Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 2

Porfirio Lobo Sosa Presidente Constitucional de la República de Honduras

Felicito Ávila Ordoñez

Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social

Abog. Carlos Montes Sub Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social

Coordinador General

Lic. Francisco Rubén Altamirano Director General de Salarios

Equipo Técnico:

Lic. Jaime David Escobar Sub Director General de Salarios

Lic. Rina Yassmin Suárez Lic.Odely Lara Mejía

Lic. Lourdes Suyapa Salinas

Equipo de apoyo: María del Carmen Flores

Verónica Regina Irías Flores

Colaboración de la Dirección General de Empleo

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Dirección General de Salarios, STSS 3

Índice Pág.

ο Introducción……………………………………………………………… 4

Capítulo I

ο Perspectiva internacional………………………………………………. 7

o Perspectiva nacional……………………………………………………. 15

o Costo de la canasta básica de alimentos a nivel nacional………. 19

Capítulo II

ο Mercado de trabajo……………………………………………….......... 26

ο Demanda de trabajo…………………………………………………… 26

ο Oferta de trabajo……………………………………………………….. 31

Capítulo III

o Salario mínimo………………………………………………………….. 39

Capítulo IV

ο Costo de vida…………………………………………………………… 44

ο Perceptores de salario del sector privado………………………… 45

ο Conclusiones…………………………………………………………… 52

ο Anexo……………………………………………………………………. 54

ο Glosario de términos…………………………………………………. 67

ο Bibliografía……………………………………………………………… 70

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Introducción

La Dirección General de Salarios organismo de carácter técnico, creada al amparo

de la Ley del Salario Mínimo bajo el Decreto Legislativo No.103 de fecha 30 de

abril de 1971 dependiente de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, tiene

como responsabilidad ejecutar las acciones relacionadas con las políticas de

salarios, especialmente las de los salarios mínimos; tiene a bien presentar a los

Honorables Miembros que conforman la Comisión de Salario Mínimo el presente

Estudio del Mercado de Trabajo a fin de que sirva como un insumo para la toma

de decisiones en la revisión y fijación del salario mínimo para el año 2012, en base

a lo emanado por el espíritu del artículo 381 del Código del Trabajo que es el de

propiciar las mejores condiciones de vida a los trabajadores y lo contemplado en la

Ley del Salario Mínimo, que sea capaz de suplir las necesidades básicas del

trabajador asalariado y coadyuvar al ingreso familiar para lograr un mejor

bienestar de la familia, ya que es responsabilidad del Estado tutelar los derechos

de los trabajadores y al mismo tiempo proteger al capital y al empleador.

Dentro de las garantías constitucionales en materia laboral, destaca el derecho de

todo trabajador a devengar un salario mínimo fijado anualmente (Art. 35 Ley del

Salario Mínimo) de forma tripartita con intervención del Estado, los patronos y los

trabajadores, atendiendo a las modalidades de cada trabajo, a las particulares

condiciones de cada región y de cada labor, al costo de la vida, a la actitud relativa

de los trabajadores y a los sistemas de remuneración de las empresas.

El presente documento se desglosa en III capítulos contentivos de los principales

temas económicos que gravitan alrededor del salario mínimo y este en el contexto

del Mercado de Trabajo.

En el capítulo primero se hace un recorrido del comportamiento de la economía

nacional e internacional en los diferentes bloques mundiales de comercio, como

son la economía norteamericana, la europea, la asiática y la de algunos países

emergentes en vías de desarrollo. La economía de nuestro país esta sujeta a la

dinámica de crecimiento y recesión que se puedan presentar en el mercado

mundial.

La actualidad mundial todavía no presenta síntomas muy claros sobre si las

diferentes fluctuaciones de las mismas se han estabilizado, a fin de generar

crecimientos sostenidos que dinamicen el comercio a través de la inversión

internacional y por ende la generación de empleo de los diferentes países.

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Dirección General de Salarios, STSS 5

En el panorama nacional presenta las perspectivas económicas publicadas por los

organismos oficiales, que tiene como grandes objetivos la estabilización de los

precios, la generación de la inversión orientada por las políticas fiscales y

monetarias que ha emprendido el gobierno dentro del marco del desarrollo del

Plan de Nación.

En el Capítulo segundo se concentran esfuerzos en realizar una visión más

detallada del acontecer del mercado de trabajo, tanto por el lado de la demanda

como de la oferta. La demanda de trabajo es una demanda derivada, ya que la

misma es el resultado del acontecer dinámico de la estructura productiva, cuyas

variables principales están determinadas por la competitividad, la globalización,

costos de operación, rentabilidad de las empresas y la productividad del trabajo y

el capital entre las más importantes.

Las cuales por la insuficiencia de información específica no se pueden presentar

datos que nos dieran una visión más clara del aparato productivo, pero a fin de

iniciar algunos acercamientos a nivel macroeconómico, a través del

comportamiento del producto interno bruto al costo de los factores de producción

(ingreso nacional) podemos observar el comportamiento de las remuneraciones,

excedente de explotación y su estructura a lo largo de los años, lo que nos viene a

reflejar la orientación y el destino de la riqueza distribuida entre estos agentes

(tierra, trabajo y capital), comparado con los países desarrollados el análisis se

circunscribe a una proxis del crecimiento de la productividad.

Por el lado de la oferta de trabajo, cuyos datos cuantitativos son obtenidos a

través de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM)

realizada a mayo de cada año por el Instituto Nacional de Estadística, a través de

esta se describe la estructura de la población general siendo nuestro marco

investigativo los del mercado laboral. Como parte crucial de nuestro análisis dentro

de la población económicamente activa se centra en la población asalariada

privada que representa parte de la oferta del mercado de trabajo.

El Capítulo tercero corresponde a un análisis histórico del salario mínimo y costo

de vida cuyo enfoque es analizar el comportamiento histórico de los salarios

mínimos en Honduras como también el comparativo a nivel centroamericano y el

valor de los costos colaterales.

Para el desarrollo del apartado sobre costo de vida, el BCH proporciona la

información de precios necesarios para el calculo de la Canasta básica de

Alimentos elaborada por la Dirección General de Salarios en base a una

metodología confeccionada por la ya desaparecida Secretaría de Planificación y

Presupuesto (SECPLAN) avalada por el Instituto Nutricional de Centroamérica y

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Panamá (INCAP) con base a los resultados de la Encuesta de Ingresos y Gastos

en el año de 1998, que definió la estructura básica de consumo de los principales

productos alimenticios que habitualmente consumía una familia promedio de cinco

miembros en nuestro país, en aquel momento representaba 30 productos; lo

interesante de este capítulo es que se proporciona información a nivel de las

principales regiones del país como ser: central, norte, oriente, occidente, sur y

oriente.

Este capítulo relaciona, como el salario mínimo que es el ingreso base del

trabajador, coadyuva a satisfacer las necesidades básicas de la familia.

Orientándolo a describir como los hogares reciben un promedio de salarios y su

relación, no solo con la estructura de los trabajadores por rama de actividad

económica, sino que también al interior de las mismas; todo esto en base a la

estructura de perceptores asalariados por hogar.

A fin de ser más rigurosos en el análisis del bienestar de las familias asalariadas,

se parte de la hipótesis generalizada a nivel mundial que el salario mínimo solo es

un elemento que contribuye al ingreso familiar pero que el verdadero valor de

ingreso en la familia está definido por el número de perceptores promedio en el

hogar, el cual se compara con el costo de canasta básica de alimentos y de esta

manera medir la capacidad del hogar de satisfacer por lo menos las necesidades

básicas.

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Capítulo I

ο Perspectiva internacional

La economía mundial se desacelero en el año 2008 y se estima que el producto

Interno Bruto (PIB) mundial se contrajo en 0,6 por ciento en el 2009, y creció

alrededor de 5.0% durante el año 2010; como resultado del colapso del comercio

internacional y la inversiones extranjera que siguió a la crisis financiera1.

Sin embargo, la pérdida paulatina del dinamismo de la economía internacional y el

retiro gradual de las políticas públicas para enfrentar la crisis, contribuirían a

explicar la desaceleración del crecimiento con respecto al observado en 2010.

En el segundo trimestre del año 2011 la economía de nuestro principal socio

estratégico Estados Unidos muestra una leve mejoría en su desempeño aunque

en forma modesta, debido al bajo consumo privado, altas tasas de desempleo, un

sector inmobiliario que continúa deprimido, alto déficit fiscal y aceleramiento de la

inflación.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), proyecta que en los países

desarrollados (Ver Gráfico No.I.1) existirá una lenta recuperación del empleo, ya

que para este año 203 millones de personas alcanzaran una tasa de desempleo

de (6.1%), inferior a las registrada en el año 2010 (6.2%) y 2009 (6.3%) todo esto

a pesar de la recuperación del mercado mundial.

1Según estadísticas de comercio a corto plazo de la Organización Mundial del Comercio (OMC), las exportaciones

mundiales se redujeron en 38 por ciento (en términos nominales), de US$ 431.500 millones en el primer trimestre del 2008 hasta US$ 268.500 millones en su nivel más bajo, durante el primer trimestre de 2009.

6

6.1

6.2

6.3

2009 2010

2011

6.3%

6.2%

6.1%

Po

rce

nta

jes

Fuente: Elaboración propia , DGS,STSS, en base a datos del

Banco Central de Honduras.

Gráfico No. I.1

Tasa de desempleo en los paises desarrollados Años 2009, 2010 a septiembre 2011

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En septiembre del año 2011, el desempleo en la Zona Euro alcanzó una tasa de 10.2%, levemente superior al 10.1% registrado doce meses atrás; mientras que la situación mejoró para los EUA, al registrar 9.1% (9.6% en septiembre del 2010), y para Japón 4.6%(5.1%). Ver Gráfico.No.I.2

Según el informe actualizado de las “Perspectivas Económicas Mundiales del FMI

Junio 2011”, el Producto Interno Bruto mundial alcanzará un 4.3% decayendo en

un 0.07% respecto al año 2010, lo cual nos indica que tanto las economías

avanzadas, emergentes y en desarrollo además de América Latina y el Caribe

serán afectadas ya que la tasa de crecimiento esperada para cada una de ellas es

inferior al del año pasado (Ver cuadro No.I.1). La inflación en el ámbito mundial se

ha acelerado en el segundo trimestre de 2011 y para finales de año podría ser de

2.6% para las economías avanzadas y de 6.9% para las economías emergentes y

en desarrollo2.

2 Según Estudio de América Latina y el Caribe 2010-2011.

9.6% 10.1%

5.1% 9.1%

10.2%

4.6%

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

12.0

EUA zona Euro Japón

Po

rcen

taje

Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras.

Gráfico No. I.2 Tasas de desempleo (%)

Año septiembre 2011

sep-10 sep-11

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Dirección General de Salarios, STSS 9

Cuadro No.I.1 Principales variables de la economía mundial

(Observadas en 2009-2010 y perspectivas 2011) tasas de variación interanual

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS en base, a los datos del FMI Perspectivas Económicas Mundiales, Junio 2011

América Latina y el Caribe

Para América Latina y el Caribe, el crecimiento proyectado para el año 2011 se

ubica en 4.3%, según la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), la

tasa de crecimiento del PIB regional proyectada para este año es de 4,7%, lo que

implica un aumento del 3,6% por habitante. Este crecimiento será el resultado de

la consolidación y recuperación que las economías de América Latina y el Caribe

iniciaron en la segunda mitad de 2009.

Por su parte, las condiciones del empleo han mejorado al mostrar una tasa de desempleo de 7.3% en el 2010 y 6.7% y 7.0% en el 2011, gracias a la recuperación vigorosa de sus economías, impulsada por los mejores precios internacionales de los commodities3

Por otra parte, se estima que las presiones al alza sobre los precios y

especialmente de los alimentos y los combustibles continuaran en 2011. Para el

caso del petróleo, los problemas políticos en Oriente Medio y Norte de África

podrían afectar el suministro de dicho bien, con el consecuente efecto en su

precio.

3 Commodities: La mercancía (en inglés, commodity) en economía es cualquier producto destinado a uso comercial. Se

trata de productos cuyo valor viene dado por el derecho del propietario a comerciar con ellos, no por el derecho a usarlos.

Regiones y Países

2009

2010

2011

PIB mundial -0.5 5.0 4.3

Economías Avanzadas -3.4 3.0 2.2

Economías Emergentes y en Desarrollo 2.7 7.3 6.6

América Latina y el Caribe -1.7 6.1 4.6

Precios al Consumidor

Economías Avanzadas 0.1 1.6 2.6

Economías Emergentes y en Desarrollo 5.2 6.2 6.9

Precios Petróleo -36.3 27.9 34.5

Precios Commodities no combustibles -15.8 26.3 6.9

Volumen de Comercio Mundial -10.9 12.4 34.5

Tasa Interbancaria ofrecida en Londres (%)

Sobre depósitos en dólares en EEUU 1.1 0.5 0.6

Sobre depósito en euros 1.2 0.8 1.7

Sobre los depósitos en yenes japoneses 0.7 0.4 0.5

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Dirección General de Salarios, STSS 10

Lo cual son el resultado de una combinación de aumentos de demanda a mediano plazo, descenso en el crecimiento de la productividad agrícola y alteraciones de la oferta a corto plazo. Esto presiona al alza de la tasa de inflación, los bancos centrales de la región

priorizaran la estabilidad de precios o tratar de defender en alguna medida la

competitividad de los sectores productores. La inflación en el ámbito mundial para

finales de año 2011 podría ser de 2.6% y para las economías avanzadas de 6.9%.

