IDEA:

Ayudar a las enfermeras del hospital japonés, medicina interna de hospitalización del tercer

piso.

PROBLEMAS:

El personal de enfermería del hospital japonés ,medicina interna de hospitalización del tercer

piso, al realizar su trabajo están de pie por mucho tiempo y en constante movimiento y esto

provoca mucho dolor en los pie y en las rodillas.

Cuando movilizan y se hace el aseo a los pacientes esto les ocasiona dolor en la espalda por

la mala mecánica corporal o por el excesivo peso de algunos pacientes.

Al estar mucho tiempo de pie hay mala circulación y con el tiempo hay aparición de varices.

PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA:

Sera que con la implementación de la terapia laboral se ayudara al personal de enfermería

del tercer piso del turno de la mañana del hospital japonés de la ciudad de Santa Cruz de la

Sierra a disminuir las alteraciones musculoesqueleticas después del horario laboral.

PREGUNTAS DE INVESTIGACION:

¿Qué tipo de trabajo realizan el personal de enfermería en medicina interna de hospitalización

del hospital japonés?

¿Qué es dolor?

¿Cuál son las causas del dolor de espalda?

¿ Que son las varices?

¿ Que es gimnasia laboral?

OBJETIVO GENERAL:

Implementar un plan de gimnasia laboral compensatoria dirigida a mitigar tanto alteraciones

musculoesqueleticas como psicológicas en el personal de enfermería del turno de la mañana

del tercer piso del hospital universitario japonés.

OBJETIVO ESPECIFICO:

Evaluar el puesto de trabajo.

Determinar los tipos de alteraciones musculoesqueleticas y sus posible causas.

Comprobar factores que producen varices.

Hipotesis

La implementación de gimnasia laboral elevara el rendimiento laboral de las enfermeras del

tercer piso medicina interna hospitalización, del hospital japonés de la ciudad Santa Cruz de

la Sierra, Bolivia .

JUSTIFICACION

La investigación planteada contribuirá al mejoramiento del rendimiento del personal de

enfermería medicina interna de hospitalización ,del hospital japonés.

Los riesgos laborales son muchos y continuos desde dolores musculares de miembros

inferiores y superiores hasta momentos de stress causados por situaciones propias de las

ocupaciones diarias o por situaciones personales y familiares que llevan a una disminución en

la actividad laboral.

Asimismo, la implementación de la gimnasia laboral compensatoria al personal de enfermería

del tercer piso de medicina interna de hospitalización, del hospital japonés, ayudara a mejorar

el rendimiento, tanto como mitigar las alteraciones musculoesqueleticas como psicológicas.

Por otro lado , mediante la investigación se desarrollara un plan para la aplicación de la

gimnasia laboral dependiento de las alteraciones y rendimiento que presenten las enfermeras

del tercer piso medicina interna de hospitalización, del hospital japonés.

ANTECEDENTES:

Autor: Luis Eduardo Santizo Escobar

Trabajo: “Efectividad de un programa de gimnasia laboral para la reducción de índices de

lesiones.”

El estudio permitió establecer la situación actual de las empresas ferretera,las cuales

presentan grandes deficiencias al no implementar un programa de gimnasia laboral.

Al realizar la investigación en la ferretería se determinó la importancia de brindar capacitación

al recurso humano e implementar el programa de gimnasia laboral para prevenir los

accidentes laborales en la misma, con el fin de preservar la salud y seguridad el recurso

humano, quien al participar activamente en dicho programa contribuye a que el resultado del

mismo sea satisfactorio.

Autor: Juan Martin Aulicino

Trabajo: “Programas de gimnasia laboral en la actividad frigorífica.”

El éxito del plan se debió a un trabajo conjunto, organizado, sostenido, con apoyo explícito de

la dirección y la inclusión del novedoso Programa de Gimnasia Laboral. Entre las

consecuencias positivas del éxito de la empresa está que se incorporó definitivamente a la

misma el programa como una política de la dirección de la empresa.

Autor: Fanny Bonilla Garcia

Trabajo: “Propuesta de un programa de pausas activas para colaboradores que realizan

funciones de oficina en la empresa de servicios públicos gases de occidentes de la ciudad de

cali.”

Para cuidar la salud el colaborador debe tener presente que es el conjunto de varias

actividades diarias que son necesarias para mejorar la calidad laboral, personal y familiar, el

tener una actividad regular de ejercicios, cuidar la alimentación y realizar las pausas activas

en su lugar de trabajo genera cierto grado de bienestar que a largo plazo ayudan a mejorar el

ambiente laboral, una persona sana físicamente es un colaborador con mayor compromiso en

sus labores diarias y por ende con mejor ambiente laboral.

TIPO DE ESTUDIO

Explicativa

Experimental

Descriptiva

AREA DE ESTUDIO

Hospital japonés , tercer piso medicina interna hospitalización

UNIVERSO

Personal de enfermería tercer piso hospitalización, hospital japones.

MUESTRA

Trabajar con el personal de enfermería tercer piso.

MUESTREO

Enfermeras del tercer piso turno mañana.

VARIABLE

Variable dependiente

Rendimiento del personal de enfermería del tercer piso del hospital japonés medicina interna

hospitalización.

Variable intedenpiente

Tipo de gimnasia laboral.

OPERACIONALIZACION DE LAS VARIALES

VARIABLE

Dolor

DEFINICION

El dolor es una experiencia sensorial y emocional (subjetiva), desagradable, que pueden experimentar todos aquellos seres vivos que disponen de un sistema nervioso central.

DIMENSIONES

Intensidad

INDICADORES

Escala de eva

Alteraciones

Musculoesqueleticas

Son lesiones de los

músculos, tendones

y nervios que suelen

afectar a las manos,

muñecas, los codos

u hombros. También

pueden afectar a las

rodillas o los pies si

el trabajo conlleva

estar mucho tiempo

arrodillado, o si hay

que operar pedales.

Espalda

Rodilla

Pie

Factores de riesgo

VARIABLE DEFINICION DIMENSIONES INDICADORES

Varices

son venas hinchadas a

causa de una

acumulación anormal

de sangre debido a la

debilidad, a menudo

heredada, en las

paredes y válvulas de

las venas superficiales.

Esto hace que las

venas se ensanchen y

se dilaten, de manera

que la sangre se

acumula fácilmente

cuando una persona

permanece de pie

durante mucho tiempo.

Miembro inferiores

Prueba de Trendelenburg

Gimnasia laboral

Gimnasia laboral es un

programa de gimnasia

preventiva y

estacionaria realizado

en el puesto de trabajo,

que colabora al

bienestar físico y mental

de los trabajadores.

Tipo de gimnasia

laboral Estabilidad laboral

Rendimiento

laboral

Rendimiento

laboral

Es lo que está

vinculado con el trabajo

(la actividad que implica

un esfuerzo físico y/o

mental y que se

desarrolla a cambio de

una contraprestación

económica).

Desempeño laboral Productivo

Improductivo

El estrés puede ser

UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA

FACULTAD DE CIENCIA DE LA SALUD

AYUDAR A LAS ENFERMERAS DEL HOSPITAL JAPONES,MEDICINA INTERNA DE HOSPITALIZACION TERCER PISO

Autor: Darling Vania Gareca Mendieta Docente: Lic. Guillermo PachecoCarrera: Fisioterapia y Kinesiologia

Santa cruz de la sierra- Bolivia 2015