Mercado del trabajo

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Breve Apunte Mercado del Trabajo Extraído desde Mercado del Trabajo y Mercado de las Papas P. Meller Alvaro Silva U. Ayudantía Macroeconomía III Universidad de Concepción Departamento de Economía 28 de Octubre de 2013 Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 1 / 28

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Macroeconomía 3

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Breve Apunte Mercado del TrabajoExtraído desde Mercado del Trabajo y Mercado de las Papas P. Meller

Alvaro Silva U.

Ayudantía Macroeconomía III

Universidad de Concepción

Departamento de Economía

28 de Octubre de 2013

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 1 / 28

Introducción

Contenidos

1 Introducción

2 ModelosClásicoKeynesiano

3 Análisis Equilibrio v/s DesequilibrioModelo Barro-Grossman

4 Conclusiones

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 2 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Introducción

Introducción: ¿Por qué estudiar el mercado del trabajo?

" Un hombre dispuesto a trabajar que no encuentra empleo es quizá elmás triste exponente de la desigualdad de la fortuna". Thomas Carlyle

No es un mercado cualquiera.Mercado del trabajo es dinámico. Personas entran y salen del empleoconstantemente.Se puede decir que se encuentra constantemente en desequilibrio debido,entre otras razones, a la presencia de:

1 Salario Mínimo.2 Monopolio Sindicatos.3 Fricciones.4 Condiciones Laborales.5 Regulaciones.

Anterior genera costosPérdida de producción potencial.Depreciación del capital humano.Costos sociales y políticos.Efectos distributivos del ingreso.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 3 / 28

Modelos

Contenidos

1 Introducción

2 ModelosClásicoKeynesiano

3 Análisis Equilibrio v/s DesequilibrioModelo Barro-Grossman

4 Conclusiones

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 4 / 28

Modelos

Modelos

Dado lo anterior revisaremos de manera breve un par de modelos quepermitan entender el comportamiento del mercado del trabajo.

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Modelos Clásico

Modelo Clásico¿Excesivamente Microeconómico?

Desempleo existe como consecuencia de que el nivel de salarios reales estápor sobre el nivel de equilibrio.Anterior implica que para reducir el desempleo es necesario reducir el nivel desalarios.En este sentido, el modelo es excesivamente microeconómico!

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 6 / 28

Modelos Clásico

Modelo Clásico¿Excesivamente Microeconómico?

Desempleo existe como consecuencia de que el nivel de salarios reales estápor sobre el nivel de equilibrio.Anterior implica que para reducir el desempleo es necesario reducir el nivel desalarios.En este sentido, el modelo es excesivamente microeconómico!

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 6 / 28

Modelos Clásico

Modelo Clásico¿Excesivamente Microeconómico?

Desempleo existe como consecuencia de que el nivel de salarios reales estápor sobre el nivel de equilibrio.Anterior implica que para reducir el desempleo es necesario reducir el nivel desalarios.En este sentido, el modelo es excesivamente microeconómico!

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 6 / 28

Modelos Clásico

El Modelo

Supuestosa. Mercado de trabajo es homogeneo.b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el

mercado de factores.d. Agentes económicos son optimizadores.e. Tanto la oferta de trabajo (LS) como la demanda por trabajo (LD) son

funciones de los salarios reales (W

P).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 7 / 28

Modelos Clásico

El Modelo

Supuestosa. Mercado de trabajo es homogeneo.b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el

mercado de factores.d. Agentes económicos son optimizadores.e. Tanto la oferta de trabajo (LS) como la demanda por trabajo (LD) son

funciones de los salarios reales (W

P).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 7 / 28

Modelos Clásico

El Modelo

Supuestosa. Mercado de trabajo es homogeneo.b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el

mercado de factores.d. Agentes económicos son optimizadores.e. Tanto la oferta de trabajo (LS) como la demanda por trabajo (LD) son

funciones de los salarios reales (W

P).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 7 / 28

Modelos Clásico

El Modelo

Supuestosa. Mercado de trabajo es homogeneo.b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el

mercado de factores.d. Agentes económicos son optimizadores.e. Tanto la oferta de trabajo (LS) como la demanda por trabajo (LD) son

funciones de los salarios reales (W

P).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 7 / 28

Modelos Clásico

El Modelo

Supuestosa. Mercado de trabajo es homogeneo.b. Precios y salarios son perfecta e instantaneamente flexibles.c. Existe competencia perfecta tanto en el mercado de bienes como en el

mercado de factores.d. Agentes económicos son optimizadores.e. Tanto la oferta de trabajo (LS) como la demanda por trabajo (LD) son

funciones de los salarios reales (W

P).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 7 / 28

Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 8 / 28

Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 8 / 28

Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 8 / 28

Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

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Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