Sin embargo, según las estadísticas de la Organización de las Naciones Unidades

para la Agricultura y la Alimentación (FAO), durante 2011 se ha observado en el

mercado, por el buen clima, un mayor crecimiento de la producción de alimentos

que permite atender el crecimiento normal de la demanda a nivel mundial y

registrar estabilidad de precios en el corto plazo.

Asimismo, prevé el aumento de 3.5% en la oferta global, bajo el supuesto de que

no ocurran fenómenos climáticos que reduzcan la producción de bienes agrícolas,

tal como ocurrió en 2010.

Centroamérica

Los países de Centroamérica esperan una tasa de crecimiento del PIB similar al

resto de América Latina, sin que ninguno de ellos muestre una marcada diferencia,

con variaciones porcentuales que rondarán entre los 2.5% y el 4.5% (Ver Gráfico

No. I.3).

-1.1

-3.5

0.5

-2.1 -1.5

3.8 1 2.6 2.8

4.5

4.3

2.5 3.2

4 3

-4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5

Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Nicaragua

Po

rce

nta

jes

Fuente: Elaboraciòn propia, DGS,STSS, Banco Centrales de Centroamérica e/ estimado pr/ proyectado

Gráfico No. I.3 Centroamérica: producto interno bruto

(Variación porcentual interanual)

2009 2010e/ 2011pr/

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 11

En cuanto al crecimiento económico regional se estaría desacelerando en 2011

respecto de sus niveles obtenidos en 2010. Según estimaciones de los Bancos

Centrales, para 2011 el crecimiento económico podría ubicarse entre 3.8% y 4.1%

(4.3% para 2010).Para 2012 las perspectivas de crecimiento económico para la

región son de tasas entre 4.0% y 4.2% (Ver Gráfico No.I.4).

Índice de Precios al Consumidor (IPC) en Centroamérica

En cuanto los Índices de Precios al Consumidor (IPC) de la región tienen aspectos

comunes que hacen posible una armonización entre ellos, y al mismo tiempo

diferencias, algunas de las cuales inciden en la construcción de IPC armonizados.

La tendencia del ritmo inflacionario ha presentado un notable ascenso en la

mayoría de países miembros de la Secretaria Ejecutiva del Consejo Monetario

Centroamericano (CMCA), el comportamiento mensual inflacionario respecto a la

variación interanual de los años 2009-2010 y estimaciones a septiembre del 2011

de Centroamérica en los países que divulgan este indicador se reporta solamente

una tendencia clara y decreciente únicamente en Costa Rica, y crecientes en el

Salvador4, Guatemala y Nicaragua, estable en Honduras.(Ver Gráfico No. I. 5)

Costa Rica, Honduras y Nicaragua serían los países en los que su ritmo

4En El Salvador hubo cambios metodológicos en el año base lo que impide la estimación en la inflación

general.

0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador Costa Rica

2.8 2.8

4.5

1.4

4.2 3.0-4.0

2.9 - 3.5

4.0

2.5

4.5 3.5-4.5

2.5

4.1

3.0

4.7

Fuente: Elaboración propia , DGS,STSS, en base a datos de losBancos Centrales de centroamérica.

Gráfico No. I. 4 Crecimiento económico anual centroamericano

(2010-2012 )

2010

2011

2012

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Dirección General de Salarios, STSS 12

inflacionario se ubicaría dentro de la meta de inflación establecida por sus

respectivos Bancos Centrales.

Índice Mensual de Actividad Económica

El crecimiento económico medido por el indicador de alta frecuencia, el IMAE

tendencia de ciclo, está presentando un comportamiento estable en torno a 4% en

los últimos 12 meses (Ver Gráfico 6.1).

La serie original del IMAE presenta las especificidades en el ámbito de cada país.

Nicaragua (6.8%), Honduras (5.0%) y Costa Rica (3.80%) son los países que

refleja un comportamiento esperado respecto a la tendencia ciclo, a diferencia de

El Salvador (4.) y Guatemala (4.8%).

Honduras, desde su recuperación a principios de 2010, sigue en tendencia suave

hacia la expansión. Costa Rica que había tenido una fuerte desaceleración,

comenzó desde principios de 2011 una nueva etapa de expansión. Guatemala y El

Salvador están registrando una suave desaceleración, a diferencia de El Salvador

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador Costa Rica

2009 3.0 -0.3 -0.2 0.0 4.0

2010 6.5 5.4 0.9 2.1 5.8

2011* 6.8 7.2 9.5 6.2 5.2

PO

RC

EN

TA

JE

S

Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS , en base a datos de los Bancos Centrales

de Centroamérica *//Datos preliminares hasta el mes de septiembre 2011.

Gráfico No. I. 5 Centroamérica: indice de precios al consumidor

Años 2009, 2010 y septiembre 2011 (Variación interanual a diciembre de cada año )

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 13

Canasta básica dolarizada de Centroamérica

La Canasta Básica de Alimentos (CBA), es un instrumento de uso eminentemente

económico, elaborado y usado en las regiones centroamericanas como referencia

para identificar los hábitos de consumo de la población, el nivel de pobreza,

fijación del salario mínimo y estimación de las necesidades nacionales de

alimentos básicos, como aquellos productos cuyo precio debería ser sujetos a

consideración, para que puedan estar al alcance de la mayoría de la población y

así mantener la seguridad alimentaria.

El Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá (INCAP), desarrollo una

metodología para la definición de la CBA, la cual se aplicó a todos los países del

istmo centroamericano y por ende puede ser comparable. Sin embargo, se debe

tener en cuenta que la metodología de la Canasta Básica de Alimentos que se fija

encada país busca el mismo propósito pero difiere de parámetros como ser:

número de productos y promedio de miembros por familia (Ver Cuadro No .I. 2).

5.0

3.7

6.8

3.6 3.7

4.6

4.8

5.60 4.10

3.80

0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0

8.0

Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador Costa Rica

Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos de los Bancos Centrales de Centroamérica.

Gráfico No. I. 6 Centroamérica: indice mensual de actividad económica

estimaciones a septiembre 2011

serie original tendencia de ciclo

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 14

Cuadro No. I. 2

Centroamérica: canasta básica de alimentos según cantidad de productos y miembros por familia

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos del INCAP.

En términos de la canasta básica de alimentos en el mismo período del año 2011

se aprecia que en todos los países ha sido creciente el valor de la misma con

algunas variaciones en la aceleración del costo. Se puede apreciar que Honduras

es el país que tiene el mayor valor de la CBA y El Salvador el valor más bajo,

explicado por un mayor aumento en los precios de productos como el frijol en

nuestro país. Luego le siguen en orden ascendente, Guatemala, Costa Rica y

Nicaragua. (Ver Gráfico No.I. 7).

Honduras 30

Guatemala 26

Nicaragua 23

El Salvador 22

Costa Rica 45

Países

4 miembros

3.81 miembros

3.7 miembros

5 miembros

5.38 miembros

Cantidad de

productosMiembros por familia

Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador CostaRica

2009 326.73 247.78 254.85 167.99 221.94

2010 334.86 251.84 255.28 168.29 254.18

2011* 352.36 293.95 238.77 183.61 271.20

0.00

50.00

100.00

150.00

200.00

250.00

300.00

350.00

400.00

Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS , en base a datos de los Institutos

Nacionales de Estadíticas de Centroamérica .

Gráfico No. I. 7 Centroamérica: promedios del costo de la CBA en dólares,

Años 2008, 2009 y septiembre 2011

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 15

ο Perspectivas nacional La Economía Hondureña ha mostrado un mejor desempeño en comparación con

lo observado al año 2010, alcanzando un crecimiento del Producto Interno Bruto

(PIB) de 2.8% en términos reales (contracción de -2.1% en 2009)5. Para el año

2011 se prevé continuar con una tendencia de crecimiento en la economía al

estimarse un aumento del PIB en términos reales entre 3.0% y 4.0%. (Ver Gráfico

No.I.8) resultado de la reactivación de los sectores productivos del país, la

recuperación de la economía mundial y una mayor confianza de los agentes

económicos.

Producto Interno Bruto (PIB) por rama de actividad económica

En base a la estimaciones del PIB por rama de actividad económica, para el año

2011 la mayoría de los sectores económicos presentaran crecimientos,

destacándose principalmente: comunicaciones (11.6%); transporte (5.0%);

industria manufacturera (4.2%); comercio (3.3%) y agricultura, ganadería, caza,

silvicultura y pesca (3.2%). Por su parte, el sector construcción podría presentar

una variación negativa de 0.5% (Ver Gráfico No. I.9).

5Banco Central de Honduras ; Programa Monetario 2011-2012

-4

-2

0

2

4

6

8

2006 2007 2008r/ 2009p/ 2010e/ 2011pr/

6.6 6.2

4.2

-2.1

2.8 3.0 a 4.0

Fuente : Elaboarción propia, DGS,STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras. r/ Revisado, p/ Preliminar, e/Estimado y pr/ Proyectado

Gráfico No. I. 8 Crecimiento del PIB

( Variación porcentual interanual en términos constantes )

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 16

Comportamiento de los precios

El Banco Central de Honduras ejecutará su política monetaria con el objetivo de

contener las presiones inflacionarias; ya que para diciembre 2011 respecto al 2010

la inflación esperada definida en el Programa Monetario 2011-2012 (8.0%+ 1)

está por arriba de lo establecido en la revisión del Programa Monetario 2010-2011

(6.0% + 1) (Ver Gráfico No.I.10), lo cual procurara que la estabilidad en los precios

en el mediano y largo plazo logre un crecimiento económico sostenido.

8.6

4.0

3.2

2.4

1.8

1.5

-6.7

2.8

11.6

4.2

3.3

5.0

3.2

2.9

-0.5

3.0 - 4.0

-7 -5 -3 -1 1 3 5 7 9 11

Comunicaciones

Industria manufacturera

Comercio por mayor/menor,restaurantes/hoteles

Transporte y almacenamiento

Agricultura, sivicultura, caza y pesca

Instituciones Financieras

Construcción

Nacional

Gráfico .N.I.9 PIB por ramas de actividad económica

(Variación porcentual )

2011pr/ 2010 e/

Fuente: Elaboración propia , DGS, STSS, en base a datos del Programa Monetraio 2010-2011 del Banco Central de Honduras. p/ Preliminar, e/ Estimado y pr/ Proyectado.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 17

El Índice de Precios al Consumidor (IPC) en noviembre del 2011, registró una

variación interanual de 5.4%; en comparación a la de noviembre del año 2010 que

reflejo 5.8% acentuando la tendencia hacia la baja de este indicador, la variación

promedio de doce meses se ubico en 6.8% (Ver Gráfico No. I.11).

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

10.0

12.0

dic-07 dic- 08 dic- 09 dic- 10 dic-11

8.0+.0 pp

Fuente: Elaboración propia ,DGS, STSS, en base a datos de la Banco Central de Honduras . Pr/Proyectado

Gráfico No. I. 10 Inflación interanual observada y pronóstico

(Porcentajes)

2.7 3.1 3.0

5.8

6.4 6.5 6.4 6.4 6.6

7.3 7.7 7.7 7.8 7.7

6.8 5.9

5.4

0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0

8.0

9.0

Oct Nov Dic Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov

2009 2010 2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras.

Gráfico No.I.11 IPC : Octubre Año 2009, 2010 y 2011

(Variación interanual)

Page 18: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 18

El crecimiento de la económica visto desde el Índice Mensual de

Actividad Económica (IMAE)

La producción Hondureña se mantiene en su senda de recuperación, medida a

través del Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE) mostrando un

crecimiento en el mes de agosto del año 2011, en su serie original con una

variación acumulada de 5.0%6 y la serie de tendencia ciclo mostró un incremento

interanual en 4.1%7, respecto a lo observado en el mismo periodo del año 2010

(3.0%) y (-1.6%) en el 2009 (Ver Gráfico No.I. 12), para que este crecimiento sea

balanceado, sostenible y menos propenso a las crisis, es necesario un reequilibrio

interno y externo en las políticas de las economías avanzadas y emergentes.

6Variación de la serie original sin desestacionalizar y comparando los índices promedio acumulados de enero-agosto de cada año.

7Cálculos realizados según el modelo Arrima en el software econométrico Tramo-Seats desarrollado por G. Caporello y A. Maravall del Banco

de España; este componente subyacente permite observar el movimiento de largo plazo de la serie, excluyendo del mismo el efecto estacional e irregular.

-5.1 -4.1

3.7 4.1 3.0

5.0

-1.6

1.9

4.1

-6.0

-4.0

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0

8.0

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A

2009 2010 2011

Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras.

