METODOLOGÍAS EFICACES PARA LA MEJORA DE RESULTADOS ACADÉMICOS

METODOLOGÍAS EFICACES PARA LA MEJORA DE

RESULTADOS ACADÉMICOS

BEATRIZ GALLEGO Y MÓNICA LAGO

(CREI CyL)

BURGOS, 6 DE MARZO DE 2014

ÍNDICE

Presentación del CREI CyL.

Educación Inclusiva / Competencias Básicas / Metodología.

¿Es nuestro centro inclusivo? (Adaptación Guía Index for Inclusion- Booth y Ainscow,2011. Grupo ACOGE UVA).

Reflexionamos sobre nuestro centro- DAFO.

Y ANTES DE DAR RESPUESTA…

COMENZAMOS CON NUESTRO PORTFOLIO

DE APRENDIZAJE…

DINÁMICA DE MOTIVACIÓN

Reportaje Redes “La revolución educativa” (20/06/10) [Primeros 7 minutos]. Fuente: Programa Redes La 2. Enlace:

http://www.rtve.es/mediateca/videos/20100620/redes-20-06-10-revolucion-educativa/805869.shtml



QUÉ ES EL CREI

Es un Centro de Recursos de carácter regional que aporta apoyo técnico y didáctico a la comunidad educativa sobre la atención al alumnado que presenta necesidades educativas asociadas a su acusada diversidad cultural (alumnado extranjero y de minorías).

Se constituye según la ORDEN EDU/283/2007, de 19 de febrero (BOCyL 26 de febrero de 2007).

PLATAFORMA DEL CREI-Sitio Web

http://crei.centros.educa.jcyl.es

Biblioteca

Recursos seleccionados

Otros recursos

Recursos multimedia

Sugerencias de interculturalidad

Cine-música intercultural

Videos jornadas; Cursos CFIE; Máster y

Posgrados; Recopilación materiales; Conclusiones

congresos; Cursos de Verano

Castilla y León

Otras comunidades

Próximos eventos; Nuevas publicaciones;

Noticias

http://crei.centros.educa.jcyl.es/

SOCIEDAD ACTUAL

(Viso Alonso, 2010)

SOCIEDAD DE LA INFORMACION Y DEL CONOCIMIENTO.

SOCIEDAD GLOBALIZADA.

SOCIEDAD PLURICULTURAL O MULTICULTURAL.

RETOS EDUCATIVOS

PREPARACIÓN PARA UN MUNDO SATURADO DE INFORMACIONES.

ADAPTACIÓN A NUEVAS FORMAS DE TRABAJO.

PREPARACIÓN PARA VIVIR EN UN MUNDO HETEROGÉNEO.

APRENDER A CONOCER.

APRENDER A HACER.APRENDER A VIVIR

JUNTOS.APRENDER A SER.

RETOS EDUCATIVOS

Toman como fondo el nuevo concepto de educación que Jacques Delors establece en el Informe de la UNESCO “La educación encierra un tesoro. Educación para el siglo XXI (1996)”.

MORÍN (1999) PRESENTÓ LOS SIETE PRINCIPIOS CLAVE PARA LA EDUCACIÓN DEL FUTURO…

COMPRENDER LA NATURALEZA SOCIAL Y POLISÉMICA DEL CONOCIMIENTO.

APRENDER A INTEGRAR EL CONOCIMIENTO MÁS ALLÁ DE LOS LÍMITES DE LAS DISCIPLINAS.

COMPRENDER LA NATURALEZA DE LA CONDICIÓN HUMANA.

COMPRENDER LA IDENTIDAD GLOBAL DE LA ESPECIE HUMANA.

APRENDER A VIVIR EN LA INCERTIDUMBRE.

APRENDER LA COMPRENSIÓN Y LA EMPATÍA.

COMPRENDER LA ÉTICA DEL GÉNERO HUMANO.

