MESA DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL COPRET EN

LA REGIÓN 11

INFORMACIÓN DE UNA REGIÓN QUE

CRECE Y CRECE….

UBICACIÓN DE LA REGIÓN 11

Breve diagnóstico

del área

Zárate - Campana

Electricidad, gas y agua5%

Construcción6%

Industria60%

Comercio7%

Servicios20%

Petróleo y minería1%

Agricultura, ganadería y pesca

1%

Existen alrededor de 3 mil empresas radicadas en el área, las cuales declararon en el año 2007, cerca de 46.000 empleos registrados.

El 50% de los nuevos puestos se creó en el sector industrial.

Le siguen las unidades portuarias, en pleno desarrollo en ambas localidades.

Por último el comercio y la construcción. La actividad petroquímica y la automotriz, son los

sectores las que mas puestos genuinos generaron en el período 2003 – 2007.

Cantidad de puestos

2003

Cantidad de puestos

2007

Puestos creados

Variacion % 2003-2007

20.452 28.485 8.033 39%Alimentos y bebidas 4.293 5.355 1.062 25%

Madera y papel 1.628 2.331 703 43%

Petroquimica 7.954 10.033 2.079 26%

Metalmecanica 4.829 6.417 1.588 33%

Automotriz 899 2.966 2.067 230%

Otros 849 1.383 534 63%

18.853 25.676 6.823 36% Zarate 11.739 17.358 5.619 48%

Campana 7.114 8.318 1.204 17%

Empleo Industrial - Zárate-Campana

Ramas de actividad

Total I ndustrial

Empresas Seleccionadas

Crecimiento del Empleo 2003 - 2007

2003 2007Zárate -

CampanaTotal Nacional

2.344 4.619 97% 101%AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA 549 1.104 101% 96%

EXPLOTACION DE MINAS Y CANTERAS 2.614 4.463 71% 108%

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 3.064 5.921 93% 101%

SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 2.293 6.583 187% 103%

CONSTRUCCION 562 2.031 261% 141%

COMERCIO Y REPARACIONES 616 1.658 169% 105%

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES" 1.429 3.318 132% 111%

ENSEÑANZA 429 1.047 144% 127%

OTRAS ACTIVIDADES DE SERV. COMUNITARIAS, SOC. Y PERS. 724 1.570 117% 91%

OTROS SERVICIOS 568 1.348 137% 91%

3.107 6.243 101% Zarate 3.118 5.897 89%

Campana 3.088 6.957 125%

Empresas Seleccionadas

Variacion % 2003-2007Salario promedio

SectoresTotal

Crecimiento del Salario 2003 - 2007

ANTECEDENTES DE LA MESA DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL COPRET

DEL ÁREA ZÁRATE - CAMPANA

FORTALEZAS Cuatro años de experiencia en la Gestión

de la Agencia de Desarrollo de Campana. Muy buena vinculación entre el Sector de

la Producción y el Gobierno Municipal. Fuerte radicación de empresas en los

dos distritos.

A partir del año 2008, esta nueva gestión Regional Educativa, se incorpora a la Mesa de la Agencia de Desarrollo, asociándose al Proyecto de Desarrollo

Local y Regional. Acciones de consulta y respuesta a las

demandas de distintos sectores, tanto de los gobiernos Municipales, de la Producción como de los trabajadores desde el Sistema Educativo.

Elaboración de un diagnóstico socio-productivo del Área Zárate – Campana.

A partir de 2009, la organización de la Agencia de Desarrollo del distrito de Zárate.

Acciones llevadas adelante por el sector de la producción, con impacto directo en el sistema educativo regional

DEBILIDADES: El desconocimiento y falta de compromiso

con los fundamentos políticos del Desarrollo Local y Territorial, desde distintos sectores, lo cual genera obstáculos en la gestión.

MINISTERIO DE SEGURIDAD

-POLICÍA-(C.E.N.S. SEMI PRES.)

