Archivar, organizar y custodiar el material audiovisual
b) Realización del Monitoreo de noticias en el turno asignado
c) Apoyo técnico y logístico en eventos de carácter institucional
d) Otras funciones asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Comunicación X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: Diseño Gráfico Audiovisual 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CHACON BUSTILLOS MIGUEL ANTONIO (Firma y sello)
SALINAS CUELLAR SILVIA ROCIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ADMINISTRATIVO-AREA DE COMUNICACION SOCIAL
ITEM 18 CARGO ADMINISTRATIVO I
UNIDAD ORGANIZACIONAL AREA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
PROFESIONAL EN COMUNICACION SOCIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Técnicos del Área de Comunicación Social
Despacho
Recursos Humanos.
Área de Sistemas.
Biblioteca
Almacenes
VIPFE
Ministerio de Comunicación
Entidades Descentralizadas del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar el seguimiento informativo en medios de Comunicación, sobre temas de interés para el Ministerio de Planificación del Desarrollo y la coyuntura más relevante
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Realizar el seguimiento de noticias Tercer Monitoreo de la Jornada 30%
Encargada de Manejo de Redes Sociales Facebook – Twitter 8%
Encargada Del archivo de prensa Archivo mensual de periódicos 8%
Encargada Del archivo digital de monitoreos Archivo mensual de Monitoreos 8%
Encargada del archivo de Notas de Prensa Archivo de Notas de Prensa UCS 8%
Dar apoyo a eventos públicos e internos del MPD Eventos públicos e internos del MPD.
8%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar el Tercer monitoreo de Noticias de cada jornada
b) Encargada de manejo de redes sociales del MPD
c) Organizar y custodiar los recortes de periódicos para el archivo de prensa.
d) Organizar y custodiar el archivo digital de monitoreos de toda la jornada.
e) Organizar y custodiar el archivo digital y físico de Notas de Prensa
f) Encargada de solicitud y recepción de materiales de escritorio para la oficina
g) Sacar fotografías de eventos internos y externos del MPD
h) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Ramas afine a las Ciencias Sociales
X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Redacción
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué area) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GAMARRA CORTEZ DANIELA ALEJANDRA (Firma y sello)
SALINAS CUELLAR SILVIA ROCIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
ITEM 19 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Supervisor 1
2 Auditores Internos 7
3 Secretaria 1
4 Ujier 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 10
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. MAE – DGAA – DGAJ 2. Viceministros del MPD 3. Jefes de Unidad del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Jefes de Auditoría Interna de Entidades bajo tuición del MPD
2. Organismos de Cooperación Internacional (BID)
3. Contraloría General del Estado 4. Evaluadores de la CGE
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad de Auditoria Interna, realizando un análisis objetivo, evaluaciones y recomendaciones, para evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los Sistemas de Administración y Control, determinar la confiabilidad de los registros y estados financieros, analizar los resultados y la eficiencia de las operaciones, a través de la verificación del cumplimiento de disposiciones legales y obligaciones contractuales de la Entidad.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Diseñar los indicadores de gestión para evaluar y controlar adecuadamente:
Tareas asignadas al personal de la Unidad de Auditoria Interna.
Presupuesto de la Unidad de Auditoria Interna
Programación Anual de la Unidad de Auditoria Interna
Indicadores de eficacia y eficiencia para tareas.
Indicadores de eficacia y eficiencia para presupuesto
Indicadores de eficacia y eficiencia para POA
3%
Establecer la Planificación en la Unidad de Auditoría Interna a Corto, Mediano y Largo Plazo, las mismas que deben cumplir:
Coordinación con el personal bajo dependencia, Viceministerios, Direcciones del Ministerio de Planificación del Desarrollo y entidades bajo tuición.
Ponderación de Objetivos que pueden ser cumplidos en lo posible, dentro del plazo establecido
Las programaciones de actividades de la Unidad de Auditoria Interna, de acuerdo a los requerimientos de la Contraloría General del Estado y de la Máxima Autoridad Ejecutiva de la entidad
Definición de estándares para la ejecución de Auditorias, referidos al tiempo estimado, el número de auditores.
En función al Programa de Operaciones, preparar y poner a consideración de la Ministra, el Presupuesto Anual de la Unidad de Auditoría Interna.
Los requerimientos de Recursos Humanos, a fin de contar con los profesionales adecuados.
Determinación de Recursos por Partida Presupuestaria.
Asignación de Recursos por Operaciones
Plan Estratégico (2014 - 2016)
Programa Operativo Anual y,
Presupuesto de la Unidad de Auditoría Interna
5%
Seguimiento a la Programación Operativa Anual 2015.
Avance Físico por Operaciones
Costeo de Formularios C-31
Solicitud de Modificación Presupuestaria
Información periódica de la ejecución efectiva del Presupuesto y POA.
3%
Efectuar los informes de actividades semestral y anual en cumplimiento al POA, obteniendo resultados que serán puestos a conocimiento de la MAE y la Contraloría General de la República.
Un Informe Semestral de Actividades de la UAI.
Un Informe Anual de Actividades de la UAI.
3%
Emitir opinión sobre la confiabilidad de los Estados Financieros Anuales, requiriendo la presentación y remisión del mismo a la Ministra y a la Contraloría General del Estado en el término estipulado por Ley
Dos Informes de Auditoria
Un Informe del Opinión del Auditor Interno sobre la Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014
Un Informe de Control Interno emergente de la Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados
11%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Evaluar y controlar la eficiencia de los Sistemas Regulados por la Ley N° 1178:
Instruir auditorias y Control posterior de los Sistemas Administrativos en las diferentes Direcciones y Unidades del Ministerio de Planificación del Desarrollo con autonomía e independencia.
Revisar, coadyuvar y apoyar al(los) Auditor(es) en la emisión “Actas de Validación” emergente de las observaciones de Control Interno en las auditorías programadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Supervisión y auditores asignados con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Poner a consideración de la Contraloría General del Estado y la Máxima Autoridad Ejecutiva, el informe final de Auditoria.
Ocho Informes de Auditoria
Un Informe de Auditoria SAYCO
Un Informe de Auditoria Operativa
Seis Informes de Auditoria Especial.
Nueve Informes de Seguimiento a las recomendaciones contenidas en informes de Auditoria Interna y Externa
22%
Instruir la ejecución de Auditorias especiales, con indicios de responsabilidad por la función pública, ampliaciones, reformulaciones y seguimientos no programados en el POA de la Unidad.
100% de Informes de Auditorias no programadas emergentes de las instrucciones ejecutivas y sugerencias de la CGE.
14%
Revisar y supervisar la elaboración de legajos de papeles de trabajo de Cierre Presupuestario correspondiente a la gestión 2015
100% de legajos de papeles de trabajo de Cierre de Gestión
4%
Promover la capacitación y actualización profesional permanente del personal de la UAI
100% del Personal capacitado y actualizado
1%
Planificar, Organizar, Asignar, Coordinar, Dirigir y Controlar la ejecución de las funciones del Supervisor, Auditores y personal bajo dependencia
100% Asesoramiento oportuno para la toma de decisiones y gestión efectiva
4%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Revisar y Firmar todos los informes que sean emitidos por la Unidad de Auditoría Interna. 2. Revisar Informes de auditoría interna y externa de entidades bajo tuición 3. Controlar los plazos de prescripción de los informes de responsabilidad emitidos en la Unidad
de Auditoría Interna. 4. Direccionar la información interna y externa 5. Requerir que los auditores mantengan actualizada su adhesión al “Código de Ética”. 6. Coordinar con las dependencias funcionales del MPD, la ejecución de actividades de control
posterior. 7. Requerir documentación, información y apoyo continuo a las diferentes Comisiones de
Auditoria Interna, para la ejecución de las actividades asignadas. 8. Cumplir todas las tareas asignadas por la Ministra de Planificación del Desarrollo de acuerdo
a disposiciones vigentes referidos a Auditoria Interna
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Auditoría o Contaduría Pública
TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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En Auditoria Interna X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Responsable o Jefatura en Auditoria Interna 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SUPERVISOR DE AUDITORIA INTERNA
ITEM 20 CARGO RESPONSABLE IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Auditores de Planta 7
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 7
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Jefes de Unidad del MPD
4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD 3. Ministerio de Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Contribuir y supervisar que las auditorias programadas y no programadas se ejecuten de acuerdo a los objetivos establecidos y enmarcados en las Normas de Auditoria Gubernamental, asegurando su calidad y confiabilidad.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Participar en la elaboración del Plan Anual y la Planificación Estratégica de la Unidad de Auditoria Interna en el Corto, Mediano y Largo Plazo
Efectuar el Relevamiento de Información para la realización de Auditorías en la gestión 2015
Evaluación de riesgos y priorización de actividades
Planificación Estratégica (2014-2016) Programa Operativo Anual 2015
4%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Planificar, Programar y Supervisar la Ejecución de los trabajos incluidos en el POA, dentro de las pautas fijadas por la Jefe de la Unidad.
Elaborar en coordinación con los responsables de las Auditorias, los planes y programas de trabajo para cada una de ellas, aprobarlos conjuntamente con el Jefe de la Unidad.
Supervisar las tareas del Personal bajo su dependencia, dando instrucciones precisas para la realización de los trabajos asignados, revisar los productos intermedios y finales e informar al Jefe de Unidad sobre asuntos de importancia.
Informar al Jefe de la Unidad de los aspectos significativos del avance y los resultados alcanzados en los trabajos de auditorías (Hallazgos relevantes, cambio en la Planificación Inicial, retrasos en el trabajo programado, etc.)
Garantizar la calidad de los informes de Auditorias, estableciendo e implementando Técnicas, Métodos y Procedimientos para la Ejecución de las Auditorias Programadas.
Supervisar y efectuar el control de calidad de los Papeles de Trabajo que sustentan los Informes de Auditoría, aplicando criterios técnicos uniformes en la elaboración de los mismos.
Revisar y aprobar los informes de auditoría observando la existencia de documentación sustentatoria, especialmente en los hechos que pudieran derivar indicios de responsabilidades y remitirlos para su consideración al Jefe de la Unidad.
Poner a consideración de la Jefatura el informe final de Auditoria.
Revisar, coadyuvar y apoyar al(los) Auditor(es) en la emisión “Actas de Validación” emergente de las observaciones de Control Interno en las auditorías programadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y auditores asignados con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
10 Informes de Auditoria
Un Informe del Opinión del Auditor Interno sobre la Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014
Un Informe de Control Interno emergente de la Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Un Informe de Auditoria SAYCO
Un Informe de Auditoria Operativa
Seis Informes de Auditoria Especial.
35%
Supervisar la ejecución de las actividades no programadas en el POA, emergentes de las instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado
Informes de Auditorias no programadas
20%
Revisar y supervisar la elaboración de papeles de trabajo relativos al Cierre Presupuestario correspondiente a la gestión 2015
Legajos de papeles de trabajo de Cierre de Gestión
3%
Participar y ayudar al Jefe de Unidad a resolver problemas técnicos de auditoria, relativos al trabajo de ejecución.
Confiabilidad de las actividades 3%
Promover reuniones periódicas con los auditores dependientes a objeto de atender sugerencias y realizar los ajustes necesarios en el cronograma de actividades y en los sistemas y métodos a aplicarse.
Métodos y procedimientos de auditoria
2%
Asistir al Jefe de Auditoria en forma eficiente y eficaz, así como cumplir las tareas que le sean encomendadas por la Jefatura.
Labores oportunas y confiables 3%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Coordinar con los responsables de otras áreas del MPD, sobre el trabajo de Auditoria. 2. Cumplir instrucciones de orden administrativos instruidas por el Jefe de Unidad 3. Revisar el Control de Tiempos (Horas Auditor) y confrontar éste con documentación de
soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria, proveniente de los Auditores dependientes de la UAI.
4. Proyectar información solicitada por el MPD y otras Instituciones, relativas a problemas
técnicos de contabilidad y de auditoria. 5. Concertar reuniones de coordinación con responsables de Programas o Proyectos 6. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Auditoría o Contaduría Pública
T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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En Supervisión Auditoria
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 5 años
Específica: En Supervisión Auditoria 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PEÑARANDA SUAREZ MARCO ESTEBAN (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO
ITEM 21 CARGO PROFESIONAL IX
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguna 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada 2%
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Un informe de Control Interno sobre el Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Un Informe de Evaluación al Sistema de Programación de Operaciones (SPO) del MDP - Gestión 2014
Un informe de Auditoria Reformulación a la Auditoria Especial sobre el pago de beneficios sociales en el Fondo de Desarrollo del Sistema Financiero y de Apoyo al Sector Productivo -FONDESIF. 32%
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la Unidad de Auditoria Interna emergentes de la instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado.
Informes de Auditoria No Programadas
20%
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si fuera el caso.
Actas de cierre y papeles de trabajo
6%
Ejecutar relevamientos de información para determinar Legajos de papeles de trabajo 8%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
su auditabilidad para la formulación del POA 2016
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Auditoría o Contaduría Pública
T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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En Auditoria Interna X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 1 año y 6 meses
Específica: En Auditoria Interna 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
QUINT VARGAS VERONICA BENITA (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO
ITEM 22 CARGO PROFESIONAL IX
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Un informe de Control Interno sobre el Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Un Informe de Evaluación al Sistema de Programación de Operaciones (SPO) del MDP - Gestión 2014
Un Informe Reformulación del informe Preliminar UAI–No. 003/2008 (C1) e Informe Complementario UAI – No. 004/2009 (C1) con indicios de responsabilidad civil, emergente de la ampliación de los puntos 12. “Pago de honorarios a la Sra. Elizabeth Müller Santa Cruz, que no se ajustan a la R. M. No. 039/00 de 29/02/00” y 17 “Fondos no ejecutados sin reversión a cuentas del TGN” del informe UAI-No. 008/2002 “Auditoría Especial de Ingresos y Egresos del Programa Expo 2000 Hannover por el periodo mayo 2000 a julio 2001
32%
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Informes de Auditorias No Programadas
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si fuera el caso.
Actas de cierre y papeles de trabajo
6%
Ejecutar relevamientos de información para determinar su auditabilidad para la formulación del POA 2016
Legajos de papeles de trabajo
8%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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Formación: T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 1 año y 6 meses
Específica: En Auditoria Interna 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MONROY GARCIA CHARO MARTHA (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM 23 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Un informe de Control Interno sobre el Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Auditoria Especial al punto No. 19 “Vehículo Automotor no Evidenciado en la verificación física por pérdida y/o extravío” del informe UAI-No. 15/2006 relativo al informe de confiabilidad de registros y estados financieros del Ministerio al 31/12/2006.
Un Informe de Evaluación al Sistema de Programación de Operaciones (SPO) del MDP - Gestión 2014
32%
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Informes de Auditorias No Programadas
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si fuera el caso.
Actas de cierre y papeles de trabajo
6%
Ejecutar relevamientos de información para determinar su auditabilidad para la formulación del POA 2016
Legajos de papeles de trabajo
8%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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En Auditoria Interna
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: En Auditoria Interna 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OPORTO SOTO MARIEL SCARLEY (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM 24 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Un informe de Control Interno sobre el Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Un Informe de Evaluación al Sistema de Programación de Operaciones (SPO) del MDP - Gestión 2014
Auditoria Especial de Declaración Jurada de Bienes y Rentas gestión 2014 y primer trimestre 2015
50%
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo,
Actas de cierre y papeles de trabajo
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar su auditabilidad para la formulación del POA 2016
Legajos de papeles de trabajo
6%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: En Auditoria Interna 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MENDOZA PACORICO MARLY XIMENA (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM 25 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Un informe de Control Interno sobre el Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Un Informe de Evaluación al Sistema de Programación de Operaciones (SPO) del MDP - Gestión 2014
Un Informe de Auditoria Especial sobre el cumplimiento de los contratos suscritos con las empresas ATIK, OSTCORP e IDEA" – gestiones 2008 y 2009
32%
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Informes de Auditorias No Programadas
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si fuera el caso.
Actas de cierre y papeles de trabajo
6%
Ejecutar relevamientos de información para determinar su auditabilidad para la formulación del POA 2016
Legajos de papeles de trabajo
8%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: En Auditoria Interna 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CONDORI CRUZ MARIA RAQUEL (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM 26 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada
2%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Papeles de trabajo para la planificación del Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2015
Un Informe Auditoria Especial sobre transferencias efectuadas por el Ministerio de Planificación del Desarrollo a la Secretaría General de la Organización de Estados Americanos destinados a la atención del Proyecto “Primera reunión Interamericana de Ministros y altas autoridades de desarrollo sostenible Santa Cruz + 10”
32%
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la Unidad de Auditoria Interna emergentes de la instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado.
Informes de Auditorias No Programadas
20%
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si
Actas de cierre y papeles de trabajo
6%
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
fuera el caso.
Ejecutar relevamientos de información para determinar su auditabilidad para la formulación del POA 2016
Legajos de papeles de trabajo
8%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
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En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: En Auditoria Interna 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FRANCISCO JAVIER BRAVO SERRANO (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR INTERNO JUNIOR
ITEM 27 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Viceministros del MPD 2. Directores Generales del MPD 3. Unidades Organizacionales del MPD 4. Responsables de Programas y Proyectos
1. Contraloría General del Estado 2. Entidades bajo tuición del MPD
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir las actividades programadas y no programadas por la UAI, ejecutando las diferentes auditorias, aplicando procesos y mecanismos de control interno en sujeción a lo establecido en la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales y Normas de Auditoria Gubernamental
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Firmar la “Declaración de Independencia” como testimonio de no tener relación de parentesco con el personal ejecutivo y operativo de la entidad a auditar ni ningún otro impedimento legal o efectivo.
Declaración de Independencia actualizada
2%
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
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Conocer y aplicar el Código de Ética del Auditor Interno
Adhesión al Código de Ética del Auditor Interno
2%
Coordinar el trabajo asignado con el Supervisor de Auditoria y definir los procedimientos y el enfoque de Auditoria.
Elaborar y presentar el relevamiento de información.
Preparar programas de trabajo y seguir su desarrollo introducir a los mismos las modificaciones necesarias si las circunstancias lo justifican.
Modificar el programa, si es necesario debido a cambios en los procedimientos. Obtener la aprobación de las modificaciones.
Solicitar, revisar y analizar la documentación e información, administrativa y contable de acuerdo a la auditoria asignada.
Realizar trabajos de campo en auditorias, ejecutando las tareas a nivel de técnicas de auditoria.
Preparar los respectivos Papeles de Trabajo, completos y con toda la documentación de respaldo.
Confirmar con el Supervisor y la Jefe, mediante programas y reuniones el alcance que se le va a dar al trabajo.
Desarrollar procedimientos de auditoria necesarios para completar el trabajo, especialmente en áreas difíciles.
Comunicar los problemas inmediatamente al supervisor, y mantenerlo informado tanto del progreso y problemas, así como de las irregularidades que sospeche que existan. Hacer los arreglos, cuando sea necesario.
Recomendar la aplicación de procedimientos y controles que garanticen la correcta ejecución de actividades en el Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición.
Preparar “Actas de Validación” emergentes de las observaciones de Control Interno en las auditorías asignadas.
Participar en la validación de informes en coordinación con la Jefatura y Supervisión, con los responsables de las Direcciones, Unidades, Programas y/o proyectos del MPD
Un informe de Control Interno sobre el Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2014.
Papeles de trabajo para la planificación del Examen de Confiabilidad de los Registros de Ejecución Presupuestaria de Recursos y Gastos y, Estados Complementarios del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente al periodo finalizado el 31 de diciembre de 2015
Un Informe de Evaluación al Sistema de Programación de Operaciones (SPO) del MDP - Gestión 2014
Auditoria Operativa a la Dirección General del Sistema de Planificación Integral Estatal dependiente del Viceministerio de Planificación y Coordinación correspondiente a la gestión 2014
42%
Ejecutar auditorias no programadas en el POA de la Unidad de Auditoria Interna emergentes de la
Informes de Auditorias No Programadas
20%
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
instrucciones ejecutivas y sugerencias de la Contraloría General del Estado.
Ejecutar el Cierre Presupuestario, Contable y de Tesorería, del Ministerio de Planificación del Desarrollo, correspondiente a la gestión 2015 y presenciar arqueos de caja y/o transferencias de documentación y otros, si fuera el caso.
Actas de cierre y papeles de trabajo
6%
Ejecutar relevamientos de información para determinar su auditabilidad para la formulación del POA 2016
Legajos de papeles de trabajo
8%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Elaborar informes internos (Control de Tiempos, actividades mensuales, etc.). 2. Atender actividades administrativas y requerimientos relacionados al área sujeta a examen.
(Comprobación de Existencias y Estado de Activos Fijos, Inspección de Documentación y Constataciones de Propiedad)
3. Elaborar Planilla de Control de Tiempos (Horas Auditor), y respaldar con documentación de soporte (MPA. Programas y/o Planillas de Avance) o justificación por el incumplimiento de la carga horaria.
4. Veedores en la anulación de sellos por retiro, renuncia o cumplimiento de contrato de funcionarios o consultores del MPD.
5. Otras tareas asignadas por el inmediato superior. TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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En Auditoria Interna
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: En Auditoria Interna 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
APAZA LLAPACU NELY TERESA (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
ITEM 28 CARGO SECRETARIA DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Mensajero de Auditoria Interna 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dependencias operacionales del MPD Contraloría General del Estado
Entidades bajo tuición
Ministerios de estado y otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar labores secretariales con eficiencia y responsabilidad, las mismas que coadyuven al buen funcionamiento administrativo de la Unidad.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Cumplir las labores administrativas y secretariales con eficiencia y responsabilidad
100% de las labores administrativas eficientes, organizadas, oportunas.
60%
Controlar y Supervisar el trabajo Archivístico para mantener y organizar la documentación de la Unidad de
Inventario de documentación y legajos de auditoria ordenados,
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Auditoria Interna, los mismos que deben estar:
Archivados de manera cronológica
Registrados y controlados por el préstamo de documentación al personal de la UAI (Normativa, Informes de Auditoria, Papeles de Trabajo y otros)
actualizados, clasificados e identificados en una base de datos
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Realizar actividades administrativas inherentes al cargo y a requerimiento del Jefe de Unidad.
Atención de llamadas telefónicas
Solicitudes de Información
Seguimiento a requerimientos
Revisión de Detalle de Uso de Fotocopias
Solicitar material e insumos para la Unidad de Auditoria Interna
Otras tareas asignadas por su inmediato superior. 2. Revisión y emisión de informes de auditoría, notas y otros 3. Recepción, registro y despacho de correspondencia interna y externa 4. Organización de las actividades propias de la Unidad
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TA X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: Secretaria de Jefatura de Unidad 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MONTENEGRO RIVERO SILVANA (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
ITEM 29 CARGO UJIER DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1. Profesionales de la Unidad 2. Áreas y unidades organizacionales de la
institución
1. Entidades bajo tuición
2. Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar el desarrollo de las actividades de la unidad relativas a mensajería, archivo, fotocopia y apoyo logístico
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Cumplir las actividades relativas a mensajería de la Unidad de Auditoria Interna
100% de apoyo efectivo en las actividades de mensajería
60%
Mantener y organizar el Archivo de la Unidad de Auditoria Interna
Archivar de manera cronológica la documentación
Registrar y controlar el préstamo de documentación
documentación y legajos de auditoria ordenados, clasificados e identificados
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
al personal de la UAI (Normativa, Informes de Auditoria, Papeles de Trabajo y otros)
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
1. Realizar actividades administrativas a requerimiento del inmediato superior 2. Entregar y controlar el material e insumos al personal de la unidad de Auditoria Interna 3. Coadyuvar en la recepción de correspondencia. 4. Realizar el seguimiento de solicitudes de información y documentación 5. Tramitar fotocopias de documentación a requerimiento de la unidad 6. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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MP
LEM
ENTA
RIA
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Ujier 2 años
Específica: Ujier de Jefatura o Dirección General 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CAMACHO VENEGAS VICTOR (Firma y sello)
FLORES ADRIAN RENE
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
ITEM 30 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL
DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si
corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 TÉCNICO V 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Sr. Ministro
Viceministerios
Dirección General de Asuntos Administrativos
Director General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Administrativa
Unidad de Auditoria Interna
Área de Sistemas
Archivo y Biblioteca
Organizaciones Sociales
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
Contraloría General del Estado
Ministerio Público
Ministerio de Justicia
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Ministerio de Culturas y Turismo
Defensoría del Pueblo
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y Zonas Fronterizas - ADEMAF
Unidad de Análisis de Política Económica y Social - UDAPE
Instituto Nacional de Estadística - INE
Fondo Nacional de Desarrollo Regional – FNDR
Fondo de Inversión Productiva y Social – FPS
Fondo de Desarrollo del Sistema Financiero y Apoyo al Sector Productivo - FONDESIF
Banco de Desarrollo Productivo –BDP
Plan Vida
Otras instancias y entidades del Órgano Ejecutivo.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Transparentar la gestión pública del Ministerio de Planificación del Desarrollo y entidades desconcentradas y descentralizadas bajo tuición, en observancia de la Política Nacional de Transparencia, implementando estrategias, mecanismos y acciones que permitan asegurar el acceso a la información pública, promoción de la ética Institucional, participación y control social, garantizando que las autoridades cumplan con la obligación de rendir cuentas , asimismo establecer medidas de prevención para eliminar la corrupción cumpliendo con el mandato presidencial Cero Tolerancia a la corrupción.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS (de acuerdo a los procesos y POA-2015 de la Unidad ó dependencia)
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
a. Asegurar el Acceso a la información Pública del Ministerio de
Planificación del Desarrollo y supervisar la misma en las entidades bajo tuición.
b. Desarrollar mecanismos para garantizar la transparencia en la
administración y funcionamiento de la institución a través de procedimientos que permitan al ciudadano obtener la información necesaria.
c. Supervisar y controlar el correcto funcionamiento del Portal Web
del Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las entidades bajo tuición, dando cumpliendo a las recomendaciones establecidas por el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
a. 100% de las solicitudes de información atendidas durante la gestión 2015.
b. 100% de Procedimientos y
operaciones implementados para el acceso oportuno a la información solicitada de parte de la sociedad civil, durante la gestión 2015.
c. 36 reportes de evaluaciones y seguimientos de las Páginas Web realizadas al Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición, durante la gestión 2015.
10%
a. Promoción de la Ética mediante el impulso de principios y valores
y conductas en las servidoras y servidores públicos, que permitan el desarrollo de una gestión pública eficiente.
a. 100% en la promoción del Código de Ética Institucional a través de carteles de comunicación, talleres y otros mecanismos de difusión y socialización.
10%
a. Fortalecimiento y coordinación con las Organizaciones Sociales y
Sociedad Civil para la participación del control social en la gestión pública del Ministerio de Planificación del Desarrollo y entidades bajo tuición.
a. Desarrollar mecanismos para la
implementación de la participación ciudadana y el ejercicio del control social a través de talleres de capacitación, reuniones y otros en un 100%.
b. Elaboración de Base de datos de
Organizaciones Sociales e Instituciones que hacen el Control Social del Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las entidades bajo tuición.
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
a. Organizar y ejecutar las Audiencias de Rendición Públicas de Cuentas y supervisión y control de las mismas en las entidades bajo tuición.
a. Efectuar 3 Audiencias de Rendición
Pública de Cuentas del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
b. Coordinar y ejecutar por lo menos
16 Audiencias de Rendición Pública de Cuentas de las entidades bajo tuición.
20%
a. Velar por la transparencia en la gestión pública del Ministerio de Planificación.
a. Participación en calidad de
observador en un 100% de aperturas de sobres en procesos de contratación.
b. Atención de solicitudes de información en un 100%, sobre actividades y/o funciones del Ministerio de Planificación del Desarrollo, gestionadas por la Unidad de Transparencia.
10%
a. Atender quejas y denuncias por supuestos hechos de falta de
transparencia, corrupción, discriminación, negligencia u obstaculización por las y los servidores públicos del Ministerio de Planificación del Desarrollo y las entidades bajo tuición que no cuentan con Unidades de Transparencia.
a. 100% de quejas y denuncias procesadas (recopilación, análisis verificación y/o conclusión), mediante la elaboración de informes individualizados por caso, conteniendo opinión y recomendaciones de acción.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes solicitados por el Ministro de Planificación del Desarrollo. Elaborar informes solicitados por el Ministro de Transparencia Institucional y Lucha Contra la
Corrupción. Revisión y análisis de documentos sobre quejas y denuncias de hechos de corrupción, derivadas
a la Unidad de Transparencia. Seguimiento a las solicitudes de información y trámites de quejas y denuncias por falta de
transparencia y hechos de corrupción. Revisión y evaluación de informes relativos al procesamiento de denuncias y quejas, asimismo
elaboración de informes. Elaborar notas de solicitud de información. Convocar a reuniones de coordinación a las entidades bajo tuición del Ministerio de Planificación
del Desarrollo. Atender a los ciudadanas/os para la recepción y/o aclaración de quejas y denuncias. Atender a servidoras /es públicos del Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las Entidades
Bajo tuición, que sufrieron distintos hechos que contravienen el ordenamiento jurídico, administrativo y ético.
Participar en reuniones, cumbres, ferias, talleres y otras actividades que convoca el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Participar de las reuniones del Consejo Plurinacional contra la Trata y Tráfico de Personas del Ministerio de Justicia .
Asistir a aperturas de sobres de convocatorias públicas realizadas por el Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las entidades bajo tuición.
Asistir a Audiencias de Rendición Publica de Cuentas de las entidades bajo tuición del Ministerio de Planificación del Desarrollo y del Órgano Ejecutivo y de otros.
Asistir otras reuniones, talleres, cursos, cuando se le solicite. Cumplir con otras funciones y tareas asignadas por el Ministro de Planificación del Desarrollo
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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IA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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NT
AR
IA
En el área Administrativa y área Legislativa
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Experiencia en el área Administrativa y área Legislativa
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
COLLAZOS RODRIGUEZ ROXANA JANETH (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (POAI.) GESTIÓN 2015
Form: SAP DOT 002 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO DE TRANSPARENCIA
ITEM 31 CARGO TECNICO V
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE TRANSPARENCIA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
- - -
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho
Viceministerios
Direcciones General de Asuntos Administrativos
Director General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Administrativa
Unidad de Auditoria Interna
Área de Sistemas
Archivo y Biblioteca
Organizaciones Sociales
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
Contraloría General del Estado
Ministerio Publico
Ministerio de Justicia
Defensoria del Pueblo
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y Zonas Fronterizas - ADEMAF
Unidad de Análisis de Política Económica y Social - UDAPE
Instituto Nacional de Estadística - INE
Fondo Nacional de Desarrollo Regional – FNDR
Fondo de Inversión Productiva y Social – FPS
FONDESIF
PROMARENA – PLAN VIDA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.3 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la Promoción de la Transparencia de la Gestión Publica del Ministerio de Planificación del Desarrollo a través de la implementación de mecanismos que permitan asegurar el acceso a la información publica, ética publica, rendición publica de cuentas, participación y control social; prevención y medidas para eliminar la corrupción.
2.4 Resultados. 2.4.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS (con referencia al POA -2015)
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo). Ponderación
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la atención, investigación, recopilación de información para procesamiento de quejas y denuncias por falta de Transparencia y de hechos de corrupción en la Institución y entidades bajo tuición.
100% de denuncias y quejas atendidas por falta de transparencia y hechos de corrupción atendidas
20%
Revisión y análisis de información y documentos derivados por la Unidad de Transparencia por denuncias de hechos de Corrupción y falta de transparencia para su oportuna atención y su respectivo procesamiento.
100% de informes elaborados sobre quejas y denuncias por falta de transparencia y hechos de corrupción
10%
Realizar seguimiento a solicitudes de información y trámites de quejas y denuncias por falta de transparencia y hechos de corrupción ante los Viceministerios, Direcciones, Unidades, Áreas y demás dependencias de la Institución.
100% de solicitudes atendidas y trámites de quejas y denuncias por falta de transparencia y hechos de corrupción actualizados y concluidos.
10%
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la coordinación para la organización y realización de las Audiencias de Rendición Publica de Cuentas.
100% de acciones en coordinación 10%
Apoyar a la Unidad de Transparencia en la organización de Seminarios y Talleres de Capacitación al Personal de la Institución sobre el Código de Ética Publica, Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz, Reglamento de la Unidad de Transparencia, Reglamento de Archivo, Ley de Acceso a la información y el Decreto de Acciones Interinstitucionales y Acciones Directas y normas vinculadas.
100% de Talleres, capacitación y seminarios realizados
10%
Revisión de las Páginas Web del Ministerio de Planificación del Desarrollo y de las entidades bajo tuición a fin de que estas estén en correcto funcionamiento y cumplan con las recomendaciones establecidas por el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
100% atendidas y sujetas a revisión 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.4.2 Resultados Continuos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
a) Apoyar a la Jefatura de Transparencia en la elaboración de informes solicitados por la MAE y el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
b) Elaboración de requerimientos de información sobre quejas y denuncias. c) Revisión y análisis de documentos sobre quejas y denuncias derivados a la Unidad de Transparencia d) Asistir a aperturas de sobres de convocatorias públicas realizadas por el Ministerio de Planificación del Desarrollo y
de las entidades bajo tuición. e) Asistir a Audiencias de Rendición Publica de Cuentas f) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN
30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
3.2 Experiencia Laboral Registrar el (las) área (s) de experiencia que exige el desempeño del cargo. Asociar a cada área el nivel de experiencia y la prioridad, marcando con una equis “X”. Enunciar las prioridades complementarias en orden de preferencia decreciente empezando por el número 1.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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Administración Publica.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 2 años
Especifica: (Detallar en que área) 1 año
COMPROMISO
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CATACORA ZABALAGA JORGE OSWALDO (Firma y sello)
COLLAZOS RODRIGUEZ ROXANA JANETH
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION
ITEM 32 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Especialista III 2
2 Técnico IV 1
3 Secretaria 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 4
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho
Viceministerios de Planificación y Coordinación, Planificación Estratégica del Estado y de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Direcciones Generales de Asuntos Administrativos y de Asuntos Jurídicos
Unidades de Comunicación, Auditoría Interna, y, Transparencia.
Programas y proyectos bajo la responsabilidad del Ministerio: Plan Vida, SI-SPIE, PRUB, Apoyo a la Inversión
Entidades bajo tuición del Ministerio de Planificación del Desarrollo: UDAPE, INE, FPS, FNDR, ADEMAF, FONDESIF y BDP.
Ministerios del Ejecutivo
Agencias de cooperación internacional
Instituciones de integración regional (UNASUR)
Por designación, con Entidades en las que el Ministerio de Planificación del Desarrollo participa en sus instancias directivas o consultivas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar y articular el proceso de planificación, seguimiento y evaluación estratégica y operativa con las Áreas, Unidades Organizacionales y Entidades bajo tuición o dependencia del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Formulación, Seguimiento y Evaluación del Programa de Operaciones Anual del MPD
2. Seguimiento y Evaluación del Programa de Operaciones Anual de las Entidades bajo tuición del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
3. Capacitación y/o asistencia técnica a las áreas y/o unidades organizacionales del Ministerio de Planificación del Desarrollo sobre temas relacionados a la planificación operativa y manejo del Sistema de Planificación y Presupuesto - SPP.
4. Elaboración del Banco de Datos de programas y proyectos del MPD
5. Seguimiento y/o actualización del Plan Estratégico Institucional del MPD
6. Revisión y actualización del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones - RE SPO del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
7. Revisión y actualización del Reglamento Específico del Sistema Nacional de Inversión Pública - RE SNIP del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
8. Articular la formulación y gestión de programas y proyectos, en función a sus Planes Sectoriales de Desarrollo y Políticas Intersectoriales.
9. Verificar que sus programas y proyectos estén alineados a los objetivos estratégicos de sus Planes Sectoriales de Desarrollo, previa a la aprobación por la Máxima Autoridad Ejecutiva del Ministerio.
10. Implantar los Sistemas de Planificación, Seguimiento y Evaluación, en concordancia con las directrices del Sistema de Planificación Integral Estatal, y en coordinación con el Ministerio de Planificación del Desarrollo.
11. Elaborar y administrar la información referente a la gestión y ejecución de planes, programas y proyectos.
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a. Revisión de documentación inherente a la DGP. b. Planificación y Seguimiento mensual de actividades de la DGP. c. Seguimiento y monitoreo de programas y proyectos. d. Facilitar el relacionamiento con mecanismos de financiamiento para las necesidades del MPD. e. Preparación, coordinación y participación en reuniones de mecanismos internacional de integración. f. Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL EN PLANIFICACION
ITEM 33 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
DESPACHO MINISTRO
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL ESTADO
DEMÁS UNIDADES ORGANIZACIONALES DEL MPD
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE)
AGENCIA PARA EL DESARROLLO DE LAS MACROREGIONES Y ZONAS FRONTERIZAS (ADEMAF)
FONDO NACIONAL DE INVERSIÓN PRODUCTIVA Y SOCIAL (FPS)
UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS (UDAPE)
FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL (FNDR)
FONDO DE DESARROLLO DEL SISTEMA FINANCIERO Y DE APOYO AL SECTOR PRODUCTIVO (FONDESIF)
BANCO DE DESARROLLO PRODUCTIVO (BDP)
ENTIDADES DEL ESTADO (SOLICITANTES DEL SPP)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COORDINAR Y ARTICULAR EL PROCESO DE FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2014.