RETOS EDUCATIVOS

GARDNER (1999) PRESENTÓ TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES…

INTELIGENCIA VERBAL-LINGÜÍSTICA.

INTELIGENCIA MÚSICAL- RÍTMICA

INTELIGENCIA LÓGICA – MATEMÁTICA.

INTELIGENCIA VISUAL- ESPACIAL.

INTELIGENCIA CORPORAL – CINESTÉSICA.

INTELIGENCIA INTERPERSONAL.

INTELIGENCIA INTRAPERSONAL.

INTELIGENCIA NATURALISTA.

INTELIGENCIA EXISTENCIAL.

RETOS EDUCATIVOS

http://www.rtve.es/television/20111209/inteligencias-multiples-educacion-personalizada/480968.shtml

Fuente: De las inteligencias múltiples a la educación personalizada. Programa Redes

(09/12/11)




DIVERSIDAD

ES UN HECHO REAL E INCUESTIONABLE.

OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE A TODOS LOS ALUMNOS.

DESDE EL RESPETO PROFUNDO POR LA IDENTIDAD DE CADA INDIVIDUO.

http://vimeo.com/41152892 Fuente: Diálogo con Joan Jordi Muntaner sobre "Educación Inclusiva". Curso On-Line CRFPTIC CyL "Educación Inclusiva, construyendo una

escuela para todos“ (Desde 11:32 hasta 13:48)

http://vimeo.com/41152892

ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD IMPLICA…

UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

CURRÍCULUM ABIERTO Y FLEXIBLE.

REFLEXIÓN SOBRE LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE.

REFLEXIÓN SOBRE EL PAPEL DEL DOCENTE.

INCLUSIÓN, HORIZONTE…

La educación inclusiva es un movimiento educativo apoyado por la UNESCO dentro del programa de Escuelas para Todos (EPT).

Este programa pretende acabar con la exclusión de cualquier alumno, tanto aquellos que no tienen posibilidad de acceder a la educación reglada, como aquellos que tienen situaciones de clara desventaja dentro del propio sistema educativo sea por la razón que sea.

INCLUSIÓN, HORIZONTE…

(Ainscow, Booth y Dyson, 2006)

Se define la Educación Inclusiva como: “Un proceso de análisis sistemático de las

culturas, las políticas y las prácticas escolares para tratar de eliminar o minimizar, a través de iniciativas sostenidas de mejora e innovación escolar, las barreras de distinto tipo que limitan la presencia, el aprendizaje y la participación de los alumnos y alumnas en la vida escolar de los centros donde son escolarizados, con particular atención a aquellos más vulnerables”.

En el momento actual, contamos con una Guía para la evaluación y mejora de la educación inclusiva que nos puede ser útil para realizar esta revisión.

Así como, para la elaboración de los Planes de Atención a la Diversidad de nuestros centros.

Se trata de la siguiente publicación: Booth, T. y Ainscow, M. (2000). Index for inclusion. Guía para la evaluación y mejora de la educación inclusiva. Desarrollando el aprendizaje y la participación en los centros educativos. CSIE. Enlace documento: http://www.eenet.org.uk/resources/docs/Index%20Castilian.pdf

INDEX FOR INCLUSIÓN

http://www.eenet.org.uk/resources/docs/Index%20Castilian.pdf

http://www.eenet.org.uk/resources/docs/Index%20Castilian.pdf

Ha sido elaborado por Tony Booth y Mel Ainscow en el año 2000 y actualizado en el 2011.

Posteriormente, fue adaptado al contexto educativo español como Guía para la evaluación y mejora de la educación inclusiva (Sandoval, López, Miquel, Durán, Giné y Echeita, 2002).

Sus objetivos fundamentales son:– Revisar el grado de orientación inclusiva que

existe en los proyectos educativos y prácticas de aula.

– Poner en marcha procesos de mejora sobre aquellos aspectos que los centros hayan identificado como necesarios.