SOCIEDAD RURAL

(ZARATE, CAMPANA, EX. DE LA CRUZ)

Parque Industrial GARÍN

ESCOBAR)

MUNICIPIO ESCOBARCENS –EMPLEADOS

MUNICIPALES

CAMARAS INDUSTRIA Y COMERCIO.

Mesa de Empresarios de Zárate (Minetti, Toyota, Ipesa,

Lanxess y otros)

U.E.G.D.

U.O.C.R.A. (Campana, Zárate

Form. Prof.)

C.I.E.EQUIPOS

TÉCNICOS

Sindicato Cerveceros (ZARATE)

CAPACITACION

PROYECTOMYPES

(ZARATE)

ACUERDOSCON:

UOMCAMPANA (F.P. SECUNDARIO

PRIMARIO)

FUNDACION SIDERCA(PROYECTOS

CAPACITACIÓN-SEMBRAR,

CREDITO FISCAL)

CENTRO EMPLEADOS DE

COMERCIO (Zárate)CENS FORM PROF

SERVICIO PENINTENCIARIO

(PRIMARIA, SECUNDARIA,FORMACIÓN

PROF).

Agencia Desarrollo Campana

Sind. Portuarios (F.P., Secundario)

Sind. Papeleros(F.P., Secundaria)

MESAS INTERSECTORIALES REGIONALES

ACUERDOS CON

FUNDACIÓNUOCRA

INTACAMPANA

MINETTI

ATEEX de la Cruz

TENARIS

TOYOTA

FUNDACIÓNEduc-ar

IPESA

UOMCAMPANA

UTNCampana

MUNICIPIOS DE LA

REGIÓN

TEMAIKÉN

INSTITUTOSÁBATO

Atucha I-IIESCUELA TÉCNICA

EN LIMA

CATÁLOGO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (REGION 11)

11 FAMILIAS PROFESIONALES

140 CURSOS FORMATIVOS

CONSTRUCCIONES

ELECTROMECÁNICA

ORIENTACIÓN LABORAL

METALMECÁNICA

SERVICIOS

IDIOMASInglés-

Portugués

CONFECCIÓN TEXTIL

AGROPECUARIA

ELECTRÓNICA

AUTOMOTORES

TURISMO

GASTRONOMÍA

INFORMÁTICA

CURSOS OFICIALES DE FORMACIÓN PROFESIONAL, POR FAMILIAS PROFESIONALES

REGION 11ORIENTACIONES DE ESCUELAS

TÉCNICAS

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

EQUIPAMIENTO E INSTALACIONES ELECTRÓNICAS(Mando, control y

dispositivos automatizados).

INDUSTRIAS DE PROCESOS.

(Tecnología en alimentos)

INFORMÁTICAMAESTRO MAYOR DE

OBRAS(Instalaciones

industrialesConstrucciones prefabricadas e

industriales)

COMUNICACIONES ELECTROMECÁNICAS

EQUIPOS E INSTALACIONES

ELECTROMECÁNICAS

BACHILLER EN TECNOLOGÍA( Salud y Medio

Ambiente)

ORIENTACIONES DE ESCUELAS TECNICAS OFICIALES DE REGION 11(POR ESPECIALIDADES)

Mas de treinta Mesas de trabajo con empresas y sectores específicos

Visitas de Inspectores Jefes, Asesores, Inspectores y Directores de FormaciónProfesional a Empresas

(En este caso Atucha II)

Tres grandes Mesas de Trabajo con sectores de la Producción, de los Trabajadores, de los Gobiernos

Locales y del Sistema Educativo.

Mas de 100 empresas y Pymes; mas de 20 Sindicatos de Trabajadores; Los 5 Municipios; todos

los servicios educativos de la Región

Mas de 100 empresas y Pymes; mas de 20 Sindicatos de Trabajadores; Los 5 Municipios; todos

los servicios educativos de la Región

TENARISTENARIS:: Proyecto Sembrar alumnos (89) – Sembrar Docentes.

INTA: Asesoría para Escuelas Agropecuarias. Nuevas perspectivas en Delta Paraná Inferior.

UTNUTN:: Capacitación para Profesores de las áreas Técnicas.