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Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 8 / 28

Modelos Clásico

Problema de las empresas: Demanda por Trabajo

Empresas demandan trabajo (L).

i. Y = F (L) donde∂F (L)

∂L> 0 ,

∂2F (L)

∂L2< 0

ii. Empresas maximizan beneficios y esto determina el nivel de producción.iii. Precio del trabajo (W ) y nivel de precios (P ) es exógeno para la empresa

derivado de la competencia perfecta.

Max[L] P ∗ F (L)−W ∗ L

P ∗ ∂F (L)

∂L−W = 0

W

P= FL(L) = PMgL;LD = f(

W

P)

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Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Supuestos (Branson,1979)i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por

tanto, debe ser remunerado.ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.iii. Seres humanos son optimizadores.

Máx U(X,Oc)s/a

Oc + L ≤ T (1)

P ∗X ≤W ∗ L (2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:

P ∗X + W ∗Oc ≤W ∗ T

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 9 / 28

Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Supuestos (Branson,1979)i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por

tanto, debe ser remunerado.ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.iii. Seres humanos son optimizadores.

Máx U(X,Oc)s/a

Oc + L ≤ T (1)

P ∗X ≤W ∗ L (2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:

P ∗X + W ∗Oc ≤W ∗ T

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Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Supuestos (Branson,1979)i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por

tanto, debe ser remunerado.ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.iii. Seres humanos son optimizadores.

Máx U(X,Oc)s/a

Oc + L ≤ T (1)

P ∗X ≤W ∗ L (2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:

P ∗X + W ∗Oc ≤W ∗ T

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 9 / 28

Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Supuestos (Branson,1979)i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por

tanto, debe ser remunerado.ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.iii. Seres humanos son optimizadores.

Máx U(X,Oc)s/a

Oc + L ≤ T (1)

P ∗X ≤W ∗ L (2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:

P ∗X + W ∗Oc ≤W ∗ T

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 9 / 28

Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Supuestos (Branson,1979)i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por

tanto, debe ser remunerado.ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.iii. Seres humanos son optimizadores.

Máx U(X,Oc)s/a

Oc + L ≤ T (1)

P ∗X ≤W ∗ L (2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:

P ∗X + W ∗Oc ≤W ∗ T

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 9 / 28

Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Supuestos (Branson,1979)i. Ser humano valora el ocio, el trabajo es un sacrificio de dicho ocio y por

tanto, debe ser remunerado.ii. Disyuntiva entre horas de ocio y horas de trabajo.iii. Seres humanos son optimizadores.

Máx U(X,Oc)s/a

Oc + L ≤ T (1)

P ∗X ≤W ∗ L (2)

Reordenando (2) y reemplazando en (1) se tiene:

P ∗X + W ∗Oc ≤W ∗ T

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 9 / 28

Modelos Clásico

Problema del " Consumidor": Oferta de Trabajo

Máx U(W

P∗ L, T − L)

∂U

∂X∗ ∂X∂L

+∂U

∂Oc∗ ∂Oc

∂L= 0

UX ∗W

P− UOc

= 0

W

P=

UOc

UX(3)

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 10 / 28

Modelos Clásico

Equilibrio Mercado del Trabajo

Dado que LD=W

P=FL(L) y LS =

W

P=

UOc

UXse tiene:

Figura: Equilibrio Mercado del Trabajo

LD

LS

W

P

L∗ L

W

P

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 11 / 28

Modelos Clásico

Implicancias

1. Existencia de desocupación es un fenómeno transitorio que será eliminado porel mercado automáticamente. Desempleo es solo de carácter voluntario comoconsecuencia de una decisión racional.