Informe Final Seguimiento y Evaluación del POA Gestión 2014 del MPD.
7
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2015 del MPD.
Reportes trimestrales e Informe de Seguimiento y Evaluación POA Gestión 2015 – Primer semestre.
7
Procesar los ajustes del POA 2015 solicitados por las áreas organizacionales.
Informes de Ajuste del POA 2015. 4
Elaboración de encuestas para efectuar seguimiento a instrumentos de planificación en Entidades Descentralizadas.
Informe de Seguimiento a instrumentos de planificación en Entidades Descentralizadas, elaborado y presentado.
7
Coordinar y articular los procesos de planificación con los usuarios SPP del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD), para presentar el anteproyecto POA Institucional Gestión 2016.
Anteproyecto del POA Gestión 2016 presentado.
8
Revisar y ajustar formularios para efectuar seguimiento al avance del Plan Estratégico Institucional del MPD.
Informe de seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2012-2015.
8
Capacitación sobre la elaboración del POA 2016 a usuarios del SPP.
100% de usuarios nuevos del SPP capacitados.
3
Asistencia técnica de las áreas organizacionales del Ministerio de Planificación del Desarrollo, de acuerdo a requerimiento.
100% de consultas técnicas atendidas de áreas y unidades organizacionales del MPD.
3
Coordinar y articular los procesos de planificación estratégica del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD).
Plan Estratégico Institucional 2016-2020 8
Revisión del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Informe de revisión del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones del MPD.
3
Apoyar en la fase inicial de elaboración del Plan Quinquenal 2015-2020.
Presentación de matrices del Pilar 10. 3
Revisión de documentos remitidos por entidades en las que la DGP es delegada por el Ministerio.
Notas y Ayudas Memorias elaboradas. 3
Revisión y ajuste del Manual de Procesos y Procedimientos (MPP).
Manual de Procesos y Procedimientos revisado y ajustado.
4
Presentación y capacitación del Sistema de Planificación y Presupuesto - SPP a entidades que requieran el sistema.
Sistema de Planificación y Presupuesto – SPP presentado.
2
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA DGP. b) COORDINACIÓN DE TRABAJO CON EL PERSONAL DE LA DGP. c) OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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RIA
Formación: Administración de Empresas
TPN X
Especialidad: Planificación
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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MP
LEM
E
NTA
RIA
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: en Planificación y/o Programación de Operaciones 5 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello) NAVIA BUENO CECILIA VERONICA
(Firma y sello) TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL EN PLANIFICACION
ITEM 34 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministro
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Demás unidades organizacionales del MPD
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y Zonas Fronterizas (ADEMAF)
Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social (FPS)
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)
Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR)
Fondo de Desarrollo del Sistema Financiero y de Apoyo al Sector Productivo (FONDESIF)
Banco de Desarrollo Productivo (BDP)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar y articular el proceso de formulación, seguimiento y evaluación de la planificación operativa con el plan estratégico institucional del ministerio de planificación del desarrollo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
Compatibilizar la información presupuestaria del Sistema de Planificación y Presupuesto (SPP) y del SIGMA
Reportes del SPP coherentes con los reportes del SIGMA
6
Atender y generar el registro de las solicitudes de Certificación POA solicitadas por las áreas organizacionales.
Solicitudes de Certificación POA atendidas Registro de Certificaciones POA
3
Efectuar asistencia técnica y atender consultas de las áreas organizacionales del Ministerio de Planificación del Desarrollo, de acuerdo a requerimiento.
100% de consultas técnicas atendidas de áreas y unidades organizacionales del MPD.
3
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2014 Informe Final Seguimiento y Evaluación del POA Gestión 2014 del MPD.
7
Efectuar el seguimiento y evaluación del POA Gestión 2015 del MPD.
Reportes trimestrales e Informe de Seguimiento y Evaluación POA Gestión 2015 – Primer semestre .
7
Procesar los ajustes del POA 2015 solicitados por las áreas organizacionales.
Informes de Ajuste del POA 2015. 4
Efectuar seguimiento a instrumentos de planificación en Entidades Descentralizadas.
Informe de Seguimiento a instrumentos de planificación en Entidades Descentralizadas, elaborado y presentado.
7
Coordinar y articular los procesos de planificación con los usuarios SPP del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD), para presentar el anteproyecto POA Institucional Gestión 2016.
Anteproyecto del POA Gestión 2016 presentado.
8
Efectuar seguimiento al avance del Plan Estratégico Institucional del MPD.
Informe de seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2012-2015.
8
Capacitación sobre la elaboración del POA 2016 a usuarios del SPP.
100% de usuarios del SPP capacitados. 3
Coordinar y articular los procesos de planificación estratégica del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD).
Plan Estratégico Institucional 2016-2020 8
Revisión del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Informe de revisión del Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones del MPD.
3
Apoyar en la fase inicial de elaboración del Plan Quinquenal 2015-2020
Presentación de matrices del Pilar 12 3
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA DGP. b) COORDINACIÓN DE TRABAJO CON EL PERSONAL DE LA DGP. c) OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: en Planificación y/o Programación de Operaciones 5 años
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello) ESPEJO SEJAS SANDRA BEATRIZ
(Firma y sello) TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO EN PLANIFICACION
ITEM 35 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministro
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Unidad de Comunicación.
Unidad de Transparencia.
Demás unidades organizacionales del MPD
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y Zonas Fronterizas (ADEMAF)
Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Banco Mundial (BM)
Corporación Andina de Fomento (CAF)
Ministerio de Relaciones Exteriores.
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural y sus entidades Descentralizadas.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras y sus entidades descentralizadas.
Viceministerio de Turismo
Viceministerio de Educación Alternativa
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar y coadyuvar en la ejecución de las atribuciones de la Dirección General de Planificación.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Registrar en el Sistema de Planificación y Presupuesto (SPP) la formulación y seguimiento de las operaciones de la Dirección General de Planificación
Formulación y seguimiento de las operaciones de la DGP registrados en el SPP
10
Realizar el registro y seguimiento de los ajustes que aprueba la Dirección General de Planificación. (indicador, fecha y medio de verificación)
Ajustes que aprueba la Dirección General de Planificación registrados.
10
Actualización del Banco de Datos de programas y proyectos del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Banco de Datos de programas y proyectos con información actualizada.
10
Asistencia y realización de otras funciones encomendados a la Dirección General de Planificación
Funciones encomendadas a la DGP asistidas y realizadas
10
Coordinar actividades de asistencia técnica y capacitación a usuarios del Sistema de Planificación y Presupuesto (SPP) de las diferentes áreas y unidades organizacionales dependientes del Ministerio de Planificación del Desarrollo en las etapas de elaboración y seguimientos al POA: registro de usuarios, coordinación de reuniones, preparación y devolución de informes .
Actividades logísticas para la asistencia técnica y capacitación del SPP coordinadas.
10
Organizar y procesar información según corresponda, coadyuvando al seguimiento a Instrumentos de planificación en Entidades Descentralizadas bajo tuición del MPD: vaciado de datos, revisión de encuestas, coordinación de reuniones.
Información organizada y procesada para el seguimiento a Instrumentos de planificación en Entidades Descentralizadas bajo tuición del MPD.
10
Revisar documentación y realizar vaciado de datos de la administración central del MPD, coadyuvando al Seguimiento al avance del Plan Estratégico Institucional
Datos de la administración central revisados y realizados para el seguimiento al avance del Plan Estratégico Institucional.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Revisar la documentación inherente al desarrollo de las actividades que genere la Dirección General de
Planificación y mantenerla actualizada.
b) Apoyar, coordinar y dar seguimiento a las actividades relativas a Organismos Internacionales.
c) Apoyo en reuniones de trabajo internas.
d) Seguimiento y monitoreo a programas y proyectos dependientes del MPD: apoyo logístico. auditorias,
informes, reuniones de coordinación, cierres.
e) Monitoreo a entidades en las cuales el MPD forma parte de Directorios o Consejos.
f) Monitorear información para el desarrollo de capacidades y comunicacional
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD M
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ANTEZANA CORTEZ KARINA VERONICA (Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN
ITEM 36 CARGO SECRETARIA DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
INMEDIATO SUPERIOR DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho
Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoría Interna
Área de Comunicación Social
ADEMAF
FONDESIF
INE
BDP
FPS
UDAPE
FNDR
PROYECTO PLAN VIDA
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
El objetivo del cargo es de realizar el manejo del sistema de correspondencia (recepción, derivación y
entrega), la organización de los archivos y el apoyo en las diferentes actividades encomendada a la Dirección
General de Planificación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS
En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-
ración
Elaboración de Notas Internas, Notas Externas,
Memorándums, otros y posterior derivación y entrega
Elaboración de notas internas,
notas externas y memorándums
elaborados, derivados y entregados
20%
Organización de Archivos de la Dirección General de
Planificación (Apertura, ingreso, identificación, clasificación y
registro)
Archivos Organizados de la
Dirección General de Planificación 30%
Manejo del Sistema de Correspondencia (Recepción,
Derivación y seguimiento) Sistema de correspondencia 20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a. Manejo del Sistema de Correspondencia
b. Recepción y Entrega de correspondencia
c. Archivo de la DGP (Apertura de archivos y ubicación de las mismas)
d. Responsable de gestionar con almacenes la solicitud de provisión y reposición de materiales e insumos
para el personal de la DGP
e. Seguimiento en el Sistema de correspondencia a hojas de ruta externas e internas
f. Coordinación y apoyo en procesos administrativos de viajes
g. Apoyo en tareas asignadas a la DGP
h. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Formación: ______________ X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: En Planificación del Sector Público 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PEREZ APAZA BEATRIZ LEONOR (Firma y sello)
TRUJILLO CORTEZ JANETTE LILIAN
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
ITEM 37 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Jefe dela Unidad de Gestión Jurídica 1
2 Jefe de la Unidad de Análisis Jurídico 1
3 Abogados 10
4 Apoyo 3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 15
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dependencias operacionales del MPD Entidades descentralizadas, desconcentradas bajo tuición.
Ministerios de Estado y otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento especializado al Ministro, Viceministros y demás componentes de la estructura central del Ministerio.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Atender todo tema de gestión jurídica al interior y exterior del Ministerio.
Dirigir y supervisar todo tema de gestión jurídica al interior y exterior del Ministerio
20%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Patrocinar y atender los asuntos legales y procesos presentados y tramitados ante el Ministerio o en los que éste sea parte.
Dirigir y supervisar, patrocinar y atender los asuntos legales y procesos presentados y tramitados ante el Ministerio o en los que éste sea parte.
15%
Atender y procesar los aspectos jurídicos relativos a la aplicación de los Sistemas de Administración y Control Gubernamentales.
Dirigir y Supervisar la atención y procesamiento de los aspectos jurídicos relativos a la aplicación de los Sistemas de Administración y Control Gubernamentales
20%
Responder a Peticiones de Informe Escrito de la Cámara de Diputados, sobre aspectos referidos al Ministerio o entidades de su dependencia.
Dirigir y supervisar la elaboración de notas e informes de respuesta a las PIEs
15%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la MAE, Viceministros, Direcciones y Unidades del Ministerio.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos
c) Asistir a reuniones convocadas por el Ministerio u otras entidades públicas.
d) Asistir a reuniones, talleres cursos y otros, cuando se le instruya.
e) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
ITEM 38 CARGO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dependencias operacionales del MPD Entidades descentralizadas, desconcentradas bajo tuición.
Ministerios de Estado y otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar labores secretariales con eficiencia y responsabilidad, las mismas que contribuyen al buen funcionamiento administrativo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Atender llamadas telefónicas Llamadas atendidas. 10%
Elaboración de notas internas y externas a solicitud del jefe Inmediato Superior
Notas firmadas, emisión y posterior archivo de las mismas.
20%
Recepción, registro y despacho de correspondencia interna y externa.
Oportuno despacho de correspondencia.
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Archivo de documentación generada por la Dirección Organización de la documentación en el Archivo de la Dirección.
20%
Seguimiento de correspondencia Hojas de ruta encontradas gracias al flujo de correspondencia.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Realizar actividades administrativas inherentes al cargo y a requerimiento del Director General de Asuntos
Jurídicos.
b) Solicitudes de información
c) Revisión de detalle de uso de fotocopias
d) Solicitar material e insumos para la Dirección General de Asuntos Jurídicos
e) Elaboración de notas internas y externas a requerimiento del Director
f) Elaboración de Memorándum, Instructivos, etc, a solicitud del Director
g) Otras tareas asignadas por el Jefe Inmediato Superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ARTEAGA DIAZ PAOLA ALEJANDRA (Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
ITEM 39 CARGO UJIER DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VICEMINISTERIOS, DIRECCIONES, UNIDADES, DEPENDIENTES DEL MPD.
MINISTERIOS DE ESTADO.
ENTIDADES E INSTITUCIONES DESCONCENTRADAS Y DECENTRALIZADAS
OTRAS ENTIDADES E INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COLABORACION A LOS ABOGADOS Y A LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, ENTREGA DE CORRESPONDENCIA, ENTREGA DE NOTAS INTERNAS Y EXTERNAS A LOS DIFERENTES MINISTERIOS, ENTIDADES PUBLICAS, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL ARCHIVO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, COLABORACION CON NOTIFICACIONES CUANDO SEA NECESARIO Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS JUDICIALES.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
ELABORAR NOTIFICACIONES NOTIFICACIONES ELABORADAS EN EL PLAZO ESTABLECIDO
5%
SEGUIMIENTO A PROCESOS JUDICIALES TODO DEBE SER CONCLUIDO EN EL DIA
10%
COLABORAR A LOS PROFESIONALES DE ACUERDO A REQUERIMIENTO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS BUSCANDO ARCHIVOS O CORRESPONDENCIA EN GENERAL
TODO DEBE SER CONCLUIDO EN EL DIA
10%
ENTREGA DE NOTAS INTERNAS Y EXTERNAS A LOS DIFERENTES MINISTERIOS Y ENTIDADES PUBLICAS DEL ESTADO COMO SER PRESIDENCIA
NOTAS ENTREGADAS EFICASMENTE, PUNTUALMENTE Y OPORTUNAMENTE
20%
ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL ARCHIVO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
OPORTUNAMENTE 20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
f) ENTREGAR CORRESPONDENCIA A LAS UNIDADES Y DIRECCIONES DEL MINISTERIO DE
PLANIFICACION DEL DESARROLLO
g) COLABORACION A LOS PROFESIONALES
h) ORGANIZACIÓN, Y DIGITALIZACION DEL ARCHIVO DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS
JURIDICOS
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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RA
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PEC
IALI
ZAD
A
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ESA
DO
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ENTA
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 1 año
Específica: (Detallar en qué area) 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
USNAYO GONZALES ERICK NOE (Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
ITEM 40 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 RESPONSABLE LEGAL 1
2 PROFESIONALES ABOGADOS 4
3 PROCURADOR 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 6
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Direcciones Generales dependientes de los Viceministerios
Director General de Asuntos Administrativos
Unidades de: Recursos Humanos, Administrativa y Financiera
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoría Interna
Ministerios de Estado
Entidades e Instituciones dependientes del Ministerio
Contraloría General del Estado
Procuraduría General del Estado
Tribunal Departamental de Justicia
Ministerio Público
Otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar asesoramiento legal especializado a la MAE, Vicemistros, Directores y otras Autoridades de la estructura central del Ministerio, en materia Procesal y Administrativa, así como patrocinar y asumir defensa en procesos judiciales seguidos por y en contra del Ministerio.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Responder a peticiones de informe Escrito de la Cámara de Diputados, sobre aspectos referidos al Ministerio o entidades de su dependencia
Notas e informes elaborados, de respuestas a PIE’s
10%
Atender y absolver consultas jurídicas al interior y exterior del Ministerio
Informes, notas y otros documentos elaborados, referidos a los consultores efectuados
10%
Revisar proyectos de Resoluciones Ministeriales de Autorizaciones de Viaje, y Administrativas de adjudicación, declaratoria desierta, cancelación, suspensión, de procesos de contratación. Coordinar y revisar la elaboración de informes legales de verificación
Resoluciones emitidas Informes de evaluación legal emitidos
10%
Revisar los procesos de contratación de bienes y servicios, en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y las normas del Organismo Financiador, y los contratos elaborados para su suscripción
Proyectos de Resoluciones Ministeriales y Administrativas y de Contratos Administrativos elaborados
20%
Patrocinar los procesos civiles, penales, laborales y arbitrales, iniciados por y en contra del Ministerio; Coordinar y revisar la elaboración de memoriales; Asistir a las Audiencias convocadas en dichos procesos.
Memoriales elaborados, audiencias asistidas, contratos suscritos, etc.
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la MAE, Viceministros, Directores y Unidades del Ministerio.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos
c) Asistir a reuniones convocadas por el Ministerio u otras entidades públicas
d) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya
e) Otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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Formación: Cs. Jurídicas TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Jurídica
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Área Jurídica en entidades públicas 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO (Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 41 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Procurador 1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección Generales dependientes de los Viceministerios
Dirección general de Asuntos Administrativos
Unidades de Transparencia y de Auditoria Interna.
Ministerios de Estado
Entidades e instituciones descentralizadas y desconcentradas del Ministerio
Contraloría General del Estado
Tribunal Constitucional Plurinacional
Tribunal Supremo de Justicia
Tribunal Departamental de Justicia: Tribunales de Sentencia, Juzgados de Sentencia y Juzgados de Instrucción en lo Penal
Consejo de la Magistratura
Ministerio Público: Fiscalía General del Estado, Fiscalía de Distrito y Fiscales de Materia
Instituto de Investigaciones Forenses
Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen
Procuraduría General del Estado
Otras entidades públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Patrocinar y/o asumir defensa en los procesos judiciales en materia penal, interpuestos por y en contra del Ministerio, brindar asesoramiento legal a las diferentes áreas organizacionales de la Entidad y demás
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
componentes de la estructura del MPD.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Patrocinio de procesos judiciales en los que la entidad es demandante
Memoriales Elaborados 15%
Asumir defensa en procesos judiciales en los que la entidad es demandante
Memoriales elaborados 15%
Revisión de procesos en Juzgados, Fiscalía y Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen
Informes mensuales elaborados sobre el estado de los procesos.
15%
Atender solicitudes de opinión jurídica asignadas Notas de respuesta e informes elaborados
15%
Atender requerimientos fiscales Respuestas elaboradas 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaboración de Informes Legales y revisión de documentación de carácter legal.
b) Asistencia a reuniones convocadas por el Ministerio u otras entidades públicas que le sean instruidas.
c) Asistencia a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Cs. Jurídicas T.P.N X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
PER
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DERECHO PENAL
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 5 años
Específica: Materia Penal 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OSTRIA ZAPATA JUAN CARLOS SILVESTRE (Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 43 CARGO PROFESIONAL VIII
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GESTIÓN JURÍDICA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 RESPONSABLE LEGAL 0
2 PROFESIONALES ABOGADOS 0
3 PROCURADOR 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Direcciones Generales dependientes de los Viceministerios
Director General de Asuntos Administrativos
Unidades de: Recursos Humanos, Administrativa y Financiera
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoría Interna
Ministerios de Estado
Entidades e Instituciones dependientes del Ministerio
Procuraduría General del Estado
Tribunal Departamental de Justicia
Otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar asesoramiento y respaldo legal a la MAE, Viceministros, Directores y otras Autoridades de la estructura central del Ministerio, en materia Administrativa, así como patrocinar y asumir defensa en procesos judiciales seguidos por y en contra del Ministerio.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Atender y absolver consultas jurídicas al interior y exterior del Ministerio; seguimiento y defensa en procesos coactivos fiscales, sociales.
Informes, notas de respuesta y/o solicitud de información.
10%
Elaboración de proyectos de Resoluciones Ministeriales y Supremas de Autorizaciones y/o Convalidaciones de Viaje, Decretos Presidenciales, Resoluciones Administrativas.
Resoluciones Ministeriales, Supremas, Decretos Presidenciales y otros documentos.
40%
Emisión de informes legales; Memoriales.
Informes legales de solicitud de autorización de viajes, respuesta a consultas, respaldo y criterio legal; asumir defensa en procesos judiciales.
10%
Proyección de notas internas y externas. En respuesta a solicitud de información y/o despacho de documentación.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la MAE, Viceministros, Directores y Unidades del Ministerio.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dir. General de Asuntos Jurídicos
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
RA
ES
PEC
IALI
ZAD
A
EGR
ESA
DO
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MA
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
ERIO
R
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ECTI
VO
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SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
L
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MP
LEM
ENTA
RIA
Jurídica
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: Administrativa 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VALVERDE GUTIERREZ PAOLA BEATRIZ (Firma y sello)
PERALES SÁNCHEZ GARI EDUARDO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROCURADOR
ITEM 44 CARGO ADMINISTRATIVO I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Fiscalía Departamental de La Paz
Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC)
Tribunal Supremo Electoral
Tribunal Departamental de Justicia de La Paz
Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI).
Servicio General de Identificación Personal
Servicio de Registro Cívico
Contraloría General del Estado
Derechos Reales
Transito La Paz
Cooperativa de Teléfonos La Paz (COTEL)
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Gestionar el tramite de los procesos judiciales Deberá realizarse diariamente 30
Notificar procesos sumarios administrativos Cumpliendo con los plazos establecidos
10
Coordinar con los abogados procesalistas en las diferentes acciones judiciales para el avance de los procesos judiciales
Deberá realizarse diariamente 20
Realizar diligencias en diferentes instituciones como ser FELCC, Derechos Reales, Cotel, Transito, etc.
Debiendo concluirse en el dia 10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Hacer seguimiento a procesos judiciales en los diferentes juzgados civiles, coactivos fiscales, laborales,
penales.
b) Realizar el seguimiento a los requerimientos, oficios dejados en las diferentes instituciones.
c) Colaborar a los abogados de esta Cartera de Estado.
d) Proyectar memoriales, notas internas y externas.
e) Realizar notificaciones con resoluciones, autos y providencias de procesos sumarios administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: x x
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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VIC
IOS
ESEN
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L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué area) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BLANCO AYCA MARIA LEONOR (Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
ITEM 45 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 PROFESIONAL ABOGADO 6
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Direcciones Generales dependientes de dichos Viceministerios
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Administrativos Unidad de Recursos Humanos, Unidad Administrativa Unidad Financiera
Unidad de Auditoría Interna
Unidad de Transparencia
Ministerios de Estado.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas dependientes del MPD
Otras Entidades e instituciones Públicas y privadas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo especializado al(la) Ministro (a), Viceministros y demás componentes de la estructura central del ministerio en temas relacionados al análisis jurídico.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Atender todo el tema de análisis jurídico al interior del ministerio.
Elaboración de informes, notas y otros documentos relativos a dicha función.
15 %
Absolver consultas o requerimientos de opinión jurídica.
Elaboración de proyectos de resoluciones administrativas, Ministeriales, autos y proveídos, Anteproyectos de Ley y Decretos Supremos.
15%
Emitir opinión jurídica y recomendar las acciones que se requieran sobre los diversos temas que se presenten en el ministerio, incluida la revisión a informes de auditoría con indicios de responsabilidad por la función pública.
Supervisar la elaboración de proyectos de resoluciones, informes jurídicos y el Apoyo legal a la Unidad de Auditoría Interna en la elaboración de informes con indicios de responsabilidad por la función pública.
20 %
Efectuar análisis jurídico en temas relacionados a la Inversión Pública y el Financiamiento Externo.
Supervisar la elaboración de proyectos de resoluciones, informes jurídicos, Anteproyectos de Ley y Decretos Supremos.
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Supervisar, corregir y aprobar los informes, resoluciones, etc., que tengan relación con el análisis jurídico, elaborados por el personal dependiente.
Elaborar informes solicitados por la señora Ministra, Viceministros, Direcciones y Unidades del Ministerio. Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Asuntos Jurídicos. Asistir a reuniones convocadas por este Ministerio u otras entidades públicas o privadas. Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: función pública 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID (Firma y sello)
LOYOLA ZAMBRANA MARIA ALEJANDRA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 46 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Dirección General de Planificacion.
Ministerios del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento y análisis técnico – jurídico especializado al (a) Ministro (a), Viceministros (as), Director (a) General de Asuntos Jurídicos y demás componentes de la estructura central del Ministerio, principalmente en asuntos concernientes a inversión pública y financiamiento externo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
tiempo, plazo).
Analizar y revisar convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo.
Informes, Notas y otros documentos relativos a dicha función elaborados.
25%
Elaborar Convenios, Acuerdos y Contratos de Financiamiento Externos.
Convenios de Financiamiento, Interinstitucionales y Acuerdos.
25%
Elaborar Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de Ley que autoricen y aprueben contratos de préstamo, así como otros que tengan relación con la inversión pública y financiamiento externo.
Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de ley elaborados.
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Reuniones de Coordinación en UDAPE para tratar Proyectos de Decreto Supremo y Anteproyectos de Ley
con relación a los Contratos de Préstamo, Financiamiento Externo.
b) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se instruya.
c) Atención de otros asuntos asignados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
SUP
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: Función Pública 4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GUTIERREZ VERASTEGUI JAVIER TEDDY (Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 47 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidades dependientes de dichas Direcciones.
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento y análisis técnico – jurídico especializado al (a) Ministro (a), Viceministros (as), Director (a) General de Asuntos Jurídicos y demás componentes de la estructura central del Ministerio, principalmente en asuntos concernientes a inversión pública y financiamiento externo.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Analizar y revisar convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo.
Informes, notas y otros documentos relativos a dicha función elaborados.
25 %
Elaborar convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externos.
Convenios de financiamiento, Interinstitucionales y acuerdos.
25%
Elaborar Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de Ley que autoricen y aprueben contratos de préstamo, así como otros que tengan relación con la inversión pública y financiamiento externo.
Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de Ley elaborados.
20 %
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Análisis y revisión de convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo y de inversión pública. Elaboración de informes legales y revisión de documentación de carácter legal. Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se instruya Otras tareas asignadas por su inmediato superior o superior jerárquico.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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LEM
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: Función Pública 4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TELLEZ CLAROS CAROLA LISET (Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 48 CARGO PROFESIONAL IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidades dependientes de dichas Direcciones.
Unidad de Auditoría Interna.
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social.
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros. Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar asesoramiento y análisis técnico – jurídico especializado al (a) Ministro (a), Viceministros (as), Director (a) General de Asuntos Jurídicos y demás componentes de la estructura central del Ministerio, principalmente en asuntos concernientes a inversión pública y financiamiento externo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Analizar y revisar convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo.
Informes, notas y otros documentos relativos a dicha función elaborados.
20 %
Elaborar convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externos.
Convenios de financiamiento, Interinstitucionales y acuerdos
20%
Elaborar Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de Ley que autoricen y aprueben contratos de préstamo, así como otros que tengan relación con la inversión pública y financiamiento externo.
Proyectos de Decretos Supremos y Anteproyectos de Ley elaborados.
15 %
Atención de otros asuntos asignados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Asuntos asignados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos atendidos.
15%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Análisis y revisión de convenios, acuerdos y contratos de financiamiento externo y de inversión pública.
Elaboración de informes legales y revisión de documentación de carácter legal. Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se instruya. Otras tareas asignadas por su inmediato superior o superior jerárquico.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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Formación: T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: Función Pública 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ZAPATA FERRUFINO PAOLA CAROLA (Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 49 CARGO PROFESIONAL V
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Direcciones Generales dependientes de dichos Viceministerios
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidades dependiente de dichas Direcciones
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas dependientes del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo especializado al(la) Ministro (a), Viceministros y demás componentes de la estructura central del Ministerio en temas relacionados al análisis jurídico, en especial inversión pública y financiamiento externo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
- Gestión de Resoluciones Ministeriales y Administrativas inherentes a Modificaciones Presupuestarias Intrainstitucionales, Interinstitucionales, Adicionales.
Resoluciones que son el sustento para el proceso de modificaciones presupuestarias que debe aprobar el Ministerio de Planificación del Desarrollo
25 %
- Asesoramiento legal en reuniones de carácter técnico-jurídico con Instituciones públicas del órgano Ejecutivo, Entidades Territoriales Autónomas, Organismos Internacionales de Cooperación y Representaciones Diplomáticas extranjeras en Bolivia.
Reuniones de negociación de términos de contratos y/o convenios de crédito y donación, seguimiento de programas y proyectos financiados con recursos de donación externa y reuniones técnico – legales sobre normativa o legislación propuesta por otros órganos del Estado
25 %
- Elaboración de Informes Legales y Asesoramiento Legal al Ministerio de Planificación del Desarrollo y el VIPFE.
Informes legales, basados en análisis y criterio legal, con sustento en el estudio e interpretación de la normativa vigente.
20 %
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Asesoramiento legal en reuniones de carácter técnico legal en donde participa el Ministerio de Planificación del Desarrollo
b) Otras tareas asignadas por su inmediato superior o superior jerárquico.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
RA
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PEC
IALI
ZAD
A
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Formación: T.A. X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
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IAR
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VIC
IOS
ESEN
CIA
L
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MP
LEM
ENTA
RIA
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: Función Pública 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PACO GONZALES WINDSOR JULIO (Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 50 CARGO PROFESIONAL V
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Planificación Territorial
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidad Financiera.
Ministerios del órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas dependientes del MPD
Otras Entidades e Instituciones Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Análisis y asesoramiento en temas legales relacionados a la actividad que desarrolla el Ministerio de Planificación del Desarrollo, sus Viceministerios y Direcciones, en el marco de la nueva Constitución Política del Estado y normativa legal vigente.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
tiempo, plazo).
Analizar antecedentes e Informe Técnico de modificaciones presupuestarias de traspaso intrainstitucional, interinstitucional y presupuesto adicional de la Unidad Financiera de la Dirección General de Asuntos Administrativos.
Informes y Resoluciones Ministeriales 20
Analizar antecedentes e Informe Técnico de modificaciones presupuestarias de traspaso intrainstitucional, interinstitucional y presupuesto adicional de las Unidades de Gestión de Inversión Territorial y Sectorial dependientes de la Dirección General de Gestión de la Inversión Pública del VIPFE.
Informes y Resoluciones Ministeriales 15
Analizar y elaborar Informes Legales, sobre consultas efectuadas por la Dirección General de Planificación Territorial.
Informes Legales 20
Elaborar Informe Legal y Proyectos de Resoluciones Supremas para la homologación de norma municipal que delimite radios o áreas urbanas de los Gobierno Autónomos Municipales.
Informe Legal y Proyecto de Resoluciones Supremas
15
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Reuniones sobre temas referidos a modificaciones presupuestarias. b) Reuniones en UDAPE para el análisis de proyectos de normas de otras entidades. c) Reuniones en el Viceministerio de Planificación y Coordinación para temas referidos ordenamiento territorial y
homologaciones de normas municipales de delimitación de radios o áreas urbana. d) Atención de otros asuntos asignados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: Función Pública
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GALVAN SOLIZ MARIO ANTONIO (Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL ABOGADO
ITEM 51 CARGO PROFESIONAL IX
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION JURIDICA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Procurador 1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección Generales dependientes de los Viceministerios
Dirección general de Asuntos Administrativos
Unidades de Transparencia y de Auditoria Interna.
Presidencia y Vicepresidencia del Estado
Ministerios de Estado
Entidades e Instituciones Desconcentradas y Descentralizadas del MPD
Tribunal Constitucional Plurinacional
Tribunal Supremo de Justicia
Tribunales Departamentales de Justicia
Juzgados de Partido e Instrucción.
Consejo de la Magistratura
Tribunal Supremo Electoral
Tribunales Electorales Departamentales
Servicio de Registro Cívico
Procuraduría General del Estado
Contraloría General del Estado
Derechos Reales
Autoridad de Impugnación Tributaria
Servicio de Impuestos Nacionales
Asamblea Legislativa Plurinacional
Otras Entidades e Instituciones Públicas
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Patrocinar y asumir defensa en los procesos judiciales y administrativos. Brindar asesoramiento legal a las áreas organizacionales de la entidad y demás componentes de la estructura central del MPD.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Patrocinio de procesos judiciales en los que la entidad es demandante o demandada
Memoriales Elaborados 20%
Asumir defensa en procesos judiciales y/o administrativos en los que la entidad es demandante o demandada
Memoriales elaborados 20%
Revisión de procesos. Informes mensuales elaborados sobre el estado de los procesos.
15%
Seguimiento a los Proyectos de Ley, en la Cámara de Diputados y de Senadores de la Asamblea Legislativa Plurinacional
Informes elaborados sobre el estado de los proyectos de ley.
15%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Solicitudes de opinión jurídica
b) Asistencia a reuniones, talleres, cursos y otros, cuando se le instruya.
c) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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MP
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Formación: T.P.N X
Especialidad:
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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DERECHO ADMINISTRATIVO X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 1 año y 6 meses
Específica: Materia coactiva fiscal, administrativa. 1 año
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VEIZAGA CABALLERO SHIRLEY ALMA (Firma y sello)
PERALES SANCHEZ GARI EDUARDO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TÉCNICO JURIDICO
ITEM 52 CARGO TECNICO V
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE ANALISIS JURIDICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Direcciones Generales dependientes de dichos Viceministerios.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidades dependientes de dichas Direcciones.
Ministerios del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas.
Entidades e Instituciones bajo tuición del MPD.
Organismos Internacionales y Representaciones Diplomáticas de Gobiernos Extranjeros.
Otras Entidades e Instituciones Públicas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo especializado al Ministro, Viceministros o Viceministras, y demás componentes de la estructura central del Ministerio en temas relacionados al análisis jurídico, en especial inversión pública y financiamiento externo.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión de Convenios Subsidiarios de Donación y Préstamo.
Informes legales de respaldo para la procedencia de Convenios Subsidiarios.
30%
Análisis de Reglamentos y Manuales internos del Ministerio.
Informes Legales que sustentan dichos documentos.
20%
Respuesta a consultas específicas de las distintas unidades del MPD y otras entidades.
Informes legales y notas. 20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Reuniones de negociación de términos de contratos y/o convenios de crédito y donación.
b) Reuniones técnico-legales sobre normativa o legislación propuesta por otros Ministerios y Órganos del
Estado.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 2 años
Específica: (Función Pública) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SANZ GUERRERO SELAEZ LENNY (Firma y sello)
ROJAS SANCHEZ MONICA INGRID
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM 53 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Jefe de Unidad Administrativa 1
2 Jefe de Unidad Financiera 1
3 Jefe de Unidad Recursos Humanos 1
4 Profesional V 1
5 Secretaria, Ujier y Auxiliar 3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 7
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Unidades Organizacionales del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Unidades Desconcentradas del MPD
Unidades Descentralizadas del MPD
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Dirigir los servicios Administrativos, Financieros y de Recursos Humanos, prestando apoyo transversal a todas las unidades organizacionales del Ministerio de Planificación del Desarrollo, aplicando en forma eficiente los sistemas administrativos, financieros y no financieros en cumplimiento de la Ley SAFCO No.1178 y la normativa legal vigente relacionada con el ámbito de su
aplicación o competencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a) Es responsable de dirigir y llevar adelante toda la administración y finanzas de la estructura central del ministerio, en el marco de la normativa legal vigente.
b) Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de los sistemas financieros y no financieros establecidos en las normas de Administración y Control Gubernamentales.
c) Prestar asistencia técnica en el ámbito de su competencia, cuando sea requerida. d) Asesorar y apoyar en asuntos administrativos al Ministro, viceministros y demás estructura del
ministerio. e) Emitir resoluciones administrativas para resolver asuntos de su competencia. f) Asumir la representación en temas administrativos y financieros para la estructura central del
ministerio. g) Ejecutar las funciones y tareas delegadas por el Ministro. h) Elaborar y presentar los estados financieros auditados en cumplimiento a normas legales
vigentes. i) Dirigir la organización y supervisar la biblioteca, archivo central y los sistemas informáticos de
la estructura central del Ministerio.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL EN GESTION ADMINISTRATIVA
ITEM 54 CARGO PROFESIONAL V
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Comunicación
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoria Interna
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades Desconcentradas del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Organismos Internacionales de Cooperación
Entidades Internacionales de Financiamiento
Otras Entidades Gubernamentales, Descentralizadas y Desconcentradas necesarias para el cumplimiento de sus funciones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Apoyar y colaborar en la ejecución de trabajos de temas administrativos, financieros y otros a la Dirección General de Asuntos Administrativos, en razón a que se debe proceder a analizar y revisar temas y procesos que revisten un riesgo operativo los cuales de no ser minimizados pueden derivar en la determinación de indicios de responsabilidades
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión, análisis y elaboración de informes sobre los distintos procesos y procedimientos administrativos-financieros que ejecuta el Ministerio de Planificación del Desarrollo según lo instruido por la Dirección General de Asuntos Administrativos.