TEMAIKÉNTEMAIKÉN:: Capacitación Prof. De Biología Lengua, Matemáticas, Cs Sociales, Ed. Física, Inicial, etc. – distintas líneas -

33 cursos de Capacitación con empresa Tenaris para Maestros y Profesores de Taller

2 cursos de actualización con empresa Siemens, formado por tres módulos para

Profesores de Taller e Instructores de Formación Profesional

Cursos de Actualización con INTA para Profesores y Jefes de Área de Educación Agropecuaria en siembra,

tratamiento y cultivo de Nuez Pecan y Experiencia en cultivos asociados (Con manzanos,

con huerta de invierno y con forrajeras paraPastoreo de ovinos)

Implementación de Secundario a Distancia en el sector de los Cerveceros y de la empresa Minetti

Dictado de Cursos con nuevas Tecnologíasen el Centro de Formación Profesional de la Funda

ción de la UOM en Campana y destinado a egresados de Escuelas Técnicas.

Diseño y programación de cursos Propuestos por el sector agropecuario y

el sector portuario

Implementación de 18 cursos de Fortalecimiento en las áreas de Formación General e Introducción al Mundo Del Trabajo, financiado por empresa

Toyota, destinado a 500 chicos de los dos últimos años del Nivel Secundario de Zárate, Campana y

San Nicolás

Acuerdos con la Empresa Aro, por espacios de Capacitación, destinados a Profesores

de Taller, en nuevas Tecnologías.

Gestiones desde la Jefatura Regional con Empresas y el Canal Rural, por divulgación de las

acciones que se realizan en las Escuelas Rurales, Escuelas Agropecuarias, CEPT.

Becas CIMIENTO (de inclusión) de la Fundación Tenaris destinadas a Escuelas Primarias

Becas “Al Mérito”, destinadas a los alumnos de Escuelas Técnicas.

A partir de octubre de 2009, se crea la Mesa Consultiva

del COPRET para los distritos de Zárate y Campana-

Representantes de los Sector de la Producción, de los Trabajadores, de los Gobiernos Locales y del Sistema Educativo en la fecha de creación de la Mesa del Consejo Consultivo.

El Director General de Cultura y Educación, Prof. Mario Oporto y la Secretaria Ejecutiva del COPRET, Lic. Nora Estrada, presiden la Mesa que crea el Consejo Consultivo el

COPRET para la Región

Como Consejo Consultivo del COPRET, se llevó a cabo una reunión, en la cual se

analizaron, se solicitaron nuevas ofertas, se ajustaron a las demandas y se

aprobaron las planificaciones de cursos, presentados por los distintos

Centros de Formación Profesional, para el

Ciclo lectivo 2010

PROYECCIONES PARA 2010:Incorporar a nuevos actores a las Mesas Chicas de del Consejo Consultivo Regional del COPRETFortalecer la necesidad de la participación conjunta de los cuatro sectores fundamentales para la ca- pacitación y desarrollo del Área y del Territorio.Fortalecer las acciones para la creación del Centro de Formación Profesional Nº 402 del distrito de Zárate.Solicitar al Nivel Central, Trámite urgente para la creación de la Escuela Técnica Nº 2 del distrito de Campana. Diseñar e implementar estrategias para lograr queLos jóvenes de las Escuelas Agropecuarias y el CEPTTengan acceso a cierto sistemas de becas o Fortalecimientos que fortalezcan a su permanencia en la institución

Búsqueda de socios para el desarrollo de capacita-ciones en las áreas de búsqueda de empleo, comer-

cialización, etc., destinadas a los alumnos del último año de las Escuelas Agropecuarias del Área.

Difusión de los Desarrollos Tecnológicos de las Es-cuelas Técnicas, Agropecuarias, Especiales, Cen-tros de Formación Profesional, Centro para la Pro-ducción Total y Centro de Educación Agraria, para

gestionar su financiamiento

Hasta aquí las acciones.

Muchas gracias.-

Jefatura Regional de Región 1130 de noviembre de 2009.-