2. Desocupación se debería a la presencia de rigideces en el mercado deltrabajo, que evitan el ajuste automático. Por tanto, para reducir ladesocupación es necesario eliminar éstas rigideces.

3. Reducción de salarios es el mecanismo más eficiente para reducir ladesocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 12 / 28

Modelos Clásico

Implicancias

1. Existencia de desocupación es un fenómeno transitorio que será eliminado porel mercado automáticamente. Desempleo es solo de carácter voluntario comoconsecuencia de una decisión racional.

2. Desocupación se debería a la presencia de rigideces en el mercado deltrabajo, que evitan el ajuste automático. Por tanto, para reducir ladesocupación es necesario eliminar éstas rigideces.

3. Reducción de salarios es el mecanismo más eficiente para reducir ladesocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 12 / 28

Modelos Clásico

Implicancias

1. Existencia de desocupación es un fenómeno transitorio que será eliminado porel mercado automáticamente. Desempleo es solo de carácter voluntario comoconsecuencia de una decisión racional.

2. Desocupación se debería a la presencia de rigideces en el mercado deltrabajo, que evitan el ajuste automático. Por tanto, para reducir ladesocupación es necesario eliminar éstas rigideces.

3. Reducción de salarios es el mecanismo más eficiente para reducir ladesocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 12 / 28

Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 13 / 28

Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 13 / 28

Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 13 / 28

Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 13 / 28

Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

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Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

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Modelos Clásico

Críticas

La primera implicancia no es cierta pues no considera el aspecto ingreso delempleo ni el reconocimiento social del trabajo. Solo toma al trabajo como unfactor productivo. Salario real de equilibrio puede incluso ser negativo.La segunda es imposible de realizar en la práctica. Implicaría abolir laprevisión social, destruir los sindicatos, quitarles los ahorros y créditos a lostrabajadores, quitar de la cabeza de los trabajadores la noción de un salariodigno o justo.Para la tercera se hace necesario distinguir dos tipos de efectos:

1 ↓W −→↓ CMg −→↑ Y −→↓ P2 ↓W −→↓ Poder adquisitivo de los trabajadores cuyos ingresos dependen

solamente de las remuneraciones−→↓ Demanda de bienes−→↓Adicional delnivel de precios (Válido para economía cerrada).

↓W ;↓ P −→ ∆W

P=¿?

¿Cómo una ↓W generará una ↓ W

P?

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Modelos Clásico

Cuestionamientos Globales

a. Crítica al uso del instrumental de equilibrio de mercado perfectamentecompetitivo para analizar dicho mercado.

b. Mercado del trabajo está permanentemente en desequilibrio. Uso deinstrumental competitivo resulta inadecuado. Lógica apunta a utilizar modelode desequilibrio.

c. Trabajadores desocupados rara vez intentan desplazar a los trabajadoresocupados ofreciendo su trabajo por un menor salario y los empresarios raravez reducen los salarios de sus trabajadores contratados en períodos deelevada desocupación. Buena conducta que permita una relación socialdurable en el tiempo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 14 / 28

Modelos Clásico

Cuestionamientos Globales

a. Crítica al uso del instrumental de equilibrio de mercado perfectamentecompetitivo para analizar dicho mercado.

b. Mercado del trabajo está permanentemente en desequilibrio. Uso deinstrumental competitivo resulta inadecuado. Lógica apunta a utilizar modelode desequilibrio.

c. Trabajadores desocupados rara vez intentan desplazar a los trabajadoresocupados ofreciendo su trabajo por un menor salario y los empresarios raravez reducen los salarios de sus trabajadores contratados en períodos deelevada desocupación. Buena conducta que permita una relación socialdurable en el tiempo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 14 / 28

Modelos Clásico

Cuestionamientos Globales

a. Crítica al uso del instrumental de equilibrio de mercado perfectamentecompetitivo para analizar dicho mercado.

b. Mercado del trabajo está permanentemente en desequilibrio. Uso deinstrumental competitivo resulta inadecuado. Lógica apunta a utilizar modelode desequilibrio.

c. Trabajadores desocupados rara vez intentan desplazar a los trabajadoresocupados ofreciendo su trabajo por un menor salario y los empresarios raravez reducen los salarios de sus trabajadores contratados en períodos deelevada desocupación. Buena conducta que permita una relación socialdurable en el tiempo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 14 / 28

Modelos Keynesiano

Modelo Keynesiano

Elementos Centrales1 Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.

Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.2 Demanda agregada determina el nivel de producción.3 Mecanismo de precios es prácticamente rígido en el corto plazo.

ClavesEconomía puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.Existe desocupación involuntaria.Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia deequilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado deltrabajo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 15 / 28

Modelos Keynesiano

Modelo Keynesiano

Elementos Centrales1 Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.

Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.2 Demanda agregada determina el nivel de producción.3 Mecanismo de precios es prácticamente rígido en el corto plazo.

ClavesEconomía puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.Existe desocupación involuntaria.Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia deequilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado deltrabajo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 15 / 28

Modelos Keynesiano

Modelo Keynesiano

Elementos Centrales1 Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.

Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.2 Demanda agregada determina el nivel de producción.3 Mecanismo de precios es prácticamente rígido en el corto plazo.

ClavesEconomía puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.Existe desocupación involuntaria.Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia deequilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado deltrabajo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 15 / 28

Modelos Keynesiano

Modelo Keynesiano

Elementos Centrales1 Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.

Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.2 Demanda agregada determina el nivel de producción.3 Mecanismo de precios es prácticamente rígido en el corto plazo.

ClavesEconomía puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.Existe desocupación involuntaria.Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia deequilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado deltrabajo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 15 / 28

Modelos Keynesiano

Modelo Keynesiano

Elementos Centrales1 Problema del nivel de empleo es macro y debe ser solucionado como tal.

Mercado de bienes, monetario y trabajo en su conjunto.2 Demanda agregada determina el nivel de producción.3 Mecanismo de precios es prácticamente rígido en el corto plazo.

ClavesEconomía puede funcionar con desequilibrio en el mercado de trabajo.Oferta Agregada horizontal debido a rigideces en los precios.Existe desocupación involuntaria.Sirve para explicar por que en el corto plazo es posible la coexistencia deequilibrio en el mercado de bienes y un desequilibrio en el mercado deltrabajo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 15 / 28

Modelos Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y además el mercado deltrabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existeen la economía.Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel dedesocupación.Desocupación prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.No depende de la acción de los individuos (No Hay Vacantes!).Nivel de desocupación puede ser modificado a través de políticasmacroeconómicas que afecten a la DA y por esa vía a la desocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 16 / 28

Modelos Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y además el mercado deltrabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existeen la economía.Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel dedesocupación.Desocupación prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.No depende de la acción de los individuos (No Hay Vacantes!).Nivel de desocupación puede ser modificado a través de políticasmacroeconómicas que afecten a la DA y por esa vía a la desocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 16 / 28

Modelos Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y además el mercado deltrabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existeen la economía.Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel dedesocupación.Desocupación prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.No depende de la acción de los individuos (No Hay Vacantes!).Nivel de desocupación puede ser modificado a través de políticasmacroeconómicas que afecten a la DA y por esa vía a la desocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 16 / 28

Modelos Keynesiano

Implicancias

Equilibrio en el mercado de bienes, monetario y además el mercado deltrabajo en equilibrio, es tan solo una de las infinitas posibilidades que existeen la economía.Demanda agregada determina el empleo y en consecuencia el nivel dedesocupación.Desocupación prevaleciente en el corto plazo es de naturaleza involuntaria.No depende de la acción de los individuos (No Hay Vacantes!).Nivel de desocupación puede ser modificado a través de políticasmacroeconómicas que afecten a la DA y por esa vía a la desocupación.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 16 / 28

Modelos Keynesiano

Dudas y Respuestas

¿Qué no explica el Modelo Keynesiano?

i. Modelo de determinación de los salarios nominales.ii. Es necesaria una justificación sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector

de precios en el corto plazo.