100% de Informes aprobados por el Director
General de Asuntos Administrativos
25%
Trabajo de coordinación permanente con la Unidad Financiera, Unidad Administrativa, Unidad de Recursos Humanos del MPD y Entidades e Instituciones Externas en temas específicos instruidos por la Dirección General de Asuntos Administrativos
100% de Trabajos concluidos
y aprobados por el Director General de Asuntos
Administrativos
25%
Prestar, apoyar y brindar asistencia técnica cuando sea necesario en temas relacionados al área administrativa-financiera y otros, determinando debilidades de control interno y proponiendo acciones correctivas que correspondan de acuerdo a instrucciones de la Dirección General de Asuntos Administrativos
100% de trabajos concluidos sobre asistencias técnicas
aprobadas por el Director General de Asuntos
Administrativos
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Revisión, análisis, elaboración de informes técnicos y respuestas a la documentación y correspondencia
interna y externa cursada a la Dirección General de Asuntos Administrativos del Ministerio de
Planificación del Desarrollo para la toma de decisiones y curso de acción correspondiente, de acuerdo a
instrucciones del Director General de Asuntos Administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ÁREA ADMINISTRATIVA-FINANCIERA-RECURSOS HUMANOS
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: (Detallar en qué área) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MOSCOSO GARCIA IVONE BEATRIZ (Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM 55 CARGO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Personal del Despacho del Señor Ministro
Personal de los Viceministerios Personal de las Direcciones Generales – Unidades
Personal de diferentes Instituciones Centralizadas y Descentralizadas
Instituciones Públicas
Instituciones Privadas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo secretarial a la DGAA en la recepción registro de ingreso y salida de la documentación, elaboración de oficios, memorandums, circulares, archivo de documentación, atención al personal y
público en general, recepción de llamadas oficiales, confirmación de reuniones con los coordinadores,
directores generales, solicitudes de entrevistas del público con la DGAA.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
Realizar un archivo correlativo por unidad
organizacional Contar con un archivo correlativo por
unidad organizacional 30%
Redacción de notas de atención,
memorándums, instructivos, circulares,
Correspondencia elaborada, enviada y
archivada en carpetas debidamente 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
comunicados, etc. identificadas
Introducir al sistema de correspondencia de forma diaria y permanente toda la
correspondencia ingresada a esta Dirección
Hojas de Ruta debidamente
encaminadas o archivadas
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a. Realizar el manejo y archivo de documentación de forma correlativa b. Contar con base de datos actualizadas sobre nóminas y números telefónicos
c. Realizar el descargo de la correspondencia d. Seguimiento a trámites y hojas de ruta.
e. Atender llamadas telefónicas con urgencia.
f. Elaborar notas y circulares a requerimiento del Señor Director g. Atender y anunciar visitas del personal que requiera la atención del Señor Director con temas
de importancia para esta cartera de estado. h. Atender al público de manera cortés
i. Apoyar oportuna y eficientemente con otras tareas inherentes al área de trabajo a
requerimiento de las autoridades. j. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
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IALI
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STG
RA
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MA
ESTR
ÍA
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: X X
Especialidad secretariado ejecutivo
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: Secretariado en el Sector Público 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
BURGOS OLIVERA DELIA MERCEDES CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
ITEM 56 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Comunicación
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoria Interna
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades Desconcentradas del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Organismos Internacionales de Cooperación
Entidades Internacionales de Financiamiento
Otras Entidades Gubernamentales, Descentralizadas y Desconcentradas necesarias para el cumplimiento de sus funciones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar y colaborar en la ejecución de trabajos de temas administrativos, financieros y otros a la Dirección General de Asuntos Administrativos, en razón a que se debe proceder a analizar y revisar temas y procesos que revisten un riesgo operativo los cuales de no ser minimizados pueden derivar en la determinación de indicios de responsabilidades
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión, análisis y elaboración de informes sobre los distintos procesos y procedimientos administrativos-financieros que ejecuta el Ministerio de Planificación del Desarrollo según lo instruido por la DGAA.
Informes Técnicos elaborados 50
Trabajo de coordinación permanente con la Unidad Financiera, Unidad Administrativa, Unidad de Recursos Humanos del MPD y Entidades e Instituciones Externas en temas específicos instruidos por la DGAA
Seguimiento realizado 10
Prestar, apoyar y brindar asistencia técnica cuando sea necesario en temas relacionados al área administrativa-financiera, determinando debilidades de control interno y proponiendo acciones correctivas que correspondan de acuerdo a instrucciones de la DGAA
Apoyo brindado 10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
b) Revisión, análisis, elaboración de informes técnicos y respuestas a la documentación y correspondencia
interna y externa cursada a la Dirección General de Asuntos Administrativos del Ministerio de Planificación
del Desarrollo para la toma de decisiones y curso de acción correspondiente, de acuerdo a instrucciones
del Director General de Asuntos Administrativos.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Administración de Empresas
T.A. X
Especialidad:
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Administrativa X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 5 años
Específica: Administración en el sector público 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ACÉFALO (Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR DE DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM 57 CARGO AUXILIAR I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Personal de la Dirección General de Asuntos Administrativos
Personal del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ninguna
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar con el desarrollo de las actividades de la Dirección General de Asuntos Administrativos
relativas a mensajería, fotocopias de documentos y todo lo instruido por el personal de la Dirección General de Asuntos Administrativos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Realizar la distribución oportuna de la correspondencia, dentro del Ministerio y en otras Instituciones fuera de la Entidad.
Correspondencia entregada en forma oportuna
50%
Otras Tareas instruidas por el Señor Director y personal de la Dirección General de Asuntos Administrativos
Tareas cumplidas 20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Coadyuvar en la recepción y despacho de correspondencia
b) Tramitar fotocopias de documentación a requerimientos de la Dirección c) Entrega de correspondencia interna y externa.
d) Otras tareas asignadas por el Señor Director y el personal de la Dirección General de Asuntos
Administrativos TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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VIC
IOS
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ENTA
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X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 6 meses
Específica: 3 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
BAUTISTA PACHO MARIA VIVIANA CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
ITEM 58 CARGO UJIER DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Personal de la Dirección General de Asuntos Administrativos
Personal del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ninguna
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar con el desarrollo de las actividades de la Dirección General de Asuntos Administrativos,
relativas a mensajería, archivo, fotocopias de documentos, conducción de vehículos del Ministerio de
Planificación del Desarrollo y otras labores instruidas por el Señor Director General de Asuntos Administrativos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad,
calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyo en el archivo de correspondencia correlativo por Unidad Organizacional
Documentación archivada 20%
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Distribución oportuna de correspondencia despachada Documentación entregada 20%
Apoyo en la recepción y despacho de correspondencia Hojas de Ruta despachadas 20%
Otras tareas asignadas por el Señor Director General de Asuntos Administrativo
Instrucciones cumplidas 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a. Coadyuvar en la recepción y despacho de correspondencia b. Tramitar fotocopias de documentación a requerimientos de la Dirección General de Asuntos
Administrativos
c. Brindar apoyo en la conducción de vehículos del Ministerio de Planificación del Desarrollo de acuerdo a requerimiento de la Áreas Organizacionales de la Entidad.
d. Entrega de instructivos, circulares y correspondencia interna y externa. e. Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 1 año
Específica: 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
TORRICO GONZALES JORGE JUSTINIANO CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
NOMBRE DEL SERVIDOR PUBLICO Ramiro Reynaldo Rocha Flores
DENOMINACIÓN DEL PUESTO Técnico en Tesorería
NIVEL DEL CARGO (Según planilla presupuestaria)
Técnico VI
UNIDAD O DEPENDENCIA Área de Tesorería
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
Técnico del Área de Tesorería
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Área de Presupuestos
Área de Tesorería
Área de Contabilidad
Unidad Administrativa
Unidad de Recursos Humanos
Unidad de Auditoria Interna
Unidades Funcionales del MPD
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Banco Corresponsal
Banco Central de Bolivia
Empresas Privadas / Consultoras de Auditorias
Otras Entidades Públicas y Privadas de acuerdo a requerimiento.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Llevar el control de las cuentas corrientes, cuentas especiales y libretas en la Cuenta Única del Tesoro de responsabilidad del Ministerio de Planificación del Desarrollo y asegurar la presentación oportuna de la información relacionada al Área de Tesorería a la Dirección General de Contabilidad Fiscal dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas en los plazos establecidos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad,
calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Realizar la conciliación de las cuentas bancarias en el Banco Central de Bolivia, Banca corresponsal y Libretas en la Cuenta Única del Tesoro (CUT) de titularidad de la Administración General del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Una conciliación mensual por cada cuenta, en la banca corresponsal y/o libreta CUT hasta el día 10 del siguiente mes vencido.
15%
Generar flujos de efectivo mensual de las cuentas bancarias de titularidad de la Administración Central del Ministerio de Planificación del Desarrollo para su presentación a la Dirección General de Contabilidad Fiscal dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Un Flujo de Efectivo mensual por cada cuenta en la bancar corresponsal presentado en el plazo y formato establecido por el órgano rector.
20%
Realizar el control permanente de la liquidez de las cuentas corrientes bancarias y libretas de la Cuenta Única del Tesoro (CUT).
Cuentas corrientes bancarias y Libretas en la CUT con recursos disponibles.
10%
Elaborar Informes para presentación a los Organismos Financiadores de los programas y/o proyectos que dependen de la Administración Central del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
100% de informes elaborados. 10%
Recojo de Extractos y otros tramites (chequeras, habilitación de firmas, apertura de cuentas, otros) relacionados a las cuentas corrientes en la banca corresponsal y del Banco Central.
100% de tramites atendidos 5%
Realizar trámites relacionados al Área de Tesorería ante la Dirección de Contabilidad Fiscal dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
100% de tramites atendidos 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
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2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
Registro de Comprobantes C-21 de ejecución presupuestaria de recursos correspondientes a los desembolsos efectuados por los organismos financiadores.
Coordinar con el Área de Contabilidad para el seguimiento y registro de las operaciones relacionadas al Área de Tesorería.
Control de las cuentas corrientes fiscales. Elaborar informes a requerimiento del Jefe de la Unidad Financiera. Brindar información Requerida. Coordinación permanente con la Jefatura Financiera y las áreas de Contabilidad y Presupuestos. Otras tareas asignadas por su inmediato superior. Llenado del Libro de Compras IVA y envió de Información Pago de Impuestos Mensualmente
TOTAL PONDERACIÓN 30%
3.1 Cualidades Personales.
Registrar los atributos y/o competencias que se exigen a la persona que ocupará el cargo para su adecuado desempeño. Ej. Alto grado de responsabilidad, Capacidad de liderazgo, Capacidad para desarrollar y expresar ideas, Capacidad e iniciativa para tomar decisiones y facilidad para trabajar en grupos, confidencialidad, etc.
1. Iniciativa y pro actividad 2. Responsabilidad 3. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo 4. Toma de decisiones 5. Capacidad de expresión y comunicación 6. Capacidad analítica 7. Capacidad de síntesis e investigación 8. Capacidad para resolver problemas (creatividad)
3.2 Otros Requisitos.
Registrar otros requisitos de conocimientos requeridos que no se encuadren en los acápites 3.1 y 3.2. Ej. Disponibilidad para realizar viajes, conocimiento de programas de computación, etc.
1. Conocimiento de la Ley 1178 2. Conocimiento del Sistema de Tesorería y Crédito Publico 3. Conocimiento de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y
Servicios. 4. Manejo de Paquetes Informáticos 5. Conocimiento del Sistema Integrado de Gestión y Modernización Administrativa 6. Cursos de Actualización Contable.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
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CUMPLIMIENTO DE NORMAS.
Registrar las disposiciones generales y particulares que el ocupante del cargo estará obligado a cumplir. Ej. Reglamento Interno de Personal, Ley 1178 Sistemas de Administración y Control Gubernamental y Normas Reglamentarias.
1. Constitución Política del Estado 2. Ley 1178 3. Decreto Supremo sobre la escritura Nº 23318 – A de 4. Decreto Supremo Nº 29536 de 30 de abril de 2008 5. Ley 2027 Estatuto del Funcionario Público 6. Ley 2104 Modificatoria a la Ley 2027.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
Lugar y fecha de elaboración:
(Firma y sello) (Firma y sello) (Firma y sello)
Servidor(a) Público(a) Jefe(a) Inmediato Superior Jefe(a) Superior Jerárquico
LUGAR DÍA MES AÑO
La Paz 27 08 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ITEM 103 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Técnico II - Habilitado 1
2 Técnico IV – Técnico en Recursos Humanos 2
3 Secretaria de Unidad 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 4
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las áreas del MPD Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Centro Nacional de Capacitación – CENCAP
Escuela de Gestión Pública Plurinacional – EGPP
Entes Gestores de Salud
Administradoras de Fondos de Pensiones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Implementar el Sistema de Administración de Personal, la Carrera Administrativa, el Régimen Laboral del Estatuto del Funcionario Público, el Régimen de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas y otras disposiciones inherentes a la administración de personal en el sector público.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Elaborar el Manual de Puestos 2015 en coordinación con los Jefes Inmediatos Superiores.
Manual de Puestos 2015 aprobado 10
2. Elaborar el Rol de Vacaciones- Gestión 2016, en coordinación con los Jefes Inmediatos Superiores.
Rol General de Vacaciones para la gestión 2016 aprobado
8
3. Elaborar o actualizar dos reglamentos y/o procedimientos operativos vinculados a la gestión de Recursos Humanos.
Dos instrumentos técnico-operativos presentados a la Dirección General de Asuntos Administrativos.
10
4. Elaborar la Programación e iniciar la Ejecución de la Evaluación de Desempeño 2015
Programación de la Evaluación del Desempeño por la gestión 2015 aprobado.
10
5. Elaborar la Detección de Necesidades de Capacitación.
Propuesta de Plan de Capacitación para la gestión 2016 presentados de la DGAA
10
6. Programar y ejecutar dos cursos de idiomas nativos dentro la entidad.
Dos cursos realizados y personal capacitado en un idioma nativo
6
7. Llevar el control de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas de los servidores públicos del MPD
Cuatro reportes trimestrales elevados al Sr. Ministro
8
8. Ejecutar le Evaluación de Desempeño Gestión 2014 Informes de la Evaluación del Desempeño por la gestión 2014 elevado al Sr. Ministro
8
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaboración de la Programación Operativa Anual de la Unidad de Recursos Humanos.
b) Coordinación de los procesos de movilidad de personal instruidos por autoridad competente.
c) Supervisión del registro, clasificación y actualización de los archivos de personal.
d) Supervisión del procesamiento de pago de haberes y del control del registro de asistencia.
e) Aprobación de certificados de trabajo y de aportes, solicitados por el personal activo y pasivo.
f) Coordinación de la dotación de credenciales.
g) Elaboración de instructivos, comunicados, circulares, memorándum, etc.
h) Elaboración de informes técnicos.
i) Elaboración de reportes de altas y bajas de personal
j) Revisión de los Formularios de Declaración de Ingreso y Retiro de Personal para su presentación a las
Administradoras de Fondos de Pensiones.
k) Aprobación de los Avisos de Afiliación, Reingreso y Baja de la Caja Nacional de Salud.
l) Coordinación de solicitudes de pasantías con las áreas y unidades organizacionales interesadas.
m) Coordinación con el CENCAP y la Escuela de Gestión Pública Plurinacional para la recepción y difusión de
ofertas de capacitación productiva de personal.
n) Elaboración de reportes trimestrales, comunicados y recordatorios mensuales como Responsable de
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Seguimiento de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas.
o) Elaboración de Informes de Responsabilidad por la Presentación Oportuna de la Declaraciones Juradas de
Bienes y Rentas, dirigidos a la Máxima Autoridad Ejecutiva.
p) Organización de las Delegaciones institucionales a desfiles y otros actos cívicos.
q) Atención a usuarios internos y externos.
r) Realización de otras actividades asignadas en el ámbito de su competencia
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Administración de Empresas
TPN X
Especialidad: Recursos Humanos o Gestión Pública
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Recursos Humanos de entidades públicas
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: en el área de Recursos Humanos de entidades públicas
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO (Firma y sello)
CALDERON PAZ JAVIER MARCELO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO HABILITADO
ITEM 104 CARGO TECNICO II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Con todo el personal del MPD Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Administradora de Fondos de Pensiones
Empresa Boliviana de Almendras (EBA)
Servicio de Impuestos Nacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Procesamiento de remuneraciones, bono de antigüedad, reintegros, aguinaldos y asignaciones familiares del personal del Ministerio de Planificación del Desarrollo y honorarios profesionales de consultores de línea a través del SIGMA PERSONAL
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Elaborar planillas mensuales de sueldos para personal permanente y eventual; y planillas de honorarios para consultores, cuyos pagos son asignados a la Unidad de Recursos Humanos con las partidas presupuestarias: 11700, 12100 y 25220.
Remuneraciones canceladas oportunamente
40
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2. Revisión, registro y consolidación de Formularios 110 RC-IVA mediante del Sistema Da Vinci
Reportes mensuales remitidos a Impuestos Nacionales mediante el Sistema Da Vinci hasta el 18 de cada mes.
10
3. Elaboración de planillas de asignaciones familiares Subsidios de lactancia y natalidad procesados y entregados a la Unidad Financiera
10
4. Elaboración de planillas de aguinaldos
Aguinaldos cancelados en los plazos previstos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social y por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
5
5. Inventario, archivo, custodia y posterior remisión trimestral a Archivo Central de los Formularios 110 RC-IVA Dependientes.
Formularios remitidos a Archivo Central debidamente inventariados
5
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
c) Registro de: altas y bajas del personal, reportes de sanciones por atrasos y faltas; y Formularios 110 RC-IVA
Dependientes en el SIGMA Módulo de Personal.
d) Revisión de la documentación requerida según contrato para el procesamiento de pagos de honorarios
profesionales de consultores de línea asignados a la Unidad de Recursos Humanos.
e) Elaboración de Comprobantes de Registro de Ejecución de Gasto C-31.
f) Elaboración de Comprobantes de Reversión C-21.
g) Elaboración de listados de personal según planilla presupuestaria.
h) Gestión de obtención del sello rojo, reversiones, reposición de boletas de pago y otros ante el Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas.
i) Gestión de procesos de descargo y regularizaciones ante las Administradoras de Fondos de Pensiones
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Área contable, administrativa o financiera
TPN X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
de Recursos Humanos del sector público y en el pago de sueldos y salarios
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del TPN de Técnico Superior 4 años
Específica: En el área de Recursos Humanos del sector público y en el pago de sueldos y salarios
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
HUCHANI CHIRINOS ENRIQUE DAVID (Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
ITEM 105 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todos los funcionarios y consultores del M.P.D.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Aplicar el régimen laboral y disciplinario establecido en el Reglamento Interno de Personal para el procesamiento del Reporte de Asistencia y planillas de pago de refrigerios
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Administrar los sistemas de control de asistencia del personal.
Reportes mensuales de sanciones por multas, atrasos y abandonos, elaborados en aplicación del Reglamento Interno de Personal y presentados a la Jefatura de Unidad.
40
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2. Actualizar la Base de Datos de vacación con los Certificados de Calificación de Años de Servicio y formularios de solicitud de vacación del personal y elaborar los Formularios de Programación de Vacaciones 2016
Información de vacación del personal actualizada.
10
3. Elaborar las planillas mensuales de pago de refrigerios
Planillas mensuales de refrigerios elaboradas y aprobadas
10
4. Reportar las bajas por incapacidad temporal Reportes mensuales debidamente remitidas al MEFP y CNS
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Habilitación del personal nuevo en los sistemas de control de asistencia.
b) Actualización diaria de la base de datos de los sistemas biométricos de control de personal y gestión
oportuna para su mantenimiento y reparación.
c) Apoyo en la gestión de jubilación del personal.
d) Recepción, verificación del llenado correcto y procesamiento de los formularios de solicitud de licencias,
comisiones, permisos y vacaciones, y revisión de la documentación que corresponda.
e) Recepción y revisión de los Formularios 110 RC-IVA para el pago de refrigerios.
f) Gestión de información sobre comisiones de viaje ante la Unidad Financiera (Tesorería).
g) Realización de tareas operativas de registro, inscripción y difusión vinculadas a la Escuela de Gestión
Pública Plurinacional y al Centro de Capacitación de la Contraloría General del Estado.
h) Administración del correo “circulares” para la difusión de las mismas.
i) Elaboración de las certificaciones de aportes asignadas.
j) Elaboración de informe técnicos.
k) Atención a usuarios internos y externos.
l) Apoyo en actividades internas programadas por la Unidad de Recursos Humanos.
m) Realización de otras actividades asignadas en el ámbito de su competencia.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Contable, Administración, Financiera o ramas afines
X X
Especialidad:
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Recursos Humanos de entidades públicas
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: En el área de Recursos Humanos de entidades públicas
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TORQUEMADA TRISTAN MAURICIO RAMIRO (Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO DE RECURSOS HUMANOS
ITEM 106 CARGO TECNICO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todos los funcionarios de la entidad Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Defensoría del Pueblo
AFP’s
CENCAP
Escuela de Gestión Pública Plurinacional
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Aplicar instrumentos técnico – operativos de gestión de recursos y apoyar en los procesos inherentes a: 1. Sistema de Administración de Personal en el Ministerio de Planificación del Desarrollo, 2. Régimen laboral y disciplinario establecido en la Ley 2027 y D.S. N°25749 y
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Gestionar información sobre deudas presuntas, efectivas y otras observaciones inherentes al Sistema Integral de Pensiones antes las Administradoras de Fondos de Pensiones.
Detalles de Deuda, Registros de Afiliación y otra documentación presentada.
25
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Elaborar la Detección de Necesidades de Capacitación y proponer el Plan de Capacitación 2016
Plan de Capacitación, presentado a la Jefatura de la Unidad de Recursos Humanos.
15
Atender, gestionar y coordinar la incorporación de pasantes de acuerdo a requerimiento.
Pasantes aceptados a realizar prácticas pre profesionales en el MPD
15
Coadyuvar en el proceso de ejecución de la Evaluación del Desempeño 2015
Evaluación del Desempeño concluida
10
Elaborar Certificados de Trabajo 100% de solicitudes atendidas 5
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaboración de informes técnicos.
b) Atención de solicitudes y observaciones de las administradoras de fondos de pensiones
c) Coordinación de solicitudes de pasantías con las áreas y unidades organizacionales interesadas.
d) Coordinación con el CENCAP y la Escuela de Gestión Pública Plurinacional para la recepción y difusión de
ofertas de capacitación productiva de personal.
e) Elaboración de resúmenes, cuadros y otros instrumentos de difusión de ofertas de capacitación
f) Organización de las Delegaciones institucionales a desfiles y otros actos institucionales.
g) Apoyo en actividades internas programadas por la Unidad de Recursos Humanos.
h) Atención a usuarios internos y externos.
i) Realización de otras actividades asignadas en el ámbito de su competencia
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: Administración de Empresas, Psicología o ramas afines
X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
PER
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RIA
Recursos Humanos en entidades públicas.
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 3 años
Específica: Recursos Humanos en entidades públicas. 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
DIEGO EDUARDO VELASQUEZ CASTRO (Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ITEM 107 CARGO SECRETARIA DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE UNIDAD RECURSOS HUMANOS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todos los funcionarios del MPD Caja Nacional de Salud
Administradoras de Fondos de Pensiones
Instituciones Descentralizadas y Desconcentradas del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Otras Entidades
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Prestar apoyo administrativo optimizando la aplicación de técnicas secretariales y generando mecanismos
de coordinación intra e interinstitucional, en procura de un mejor servicio a los usuarios internos y
externos de la Unidad de Recursos Humanos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Realización del registro físico y por sistema de la correspondencia de ingreso y salida.
Sistema de correspondencia actualizado.
10
Llenado de Formularios y gestión de afiliación, reingreso y baja de la Caja Nacional de Salud.
Afiliaciones, Reingresos y Bajas de la CNS procesadas oportunamente.
10
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Llenado de Formularios de Declaración de Novedades de Ingreso y Retiro y gestión de despacho a las Administradoras de Fondos de Pensiones.
Formularios enviados a las Administradoras de Fondos de Pensiones.
10
Apertura, organización, actualización y custodia de files de personal
Sistema de registro de personal activo, implementado.
10
Elaboración del registro de personal capacitado durante la gestión.
Registro de personal capacitado, actualizado.
5
Organización y actualización del archivo físico de documentación.
Archivo actualizado y organizado aplicando técnicas de archivo
10
Organización de documentación para empaste y gestión antes el Unidad Administrativa y Archivo Central.
Documentación remitida a Empaste.
15
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atención al público interno y externo
b) Recepción, distribución y despacho de correspondencia interna y externa (físico y/o por sistema)
c) Redacción y transcripción de cartas, informes, notas internas y otros.
d) Atención y realización de llamadas telefónicas.
e) Seguimiento de correspondencia recibida, derivada y/o emitida.
f) Clasificación, organización, archivo y resguardo de documentación según criterios técnicos.
g) Envío y recepción de fax y comunicaciones vía correo electrónico. h) Entrega de boletas de pago, debidamente registradas. i) Clasificación de files de personal y consultores activos y pasivos en gaveteros bajo su custodia. j) Apoyo en Desfiles Cívicos, Día del Desafío y otros Actos instruidos por instancia competente.
k) Actualización continua de la base de datos de personal activo y pasivo.
l) Realización de otras tareas asignadas en el ámbito de su competencia.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Secretariado Ejecutivo o egresado de una carrera administrativa
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Especialidad: Manejo de archivos
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Secretariado X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: Secretariado 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RIOS CORRALES MARIA ELENA (Firma y sello)
BOCÁNGEL IBAÑEZ ANDRES CAMILO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM 109 CARGO VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Dirección General del Sistema de Planificación Integral Estatal
1
2 Dirección General de Seguimiento y Coordinación 1
3 Dirección General de Planificación Territorial 1
4 Profesional V 1
5 Secretaria de Viceministro 1
6 Chofer de Viceministro 1
7 Administrativo IV 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 7
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades descentralizadas y Desconcentradas
Instituciones del Órgano Judicial
Instituciones del Órgano Electoral
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Planificar el desarrollo integral del país, mediante la elaboración, coordinación y seguimiento de la Estrategia Nacional del Desarrollo Económico, Social y Cultural, en relación con los Ministerios correspondientes, plasmado en el Plan de Desarrollo Económico y Social.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Formular los lineamientos estratégicos para la formulación e implementación del Plan de Desarrollo Económico y Social, en los ámbitos Nacional, Sectorial y de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
2. Coordinar la planificación y gestión del desarrollo integral del país con los Ministerios, Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y Productivas, y Entidades Descentralizadas y Desconcentradas.
3. Realizar el seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Económico y Social, Nacional y de los planes sectoriales.
4. Proponer principios y metodologías para la Planificación del Desarrollo.
5. Promover que los planes desarrollo regional, departamental, indígena y municipal, se encuentren en concordancia con el Plan de Desarrollo Económica y Social, a nivel nacional.
6. Ejercer las funciones de autoridad superior y administrar el Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo, así como el Sistema de Información correspondientes.
7. Desarrollar y establecer los instrumentos normativos y técnicos metodológicos del Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo.
8. Dar seguimiento a la aplicación y cumplimiento de las normas y procedimientos de la planificación.
9. Proponer, en coordinación con otras instancias gubernamentales pertinentes, el desarrollo, ejecución y mejoramiento de la gestión en cumplimiento del Plan de Desarrollo Económico y Social.
10. Coordinar el diseño y la implementación de los Planes Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
11. En coordinación con el Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo, identificar los requerimientos de financiamiento externo y la prioridad de las asignaciones de inversión pública, para programas que respondan a los lineamientos del Plan de Desarrollo Económico y social.
12. Coordinar la planificación del desarrollo regional de manera concurrente con las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
13. Normar la planificación territorial para el desarrollo en las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, en el marco de sus competencias.
14. Establecer y administrar el Sistema Nacional de Información Territorial para el Desarrollo.
15. Incorporar la Gestión de Riesgos en la Planificación de Desarrollo Territorial en las entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, en el ámbito de sus competencias.
16. Formular normas que orienten los procesos de planificación en las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, como parte del Sistema de Planificación Integral Estatal.
17. Diseñar y proponer las políticas de planificación de uso de suelo y ocupación del territorio.
18. Plantear y coordinar la ejecución de políticas y estrategias de erradicación de la pobreza y extrema pobreza, así como o de otros Planes estratégicos Nacional e Intersectorial, en interacción con entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, Organizaciones Sociales, Comunitarias y productivas y autoridades del ámbito correspondiente.
19. Elaborar y diseñar políticas para el Desarrollo de la Planificación Plurianual Sectorial, Territorial y Nacional, en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM 111 CARGO SECRETARIA DE VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguna
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo. Viceministro de Planificación Estratégica del Estado Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo. Dirección General de Planificación Territorial. Dirección General de Seguimiento y Coordinación Dirección General del Sistema de Planificación
Integral Estatal. Dirección General de Asuntos Administrativos. Unidad de Auditoria Interna. Director General de Asuntos Administrativos Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Medio Ambiente Agua y Agua. Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras. Ministerio de Defensa. Ministerio de Minería y Metalurgia. Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. Ministerio de Autonomías. Unidad de Análisis de Política Económica y Social Instituto Nacional de Estadística
Fondo de Desarrollo Rural y Productivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Colaborar con las tareas administrativas y operativas del Viceministerio, para cumplimiento de los objetivos trazados por el Viceministerio.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión de notas, memorándum, circulares, notas, cartas internas, informes de actividades y de viajes, correspondencia interna y externa
Documentos 15%
Contar con la documentación e información actualizada para la toma de decisiones del Inmediato Superior
Documentación e información actualizada
20%
Contar con un Sistema de registro de correspondencia y despacho de correspondencia actualizado
Sistema actualizado constantemente
20%
Contar con una agenda actualizada de actividades cotidianas, administrativas y técnicas del VPC
Agenda correctamente organizada 15%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atención de llamadas telefónicas entrantes y salientes del Viceministerio.
b) Recepcionar, Registrar y despachar correspondencia interna y externa.
c) Redactar notas, informes, circulares, memorándum, transcripciones de documentos y otros.
d) Organizar y actualizar la documentación referida a los procesos de solicitud de información por parte de
Instituciones y personas externas al Ministerio.
e) Organizar las actividades administrativas y técnicas en la agenda cotidiana del Viceministro.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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NO
DE
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MP
LEM
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RIA
Formación: Secretaria Ejecutiva
X X
Especialidad: Auxiliar Contable
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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MP
LEM
ENTA
RIA
Secretariado Ejecutivo
X X
Auxiliar Contable
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 2 años
Específica: (Detallar en qué área) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FLORES KUNO JAQUELINE MARGARITA (Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CHOFER DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM 112 CARGO CHOFER DE VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo. Viceministro de Planificación Estratégica del Estado Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo. Dirección General de Planificación Territorial. Dirección General de Seguimiento y Coordinación Dirección General del Sistema de Planificación
Integral Estatal. Dirección General de Asuntos Administrativos. Unidad de Auditoria Interna. Director General de Asuntos Administrativos Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Medio Ambiente Agua y Agua. Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras. Ministerio de Defensa. Ministerio de Minería y Metalurgia. Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. Ministerio de Autonomías. Unidad de Análisis de Política Económica y Social Instituto Nacional de Estadística
Fondo de Desarrollo Rural y Productivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Ejercer funciones de Chofer, desarrollando actividades cotidianas de traslado y recojo a distintos lugares de reuniones, del Viceministro.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Cubrir todas la rutas requeridas por el Viceministro 100% rutas requeridas 40
Envió y recepción de documentos Internos y Externos 100% de documentación 20
Realizar reparaciones menores y de emergencia Revisiones técnicas 10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Brindar apoyo logístico al Viceministro cuando requiera los servicios.
b) Realizar el traslado oportuno y puntal al Viceministro.
c) Recoger al Viceministro de su domicilio y trasladarlo de acuerdo a instrucciones. d) Comunicar al Viceministro sobre las actividades programadas en el día.
e) Mantener la movilidad en buen estado de funcionamiento. f) Limpiar el vehículo diariamente y antes de ser utilizado.
g) Velar por el buen uso del vehículo
h) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
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CIA
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CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: Bachiller en Humanidades
X X
Especialidad :Mecánico X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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MP
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RIA
Chofer Profesional
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué area) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
DELGADO MACHICADO RAFO (Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
ITEM 113 CARGO UJIER DE VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo. Viceministro de Planificación Estratégica del Estado Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo. Dirección General de Planificación Territorial. Dirección General de Seguimiento y Coordinación Dirección General del Sistema de Planificación
Integral Estatal. Dirección General de Asuntos Administrativos. Unidad de Auditoria Interna. Director General de Asuntos Administrativos Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Medio Ambiente Agua y Agua. Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras. Ministerio de Defensa. Ministerio de Minería y Metalurgia. Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. Ministerio de Autonomías. Unidad de Análisis de Política Económica y Social Instituto Nacional de Estadística
Fondo de Desarrollo Rural y Productivo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Ejercer funciones de Auxiliar, desarrollando actividades cotidianas de recepción y despacho de correspondencia del Despacho del Viceministro.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Contar con un archivo catalogado con criterios técnicos administrativos
100% archivos organizados 40%
Contar con un registro actualizado de salidas de documentación recibida y despachada
Documentación Recibida y enviados
30%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Recepcionar y despachar correspondencia interna y externa.
b) Realizar actividades administrativas a requerimiento del Jefe inmediato superior. c) Apoyar en el archivo de la documentación recibida y despachada.
d) Realizar seguimiento a notas y entrega de documentación interna y externa del Viceministerio.
e) Brindar apoyo en la recepción de llamadas telefónicas del Viceministerio. f) Tramitar fotocopias de documentación a requerimiento del Viceministerio.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
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PEC
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DIP
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AD
O
PO
STG
RA
DO
MA
ESTR
ÍA
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: Bachiller en Humanidades
X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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R
SUP
ERIO
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MA
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XIL
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VIC
IOS
ESEN
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MP
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ENTA
RIA
Archivo de Correspondencia
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué área) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
NEGRETTI TORREZ JOSE RUBEN SALOMON (Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DEL SISTEMA DE PLANIFICACION INTEGRAL DEL ESTADO
ITEM 114 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Jefe de Unidad IV 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Promover la regulación y ordenamiento progresivo de la planificación del Estado Plurinacional, en el marco de la constitución Política del Estado, la Ley de Autonomías y la normativa vigente, mediante la elaboración e implementación paulatina del Sistema de Planificación Integral Estatal (SPIE) que comprende normas e instrumentos metodológicos para la formulación, seguimiento y evaluación de Planes de Desarrollo Sectorial, Territorial e Institucional.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Diseñar los instrumentos para la formulación e implementación del Plan de Desarrollo Económico y Social, en los ámbitos nacional, sectorial y de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
2. Capacitar y difundir sobre la aplicación de los instrumentos para la formulación e implementación del Plan de Desarrollo Económico y Social en los ámbitos Nacional, Sectorial y de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
3. Establecer prioridades y alianzas estratégicas interinstitucionales para la planificación y gestión del desarrollo integral del país.
4. Desarrollar la base conceptual de los principios y las metodologías para la Planificación del Desarrollo.
5. Emitir criterio técnico de compatibilización de los Planes de Desarrollo Regional, Departamental, Indígena y Municipal, para que éstos se encuentren con concordancia con el Plan de Desarrollo Económico y Social a nivel nacional.
6. Implementar y dar soporte a la aplicación del Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo, así como al Sistema de Información.
7. Elaborar y realizar pruebas piloto con los instrumentos normativos y técnicos metodológicos del Sistema de Planificación Integral Estatal para el Desarrollo para su correcta aplicación.
8. Elaborar instrumentos operativos que permitan realizar el seguimiento a la aplicación y cumplimiento de las normas y procedimientos de la planificación.
9. En el marco de sus competencias, coordinar el diseño y la implementación de los Planes Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
10. Administrar el sistema informático del modelo de planificación multidimensional que permite priorizar los requerimientos de inversión pública y finamiento en función al PDES.
11. Elaborar instrumentos que permitan coordinar la planificación del desarrollo regional de manera concurrente con las entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
12. Diseñar la normativa general y las guías metodológicas y prácticas para orientar los procesos de planificación en las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas como parte del Sistema de Planificación Integral Estatal.
13. En el marco de su competencia, elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la Planificación Plurinacional en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GUZMAN VALLEJOS JONHY MARTIN (Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION
ITEM 118 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Jefe de Unidad IV- Especialista II 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar la formulación, el seguimiento y la evaluación de los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Económico y Social y coordinar la implementación y/o formulación de Políticas Intersectoriales de mediano plazo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Mediante el sistema informático SPP-SPIE u otro, la DGSC realizar el seguimiento continuo a los indicadores establecidos en los Planes de Desarrollo aprobados.
2. Mediante el Sistema informático SPP-SPIE u otro, la DGSC realiza la evaluación anual de los objetivos establecidos en los Planes de Desarrollo aprobados.
3. En función a los problemas identificados en el seguimiento y evaluación de los Planes de Desarrollo, proponer mejoras a la Gestión Pública en coordinación con otras instancias.
4. En el marco de sus competencias, coordinar el diseño y la implementación de los Planes Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
5. Coordinar el Plan de Erradicación de la Extrema Pobreza – Plan Vida, en lo relacionado a los proyectos de infraestructura productiva.