Gráfico No.I.12 Indice mensual de actividad económica

( Variaciones Porcentaules ) años 2009-2011

serie original (variación acumulada) Serie tendencia ciclo (variación interanual)

Page 19: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 19

Por otra parte el desempeño favorable del Índice Mensual de Actividad Económica

(IMAE) global fue impulsado por el crecimiento de las actividades: Banca y

seguros (16.1%); transporte y comunicaciones (8.2%); comercio (6.2%);

agricultura, silvicultura y pesca (4.5%) e industria manufacturera (4.1%). Sin

embargo, presentaron disminución las actividades de minas y canteras (4.4%);

servicios diversos (3.1%); construcción (2.8%); y la administración pública (0.9%).

o Costo de la canasta básica de alimentos a nivel nacional

Definición

La canasta básica de alimentos, se conoce como un conjunto de alimentos,

expresados en cantidades suficientes para cubrir, por lo menos, las necesidades

energéticas y las proteínas de la familia (5 miembros) a su vez se ha convertido en

un instrumento esencial para la definición de las necesidades alimentarias de una

población, la fijación de los salarios mínimos relacionada con el número de

perceptores asalariados en el hogar, la determinación de los niveles de pobreza y

para la localización de grupos y sectores con inseguridad alimentaria.

Metodología del costo de la canasta básica de alimentos

Para calcular el costo de la Canasta Básica de Alimentos (CBA) se toman como

base el monto de los precios recabados por el Banco Central de Honduras, para el

cálculo del Índice de Precios al Consumidor (IPC), el requerimiento energético per

cápita es de 2,200 kilocalorías diarias por persona en el hogar, y se consideran a

nivel nacional un promedio de 5 personas en el mismo.

La estructura de la (CBA) a nivel nacional para una familia promedio de cinco

miembros, está conformada por un total de 30 productos, los cuales se encuentran

distribuidos de la manera siguiente:

Page 20: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 20

Grupo de Productos

Productos

Productos Lácteos

Crema, Queso, Leche Pasteurizada, leche de Vaca y leche en polvo.

Carnes Pollo limpio, costilla de cerdo, tajo de res, costilla de res y pescado.

Huevos

De Gallina

Frijoles

Rojos

Cereales Arroz de 2da. Clase, pan molde, y tortilla de Maíz

Azúcar

Blanca

Grasas

Aceite y manteca vegetal

Verduras Repollo, tomate, cebolla , papa y yuca

Frutas Naranja, Banano y plátano

Otros Fresco de botella, café, salsa de tomate, sal.

Es importante destacar, que actualmente se están desarrollando acciones

interinstitucionales en la revisión de la metodología para el cálculo del costo de la

canasta básica de alimentos, el levantamiento de la Encuesta de Ingresos y

Gastos esta contenida dentro de la agenda del Instituto Nacional de Estadística

para los años 2012-2013 la cual define los patrones de consumo de la población.

Costo actual de la CBA

Al establecer comparaciones del costo mensual de la canasta básica de alimentos

a nivel nacional, se observa que el costo al mes de octubre del 2011 fue de Lps

6,633.90 mensual, superior al año 2010 que fue de Lps 6,485.40 representando

una variación interanual de Lps 148.50 (2.29%).

Page 21: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 21

En cuanto a las variaciones interanuales por grupo de productos, las grasas (Ver

Gráfico No. I.14) reflejaron un 26.89% seguido por el costo de la azúcar 23.17%,

reflejando disminución en los frijoles de 28.00% y verduras de 30.76%

influenciando por el tomate 30.30%, yuca 7.38%.

6,400.00

6,450.00

6,500.00

6,550.00

6,600.00

6,650.00

octubre 2010 Octubre 2011

6,485.40

6,633.90 L

EM

PIR

AS

Gráfico No. I.13 y anexo I.1 Costo mensual de la canasta básica de alimentos

a nivel nacional

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, tomando en base al precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras.

10.19 5.02

16.39

-28.00

3.09

23.17 26.89

-30.76

6.85 12.20

1.30

-0.20

13.80

-11.90

0.00

1.76

0.31 -0.59 -3.47

-0.07

-15.00

-10.00

-5.00

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

-45.00

-30.00

-15.00

0.00

15.00

30.00

45.00

Pro

d.L

acte

os

Carn

es

Hue

vo

s

Fri

jole

s

Cere

ale

s

Azu

ca

r

Gra

sa

s

Ve

rdu

ras

Fru

tas

Otr

os P

rod

ucto

s

PO

RC

EN

TA

JE

Fuente: Elaboración propia , DGS, STSS, en base a los precios recopilados por el Banco Central de Honduras.

Gráfico No.14 Variaciones del costo de la CBA por grupo de alimentos

(Ver anexo I.2)

variaciones interanuales variaciones mensuales

Page 22: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 22

Para el mes de octubre del año 2011 las variaciones mensuales (Ver Gráfica No.I.15) reflejan una baja de Lps. 0.49 (0.22%) con respecto al mes de septiembre del presente año (Lps.6, 648.60). Alcanzando el crecimiento promedio de los doce meses 5.7%, mientras que el crecimiento promedio del año alcanzo 5.0%.

6,590.10

6,582.90

6,615.00 6,642.00

6,668.40

6,718.20

6,767.10 6,733.20

6,648.60

6,633.90

6,450.00

6,500.00

6,550.00

6,600.00

6,650.00

6,700.00

6,750.00

6,800.00

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Agos Sept Oct

Le

mp

ira

s

Gráfico No. I.15 Costo mensual de la CBA a nivel nacional

Año 2011 (Ver anexo I.1)

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, tomando como base el precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras

Page 23: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 23

Por otra parte los productos que han contribuido a la disminución del costo de la

canasta básica de alimentos en el mes de octubre del presente año se vieron

reflejados en el costo de:

La principal explicación sobre la disminución al costo de los frijoles fue ocasionada

por el aumento de la oferta debido a la comercialización de la producción

cosechada entre agosto y septiembre.

En cuanto a los incrementos se vieron reflejados en el costo de los siguientes

productos:

Manteniéndose invariable en el presente mes el costo de la tortilla de maíz, tajo

de res, costilla de cerdo, leche en polvo, crema, aceite vegetal, yuca, sal, salsa de

tomate y refresco de botella. Es importante señalar que los precios que BCH

proporciona a nivel nacional son producto de una media ponderada de las

regiones.

Cebolla 16.98%

Huevos de gallina 13.80%

Papas 3.73%

Leche pasteurizada 2.61%

Leche natural de vaca 2.55%

Azúcar blanca 1.76%

Queso 0.71%

Banano 0.66%

Plátano 0.32%

Pan molde 0.21%

Manteca vegetal 0.36%

Frijoles rojos -11.90%

Naranjas -11.71%

Tomate -7.03%

Repollo -2.87%

Pescado fresco -0.48%

Arroz -0.31%

Res costilla -0.29%

Café -0.22%

Pollo limpio -0.16%

Page 24: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 24

Canasta básica regionalizada

Para el mes de octubre del año 2011 la CBA por región (Ver Gráfica No.I.16) en

relación al mes de septiembre del presente año , mostró el costo más alto en la

región sur con Lps. 8,347.80 reflejando un (0.03%), debido al significante consumo

de tortillas en su dieta habitual y un leve aumento en su precio eleva

drásticamente el costo de la CBA; la región occidente mostro una disminución de

Lps.6,836.40, representando (1.25%), es la que ocupa el segundo lugar en el

consumo de tortillas y el primero en el consumo de leche natural de vaca y

naranjas, en la región norte con Lps. 6,836.10 representando una disminución de

(0.53%) comparada a la del mes pasado (Lps 6,872.70 mensual) en donde el

consumo de los cereales (arroz, pan molde) es el más alto, siguiendo en su orden

la leche pasteurizada, fresco de botella, banano y el plátano; por su parte la región

oriente alcanzo un Lps 6,593.10, (0.44%) superior (Lps 6,564.30 mensual) en

septiembre del 2011, y ésta presenta un comportamiento superior a las demás en

el consumo de queso, costilla de cerdo y repollo; denotando que la región central

se mantiene con el costo más bajo de Lps. 6,016.50 mensual reflejando (0.50%).

0.00

2,000.00

4,000.00

6,000.00

8,000.00

10,000.00

Nacional Región central

Región norte

Región sur Región norte

Región occidente

6,633.90

6,016.50

6,836.10

8,347.80

6,593.10 6,836.40

Le

mp

ira

s

Gráfico No. I.16 Costo mensual de la canasta básica de alimentos a

nivel nacional y por regiones octubre 2011

(Ver anexo I.3)

Fuente: Elaboración propia , DGS, STSS, en base a los precios recopilados por el Banco Central de Hondura.

Page 25: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 25

En cuanto a las variaciones mensuales la región norte refleja la disminución mas

considerable de 2.47%, seguida de la región sur con 0.67%, esto se debe al

resultado de la rebaja en el costo de los frijoles, tomate, para cada una de las

regiones en relación al mes de agosto y septiembre del año 2011.

Por su parte las variaciones interanuales muestran una tendencia hacia la baja

para la región de occidente del -1.25% y -0.67% para la región sur (Ver Gráfico

No.I.18 y Anexo I.3 y I.4.). Debido al alto incremento de precios reportado

principalmente en el frijol, efecto de los acaparamientos y de los fenómenos

climáticos ocurridos en la mayor parte del país que afectaron las siembras de

primera en octubre del año 2010.

Nota: En el momento de la elaboración del Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012, se trabajo con el costo de la CBA al mes de octubre (Lps. 6,633.90), al cierre del documento el costo de la misma al mes de noviembre fue de Lps. 6,649.00.

-3.00 -2.00 -1.00 0.00 1.00 2.00 3.00

REGION CENTRAL

REGION NORTE

REGION SUR

REGION ORIENTE

REGION OCCIDENTE

0.50

-0.53

0.03

0.44

-1.25

1.93

-2.47

-0.67

1.79

2.59

Fuente : Elaboración propia , DGS, STSS, tomando como base el precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras.

Gráfica No. I.17 Variaciones CBA por regiones

(octubre 2011)

Octubre/Septiembre 2011 Octubre 2011/Octubre 2010

Page 26: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 26

Capítulo II

ο Mercado de trabajo

ο Oferta y demanda del mercado de trabajo

El mercado de trabajo, de acuerdo a la teoría económica laboral está

fundamentado por la oferta y demanda de mano de obra.

Este capítulo presenta información por el lado de la demanda y aspectos

macroeconómicos del mismo, que comprenden la teoría de la distribución

funcional del ingreso, así como algunas aproximaciones a la medición de la

productividad laboral en base a la información disponible del Banco Central de

Honduras.

Por el lado de la oferta, esta se circunscribe al comportamiento de la fuerza de

trabajo y sus dos variables determinantes como son: el nivel de empleo y el nivel

de ingreso; el análisis se centra en el comportamiento especialmente de los

asalariados del sector privado. Esto último bajo la óptica de la teoría de la

distribución del ingreso por tamaño, cuya fuente primaria de información la

proporcionan las encuestas periódicas de hogares.

ο Demanda de trabajo

Según la teoría que tiene como objetivo medir el producto interno bruto al costo de

factores, que es igual a hablar del ingreso nacional o el origen de la creación de la

riqueza producto de la retribución a los factores de la producción. El principal

objetivo es establecer un parámetro comparativo que sirva para ubicar a Honduras

en el contexto internacional entre países similares a los nuestros.

En el cuadro los siguientes cuadros se observa que en Honduras la masa salarial

a lo largo de esta década se ha mantenido; alrededor de un 50% con respecto al

PIBpm lo cual, si es comparado con el resto de países en bloque a nivel mundial

(Ver Cuadros No. II.1, 2 y 3), nuestro país se encuentra en mejores condiciones.

Page 27: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 27

Cuadro No.II.1

Estructura vertical de la distribución funcional del ingreso en Honduras

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS en base a datos del BCH, 2000-2010. P/ preliminar Pr/proyectado e/ estimado

Cuadro No.II.2

Participación de los salarios a precios de mercado en el PIB 1970-2004

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a Oswaldo Larrañaga, XIII Seminario Internacional “Los partidos y una

nueva sociedad” Ciudad de México 19-21 de marzo de 2009; La crisis actual de la Economía Mundial, una nueva

interpretación teórica. Por Orlando Caputo Leiva8

Construido a partir del Anuario Estadístico CEPAL 2007 y para Argentina

Lindemboim et al, y PIB a precios de Mercado.

8 Economista de la Red de Economía Mundial REPEM, de REGGEN y del grupo de trabajo “Globalización,

Economía Mundial y Economías Nacionales.