Respuestas

Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberían a factoresinstitucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mínimo, indexación, etc.Vector de precios no es rigido, es exógeno. Esto implica que el vector puedevariar pero los factores que lo hacen variar son exógenos de las variablesincluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).Mecanismo de ajuste es vía cantidad no via precios!!! Velocidad deajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 17 / 28

Modelos Keynesiano

Dudas y Respuestas

¿Qué no explica el Modelo Keynesiano?

i. Modelo de determinación de los salarios nominales.ii. Es necesaria una justificación sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector

de precios en el corto plazo.

Respuestas

Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberían a factoresinstitucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mínimo, indexación, etc.Vector de precios no es rigido, es exógeno. Esto implica que el vector puedevariar pero los factores que lo hacen variar son exógenos de las variablesincluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).Mecanismo de ajuste es vía cantidad no via precios!!! Velocidad deajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 17 / 28

Modelos Keynesiano

Dudas y Respuestas

¿Qué no explica el Modelo Keynesiano?

i. Modelo de determinación de los salarios nominales.ii. Es necesaria una justificación sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector

de precios en el corto plazo.

Respuestas

Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberían a factoresinstitucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mínimo, indexación, etc.Vector de precios no es rigido, es exógeno. Esto implica que el vector puedevariar pero los factores que lo hacen variar son exógenos de las variablesincluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).Mecanismo de ajuste es vía cantidad no via precios!!! Velocidad deajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 17 / 28

Modelos Keynesiano

Dudas y Respuestas

¿Qué no explica el Modelo Keynesiano?

i. Modelo de determinación de los salarios nominales.ii. Es necesaria una justificación sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector

de precios en el corto plazo.

Respuestas

Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberían a factoresinstitucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mínimo, indexación, etc.Vector de precios no es rigido, es exógeno. Esto implica que el vector puedevariar pero los factores que lo hacen variar son exógenos de las variablesincluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).Mecanismo de ajuste es vía cantidad no via precios!!! Velocidad deajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 17 / 28

Modelos Keynesiano

Dudas y Respuestas

¿Qué no explica el Modelo Keynesiano?

i. Modelo de determinación de los salarios nominales.ii. Es necesaria una justificación sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector

de precios en el corto plazo.

Respuestas

Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberían a factoresinstitucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mínimo, indexación, etc.Vector de precios no es rigido, es exógeno. Esto implica que el vector puedevariar pero los factores que lo hacen variar son exógenos de las variablesincluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).Mecanismo de ajuste es vía cantidad no via precios!!! Velocidad deajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.

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Modelos Keynesiano

Dudas y Respuestas

¿Qué no explica el Modelo Keynesiano?

i. Modelo de determinación de los salarios nominales.ii. Es necesaria una justificación sobre el supuesto crucial de la rigidez del vector

de precios en el corto plazo.

Respuestas

Rigidez de precios, y en particular de salarios, se deberían a factoresinstitucionales, i.e. sindicatos, leyes de salario mínimo, indexación, etc.Vector de precios no es rigido, es exógeno. Esto implica que el vector puedevariar pero los factores que lo hacen variar son exógenos de las variablesincluidas en el sistema de ecuaciones (Modelo IS-LM).Mecanismo de ajuste es vía cantidad no via precios!!! Velocidad deajueste del nivel de precios es casi nula en el corto plazo.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 17 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Contenidos

1 Introducción

2 ModelosClásicoKeynesiano

3 Análisis Equilibrio v/s DesequilibrioModelo Barro-Grossman

4 Conclusiones

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 18 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Análisis de Equilibrio: Modelo Walrasiano

Se sustenta en:Ajuste vía precios tiene una velocidad infinita.No puede existir un exceso de oferta de bienes o exceso de demanda debienes 6= 0.Equilibrio es instantáneo.No existen transacciones a precios de desequilibrio (Denominadastransacciones falsas)

ProblemasNo sirve para explicar a que se deben los desequilibrios presentes en el mundoreal.Desequilibrios en recesión son generalmente consecuencia de niveles erróneosen los precios de los bienes y las tasas de interés, y algo pasa con la economíaque no puede generar los precios correctos. ¿Por qué el vector precios en elmundo real es tan inflexible a la baja?No discrimina en el proceso de transacciones entre los distintosagentes económicos. Transacciones potenciales v/s Transaccionesefectivas.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 19 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Análisis de Equilibrio: Modelo Walrasiano