6. Coordinar la implementación del Registro Único del Beneficiario. (RUB).
7. En el marco de sus competencias, elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la Planificación Plurianual Sectorial, Territorial y Nacional, en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RUBIN DE CELIS GALLARDO EVERTH (Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION
ITEM 121 CARGO PROFESIONAL VI
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION (en comision – UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministro de Planificación y Coordinación Director General de Seguimiento y Coordinación Director General de Sistema de Planificación
Integral del Estado Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas Ministerio de Autonomías Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras Viceministerio de Defensa Civil Viceministerio de Medio ambiente Cambios
Climáticos, Biodiversidad y Desarrollo Forestal Unidad de Análisis de Política Económica y Social Instituto Nacional de Estadística Autoridad de Fiscalización y control de Bosques Servicio Nacional de Áreas Protegidas Otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Revisar, consolidar, integrar y analizar información existente sobre: (a) Aspectos Bio-Físicos, Socio-Económicos y Riesgos a escala Nacional; (b) Organización de información cartográfica digital temática de múltiples fuentes y resoluciones en Sistemas de Información Geográfica; (c). Gestión del SI-SPIE y (d). Contribuir en la elaboración de criterios técnicos de OT para la construcción de Líneas de Política y el establecimiento de metodologías de Planificación Territorial.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisar, consolidar, integrar y analizar información existente sobre Aspectos Bio-Físicos, Socio-Económicos y Riesgos a escala Nacional.
Cartografía temática estructurada en la Geodatabase del Estado Plurinacional de Bolivia
40%
Organización de información cartográfica digital temática de múltiples fuentes y resoluciones en Sistemas de Información Geográfica.
Obtención de la catalogo de datos intra e inte institucional
10%
Análisis, conversión y cargado de datos en el Sistema de Información Nacional – Si SPIE
Información georreferenciada publicada en la página de SI-SPIE
10%
Contribuir en la elaboración de criterios técnicos de OT para la construcción de Líneas de Política y el establecimiento de metodologías de Planificación Territorial.
Informes, Actas de reunión, talleres de difusión, notas de remisión de documentación informativa
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atención a la solicitud de información cartográfica relacionado a diferentes temáticas
b) Atención de correspondencia interna y externa derivada de las instancias superiores
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ing. Geógrafo TA/TPN X
Especialidad: Maestría en Teledetección Espacial y Sistemas de Información Geográfica.
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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Sistemas de Información Geográfica / Teledetección Espacial / Gestor de Base de datos Geográfica / Ordenamiento Territorial /Diagnósticos Biofísicos o áreas relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 3 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TARQUI DELGADO JUAN PABLO (Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION
ITEM 122 CARGO PROFESIONAL VIII
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE SEGUIMIENTO Y COORDINACION (DGPT)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Director General de seguimiento y Coordinación
Director General del Sistema de Planificación Integral del Estado.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Autonomías Instituto Nacional de Reforma Agraria – INRA Unidad de Análisis del Ministerio de la Presidencia Servicio Nacional de Áreas Protegidas (SERNAP) Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Atender las solicitudes de homologación de Radios Urbanos solicitados por los Municipios del País
Revisar los Planes Municipales de Ordenamiento Territorial para su respectiva Homologación.
Desarrollar la base de datos con información relativa a los Radios Urbanos y planes Municipales de
Ordenamiento Territorial.
Desarrollar la base de datos con información relativa a mapas temáticos a nivel nacional y municipal.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaboración de informes de revisión de Radios Urbanos de Informes de revisión y/o aprobación 30 %
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
acuerdo al Decreto Supremo Reglamentario 1314 que reglamenta la Ley 247, Resolución Suprema N° 222631, Resolución Ministerial 152 y Resolución Ministerial 081, en caso de cumplir con lo establecido con las normas antes citadas, se elabora el informe de Aprobación y su respectivo Proyecto de Resolución Suprema, caso contrario el expediente es devuelve al Municipio para su respectiva corrección.
de solicitudes de Homologación de Radios Urbanos, emitidos por la Dirección General de Planificación Territorial.
Elaborar Solicitud de “Dictamen Técnico y la Certificación de la Capacidad de Uso Mayor de la Tierra”, a la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra, así como la solicitud de certificación de la Vocación productiva al Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Solicitudes de Dictamen Técnico al ABT y Vocación productiva
30%
Elaboración de informes de revisión de Planes Municipales de Ordenamiento Territorial, de acuerdo a lo, en caso de cumplir con el Decreto Supremo, se elabora el informe de aprobación para su respectiva Homologación.
Informes de revisión y aprobación de PMOTs, solicitados por los municipios del país.
5%
Elaboración de bases de datos y mapas temáticos a nivel nacional y mapas a nivel municipal.
Elaboración de mapas temáticos a nivel país y municipal.
5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Planificación Territorial.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Planificación Territorial.
c) Asistir e informar de las reuniones y talleres convocados por las instituciones donde se participa
como representante del MPD. d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ingeniería Geógrafo o ramas afines
T.P.N. x
Especialidad: SIG X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Profesional con experiencia en Ordenamiento Territorial. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 2 años
Específica: (Detallar en qué área) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ARUQUIPA MERINO ESTEBAN RENZO (Firma y sello)
OLGA MERY CELINA TERAN CARREON
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
ITEM 124 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Jefe de Unidad IV 1
2 Técnico VI 2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 3
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
Entidades Territoriales Autónomas – ETA’s
Entidades Territoriales Indígena Originario Campesina - ETIOC
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Contribuir a la implementación del Plan de Desarrollo Económico y Social, en el marco de la Constitución Política del Estado y la Ley Marco de Autonomías, mediante la definición, seguimiento y evaluación de políticas, normas e instrumentos de planificación y ordenamiento territorial y reducción de riesgos, en coordinación con las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas, en el marco de sus competencias.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Establecer y proponer los lineamientos estratégicos de ordenamiento territorial y uso de suelos para su incorporación en el PDES.
2. Establecer lineamientos estratégicos que permitan incorporar el ordenamiento territorial, uso de suelos y gestión de riesgos en la planificación integral.
3. En el marco de su competencia, coordinar el diseño y la implementación de los Planes Estratégicos Nacionales e Intersectoriales.
4. Desarrollar y proponer instrumentos normativos y técnico – metodológicos del ordenamiento territorial que regulen el uso y la ocupación del territorio, en el marco de los principios de la Constitución Política del Estado - CPE y el nuevo modelo territorial definido en la Ley Marco de Autonomías.
5. Promover la formular la ejecución de planes de ordenamiento territorial de la Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas – ETA’s.
6. Evaluar el grado de compatibilización y articulación de los Planes de Ordenamiento Territorial de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas con relación a las políticas nacionales en el marco del Plan de Desarrollo Económico Social.
7. Realizar el seguimientos evaluar el cumplimiento de los instrumentos metodológicos de la planificación y ordenamiento territorial en la formulación de Planes de Ordenamiento territorial de las ETA’s Departamentales, Municipales, Entidades Territoriales Indígena Originario Campesina - ETIOC y Regionales.
8. Establecer y administrar el sistema nacional de información territorial para el desarrollo.
9. Diseñar y proponer lineamientos estratégicos que permitan incorporar la gestión de riesgos en la Planificación del Desarrollo Territorial.
10. Desarrollar, proponer e impulsar políticas que regulen el uso y la ocupación del territorio, en el marco de los principios de la CPE y el nuevo modelo territorial definido en la Ley Marco de Autonomías.
11. En el marco de sus competencias, elaborar y diseñar políticas para el desarrollo de la planificación plurianual, sectorial, territorial y nacional en coordinación con las otras instancias del Órgano Ejecutivo.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GOSALVEZ CANEDO RUBEN (Firma y sello)
PACHECO BALANZA DIEGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
ITEM 125 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 PROFESIONAL IV 2
2 PROFESIONAL VI 1
3 ADMINISTRATIVO IV 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 4
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Director General de seguimiento y Coordinación
Director General del Sistema de Planificación Integral del Estado.
Viceministro de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Autonomías
Unidad de Análisis de Política Económica y Social
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Medio Ambiente y Agua.
Viceministerio de Defensa Civil
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DE ACUERDO A LA PROGRAMACION ANUAL OPERATIVA Y A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL Y DEL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION Y COORDINACION..
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Formulación del proyecto del Plan Operativo Anual y del presupuesto anual de la Unidad de Ordenamiento Territorial.
- POA de la UOT, aprobado. - Reformulación del POA, aprobado. 10
Programar y supervisar las actividades de la Unidad de Ordenamiento Territorial acorde a los lineamientos dados por la DGPT.
- Reportes de seguimiento en el SPP, llenados y presentados trimestralmente sobre el cumplimiento de las actividades programadas en la UOT.
- Otros informes de avance de acuerdo a requerimiento
25
Contribución mediante criterios técnicos en la Elaboración y/o revisión de normas y reglamentos relativos al sector. Programar, supervisar y evaluar estudios técnicos en el área de su competencia. Participar en comisiones técnicas, talleres y seminarios del área de su competencia
- Elaboración de Documentos de trabajo e informes de revisión de normas y reglamentos, de acuerdo a programación.
- Elaboración de Informes de Evaluación de estudios técnicos y documentos propuestos por los profesionales de la UOT o por consultores contratados.
- Elaboración de Informes de Evaluación de propuestas de radios urbanos.
- Elaboración de documentos, Memorias e Informes de participación.
35
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Responder peticiones de informe de otras instancias gubernamentales a requerimiento.
b) Supervisar y evaluar las actividades laborales del personal de la UOT.
c) Participar en reuniones de trabajo para la coordinación de actividades con los profesionales de la UOT y
consultores.
d) Participar en reuniones con representantes de otras entidades o instituciones, de acuerdo a instrucción de
la Dirección
e) Otras actividades requeridas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Experiencia en planificación, programación, seguimiento y control, monitoreo, evaluación de actividades del personal técnico. Experiencia en gerencia Pública y gestión de programas y proyectos de desarrollo. Diseño conceptual e instrumental de Políticas Públicas.
X
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Diseño conceptual e instrumental de Políticas Públicas y Gerencia Pública.
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA (Firma y sello)
GOSALVEZ CANEDO RUBEN
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL EN ORDENAMIENTO TERRITORIAL
ITEM 126 CARGO PROFESIONAL IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Director General de seguimiento y Coordinación Director General del Sistema de Planificación
Integral del Estado. Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Personal de la Unidad de Recursos Humanos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras. Ministerio de Autonomías Instituto Nacional de Reforma Agraria – INRA Unidad de Análisis del Ministerio de la Presidencia Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Atender las solicitudes de homologación de Radios Urbanos solicitados por los Municipios del País
Revisar los Planes Municipales de Ordenamiento Territorial para su respectiva Homologación.
Desarrollar la base de datos con información relativa a los Radios Urbanos y planes Municipales de Ordenamiento Territorial.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaboración de informes de revisión de Radios Urbanos Informes de revisión y/o 30 %
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
de acuerdo al Decreto Supremo Reglamentario 1314 que reglamenta la Ley 247, Resolución Suprema N° 222631, Resolución Ministerial 152 y Resolución Ministerial 081, en caso de cumplir con lo establecido con las normas antes citadas, se elabora el informe de Aprobación y su respectivo Proyecto de Resolución Suprema, caso contrario el expediente es devuelve al Municipio para su respectiva corrección.
aprobación de solicitudes de Homologación de Radios Urbanos, emitidos por la Dirección General de Planificación Territorial.
Elaborar Solicitud de “Dictamen Técnico y la Certificación de la Capacidad de Uso Mayor de la Tierra”, a la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra, así como la solicitud de certificación de la Vocación productiva al Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Solicitudes de Dictamen Técnico al ABT y Vocación productiva
30%
Elaboración de informes de revisión de Planes Municipales de Ordenamiento Territorial, de acuerdo a lo, en caso de cumplir con el Decreto Supremo, se elabora el informe de aprobación para su respectiva Homologación.
Informes de revisión y aprobación de PMOTs, solicitados por los municipios del país.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Planificación Territorial. b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Planificación
Territorial. c) Asistir e informar de las reuniones y talleres convocados por las instituciones donde se participa
como representante del MPD. d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: T.P.N.
Especialidad: x x
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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MIN
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ATI
VO
AU
XIL
IAR
Y D
E
SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Profesional con experiencia en Ordenamiento Territorial. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: (Detallar en qué área) 3años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TICONA MEDINA RAMIRO CALIXTO (Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PLANIFICADOR TERRITORIAL
ITEM 127 CARGO PROFESIONAL IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministro de Planificación y Coordinación
Director General de Seguimiento y Coordinación Director General de Sistema de Planificación
Integral del Estado Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Ministerio de autonomías
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras Viceministerio de Defensa Civil Viceministerio de Medio ambiente Cambios
Climáticos, Biodiversidad y Desarrollo Forestal Unidad de Análisis de Política Económica y Social Instituto Nacional de Estadística Autoridad de Fiscalización y control de Bosques Servicio Nacional de Áreas Protegidas
Otras entidades públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar, Procesar e informar sobre la definición de las áreas Urbanas, planes de Ordenamiento Territorial Departamental Municipal, Indígena Originario Campesino, participar y contribuir en la elaboración de criterios técnicos de OT para la construcción de Líneas de Política y el establecimiento de metodologías de Planificación Territorial
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión técnica y Elaboración de Informes de revisión para la Homologación de Ordenanzas Municipales de aprobación Radios Urbanos.
Informes de análisis, proyectos de Resolución Suprema
50%
Información promoción y socialización de los documentos de orientación en materia de ordenamiento territorial
Informes, documentos de socialización e información
10%
Análisis de propuestas de normativa del Órgano Ejecutivo y Proyectos de Ley del Órgano Legislativo en materia de OT y/o relacionados
Informes, Actas de reunión, talleres de difusión, notas de remisión de documentación informativa
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
j) Atención a la solicitud de informes y análisis sobre temas de OT de la DGPT y la Jefatura de Unidad
k) Atención de correspondencia interna y externa derivada de las instancias superiores
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Arquitectura/geografía/geodesia o afines
TA/TPN X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Planificación Nacional /Territorial/Gestión y Ordenamiento Territorial/ Manejo de SIG/ Arc View/Arc GIS, GPS o áreas relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: Ordenamiento y Planificación Territorial 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ANTEQUERA FLORES JUAN GROVER (Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN TERRITORIAL
ITEM 129 CARGO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE PLANIFICACION TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Recursos Humanos
Unidad Administrativa
Ministerio de Relaciones Exteriores.
Ministerio de la Presidencia.
Ministerio de Medio Ambiente y Agua.
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Ministerio de Defensa.
Ministerio de Minería y Metalurgia.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Ministerio de Autonomías.
Instituto Nacional de Estadística.
Viceministerio de Tierras
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Instituto Nacional de Reforma Agraria
Asamblea Legislativa
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar tareas administrativas y operativas de la Dirección General de Planificación Territorial y hacer seguimiento de la correspondencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión de notas, memorándum, circulares, notas, cartas internas, informes de actividades y de viajes, correspondencia interna y externa.
100% de cumplimiento en las actividades.
20
Contar con un sistema de registro de correspondencia y despacho de correspondencia actualizado.
Sistema actualizado constantemente.
15
Contar con una agenda organizada de actividades cotidianas, administrativas y técnicas de la DGPT.
Agenda correctamente organizada. 15
Contar con documentación e información actualizada para la toma de decisiones del inmediato superior.
Realizar el archivo de la Dirección General de Planificación Territorial de forma ordenada.
20
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Coordinar Reuniones, talleres y otros eventos organizados de acuerdo a instrucciones Superiores. Recepcionar registrar y despachar correspondencia interna y externa de las distintas Entidades del sector
Publico e Unidades, Direcciones y Viceministerios del Ministerio. Fotocopiar documentos varios. Dotar de material de escritorio al personal de la Unidad de Ordenamiento Territorial dependientes de la
DGPT. Redactar notas, informes, circulares, memorándum, transcripciones de documentos y otros. Enviar y recibir faxes varios. Organizar y actualizar la documentación referida a los procesos de solicitud de información por parte de
instituciones y personas externas al Ministerio. Dar seguimiento a la correspondencia interna y externa. Atención de llamadas telefónicas entrantes y salientes de la DGPT. Organizar el Archivo de la DGPT. Realizar otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Secretarial X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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Funciones similares al puesto
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: (Detallar en qué área) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
QUISPE LECOÑA GRACIELA (Firma y sello)
GOSALVEZ CANEDO RUBEN
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM 130 CARGO ADMINISTRATIVO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VICEMINISTERIOS
DIRECCIONES
UNIDADES
AREAS
OTROS
MINISTERIOS SECTOR PUBLICO
ENTIDADES DEPENDIENTES DE MINISTERIOS
ENTIDADES DEL SECTOR PRIVADO
OTROS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar servicios de mensajería y colaboración operativa en el área de Secretaría de la Dirección General de Planificación Territorial, la Unidad de Ordenamiento Territorial y el Viceministerio de Planificación y Coordinación cuando se requiera.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en el área de archivo de los documentos existentes en la Unidad de Ordenamiento Territorial
Realizar el archivo respectivo en forma ordenada de los distintos
30
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
documentos existentes en la unidad.
Apoyar en el área de secretaría con la correspondencia de la Unidad, de la Dirección y del Viceministerio cuando se requiera
Despachar y recepcionar la correspondencia que ingresa de las distintas Entidades del sector Público y Privado, así como dentro de las áreas del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
20
Realizar inventarios, foliados y otros en la documentación de la Unidad y/o Dirección.
Levantar inventarios de la documentación existente, foliar los mismos en la Unidad de Ordenamiento Territorial
10
Realizar solicitudes requeridas por el inmediato superior Realizar actividades requeridas por el inmediato superior.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Remitir correspondencia a las distintas unidades del Ministerio de Planificación del Desarrollo, otros Ministerios, entidades descentralizadas y privadas.
b) Realizar el archivo correspondiente de los documentos de la Unidad y de la Dirección.
c) Apoyar con las fotocopias solicitadas por el personal de la Unidad y de la Dirección.
d) Realizar transcripciones de cartas, notas internas, etc., solicitadas por el personal de la Unidad, de la Dirección y del Viceministerio cuando se requiera.
e) Apoyar con la atención al público en la Unidad y Dirección.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Bachiller en Humanidades
X X
Especialidad: Auxiliar Contable
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 1 año
Específica: (Detallar en qué área) 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CORTEZ CHOQUE BRIGIDA ROXANA (Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM 130 CARGO ADMINISTRATIVO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VICEMINISTERIOS
DIRECCIONES
UNIDADES
AREAS
OTROS
MINISTERIOS SECTOR PUBLICO
ENTIDADES DEPENDIENTES DE MINISTERIOS
ENTIDADES DEL SECTOR PRIVADO
OTROS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar servicios de mensajería y colaboración operativa en el área de Secretaría de la Dirección General de Planificación Territorial, la Unidad de Ordenamiento Territorial y el Viceministerio de Planificación y Coordinación cuando se requiera.
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en el área de archivo de los documentos existentes en la Unidad de Ordenamiento Territorial
Realizar el archivo respectivo en forma ordenada de los distintos documentos existentes en la unidad.
30
Apoyar en el área de secretaría con la correspondencia de la Unidad, de la Dirección y del Viceministerio cuando se requiera
Despachar y recepcionar la correspondencia que ingresa de las distintas Entidades del sector Público y Privado, así como dentro de las áreas del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
20
Realizar inventarios, foliados y otros en la documentación de la Unidad y/o Dirección.
Levantar inventarios de la documentación existente, foliar los mismos en la Unidad de Ordenamiento Territorial
10
Realizar solicitudes requeridas por el inmediato superior Realizar actividades requeridas por el inmediato superior.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Remitir correspondencia a las distintas unidades del Ministerio de Planificación del Desarrollo, otros Ministerios, entidades descentralizadas y privadas.
b) Realizar el archivo correspondiente de los documentos de la Unidad y de la Dirección.
c) Apoyar con las fotocopias solicitadas por el personal de la Unidad y de la Dirección.
d) Realizar transcripciones de cartas, notas internas, etc., solicitadas por el personal de la Unidad, de la Dirección y del Viceministerio cuando se requiera.
e) Apoyar con la atención al público en la Unidad y Dirección.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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ENTA
RIA
Formación: Bachiller en Humanidades
X X
Especialidad: Auxiliar Contable
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
ERIO
R
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ECTI
VO
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VIC
IOS
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 1 año
Específica: (Detallar en qué área) 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CORTEZ CHOQUE BRIGIDA ROXANA (Firma y sello)
TERAN CARREON OLGA MERY CELINA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
ITEM 131 CARGO VICEMINISTRA
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Dirección General de Empresas Estatales (DGEE) 1
2 Dirección General de Desarrollo Comunitario y Economía Plural (DGDCEP) 1
3 Dirección General de Gobierno Electrónico (DGGE) 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 3
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Diseñar políticas públicas, instrumentos y mecanismos para la implementación del Modelo Económico Plural, la descolonización y el fortalecimiento del Vivir Bien, y la coordinación para la implementación de Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos en el marco de la Constitución Política del Estado, el Plan General de Desarrollo Económico y Social y la normativa vigente.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Diseñar y formular las políticas de desarrollo de la economía comunitaria.
2. Diseñar y formular políticas de descolonización y fortalecimiento del Vivir bien.
3. Participar en los Directorios de las Empresas estatales, cuando corresponda.
4. Planificar las políticas de fortalecimiento de las empresas estatales como actores económicos, productivos y financieros, para la redistribución equitativa de los excedentes.
5. Proponer, promover, gestionar y articular el Plan de implementación del gobierno Electrónico y el Plan de implementación de Software Libre y Estándares Abiertos y su permanente actualización para los Órganos Ejecutivo, Legislativo Judicial y Electoral, en todos los niveles del Estado Plurinacional de Bolivia en coordinación con las instancias competentes.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
ITEM 133 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Profesional II 1
2 Profesional III 2
3 Administrativo IV 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 4
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Entidades del Órgano Ejecutivo
Órgano Legislativo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organizaciones Sociales
Entidades Territoriales Autónomas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coadyuvar al fortalecimiento de la nueva gestión Empresarial Pública, a través de la formulación de políticas, instrumentos y normas, orientados a la mejora de su administración con una visión empresarial, en el marco del Plan General de Desarrollo Económico y Social – PDGES, de la Ley nº 466, de la Empresa Pública y de la Ley Nº 516 de Promoción de Inversiones.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Velar por la articulación de los planes de las Públicas con los Planes Sectoriales y de Desarrollo Integral para Vivir Bien en Armonía con la Madre Tierra y el Plan General de Desarrollo Económico y Social – PDGES.
2. Apoyar en el seguimiento al desempeño de la Gestión Empresarial pública, a través de Análisis, Diagnóstico e información, de las Empresas Públicas, orientadas a su fortalecimiento.
3. Analizar propuestas para Alianzas Público – Privadas, vinculadas a Empresas Públicas.
4. Diseñar y ajustar las propuestas de lineamientos generales de Planificación Empresarial Pública, lineamientos generales de Gestión de Financiamiento Externo y lineamientos generales de Distribución de Utilidades.
5. Participar en la revisión y ajustes a los lineamientos del régimen laboral de la política salarial, administración de bienes y servicios.
6. Atender los requerimientos del Consejo Superior Estratégico de la Empresa Pública - COSSEP, realizando recomendaciones para la toma de decisiones.
7. Coordinar con la Oficina Técnica para el Fortalecimiento de Empresas Públicas – OFEP y otras entidades vinculadas a la gestión empresarial pública.
8. Analizar procesos de creación, reorganización – transformación, fusión y escisión – disolución y liquidación de Empresas Públicas.
9. Participar en reuniones de Directorio de Empresas Publicas, de acuerdo a designación.
10. Difundir la Ley Nº 466, de la Empresa Pública y la Ley Nº 516, de Promoción de Inversiones, según requerimiento.
11. Participar en proyectos normativos vinculados a Empresas Públicas, según requerimiento.
12. Otras tareas encomendadas por el(la) Viceministro(a) de Planificación Estratégica del Estado.
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA (Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCIERO
ITEM 134 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intra-institucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Planificación Estratégica del Estado y Direcciones Dependientes.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Unidad de Transparencia.
Dirección General de Planificación.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Ministerios de Estado.
Empresas Públicas.
OFEP
UDAPE
Entidades Públicas.
Órgano Legislativo.
Gobiernos Autónomos del Estado Plurinacional.
Organismos internacionales (BID, CAF, BM)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Generar criterios técnico financieros que permitan sustentar propuestas y/o ajustes a lineamientos relativos a la gestión empresarial pública, así como analizar y responder a los requerimientos de la DGEE sobre análisis de estados financieros (balance general, estados de resultados, flujo de efectivo, según corresponda), informes de auditoría sobre los estados financieros, memorias y otros documentos financieros, relativos a las empresas públicas existentes y/o sobre empresas públicas a crearse, en el marco de la Ley N° 466, de Empresas Públicas, así como de los lineamientos generales aprobados por el COSEEP y otra normativa técnica o legal relacionada.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Generación de informes técnicos que permitan sustentar ajustes a propuestas de lineamientos de gestión empresarial o lineamientos generales emitidos por el COSEEP.
Informes elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
25%
2. Generar informes sobre análisis de estados financieros (balance general, estados de resultados, flujo de efectivo, según corresponda), informes de auditoría sobre los estados financieros, memorias y otros documentos financieros, requeridos por la DGEE.
Informes elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
25%
3. Análisis de las propuestas de creación de empresas públicas, para verificar su consistencia financiera.
Informes elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
4. Asistencia a reuniones de Directorios de Empresas Públicas.
Actas de asistencia o Resoluciones de Directorio.
5%
5. Asistencia a reuniones de Comités, según requerimiento.
Actas de asistencia, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
6. Colaboración en la formulación, seguimiento y evaluación del cumplimiento del POA.
Respuestas a requerimientos sobre el POA a la Dirección de Planificación, de acuerdo a instrucción.
5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
l) Análisis financiero de empresas, de acuerdo a requerimiento.
m) Atención de correspondencia.
n) Asistir a reuniones Intra-institucionales e Interinstitucionales.
o) Participación en comisiones de evaluación y de recepción de bienes y/o servicios contratados.
p) Actuar como unidad solicitante en procesos de contratación para la DGEE.
q) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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MP
LEM
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RIA
Administración, Economía, Contaduría Pública (Auditoria)
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Administración financiera) 4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SOLIZ RUBIN DE CELIS DAVID AUGUSTO (Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA FINANCIERO
ITEM 135 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno. 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Planificación Estratégica del Estado y Direcciones Dependientes.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Unidad de Transparencia.
Dirección General de Planificación.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Ministerios de Estado.
Empresas Públicas.
OFEP
UDAPE
Entidades Públicas.
Órgano Legislativo.
Gobiernos Autónomos del Estado Plurinacional.
Organismos internacionales (BID, CAF, BM)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Atender los requerimientos de la DGEE sobre análisis financieros relacionados a las empresas públicas existentes y/o sobre empresas públicas a crearse, aplicando la Ley N° 466, de Empresas Públicas y lineamientos generales del COSEEP, así como otra normativa técnica o legal vinculada.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1) Colaboración en el proceso de conversión de las empresas públicas, aplicando la Ley N° 466, lineamientos generales, y normativa legal o técnica vinculada.
Informes y/o análisis técnicos elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
20%
2) Revisión, investigación y análisis de información financiera vinculada a las Empresas Públicas.
Informes financieros elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
3) Colaboración en el ajuste a propuestas de lineamientos generales.
Informes financieros elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
4) Análisis técnicos relacionados a empresas públicas existentes, o, a crearse.
Informes técnicos elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
10%
5) Asistencia a reuniones de Directorio de Empresas Públicas
Actas de asistencia o Resoluciones de Directorio, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
6) Asistencia a reuniones de Comités de acuerdo a instrucción.
Actas de asistencia, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
7) Revisión y análisis de consultorías de la DGEE. Informes de conformidad o de calificación, según corresponda.
5%
8) Colaboración en la elaboración del POA de la DGEE y del VPEE.
Reportes de POA para consolidación, de acuerdo a requerimiento.
5%
9) Colaborar en la revisión de documentos desde el punto de vista financiero que se requieran por el COSEEP, la OFEP y la Dirección.
Informes financieros elaborados de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atender correspondencia. b) Asistir a reuniones Intrainstitucionales e Interinstitucionales.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
c) Colaborar a los compañeros de la DGEE y del VPEE de acuerdo a requerimiento.
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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ENTA
RIA
Formación: T.P.N. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional.
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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RIA
Economía, Administración de Empresas, o Ingeniería Comercial.
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.P.N. 5 años
Específica: Análisis Financiero. 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ACEFALO (Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA JURÍDICO
ITEM 136 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno. 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Planificación Estratégica del Estado y Direcciones Dependientes.
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Unidad de Transparencia.
Dirección General de Planificación.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Ministerios de Estado.
Empresas Públicas.
OFEP
UDAPE
Entidades Públicas.
Órgano Legislativo.
Gobiernos Autónomos del Estado Plurinacional.
Organismos internacionales (BID, CAF, BM)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Atender los requerimientos de la DGEE sobre análisis jurídicos relacionados a las empresas públicas existentes y/o sobre empresas públicas a crearse, aplicando la Ley N° 466, de Empresas Públicas y lineamientos generales del COSEEP, así como otra normativa técnica o legal vinculada.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1) Colaboración en el proceso de conversión de las empresas públicas, aplicando la Ley N° 466, lineamientos generales, y normativa legal vinculada.
Informes y/o análisis legales elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
20%
2) Revisión, investigación y análisis de información legal vinculada a las Empresas Públicas.
Informes legales elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
3) Colaboración en el ajuste a propuestas de lineamientos generales.
Informes legales elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
4) Análisis legales relacionados a empresas públicas existentes, o, a crearse.
Informes legales elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
10%
5) Asistencia a reuniones de Directorio de Empresas Públicas
Actas de asistencia o Resoluciones de Directorio.
5%
6) Asistencia a reuniones de Comités de acuerdo a instrucción.
Actas de asistencia, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
5%
7) Revisión y análisis de consultorías de la DGEE. Informes de conformidad, según corresponda.
5%
8) Colaboración en la elaboración del POA de la DGEE y del VPEE.
Reportes de POA para consolidación, de acuerdo a requerimiento.
5%
9) Colaborar en la revisión de documentos desde el punto de vista legal que se requiera por el COSEEP, la OFEP y la Dirección.
Informes legales elaborados, de acuerdo a requerimiento emitido a la DGEE e instrucción correspondiente.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atender correspondencia.
b) Asistir a reuniones Intrainstitucionales e Interinstitucionales.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
c) Colaborar a los compañeros de la DGEE y del VPEE de acuerdo a requerimiento.
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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RIA
Formación: T.P.N. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional.
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Derecho
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.P.N. 5 años
Específica: Análisis Legal. 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ACEFALO (Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM 137 CARGO ADMINISTRATIVO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE EMPRESAS ESTATALES
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguno. 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intra-institucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Secretaría del Despacho del VPEE.
Otras unidades, áreas o viceministerios dependientes del MPD, en lo referente a traslado de documentación y/o correspondencia.
En los casos en los que se requiera envío o recepción de documentación y/o correspondencia oficial de la Dirección con otras entidades que correspondan.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyo administrativo a la Dirección y al Despacho del VPEE en el envío y recepción de correspondencia.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyo administrativo en el envío y recepción de correspondencia.
Porcentaje de avance en las tareas asignadas
70%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Foliado de la documentación archivada.
b) Apoyo en el archivo, de manera oportuna.
c) Colaborar a los compañeros de la DGEE y del VPEE de acuerdo a requerimiento. d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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ENTA
RIA
Apoyo administrativo.
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 1 año
Específica: Como auxiliar administrativo 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MAYTA LUCIA (Firma y sello)
ZUBIETA BACARREZA SILVANA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTORA GENERAL DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ECONOMIA PLURAL
ITEM 138 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguna Unidad
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Entidades del Órgano Ejecutivo
Empresas Públicas
Órgano Legislativo
Confederación de Empresarios Privados de Bolivia
Organizaciones internacionales
Organizaciones Sociales
Entidades Territoriales Autónomas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Contribuir a la implementación de la economía plural en el marco del nuevo modelo económico productivo, a través de la elaboración de políticas e instrumentos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Recopilar información secundaria para realizar análisis sobre las diferentes formas de organización económica de la economía plural.
2. Realizar análisis sobre la economía plural y sus formas de organización económica estatal, cooperativa, comunitaria y privada.
3. Elaborar diagnósticos sobre la situación de las diferentes formas de organización económica que conforman la economía plural.
4. Elaborar propuesta de lineamientos de políticas para el desarrollo de las formas de organización económica que conforman la economía plural.
5. Participar de reuniones sobre proyectos normativos e instrumentos vinculados a la economía plural.
6. Participar de las reuniones de coordinación interinstitucionales e interinstitucionales.
7. Realizar las coordinaciones necesarias con la Dirección General de Empresas Estatales sobre temas vinculados al Modelo Económico Plural.
8. Realizar las coordinaciones necesarias con la Dirección General de Gobierno Electrónico sobre temas vinculados a las atribuciones del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
9. Contribuir a la gestión del MPD a través de la atención de requerimientos del Despacho Ministerial y del Viceministro de Planificación Estratégica del Estado.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FARFAN LOPEZ PATRICIA (Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
ITEM 140 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL ESTADO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Profesional II 2
2 Técnico VI 1
3 Administrativo II 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 4
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades y Empresas Públicas
Entidades y Empresas Privadas
Organizaciones Nacionales
Organizaciones Internacionales
Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Elaborar, promover, gestionar y articular el Plan de Implementación de Gobierno Electrónico y el Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos para los Órganos Ejecutivo, Legislativo, Judicial y Electoral; a fin de contribuir a la construcción de un Estado eficiente, transparente y participativo; y que este brinde mejores servicios a la sociedad con el aprovechamiento de las TIC.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Impulsar la visión integral de Gobierno Electrónico en el Estado.
2. Elaborar, socializar y actualizar el Plan de Implementación Gobierno Electrónico.
3. Elaborar, socializar y actualizar el Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
4. Elaborar documentos metodológicos que coadyuven en la implementación del Plan de Implementación Gobierno Electrónico.
5. Elaborar documentos metodológicos que coadyuven en la implementación del Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
6. Coordinar la Implementación y Monitoreo del Plan de Gobierno Electrónico y el Plan de Software Libre y Estándares Abiertos en los Órganos del Estado.
7. Desarrollar iniciativas que favorezcan la implementación del Gobierno Electrónico en el Estado.
8. Desarrollar iniciativas que favorezcan la migración de los sistemas de las entidades del Estado a Software Libre y Estándares Abiertos.
9. Participar en las reuniones de coordinación intrainstitucionales e interinstitucionales.
10. Apoyar en temas de prioridad y otras tareas requeridas por el Despacho Ministerial y el Viceministerio de Planificación Estratégica.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO (Firma y sello)
GILES CASTILLO MYRAGLIHA JENNY
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GOBIERNO ELECTRÓNICO
ITEM 141 CARGO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
NINGUNO
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Realizar actividades de apoyo administrativo y operativo a la Dirección General, así como a la Jefatura de Unidad de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaborar y despachar la correspondencia generada por la Dirección General y la Jefatura de Unidad
Correspondencia elaborada y despachada de acuerdo al Reglamento Interno de Correspondencia
25%
Archivar y resguardar los documentos de la Dirección General Documentación generada por la Dirección General, debidamente archivada y resguardada de acuerdo a Reglamento Interno de Archivo
20%
Organizar la agenda ordinaria, coordinar y verificar las actividades y reuniones de la Dirección General
Agenda de actividades y reuniones de la Dirección General, organizada
10%
Realizar el seguimiento correspondiente a los trámites y correspondencia de la Dirección General de Gobierno Electrónico
Seguimiento a la correspondencia despachada y recibida
15%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Efectuar la recepción, registro y despacho de la correspondencia de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
b) Manejar la cuenta de usuario del Director General en el Sistema de Correspondencia del MPD, según las derivaciones y proveídos que el Director realice en las hojas de ruta.
c) Hacer seguimiento a la correspondencia pendiente en el Sistema de Correspondencia del MPD. d) Redactar, transcribir y archivar la correspondencia, informes y documentos emitidos por la Dirección
General. e) Actualizar los archivos de documentación emitida y recibida, interna y externa. f) Coordinar, organizar y controlar las actividades del personal de apoyo a la Dirección General. g) Coordinar y organizar las diferentes reuniones de la Dirección General. h) Atender y efectuar las llamadas telefónicas del Director General, así como el registro y devolución de las
mismas en casos necesarios. i) Tomar nota de las entrevistas solicitadas. j) Atender al público visitante. k) Apoyo al Ministerio de Planificación del Desarrollo según requerimiento. l) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD M
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Formación: Secretaria X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Experiencia progresiva en el Área Secretarial y de oficina
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: (Detallar en qué área) 2 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint (manejo de computadora)
Experiencia en Técnicas secretariales
Manejo de equipo común de oficina
Técnicas de archivo
Buena ortografía y redacción CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TORRICO AGUDO MARIA TERESA XIMENA (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GOBIERNO ELECTRÓNICO
ITEM 142 CARGO UJIER DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguna
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
Área de correspondencia de los Ministerios del Estado Plurinacional
Área de correspondencia de los Viceministerios del Estado Plurinacional
Área de correspondencia de las Gobernaciones Departamentales
Área de correspondencia de los Gobiernos Autónomos Municipales
Área de correspondencia de las Instituciones Públicas y Privadas
Área de correspondencia de las Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar labores de apoyo administrativo y de mensajería que coadyuven al buen funcionamiento de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Entregar la correspondencia interna y externa de la Dirección General de Gobierno Electrónico y responsabilizarse de su entrega oportuna en tiempo y lugar.