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008p/

2009p/

2010e/

Remuneración de los Asalariados 48 49 50 51 50 50 50 50 51 50 50

Excedente de explotación bruto 33 32 32 31 32 33 33 33 32 33 33

Ingreso mixto bruto 19 18 18 18 18 18 17 17 17 17 17

PIB a precio de mercado 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

AñosEstructura vertical (%)

Argentina Brasil Chile Colombia México Perú Venezuela

1970 45.8 40.7 47.8 42.2 37.5 39 24.9

1995 40.4 36.6 45.3 41 40.4 40 40.3

1980 30.8 38.4 43.3 46.2 39 32.8 42.7

1985 29.6 42.5 42.4 45.3 31.6 30.5 37.6

1990 29.6 53.5 38.7 41.4 32.3 28.7 31.1

1995 36.8 45.3 40.9 38.7 34 28.3 34

2000 31.9 45.2 46.5 37.8 34.5 27.1 35.6

2001 3.2 44.6 46.8 38 35.9 27 38.2

2002 25.4 43.7 46.7 38.1 35.6 26.4 36.1

2003 22.9 42.9 46.9 36.7 35 26.1 33.3

2004 23.9 42.9 44.2 35.7 33.6 26.1 33.2

AñosPaíses de Latinoamérica

Page 28: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 28

Cuadro No.II.3.a

Remuneraciones con respecto al PIB

Países REM/PIB (%)

Países Desarrollados 69

Ex Países Socialistas 62.7

Asia 52

Medio Oriente 47.8

América Latina 42.7

África 37.1Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a Oswaldo Larrañaga, XIII Seminario Internacional “Los Partidos y una

nueva sociedad” Ciudad de México 19-21 de Marzo 2009, La crisis actual de la Economía Mundial, una nueva interpretación

teórica. Por Orlando Caputo Leiva.

Lo anterior descrito no indica que en el caso de nuestro país el porcentaje del 50%

represente una mejor equidistribución del ingreso en la familia, tal como se refleja

en los ingresos promedios de los hogares producto de la información recabada por

las encuestas permanentes de hogares (Ver Cuadro No.II.3b), el cual demuestra

que la menor cantidad de hogares reciben la mayor cantidad de ingresos promedio

per-cápita, en contraste que la mayor cantidad de familias reciben menor cantidad

de ingresos.

Cuadro No.II.3b Distribución de ingreso en los hogares por quintiles

Lps/mes/persona

En un resumen muy sucinto los cuadros anteriores reflejan el comportamiento a

nivel mundial de las asignaciones del PIB a la retribución del factor trabajo a través

de las remuneraciones. A pesar que en nuestro país respecto a otros como se dijo

anteriormente la participación de la masa salarial en el ingreso nacional alcance

un valor cercano a la mitad del ingreso nacional, represente una mejor distribución

del ingreso o sinónimo de bajos índices de pobreza en la población, debido a que

Quintil de Ingreso del Hogar

Quintil 1 343,619 49 5.4 4.6 346

Quintil 2 343,665 49 5.2 5.0 863

Quintil 3 343,700 48 4.9 5.7 1,521

Quintil 4 343,475 47 4.4 6.9 2,629

Quintil 5 343,878 49 3.6 9.9 8,506

No Declaran Ingresos 19,159 51 3.8 10.0 - Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE). XLI Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples, Mayo 2011.

1/ TH : Tamaño del Hogar

2/ Usa como denominador hogares que reportaron ingresos

AEP: Años de Estudio Promedio

Edad

Prom. TH 1/ AEP

Categorías

Total

No. de

Hogares

Ingreso

Percapita 2/

Page 29: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 29

dentro de la masa salarial no se puede apreciar como la misma se distribuye entre

la fuerza de trabajo, datos que solo se pueden apreciar por la información

proporcionada por la Encuesta de Hogares que corresponde al análisis

distribución por tamaño del ingreso.

Productividad en Honduras

La productividad en términos generales tiene dos significados:

La productividad física y la productividad ad valorem. El primero se refiere a la

productividad como unidad básica cuantitativa y el segundo al valor económico

creado a través de una serie de actividades.

La productividad física como unidad base se aplica a una empresa o industria

particular o a un proceso específico de operación (análisis microeconómico), a

este nivel se debe considerar que existe una estrecha relación entre la

productividad y la rentabilidad de las empresas, el nivel salarial aspectos de la

competitividad hasta la eficiencia administrativa de la unidad empresarial. Por otro

lado a nivel macro económico o sinónimo del análisis del valor agregado de la

misma el cual se reflejan en las cuentas nacionales a través del ingreso nacional

como se explicó en la distribución funcional del ingreso, el siguiente cuadro nos

representa la relación entre nivel macro y el nivel micro de la productividad.

Productividad del factor trabajo

Para el caso de la productividad desde el punto de vista del factor trabajo y dada

las limitaciones en nuestro país por falta de información disponible al público para

la medición de la misma a nivel micro o macro, esta se hace a través de una

proxis bajo la hipótesis relacionada directamente con las variaciones anuales de la

masa salarial, que se refleja en las cuentas nacionales.

Los cambios en las remuneraciones obedecen al estimular la mano de obra como

respuesta a los aumentos en la productividad, en los casos en que la velocidad de

comportamiento de las remuneraciones sea menor que el crecimiento de los

asalariados tenderá a ser negativa.

En la serie histórica del 2000 - 2010, el crecimiento de la proxis de productividad

del factor trabajo, bajo el enfoque descrito en el supuesto anterior, el resultado

final de la misma alcanza un promedio de 6.24% presentando un comportamiento

errático a lo largo de la serie ya que presenta valores de máximos y mínimos, que

Page 30: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 30

van de un valor negativo para el 2001 de 4.32% a un positivo de 14.29 en el 2003,

la variación acumulada en este mismo periodo alcanzo un 62.37%.

Es de hacer notar que esta productividad está sujeta a otros factores que influyen

para que se incremente la masa salarial como ser el precio de los bienes y

servicios, la competitividad, avances en tecnologías, la eficiencia administrativa y

otras variables macro económicas indirectamente relacionadas (política monetaria

y fiscal del gobierno).

Por definición teórica todo aumento de los salarios que no vaya acompañado a un

aumento de la productividad produce inflación por lo que es necesario estabilizar a

futuro en términos de decrecer los precios y lograr incrementar la productividad.

Cuadro No. II.4 Proxis de productividad en Lps.

(Valores constantes) (Ver anexo II.1)

Fuente: Elaboración propia DGS, STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras y del Instituto Nacional de Estadística.

Productividad multifactorial

Esta productividad es la sumatoria de las productividades de los factores de la producción, es decir, la eficiente administración de los recursos escasos.

Uno de los métodos para el cálculo de ésta puede ser a través de un modelo econométrico, el cual por falta de información no se ha podido elaborar.

Como proxis de la multifactorial a nivel macroeconómica, existe otro método

empírico, pero de acuerdo a especialistas que han realizado las comparaciones

Tasa de variación del PIB

(valores constantes)

2001 4.40 9.11 -4.32 2.8

2002 11.47 9.08 2.20 3.7

2003 14.80 0.45 14.29 4.4

2004 7.87 6.03 1.73 6.2

2005 15.21 -1.19 16.61 6.1

2006 15.42 9.50 5.40 6.8

2007 10.47 6.07 4.15 6.3

2008/e 12.23 3.30 8.65 5.4

2009/e 9.96 5.88 3.85 -2.1

2010/e 5.26 -4.15 9.82 2.7

Promedio 10.71 4.41 6.24 4.2

Variación de las

remuneraciones

mensuales promedio

por hombre asalariado

del sector privado

Variaciones

Años

(%)

Variación de las

remuneraciones del

sector privado (%)

Variación del

número de

asalariados del

sector privado (%)

Page 31: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 31

entre la información proporcionada por los modelos econométricos y los resultados

del crecimiento del Producto Interno Bruto por asalariado ocupado no subestima el

crecimiento de la productividad total multifactorial calculada vía modelo

econométrico.

De acuerdo a las mediciones efectuadas y presentadas en el documento resultado

de la asistencia técnica proporcionadas por la OIT al Consejo Económico y Social

(CES) cuyo objetivo era establecer un nuevo mecanismo para la revisión y fijación

del salario mínimo, toma como referencia el cálculo de la productividad

multifactorial medida por la razón descrita anteriormente.

Cuadro No. II.5

Productividad multifactorial

Fuente: Elaboración propia DGS, STSS, en base a datos del BCH y el INE

En el cuadro anterior se observa que el crecimiento promedio en el periodo 2000-

2010 alcanzó un 1.09% y para los años en que el crecimiento económico es más

elevado (2002-2008) el promedio fue de 1.69%.

ο Oferta de trabajo

La oferta de trabajo a través del tiempo se ha analizado mediante los indicadores

del mercado laboral (Ver Anexo No.II.2) obtenidos de la Encuesta Permanente de

Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM), la cual, se ha convertido en clave para

observar el comportamiento de la fuerza de trabajo.

El ir profundizando en cada uno de los indicadores del mercado laboral, nos

permitirá darnos cuenta los principales problemas ocupacionales que está

presentando la población hondureña especialmente los ocupados y los

desalentados.

01/00 02/01 03/02 04/03 05/04 06/05 07/06 08/07 09/08 10/09

Producto Interno Bruto a precios de mercado (valores

constantes) 2.7 3.8 4.5 6.2 6.1 6.6 6.2 4.2 -2.1 2.8

Asalariados privados 10.97 9.04 3.14 4.69 1.29 4.64 6.35 2.66 5.74 3.43-

Productividad multifactorial 0.25 0.42 1.45 1.33 4.68 1.42 0.97 1.57 -0.36 -0.81

Promedio de la productividad multifactorial 2000-2010

Promedio de la productividad multifactorial 2002-2008

1.09

1.69

Variaciones relativasConcepto

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 32

Población Total (PT)

En el Cuadro No. ll. 6, se observa la población total (PT) de Honduras para el

periodo 2009-2011 según la EPHPM; mostrando para el año actual un total de

8200,795 habitantes de los cuales el 49% son hombres y el 51% son mujeres;

esta representación según estructura por sexo, nos refleja que en los dos últimos

años se ha mantenido esta composición.

La población hondureña se caracteriza por ser joven (De 12 a 30 años de acuerdo

a la Ley Marco de la Juventud); representando para el año 2011 el 38% (De 12 a

29 años, según publicación EPHPM) de la población total.

Si bien es cierto para el año 2011 el crecimiento de la Población Total se

desacelero respecto al año 2010 (1.98% y 2.19% respectivamente); con lo cual, no

entraremos en detalle por su propio campo de estudio “Demografía”.

Se hace mención de la composición y del comportamiento de la Población Total

porque es un indicador clave del esquema del mercado de trabajo y cualquier

crecimiento demográfico en las edades de 10 años y más afecta a la Población en

Edad de Trabajar (PET).

Cuadro No. II. 6

Comportamiento de la PT

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.

Población en Edad de Trabajar (PET)

Al analizar la fuerza laboral a través de la Población en Edad de Trabajar (10 años

en adelante) o Población en Edad Activa (Cuadro No.II.7), nos damos cuenta que

este conjunto de personas en edad productiva para el año 2011 respecto al 2010

muestran un desaceleramiento del crecimiento al pasar de 6316,816 personas a

6496,542 para cada año respectivamente.

Page 33: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 33

La desaceleración que refleja la Población en Edad Activa para los años

2011/2010 ha afectado principalmente a las mujeres -1.09% en comparación con

los hombres 1.02%.

Para el año 2011 el 11.6% de la población en edad de trabajar no tiene ningún

nivel educativo pero el 54.17% cuenta con primaria; debe notarse que este

indicador nos permite confirmar las características de la fuerza laboral existente en

el mercado laboral.

Cuadro No. II. 7

Comportamiento de la PET Años 2009-2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.

Población Económicamente Inactiva (PEI)

En todo análisis del mercado de trabajo debe considerarse la Población

Económicamente Inactiva (personas potencialmente activos, desalentados y

totalmente inactivos); aunque este grupo o conjunto de personas no formen parte

de la fuerza laboral ya que no se encuentran ocupadas durante el periodo de

referencia.

En Honduras para el año 2011 la PEI está conformada por 3,126,624 personas,

reflejando los hombres un 29.36% y las mujeres 70.64%.

La PEI para el año 2011 en relación al año 2010 se incremento en un 6.74% (Ver

Cuadro No. ll.8), este aumento ha impactando principalmente en los desalentados

(54,982 para el año 2010 y 161,176 para el 2011), debido a la baja generación de

empleo del aparato productivo.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 34

Cuadro No. II. 8

Comportamiento de la PEI Años 2009-2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.

Población Económicamente Activa (PEA)

Actualmente la oferta de la fuerza laboral de Honduras analizada a través de la PEA

(ocupados asalariados y no asalariados y desocupados) durante el año 2011 con

respecto al 2010 muestra una contracción 0.53% (Ver Cuadro No. ll. 9), esta baja se

debe a que la población ha emigrado a los inactivos desalentados sin deseos de

trabajar (PEI).

Según la EPHPM la contracción de la PEA también se puede medir a través de la

tasa de participación laboral por sexo, la cual, ha afectado principalmente a las

mujeres al pasar de 37.4% para el año 2010 y 34.9% para el 2011 debido a una

menor participación en la incorporación a l proceso productivo, como también los

hombres pasaron de un 71.0% para el año 2010 a un 70.4% para el año 2011.