Se sustenta en:Ajuste vía precios tiene una velocidad infinita.No puede existir un exceso de oferta de bienes o exceso de demanda debienes 6= 0.Equilibrio es instantáneo.No existen transacciones a precios de desequilibrio (Denominadastransacciones falsas)

ProblemasNo sirve para explicar a que se deben los desequilibrios presentes en el mundoreal.Desequilibrios en recesión son generalmente consecuencia de niveles erróneosen los precios de los bienes y las tasas de interés, y algo pasa con la economíaque no puede generar los precios correctos. ¿Por qué el vector precios en elmundo real es tan inflexible a la baja?No discrimina en el proceso de transacciones entre los distintosagentes económicos. Transacciones potenciales v/s Transaccionesefectivas.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 19 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Transacciones Potenciales v/s Efectivas

Transacciones PotencialesAquellas que se habrían efectuado si simultáneamente todos los agenteseconómicos logran satisfacer sus deseos de demanda y de oferta en todos losmercados.

Transacciones EfectivasCorresponden a las que efectivamente se materializan en el mundo real a losprecios de desequilibrio vigentes en una situación de desequilibrio.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 20 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Transacciones Potenciales v/s Efectivas

Transacciones PotencialesAquellas que se habrían efectuado si simultáneamente todos los agenteseconómicos logran satisfacer sus deseos de demanda y de oferta en todos losmercados.

Transacciones EfectivasCorresponden a las que efectivamente se materializan en el mundo real a losprecios de desequilibrio vigentes en una situación de desequilibrio.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 20 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Síntesis

Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.Empresas no perciben ésta demanda potencial y, por tanto, no estándispuestas a expandir la producción.Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entreun exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asumeque demandas potenciales se materializarán debido a la Ley de Say. Dadoeso, no es posible la presencia de un déficit global de demanda agregada.Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basanen las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible laexistencia de un déficit de demanda agregada, la cuál genera desempleoinvoluntario.Restricción presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamentedesocupados, produce una reducción de la demanda efectiva del mercado debienes, lo cuál tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global deingresos de la economía. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 21 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Síntesis

Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.Empresas no perciben ésta demanda potencial y, por tanto, no estándispuestas a expandir la producción.Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entreun exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asumeque demandas potenciales se materializarán debido a la Ley de Say. Dadoeso, no es posible la presencia de un déficit global de demanda agregada.Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basanen las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible laexistencia de un déficit de demanda agregada, la cuál genera desempleoinvoluntario.Restricción presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamentedesocupados, produce una reducción de la demanda efectiva del mercado debienes, lo cuál tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global deingresos de la economía. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 21 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Síntesis

Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.Empresas no perciben ésta demanda potencial y, por tanto, no estándispuestas a expandir la producción.Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entreun exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asumeque demandas potenciales se materializarán debido a la Ley de Say. Dadoeso, no es posible la presencia de un déficit global de demanda agregada.Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basanen las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible laexistencia de un déficit de demanda agregada, la cuál genera desempleoinvoluntario.Restricción presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamentedesocupados, produce una reducción de la demanda efectiva del mercado debienes, lo cuál tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global deingresos de la economía. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 21 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio

Síntesis

Desocupados poseen una demanda potencial de bienes que no se materializa.Empresas no perciben ésta demanda potencial y, por tanto, no estándispuestas a expandir la producción.Problema de fondo es la incapacidad del modelo walrasiano de distinguir entreun exceso de demanda potencial y un exceso de demanda efectiva. Asumeque demandas potenciales se materializarán debido a la Ley de Say. Dadoeso, no es posible la presencia de un déficit global de demanda agregada.Modelo de desequilibrio plantea que las decisiones de las empresas se basanen las demandas efectivas no en las potenciales. Es por ello que es posible laexistencia de un déficit de demanda agregada, la cuál genera desempleoinvoluntario.Restricción presupuestaria de ingresos que enfrentan los involuntariamentedesocupados, produce una reducción de la demanda efectiva del mercado debienes, lo cuál tiene un efecto multiplicador depresivo sobre el nivel global deingresos de la economía. Efecto puede parecerse a una bola de nieve.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 21 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio Modelo Barro-Grossman