Correspondencia interna y externa entregada.
25%
Efectuar la atención del servicio de cafetería en reuniones de la DGGE.
Reuniones de la DGGE atendidas con servicio de té.
25%
Efectuar las labores administrativas de apoyo a la Dirección General.
Labores administrativas de apoyo a la DG realizadas.
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Apoyar en el llevado de documentos para el fotocopiado de la Dirección General de Gobierno Electrónico.
b) Efectuar el foliado de la documentación de la DGGE.
c) Realizar la limpieza de Oficinas de la DGGE.
d) Apoyar en la limpieza profunda de los ambientes de la DGGE a la empresa URRUTIBHETY.
e) Apoyo al Ministerio de Planificación del Desarrollo según requerimiento.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Bachiller en Humanidades/Licencia de Conducir
CE X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico CE: Certificado de Conclusión de Estudios
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Mensajero / Tramitador / Auxiliar administrativo
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 1 año y 6 meses
Específica: (Detallar en qué área) 1 año
3.3 Cualidades Personales.
Iniciativa y pro actividad
Responsabilidad
Capacidad de trabajo bajo presión
Confidencialidad
3.4 Otros requisitos.
Conocimiento de programas de Computación
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Constitución Política del Estado Plurinacional
Ley N° 1178
Decreto Supremo N° 23318 – A de Responsabilidad por la Función Publica
Reglamento Interno de Personal
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
COLQUE MANRIQUEZ ELIAS (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL COORDINADOR DE POLITICAS, LEGISLACION Y NORMAS EN GOBIERNO ELECTRONICO Y SOFTWARE LIBRE
ITEM 143 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerios del Estado Plurinacional de Bolivia
Viceministerios del Estado Plurinacional de Bolivia
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Proponer, diseñar y elaborar estándares, políticas y lineamientos para impulsar el desarrollo del Gobierno Electrónico y el Software Libre en el Estado.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de Implementación de Gobierno Electrónico
Un (1) documento de Plan de implementación de gobierno Electrónico, Elaborado
20 %
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos
Un (1) documento de Plan de Implementación de software Libre y Estándares Abiertos, elaborado.
20 %
Elaboración, modificación y evaluación del Programa de Operaciones Anual de la Dirección General de Gobierno Electrónico
Un (1) POA elaborado y evaluado trimestralmente.
10 %
Coordinar y desarrollar un estudio de medios digitales y herramientas de Gobierno Electrónico
Un (1) Estudio de medios digitales y herramientas de Gobierno Electrónico
10 %
Elaborar la línea base de gobierno electrónico para el MPD Línea base para el MPD, elaborada 10 %
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
r) Apoyar en la Gestión de relacionamiento Internacional en temas de Gobierno Electrónico y Software Libre.
s) Impulsar la suscripción de acuerdos, procurando fortalecer las capacidades de la Dirección de Gobierno
Electrónico y el posicionamiento del Estado Plurinacional de Bolivia en la Materia.
t) Apoyar en la coordinación de las relaciones con los organismos de cooperación, en temas de Gobierno
Electrónico y Software Libre.
u) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
v) Otras tareas designadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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Formación: Ciencias Económicas y Financieras/Ciencias Administrativas o Ingenierías.
TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Políticas Pública/Gobierno Electrónico/Tecnologías de Información y comunicación/Análisis y Manejo de Información Estadística/Planificación o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué área) 4 años
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento en la definición y elaboración de políticas públicas
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento en la gestión de proyectos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Disponibilidad para realizar viajes CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OVANDO MOSCOSO JOSÉ EFRAÍN (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL COORDINADOR DE SOFTWARE LIBRE
ITEM 144 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerio del estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobierno Autónomos Municipales
Instituciones Publicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Elaborar, promover, gestionar y articular el Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos en el Estado Plurinacional de Bolivia, así como su permanente actualización.
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaborar y consensuar el contenido del Plan de Software Libre y Estándares Abiertos, con las instituciones involucradas.
Un (1) Plan de Software Libre y Estándares Abiertos elaboración y consensuado.
30%
Elaborar informes sobre la elaboración avance y ejecución del Plan de Software Libre y Estándares Abiertos.
Cuatro (4) informe elaborados a solicitud del Ministerio de Planificación del Desarrollo y/o la Dirección General de GE:
10%
Informes del desarrollo de programas de innovación de Software Libre y Estándares Abiertos.
Dos (2) Informes de Desarrollo de programas de Innovación de Software Libre y Estándares Abiertos elaborados.
15%
Dirigir talleres de capacitación, sensibilización y socialización en el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de Información y Comunicación-TIC, relacionadas al Software Libre y Estándares Abiertos.
Dos (2) talleres realizados 155
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Planificar, organizar y efectuar el seguimiento de las actividades para el desarrollo del Plan de
Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
b) Coordinar y ejecutar acciones con entidades relacionadas y/o instancias involucradas en el desarrollo del
Plan de Software Libre y Estándares Abiertos.
c) Coordinar y aprobar la presentación de informes a solicitud sobre el avance en la elaboración del Plan de
Software Libre y Estándares Abiertos
d) Reportar los avances del trabajo en el tema de Software Libre con el Director General de Gobierno
Electrónico.
e) Proponer mecanismos para lograr eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos de las entidades
publicas
f) Impulsar programas y proyectos estratégicos de Software Libre y Estándares Abiertos.
g) Proponer líneas de acción para la seguridad informática.
h) Apoyar la soberanía tecnológica, seguridad informática y descolonización del conocimiento en el área de
las Tecnologías de la Información y Comunicación – TIC.
i) Desarrollar modelos de implementación y priorización de tramites e información en línea
j) Programar, organizar, dirigir y controlar las labores en el tema de Software Libre y Estándares Abiertos.
k) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
l) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: Informáticos/Sistemas
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Desarrollo de sistemas informáticos/Desarrollo de Software / Administración de Hardware/Tecnología de Información y Comunicación/ Áreas relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué area) 4 años
3.3 Cualidades Personales.
Iniciativa y pro actividad
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos.
Conocimientos de Word, Excel y Power Point
Disponibilidad para realizar viajes
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MAMANI HUALLCO AURORA (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL EN COORDINACION INTERINSTITUCIONAL E INTEROPERABILIDAD
ITEM 145 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerios de Planificación Estratégica del Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones No Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar y proponer estrategias de integración y relacionamiento interinstitucional en Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos. Coordinar con entidades del Estado para su integración en plataformas de información comunes. A la vez, impulsar y coordinar el desarrollo e implementación tecnológica del intercambio de información en las entidades del Estado. Coordinación de proyectos de desarrollo de herramientas de Gobierno Electrónico que implemente la Dirección General de Gobierno Electrónico de acuerdo a planes elaborados en el Estado Plurinacional de Bolivia y en el Ministerio de Planificación del Desarrollo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de Gobierno Electrónico.
Un (1) documento del Plan de Gobierno Electrónico elaborado y aprobado mediante Decreto Supremo.
10
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos.
Un (1) documento del Plan de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos elaborado y aprobado mediante Decreto Supremo.
10
Coordinar e impulsar proyectos de desarrollo de
herramientas TIC de Gobierno Electrónico que implemente la
Dirección General de Gobierno Electrónico.
Dos (2) o más proyectos de desarrollo de herramientas TIC de Gobierno Electrónico
40
Desarrollar y proponer estrategias de integración y relacionamiento intrainstitucional de Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos.
Una (1) estrategias de integración y relacionamiento intrainstitucional en Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Apoyar en la elaboración de planes de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos
Institucionales en las entidades del Estado.
b) Apoyar en la promoción y articulación del Plan de implementación del Gobierno Electrónico y el Plan
de Implementación de Software Libre y Estándares Abiertos en el Estado Plurinacional de Bolivia.
c) Proponer programas y proyectos estratégicos de Gobierno Electrónico, Software Libre y Estándares
Abiertos.
d) Proponer el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación como mecanismos tecnológicos de
participación y control social.
e) Apoyar en la optimización de modelos de simplificación administrativa.
f) Apoyar en el desarrollo de iniciativas destinadas a satisfacer los crecientes y dinámicos requerimientos
de coordinación entre las diferentes instituciones del sector público.
g) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
h) Apoyar en la elaboración del Diagnóstico TIC en el Ministerio de Planificación del Desarrollo
i) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD M
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RIA
Formación: Ingeniería de Sistemas/Informatica o Ramas Afines
TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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LEM
ENTA
RIA
Desarrolo de Sistemas Informáticos/ Desarrollo de Software o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué área) 4 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Conocimiento de herramientas de desarrollo de software
Conocimiento de Bases de datos para el Desarrollo de Software
Conocimiento de Metodologías de Desarrollo de Software
Disponibilidad para realizar viajes CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CASTELLON QUISBERT ARSENIO MARCIAL (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
ITEM 146 CARGO JEFE DE UNIDAD IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Profesionales Técnicos de Gobierno Electrónico 3
2 Administrativo 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 4
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Elaborar, promover, gestionar y articular en el Plan de implementación del Gobierno Electrónico en el Estado Plurinacional de Bolivia, así como su permanente actualización. A la vez, gestionar las relaciones institucionales y la generación de planes de trabajo con las entidades del Estado en la implementación de proyecto de Gobierno Electrónico. Asimismo, gestionar proyectos de modernización institucional basadas en Gobierno Electrónico
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaborar y consensuar el contenido del Plan de implementación de Gobierno Electrónico, con las instituciones involucradas.
Un (1) Plan de Implementación de Gobierno Electrónico elaborado y consensuado.
35%
Elaborar informes sobre la elaboración, avance y ejecución del Plan de Implementación de Gobierno Electrónico.
Cuatro (4) informes elaborados a solicitud del Ministerio de Planificación del Desarrollo y/o la Dirección General de GE.
10%
Gestionar proyectos de modernización institucional basadas en Gobierno Electrónico
Desarrollo o involucramiento en dos (2) proyectos de modernización institucional basadas en Gobierno Electrónico.
20%
Dirigir talleres de capacitación, sensibilización y socialización en el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de Información y Comunicación – TIC, relacionadas al Gobierno Electrónico.
Dos (2) talleres realizados. 5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Planificar, organizar y efectuar el seguimiento de las actividades de la jefatura de Gobierno Electrónico.
b) Coordinar y efectuar acciones con entidades relacionadas y/o instancias involucradas en el desarrollo del
Plan de Implementación de Gobierno Electrónico.
c) Coordinar y aprobar la presentación de informes a solicitud sobre el avance en la elaboración del Plan de
Implementación de Gobierno Electrónico.
d) Reportar los avances del trabajo de la jefatura de Gobierno Electrónico con el Director General.
e) Proponer mecanismos para lograr eficiencia en el uso de recursos tecnológicos de las entidades públicas.
f) Impulsar programas y proyectos estratégicos de Gobierno Electrónico.
g) Apoyar en modernizar y transparentar la gestión pública, otorgando servicios y atención de calidad a la
ciudadanía.
h) Optimizar modelos de simplificación de trámites.
i) Desarrollar programas y proyectos sobre Desarrollo Humano para abordar la brecha digital.
j) Programar, organizar, dirigir y controlar las labores de la jefatura de Gobierno Electrónico.
k) Supervisar el desarrollo de las actividades del personal de la jefatura de Gobierno Electrónico.
l) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
m) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Lic. Economía TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué área) 5 años
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y pro actividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento de Word, Excel y Power Point
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS.
Constitución Política del Estado Plurinacional Ley N° 1178 Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Publico
Ley N° 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación Decreto Supremo N° 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento a la Ley N° 164
Decreto supremo N° 23318 – A de Responsabilidad por la Función Publica
Decreto Supremo N° 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BARRIOS GARNICA ROBERTO (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL COORDINADOR DE APROPIACION GOBIERNO ELECTRONICO EN EL ESTADO
ITEM 147 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerios del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar y promover capacidad Institucional al interior del Estado para impulsar el desarrollo de Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos en sus entidades. A la vez, dar orientación y asesoría a entidades del Estado en el desarrollo de programas y proyectos de Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos.
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en la Elaboración de los contenidos del Plan de Implementación de Gobierno Electrónico.
Un (1) documento del Plan de Implementación de Gobierno Electrónico elaborado.
20 %
Apoyar en la Elaboración de los contenidos del Plan de Migración a Software Libre y Estándares Abiertos.
Un (1) documento del Plan de Migración a Software Libre y Estándares Abiertos elaborado.
20 %
Desarrollar actividades que servirán como apoyo en la elaboración de los planes de Gobierno Electrónico y Software Libre y Estándares Abiertos.
Cinco (3) o más iniciativas de recojo de información y coordinación con entidades del Gobierno Central del Estado para el desarrollo de Gobierno Electrónico, Software Libre y Estándares Abiertos.
20 %
Coordinar y/o Desarrollar documento guía y lineamientos para implementar Gobierno Electrónico en la gestión pública del Estado.
Un (1) documento guía preliminar para modernizar y transparentar actividades de Gobierno Electrónico en la gestión publica
10 %
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Proponer programas y proyectos en función a los ejes estratégicos definidos en el Plan de Gobierno
Electrónico.
b) Proponer programas y proyectos en función a los ejes estratégicos definidos en el Plan de Implementación
de Software Libre y Estándares Abiertos.
c) Coordinar emprendimientos e iniciativas con las entidades públicas en temas referentes de gobierno
electrónico y servicios a través de Tecnologías de la Información y Comunicación –TIC.
d) Apoyar programas de capacitación, sensibilización y socialización en el uso y aprovechamiento de
herramientas de Gobierno Electrónico y Tecnologías de la Información y Comunicación –TIC.
e) Promover mecanismos tecnológicos de participación y control social, mediante el uso de herramientas de
gobierno electrónico y Tecnologías de la Información y Comunicación –TIC.
f) Proponer modelos de simplificación de trámites y procesos administrativos para la mejora de los servicios
en el Estado.
g) Proponer modelos sobre reducción en el uso del papel.
h) Apoyar en el desarrollo de iniciativas de Gobierno Electrónico destinadas a satisfacer los crecientes y
dinámicos requerimientos de las diferentes instituciones del sector público.
i) Efectuar propuestas y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Ciencias Económicas y Financieras/ciencias de la Ingeniería/Áreas afines.
TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Gestión Pública/Tecnologías de la Información y Comunicación/Gobierno Electrónico
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué área) 4 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Gestión de simplificación de Procesos y Procedimientos
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento de Word, Excel y PowePoint
Experiencia en gestión de proyectos
Disponibilidad para realizar viajes CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CALVIMONTES CORREA MARCELO LUIS (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL COORDINADOR DE SOLUCIONES Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS
ITEM 148 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General
Jefatura de Gobierno Electrónico
Ministerio del Estado Plurinacional
Viceministerios del Estado Plurinacional
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Publicas y Privadas
Organizaciones no Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo especializado a las entidades del Estado en iniciáticas de Gobierno Electrónico y desarrollo de proyectos de tecnologías de información y/o elaborar el desarrollo de Software de los proyectos que implemente la DGE.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en la elaboración de los contenidos del Plan de implementación de Gobierno electrónico.
Un (1) documento del Plan de Implementación de Gobierno Electrónico elaborado.
20%
Brindar apoyo especializado a las entidades del Estado en iniciativas de Gobierno Electrónico y desarrollo de proyectos de tecnologías de información.
Cinco (5) entidades del Estado reciben apoyo especializado en tecnologías de información y comunicaciones el desarrollo de proyectos e iniciativas de Gobierno Electrónico
30%
Coordinar y/o elaborar el desarrollo de Software de los proyectos que implemente la DGE.
Dos (2) desarrollo de Software en el marco de Gobierno Electrónico, coordinadas o elaboradas.
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Proponer programas y proyectos estratégicos de Gobierno Eficiente y Gobierno Transparente.
b) Coordinar los emprendimientos e iniciativas de relacionamiento electrónico de los ciudadanos con la
administración públicas a través del uso de la Tecnologías de Información y Comunicación – TIC.
c) Proponer programas de capacitación, sensibilización en el uso y aprovechamiento de las Tecnologías de
Información y Comunicación – TIC.
d) Proponer mecanismos tecnológicos de participación y control social, mediante el uso de las Tecnologías de
Información y Comunicación –TIC.
e) Optimizar modelos de simplificación de trámites.
f) Apoyar en el desarrollo de iniciativas destinadas a satisfacer lo crecientes y dinámicos requerimientos de
coordinación entre las diferentes instituciones del sector público.
g) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
h) Otras tareas signadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: Informática/ Sistemas Informáticos o Áreas Relacionadas
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué area) 4 años
3.3 Cualidades Personales.
Iniciativa y pro actividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos.
Conocimiento de Word, Excel y Power Point
Disponibilidad para realizar viajes
CUMPLIMIENTO DE NORMAS.
Constitución Política del Estado Plurinacional Ley N° 1178 Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Publico
Ley N° 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo N° 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento a la Ley N° 164
Decreto supremo N° 23318 – A de Responsabilidad por la Función Publica
Decreto Supremo N° 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ACEFALO (Firma y sello) ACEFALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL COORDINADOR DE APROPIACION GOBIERNO ELECTRONICO EN LA SOCIEDAD
ITEM 149 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Ninguno
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Unidad de Gobierno Electrónico
Jefatura de Unidad de Comunicación
Ministerios del Nivel Central
Viceministerios del Nivel Central
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones Públicas y Privadas
Organizaciones No Gubernamentales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Dirigir, coordinar, gestionar y coadyuvar en la implementación de estrategias y acciones de promoción, información, difusión y gestión del conocimiento, de acuerdo a la estrategia de comunicación y comunicación de Dirección General de Gobierno Electrónico.
2.2 Resultados.
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaboración de la estrategia de comunicación y formación de la Dirección General de Gobierno Electrónico
Una (1) Estrategia de Comunicación y Formación
40 %
Relevamiento de Información en temas de Gobierno Electrónico
Un (1) estudio de percepción ciudadana (Encuestas y análisis)
15 %
Coordinación y Entrega de La Digitalización de Formatos de Páginas Web
Tres (3) Templates o formatos de páginas web para la Dirección General de Gobierno Electrónico
15 %
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Proponer programas y proyectos de Gobierno Electrónico y software Libre
b) Coordinar programas de capacitación, sensibilización y socialización en el uso de herramientas de Gobierno
Electrónico y software Libre
c) Apoyo en las actividades a la Dirección General de Gobierno Electrónico.
d) Apoyar las actividades de las otras áreas para el cumplimiento y alcance de las metas y objetivos definidos
en el Programa de Operaciones Anuales (POA) de la DGGE.
e) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Administración de Empresas/Ingeniería Comercial/ Marketing/y Ramas Afines
TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Marketing Comunicación Institucional Relaciones Públicas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué área) 4 años
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Toma de decisiones
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.4 Otros Requisitos
Responsabilidad Social Empresarial
Gestión de Proyectos Económico – Sociales
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento en la gestión de proyectos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Disponibilidad para realizar viajes COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BALLIVIAN VILLARREAL PAOLA ANDREA (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO EN COMUNICACIONES, DIFUSION Y REDES SOCIALES
ITEM 150 CARGO ADMINISTRATIVO III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE GOBIERNO ELECTRONICO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ninguna
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección General de Gobierno Electrónico
Jefatura de Gobierno Electrónico
Entidades desconcentradas y descentralizadas del MPD.
Entidades e instituciones del Órgano Ejecutivo.
Entidades Territoriales Autónomas.
Organismos de cooperación internacional.
Organizaciones sociales.
Instituciones Públicas y Privadas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Sistematizar y analizar información sobre Gobierno Electrónico y Software Libre que permita contribuir a la elaboración de proyectos y documentos de Gobierno Electrónico y Software Libre, asimismo apoyar la gestió de convenios interinstitucionales.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
Recopilar y analizar información relativa a capacitación y formación para el desarrollo de de la Estrategia de Comunicación y Formación en Gobierno Electrónico y Software Libre
Un (1)documento Estrategia de Comunicación y Formación
20%
Dos (2) documentos contenidos mínimos para cursos de capacitación en Software Libre
20%
Dos (2) documentos contenidos mínimos para cursos de capacitación en Gobierno Electrónico
20%
Apoyo en la Gestión de convenios con Entidades del Estado
Tres(3) propuestas de convenios con Entidades del Estado
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Proponer programas y proyectos de Gobierno Electrónico y Software Libre
b) Apoyo en el desarrollo de temas de la Estrategia de comunicación y formación
c) Apoyar en las iniciativas desarrolladas por la Dirección General de Gobierno Electrónico
d) Apoyo en la revisión de documentos producidos por la Dirección General de Gobierno Electrónico
e) Efectuar sugerencias y recomendaciones en el ámbito de su competencia
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Bachiller en Humanidades/
CE X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico CE: Conclusión de Estudios
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Técnico Administrativo
X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 2 años
Específica: Tecnologías de la Información y Comunicación 1 año
3.3 Cualidades Personales
Iniciativa y proactividad
Responsabilidad
Capacidad de coordinación y trabajo en equipo
Capacidad de expresión y comunicación
Capacidad analítica
Capacidad de síntesis e investigación
Capacidad para resolver problemas (creatividad)
Confidencialidad
3.4 Otros Requisitos
Conocimiento en análisis y manejo de Información Estadística
Conocimiento en la gestión de proyectos
Conocimiento de Word, Excel y PowerPoint
Disponibilidad para realizar viajes
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Constitución Política del Estado
Ley Nº 1178
Ley Nº 2027 Estatuto del funcionario Público
Ley Nº 164, de 8 de agosto de 2011, para el Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación
Decreto Supremo Nº 1793 de 13 de noviembre de 2013, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 164
Decreto supremo Nº 23318 – A de la Responsabilidad por la Función Pública
Decreto Supremo Nº 25115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal
Reglamento Interno de Personal del MPD COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
QUIROGA JARANDILLA QUIMBERLEY AKIKO (Firma y sello)
SILES LORA CARLOS OSCAR RODRIGO
Fecha de elaboración:
DÍA MES AÑO
15 07 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 151 CARGO VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL DESPACHO MINISTERIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
MINISTRO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Dirección General de Programación y Pre inversión (DGPP) 1
2 Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo (DGGFE) 1
3 Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP) 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 3
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Gobiernos Autónomos Municipales
Gobiernos Autónomos Departamentales
Universidades Públicas
Instituciones y Empresas Públicas
Organismos No Gubernamentales
Organismos Internacionales
Organizaciones Sociales Banco Central de Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Desarrollar e Implementar políticas, estrategias e instrumentos que fortalezcan la capacidad de gestión de la inversión estatal, así como negociar y gestionar el financiamiento del programa de Gobierno.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Diseñar las políticas de inversión y financiamiento para el desarrollo con participación y consulta con los actores económicos y sociales.
2. Proponer a las instancias correspondientes, políticas y estrategias de inversión pública y financiamiento, según los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Económico y Social.
3. Ejercer las funciones de autoridad superior y administrar el Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
4. Coordinar y efectuar el seguimiento y evaluación de la aplicación de los programas del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
5. Elaborar el Plan de Inversión Pública, de acuerdo con las políticas nacionales, el Plan de Desarrollo Económico y Social, con base en programas y aprobados en los Planes Sectoriales y de las Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas.
6. Desarrollar y establecer los instrumentos normativos y técnicos metodológicos del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
7. Realizar el seguimiento y evaluación del Presupuesto de Inversión Pública, así como de los convenios de financiamiento externo, en coordinación con Ministerios, Universidades, Entidades Territoriales Autónomas y Descentralizadas y todas aquellas Estatales que ejecutan inversión pública.
8. En coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, proponer políticas de atracción de inversiones nacional y extranjera.
9. Gestionar, negociar y suscribir convenios de financiamiento externo, de cooperación económica y financiera internacional, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social, en coordinación con los Ministerio de Relaciones Exteriores y de Economía y Finanzas Publicas.
10. Coordinar y programar los requerimientos y la oferta de cooperación técnica y financiera internacional
11. Administrar los Sistemas de Información de Inversión Pública y Financiamiento.
12. Llevar el Registro Nacional de Consultorías, donaciones y de Organizaciones No gubernamentales y coordinar con los Ministerios competentes la relación estas instituciones con el Gobierno y desarrolla una normativa regulatoria.
13. Programar y administrar los recursos de contravalor proveniente de donaciones externas y monetizaciones
14. Ejercer la tuición sobre los fondos de inversión y desarrollo y entidades vinculantes.
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS (Firma y sello)
ORELLANA HALKYER RENE GONZALO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DEL VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 152 CARGO SECRETARIA DE VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Chofer mensajero 1
2 Mensajero 1
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 2
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Presidencia del Estado Plurinacional
Vicepresidencia del Estado Plurinacional
Asamblea Legislativa
Todos los Ministerios del Estado Plurinacional
Todos los Viceministerios del Estado Plurinacional
Empresa Públicas Desconcentradas y Descentralizadas
Gobernaciones Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Otras Entidades Públicas
Cooperación Internacional
Embajadas
ONG’s
Entidades extranjeras que mantienen relación con el Ministerio de Planificación del Desarrollo como con el Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
APOYAR AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL SEÑOR VICEMINISTRO EN LA ELABORACION DE AGENDA DE REUNIONES, DIRECTORIO TELEFONICO, ORGANIZACIÓN DE EVENTOS, ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS, RECEPCIÓN Y REVISION DE LA CORRESPONDENCIA DE INGRESO Y SALIDA, DESPACHO DE LA CORRESPONDENCIA, ORGANIZACIÓN DE LOS VIAJES AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL SEÑOR VICEMINISTRO, ATENCIÓN PROTOCOLAR A VISITANTES DE LA COOPERACION INTERNACIONAL Y DEL EXTRANJERO, ATENCION PROTOCOLAR DE LOS SEÑORES MINISTROS Y/O VICEMINISTROS QUE ASISTEN A REUNIONES AL DESPACHO DEL VIPFE, LLAMADAS TELEFONICAS LOCALES, NACIONALES E INTERNACIONALES PARA EL SEÑOR VICEMINISTRO.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Cumplir con las instrucciones del Viceministro (a) respecto a la derivación de la correspondencia y despacho de la misma de acuerdo a las direcciones correspondientes
100% de correspondencia emitida 15%
Atención esmerada de las solicitudes del Señor Viceministro, atención al público en general, autoridades, visitantes extranjeros, movimientos sociales
100% Tareas encomendadas y elaboradas
15%
Revisar la correspondencia para la firma del Ministro (a) y/o Viceministro (a), redacción, estilo, forma, Vo.Bo., estética y todos los detalles
100% Tareas encomendadas y elaboradas
20%
Hacer seguimiento a toda la correspondencia derivada al Viceministerio desde el Despacho del Ministro (a) principalmente a los temas urgentes como Peticiones de Informe, revisión de Leyes y/o Decretos Supremos y temas prioritarios
100% Tareas encomendadas y elaboradas
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Derivar la correspondencia que viene del Despacho del Ministerio de Planificación del Desarrollo a todas las Direcciones y Jefaturas de Unidad
b) Elaborar y redactar notas, informes, memorándums, circulares e instructivos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
c) Envío y recepción de faxes d) Organizar el archivo del Despacho de acuerdo a las Direcciones existentes. e) Organizar y coordinar la entrega y recepción de correspondencia con todas las secretarias de Dirección y
Jefaturas. f) Recepcionar y descargar la correspondencia derivada por el Sr. Ministro al Viceministro de Inversión
Pública y Financiamiento Externo. g) Entregar y despachar la correspondencia firmada por el Señor Viceministro h) En casos de viaje del Señor Viceministro encargarse de todos los detalles que implica el tramite respectivo,
cartas, notas internas, memorándums. i) Otras tareas asignadas por su inmediato superior. j) Realizar llamadas telefónicas de acuerdo al requerimiento del Señor Viceministro
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Superior 2 años
Específica: (Detallar en qué area) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CATACORA DE OLMOS MARIA LENNY (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002 PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CHOFER DEL VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 153 CARGO CHOFER DE VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Todos los Ministerios del Estado.
Embajadas.
Cooperaciones Internacionales.
Empresas públicas, Instituciones desconcentradas y descentralizadas.
Gobernaciones Departamentales.
Gobernaciones Municipales.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar un adecuado cuidado, al uso del vehículo asignado al Despacho del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo, y mantener en perfecto funcionamiento del mismo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar al cumplimiento de la agenda del Sr. Viceministro a través del transporte.
Seguridad y responsabilidad en la conducción del vehículo.
50%
Mantener en perfecto estado de funcionamiento el vehículo Salvaguardar el vehículo en buen 10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
asignado al Despacho del VIPFE. estado de funcionamiento.
Detectar cualquier falla mecánica. Revisar y mantener limpio el vehículo.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Transportar al Sr. Viceministro a reuniones de todos los Ministerios del Estado, Embajadas, Cooperaciones
y Gobernaciones.
b) Mantener limpio y en perfecto estado de funcionamiento, el vehículo asignado a este Viceministerio.
c) Otras instrucciones emanadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: X X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PHILCO QUISPE BERNABE (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DEL VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 154 CARGO UJIER DE VICEMINISTRO
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Todos los Ministerios del Estado Plurinacional
Todos los Viceministerios del Estado Plurinacional
Empresas Públicas Desconcentradas y Descentralizadas
Gobernaciones Departamentales
Gobiernos Municipales
Otras Entidades Públicas
Cooperación Internacional
Embajadas
ONG´s
Organismos Internacionales de Financiamiento
Empresas Públicas y Otras
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Auxiliar del Despacho del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo, apoyo a la Unidad de Negociación de Financiamiento y la Unidad de ONG´s, en las labores de mensajeria, archivo, entrega y recepción de correspondencia.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Cumplir con las instrucciones del Viceministro
Eficiente, inmediato y con mucha confidencialidad
30%
Recepción de correspondencia derivada por el Ministerio de Planificación del Desarrollo
100% de la correspondencia recepcionada
20%
Entrega de documentación enviada a los Ministerios, Viceministerios y otras entidades públicas, Embajadas, Cooperación Internacional ordenada y de acuerdo a requerimiento del remitente
100% de correspondencia despachada
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Recepcionar la correspondencia con la fecha respectiva
Entregar la documentación enviada a las Direcciones y Unidades del Ministerio de Planificación del
Desarrollo a diferentes Instituciones, Embajadas y ONG´s
Cumplir con los turnos correspondientes
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Sacar fotocopias de las notas firmadas por el Viceministro
Archivar de acuerdo a las Direcciones correspondientes
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: x X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PACHECO CALDERON CRISTIAN (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
ITEM 155 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Analista UNF
2 Analista UNF
3 Secretaría
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Ministra de Planificación del Desarrollo
Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la inversión Pública
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Sistemas de Información y Registro
Unidad de Enlace Administrativo
Unidad de Normas y Capacitación
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerios Cabeza de Sector
Banco Central de Bolivia
Entidades Ejecutoras
Misiones Diplomáticas en el Exterior
Organismos de Financiamiento
Agencias de Cooperación
Misiones Diplomáticas en Bolivia
Organizaciones de la Sociedad Civil
(Fundaciones, ONGs, otros)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar nuevas fuentes y mecanismos de cooperación con instituciones financieras internacionales, bancos y organismos regionales de desarrollo, agencias oficiales de cooperación, instituciones financieras privadas y otras fuentes, para la implementación del Programa de Gobierno en el marco del Plan Nacional de Desarrollo.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Supervisar la identificación de nuevas líneas de financiamiento internas y externas.
Fichas Técnicas con la descripción de las fuentes de financiamiento identificadas Elaboración de una Guía de potenciales nuevos donantes y acreedores, con base a las áreas priorizadas en el Plan Nacional de Desarrollo y Programa de Gobierno.
15
Analizar líneas de financiamiento internas y externas, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Acuerdos / convenios de financiamiento externo
10
Supervisar las tareas de organización, seguimiento y planificación de la Cooperación Técnica entre Países en Desarrollo (CTPD) canalizadas a través del VIPFE.
Presentación y Negociación de cooperación técnica entre países en desarrollo (CTPD).
25
Coordinar el desarrollo de indicadores cualitativos y cuantitativos de seguimiento a la asistencia oficial al desarrollo, mecanismos de financiamiento disponibles, y otros de manera de contar con un monitoreo regular del financiamiento para el desarrollo que comprende a las instituciones financieras internacionales, bancos e instituciones regionales, organizaciones de cooperación, sistema de naciones unidas, agencias de cooperación bilaterales, entre otras.
Indicadores de seguimiento a la Asistencia Oficial al Desarrollo y otros mecanismos de financiamiento.
10
Supervisar la ejecución del programa de “Implementación del Plan de Acción para Mejorar la Eficacia de la Cooperación al Desarrollo fase 2” Resolución de Concesión de Subvención N° 2014/SPE/0000400141.
Ejecución del programa 10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Supervisar la elaborar de informes solicitados por la Ministra de Planificación del Desarrollo o el
Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
b) Supervisar las notas de respuesta a a correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de
Negociación del Financiamiento.
c) Representar al Ministerio de Planificación del Desarrollo/Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo en reuniones y talleres en el exterior e interior del país de acuerdo a instrucciones.
d) Asistir e informar a las reuniones convocadas con Entidades Públicas y Embajadas en el marco de la
cooperación Horizontal y el financiamiento externo.
e) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Profesional relacionado con los aspectos relativos a la Administración Pública
X X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: (Detallar en qué area) Función Pública 6 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA EN NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
ITEM 156 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Dirección General de Programación y Pre-Inversión.
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública.
Unidad de Normas y Capacitación.
Unidad de Sistemas de Información y Registros.
Ministerios del Órgano Ejecutivo.
Instituciones y Empresas Públicas.
Organismos no Gubernamentales.
Organismos Internacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar a la Unidad de Negociación del Financiamiento en analizar fuentes y mecanismos de financiamiento de cooperación con instituciones financieras internacionales, bancos y organismos regionales de desarrollo, agencias oficiales de cooperación, instituciones privadas y otras fuentes.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar con organismos de cooperación que faciliten la gestión de cooperación Sur-Sur.
Cooperación Sur-Sur – ARGENTINA
Cooperación Sur-Sur – BRASIL
Cooperación Sur – Sur – EL SALVADOR
Otras que sean asignadas.
Gestión del portafolio de Argentina. Gestión del portafolio de Brasil. Gestión de portafolio de El Salvador Gestión de portafolio de otros países asignados.
30%
Coordinar con organismos de cooperación internacional la ejecución de proyectos triangulares.
Recursos de cooperación internacional gestionados para la ejecución de proyectos triangulares.
10%
Analizar líneas y mecanismos de cooperación financiera y técnica internacional. Coadyuvar en el desarrollo de indicadores cualitativos y cuantitativos de seguimiento a la asistencia oficial al desarrollo, mecanismos de financiamiento disponibles, y otros de manera de contar con un monitoreo regular del financiamiento para el desarrollo
Análisis de las ofertas y mecanismos de financiamiento.
30%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Unidad de Negociación del Financiamiento. b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de Negociación del
Financiamiento. c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se solicite. d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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ÍA
ESEN
CIA
L
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
ERIO
R
ASE
SOR
DIR
ECTI
VO
MA
ND
O M
EDIO
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XIL
IAR
Y D
E
SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Profesional relacionado con los aspectos relativos a la Administración Pública
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 3.6 años
Específica: (Detallar en qué area) Función Pública 3 años
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OCHOA CHAVARRIA LUIS MIGUEL (Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA EN NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
ITEM 157 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Dirección General de Programación y Pre-Inversión.
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública.
Unidad de Normas y Capacitación.
Unidad de Sistemas de Información y Registros.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Instituciones y Empresas Públicas
Organismos no Gubernamentales
Organismos Internacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyar a la Unidad de Negociación del Financiamiento en analizar fuentes y mecanismos de financiamiento de cooperación con instituciones financieras internacionales, bancos y organismos regionales de desarrollo, agencias oficiales de cooperación, instituciones privadas y otras fuentes.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Identificar, promover, negociar y concretar nuevas líneas de financiamiento internas y externas, articuladas al Programa de Gobierno. Coadyuvar en el desarrollo de indicadores cualitativos y cuantitativos de seguimiento a la asistencia oficial al desarrollo, mecanismos de financiamiento disponibles, y otros de manera de contar con un monitoreo regular del financiamiento para el desarrollo
Al menos dos nuevas líneas y fuentes de financiamiento identificadas.