Este indicador del mercado de trabajo nos permite ver que cualquier contracción de

la Población Económicamente Activa conlleva a una menor absorción de la fuerza

laboral, debido a que los niveles evolutivos de inversión privada no están generando

los empleos que el mercado de trabajo requiere, cuyo impacto ha repercutido en

una mayor población inactiva ya que para 2010 fue de 2, 929,099 y para el año

2011 de 3, 126,624 personas que representan en términos relativos un incremento

de 6.74%.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 35

Cuadro No. II. 9

Comportamiento de la PEA Años 2009-2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.

Ocupados asalariados y no asalariados

El comportamiento de la población ocupada, que puede ser asalariada (Público,

Privado, Doméstico) y no asalariada (Cuenta Propia y Trabajador por Cuenta

Propia) ha sido homogéneo en el tiempo desde el punto de vista de la

participación generadora de empleo; ya que históricamente la fuerza laboral es

absorbida principalmente por el sector privado y la cuenta propia (Ver Cuadro No

II.10).

Para el año 2011 la población ocupada muestra una contracción de 0.86% en

relación con el año 2010, la cual, se traduce en pérdida de 27,845 empleos; cuyo

detrimento es reflejado especialmente por los trabajadores de las cuentas propias

(-8.07%) y los domésticos (-0.88%).

Después del lento crecimiento de la economía a causa de la recesión económica

de Estados Unidos y el incremento del salario mínimo del año 2009, repercutió en

el año 2010 con una pérdida de 39,912 empleos en el sector privado

representando una caída del 3.43%.

A pesar de lo expuesto anteriormente es evidente que el sector privado para el 2011 muestra un crecimiento de 5.43% en relación con el año 2010; traducidos en 60,986 nuevos empleos, reflejados mayormente en las ramas económicas: explotación de minas y canteras, construcción, establecimientos financieros, seguros y bienes inmuebles. La pérdida de empleo que reflejan los trabajadores por cuenta propia para el año

2011 fue del 8.07% equivalente a 114,117 empleados, esto fue generado

principalmente en las ramas de actividad económica: agricultura, silvicultura, caza

y pesca, comercio por mayor y menor, hoteles y restaurantes, transporte,

almacenamiento y comunicaciones y electricidad, gas y agua; en los ocupados

Page 36: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 36

asalariados del sector doméstico se manifiesta en el sector servicios comunales,

sociales y personales.

Las pérdida de empleo a nivel nacional ha afectado principalmente a las mujeres

con un 3.77% para el año 2011, en comparación con los hombres 0.75%.

Cuadro No. II.10 Población Ocupada según categoría ocupacional y sexo

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.

Page 37: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 37

Ocupados asalariados del sector privado según tamaño del

establecimiento

Al analizar el comportamiento según estructura de la población ocupada por

tamaño del establecimiento; se puede apreciar que la fuerza laboral hondureña es

absorbida principalmente por la microempresa de 1 a 10 trabajadores y la Gran

Empresa de 150 trabajadores y más trabajadores (Ver Gráfico No. II.1).

56.57%

13.86%

5.18%

24.39%

Gráfico No. II.1Ocupados asalariados del sector privado según tamaño del

establecimientoAño 2011

De 1 a 10 trabajadores De 11 a 50 trabajadores

De 51 a 150 trabajadores De 150 trabajadores y más

Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo

2011.

Visto el gráfico siguiente, nos permite observar que la microempresa absorbe

principalmente la fuerza laboral de los siguientes sectores: construcción (88%),

agrícola (84%), comercio por mayor/menor, hoteles/restaurantes (53%) y servicios

comunales sociales y personales (48%),

En el caso de las empresas arriba de 150 trabajadores presentan la siguiente

estructura de absorción de mano de obra: industria manufacturera (57%),

electricidad, gas y agua (51%), establecimientos financieros y seguros (40%). (Ver

Gráfico No. II.2)

Al analizar ambos extremos nos permite identificar que el empleo de los

trabajadores asalariados del sector privado en nuestro país está concentrado

principalmente en la micro (56.6%) y gran empresa (24.4%).

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 38

84% 88%

53% 48%

57%

51%

40%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Agricul Explotación Industria Electectricidad Construcción Comercio Transporte Estab. Finac Serv Comunales

Gráfico No. II. 2 Ocupados asalariados del sector privado por tamaño del establecimiento

según rama de actividad económica Año 2011 (Anexo II.3)

De 1 a 10 trabajadores De 11 a 50 trabajadores De 51 a 150 trabajadores De 151 y más trabajadores

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS , en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2011.

Page 39: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 39

Capítulo III

ο Salario mínimo

Definición del salario mínimo

El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo

laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores

por sus labores.

Organismo encargado de rectorar la Política General de Salarios

Artículo 3: La Dirección General de Salarios. Organismo de carácter técnico

dependencia de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, cuya función además

de las que se fijen en esta Ley, será la de orientar la política general de salarios.

Para dar cumplimiento a lo que se establece en el Decreto 103 “Ley del Salario

Mínimo”; y dentro de las atribuciones que tendrá el Director General de Salarios

en materia de asesoramiento y de acuerdo al Artículo 7 inciso b, que textualmente

dice: Estudiar las condiciones de vida y de trabajo que prevalezcan en el

país, en las distintas actividades económicas y en relación con: El precio de

la vivienda, el vestido, alimentos de primera necesidad, la situación

financiera de las empresas, condiciones y tendencias del empleo,

condiciones del mercado, situación competitiva, productividad, cambios en

la estructura de los salarios, horas de trabajo, facilidades que los patronos

proporcionen a los trabajadores en lo relativo a habitación, tierra para

cultivos y demás circunstancias susceptibles de influir en el mercado de

trabajo. Anualmente se elabora en la Dirección General de Salarios un estudio del

mercado de trabajo para que sirva de instrumento técnico como insumo

informativo a los miembros de la Comisión de Salario Mínimo.

Fijaciones históricas del salario mínimo

En Honduras se han decretado hasta el año 2011, 27 fijaciones de salario mínimo

dos (2) en los años setenta; dos (2) en los ochenta; diez (10) en los noventa; y

trece (13) del dos mil a la fecha. (Ver Anexo III.1)

Del total de dichas fijaciones, once (11) han sido por la vía de la concertación

tripartita entre Trabajadores, Empresarios y Gobierno; dieciséis (16) en forma

directa por el poder ejecutivo, de las cuales las últimas seis (6) han sido por esta

vía.

Page 40: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 40

A partir del año 1990 se han dado incrementos continuos anuales al salario mínimo, dándole cumplimiento a lo establecido en la Ley de Salario Mínimo, Artículo No. 35.

Nuevo mecanismo de revisión y fijación del salario mínimo

A raíz que las últimas seis (6) fijaciones del salario mínimo han sido en forma

directa por el poder ejecutivo, en el Acuerdo N0. STSS-223-2011; párrafo segundo

se insto al Consejo Económico y Social (CES), como foro de diálogo y

concertación social tripartita, para que incorpore dentro de la agenda mínima del

presente semestre de este año, la discusión del establecimiento de un nuevo

mecanismo de fijación del salario mínimo a partir del año 2012, en el marco de

la Ley del Salario Mínimo y su reglamento.

Por lo anterior, en fecha 17 de Agosto de los corrientes, se aprobó en el pleno del

CES el nuevo mecanismo que servirá como insumo para la revisión y fijación del

año 2012 que contempla parámetros económicos perfectamente definidos como

ser: inflación y productividad.

Dicho mecanismo está basado en tres principios:

a) Defensa del poder adquisitivo del salario mínimo

b) Mejora de la competitividad

c) Desaceleración de los precios

Salario mínimo promedio mensual y sus incrementos

En términos reales el salario mínimo promedio mensual a partir del año 2000 al

2011 reflejó un aumento del 153.72%, cabe hacer notar que el aumento registrado

solamente en el año 2009 fue del 50.02% muy superior al promedio anual

registrado en los años anteriores del periodo (2000-2008) que fue de 10% (Ver

Cuadro No. III.1).

Page 41: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 41

Cuadro No. III.1

Salario mínimo promedio mensual en valores nominales y reales según período de vigencia, número de decreto y variaciones.

Años 2000-2011

2000 180-2000 OCT/2000/ENERO-2001 1,527.60 10.1 1,387.46 90.00 81.74 6.26 6.26

2001 180-2000 FEB./2001-ABRIL/2002 1,707.60 8.8 1,569.34 180.00 181.87 11.78 13.11

2002 O11 MAYO/2002-31DIC./2002 1,912.80 8.1 1,769.52 205.20 200.19 12.02 12.76

2003 021-03 ENE/2003-31DIC./2003 2,098.20 6.8 1,964.69 185.40 195.17 9.69 11.03

2004 012-04 ABRIL, 2004 DICIEMBRE 2004 2,301.60 9.2 2,108.02 203.40 143.33 9.69 7.30

2005 029-05 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2005 2,525.10 7.7 2,343.52 223.50 235.49 9.71 11.17

2006 027-06 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2006 2,759.70 5.3 2,621.15 234.60 277.63 9.29 11.85

2007 041-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 3,024.90 8.9 2,778.37 265.20 157.22 9.61 6.00

2008 258-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2008 3,428.40 10.8 3,093.36 403.50 314.99 13.34 11.34

2009 374.08 1 ENE/2009 - SEP 2010 4,777.50 3.0 4,640.55 1,349.10 1,547.20 39.35 50.02

2010 342-2010 1 OCT/DIC 2010 4,949.70 6.5 4,648.26 172.20 7.71 3.60 0.17

2011 223-2011 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 5,524.80 5.4** 5,240.35 575.10 592.09 11.62 12.74Fuente: Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social

*Indice General de Precios al Consumidor, 1979-2011, se considero la inflación interanual a diciembre de cada año al f inal del perìodo de vigencia de cada decreto, a excesiòn de los decretos 10,11,16,17 y 25, por

sus propias caracterìsticas en cuanto a la prescripciòn . IPC calculado por el Banco Central de Honduras.

** Inflación Interanual a noviembre del año 2011.

AñoNúmero de

decretoPeríodo de vigencia

Salario mínimo

promedio

mensual (Valores

Nominales)

Inflación

Interanual*

Salario

mínimo

promedio

mensual (Valores

Reales)

Variaciones

Absolutas (Lps.) Relativas (%)

Salario

mínimo

promedio

mensual (Valores

Nominales)

Salario

mínimopro

medio

mensual (Valores

Reales)

Salario

mínimo

promedio

mensual (Valores

Nominales)

Salario

mínimo

promedio

mensual (Valores

Reales)

50.02%

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

01/00 `02/01 ´03/02 ´04/03 ´05/04 ´06/05 ´07/06 ´08/07 ´09/08 ´10/09 ´11/10

Valores nominales Valores reales

Gráfico No. II.2 Variaciones relativas del salario mínimo

Años 2000 - 2011

Fuente: Elaboración propia, en base a datos de la DGS, STSS.

Page 42: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 42

Salario mínimo y sus costos laborales no salariales

(colaterales)

Un empleador, además del salario que debe pagar a sus trabajadores, tiene que

asumir otros costos adicionales (llamados “colaterales”), los cuales, son de

obligatorio cumplimiento y se regulan a través de leyes y reglamentos.

A nivel de los países del área centroamericana en su orden de peso se

encuentran: Guatemala (87.25%), Nicaragua (70.82%), Honduras (67.07%), Costa

Rica (65.79%) y El Salvador (57.08%) (Ver Cuadro No.III. 2).

Cuadro No. III.2 Costos laborales (Colaterales) en Centroamérica

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a información de los órganos encargados en cada país.

Salarios mínimos en Centroamérica

Los salarios mínimos dolarizados a nivel de Centroamérica para los años 2009,

2010 y septiembre 2011 de cada país, se observa que Costa Rica es el país que

ha mantenido el mayor valor de S.M. promedio seguido Honduras $290.35 y

Guatemala con $235.00 y los que siguen en orden descendientes El Salvador

$140.82 y Nicaragua de $135.27 (Ver Cuadro No. III.3).

Honduras Costa Rica El Salvador Guatemala Nicaragua

Septimo día 14.44 14.44 14.44 14.44 14.44

Vacaciones anuales 4.17 4.17 4.8 4.8 8.33

Decimotercer mes 8.33 8.33 4.8 8.33 8.33

Decimocuarto mes 8.33 _ _ 8.33 ´-

Preaviso 8.33 5.42 8.33 8.33 8.33

Cesantia 8.33 _ _ _ _

Seguro Social 7 14 7.5 10.67 16

Fiesta Nacional 3.06 4.17 3.2 3.84 2.88

Bono Educativo 2.37

Formación Profesional 1 2 1 1 2

Fondo Social de la vivienda 1.5 _ _ _ _

Recreación _ _ _ 1 _

Banco Popular _ 0.5 _ _ _

Seguro de riesgos profesionales 0.2 2.5 _ _ _

Asignaciones familiares _ 5 _ _ _

Seguro de invalidez, vegez y sobreviviencia _ 4.75 13 5.5 10.5

Otros _ 0.5 _ 21 _

Costo Total 67.07 65.79 57.08 87.25 70.82

(% en base a salariales, promedio un año de antiguedad)Colaterales

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 43

Cuadro No.III.3 Centroamérica: salarios mínimos en dólares, variaciones

Años 2009-2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social de los países de Centroamérica. *Se tomo el salario mínimo promedio del I semestre del año 2011.