Análisis de desocupación involuntaria

a) Existencia de desocupación involuntaria indica un exceso de oferta en elmercado de trabajo. Número de empleos disponibles es inferior a la oferta demano de obra al salario vigente.

b) Existe racionamiento tanto en el mercado de bienes como en el mercado deltrabajo. Es decir, coexisten simultáneamente exceso de oferta de bienes yexceso de oferta de mano de obra.

c) Dos tipos de racionamiento están relacionados entre sí, y tienen dirección decausalidad. (Política económica para combatir la desocupación involuntaria sedebería centrar en analizar los factores determinantes del mercado de bienes).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 22 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio Modelo Barro-Grossman

Análisis de desocupación involuntaria

a) Existencia de desocupación involuntaria indica un exceso de oferta en elmercado de trabajo. Número de empleos disponibles es inferior a la oferta demano de obra al salario vigente.

b) Existe racionamiento tanto en el mercado de bienes como en el mercado deltrabajo. Es decir, coexisten simultáneamente exceso de oferta de bienes yexceso de oferta de mano de obra.

c) Dos tipos de racionamiento están relacionados entre sí, y tienen dirección decausalidad. (Política económica para combatir la desocupación involuntaria sedebería centrar en analizar los factores determinantes del mercado de bienes).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 22 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio Modelo Barro-Grossman

Análisis de desocupación involuntaria

a) Existencia de desocupación involuntaria indica un exceso de oferta en elmercado de trabajo. Número de empleos disponibles es inferior a la oferta demano de obra al salario vigente.

b) Existe racionamiento tanto en el mercado de bienes como en el mercado deltrabajo. Es decir, coexisten simultáneamente exceso de oferta de bienes yexceso de oferta de mano de obra.

c) Dos tipos de racionamiento están relacionados entre sí, y tienen dirección decausalidad. (Política económica para combatir la desocupación involuntaria sedebería centrar en analizar los factores determinantes del mercado de bienes).

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 22 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio Modelo Barro-Grossman

Barro-Grossman: Gráficamente

Figura: Equilibrio Mercado del Trabajo Modelo Barro-Grossman

LPD

LPS

w∗

L∗ L

w

AB

C

Le

wc

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 23 / 28

Análisis Equilibrio v/s Desequilibrio Modelo Barro-Grossman

Modelo Barro-Grossman

Le y w∗ determinan el punto B en el mercado del trabajo, el cuál está fuerade LPD. Esto plantea que deja de haber una asociación única entre cantidadde empleo y nivel de salarios.Rigidez del mecanismo de precios del mercado de bienes genera undesequilibrio en ese mercado lo que conlleva a un desequilibrio en el mercadodel trabajo, de magnitud BA que corresponde a la desocupación involuntaria.Causa fundamental de la desocupación es un exceso de oferta en el mercadode bienes. Para reducir la desocupación se hace necesario incrementar el nivelde demanda efectiva de bienes.Reducción de salario real desde w∗ a wc sería una solución superficial alproblema de la desocupación, puesto que transformaría al desempleoinvoluntario en desempleo disfrazado de voluntario,i.e. habría una caída en lastasas de participación de la fuerza de trabajo y el volumen de personasempleadas en la economía se reduciría. Lo anterior reduce aún más lademanda efectiva en el mercado de bienes, pasando a ser totalmenteirrelevante la demanda potencial.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 24 / 28

Conclusiones

Contenidos

1 Introducción

2 ModelosClásicoKeynesiano

3 Análisis Equilibrio v/s DesequilibrioModelo Barro-Grossman

4 Conclusiones

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 25 / 28

Conclusiones

Conclusiones Parte I

Modelo neoclásico es totalmente inadecuado para resolver el problema de ladesocupación pues es excesivamente microeconómico.En períodos de depresión y recesión económica se producen excesos de ofertade bienes que son, generalmente, el resultado de niveles erróneos en losprecios de los bienes y tasas de interés. Además, algo sucede con los preciosque tienen una velocidad muy lenta de ajuste hacia abajo.Economía, en general, es incapaz de generar, por sí sola, los precios correctosde los bienes y de las tasas de interés.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 26 / 28