20%
Coordinación con Agencias de Cooperación Sur-Sur que faciliten el control y la orientación de los recursos:
CSS Colombia
CSS México
Y otras que sean asignadas
Gestión del portafolio de Colombia
Gestión del portafolio de México
30%
Coordinación con organismos de cooperación que faciliten el control y la orientación de los recursos:
KOICA
MERCOSUR
ONU
GEF
GCF
CELAC
UNASUR
GIZ
Gestión del programa de voluntarios
Recursos de cooperación internacional gestionados para la ejecución de proyectos
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Elaborar informes solicitados por la Unidad de Negociación del Financiamiento. Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de Negociación del
Financiamiento. Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite.
Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Profesional relacionado a la cooperación internacional y al desarrollo
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 3.6 años
Específica: (Funcionario Público) 3 años
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
AGRAMONT AKIYAMA NAVIL (Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
ITEM 158 CARGO SECRETARIA DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE NEGOCIACION DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo Despacho Viceministerio de Inversión Pública y
Financiamiento Externo Viceministerio de Planificación y Coordinación Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado. Dirección General de Programación y Preinversión Director General de la Inversión Pública Dirección General de Financiamiento Externo Director General de Asuntos Administrativos Dirección General de Asuntos Jurídicos Unidad de Sistemas de Información y Registro Unidad de Administración de Programas
Unidad de Recursos Humanos Unidad Financiera
Ministerio del Órgano Ejecutivo Entidades y Empresas Públicas Organizaciones Nacionales Organismos No Gubernamentales
Organizaciones Internacionales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Apoyo secretarial oportuno en el desarrollo de las actividades específicas de la Unidad de Negociación del Financiamiento y colaboración eficiente con los analistas y profesionales de la
misma.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Brindar Apoyo Secretarial al Jefe de la Unidad
Apoyo Secretaria a los analistas y profesionales de la Unidad
Recepción y Despacho de la correspondencia. Archivo de la documentación.
Asistencia para llamadas telefónica. Elaboración de cartas, notas internas, memorándums,
etc.
Envío de Fax.
El Jefe de la Unidad y los
técnicos reciben apoyo secretarial de manera oportuna
y eficiente
30%
Apoyo Secretarial referente al seguimiento de las hojas
de ruta. Derivación de correspondencia a través del sistema, de
toda la documentación que ingresa a la Unidad de Negociación del Financiamiento.
Se cumple con el registro, despacho, seguimiento y
entrega de correspondencia
30%
Cumplir con los turnos establecidos de manera diligente.
Cumplir oportuna y eficientemente otras tareas inherentes al área de trabajo y/o a requerimiento del
personal de la Unidad.
Elaboración de cartas, notas
internas, memorándums y otros relacionados con el cargo.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Recepción en el sistema de la correspondencia que ingresa a la Unidad y su control posterior.
b) Derivación de correspondencia mediante sistema a los funcionarios de la Unidad c) Coordinar con el Mensajero, el envío y derivación de toda la correspondencia de salida dentro el
Ministerio de Planificación del Desarrollo.
d) Organizar archivos de la Unidad de Negociación del Financiamiento en forma correlativa y por gestión
e) Otras tareas relacionadas con el trabajo secretarial.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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LEM
ENTA
RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/oTA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué área) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALARCON DE LA BARRA LILIAM JUANA (Firma y sello)
BRITO POZO JORGE ANTONIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
ITEM 159 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 ANALISTAS DE NORMAS Y CAPACITACIÓN 2
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 2
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación.
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado.
Direcciones Generales y Unidades del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
Dirección General de Planificación.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Unidad de Recursos Humanos.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Unidad de Comunicación Social.
Unidad de Auditoría Interna.
Unidad de Transparencia.
Ministerios del Órgano Ejecutivo y sus entidades dependientes.
Entidades de los órganos Legislativo, Judicial y Electoral.
Entidades Territoriales Autónomas.
Universidades Públicas Autónomas.
Universidades Indígenas.
Fondos de Inversión y Desarrollo.
CENCAP.
EGPP.
Otras entidades del sector público.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
COORDINAR LA ATENCIÓN OPORTUNA DE LAS SOLICITUDES DE CAPACITACIÓN, CONSULTAS NORMATIVAS, COMPATIBILIZACIÓN DE REGLAMENTOS ESPECÍFICOS Y PARTICIPACIÓN EN EQUIPOS INTRAMINISTERIALES E INTERMINISTERIALES ESTRUCTURADOS PARA EL DESARROLLO DEL MARCO NORMATIVO Y REGLAMENTARIO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA Y EL FINANCIAMIENTO EXTERNO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar la atención oportuna y participar en calidad de expositor en los cursos y talleres de capacitación concertados por la Unidad.
100% de solicitudes de capacitación atendidas
20%
Coordinar y dar visto bueno a notas de respuesta respecto de la aplicación de la normativa de inversión pública.
100% de consultas atendidas 15%
Coordinar y dar visto bueno a la compatibilización de los reglamentos específicos presentados por las entidades.
100% de solicitudes de compatibilización atendidas
20%
Coordinar la participación del personal de la unidad en equipos intraministeriales e interministeriales estructurados para el desarrollo del marco normativo y reglamentario de la inversión pública y el financiamiento externo.
100% de solicitudes de participación atendidas
15%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Revisar, sugerir ajustes y dar visto bueno a informes, notas internas, ayudas memoria y respuestas a
correspondencia interna o externa recibida por la Unidad.
b) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros a requerimiento del Viceministro.
c) Mantenerse informado de los cambios en la normativa y reglamentación relacionada con la inversión
pública y el financiamiento externo.
d) Otras tareas asignadas por el Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: ciencias económicas, ingeniería o ramas afines
TPN X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Especialidad: educación superior
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Normativa de Inversión Pública
X X X
Manejo de instrumentos de inversión pública
X X
Capacitación X X X
Planificación X X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: (Normativa y Manejo de Instrumentos de Inversión Pública, Capacitación y Planificación)
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
JIMENEZ MONTERO TEODORO OTONIEL JOSÉ (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE NORMAS Y CAPACITACION
ITEM 160 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Direcciones Generales y Unidades del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo,
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Auditoría Interna
Unidad de Transparencia
Ministerios del Organo Ejecutivo y sus entidades descentralizadas y desconcentradas
Entidades territoriales autónomas
Universidades Públicas Autónomas
Entidades Autárquicas
Fuerzas Armadas
Policía Nacional
Otras entidades que ejecutan inversión pública
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Velar por la atención y coordinación oportuna de solicitudes de capacitación de las entidades públicas, operativizando los elementos técnico educativos de los procesos de enseñanza y aprendizaje; y generar propuestas de ajuste a los instrumentos normativos del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar la atención de solicitudes de actividades de capacitación de las entidades públicas.
100% de solicitudes de capacitación atendidas mediante la coordinación de acciones técnico educativas.
35%
Revisar y proponer ajustes a la normativa y reglamentación de inversión pública a requerimiento de la Jefatura de la Unidad.
Propuestas de ajuste a la normativa y reglamentación de inversión pública, elaboradas.
35%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas internas, ayudas memoria y proyectar notas de respuesta a correspondencia interna o externa según requerimiento de la Jefatura de la Unidad.
b) Participar en la gestión y el diseño de programas y contenidos para eventos de difusión y/o capacitación de la normativa, reglamentos e instrumentos metodológicos.
c) Sistematizar la documentación que respalde la organización y ejecución de eventos de capacitación.
d) Participar en reuniones de revisión y ajustes de la normativa y reglamentación de la inversión pública.
e) Participar en reuniones de revisión y ajuste de disposiciones legales e instrumentos normativos relacionados con la gestión y la administración pública.
f) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros a requerimiento de la Jefatura de la Unidad. g) Realizar otras funciones asignadas por la Jefatura de la Unidad.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: TPN (1) TA (2) X (1) X (2)
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Gestión de procesos de enseñanza y aprendizaje
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué area) - Programación, coordinación y organización de actividades de
capacitación. - Participación en la elaboración e implementación de
instrumentos normativos de la administración pública
5 años
COMPROMISO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MORALES MENESES DAVID (Firma y sello)
JIMENEZ MONTERO TEODORO OTONIEL JOSÉ
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 161 CARGO PROFESIONAL VI
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección de Asuntos Jurídicos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Unidad de Negociación y Financiamiento
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Dirección General de Asuntos Administrativos
Organismos Internacionales
Embajadas y Consulados
Países y Agencias de Cooperación
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerios cabeza de Sector
Banco Central de Bolivia
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar en el Sistema de Información de Financiamiento Externo (SISFIN) el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Negociación de Financiamiento externo Al menos 5 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones en la gestión 2015
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos una revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
15%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar Informes y ayudas Memoria
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres y seminarios cuando se le solicite
d) Otras tareas asignados por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Ciencias Económicas/ Ciencias Administrativas/ y/o áreas Relacionadas TA/TIPN
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 3 años
Específica: Administración de cartera, Gestión y Programación Financiera, Administración de Deuda y Crédito Público, Gestión y Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CUBA AGUIRRE ROSARIO IVONNE (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE NORMAS Y CAPACITACION
ITEM 162 CARGO PROFESIONAL IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo.
Unidad Operativa del Financiamiento.
Unidad de Administración de Programas
Unidad de ONGs y Consultorias.
Unidad de Negociación del Financiamiento
Dirección General de Programación y Preinversión.
Unidad de Preinversión.
Unidad de Programación de la Inversión.
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública.
Unidad de Gestión de la Inversión Sectorial.
Unidad de Gestión de la Inversión Territorial.
Unidad de Sistemas de Información y Registro.
Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Dirección General de Asuntos Administrativos.
Ministerios del Órgano Ejecutivo y sus entidades dependientes
Instituciones de los Órganos Legislativo, Judicial y Electoral
Gobiernos Autónomos Departamentales.
Gobiernos Autónomos Municipales.
Gobiernos Autónomos Regionales
Autonomías Indígena Originario Campesinas.
Universidades Públicas Autónomas.
Otras Instituciones del Sector Público.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.3 Objetivo o razón de ser del puesto. Orientar a los servidores públicos en la aplicación de la normativa de inversión pública y sus instrumentos técnicos metodológicos.
2.4 Resultados. 2.4.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Atender consultas respecto de la aplicación de la normativa de inversión pública
100% de las solicitudes de consulta atendidas
10
Compatibilizar los reglamentos específicos presentados por las entidades solicitantes
100% de las solicitudes compatibilización atendidas
30
Participar en calidad de facilitador en los cursos y talleres de capacitación Concertados por la Unidad
100% de las capacitaciones realizadas por la unidad
20
Revisar y proponer ajustes a las normas de inversión pública, por instrucción superior
100% de propuestas de ajuste atendidas
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.4.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar Notas de Respuesta a las solicitudes de consulta respecto a la aplicación normativa de la inversión pública.
b) Elaborar Informes de Compatibilidad para las solicitudes de Compatibilización de Reglamentos Específicos de Inversión Pública.
c) Elaborar Notas de Respuesta a las entidades solicitantes respecto a la Compatibilidad de sus Reglamentos Específicos con las normas de inversión pública.
d) Elaborar material de capacitación para los cursos y talleres impartidos por la UNC. e) Analizar, revisar y proponer ajuste a la normativa de inversión pública y/o del SEIF-D, por
instrucción superior. f) Sistematizar la información de las solicitudes atendidas. g) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Ciencias Económicas T.A. X
Educación Superior X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Experiencia normativa
X X
Experiencia en capacitación
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 4 años
Específica: (Desarrollo normativo y capacitación) 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
La Paz, 14 de julio de 2015
(Firma y sello)
HUANCA SANTOS RUBEN JAVIER (Firma y sello)
JIMENEZ MONTERO TEODORO OTONIEL JOSÉ
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
ITEM 163 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Coordinador de Desarrollo 1
2 Analista Informático 1 1
3 Analista Encargado de Control De Calidad e Infraestructura De Servicios 1
4 Mantenimiento Sistemas 1
5 Profesional Unidad de Sistemas de Información y Registros 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 5
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Direcciones y Unidades del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Planificación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerios y otras Entidades de la Administración Central
Gobiernos Autónomos Departamentales Gobiernos Municipales Universidades Organismos de Cooperación Internacional
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar, supervisar, planificar y hacer seguimiento de las tareas para el diseño, desarrollo, implementación, mantenimiento y administración de los sistemas de información y la infraestructura tecnológica a cargo del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Supervisar la elaboración de la documentación técnica de la red de datos del VIPFE
Plan de Contingencias de Infraestructura elaborado
15
Coordinación con la Dirección General de Sistemas De Gestión de Información Fiscal la implementación de la interface de intercambio de información entre el SISIN y el SIGEP
Servicios WEB de:
Transferencia de Catalogo de proyectos de Inversión Pública
Presupuesto de gasto de Inversión Pública
Implementados para la formulación del presupuesto 2016
20
Coordinar la implementación de nuevos sistemas requeridos por el VIPFE
Sistemas SISAP y SISIN en producción
20
Coordinar el proceso de formulación del Anteproyectos del Presupuesto de Inversión Pública 2016.
100% de la información del Presupuesto de Inversión pública transferido al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. Información del presupuesto 2016 en el SISIN, compatibilizado con la información del SIGEP.
15
TOTAL PONDERACIÓN 70 %
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Planificar y coordinar las funciones de la Unidad de Sistemas de Información y Registros. b) Coordinar las acciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento del equipamiento informático
asignado al VIPFE. c) Coordinar las acciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la red de datos y servicios
de red del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo. d) Coordinar la atención de nuevos requerimientos de sistemas informáticos del VIPFE e) Coordinar con las otras Direcciones y Unidades del Viceministerio la presentación y elaboración de los
informes para los requerimientos de información. f) Dar respuesta a la correspondencia externa e interna derivada a la unidad. g) Coordinar y atender los procesos Administrativos de la Unidad de Sistemas de Información y Registros.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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Formación: Lic. En Informática/Ing. De Sistemas
TPN X
Especialidad: En el área de tecnologías de la informacion
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Desarrollo Mantenimiento de Sistemas
X X
Administración de Redes de datos e infraestructura
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: Desarrollo y mantenimiento de sistemas, Administración de Redes de datos, supervisión de áreas tècologicas.
7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
(Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA INFORMATICO 1
ITEM 164 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios
Gobernaciones Departamentales
Empresas Descentralizadas
Empresas Regionales
Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
ADMINISTRAR Y MANTENER LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE, BASES DE DATOS Y SERVICIOS DE RED PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Pon5de-ración
Implementación de un programa informático (Software libre) para el inventario de hardware y servidores del Centro de Datos del VIPFE
Sitio Web con acceso a inventario en línea del equipamiento existente.
10%
Implementación de un Proxy Interceptor para la navegación en internet del VIPFE
Segmentos de red: 172.16.0.0/24, 172.16.8.0/25, 172.16.8.128/26, 172.16.8.192/27 y 172.16.8.224/27 accediendo a través del nuevo PROXY CACHE INTERCEPTOR.
20%
Implementación de la Nube de datos del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Sitio web https://cloud.vipfe.gob.bo habilitado con dispositivos móviles conectados a la nube privada del VIPFE.
10%
Elaboración de borrador de Plan de Contingencias de los servicios instalados en el Centro de Datos del VIPFE
Documento conteniendo el borrador del plan de contingencias de los servicios de red instalados y en uso en el CPD del VIPFE
20%
Elaboración de documentación de administración de servicios de red alojados en el Centro de datos del VIPFE.
Documento de administración de los servicios de red del VIPFE
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a. Administrar el soporte tecnológico de servicios de red críticos, bases de datos y sistemas de información del VIPFE.
b. Administrar los equipos de comunicación de la nueva topología de red del VIPFE. c. Administrar la plataforma de virtualización. d. Mantener y administrar los Sistemas de Información: Sobre Inversiones (SISIN Web) y Requerimiento
de Cuotas del Tesoro (REQUOTAS). e. Apoyo en el procesamiento, validación y generación de reportes de las bases de datos SISIN-Web y
REQUOTAS. f. Capacitar y asesorar en la operabilidad de los Sistemas de Información: SISIN-Web y REQUOTAS.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Licenciatura en informática/ing. De Sistemas
TPN X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Administración y configuración de servicios de red y comunicación
X X
Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué área)
Administración y configuración de servicios de red y
4 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
comunicación
Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
PUÑI CONDORI SAMUEL (Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO COORDINADOR DE DESARROLLO
ITEM 165 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre inversión Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios Gobernaciones Departamentales Empresas Descentralizadas Empresas Regionales Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
PLANIFICAR, GESTIONAR, EVALUAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE, PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Participar y apoyar en el proceso de formulación del Anteproyecto del Presupuesto de Inversión Pública 2015.
100% de la información del Presupuesto de Inversión pública transferido al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
10
Realizar la Consolidación de Bases de Datos de Producción SISFIN ACCESS – SISFIN WEB para convenios en ejecución. Correspondiente a Datos Generales, Distribución de Recursos y Desembolsos ejecutados.
Base de Datos de Producción SISFIN WEB con información de de convenios del SISFIN ACCESS Reportes de Comparación de Datos
15
Colaborar en la Implementación, relevamiento de necesidades y ajustes requeridos en los módulos de Líneas de Financiamiento, Reportes y Contable del SISAP WEB
Módulos implementados en Ambientes de Producción
5
Colaborar/Coordinar la consolidación de Bases de Datos Transcripción de CIFS – Migración de datos financieros BELMONTE en un solo ambiente de Producción
Base de datos consolidada de Producción
5
Colaborar/Coordinar el desarrollo de procedimientos de gestión de calidad a los procesos de desarrollo realizados por la USIR en base a normas internacionales
Documentos de Procesos referidos al Control de Calidad
5
Coordinar/colaborar en el diseño, desarrollo, documentación e incorporación al SISFIN WEB del módulo de “Asistencia Técnica” referido a convenios de Financiamiento.
Documento de Análisis y Diseño bajo Metodología MDS USIR. Incorporación del módulo en la versión de Producción del SISFIN WEB Manual de usuario del módulo de “Asistencia Técnica”
10
Coordinar/colaborar la generación de reportes consolidados SISIN-SISFIN relacionados a convenios registrados en el Anteproyecto de Presupuesto de Inversión Pública 2016.
Reportes consolidados 10
Coordinar/colaborar en la implementación del Sistema de Registro de Consultorías y migración de datos desde la versión FOXPRO hacia la nueva Base de Datos
Aplicación Registro de Consultorías Web en ambientes de capacitación.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Participar en los procesos de capacitación y puesta en producción de los sistemas desarrollados b) Capacitar y asesorar en la operabilidad de los Sistemas de Información de Inversión Pública. c) Coordinar las actividades de mantenimiento, implementación y administración de los Sistemas de
Información de Inversión Pública. TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ESEN
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L
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: Licenciatura en informática/ing. De Sistemas
TPN X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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MP
LEM
ENTA
RIA
Análisis, diseño y desarrollo de Sistemas Informáticos
X X
Implementación de Sistemas Informáticos
X X
Programación en herramientas de Software Libre
x x
Administración de Bases de Datos
x x
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Sistemas de Gestión de Calidad
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué area) - Análisis, diseño y desarrollo de Sistemas informáticos - Implementación de Sistemas de Información - Experiencia con herramientas de Software Libre - Administración de Bases de Datos - Desarrollo Plataforma WEB
4 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CASTILLO CABEZAS DAM SANTOS (Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA ENCARGADO DE CONTROL DE CALIDAD E INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS
ITEM 166 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Pre inversión Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Entidades Estatales registradas como usuarios en el SISIN WEB. (Gobernaciones, Municipios, Ministerios, etc)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
DESARROLLAR TECNICAS Y HERRAMIENTAS QUE PROPICIEN EL INCREMENTO DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS INFORMATICOS. APOYAR EN LA ADMINISTRACION, CONFIGURACION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE RED Y LOS SERVICIOS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES. ADMINISTRAR, MANTENER Y DESARROLLAR LOS SISTEMAS EN PRODUCCION CUBRIENDO LOS REQUERIMIENTOS DEL VIPFE.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaboración de Instrumentos para la Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad de Software
Documento de metodología elaborado
20
Supervisión desarrollo Sistema de Convenios SUR –SUR y triangular
Sistema SUR – SUR implementado en su versión Inicial.
15
Implementación del OPEN-DCIM para inventario de Servidores.
OPEN DCIM implementado con información actualizada del CPD
10
Servidor de Aplicaciones y Base de datos instalados y configurados para Sistema nuevos
Servidores de aplicación y base de datos instalados y configurados para los sistemas:
- SISAP - HELPDESK - SUR – SUR - LIBRO AZUL
10
Puesta en producción del Sistema SISAP en su versión inicial.
Sistema SISAP en su versión inicial en producción.
5
Elaborar del Borrador de la Metodología para la gestión de CONTINGENCIAS del CPD – USIR.
Documento de Borrador del Plan de Contingencias elaborado.
5
Participar y apoyar en el proceso de formulación del Anteproyectos del Presupuesto de Inversión Pública 2015.
100% de la información del Presupuesto de Inversión pública transferido al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
5
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Configurar, administrar y mantener los servicios de red del Viceministerio (Correo Electrónico, Internet, DNS Público, Página Web, Proxy etc.).
b) Configurar, administrar y mantener la seguridad de la red del VIPFE (Firewall, NAT y otros). c) Diseñar, implementar y dar soporte a los requerimientos sobre sistemas en producción del VIPFE
– MPD. d) Atención de solicitudes de usuarios sobre requerimientos en sistemas en producción y/o servicios
de la infraestructura de red y datos. e) Administrar la infraestructura tecnológica de servicios de red y base de datos de los sistemas del
VIPFE. f) Brindar asistencia técnica en la elaboración de especificaciones técnicas para la dotación de
equipamiento computacional y otros relacionados. g) Capacitación y asesoramiento en la operabilidad de los Sistemas de Información del VIPFE h) Análisis, diseño de sistemas nuevos y/o en producción. i) Implementación de requerimientos nuevos y/o de mantenimiento en sistemas en producción. j) Generación de informes técnicos relacionados con sus funciones. k) Capacitar a usuarios programadores en herramientas estandarizadas para el desarrollo de
software. l) Implementar metodología de desarrollo de sistemas.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
m) Revisión y control de calidad a tareas de programación con usuarios programadores. n) Revisiones de documentación conforme a metodología MDS-USIR.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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ENTA
RIA
Formación: Licenciatura en informática/ing. De Sistemas
T.P.N. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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MP
LEM
ENTA
RIA
Desarrollo y/o Mantenimiento de sistemas informáticos
3
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.P.N. 5 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Específica: Desarrollo o mantenimiento de Sistemas Informáticos, Administración de redes de datos
3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MENDOZA PINTO JOSÉ LUIS (Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO MANTENIMIENTO SISTEMAS
ITEM 167 CARGO PROFESIONAL V
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y
Financiamiento Externo Dirección General de Programación y Pre inversión Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios Gobernaciones Departamentales Empresas Descentralizadas Empresas Regionales Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
ADMINISTRAR Y MANTENER LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE, PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD EN LA PRESTACION DE SERVICIOS A USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DEL VIPFE
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Implementación y actualización del Módulo de Seguimiento Físico y cierre en el SISIN-WEB.
Módulo en el sitio de producción SISIN Web 15%
Participar y apoyar en el proceso de formulación del Anteproyecto del Presupuesto de Inversión Pública 2016.
100% de la información del Presupuesto de Inversión pública transferido al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
15%
Apoyo en la implementación de Web Services para el envío de información al SIGEP (catálogo y detalle presupuestario)
Servicios Web en producción 10%
Análisis del Módulo de Modificaciones Presupuestarias en el SISIN-WEB y su inter-relación con el SIGMA
Documento técnico puesto en consideración del Viceministro y la Dirección General de Gestión de la Inversión Pública.
10%
Análisis del Módulo de Cuotas en el SISIN-WEB y su inter-relación con el SIGMA
Documento técnico puesto en consideración del Viceministro y la Dirección General de Gestión de la Inversión Pública.
10%
Generación de reportes consolidados SISIN-SISFIN relacionados a convenios registrados en el Anteproyecto de Presupuesto de Inversión Pública 2016.
Reportes consolidados 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Atención de solicitudes de asistencia técnica del Sistema de Información Sobre Inversiones (SISIN-WEB). b) Capacitar y asesorar en la operabilidad del Sistema de Información Sobre Inversiones (SISIN-WEB). c) Desarrollo, Soporte y Administración del Sistema de Información Sobre Inversiones (SISIN Web). d) Validación y actualización de la información posterior a los procesos de formulación y reformulación de adicionales. e) Seguimiento al cierre de información mensual y de la gestión. f) Generación de reportes o información de acuerdo a la solicitud de los usuarios internos y externos de la entidad.
g) Documentación de los procesos de Administración de los módulos del SISIN-WEB (Instructivo, Manual, documentación
de respaldo).
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: Licenciatura en informática/ing. De Sistemas
TPN X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
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ENTA
RIA
Desarrollo y/o mantenimiento de sistemas informáticos
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 3 años
Específica: Desarrollo y/o mantenimiento de Sistemas informáticos
2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
LUNA MOLINA KARLA (Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
ITEM 168 CARGO PROFESIONAL IX
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Programación y Pre inversión Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública Dirección General de Gestión del Financiamiento
Externo
Todas las Unidades del Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Ministerios y Viceministerios Gobernaciones Departamentales Empresas Descentralizadas Empresas Regionales Fondos de Inversión y Desarrollo
Gobiernos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
SUPERVISAR, MANTENIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL VIPFE, PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Desarrollo e implementación de Web Services para el envío de información al SIGEP (catálogo y detalle presupuestario)
Servicios Web en producción 15
Desarrollo del sistema de Ayuda (HELPDESK) Sistema en Producción 10
Apoyo en el desarrollo del Módulo Seguimiento Físico y Módulo Cierre, en el sistema SISIN
Módulos en Producción 10
Desarrollo del Sistema de administración del SISIN-WEB Módulo Cargado de Techos Generales
Módulo Cargado de Techos Generales en Producción
10
Coordinar y colaborar en el documento de desarrollo de Software
Documento Inicial concluido 10
Colaborar en el desarrollo del módulo de Cuotas y el módulo de modificaciones presupuestarias - Sistema SISIN-WEB
Módulo de Cuotas y Módulo de Modificaciones Presupuestarias en Desarrollo
10
Apoyo en el desarrollo del Sistema de Información sobre fuentes de financiamiento y Cooperación Internacional en Bolivia
Sistema en Producción 5
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Mantenimiento al Sitio Web del VIPFE
b) Mantenimiento del Sistema de Inversión Pública (SISIN-WEB)
c) Participar en los procesos de capacitación y puesta en producción de los sistemas desarrollados
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
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RA
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ÍA
ESEN
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: Licenciatura en informática/ing. De Sistemas
TPN X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
ERIO
R
ASE
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DIR
ECTI
VO
MA
ND
O M
EDIO
PR
OFE
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MP
LEM
ENTA
RIA
Desarrollo y/o Mantenimiento de sistemas informáticos
x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 1 año y 6 meses
Específica: Desarrollo y/o Mantenimiento de sistemas informáticos
1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CUELA LIMACHI RICHARD RICARDO (Firma y sello)
MONTES BLANCO CESAR ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
ITEM 169 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Unidad de Programación de Inversión 8
2 Unidad de Preinversión 6
3 Personal de Apoyo 3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 17
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo
Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidad de Normas
Unidad de Negociación
Unidad de Sistemas
Ministerios Cabeza de Sector
Entidades Públicas Descentralizadas y Desconcentradas
Gobiernos Autónomos Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable de dirigir, supervisar y coordinar las actividades técnicas, operativas y administrativas de su área de competencia; así como, ejecutar, cumplir los reglamentos, instructivos y circulares de las Autoridades del Ministerio.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Establecer la programación de la inversión intersectorial y sectorial en forma coordinada con los ministerios sectoriales sobre la base de los Programas Nacionales, Planes de Desarrollo y Políticas de Inversión para el Desarrollo.
100% de los Ministerios Cabeza de Sector han sido atendidos en sus demandas de financiamiento de programas y proyectos
25%
Identificar recursos de preinversión para financiar estudios técnicos a través de los Ministerios y entidades ejecutoras de programas y proyectos priorizados en los programas nacionales, sectoriales y territoriales.
100% Informes técnicos remitidos a la Comisión de Aprobación de Proyectos para financiamiento
25%
Apoyar técnicamente a los sectores en la elaboración de los documentos de preinversión para facilitar procesos de financiamiento
Informes técnicos de viabilidad de proyectos remitidos a la Dirección General de Financiamiento Externo
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Aprobar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones en el marco del trabajo de la Dirección General de Programación de la Inversión.
b) Asistir a reuniones coordinadas y organizadas con los Ministerios Cabezas de Sector para orientar la gestión de financiamiento de proyectos y programas.
c) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos, en temas bajo su cargo. d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
ITEM 170 CARGO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 SECRETARIA DE LA UNIDAD DE PREINVERSION - DGPP 1
2 MENSAJERO DE LA DGPP 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 2
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministerio de Planificación del Desarrollo
Despacho Viceministro de Inversión Pública y Financiamiento Externo
Dirección General de Inversión Pública
Dirección General de Financiamiento Externo
Unidad de Programación de la Inversión
Unidad de Preinversión
Unidad de Administración de Programas
Unidad de Sistemas
Unidad de Normas y Capacitación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Recursos Humanos
Unidad Financiera
Unidad de Auditoría
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Ministerio de Obras Públicas , Servicios y Vivienda
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Ministerio de Salud y Deportes
Ministerio de Educación
Ministerio de Culturas
Gobiernos Municipales del Estado Plurinacional de Bolivia
Alcaldías Municipales del Estado Plurinacional de Bolivia
ABC
INE
UDAPE
INRA
BID
BANCO MUNDIAL
Organismos Internacionales
Empresas Públicas y Otras Entidades
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
APOYO SECRETARIAL EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DEL DIRECTOR DE LA DGPP Y COLABORACIÓN CON LOS ANALISTAS Y PROFESIONALES DE LAS UNIDADES DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Elaboración de cartas, notas internas, memorándums, instructivos, faxes, etc.
100% realizado las cartas y notas internas
40%
Seguimiento de toda la correspondencia que ingresa y sale de la DGPP
100% de la correspondencia registrada
30%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Coordinar con el Mensajero toda la correspondencia de salida y derivación dentro de la DGPP b) Organizar archivos de la DGPP en forma correlativa c) Realizar el registro manual en cuadernos de la correspondencia que ingresa y sale de la DGPP d) Elaboración de Agenda de reuniones para el Director de la DGPP e) Gestión de trámites de viaje al interior y exterior del Director de la DGPP f) Recepción y salidas de llamadas telefónicas g) Dar de baja la correspondencia que sale de la DGPP y entregar una copia y antecedentes a los
profesionales con registro en los libros correspondientes h) Atención a los visitantes que requieren información acerca de sus trámites i) Supervisar al personal auxiliar j) Otras tareas asignadas con el trabajo secretarial
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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ENTA
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: En Entidad Pública 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ROCHA BELTRAN SUSANA MARIA (Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
ITEM 171 CARGO UJIER DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VIPFE
MINISTERIO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
BRINDAR APOYO DIRECTO A LA DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION Y LAS JEFATURAS DE PROGRAMACION Y PREINVERSION Y OTRAS QUE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Despachar correspondencia generada en forma diaria de la dirección general y las jefaturas correspondientes
100% de la correspondencia despachada
50%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Entregar correspondencia con sello de recepción y antecedentes a cada técnico
100% de la correspondencia entregada con sello de recepción
20%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Brindar apoyo a las dependencias del VIPFE y otras tareas encomendadas b) Abrir y cerrar la oficina cuando este de turno c) Otras tareas asignadas por su inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
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RA
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MA
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CIA
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
ERIO
R
ASE
SOR
DIR
ECTI
VO
MA
ND
O M
EDIO
PR
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IAR
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SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
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CO
MP
LEM
ENTA
RIA
x x
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 1 año
Específica: En Entidad Pública 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALVARADO BALDELLON EDGAR (Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSIÓN
ITEM 172 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Analistas de Programación de la Inversión
8
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 8
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación y Planificación Estratégica del Estado
Unidad de Preinversión (UP)
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos MPD
Dirección General de Asuntos Jurídicos MPD
Unidad de Productividad y Competitividad (UPC)
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Ministerios del Órgano Ejecutivo y sus entidades dependientes descentralizadas y desconcentradas.
Instituciones de los Órganos Legislativo, Judicial y Electoral
Gobernaciones Autónomas Departamentales
Gobiernos Autónomos Municipales
Instituciones y Empresas Públicas
Organismos No Gubernamentales
Organismos Internacionales
Organizaciones Sociales, Indígenas y Campesinas
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y zonas Fronterizas (ADEMAF)
Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR)
Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social (FPS)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Coordinar y supervisar las actividades del personal de la Unidad de Programación de Inversión-UPI a fin de realizar la evaluación de programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Apoyar en la programación de la pre-inversión, inversión y gestión de financiamiento sectorial, en forma coordinada con los ministerios sectoriales, sobre la base de la planificación nacional, departamental, municipal e indígena, originaria y campesina
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
30
Realizar el seguimiento e informar sobre la programación de la pre – inversión, inversión y gestión de financiamiento, su grado de ejecución y desempeño, conjuntamente con los ministerios cabeza de sector.
Una base de datos de Programación de la Inversión actualizada y sistematizada mensualmente.
10%
Coordinar con la Unidad Operativa del Financiamiento información relativa al avance de las gestiones de financiamiento.
100 % de programas/proyectos son analizados evaluados para gestión de financiamiento.
10%
Apoyar técnicamente a los sectores para facilitar los procesos de programación de la inversión y de la gestión del financiamiento.
100 % de la demanda de entidades sectoriales sobre los procedimientos de formulación de programas son atendidas.
10%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Proporcionar asistencia técnica institucional para la aplicación de las normas del SNIP (SEIF-D), en el marco de las políticas priorizadas en el PND.
100 % de las demandas de asistencia técnica en la formulación de programas y proyectos son atendidas.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Coordinar la elaboración de informes, notas, ayudas memorias, actas de reuniones y otros.
b) Asistir y/o coordinar la participación de los profesionales y técnicos bajo dependencia de la Unidad la
asistencia a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos, con entidades con las cuales se
relaciona.
c) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en el desarrollo de normas, difusión
y capacitación.
d) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos inscritos en el Plan
Nacional de Desarrollo.
e) Coordinar con otras entidades relacionadas la programación y proyecciones de la inversión, en el marco de
los lineamientos de sostenibilidad de la deuda.
f) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ÍA
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CIA
L
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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ISO
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SUP
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: (Detallar en qué area) 7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR (Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 173 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Entidades Territoriales Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda Entidades Territoriales
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimientos de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultante de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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A
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
ISO
R
SUP
ERIO
R
ASE
SOR
DIR
ECTI
VO
MA
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EDIO
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XIL
IAR
Y D
E
SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
x x
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué area) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ZAPATA GIL MARIELA MIRNA (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 174 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Ministerio de Defensa
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Gobierno
Ministerio de Justicia
Ministerio de la Presidencia
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
Órgano Judicial y Tribunal Constitucional
Órgano Electoral
Instituciones de control y defensa del estado
Asamblea Legislativa Plurinacional
Consejo Supremo de Defensa Plurinacional
Entidades territoriales.
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
vigentes para la inversión.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia: Ministerio de Medio Ambiente y Agua (Saneamiento Básico). Ministerio de Defensa Ministerio de Gobierno Ministerio de Justicia Ministerio de la Presidencia Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción Órgano Judicial y Tribunal Constitucional Órgano Electoral Instituciones de control y defensa del estado Asamblea Legislativa Plurinacional Consejo Supremo de Defensa Plurinacional Entidades territoriales.
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimientos de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es
10
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
actualizada mensualmente.
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
RA
ES
PEC
IALI
ZAD
A
EGR
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STG
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MA
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ÍA
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
L
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MP
LEM
ENTA
RIA
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué área) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GOMEZ REINTSCH ROSARIO LOURDES (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 175 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
Coordinar el seguimiento, monitoreo y gestión de desembolsos para la elaboración de estudios de preinversión. Capacitación y asistencia técnica en la elaboración de términos de referencia y/o estudios de preinversión.
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Asistencia Técnica y Seguimiento a procesos de contratación para la elaboración de términos de referencia de estudios de pre inversión.
100% del requerimiento de orientación o asistencia técnica para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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ESEN
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L
CO
MP
LEM
ENTA
RI
A
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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R
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SOR
DIR
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VO
MA
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XIL
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VIC
IOS
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CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué area) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RAMIREZ MATTOS RUTH (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 176 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Medio Ambiente y Agua.
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de 100% de requerimientos de programas
40
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Entidades Territoriales
y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimiento de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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L
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LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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R
SUP
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CO
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RIA
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué area) 5 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GARCIA HIGUERAS DELIA (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 177 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural Entidades Territoriales
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimientos de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO. 3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
RA
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A
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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RIA
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: (Detallar en qué area) 5 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CACERES MAGNUS JUAN CARLOS (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 178 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Educación
Ministerio de Salud y Deportes
Ministerio de Culturas y Turismo
Ministerio de Autonomías
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia: Ministerio de Educación Ministerio de Salud y Deportes Ministerio de Culturas y Turismo Ministerio de Autonomías Ministerio de Planificación del Desarrollo Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Entidades territoriales.