2009 2010 2011 2010/2009 2011/2010 2010/2009 2011/2010

Honduras 251.09 260.09 290.35 9.00 30.26 1.08 3.49

Guatemala 184.79 202.51 235.00 17.72 32.49 2.88 4.81

Nicaragua 109.58 124.91 135.27 15.33 10.36 4.20 2.49

El Salvador 133.50 133.53 140.82 0.03 7.29 0.01 1.64

Costa Rica* 336.41 447.44 366.04 111.03 -81.41 9.90 -5.46

Salarios minimos en

$ de CentroamericaAbsoluta Relativa

AñosVariaciones

0.00

100.00

200.00

300.00

400.00

500.00

Gráfico No. II.2 Salarios mínimos en $ de centroamérica

Años 2009 - 2011

2009 2010 2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de los Ministerios de Tabajo y Seguridad Social de los países de Centroamérica. *Se tomo el salario mínimo promedio del I semestre del año 2011.

Page 44: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 44

Capítulo IV

o Costo de vida

Medido en razón de la satisfacción de las necesidades alimentarias del trabajador

y su familia en base a los salarios del hogar.

Metodología y costo promedio de la (CBA)

La Secretaría de Planificación, Coordinación y Presupuesto de Honduras

(SECPLAN) desde 1991 consideró necesario hacer una revisión de la Canasta

Básica de Alimentos (CBA), cuya metodología en ese año se ajustó a patrones

alimentarios y a las necesidades de la población hondureña, definiendo lo

siguiente:

El requerimiento energético per-cápita es de 2,200 kilocalorías La CBA a nivel nacional será para un promedio de 5 personas por hogar Los precios de la CBA variaran dependiendo de la región donde se

obtienen los mismos. Los precios se recabaran en las regiones siguientes:

Región Central: Francisco Morazán, Comayagua, La Paz, Intibucá

Región Norte: Atlántida, Colón, Cortés, Yoro Región Sur: Valle, Choluteca Región Oriente: Olancho, El Paraíso Región Occidente: Santa Bárbara, Ocotepeque, Lempira, Copán.

Para calcular el costo de la Canasta Básica de Alimentos (CBA), en la

Dirección General de Salarios se toman como base el monto de los precios recabados por el Banco Central de Honduras en cada una de las regiones del país.

Costo promedio de la CBA

El costo promedio mensual de la canasta básica de alimentos de enero al mes de

octubre del año 2011 es de Lps 6,659.94, para el año 2010 en el mismo periodo

fue de 6,348.39 mostrando una tasa de variación del 4.90%, lo cual representa en

valores absolutos un incremento de Lps. 311.55.

Page 45: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 45

Según región es importante destacar que el alto costo de la canasta básica de

alimentos de la región sur se debe al significativo consumo de tortillas en su dieta

habitual por lo que un leve aumento en su precio eleva drásticamente el costo de

la CBA, en la zona occidente predomina el consumo de leche natural de vaca y

naranjas, en la zona norte los cereales, arroz, pan molde, leche pasteurizada,

fresco de botella, banano y el plátano; por su parte en la zona oriente queso,

costilla de cerdo y repollo.

ο Perceptores de salario del sector privado

Hogares que reportan ingresos del sector privado

Estos hogares presentan un comportamiento similar al de los trabajadores

asalariados privados, en donde decrecen en el 2010 con respecto al 2009, sin

embargo en el 2011 crecieron en relación al 2010; actitud que se refleja del

número de hogares en cada uno de los años (Ver Gráfico No.IV.2).

0.00

1,000.00

2,000.00

3,000.00

4,000.00

5,000.00

6,000.00

7,000.00

8,000.00

9,000.00

Región Central

Región Norte

Región Oriente

Región Occidente

Región Sur Nacional

2009* 5,598.15 6,402.65 6,157.68 6,415.68 7,824.60 6,219.30

2010* 5,737.70 6,714.00 6,303.70 6,303.70 8,255.85 6,416.10

2011** 6,659.94 6,777.30 6,600.39 6,881.58 8,463.51 6,659.94

Lem

pir

as

Gráfico No. IV.1 Costo mensual promedio de la canasta básica de alimentos

según región Años 2009 – 2011

(Ver anexo IV.1)

Fuente: Elaboración propia,DGS, STSS, en base a precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras. *Costo Promedio de la CBA a 12 meses. **Costo Promedio de la CBA a octubre.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 46

Hay que hacer la aclaración pertinente que el hecho que el número de hogares

perceptores de ingresos del sector privado decrecen significa que el valor en que

disminuyeron emigraron al sector de cuenta propia, es decir, que el número de

hogares a nivel nacional no disminuyen, sino lo que vario la procedencia del

ingreso.

Hogares asalariados del sector privado que reportan ingresos según rama de actividad económica

Para el año 2010 con respecto al 2009, los hogares que reflejaron una mayor

contracción emigrando al sector de cuenta propia fueron los que declaraban

ingresos a través de las siguientes ramas: construcción (18.87%), industria

manufacturera (15.46%), agricultura, silvicultura, caza y pesca (9.68%) y

establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios (5.08%), pero para el

año 2011 en relación al 2010 estos sectores muestran una leve recuperación

(0.63%,12.98%, 0.92%, y 4.75%) para cada rama respectivamente (Ver Cuadro

No.IV.1).

390,000

400,000

410,000

420,000

430,000

440,000

450,000

2009 2010 2011

444,311

413,642

434,345

Gráfico No. IV.2 Número de hogares del sector privado que declaran ingresos

Años 2009 – 2011

2009

2010

2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.

Page 47: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 47

Cuadro IV. 1

Número de hogares de los asalariados privados que declaran ingreso según rama de actividad económica

Años 2009-2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.

Número de trabajadores asalariados privados que declaran ingreso según rama de actividad económica

En relación al número de ocupados para el año 2011 respecto al 2010

observamos en el cuadro No.IV.2, que el sector privado refleja muestras de

recuperación, registrando un crecimiento de 3.49%; representando en valores

absolutos 39,042 nuevos puestos de trabajo.

Page 48: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 48

La reactivación de los nuevos empleos que han generado en el sector privado se

atribuye al buen crecimiento económico que han reflejado las siguientes ramas de

actividad: Servicios, comunales, sociales y personales (18.31), industria

manufacturera (10.37%) y comercio mayor/menor hoteles/restaurantes (4.71%).

Cuadro No.IV.2

Número de ocupados asalariados privados que declaran ingreso según rama de actividad económica

Años 2009-2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE mayo 2009-2011.

Page 49: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 49

Número de trabajadores asalariados privados que declaran ingreso según región

Según región los ocupados del occidente y oriente fueron los más afectados para

el año 2010 con respecto al 2009 cuya contracción se reflejo en una pérdida de de

37,764 empleo (21,619 y 16,145 para cada región respectivamente).

Para los años 2011 con respecto al 2010 la región central recupera la senda de

crecimiento generando un total de 15,947 nuevos empleos a diferencia del norte

que refleja una contracción de 1.60%; impactando en una pérdida de 7,863

empleos. (Ver Cuadro No. IV.3)

Cuadro No. IV.3 Número de ocupados asalariados privados que declaran ingreso según

región Años 2009-2011

2009 2010 2011 2010/2009 2011/2010 2010/2009 2011/2010

Central 351,017 342,199 358,146 -8,818 15,947 -2.51 4.66

Norte 483,461 491,609 483,746 8,148 -7,863 1.69 -1.60

oriente 102,584 86,439 98,972 -16,145 12,533 -15.74 14.50

Occidente 145,721 124,102 133,019 -21,619 8,917 -14.84 7.19

Sur 74,300 73,067 82,575 -1,233 9,508 -1.66 13.01

Nacional 1157,083 1117,416 1156,459 -39,667 39,043 -3.43 3.49

RegiónAños

Variaciones

(Absolutas) (Relativas)

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.

Número de perceptores del sector privado En el sector privado a nivel nacional los perceptores promedios de salario son 3 personas por hogar (Ver Cuadro No.IV.4); los cuales con sus ingresos procedentes del salario coadyuvan a satisfacer las necesidades del hogar. La mayor o menor concentración de los perceptores según rama de actividad

económica no está ligada a que en los hogares recibe salarios promedio menor,

ya que cada rama de actividad económica posee salarios medios diferenciados de

acuerdo a la especificidad de la rama.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 50

Cuadro No.IV.4

Perceptores medios por hogar del sector privado según rama de actividad económica

Años 2009- 2011 (Ver Anexo IV.2)

2009 2010 2011Perceptores

medio x

hogar

Perceptores

medio x

hogar

Perceptores

medio x

hogar

Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca 3 3 3

Explotacion de minas y canteras 2 2 2

Industria manufacturera 2 3 3

Electricidad, gas y agua 2 2 1

Construcción 3 3 3

Comercio por Mayor/Menor, Hoteles/Restaurantes 3 3 3

Transp almac y comunic 2 2 3

Estab. finac. seguros, Bienes inmuebles y

servicios2 3 2

Servicios Comunales, Sociales y Personales 3 3 3

Nacional 3 3 3

Rama de actividad económica

Años

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.

Satisfacción de la CBA por perceptores del salario en el hogar

Para el año 2009 solo los perceptores del salario de la región sur presentan

dificultad para cubrir el costo de la CBA ya que el salario medio por trabajo en el

hogar (Lps 7,394.04) es menor respecto al costo promedio de la CBA cuyo déficit

alcanza un total de Lps 430.56.

Los perceptores de la región sur para el 2010 y 2011 mantienen su déficit; incluso

se agravan sus condiciones respecto al 2009 cuyo deterioro de ingresos para

cubrir el costo promedio de la CBA alcanza Lps. 1,313.34 y Lps. 1,638.17 para

cada año respectivamente, el occidente se incorpora con este mismo problema

pero con una falta menos considerable Lps 180.35 en el 2010 y para el 2011

presenta una leve mejora Lps.153.26, el oriente para el 2011muestra una caída de

Lps. 760.26, debido a que los perceptores del salario por hogar del sector privado

no cubren el costo de la CBA (Ver Cuadro No. IV.5).

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 51

Cuadro No.IV.5

Perceptores medios por hogar que declaran ingreso del sector privado según región

Años 2009- 2011

Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011. Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social 1// Perceptores medios por hogar= Número de trabajadores asalariados /Número de hogares que declaran ingreso **CBA promedio a 12 meses. *** CBA promedio a 10 meses. 2//Salario medio por persona perceptora= Salario medio por trabajo del hogar/Perceptores medio x hogar 3//Diferencial del salario para satisfacer otras necesidades = Salario Medio por trabajo del hogar – Canasta Básica Promedio.

Región

Número de

Hogares que

declaran ingresos

Número de

trabajadores

asalariados que

declaran ingresos

1//Perceptor

es medio x

hogar

Salario

medio por

trabajo del

hogar

2//Salario

Medio por

Persona

Perceptora

**Canasta

Básica

Promedio

Canasta

Básica

Promedio por

perceptor del

hogar

3//Diferencial del

salario para

satisfacer otras

necesidades

Central 127,701 351,017 3 11,715.56 3,905.19 5,598.15 2,036.62 6,117.41

Norte 205,363 483,461 2 8,285.73 4,142.87 6,402.65 2,719.70 1,883.08

Oriente 35,792 102,584 3 6,219.62 2,073.21 6,157.68 2,148.42 61.94

Occidente 49,929 145,721 3 4,874.49 1,624.83 6,415.68 2,198.24 2,676.24

Sur 25,525 74,300 3 7,394.04 2,464.68 7,824.60 2,688.06 -430.56

Región

Número de

Hogares que

declaran ingresos

Número de

trabajadores

asalariados que

declaran ingresos

1//Perceptor

es medio x

hogar

Salario

medio por

trabajo del

hogar

2//Salario

Medio por

Persona

Perceptora

**Canasta

Básica

Promedio

Canasta

Básica

Promedio por

perceptor del

hogar

3//Diferencial del

salario para

satisfacer otras

necesidades

Central 124,240 342,199 3 11,031.48 4,005.11 5,737.70 2,083.14 5,293.78

Norte 195,303 491,609 3 10,466.50 4,158.06 6,714.00 2,667.29 3,752.50

Oriente 25,865 86,439 3 6,413.73 1,919.20 6,303.70 1,886.27 110.03

Occidente 40,989 124,102 3 6,123.35 2,022.46 6,303.70 2,082.03 -180.35

Sur 27,245 73,067 3 6,942.51 2,588.71 8,255.85 3,078.42 -1,313.34

Región

Número de

Hogares que

declaran ingresos

Número de

trabajadores

asalariados que

declaran ingresos

1//Perceptor

es medio x

hogar

Salario

medio por

trabajo del

hogar

2//Salario

Medio por

Persona

Perceptora

**Canasta

Básica

Promedio

Canasta

Básica

Promedio por

perceptor del

hogar

3//Diferencial del

salario para

satisfacer otras

necesidades

Central 139,187 358,146 3 11,574.84 3,858.28 6,006.45 2,334.29 5,568.39

Norte 193,718 483,746 2 7,797.93 3,898.96 6,777.30 2,714.00 1,020.63

Oriente 29,971 98,972 3 5,840.13 1,946.71 6,600.39 1,998.72 -760.26

Occidente 45,267 133,019 3 6,728.32 2,242.77 6,881.58 2,341.85 -153.26

Sur 26,203 82,575 3 6,825.34 2,275.11 8,463.51 2,685.65 -1,638.17

2009

2010

2011

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 52

o CONCLUSIONES

El presente Estudio Socio Económico es resultado del mandato de la Ley de Salario Mínimo según el artículo 7 incisos b) y f) y tiene como único propósito servir de apoyo para la toma de decisiones en la revisión y fijación del Salario Mínimo para el año 2012.