– Cultura: Aspectos referidos a una comunidad escolar segura, acogedora, colaboradora y estimulante en la que todos y cada uno de sus miembros se sientan valorados.

– Políticas: Aspectos relacionados con las decisiones curriculares y organizativas que se adoptan, los apoyos y la coordinación de los mismos, etc.

– Prácticas: Análisis de actividades que se desarrollan en el aula y fuera de ella. Requiere la movilización y «orquestación» de todos los recursos que pueden ofertar tanto la escuela como las instituciones de la comunidad.

INDEX FOR INCLUSIÓNDimensiones que evalúa…


A grandes rasgos la estructura de esta guía es la siguiente:

DIMENSIÓN A: Crear CULTURAS inclusivas.

SECCIÓN A.1 Construir comunidad.

SECCIÓN A.2 Establecer valores inclusivos.

DIMENSIÓN B: Elaborar POLÍTICAS inclusivas.

SECCIÓN B.1 Desarrollar una escuela para todos.

SECCIÓN B.2 Organizar el apoyo para atender a la diversidad.

DIMENSIÓN C: Desarrollar PRÁCTICAS inclusivas.

SECCIÓN C.1 Orquestar el aprendizaje.

SECCIÓN C.2 Movilizar recursos.

Y en relación al nuevo elemento del currículo: Competencias…

¿Por qué se convierten en un elemento clave para el desarrollo de la escuela

inclusiva?

ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIAS

(Viso Alonso, 2010)

Es un concepto que tiene diversas definiciones.

Vamos a mostrar a continuación las más representativas:

Proyecto Tunning (2000). Proyecto DeSeCo (2002). Comisión Europea (2004). Monereo (2005). Perronound (2001). Zabala y Arnau (2007). Gimeno Sacristán (2008). Viso Alonso (2010).

DEFINICIÓNCOMPETENCIAS

CARACTERÍSTICAS COMPETENCIASViso Alonso (2010) y Zabala y Arnau

(2008) Algunas de las características

definitorias de las CCBB son las siguientes: – Carácter holístico o integrador.– Carácter contextual.– Carácter transferible.– Carácter reflexivo y creativo.– Carácter transversal.– Carácter dinámico.– Carácter funcional.– Carácter básico.

SEGÚN EL REAL DECRETO 126/2014, DE 28 DE FEBRERO, EL CURRÍCULO

BÁSICO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA(BOE, 1 de marzo)

Se establecen las siguientes competencias: – Comunicación lingüística.– Competencia matemática y

competencias básicas en ciencia y tecnología.

– Competencia digital.– Aprender a aprender.– Competencias sociales y cívicas.– Sentido de iniciativa y espíritu

emprendedor.– Conciencia y expresiones culturales.

MÁS INFORMACIÓN…

MECD-CNIIE (2013).Guía para la formación en centros sobre las competencias básicas. Madrid, MECD. Materiales interesantes: Guía; Documentos Puente; Ejemplos UDI; Aplicación digital.Enlace descarga:

https://sede.educacion.gob.es/publiventa/detalle.action?cod=16109




MÁS INFORMACIÓN…

https://sede.educacion.gob.es/publiventa/detalle.action?cod

=16109









A PARTIR DE AQUÍ…REFLEXIÓN CLAVE…

Y en relación a la metodología…

¿Por qué se convierte en uno de los elementos facilitadores para la mejora de

resultados?

De forma más concreta algunas de las estrategias metodológicas:

ESTRATEGIAS EDUCACIÓN INCLUSIVA

(Adaptación de Coloma, 2007 y García y Moreno, s.f.)

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS… EN FUNCIÓN DEL “PARA

QUÉ”…

NUESTRA HOJA DE RUTA…

EN DEFINITIVA…

REFLEXIONAMOS…

Y ANTES DE CERRAR…NOS DIRIGIMOS A

NUESTRO PORTFOLIO DE APRENDIZAJE…

MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA

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