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimientos de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
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OB
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ZAD
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MP
LEM
ENTA
RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico 3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
ERV
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R
SUP
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VO
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XIL
IAR
Y D
E
SER
VIC
IOS
ESEN
CIA
L
CO
MP
LEM
ENTA
RIA
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Específica: (Detallar en qué area) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALDANA DAVILA MARCOS (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 179 CARGO PROFESIONAL I
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Minería y Metalurgia
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural
Entidades Territoriales
Incluye a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
Ministerio de Minería y Metalurgia Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural Entidades Territoriales
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimientos de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: (Detallar en qué area) 4 años
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
COLQUE HUARACHI PAUL (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
ITEM 180 CARGO PROFESIONAL II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE PROGRAMACION DE LA INVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública (DGGIP)
Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo (DGGFE)
Unidad de Pre inversión (UP)
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información y Registros
Dirección General de Asuntos Administrativos
Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Ministerio de Hidrocarburos y Energía
Ministerio de Comunicación
Ministerio de Relaciones Exteriores
Vicepresidencia del Estado Plurinacional
Entidades territoriales. Incluyen a entidades que se encuentren bajo su tuición o dependencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Analizar y evaluar programas y proyectos remitidos al Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo (VIPFE) para gestión de financiamiento, aplicando la normativa, procedimientos e instrumentos vigentes para la inversión.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el análisis y evaluación de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y cuando corresponda elaborar los informes técnicos correspondientes, para determinar la continuidad de la gestión de financiamiento, de los requerimientos realizados por las siguientes entidades y las que se encuentren bajo su tuición o dependencia:
Ministerio de Medio Ambiente y Agua (Medio Ambiente) Ministerio de Hidrocarburos y Energía Ministerio de Comunicación Ministerio de Relaciones Exteriores Vicepresidencia del Estado Plurinacional Entidades territoriales.
100% de requerimientos de programas y proyectos de inversión, pre inversión, cooperación técnica y fortalecimiento institucional son analizados y cuentan con informes y/o notas de respuesta.
40
Brindar asistencia técnica a entidades del sector público en la formulación de programas y proyectos.
100% del requerimientos de orientación o asistencia técnica relacionados a programas y proyectos evaluados en la UPI para el personal técnico de las entidades son atendidos.
10
Apoyar en la elaboración y actualización de normas, procesos, procedimientos e instrumentos en inversión estatal.
100% del requerimiento de apoyo en revisión o propuesta de instrumentos normativos es atendido.
10
Actualizar mensualmente la base de datos con información de programas y proyectos recibidos para análisis y/o evaluación.
La Base de datos con información de programas y proyectos recibidos es actualizada mensualmente.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes, notas, ayudas memoria, actas de reuniones resultantes de las actividades de la Unidad
de Programación de la Inversión (UPI) y la Dirección General de Programación y Pre-Inversión (DGPP).
b) Asistir a reuniones, talleres, seminarios, cursos y otros eventos con las entidades con las cuales se relaciona
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
y otras instancias como Gobernaciones Departamentales, Gobiernos Municipales, Organizaciones Sociales
y Cooperación Internacional.
c) Participar en reuniones con la cooperación internacional en coordinación con la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo.
d) Dar respuesta y hacer seguimiento a la correspondencia interna y externa en el área de su competencia.
e) Apoyar a la Unidad de Normas y Capacitación, cuando así lo requiera, en la elaboración de normas, su
difusión, capacitación y asistencia técnica.
f) Realizar seguimiento a la programación de la inversión de Programas y Proyectos de la entidades y
sectores bajo su competencia.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
General Profesional: Desde la emisión del TPN 5 años
Específica: (Detallar en qué area) 4 años
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TAMEZ RAMIREZ CARLA ALEJANDRA (Firma y sello)
LUJAN PEREZ VLADIMIR
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE PREINVERSIÓN
ITEM 181 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTORA GENERAL DE PROGRAMACION Y PREINVERSION
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 ANALISTA DE PREINVERSION 2 2 CONSULTORES EN GESTION DE LA PREINVERSION 1 3 CONSULTOR EN ADQUISICIONES 1 4 CONSULTOR EN ADMINISTRACION FINANCIERA 1 5 SECRETARIA 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 6
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Sistemas de Información y Registro
Unidad Operativa de Financiamiento.
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Programación de la Inversión
Ministerios del Órgano Ejecutivo e Instituciones bajo tuición
Organizaciones Nacionales
Organismos No Gubernamentales
Movimientos y Organizaciones Sociales
Organismos Financiadores
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
1 Promover, formular y apoyar estrategias para la sostenibilidad de la preinversión en las entidades del sector público.
2 Apoyar en la formulación del programa de inversión pública, de acuerdo con las políticas nacionales, la Agenda Patriótica 2025, el Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES) y el Sistema Nacional
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
de Inversión Pública (SNIP) en coordinación con los Ministerios, Prefecturas y Gobiernos Municipales. 3 Promover, formular y apoyar el desarrollo, la revisión y ajuste de instrumentos normativos y técnicos
metodológicos del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) relacionados con la preinversión. 4 Apoyar en el establecimiento y desarrollo de programas de asistencia técnica, fortalecimiento
institucional y capacitación para las entidades de la administración nacional, departamental y municipal relacionados a la preinversión.
5 Promover, formular y desarrollar programas de financiamiento de la preinversión para las entidades del sector público.
6 Promover y apoyar la gestión de la preinversión de las entidades del sector público y de organizaciones sociales y comunitarias.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Revisión de la coherencia, viabilidad y factibilidad de estudios de preinversión para la búsqueda de financiamiento de la inversión.
10 estudios de preinversión revisados.
10
Seguimiento y monitoreo a la elaboración de estudios de preinversión
10 estudios de preinversión con seguimiento.
10
Gestión y administración de Convenios Interinstitucionales de Financiamiento.
5 Convenios Interinstitucionales de Financiamiento suscritos y con seguimiento.
10
Gestión y administración de recursos para el financiamiento de la preinversión.
5 Solicitudes de desembolso para estudios de preinversión atendidas.
10
Capacitación y/o asistencia técnica en la elaboración de términos de referencia, procesos de contratación y/o estudios de preinversión con financiamiento aprobado.
5 entidades del sector público asistidas técnicamente.
10
Desarrollo de instrumentos y herramientas técnicas para la preinversión
1 Diseño Técnico desarrollado 2 Metodologías simplificadas
desarrolladas.
10
Apoyo a las Unidades Ejecutoras de Preinversión con financiamiento administrado por el VIPFE
5 Acompañamiento a las Unidades Ejecutoras de Preinversión en procesos de contratación y gestión financiera.
10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2. Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Programación y Preinversión.
b) Dar respuesta a correspondencia externa e interna derivada a la Dirección General de Programación y
Preinversión.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se solicite.
d) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ingeniería o Economía
TPN X
Especialidad: Preparación, Evaluación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica
X X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Profesional relacionado con los aspectos relativos a la Administración Pública en el área de la Preinversión e Inversión Pública.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
General Profesional: Desde la emisión del TPN 10 años
Específica: (Detallar en qué area) 10 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALIAGA LIMACHI MARCELINO NARCISO (Firma y sello)
ESCOBAR GONZALES YARMINIA DEL ROSARIO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 182 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Unidad Operativa de Financiamiento (UOF) 1
2 Unidad de Administración de Programas (UAP) 1
3 Unidad de ONG’s y Consultorías 1
4 Secretaria y Mensajero de DGGFE 3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho Ministro de Planificación del Desarrollo
Dirección General de Programación y Pre inversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Unidad de Negociación del Financiamiento
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Instituto Nacional de Estadística (INE)
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerios cabeza de Sector
Instituciones y Empresas Públicas
Otras Entidades Públicas
Organizaciones Sociales
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, y coordinar el financiamiento externo de cooperación técnica y financiera internacional,
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
para apoyar la implementación de programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y el PND. Asimismo, administrar Recursos de Contravalor, derivados de convenios de Financiamiento Internacional y llevar el Registro Nacional de Consultorías y de Organizaciones No Gubernamentales y Desarrollar una normativa regulatoria.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Coordinar el apoyo, seguimiento y coordinación con las Instituciones del Estado Plurinacional de Bolivia y con los Organismos Internacionales (multilaterales y bilaterales), en la negociación y suscripción de Acuerdos, Contratos y Convenios, coordinar el cumplimiento de condiciones legales.
Al menos 50 convenios suscritos y enmiendas entre créditos y donaciones en la gestión. Al menos 70% de seguimiento verificable al cumplimiento o gestión de las condiciones exigidas correspondientes Al MPD, en los convenios firmados.
15 %
Dirigir, coordinar y orientar la revisión periódica de las carteras de financiamiento en coordinación con las Instituciones del Estado Plurinacional de Bolivia y con los Organismos Internacionales (multilaterales y bilaterales),
Al menos una revisión de cartera con alguna entidad cooperante, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
10%
Coordinar el desarrollo de la información, compilación y registro de los datos y antecedentes de los Acuerdos, Convenios y/o Contratos y desembolsos de financiamiento externo en el Sistema de Información sobre Financiamiento Externo (SISFIN).
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión registrada en el SISFIN.
5%
Coordinar la administración de los proyectos financiados con Recursos de Contravalor
Transferencia de recursos solicitados de acuerdo a CIF’s Cartera de Convenios Interinstitucionales de Financiamiento CIF’s en ejecución debidamente actualizada
15%
Coordinar, Supervisar y realizar seguimiento a la elaboración de auditorías externas e internas de los recursos de contravalor
1 auditoría realizada 5%
Coordinar el registro de inscripción y su renovación de ONG’s y Consultorías
300 Certificados de inscripción y renovación elaborados
10%
Coordinar y supervisar la elaboración de la normativa para las ONG’s
Proyecto de norma legal 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Supervisar las actividades de las Unidades bajo dependencia de la DGGFE b) Elaborar y revisar informes y Ayudas Memorias c) Analizar y atender correspondencia externa e interna d) Asistir a reuniones y talleres cuando se solicite
TOTAL PONDERACIÓN 30%
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 183 CARGO SECRETARIA DE DIRECCION GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Despacho de Planificación del Desarrollo Viceministerio de Inversión Pública y Financiamiento Externo Dirección General Programación y Pre inversión (DPP) Dirección General de Gestión de Inversión Pública Dirección General de Asuntos Administrativos Dirección General de Asuntos Jurídicos Unidad de Normas y Capacitación Unidad de Sistemas de Información y Registro Unidad de Recursos Humanos Analistas de la Unidad Operativa de Financiamiento Analistas de la Unidad ONG y Consultoría Analistas de la Unidad de Administración de Programas
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas Ministerio de Relaciones Exteriores Ministerios Cabeza de Sector Banco Central de Bolivia Entidades Ejecutoras Organismos Financieros Agencias de Cooperación Gobernaciones Departamentales Municipios Universidades Fundaciones ONGs
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
BRINDAR APOYO SECRETARIAL A LA DIRECCION, EN LO REFERENTE AL REGISTRO, RECEPCION Y DERIVACION DE DOCUMENTOS, ARCHIVO DE CORRESPONDENCIA, ELABORACION DE CARTAS, NOTA INTERNAS, MEMOS, ETC. SEGUIMIENTO RESPECTIVO DEL ENVIO Y RECEPCION DE CORRESPONDENCIA, HOJAS DE RUTA, REALIZACION DE LLAMADAS, ENVIO DE FAX, PEDIDOS DE MATERIAL, ETC.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
COORDINAR REUNIONES CON EL PODER EJECUTIVO, LEGISLATIVO, AGENCIAS Y COOPERACIONES INTERNACIONALES Y PUBLICO EN GENERAL
100% reuniones coordinadas 10%
REGISTRO Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA DE LA DIRECCION GENERAL Y DE LAS UNIDADES
Correspondencia registrada en el sistema y despachada en forma oportuna
15%
ATENDER Y REALIZAR LLAMADAS TELEFONICAS AL DIRECTOR, JEFES DE UNIDAD, ANALISTAS
Contactos realizados para todo el personal de la Dirección
20%
ELABORACION Y REVISION DE LA CORRESPONDENCIA (CARTAS, NOTAS INTERNAS, MEMORANDUMS, INFORMES, Y OTROS)
100% de Cartas, notas internas, memorándums e informes
15%
LLEVAR UN ARCHIVO COMPLETO DE LA DOCUMENTACION QUE INGRESA A LA INSTITUCION, COMO LA QUE SE GENERA PARA UN BUEN CONTROL INTERNO
Registro y archivo clasificado de la documentación recepcionada y despachada actualizado
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) ATENCION Y REALIZACION DE LLAMADAS TELEFONICAS NACIONALES E INTERNACIONALES, RECEPCION DE MENSAJES PARA LA COMUNICACIÓN OPORTUNA AL DIRECTOR, JEFE DE UNIDAD Y ANALISTAS.
b) ORGANIZACIÓN Y COORDINACION DE LA AGENDA DEL DIRECTOR, JEFE DE UNIDAD Y ANALISTAS. c) SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LA CORRESPONDENCIA QUE INGRESA A LA DIRECCION DE ACUERDO A
REQUERIMIENTO EN EL SISTEMA DE CORRESPONDENCIA TANTO DEL VIPFE COMO DEL MPD d) ELABORACION, REGISTRO Y DESPACHO DE CORRESPONDENCOA DE LA DIRECCION GENERAL Y DE LA
UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO e) COORDINACION CONSTANTE EN TEMAS REFERENTES A CORRESPONDENCIA f) REDACCION DE MEMORANDUMS, NOTAS INTERNAS, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES ESPECIFICAS DE LA
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DIRECCION GENERAL Y JEFE DE UNIDAD g) COORDINACION DE VIAJES, RESERVA DE PASAJES h) COORDINACION Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACION E INFORMES DE DESCARGO POR VIAJES
REALIZADOS POR LA DIRECCION , ANALISTAS. i) ATENCION AL PUBLICOS EN GENERAL EN ACTIVIDADES INHERENTES A LAS FUNCIONES DE LA DIRECCION j) ARCHIVAR LA DOCUMENTACION DE LA DIRECCION Y PRESTAR APOYO SECRETARIAL ESPECIALIZADO
UTILIZANDO EL SISTEMA DE CORRESPONDENCIA. k) MAMTENER UN REGISTRO ORDENADOR l) SEGUIMIENTO DE CORRESPONDENCIA ENVIADA A DIFERENTES INSTITUCIONES PUBLICAS PARA EVITAR
DEMORAS EN LOS TRAMITES. m) ENVIO DE DOCUMENTACION VIA FAX n) ENVIO DE CORRESPONDENCIA AL INTERIOR Y EXTERIOR DEL PAIS VIA COURIER. o) REALIZAR PEDIDOS DE MATERIAL PARA LA DIRECCION, JEFE DE UNIDAD, ANALISTAS Y PERSONAL
ADMINISTRATIVO. p) OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO ASIGNADAS POR EL INMEDIATO SUPERIOR
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 3 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CARPIO CALLE DOLORES ESMERALDA (Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM 184 CARGO ADMINISTRATIVO IV
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las instancias del Ministerio de Planificación del Desarrollo
Ministerios Agencias de cooperación Embajadas Entidades desconcentradas Entidades descentralizadas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir con la entrega de correspondencia de manera eficiente, responsable y oportuna, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Preparar la correspondencia para ser entregada Orden y cuidado en la preparación 30%
Entregar la correspondencia interna y externa 100% de correspondencia entregada
40%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Preparar la correspondencia interna y externa generada en la Dirección
b) Entregar la correspondencia interna y externa generada en la Dirección
c) Apoyar en el archivo de documentación
d) Apoyar en el sistema de correspondencia
e) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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ENTA
RIA
Formación: X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 1 año
Específica: (Detallar en qué area) 6 meses
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MADUEÑO HUALLPA UBER JOSE (Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ITEM 185 CARGO ADMINISTRATIVO III
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las reparticiones internas del el Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Instituciones externas que se relacionan con el Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Ministerios Entidades
Desconcentradas
Entidades Descentralizados
Agencias de Cooperación
Embajadas
Otros
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Cumplir con la entrega de correspondencia despachada interna e externa de manera eficiente, responsable y oportuna, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
tiempo, plazo).
Preparar la correspondencia para ser entregada. Orden y cuidado en la preparación 20%
Entregar la correspondencia interna y externa en forma oportuna.
100% de correspondencia entregada.
50%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Preparar la correspondencia interna y externa generada en la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo.
b) Entregar la correspondencia interna y externa, a su destinatario correspondiente. c) Apoyar en el archivo de la documentación generada en la Dirección General de Gestión de
Financiamiento Externo. d) Cumplimiento a tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: X X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 2 años
Específica: (Detallar en qué area) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GALINDO CUENCA MARISOL (Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD DE ONG'S Y CONSULTORIAS
ITEM 186 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 PROFESIONAL VI - TECNICO ANALISTA REGISTRO NACIONAL DE ONGs NACIONALES 1
2 PROFESIONAL V - TECNICO ANALISTA REGISTRO NACIONAL DE ONGs EXTRANJERAS Y REGISTRO DE CONSULTORIAS
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 2
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
DIRECCION GENERAL DE GESTION DEL FINANCIAMIENTO EXTERNO
VICEMINSITRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y REGISTRO
ASESORÍA LEGAL
UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION.
UNIDAD DE NEGOCIACION DEL FINANCIAMIENTO EXTERNO
ENTIDADES PUBLICAS
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
EMPRESAS CONSULTORAS
MINISTERIOS DEL ÓRGANO EJECUTIVO
GOBIERNOS AUTÓNOMOS TERRITORIALES
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
FUNDEMPRESA
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
ONGs NACIONALES Y EXTRANJERAS
ENTIDADES E INSTITUCIONES DEL ÓRGANO EJECUTIVO DEL ESTADO PLURINACIONAL.
EMBAJADAS Y AGENCIAS DE COOPERACION.
OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE TRABAJAN CON LA PROBLEMÁTICA DE LAS ONGs.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
OPERATIVIZAR LAS PRIORIDADES ESTRATEGICAS DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL, EL PROGRAMA DE GOBIERNO Y LA AGENDA 2025 CON RELACION A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES NACIONALES Y EXTRANJERAS EN EL DESARROLLO, ASI COMO EMPRESAS CONSULTORAS Y CONSULTORES UNIPERSONALES QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA, A TRAVES DEL REGISTO UNICO NACIONAL DE ONGs Y DE CONSULTORIAS,
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
CUALIFICANDO LA OPTIMA UTILIZACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS TECNICOS, ADMINISTRATIVO Y LEGALES EN ACTUAL VIGENCIA Y LA TRANSPARENCIA EN LA INFORMACIÓN RECABADA Y SOLICITADA.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
PLANIFICAR, DIRIGIR, COORDINAR Y EFECTUAR CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE ONGs Y CONSULTORIAS
PLAN ANUAL OPERATIVO INDIVIDUAL DE LA UNIDAD DE ONGs Y CONSULTORIAS EJECUTADO EN UN 100% HASTA FINES DEL 2015
5%
RECEPCION, ANALISIS Y REMISION DE TRÁMITES DE REGISTRO Y SOLICITUD DE INFORMACION ASIGNADOS A LA UNIDAD DE ONGs Y CONSULTORIAS PARA LA ATENCION Y PROCESAMIENTO OPORTUNO.
SE HA ANTENDIDO 900 TRAMITES CON HOJAS DE RUTA DERIVADAS A LA UNIDAD DE ONGs Y CONSULTORIAS DURANTE LA GESTION 2015.
40%
SUSCRIBIR LOS CERTIFICADOS DE INSCRIPCIÓN Y RENOVACIÓN DE ONGs Y CONSULTORAS PREVIO ANALISIS Y VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMA Y REQUISITOS ESTABLECIDOS.
HASTA DICIEMBRE DE 2015 SE HA EMITIDO 80 CERTIFICADOS DE REGISTRO DE ONGs Y 100 CERTIFICADOS DE REGISTRO DE CONSULTORIAS DE ACUERDO A LA NORMATIVA Y REQUISITOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y LEGAL DE ONGS Y CONSULTORIAS
10%
REVISAR LA ELABORACION DE INFORMES Y NOTAS DESTINADOS AL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES PARA LA SUSCRIPCION Y RENOVACION DE ACUERDOS MARCO DE COOPERACION BASICA (AMBC) ENTRE EL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA Y ONGS EXTRANJERAS Y SOLICITADAS POR OTRAS REPARTICIONES DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
PARA DICIEMBRE DE 2015, 40 NOTAS ELABORADAS Y REMITIDAS A CANCILLERÍA, QUE VIABILIZAN LA SUSCRIPCIÓN Y RENOVACIÓN DE ACUERDOS MARCO DE COOPERACIÓN BÁSICA Y 20 NOTAS DE RESPUESTA DE SOLICITUD DE INFORMACION ATENDIDAS.
10%
DIAGNOSTICO DE LA NORMATIVA PARA LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES (ONG).
HASTA DICIEMBRE DE 2015 SE CUENTA CON UN DIAGNOSTICO DE LA NORMATIVA Y DE LA PROPUESTA DEL PROYECTO DE LEY DE ONGs.
5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) SUPERVISIÓN Y ANALISIS DE LA DOCUMENTACION QUE INGRESA AL RUN-ONG´s Y RNC.
b) MONITOREAR LA REMISION DE PROYECTOS A LOS SECTORES PARA CRITERIO SECTORIAL.
c) REFRENDAR CERTIFICADOS DE INSCRIPCIÓN Y RENOVACION PREVIO EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE
ONGs Y CONSULTORAS.
d) CONSULTAR LA BASE DE DATOS PARA REMISION DE HOJAS DE RUTA A TECNICOS RESPONSABLES.
e) REFRENDAR COPIAS LEGALIZADAS DE REGISTRO DE ONGs Y CONSULTORAS.
f) MONITOREO Y SEGUIMIENTO A LOS TECNICOS ANALISITAS, RESPECTO A LA CALIDAD Y CALIDEZ EN LA
ATENCIÓN AL PÚBLICO.
g) ELABORACION Y REMISION DE NOTAS DE REPUESTA A SOLICITUDES DE: ORGANO LEGISLATIVO, ORGANO
JUDICIAL, SECTORES, GOBIERNO DEPARTAMENTAL, MUNICIPAL E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS.
h) ELBORAR INFORMACIÓN SOBRE EL ESTADO DE SITUACION DE LAS ONGs Y CONSULTORAS A
REQUERIMIENTO DEL SR. MINISTRO, VICEMINISTRO Y DIRECCION GENERAL DE GESTION DEL
FINANCIAMIENTO EXTERNO.
i) SUPERVISIÓN, ANÁLISIS Y REVISIÓN DE LA CORRESPONDENCIA EXTERNA E INTERNA.
j) ASISTENCIA A REUNIONES, TALLERES, CURSOS DE ACUERDO A INSTRUCTIVO.
k) COORDINACION INTERNA CON OTRAS UNIDADES DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
l) OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR EL INMEDIATO SUPERIOR.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ingeniería / Ciencias Administrativas / Economía y /o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Gestión de Territorial / Desarrollo Economíco/ Administración de empresas
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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RIA
Gestión Administrativa/ Análisis de Cumplimiento Normativo/ Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: (Detallar en qué área) 7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VALVERDE JIMENEZ RICARDO (Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO ANALISTA EN REGISTRO UNICO NACIONAL DE ONGS NACIONALES
ITEM 187 CARGO PROFESIONAL VI
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ONGS Y CONSULTORIAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ONG'S Y CONSULTORIAS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 0
2 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
VICEMINISTERIO DE INVERSIÓN PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
ASESORÍA LEGAL
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
UNIDAD DE NORMAS Y CAPACITACION.
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES, FUNDACIONES Y ASOCIACIONES CIVILES SIN FINES DE LUCRO
MINISTERIOS
GOBIERNOS AUTONOMOS TERRITORIALES
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
RNC: PROCESAR DE ACUERDO A NORMATIVA TODAS LAS SOLICITUDES DEL REGISTRO DE EMPRESAS NACIONALES, EXTRANJERAS Y CONSULTORES UNIPERSONALES QUE PRESTAN SERVICIOS A LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA. ONGs: ANALIZAR Y PROCESAR CERTIFICADOS DE REGISTRO DE ACUERDO A NORMATIVA Y REQUISITOS DE LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES EXTRANJERAS.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA LAS ONGs NACIONALES
SE HA ATENDIDO 400 SOLICITUDES CON HOJAS DE RUTA RECEPCIONADAS EN EL RUN ONGs VERIFICANDO EL CUMPLIMINETO PRELIMINAR DE REQUISITOS DURANTE LA GESTION 2015
2%
ANALISIS DE LA DOCUMENTACION INGRESADA PARA FINES DE REGISTRO DE ONGs NACIONALES.
SE HA ANALIZADO EN DETALLE 400 HOJAS DE RUTA DE ACUERDO A NORMATIVA Y REQUISTOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y LEGAL DE ONGs HASTA DICIEMBRE DE 2015
40%
EMISIÓN DE NOTAS DE RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y ACTAS DE OBSERVACIONES A LA PRESENTACIÓN DE REQUISITOS, COMO PARTE DE LA COMUNICACIÓN CON LAS ENTIDADES SOLICITANTES.
70 NOTAS DE RESPUESTAS Y 80 ACTAS DE OBSERVACIONES EMITIDAS A LAS ENTIDADES SOLICITANTES DURANTE LA EN LA GESTION 2014
5%
EMISION DEL CERTIFICADO DEL REGISTRO UNICO NACIONAL DE ONGs NACIONALES (RUN - ONGs)
60 CERTIFICADOS EMITIDOS CON ACTAS DE ENTREGA Y COMPROMISO FIRMADAS POR LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LAS ONGs HASTA DICIEMBRE DE 2015.
15%
ATENCIÓN AL PÚBLICO
SE HA BRINDADO INFORMACION A 400 REPRESENTANTES DE ONGs NACIONALES SOBRE EL ESTADO DE SITUACION DE SUS ORGANIZACIONES Y REGISTRO DURANTE LA GESTION 2015.
3%
OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
SE HA ATENDIDO 15 SOLICITUDES DE INFORMACION, REQUERIMIENTOS FISCALES, JUDICIALES, P.I.E. (PETICION DE INFORME ESCRITO DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA) DURANTE LA GESTION 2015
5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) ANALISIS DE LA DOCUMENTACION INGRESADA AL RUN-ONG´s
b) ELABORAR LOS CERTIFICADOS DE INSCRIPCION Y RENOVACION PREVIO EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
c) PROCESAR LAS SOLICITUDES DE COPIAS LEGALIZADAS.
d) ATENCIÓN AL PÚBLICO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
e) DAR RESPUESTA A CORRESPONDENCIA EXTERNA E INTERNA.
f) ASISTIR A REUNIONES, TALLERES, CURSOS Y OTROS CUANDO SE LE SOLICITE.
g) OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ciencias Administrativas /Ingeniería /Áreas Relacionadas
T.P.N. X
Especialidad: Administración / Gestión de Organizaciones y/ Áreas Relacionadas
X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Gestión Administrativa/ Análisis de Cumplimiento Normativo/ Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 3 años
Específica: (Detallar en qué area) 2 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CATACORA VASQUEZ VIRGINIA GUADALUPE (Firma y sello)
VALVERDE JIMENEZ RICARDO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 189 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Pre Inversión y Programación
Dirección General de Gestión Inversión Publica
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas y Capacitación
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Organismos internacionales
Embajadas y Consulados
Países y Agencias de Cooperación Internacional
Ministerio de Economía y Finanzas Publicas
Ministerio de Relaciones Exteriores
Otros Ministerios cabezas de sector
Banco Central de Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar en el Sistema de Información de Financiamiento Externo SISFIN, el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Negociación del Financiamiento Externo
Al menos 5 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o Enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas en la gestión 2015
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las Agencias, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matices u otros documentos.
15%
Registro de la información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional y el BCB en la gestión 2015, registrada en el SISFIN.
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar Informes, Ayuda Memorias y otros.
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos, seminarios, cuando se solicita
d) Otras tareas asignadas por el superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyectos y/o afines.
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Administración de Cartera/Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Publico/Gestión y Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas relacionadas.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Administración de cartera/gestión y programación financiera/administración de deuda y crédito público/gestión y administración de programas y/o proyectos de cooperación bi o multilaterales o áreas relacionadas.
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ASCARRUNZ ALARCON MUÑOZ ANA ELIZABETH SANDRA (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 190 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 0
2 0
3 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar, monitorear y registraren el Sistema de Información de Financiamiento Externo SISFIN el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Negociación de financiamiento externo Al menos 8 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015.
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015.
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
15%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
a) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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RIA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyectos y/o afines
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Administración de cartera/Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Administración de cartera/Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas.
5 años
COMPROMISO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
BROZOVICH GONZALEZ DALITZA PILAR (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 191 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Pre Inversión y Programación Dirección General de Gestión Inversión Publica Unidad de Negociación del Financiamiento Unidad de Normas y Capacitación Unidad de Sistemas de Información Dirección General de Asuntos Jurídicos Dirección General de Asuntos Administrativos Viceministerio de Planificación Estratégica del
Estado Viceministerio de Planificación y Coordinación
Organismos internacionales Embajadas y Consulados Países y Agencias de Cooperación Internacional Ministerio de Economía y Finanzas Publicas Ministerio de Relaciones Exteriores Otros Ministerios cabezas de sector Banco Central de Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Gestionar, negociar, coordinar y registrar el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Negociación de financiamiento externo Al menos 10 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
15%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
b) Elaborar informes y Ayudas Memorias c) Analizar y atender correspondencia externa e interna d) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite e) Otras tareas asignadas por el superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
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ES
PEC
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ZAD
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RIA
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyectos y/o afines
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD SU
PER
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Administración de cartera/ Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Administración de cartera/ Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
UREÑA FERNÁNDEZ JOSÉ PEDRO (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 192 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión Dirección General de Gestión de la Inversión Pública Unidad de Sistemas de Información Dirección General de Asuntos Jurídicos Dirección General de Asuntos Administrativos Viceministerio de Planificación y Coordinación Viceministerio de Planificación Estratégica del Estado Unidad de Negociación del Financiamiento Unidad de Normas y Capacitación Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Organismos de Cooperación Internacionales Embajadas y Consulados Países y Agencias de Cooperación Internacional Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Ministerio de Relaciones Exteriores Ministerios Cabeza de Sector Banco Central de Bolivia Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Gestionar, negociar, coordinar y registrar el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Negociación de financiamiento externo Al menos 8 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
15%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional y Banco Central de Bolivia en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias b) Analizar y atender correspondencia externa e interna c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite d) Otras tareas asignadas por el superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
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ES
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ENTA
RIA
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyecto y/o afines
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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ENTA
RIA
Administración de cartera/ Gestión y Programación Financiera/ Administración de Deuda y Crédito Público/ Gestión y Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Administración de cartera/ Gestión y Programación Financiera/ Administración de Deuda y Crédito Público/ Gestión y Administración de Programas y/o Proyectos de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MENESES ROJAS ANA ANGELA (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 193 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 0
2 0
3 0
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar, monitorear y registraren el Sistema de Información de Financiamiento Externo SISFIN el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo, plazo).
Ponde-ración
Negociación de financiamiento externo Al menos 6 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015.
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015.
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
15%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias
b) Analizar y atender correspondencia externa e interna
c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite
d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyectos y/o afines
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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Administración de cartera/Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: Administración de cartera/Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Gestión y Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales
o Áreas Relacionadas.
5 años
COMPROMISO.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MENDOZA ESPRELLA MONICA (Firma y sello) BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 194 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar el Sistema de Información de Financiamiento Externo SISFIN el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno, el Programa Nacional de Desarrollo y/o similar.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Negociación de financiamiento externo Al menos 7 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015
30%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015.
15%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
15%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la cooperación internacional al SISFIN
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión 2015, registrada en el SISFIN
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias b) Analizar y atender correspondencia externa e interna c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
MA
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RIA
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyectos y/o afines
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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ISO
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SUP
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Administración de Cartera/Gestión y Programación Financiera/Administración de Deuda y Crédito Público/Administración de Programas de Cooperación Bi o Multilaterales o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: (Detallar en qué área) 5 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
OROZCO SALAS ALVARO ISMAEL (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
ITEM 195 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD OPERATIVA DE FINANCIAMIENTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA DEL FINACIAMIENTO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 0
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública
Unidad de Sistemas de Información
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Asuntos Administrativos
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Unidad de Negociación del Financiamiento
Unidad de Normas
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
Organismos Internacionales
Embajadas
Agencias de Cooperación
Ministerios cabeza de Sector
Otras Entidades Públicas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar, negociar, coordinar y registrar el financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno, el Programa Nacional de Desarrollo y/o similar.
Apoyar en el proceso de migración al nuevo SISFIN WEB de la información del financiamiento externo para programas y proyectos de inversión, asistencia técnica y fortalecimiento institucional, en el marco del Programa de Gobierno y/o similar.
Apoyo en la elaboración del POA.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados.
FUNCIONES CONTINUAS Ó (RUTINARIAS)
Elaborar informes y Ayudas Memorias Analizar y atender correspondencia externa e interna Elaborar informes y reportes respecto a la información contenida en el SISFIN Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad, tiempo,
plazo).
Ponde-ración
Negociación de financiamiento externo. Al menos 7 convenios y/o enmiendas entre créditos y donaciones suscritos en la gestión 2015.
25%
Seguimiento a las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas concernientes al Ministerio de Planificación del Desarrollo.
Al menos 70% de las condiciones exigidas en los convenios y/o enmiendas gestionadas y/o cumplidas a lo largo de la gestión 2015.
10%
Revisión del estado de situación de la cartera de financiamiento externo.
Al menos 1 revisión de cartera o reunión de coordinación al año, correspondiente al 70% de las agencias a su cargo, verificable mediante notas, ayudas memoria, actas, matrices u otros documentos.
10%
Registro de información sobre suscripción de convenios y/o enmiendas y desembolsos, proporcionados por la corporación internacional al SISFIN WEB.
100% de la información remitida por la cooperación internacional en la gestión 2015, registrada en el SISFIN WEB.
10%
Revisión del estado de situación de migración de la información de la cartera vigente de financiamiento externo.
Validación en el SISFIN WEB de la información del 100% de la cartera vigente para el 2015.
10%
Registrar la información del POA en el SPP. 100% de la información sobre ejecución física del POA concerniente a la gestión de financiamiento externo para programas y proyectos registrada en el SPP.
5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes y Ayudas Memorias b) Analizar y atender correspondencia externa e interna c) Asistir a reuniones, talleres, cursos y seminarios cuando se le solicite d) Otras tareas asignadas por el inmediato superior
TOTAL PONDERACIÓN 30%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Ciencias Económicas, Financieras, Evaluación de Proyectos y/o afines
X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 5 años
Específica: Financiamiento externo 3 años
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
COMPROMISO. La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
RIVERA VIA LUZ ALEJANDRA (Firma y sello)
BELLOT KALTEIS STEPHANIE JENNIFER
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
ITEM 196 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Analistas de Proyectos 9
2 Analista Financiero 1
3 Analistas Presupuestarios 2
4 Contador 1
5 Secretaria 1
6 Ujier (Mensajero) 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 15
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Pre
inversión del VIPFE
Dirección General de Gestión de la Inversión
Pública del VIPFE
Otras unidades de la Dirección General de
Gestión de Financiamiento Externo del VIPFE Dirección General de Asuntos Administrativos
del MPD
Dirección General de Asuntos Jurídicos del
MPD Unidad de Recursos Humanos del MPD
Unidad de Auditoría Interna del MPD
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Contraloría General del Estado
Otras Entidades Públicas con las cuales el
VIPFE suscribió Convenios Interinstitucionales
de Financiamiento (CIF’s).
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Gestionar la Cartera de proyectos de Recursos de Contravalor, atendiendo oportuna y adecuadamente los requerimientos de las entidades ejecutoras y de los Financiadores.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Estructurar y gestionar una Cartera de Convenios
Interinstitucionales de Financiamiento (CIFs), para la ejecución de proyectos por fuente de Recursos de
Contravalor.
Cartera de Convenios
Interinstitucionales de Financiamiento CIF’s en
ejecución debidamente actualizada
10%
2. Preparar informes sobre la ejecución de la cartera
de proyectos por para las instancias superiores del VIPFE como para los financiadores.
Informes actualizados de
proyectos presentados. 10%
3. Realizar las gestiones para la suscripción de
Convenios Interinstitucionales de Financiamiento (CIFs) y Enmiendas a los CIFs de acuerdo a la
normatividad existente.
Convenios Interinstitucionales
de Financiamiento suscritos oportunamente.
5%
4. Participar en la aprobación de proyectos en los
diferentes Comités Operativos.
Actas de comité de aprobación
de proyectos. 5%
5. Cumplir y hacer cumplir el reglamento operativo de la UAP y el compendio de Instrumentos Operativos,
para el logro de resultados.
Reglamento Operativo actualizado e implementado. 5%
6. Revisar la información financiera contable de la administración de recursos de contravalor.
Informes remitidos a los financiadores
10%
7. Elaborar el POA de la Unidad y prever
oportunamente la gestión de los recursos necesarios para alcanzar los resultados establecidos.