La fijación del Salario Mínimo es una de las mejores plataformas para que los sectores patronales y obreros no pierdan de vista que el salario es un componente determinante de los costos en las empresas, que a su vez se convierte en el ingreso de los ocupados, y que al final de cuentas se transforma en el consumo global del que depende mucho el grado de crecimiento económico, pero que no solo deberá quedarse en esto último; sino propender a lograr un mayor grado de desarrollo, medidos en términos de bienestar económico social de los seres humanos.

El panorama futuro dado el comportamiento presente, y el buen manejo de la política fiscal y monetaria tenderán a crear condiciones y climas favorables a la inversión; sin pensar que esta última a través del incremento del número de empresas dedicadas a las exportaciones son el fin último para la generación de la riqueza en nuestro país, pues no hay que olvidarse que hasta el momento la satisfacción de la demanda interna de bienes y servicios, ha sido producida en su mayoría por parte de la micro, pequeña y mediana empresa que a diferencia de las grandes, por unidad de inversión, son las que generan más empleo.

La necesidad de generar una cultura de cumplimiento de la normativa laboral continúa vigente, por lo que constituye un deber moral y ético para el sector público y el sector privado, la búsqueda de mecanismos que garanticen los derechos laborales de la clase trabajadora, sin perjuicio del cumplimiento de sus obligaciones.

En términos de la equidistribución de la riqueza medida a través del cociente salarios/PIB, Honduras respecto a los países latinoamericanos está en mejor posición, pero le falta mucho para lograr una disminución de la pobreza a través de una Política Nacional de Salarios (Mínimos, Medios y de Cúpula), en términos del costo de oportunidad de los recursos humanos calificados.

El costo de la canasta básica de octubre de 2010 al 2011 se incremento en un 2.29% es decir paso de Lps.6,485.40 a Lps.6,633.90 aparentemente el aumento es relativamente bajo pero cuando se evalúa la misma en términos de regiones de nuestro país para los años 2009-2010-2011, la región sur es la que alcanza los valores máximos partiendo

Page 53: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 53

del año 2009 con Lps7,824.60 hasta alcanzar el 2011 con Lps8,463.51, siguiéndola en importancia la Región de Occidente, la Región Norte y la Región de Occidente y con los valores menores la Región Centro.

Es de hacer notar que el costo de la canasta básica ha sido definida para un promedio de (5) cinco personas en el hogar y la misma es calculada en base a 1,200 kilocalorías per cápita.

Los costos colaterales para los trabajadores asalariados a nivel Centroamericano el valor máximo lo alcanza Guatemala con 87.25 siguiendo Nicaragua 70.82, nuestro país con 67.07, Costa Rica con 65.79 y el más bajo la República de El Salvador con 57.08.

La medición de la productividad es un tema bastante complejo, ya que uno de los problemas que enfrenta es la falta de información, pero aún así se realizo un esfuerzo para valorizar la productividad del trabajo a través de una proxis, según el comportamiento de las remuneraciones promedio mensuales por hombre ocupado del sector privado en la serie del 2001 al 2010, que alcanzo un 6.24 y las variaciones de las remuneraciones de la misma serie a través del ingreso nacional alcanzó 10.71, al valor del crecimiento del PIB en valores constantes alcanza un valor de 4.2% inferior a los valores referidos anteriormente de la proxis de la productividad. Es de hacer notar que lo importante de estas comparaciones que nos dan una referencia del comportamiento de la economía de las variaciones dentro de la serie, a fin de tomar las previsiones pertinentes a través de las diferentes políticas económicas ncaminada al mejoramiento de la misma.

Referencia a la proxis mencionada anteriormente hay otra que es la productividad multifactorial, que como su nombre lo indica en el cálculo de la misma van implícitos todos los componentes de la productividad del trabajo, la productividad de capital, eficiencia administrativa de las empresas y otras variables que afectan la misma.

A lo largo de la serie 2001-2010 la productividad multifactorial medida a

través de la producción bruta por hombre asalariado alcanza un promedio de crecimiento de 1.09. Si solo tomamos en cuenta el período 2002 – 2008 donde el comportamiento de la económica fue positivo, el promedio de variación logra un 1.69%.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 54

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 55

Anexo I.1

NO MINAL %

FRIJOLES ROJOS 13.68 9.85 -3.83 -28.00

ARROZ 6.27 6.39 0.12 1.91

PAN MOLDE 8.67 9.33 0.66 7.61

TORTILLA DE MAIZ 101.28 104.09 2.81 2.77

RES TAJO 3.92 4.07 0.15 3.83

RES COSTILLA 6.67 6.76 0.09 1.35

CERDO COSTILLA 4.26 4.44 0.18 4.23

POLLO LIMPIO 5.61 6.12 0.51 9.09

PESCADO BLANCO 3.86 4.15 0.29 7.51

LECHE PASTEURIZADA 3.38 3.93 0.55 16.27

LECHE NATURAL DE VACA 3.81 4.43 0.62 16.27

LECHE EN POLVO 2.34 2.52 0.18 7.69

CREMA 3.41 3.55 0.14 4.11

QUESO 4.04 4.28 0.24 5.94

HUEVOS DE GALLINA 6.59 7.67 1.08 16.39

MANTECA VEGETAL 4.38 5.53 1.15 26.26

ACEITE VEGETAL 0.64 0.84 0.20 31.25

PAPAS 1.52 1.39 -0.13 -8.55

YUCA 1.22 1.31 0.09 7.38

TOMATE 1.32 1.72 0.40 30.30

REPOLLO 4.91 1.69 -3.22 -65.58

CEBOLLA 0.75 0.62 -0.13 -17.33

NARANJAS 2.51 2.64 0.13 5.18

BANANO 2.98 3.07 0.09 3.02

PLATANO 2.83 3.18 0.35 12.37

CAFE 3.95 4.50 0.55 13.92

AZUCAR BLANCA 3.28 4.04 0.76 23.17

SAL 0.15 0.16 0.01 6.67

SALSA DE TOMATE 2.12 2.16 0.04 1.89

FRESCO DE BOTELLA 5.83 6.70 0.87 14.92

TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 216.18 221.13 4.95 2.29

Total Mensual 6,485.40 6,633.90 148.50 2.29

O CT- 2011 INTERANUAL

Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.

Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el

Variaciones interanuales de la canasta basica de alimentos

PRODUCTOS O ct- 2010

Page 56: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 56

Anexo I.2

Prod.Lacteos 16.98 7.85 18.47 8.33 18.71 8.46 0.24 1.30 1.73 10.19 8.22

Carnes 24.32 11.25 25.59 11.55 25.54 11.55 -0.05 -0.20 1.22 5.02 11.45

Huevos 6.59 3.05 6.74 3.04 7.67 3.47 0.93 13.80 1.08 16.39 3.19

Frijoles 13.68 6.33 11.18 5.04 9.85 4.45 -1.33 -11.90 -3.83 -28.00 5.28

Cereales 116.22 53.76 119.81 54.06 119.81 54.18 0.00 0.00 3.59 3.09 54.00

Azucar 3.28 1.52 3.97 1.79 4.04 1.83 0.07 1.76 0.76 23.17 1.71

Grasas 5.02 2.32 6.35 2.87 6.37 2.88 0.02 0.31 1.35 26.89 2.69

Verduras 9.72 4.50 6.77 3.05 6.73 3.04 -0.04 -0.59 -2.99 -30.76 3.53

Frutas 8.32 3.85 9.21 4.16 8.89 4.02 -0.32 -3.47 0.57 6.85 4.01

Otros Productos 12.05 5.57 13.53 6.11 13.52 6.11 -0.01 -0.07 1.47 12.20 5.93

Total 216.18 100.00 221.62 100.00 221.13 100.00 -0.49 -0.22 4.95 2.29 100.00

Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.

Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.

VARIACIO NES

MENSUALES

NO MINAL %

VARIACIO NES

INTERANUALES

NO MINAL

Peso relativo y promedio de los grupos de alimentos del costo de la CBA

PESO

RELATIVOO CT- 2011

PESO

RELATIVOPRODUCTOS O ct- 2010

PESO

RELATIVOSEPT- 2011

PESO

RELATIVO

PRO MEDIO%

Page 57: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 57

Anexo I.3

REGIO N

CENTRAL

REGIO N

NO RTE

REGIO N

SUR

REGIO N

O RIENTE

REGIO N

O CCIDENT

E% % % % %

FRIJOLES ROJOS 12.46 11.26 10.95 9.55 10.15 9.02 11.12 10.37 14.51 10.76 -9.63 -12.79 -11.13 -6.74 -25.84

ARROZ 4.72 4.72 10.90 10.81 6.37 6.42 6.78 6.81 4.70 4.62 0.00 -0.83 0.78 0.44 -1.70

PAN MOLDE 7.82 7.82 16.82 16.82 3.33 3.33 10.34 10.41 10.25 10.61 0.00 0.00 0.00 0.68 3.51

TORTILLA DE MAIZ 98.12 99.17 82.28 82.28 173.30 173.30 111.27 111.27 126.72 126.72 1.07 0.00 0.00 0.00 0.00

RES TAJO 5.05 5.04 4.04 4.04 3.70 3.70 4.67 4.73 2.93 2.93 -0.20 0.00 0.00 1.28 0.00

RES COSTILLA 6.02 6.01 5.44 5.42 3.82 3.82 4.48 4.52 3.60 3.60 -0.17 -0.37 0.00 0.89 0.00

CERDO COSTILLA 4.76 4.77 4.03 4.03 4.19 4.18 5.62 5.70 2.59 2.61 0.21 0.00 -0.24 1.42 0.77

POLLO LIMPIO 2.04 2.04 5.16 5.15 3.87 3.87 5.09 5.08 3.82 3.84 0.00 -0.19 0.00 -0.20 0.52

PESCADO BLANCO 2.72 2.75 10.24 10.08 5.58 5.58 3.04 3.02 1.60 1.59 1.10 -1.56 0.00 -0.66 -0.63

LECHE PASTEURIZADA 2.82 2.92 9.73 9.89 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.55 1.64 0.00 0.00 0.00

LECHE NATURAL DE VACA 1.14 1.18 0.00 0.00 5.30 5.47 2.44 2.51 3.53 3.73 3.51 0.00 3.21 2.87 5.67

LECHE EN POLVO 0.00 0.00 2.09 2.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.48 0.00 0.00 0.00

CREMA 2.17 2.19 2.49 2.48 3.89 3.95 3.74 3.74 3.69 3.56 0.92 -0.40 1.54 0.00 -3.52

QUESO 5.22 5.30 3.11 3.07 7.26 7.36 7.82 8.08 7.22 7.54 1.53 -1.29 1.38 3.32 4.43

HUEVOS DE GALLINA 6.54 7.59 6.79 7.59 7.49 8.18 6.92 7.89 6.91 8.13 16.06 11.78 9.21 14.02 17.66

MANTECA VEGETAL 5.98 6.00 6.09 6.09 5.20 5.26 5.77 5.76 4.60 4.60 0.33 0.00 1.15 -0.17 0.00

ACEITE VEGETAL 0.00 0.00 0.87 0.87 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

PAPAS 1.17 1.28 1.54 1.54 0.98 1.09 0.71 0.71 0.82 0.79 9.40 0.00 11.22 0.00 -3.66

YUCA 1.08 1.11 1.54 1.53 1.35 1.43 1.00 1.00 1.22 1.17 2.78 -0.65 5.93 0.00 -4.10

TOMATE 3.45 3.19 4.01 3.74 7.41 7.07 2.68 2.53 2.35 1.79 -7.54 -6.73 -4.59 -5.60 -23.83

REPOLLO 0.65 0.67 1.73 1.63 1.42 1.38 1.34 1.33 0.99 0.90 3.08 -5.78 -2.82 -0.75 -9.09

CEBOLLA 0.81 0.97 0.54 0.60 1.11 1.27 1.03 1.24 0.69 0.84 19.75 11.11 14.41 20.39 21.74

NARANJAS 1.82 1.48 2.46 2.30 0.96 0.94 2.33 2.21 5.55 5.01 -18.68 -6.50 -2.08 -5.15 -9.73

BANANO 2.55 2.58 6.48 6.48 2.70 2.62 0.99 0.99 1.02 1.04 1.18 0.00 -2.96 0.00 1.96

PLATANO 2.34 2.30 3.85 3.86 2.95 3.12 1.35 1.52 1.47 1.42 -1.71 0.26 5.76 12.59 -3.40

CAFE 5.45 5.43 3.51 3.49 3.10 3.10 4.62 4.64 6.91 6.91 -0.37 -0.57 0.00 0.43 0.00

AZUCAR BLANCA 3.82 3.93 4.05 4.07 4.01 4.06 3.89 3.94 3.79 3.89 2.88 0.49 1.25 1.29 2.64

SAL 0.15 0.16 0.18 0.18 0.13 0.13 0.15 0.15 0.13 0.13 6.67 0.00 0.00 0.00 0.00

SALSA DE TOMATE 1.77 1.77 4.42 4.43 2.83 2.84 1.42 1.42 1.78 1.78 0.00 0.23 0.35 0.00 0.00

FRESCO DE BOTELLA 6.92 6.92 13.75 13.75 5.77 5.77 8.20 8.20 7.37 7.37 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 199.56 200.55 229.09 227.87 278.17 278.26 218.81 219.77 230.76 227.88 0.50 -0.53 0.03 0.44 -1.25

Total Mensual 5,986.80 6,016.50 6,872.70 6,836.10 8,345.10 8,347.80 6,564.30 6,593.10 6,922.80 6,836.40 0.50 -0.53 0.03 0.44 -1.25

SEP- 2011 O CT- 2011 SEP- 2011 O CT- 2011 SEP- 2011SEP- 2011 O CT- 2011

Variaciones mensuales canasta basica de alimentos por región

O CT- 2011

REGIO N O CCIDENTE VARIACIO NES MENSUALES

Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.