Conclusiones

Conclusiones Parte I

Modelo neoclásico es totalmente inadecuado para resolver el problema de ladesocupación pues es excesivamente microeconómico.En períodos de depresión y recesión económica se producen excesos de ofertade bienes que son, generalmente, el resultado de niveles erróneos en losprecios de los bienes y tasas de interés. Además, algo sucede con los preciosque tienen una velocidad muy lenta de ajuste hacia abajo.Economía, en general, es incapaz de generar, por sí sola, los precios correctosde los bienes y de las tasas de interés.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 26 / 28

Conclusiones

Conclusiones Parte I

Modelo neoclásico es totalmente inadecuado para resolver el problema de ladesocupación pues es excesivamente microeconómico.En períodos de depresión y recesión económica se producen excesos de ofertade bienes que son, generalmente, el resultado de niveles erróneos en losprecios de los bienes y tasas de interés. Además, algo sucede con los preciosque tienen una velocidad muy lenta de ajuste hacia abajo.Economía, en general, es incapaz de generar, por sí sola, los precios correctosde los bienes y de las tasas de interés.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 26 / 28

Conclusiones

Conclusiones Parte II

Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado deltrabajo, cuyo nivel de operación quedará fuera de la curva de demandapotencial del trabajo.Anterior genera desocupación involuntaria y como contrapartida subconsumoque acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.Corregir la desocupación involuntaria debe abordarse desde la perspectiva deresolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigidecesdel nivel de precios de los bienes y las tasas de interés. Política Monetaria yFiscal pueden ayudar en este aspecto.Reducción de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumode los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo queacentúa los desequilibrios y aumenta la desocupación involuntaria para unaeconomía cerrada.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 27 / 28

Conclusiones

Conclusiones Parte II

Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado deltrabajo, cuyo nivel de operación quedará fuera de la curva de demandapotencial del trabajo.Anterior genera desocupación involuntaria y como contrapartida subconsumoque acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.Corregir la desocupación involuntaria debe abordarse desde la perspectiva deresolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigidecesdel nivel de precios de los bienes y las tasas de interés. Política Monetaria yFiscal pueden ayudar en este aspecto.Reducción de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumode los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo queacentúa los desequilibrios y aumenta la desocupación involuntaria para unaeconomía cerrada.

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 27 / 28

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Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado deltrabajo, cuyo nivel de operación quedará fuera de la curva de demandapotencial del trabajo.Anterior genera desocupación involuntaria y como contrapartida subconsumoque acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.Corregir la desocupación involuntaria debe abordarse desde la perspectiva deresolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigidecesdel nivel de precios de los bienes y las tasas de interés. Política Monetaria yFiscal pueden ayudar en este aspecto.Reducción de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumode los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo queacentúa los desequilibrios y aumenta la desocupación involuntaria para unaeconomía cerrada.

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Desequilibrio en el mercado de bienes genera desequilibrio en el mercado deltrabajo, cuyo nivel de operación quedará fuera de la curva de demandapotencial del trabajo.Anterior genera desocupación involuntaria y como contrapartida subconsumoque acrecienta al desequilibrio del mercado de bienes.Corregir la desocupación involuntaria debe abordarse desde la perspectiva deresolver los desequilibrios del mercado de bienes y de flexibilziar las rigidecesdel nivel de precios de los bienes y las tasas de interés. Política Monetaria yFiscal pueden ayudar en este aspecto.Reducción de salarios reales disminuye en el corto plazo el nivel de consumode los trabajadores y en consecuencia, reduce la demanda agregada lo queacentúa los desequilibrios y aumenta la desocupación involuntaria para unaeconomía cerrada.

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GRACIAS POR LA ATENCIÓN!!!

Alvaro Silva U. (EconUdeC) Trabajo v/s Papas 28 de Octubre de 2013 28 / 28