POA de la UAP aprobado e
implementado. 10%
8. Revisar los informes de cierre físico y financiero de
los Convenios Interinstitucionales de Financiamiento (CIF’s).
Convenios Interinstitucionales
de Financiamiento (CIF’s) cerrados.
10%
9. Implementar el Sistema de Administración de
Programas. SISAP operando. 5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Efectuar actividades de carácter administrativo en el SIGMA.
b) Aprobar los planes de monitoreo presentados por los Analistas incluyendo visitas de campo a
proyectos de las carteras. c) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Gestión del Financiamiento Externo.
d) Asistir a reuniones, talleres, cursos y otros cuando se le solicite. e) Dirigir y supervisar el trabajo del personal de la Unidad para el logro de resultados por la
actuación planificada, organizada de los funcionarios de la UAP. f) Participar en labores eventuales que sean asignadas por el Director General de Gestión de
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Financiamiento y/o por instancias superiores.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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ENTA
RIA
Formación en Ingeniería
Civil, Agronomía, Auditoria, Administración
de Empresas o Economía.
TPN X
Especialidad en gestión de Proyectos
X X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
SUP
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R
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ESEN
CIA
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MP
LEM
ENTA
RIA
Gestión de proyectos de inversión pública. Planificación proyectos financiados por la Cooperación Internacional. En procesos de auditoria, administrativos y de presupuestos de la Administración Pública.
X X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: (Función Pública) 7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA (Firma y sello)
TAPIA MONTECINOS ERICK ALBERTO
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE PROYECTOS
ITEM 197 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Dirección General de Programación y Preinversión del VIPFE.
Dirección General de Gestión de la Inversión Pública del VIPFE.
Otras unidades de la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo del VIPFE.
Dirección General de Asuntos Administrativos del MPD.
Dirección General de Asuntos Jurídicos del MPD.
Unidad de Recursos Humanos del MPD.
Unidad de Auditoria Interna del MPD.
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Contraloría General del Estado.
Otras Entidades Públicas con las cuales el VIPFE suscribió Convenios Interinstitucionales de Financiamiento.
Agencias de Cooperación.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Administrar la asignación de Recursos de Contravalor para el financiamiento de programas y/o proyectos con entidades públicas del Estado Plurinacional de Bolivia. Efectuar el seguimiento, monitoreo y cierre de los mismos.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
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FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Formular, elaborar y realizar el seguimiento
oportuno de los Convenios Interinstitucionales de Financiamiento (CIFs), Enmiendas y Cartas Acuerdo
a los CIFs (*).
Convenios, Enmiendas y Cartas
Acuerdo suscritos con las Entidades Ejecutoras y
cumplimiento de las obligaciones
del VIPFE.
10%
2. Apoyar y coordinar con las Entidades Ejecutoras la
inscripción de los programas y/o proyectos en el
Presupuesto General del Estado (PGE), así como en las modificaciones presupuestarias que sean
necesarias (*).
Proyectos financiados con
Recursos de Contravalor
inscritos en el Presupuesto General del Estado.
5%
3. Procesar las solicitudes de desembolsos de las Entidades Ejecutoras para los programas y/o
proyectos que se financian con Recursos de Contravalor (*).
Programas y/o Proyectos con recursos disponibles para su
ejecución.
10 %
4. Monitorear los Programas y/o Proyectos en base en
los formularios del Sistema de Gerencia de Proyectos SGP y cuando corresponda inspecciones
in-situ (*).
Formularios SGP actualizados,
y/o informes de seguimiento. 5%
5. Procesar y elaborar información sobre el avance físico y financiero de los programas y/o proyectos
para las diferentes Agencias de Cooperación de acuerdo a sus requerimientos. (*)
Agencias de Cooperación informadas sobre la situación,
desempeño y avance de los programas y/o proyectos.
5%
6. Mantener y presentar una cartera de Convenios Interinstitucionales de Financiamiento actualizada
que incluya información técnica y financiera (*).
Reportes Mensuales de Cartera
de Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento y de situaciones financieras, debidamente
actualizadas.
10%
7. Realizar las gestiones necesarias, a la conclusión de vigencia de los Convenios Interinstitucionales de
Financiamiento, para el cierre en los plazos establecidos y realizar el cierre de las líneas de
financiamiento en el marco de los convenios madre,
al cierre de todos los CIFs y proyectos financiados y que conforman cada una de ellas. (*)
Documentación de CIF clasificada y Formularios de
cierre emitidos, para proceder al cierre.
10%
8. Analizar la pertinencia de cierre de los CIF’s y
elaborar formularios de cierre y/o informes de cierre (*).
Informes de cierre y/o
formularios de cierre de CIF’s que culminaron el proceso de
cierre.
10%
9. Implementar el Sistema de Administración de Programas.
10. SISAP operando. 11. 5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
(*)De las líneas de financiamiento Japón (2KR - NPG) y otra línea de financiamiento asignada oficialmente.
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2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Archivar los documentos de respaldo de cada uno de los Convenios Interinstitucionales de Financiamiento
(CIF’s).
b) Efectuar actividades de carácter administrativo en el SIGMA como Reprogramaciones de Cuotas de
compromiso, aperturas de libreta para los programas y/o proyectos de acuerdo a requerimiento de las
Entidades Ejecutoras.
c) Operar los módulos del SISAP para la administración de las líneas de financiamiento y cartera de CIFs a su
cargo.
d) Efectuar viajes al interior del país, con el objeto de efectuar el seguimiento físico a los proyectos asignados.
e) Atender requerimientos relacionados con la gestión de proyectos financiados con Recursos de Contravalor,
de las entidades ejecutoras.
f) Cuando corresponda asistir a las reuniones de Seguimiento de proyectos establecidas en el VIPFE.
g) Elaborar informes solicitados por la Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo del VIPFE.
h) Atender la correspondencia externa e interna derivada a la Unidad de Administración de Programas del
VIPFE.
i) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: Ciencias Económicas y Financieras/Ing. Comercial/Ing. Civil, Agronomía u otras relacionadas.
TPN X
Especialidad: Gestión de proyectos X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
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ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Seguimiento Financiero/Administración Financiera/Gestión, Monitoreo y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública/Cierre de Proyectos y/o Áreas Relacionadas.
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Gestión técnica y financiera de proyectos de inversión pública)
5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
NIETO BIZARROQUE DAVID EDUARDO (Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
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Form. : SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO SECRETARIA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
ITEM 198 CARGO SECRETARIA DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Ujier (Mensajero) de la UAP 1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA 1
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Personal de apoyo
Secretarias Personal del Viceministerio (VIPFE) Jefes de unidad Directores Generales Personal del Ministerio de Planificación del
Desarrollo
Entidades a las que se remite correspondencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Brindar apoyo secretarial a la Unidad de Administración de Programas, en lo referente al registro, recepción y derivación de documentos, en el sistema de correspondencia, archivo de
correspondencia, elaboración de cartas, notas internas, memos, etc. seguimiento respectivo del
envío y recepción de correspondencia, hojas de ruta realización de llamadas, envío fax, cumplir con el rol de turnos establecidos por el VIPFE, etc.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Brindar apoyo secretarial al jefe de la unidad y al
personal de la UAP. Recepción y despacho de la correspondencia.
Asistencia para realizar llamadas telefónicas para los
analistas, envío de fax, etc
El jefe de unidad y el personal de la UAP, reciben apoyo
secretarial de manera oportuna y eficiente.
30 %
Apoyo secretarial referente al seguimiento de las hojas
de ruta, derivación de las mismas mediante el sistema,
según al analista que corresponda. Archivo de correspondencia en orden.
Se cumple con el registro,
descargo, despacho,
seguimiento y entrega de correspondencia.
20%
Cumplir con los turnos establecidos de manera diligente.
Realizar todas las tareas que correspondan y a requerimiento, cumplir oportuna y eficientemente otras
tareas inherentes al área de trabajo y requeridas por el personal de la UAP.
Elaboración de notas, notas
internas memos, y otros relacionados con el cargo y el
área de trabajo
20 %
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar cartas, notas internas, memos, etc, a requerimiento. b) Recepcion de hojas de ruta y derivación de las mismas a los técnicos.
c) Atender los teléfonos de la UAP de manera rápida, guardando normas de educación y cortesía.
d) Envío de fax. e) Envío de documentación por Courier.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Técnico
Superior en Secretariado
X X
Especialidad: Cursos de Actualización en el Área
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: Desde la emisión del Técnico Medio 2 años
Específica: (Detallar en qué área) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALCALA HERBAS PIEDAD MAYRA (Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO UJIER DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
ITEM 199 CARGO UJIER DE UNIDAD
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION DE PROGRAMAS
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
1.-Personal de apoyo del VIPFE 2.-Secretarias del VIPFE 3.-Personal de la UAP 4.-Jefa de la UAP 5. Personal del VIPFE
1.-Entidades del Sector Público y Privado.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Mantener un flujo adecuado de la correspondencia entrante y saliente a través de la distribución de correspondencia interna y externa de la unidad. Prestar apoyo administrativo y coadyuvar con el manejo del archivo.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
1. Distribuir la correspondencia generada por la UAP. Correspondencia distribuida. 25%
2. Remitir periódicamente a través de la UAP a la
Dirección General de Asuntos Administrativos, el detalle de los gastos efectuados por concepto de
Notas de descargo con el visto
bueno jefa de la UAP ante la DGAA
5%
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pasajes.
3. Coadyuvar con la secretaria en el trabajo de archivo de la documentación de la unidad.
Documentación archivada y ordenada
30%
4. Cumplir con los horarios en los turnos asignados y
establecidos de manera diligente.
Turnos cumplidos s/g
programación 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Realizar actividades de apoyo administrativo.
b) Coadyuvar en el mantenimiento y control de la correspondencia entrante y saliente.
c) Extraer fotocopias de documentación.
d) Apoyo en telefonía.
e) Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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ENTA
RIA
Formación: X X X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
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X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Laboral: 2 años
Específica: (ARCHIVO) 1 año
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
CANAVIRI TORREZ RAUL (Firma y sello)
FERNANDEZ MANCHEGO ROCIO ESPERANZA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE LA INVERSION PUBLICA
ITEM 200 CARGO DIRECTOR GENERAL
UNIDAD ORGANIZACIONAL VICEMINISTERIO DE INVERSION PUBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
VICEMINISTRO DE INVERSIÓN PÚBLICA Y FINANCIAMIENTO EXTERNO
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Unidad de Gestión de Inversión Sectorial
2 Unidad de Gestión de Inversión Territorial
3 Unidad de Sistemas de Información de Inversión y Financiamiento.
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Todas las Áreas y Unidades Organizacionales del MPD.
Ministerios del Órgano Ejecutivo
Entidades Descentralizadas, Desconcentradas, Empresas Públicas Estatales y Privadas.
Entidades Autónomas Territoriales (Gobernaciones y Municipios)
Entidades locales, Universidades y Seguros Universitarios.
Organismos Nacionales e Internacionales
Organizaciones Sociales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Fortalecer y mejorar las capacidades de la gestión de inversión pública y estatal con actividades de seguimiento, monitoreo, capacitación en servicio y asistencia técnica a entidades del nivel Central y Territorial que ejecutan programas y proyectos de inversión, para mejorar los niveles de ejecución y la calidad de la inversión pública. (Plurianual – Anual), implementando el Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo SEIF-D.
2.2 Resultados.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Promover la implementación y consolidación del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo (SEIF-D), así como el uso de los sistemas informáticos que lo conforman.
Definir y promover la aplicación de metodologías de seguimiento, monitoreo y gestión de inversión dirigida a la ejecución de programas y proyectos de inversión pública y estatal.
Realizar el seguimiento a la ejecución de la programación de la inversión, su grado de ejecución y desempeño, conjuntamente con entidades de la Administración Central: Ministerios, Entidades Descentralizadas y Empresas Públicas Estatales; Gobiernos Autónomos Departamental y Municipales y sus Entidades; Universidades y Empresas locales.
Procesar y generar información periódica acerca del estado de situación de la programación de la inversión y su desempeño de ejecución física, para tomar acciones con los Ministerios, Gobiernos Autónomos Departamental y Municipales, Universidades y Empresas Estratégicas, con información actualizada del SISIN-WEB.
Realizar reportes mensuales de la ejecución de inversión pública para autoridades superiores, así como reportes de análisis del comportamiento de la inversión pública y estatal.
Dirigir el proceso de formulación y Reformulación del presupuesto de inversión pública de las entidades sectoriales y territoriales.
Viabilizar y coordinar con Entidades Sectoriales y Territoriales el proceso de formulación, Reformulación y modificaciones presupuestarias de los programas y proyectos de inversión.
Consolidar el Presupuesto de Inversión Pública de las Entidades ejecutoras sectoriales y territoriales.
Proporcionar asistencia y capacitación técnica institucional para la aplicación de las normas del SEIF-D en el marco de las políticas priorizadas por el PDES.
Promover procesos de capacitación en servicio y asistencia técnica continua para mejorar las capacidades de ejecución y seguimiento de las Entidades Ejecutoras, para mejorar la calidad de la Inversión y generar capacidades locales en las entidades ejecutoras.
Coordinar y participar con la Dirección General de
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
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Financiamiento Externo en las revisiones de Cartera de los programas y proyectos en ejecución con financiamiento externo.
Coordinar y participar con la Dirección General de Programación y Preinversión en la revisión de la programación de inversión para su consideración en los planes de desarrollo.
Organizar, dirigir, supervisar y administrar los sistemas que forman parte del SEIF-D.
Realizar el análisis e informe sobre las propuestas de leyes y decretos supremos relativos a inversión pública.
Atender otros requerimientos relacionados a la gestión de inversión pública por parte del Viceministerio.
Realizar informe anual para la Asamblea Legislativa de los adicionales de recursos de donación y crédito incluidos en el presupuesto a lo largo de la gestión, en cumplimiento a normativa vigente.
Generar información para el Control Social.
Seguimiento al POA y PAC de la gestión y su cumplimiento.
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
TOTAL PONDERACIÓN 30%
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MIRANDA VARGAS JAVIER RAUL (Firma y sello)
RODRIGUEZ TELLEZ HARLEY JESUS
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSIÓN SECTORIAL
ITEM 224 CARGO JEFE DE UNIDAD I
UNIDAD ORGANIZACIONAL DIRECCION GENERAL DE GESTION DE LA INVERSIÓN PUBLICA
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
DIRECTOR GENERAL DE GESTION DE LA INVERSIÓN PUBLICA
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Transportes y Salud 1
2 Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Urbanismo y Vivienda, Defensa, Gobierno y Educación
1
3 Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Productivo Industrial, Minería
1
4 Analista de la Gestión de la Inversión Pública Sectores: Agropecuario, Hidrocarburos y Energía
1
5 Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Justicia y Economía 1
6 Analista de la Gestión de la Inversión Pública – Sectores: Agua, Saneamiento Básico, Recursos Hídricos, Riego y Culturas
1
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Viceministerio de Planificación Estratégica
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Dirección General de Gestión de Financiamiento Externo – VIPFE
Dirección General de Programación y Pre-inversión – VIPFE
Unidad de Sistemas
Unidad de Normas y Capacitación
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Viceministerio de Presupuesto y Contabilidad
Fiscal Viceministerio de Tesoro y Crédito Público
Unidad de Análisis de Políticas Económica y Social
Entidades de la Administración Central: Ministerios Entidades Descentralizadas Empresas Públicas
Entidades Territoriales Autónomas Gobernaciones Departamentales Gobiernos Municipales Universidades Públicas
Otras Entidades Públicas
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Supervisar y realizar el seguimiento a la ejecución de proyectos de inversión pública sectorial, apoyando en la formulación y reformulación del presupuesto de inversión pública. Apoyar en las modificaciones al presupuesto a través de la revisión de informes y validación de reservas de modificaciones presupuestarias de las entidades sectoriales. Todo en concordancia con las políticas nacionales de los planes de desarrollo nacional y sectoriales y del Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento para el Desarrollo (SEIF-D).
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Supervisar y coordinar la implementación y consolidación del SEIF-D en las Entidades del nivel sectorial
Sistema Estatal de Inversión y Financiamiento SEIF – D, en proceso de implementación
5%
Supervisar y coordinar el seguimiento del proceso de ejecución de la inversión pública, e base a la programación físico y financiera de los proyectos.
Fichas y Matrices de Seguimiento de los Proyectos Estratégicos. Reportes oficiales mensuales y trimestrales y reportes de alerta temprana mensuales en el SISIN
8%
Apoyar y coordinar el proceso de formulación, reformulación y modificaciones presupuestarias de los programas y proyectos de inversión
Informes revisados y validados Reservas SIGMA validadas
15%
Supervisar la coordinación con las Entidades sectoriales para la elaboración de fichas y matrices de seguimiento de proyectos para mejorar los niveles de ejecución de la inversión
Fichas de seguimiento de los proyectos priorizados o estratégicos; de las Entidades priorizadas (82% del presupuesto total de inversión pública)
5%
Apoyo en revisiones de cartera de financiamiento externo Informes de seguimiento de cartera 5%
Coordinar la elaboración de la información de ejecución de la inversión pública del nivel sectorial y de alerta temprana, en forma periódica
Reportes oficiales trimestrales Reportes de alerta temprana mensuales en el SISIN
15%
Supervisar y coordinar la formulación de los presupuestos de inversión pública sectorial en el SISIN-WEB
Presupuesto de inversión Pública 2016 Presupuesto Reformulado de Inversión Pública 2015
12%
Coordinar la realización de eventos de capacitación y asistencia técnica en inversión pública a las entidades del nivel sectorial
Entidades con asistencia técnica Personal de entidades sectoriales capacitados y/o asistidos técnicamente Lista de funcionarios capacitados
5%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Elaborar informes solicitados
b) Revisión de informes de modificaciones presupuestarias
c) Revisión de informes de ampliaciones, modificaciones de estructura, etc.; de convenios de financiamiento
externos.
d) Apoyar a las Direcciones y al Viceministro en temas de inversión pública de los sectores y empresas
públicas.
e) Revisar informes, cartas, cronogramas y agendas.
f) Coordinar y participar en reuniones, talleres con entidades y usuarios, cursos y otros.
g) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 9 años
Específica: (Detallar en qué area) 7 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
ALBA MAYDANA ROSSINA (Firma y sello)
MIRANDA VARGAS JAVIER RAUL
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTOR TRANSPORTES
ITEM 225 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 No corresponde
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas.
Ministerio Cabeza de Sector: Ministerio de Obras Públicas, Servicios y
Vivienda. Ministerio de Comunicación. Ministerio de Salud
Administradora Boliviana de Carreteras.
Empresa Estatal de Televisión Bolivia TV
Empresa de Correos de Bolivia
Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea
Boliviana de Aviación.
Dirección General de Aeronáutica Civil.
Agencia Boliviana Espacial
Caja Nacional de Salud
Caja Petrolera de Salud
Caja de Salud del Servicio nacional de Caminos
Otras entidades
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo a la ejecución de la inversión del sector transportes, formulación del
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
presupuesto de inversión de programas y proyectos de inversión y consolidación sectorial en concordancia de las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública (Actualmente SEIF-D).
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto de las Entidades del sector Transportes.
Plan de inversión del 100% de las entidades designadas cuentan con presupuesto programado
12%
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las entidades anteriormente mencionadas, estableciendo parámetros de seguimiento y monitoreo.
100% de las entidades sectoriales designadas reportan mensualmente la ejecución física y financiera de los proyectos de inversión y logran altos niveles de ejecución.
22%
Análisis de la inversión pública del sector Transportes Al menos 1 documento de análisis del comportamiento de la inversión sectorial
8%
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Adendas.
Informes de ampliación de plazo e información para la revisión de carteras procesados
10%
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial. 1 Presentación de la ejecución de la inversión sectorial
8%
Apoyo a la dirección en la elaboración de documentos estratégicos y administrativos.
100% de las solicitudes atendidas
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las instituciones del sector asignado.
Programación de asignación de cuotas de compromiso
Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros temas relacionados con la ejecución de la inversión pública
Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
reporte de ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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RIA
X
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué área) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
MONTESINOS BELTRAN WILMA CLEOFE (Firma y sello)
ALBA MAYDANA ROSSINA BEATRIZ
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTORIAL MINERIA Y DESARROLLO PRODUCTIVO
ITEM 226 CARGO ESPECIALISTA II
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
2 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
3 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministro de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Director General de Planificación
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Ministerio de Minería y Metalurgia
Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural
Ministerio de Trabajo
Servicio de Desarrollo de las Empresas Públicas Productivas (SEDEM)
Insumos Bolivia
Zona Franca Comercial e Industrial Cobija
Servicio Geológico Minero
Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL)
Empresa Metalúrgica Vinto Nacionalizada (EMV)
Empresa Siderúrgica del Mutun (ESM)
Lácteos de Bolivia (LACTEOSBOL)
Empresa Azucarera San Buenaventura (EASBA)
Papeles de Bolivia (PAPELBOL)
Empresa Pública Quipus (QUIPUS)
Empresa Estatal Yacana (YACANA)
Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales (SENARECOM)
Fondo de Financiamiento Minero (FOFIM)
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo a la ejecución de la inversión pública de los sectores de minería, metalurgia, geología, industria y servicios; formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de inversión y consolidación sectorial en concordancia de las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo, Agenda Patriótica y del Sistema Nacional de Inversión Pública.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos.
Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Asistencia para formulación de los Presupuestos de las entidades de los sectores de minería, metalurgia, industria y servicios: Ministerio de Minería y Metalurgia; COMIBOL; E.M. Vinto; E. Siderúrgica Mutun; Servicio Geológico de Bolivia; Servicio Nacional de Control y Registro de Comercialización; Fondo de Financiamiento Minero; Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural; Servicio de Desarrollo de Empresas Productivas (SEDEM); Empresa Estatal Yacana; Empresa Pública Quipus; Empresa Azucarera San Buenaventura; Lácteos de Bolivia; Papeles de Bolivia; Insumos Bolivia; Empresa Boliviana de Almendras y Derivados; Ministerio de Trabajo y Zona Franca Comercial e Industrial de Cobija.
Plan de Inversión del 100% de las entidades designadas cuentan con presupuesto programado.
10
Seguimiento a la ejecución de la inversión pública de las entidades anteriormente mencionadas, estableciendo parámetros de seguimiento y monitoreo.
100% de las entidades sectoriales designadas reportan cada mes la ejecución física y financiera de los proyectos de inversión y logran niveles programados de ejecución.
20
Análisis de la inversión pública de minería, metalurgia, industria y servicios.
Al menos un documento de análisis del comportamiento de inversión sectorial.
10
Revisión de cartera con la cooperación internacional, revisión de convenios de financiamiento externo y addemdas.
Informes de ampliación de plazo e información de revisión de carteras procesadas.
10
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial Una presentación de la ejecución de la inversión sectorial
10
Apoyo a la Dirección General de Gestión de la Inversión Pública en la elaboración de documentos estratégicos y administrativos.
100% de las solicitudes atendidas 10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Modificaciones presupuestarias de las entidades de los sectores asignados
b) Programación de asignación de cuotas de compromiso
c) Capacitación y adiestramiento sobre sistema de inversión pública
d) Análisis de proyectos de normas legales como leyes y decretos supremos
e) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública.
f) Generación de información estadística sobre inversión pública.
g) Otras tareas asignadas
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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x x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 7 años
Específica: (Detallar en qué área) Presupuestos e Inversión 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
GONZALEZ ARDUZ FRANZ GUILLERMO (Firma y sello)
ROSSINA ALBA MAYDANA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTORIAL (SECTORES: AGUA, SANEAMIENTO, DEFENSA, URBANISMO Y VIVIENDA)
ITEM 227 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Dirección General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades descentralizadas:
Ministerio de Educación
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
Ministerio de Gobierno
Mutual de Servicios del Policía (MUSERPOL)
Corporación de la Seguridad Social Militar (COSSMIL)
Ministerio de Defensa
Escuela Militar de Ingeniería (EMI)
Corporación de las Fuerzas Armadas para el Desarrollo Nacional (COFADENA)
Empresa Estatal de Transporte por Cable “Mi Teleférico”
Instituto Nacional de estadística (INE)
Escuela de gestión Publica Plurinacional (EGPP)
Servicio General de Identificación de Personal (SEGIP)
Unidad de Análisis de Política Económica (UDAPE)
Agencias de Cooperación Internacional
Otras entidades
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
• Responsable del seguimiento y apoyo para la ejecución de los proyectos de inversión pública de las Entidades referidas anteriormente. • Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones que solicitan las mismas, a lo largo del año. • Formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las Entidades asignadas. • Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto de las Entidades de los sectores educación, seguridad pública, defensa, justicia y policía, vivienda y urbanismo, fortalecimiento institucional y transporte.
Plan y presupuesto de inversión pública del 100% de las entidades designadas cuentan con presupuesto programado
12%
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las entidades anteriormente mencionadas, estableciendo parámetros de seguimiento y monitoreo.
100% de las entidades designadas reportan mensualmente la ejecución física y financiera de los proyectos de inversión y logran altos niveles de ejecución.
22%
Análisis de la inversión pública de los sectores educación, seguridad pública, defensa, justicia y policía, vivienda y urbanismo, fortalecimiento institucional y transporte.
Al menos 1 documento de análisis del comportamiento de la inversión sectorial
8%
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Adendas.
Informes de ampliación de plazo e información para la revisión de carteras procesados
10%
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial. 1 Presentación de la ejecución de la inversión sectorial
8%
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos estratégicos y administrativos.
100% de las solicitudes atendidas 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
b) Programación de asignación de cuotas de compromiso
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
c) Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
d) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
e) Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y reporte de
ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
f) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones
presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
g) Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades
asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
h) Generación de información estadística sobre inversión pública.
i) Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de financiamiento,
en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral. Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
SUP
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ENTA
RI
A
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: (Detallar en qué área) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VARGAS TAPIA DIEGO IGNACIO (Firma y sello)
ROSSINA ALBA MAYDANA
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO Analista de Gestión de la Inversión Pública Sectorial (Sectores: Productivo y Social)
ITEM 228 CARGO 0079 RESPONSABLE I
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
3
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas: - Ministerio de Economía y Finanzas Públicas - Ministerio de Autonomías - Ministerio de Justicia - Ministerio de Planificación del Desarrollo - Ministerio de Relaciones Exteriores - Órgano Judicial - Tribunal Constitucional Plurinacional - ADEMAF - UDAPE - Asamblea Legislativa Plurinacional - Impuestos Nacionales - Banco Central de Bolivia - Fundación Cultural del BCB - Vicepresidencia del Estado Plurinacional - Contraloría General del Estado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto. Responsable del seguimiento y apoyo a la ejecución de los proyectos de inversión pública de las
Entidades referidas anteriormente.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones que solicitan las mismas, a lo largo del año.
Formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las entidades asignadas.
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD.
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto de las Entidades de los sectores productivo, turismo comunitario.
Plan de inversión del 100% de las entidades designadas cuentan con presupuesto programado
12%
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las entidades anteriormente mencionadas, estableciendo parámetros de seguimiento y monitoreo.
100% de las entidades sectoriales designadas reportan mensualmente la ejecución física y financiera de los proyectos de inversión
22%
Análisis de la inversión pública de los sectores productivos, manejo de recursos naturales, turismo comunitario.
Al menos 1 documento de análisis del comportamiento de la inversión sectorial
8%
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Addendas.
Informes de ampliación de plazo e información para la revisión de carteras procesados
10%
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial. 1 Presentación de la ejecución de la inversión sectorial
8%
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos estratégicos y administrativos.
100% de las solicitudes atendidas 10
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas. Programación de asignación de cuotas de compromiso
Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos. Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y
financieros, y otros temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y
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reporte de ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional).
Apoyo a la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa.
Generación de información estadística sobre inversión pública. Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de
financiamiento, en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
Otras tareas asignadas por el inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: TPN X
Especialidad: X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Profesional relacionado con los aspectos relativos a la Administración Pública
X X
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Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN (Nivel
Licenciatura) 7 años
Específica: (Función Pública) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
POVEDA PEREIRA ANGEL EDGAR (Firma y sello)
ALBA MAYDANA ROSSINA BEATRIZ
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Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE LA GESTIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA SECTORIAL (Sectores: Agropecuario, Hidrocarburos y Energía)
ITEM 229 CARGO ESPECIALISTA III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1 No Corresponde
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo para la ejecución de los proyectos de inversión pública de las Entidades referidas anteriormente.
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones que solicitan las mismas, a lo largo del año.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación Director General de Asuntos Administrativos Dirección General de Asuntos Jurídicos
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas:
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras. Instituto Nacional de Innovación
Agropecuaria y Forestal. Instituto Nacional de Reforma Agraria. Centro Internacional de la Quinua.
Ministerio de Hidrocarburos y Energía. Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos. Empresa Nacional de Electricidad. Empresa Boliviana de Industrialización de
Hidrocarburos. Agencia Nacional de Hidrocarburos
Ministerio de la Presidencia. Agencias de Cooperación Internacional Otras entidades
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Formulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las Entidades asignadas.
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto de las Entidades de los sectores agua, saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente, defensa, seguridad pública, justicia y policía, vivienda y urbanismo, y transporte.
Plan de inversión del 100% de las entidades designadas cuentan con presupuesto programado
12%
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las entidades anteriormente mencionadas, estableciendo parámetros de seguimiento y monitoreo.
100% de las entidades sectoriales designadas reportan mensualmente la ejecución física y financiera en el SISIN WEB de los proyectos de inversión logrando altos niveles de ejecución.
22%
Análisis de la inversión pública de los sectores agua, saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente, defensa, seguridad pública, y vivienda y urbanismo.
Al menos 1 documento de análisis del comportamiento de la inversión sectorial
8%
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Adendas.
Informes de ampliación de plazo e información para la revisión de carteras procesados
10%
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial. 100% de las solicitudes atendidas 8%
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos estratégicos y administrativos.
Documentos elaborados 10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
b) Programación de asignación de cuotas de compromiso
c) Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
d) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
e) Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y reporte de ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
f) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
g) Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
h) Generación de información estadística sobre inversión pública.
i) Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de financiamiento, en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Formación: Ciencias Económicas / Ciencias Administrativas/ Ciencias de Ingeniería y/o Áreas Relacionadas
TPN X
Especialidad: Proyectos X X
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Gestión Financiera de Proyectos de Inversión / Gestión Presupuestaria / Gestión, Monitoreo y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública / Administración de Carteras o Áreas Relacionadas
X X
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del TPN 6 años
Específica: (Relativas a Proyectos de Inversión Pública) 5 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
SERRUDO LUCERO MARCELO (Firma y sello)
ROSSINA ALBA MAYDANA
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Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
Form: SAP DOT 002
PROGRAMACIÓN OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.) GESTIÓN 2015
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA DE LA GESTION DE LA INVERSION PUBLICA SECTORIAL SECTORES: SANEAMIENTO BASICO, RIEGO, MEDIO AMBIENTE Y AGUA
ITEM 230 CARGO PROFESIONAL III
UNIDAD ORGANIZACIONAL UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO INMEDIATO SUPERIOR
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INVERSION SECTORIAL
1.1 Denominación y cantidad de los puestos sobre los que ejercerá supervisión directa (si corresponde).
Nº NOMBRE DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
1
2
TOTAL PUESTOS BAJO SU DEPENDENCIA
1.2 Relaciones.
1.2.1 Relaciones Intrainstitucionales 1.2.2 Relaciones Interinstitucionales
Viceministerio de Planificación y Coordinación
Director General de Asuntos Administrativos
Dirección General de Asuntos Jurídicos
Ministerio de Deportes Ministerio de Culturas y Turismo Ministerio de Medio Ambiente y Agua Entidades asignadas: Ministerios y sus entidades
descentralizadas: Ministerio de Medio Ambiente y Agua
Entidad Ejecutora de Medio Ambiente y Agua (EMAGUA)
Servicio Nacional para la Sostenibilidad de Servicios en Saneamiento Básico (SENASBA)
Servicio Nacional de Riego (SENARI) Fondo Nacional para el Desarrollo Forestal Autoridad de Fiscalización y Control Social de
Bosques y Tierra (FONABOSQUE) Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología
(SENAMHI) Autoridad de Fiscalización y Control Social de
Bosques y Tierra (ABT) - MDRyT:
Fondo de Desarrollo para los Pueblos Indigenas , Originarios, y Comunidades Campesinas
- MEFP: Aduana Nacional de Bolivia Depósitos Aduaneros Bolivianos (DAB)
- Otras Entidades
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Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.
2.1 Objetivo o razón de ser del puesto.
Responsable del seguimiento y apoyo para la ejecución de los proyectos de inversión pública de las Entidades referidas anteriormente.
Responsable del presupuesto de inversión pública de las Entidades referidas y de las modificaciones que solicitan las mismas, a lo largo del año.
Formulación y Reformulación del presupuesto de inversión pública de programas y proyectos de las Entidades asignadas.
Consolidación Sectorial en concordancia con las políticas nacionales del Plan Nacional de Desarrollo y el Sistema Nacional de Inversión Pública-SEIFD
2.2 Resultados. 2.2.1 Funciones y Resultados Específicos. Señalar las funciones, especificando la calidad que deben reunir.
FUNCIONES ESPECIFICAS
RESULTADOS En términos de (cantidad, Calidad,
tiempo, plazo).
Ponde-ración
Asistencia y coordinación para la elaboración del Presupuesto de las Entidades de los sectores agua, saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente, Deportes, Aduana, Fondo Indígena, y Culturas.
Plan y presupuesto de inversión pública del 100% de las entidades designadas cuentan con presupuesto programado
12%
Seguimiento a la ejecución de inversión pública de las Entidades anteriormente mencionadas, estableciendo parámetros de seguimiento y monitoreo.
100% de las entidades designadas reportan mensualmente la ejecución física y financiera de los proyectos de inversión y logran altos niveles de ejecución.
22%
Análisis de la inversión pública de los sectores agua, saneamiento, recursos hídricos, medio ambiente, Deportes, Aduana, Fondo Indígena, y Culturas.
Al menos 1 documento de análisis del comportamiento de la inversión sectorial
8%
Revisión de Cartera con la Cooperación Externa Revisión de Convenios de Financiamiento Externo y Adendas.
Informes de ampliación de plazo e información para la revisión de carteras procesados
10%
Elaboración del informe de cierre de gestión sectorial. 1 Presentación de la ejecución de la inversión sectorial
8%
Apoyo a la Dirección en la elaboración de documentos estratégicos y administrativos.
100% de las solicitudes atendidas
10%
TOTAL PONDERACIÓN 70%
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
2.2.2 Resultados Continuos.
FUNCIONES CONTINUAS O RUTINARIAS
a) Modificaciones presupuestarias de las Entidades asignadas.
b) Programación de asignación de cuotas de compromiso
c) Análisis de Proyectos de Leyes y Decretos Supremos.
d) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos administrativos y financieros, y otros
temas relacionados con la ejecución de la inversión pública de las Entidades asignadas.
e) Asistencia técnica y/o capacitación en instrumentos establecidos por la norma para registro y reporte de
ejecución de proyectos: Formularios SISIN, Formularios SGP, Plataforma SISIN-WEB.
f) Asistencia técnica y/o capacitación de los procesos y procedimientos relacionados con modificaciones
presupuestarias (intrainstitucionales, interinstitucionales, presupuesto adicional)
g) Apoyo para la revisión de avance de proyectos y/o programas específicos ejecutados por las entidades
asignadas en el marco de las Misiones de Cooperación Externa
h) Generación de información estadística sobre inversión pública.
i) Revisión de la viabilidad técnica de Adendas de ampliación, de cambios en la estructura de financiamiento,
en Convenios o Contratos de Financiamiento Externo.
j) Otras tareas asignadas por su inmediato superior.
TOTAL PONDERACIÓN 30%
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
3.1 Formación o Educación.
ÁREA DE FORMACIÓN
GRADO DE FORMACIÓN MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
MA
NO
DE
OB
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CIA
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ENTA
RIA
Formación: T.A. X
Especialidad:
TPN: Título en Provisión Nacional y/o TA: Título Académico
3.2 Experiencia Laboral.
Definir las áreas de formación necesarias para el desempeño del puesto. Asociar a cada una el grado mínimo aceptable y la prioridad marcando con una X. Señalar las prioridades complementarias en orden de preferencia.
Estado Plurinacional de Bolivia
Ministerio de Planificación del Desarrollo
Av. Mariscal Santa Cruz N° 1092 Casilla N° 12814 Central Piloto 2189000 Fax: 2318473 La Paz – Bolivia
ÁREA EXPERIENCIA
GRADO DE EXPERIENCIA MÍNIMO ACEPTABLE PRIORIDAD
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x
Cantidad de años de experiencia mínima requerida para ocupar el puesto:
EXPERIENCIA AÑOS/MESES
General Profesional: Desde la emisión del T.A. 5 años
Específica: (Detallar en qué área) 3 años
COMPROMISO.
La suscripción de la P.O.A.I. supone conformidad dentro del periodo programado, con todo su contenido y compromiso de cumplimiento.
(Firma y sello)
VALDIVIA DEL CASTILLO JUAN NORMANDO (Firma y sello)
ROSSINA B. ALBA MAYDANA