REGIO N CENTRAL REGIO N NO RTE REGIO N SUR REGIO N O RIENTE

O CT- 2011

Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.

PRODUCTOSSEP- 2011

Page 58: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 58

Anexo I. 4

REGIO N

CENTRAL

REGIO N

NO RTE

REGIO N

SUR

REGIO N

O RIENTE

REGIO N

O CCIDENT

E% % % % %

FRIJOLES ROJOS 14.76 11.26 13.72 9.55 13.91 9.02 14.20 10.37 16.10 10.76 -23.71 -30.39 -35.15 -26.97 -33.17

ARROZ 4.77 4.72 10.33 10.81 6.62 6.42 6.62 6.81 4.37 4.62 -1.05 4.65 -3.02 2.87 5.72

PAN MOLDE 7.37 7.82 15.42 16.82 3.16 3.33 9.71 10.41 9.74 10.61 6.11 9.08 5.38 7.21 8.93

TORTILLA DE MAIZ 92.84 99.17 80.91 82.28 173.30 173.30 107.33 111.27 122.31 126.72 6.82 1.69 0.00 3.67 3.61

RES TAJO 4.82 5.04 3.92 4.04 3.52 3.70 4.49 4.73 2.79 2.93 4.56 3.06 5.11 5.35 5.02

RES COSTILLA 5.92 6.01 5.36 5.42 3.70 3.82 4.40 4.52 3.55 3.60 1.52 1.12 3.24 2.73 1.41

CERDO COSTILLA 4.63 4.77 3.88 4.03 3.69 4.18 5.50 5.70 2.42 2.61 3.02 3.87 13.28 3.64 7.85

POLLO LIMPIO 1.89 2.04 4.65 5.15 3.61 3.87 4.84 5.08 3.45 3.84 7.94 10.75 7.20 4.96 11.30

PESCADO BLANCO 2.52 2.75 9.45 10.08 5.21 5.58 2.78 3.02 1.51 1.59 9.13 6.67 7.10 8.63 5.30

LECHE PASTEURIZADA 2.43 2.92 8.73 9.89 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.16 13.29 0.00 0.00 0.00

LECHE NATURAL DE VACA 0.98 1.18 0.00 0.00 4.82 5.47 2.24 2.51 3.08 3.73 20.41 0.00 13.49 12.05 21.10

LECHE EN POLVO 0.00 0.00 1.96 2.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.14 0.00 0.00 0.00

CREMA 2.10 2.19 2.40 2.48 3.66 3.95 3.50 3.74 3.39 3.56 4.29 3.33 7.92 6.86 5.01

QUESO 4.96 5.30 2.95 3.07 6.99 7.36 7.24 8.08 6.86 7.54 6.85 4.07 5.29 11.60 9.91

HUEVOS DE GALLINA 6.15 7.59 6.86 7.59 7.34 8.18 6.79 7.89 6.72 8.13 23.41 10.64 11.44 16.20 20.98

MANTECA VEGETAL 4.85 6.00 4.77 6.09 4.11 5.26 4.47 5.76 3.56 4.60 23.71 27.67 27.98 28.86 29.21

ACEITE VEGETAL 0.00 0.00 0.63 0.87 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 38.10 0.00 0.00 0.00

PAPAS 1.37 1.28 1.71 1.54 1.12 1.09 0.74 0.71 0.99 0.79 -6.57 -9.94 -2.68 -4.05 -20.20

YUCA 1.06 1.11 1.38 1.53 1.35 1.43 0.99 1.00 1.10 1.17 4.72 10.87 5.93 1.01 6.36

TOMATE 2.60 3.19 3.19 3.74 2.27 7.07 1.99 2.53 1.50 1.79 22.69 17.24 211.45 27.14 19.33

REPOLLO 2.44 0.67 4.10 1.63 4.17 1.38 4.03 1.33 2.63 0.90 -72.54 -60.24 -66.91 -67.00 -65.78

CEBOLLA 1.07 0.97 0.82 0.60 1.49 1.27 1.45 1.24 0.94 0.84 -9.35 -26.83 -14.77 -14.48 -10.64

NARANJAS 1.48 1.48 2.07 2.30 1.20 0.94 2.31 2.21 3.65 5.01 0.00 11.11 -21.67 -4.33 37.26

BANANO 7.75 2.58 18.38 6.48 7.94 2.62 2.95 0.99 2.86 1.04 -66.71 -64.74 -67.00 -66.44 -63.64

PLATANO 2.05 2.30 3.46 3.86 2.88 3.12 1.22 1.52 1.28 1.42 12.20 11.56 8.33 24.59 10.94

CAFE 4.74 5.43 3.11 3.49 2.70 3.10 4.06 4.64 5.69 6.91 14.56 12.22 14.81 14.29 21.44

AZUCAR BLANCA 3.16 3.93 3.33 4.07 3.30 4.06 3.30 3.94 3.24 3.89 24.37 22.22 23.03 19.39 20.06

SAL 0.15 0.16 0.17 0.18 0.13 0.13 0.15 0.15 0.13 0.13 6.67 5.88 0.00 0.00 0.00

SALSA DE TOMATE 1.76 1.77 4.29 4.43 2.81 2.84 1.39 1.42 1.67 1.78 0.57 3.26 1.07 2.16 6.59

FRESCO DE BOTELLA 6.13 6.92 11.68 13.75 5.15 5.77 7.21 8.20 6.59 7.37 12.89 17.72 12.04 13.73 11.84

TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 196.75 200.55 233.63 227.87 280.15 278.26 215.90 219.77 222.12 227.88 1.93 -2.47 -0.67 1.79 2.59

Total Mensual 5,902.50 6,016.50 7,008.90 6,836.10 8,404.50 8,347.80 6,477.00 6,593.10 6,663.60 6,836.40 1.93 -2.47 -0.67 1.79 2.59

O CT- 2011 O CT- 2010 O CT- 2011O CT- 2011

Variaciones interanuales de la canasta basica de alimentos por regiónREGIO N NO RTE

O CT- 2010

REGIO N CENTRAL

O CT- 2010

Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.

Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.

O CT- 2011

VARIACIO NES INTERANUALESREGIO N O CCIDENTE

PRODUCTOS

REGIO N O RIENTE

O CT- 2010 O CT- 2011

REGIO N SUR

O CT- 2010

Page 59: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 59

Anexo I.5

CENTRAL NO RTE SUR O RIENTE O CCIDENTE

FRIJOLES ROJOS 9.38 8.69 8.21 8.64 8.97

ARROZ 7.08 8.11 8.26 8.18 7.56

PAN MOLDE 15.64 14.15 13.30 16.66 16.98

TORTILLA DE MAIZ 61.70 78.77 101.09 74.18 75.49

RES TAJO 8.40 8.09 7.41 7.57 7.81

RES COSTILLA 12.52 10.43 9.56 9.05 11.99

CERDO COSTILLA 4.77 4.03 5.22 4.56 4.34

POLLO LIMPIO 5.09 5.15 4.83 5.08 5.12

PESCADO BLANCO 6.88 7.19 6.97 6.04 5.32

LECHE PASTEURIZADA 1.96 13.19 13.07 13.20 13.34

LECHE NATURAL DE VACA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

LECHE EN POLVO 4.28 4.14 4.04 4.33 4.44

CREMA 3.65 3.30 3.95 3.74 4.45

QUESO 4.42 4.08 4.60 4.04 4.71

HUEVOS DE GALLINA 7.59 7.60 8.18 7.89 8.13

MANTECA VEGETAL 5.25 5.33 5.53 5.04 4.83

ACEITE VEGETAL 3.84 3.90 3.18 3.89 3.44

PAPAS 1.60 1.93 1.82 1.77 0.98

YUCA 1.11 1.52 1.43 1.00 1.17

TOMATE 4.11 5.59 10.60 3.79 3.57

REPOLLO 1.52 2.72 2.30 1.67 1.50

CEBOLLA 1.30 1.19 1.27 1.24 1.12

NARANJAS 2.96 3.83 1.57 2.76 4.17

BANANO 3.44 4.32 4.37 3.30 2.31

PLATANO 6.43 4.49 7.25 7.06 4.40

CAFE 3.46 3.49 3.62 3.61 3.72

AZUCAR BLANCA 4.42 4.58 5.22 4.43 4.37

SAL 0.16 0.18 0.13 0.15 0.13

SALSA DE TOMATE 3.53 3.68 3.55 3.56 3.55

FRESCO DE BOTELLA 9.22 9.82 9.62 10.25 9.83

TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 205.71 233.49 260.15 226.68 227.74

Total Mensual 215.90 7,004.70 7,804.50 6,800.40 6,832.20

Costo Diario en Lempiras

Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.

Utilizando los precios recopilados por BCH para cada una de las regiones; con los habitos alimenticios de la

zona urbana.

Costo diario de la canasta básica de alimentos regional

zona urbano

Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.

octubre 2011

PRODUCTOS

Page 60: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 60

Anexo I.6

CENTRAL NO RTE SUR O RIENTE O CCIDENTE

FRIJOLES ROJOS 13.51 12.51 11.82 12.45 12.91

ARROZ 6.60 7.57 7.70 7.63 7.05

PAN MOLDE 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

TORTILLA DE MAIZ 85.05 108.57 139.33 102.24 104.05

RES TAJO 2.51 2.42 2.22 2.27 2.34

RES COSTILLA 7.51 6.26 5.74 5.43 7.19

CERDO COSTILLA 2.86 2.42 3.14 2.74 2.61

POLLO LIMPIO 6.11 6.18 5.80 6.10 6.14

PESCADO BLANCO 4.13 4.31 4.18 3.62 3.19

LECHE PASTEURIZADA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

LECHE NATURAL DE VACA 6.61 6.15 6.57 4.22 3.92

LECHE EN POLVO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

CREMA 3.06 2.77 3.32 3.14 3.74

QUESO 7.43 6.86 7.73 6.79 7.92

HUEVOS DE GALLINA 9.11 9.12 9.81 9.46 9.76

MANTECA VEGETAL 6.00 6.09 6.31 5.76 5.52

ACEITE VEGETAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

PAPAS 0.77 0.93 0.87 0.85 0.47

YUCA 1.33 1.83 1.72 1.20 1.40

TOMATE 3.29 4.47 8.48 3.03 2.86

REPOLLO 1.83 3.26 2.76 2.00 1.81

CEBOLLA 0.78 0.71 0.76 0.74 0.67

NARANJAS 1.60 2.07 0.85 1.49 2.25

BANANO 2.48 3.11 3.14 2.38 1.66

PLATANO 3.73 2.61 4.21 4.10 2.55

CAFE 5.93 5.99 6.21 6.18 6.38

AZUCAR BLANCA 4.72 4.88 5.57 4.73 4.66

SAL 0.19 0.22 0.15 0.18 0.15

SALSA DE TOMATE 4.23 4.42 4.26 4.28 4.26

FRESCO DE BOTELLA 5.53 5.89 5.77 6.15 5.90

TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 196.90 221.62 258.42 209.16 211.36

Total Mensual 5,907.00 6,648.60 7,752.60 6,274.80 6,340.80

Costo diario de la canasta básica de alimentos regional

octubre 2011

PRODUCTOS

zona rural

Costo Diario en Lempiras

Nota: Costo para una familia promedio de seis miembros por hogar.

Utilizando los precios recopilados por BCH para cada una de las regiones; con los habitos alimenticios de la

zona rural.

Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.

Page 61: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 61

Anexo II.1

Tasa de variación del PIB

(valores constantes)

2000 39402241544 726556 3873.68

2001 41135702391 4.40 792776 9.11 3706.30 -4.32 2.8

2002 45854543398 11.47 864726 9.08 3787.70 2.20 3.7

2003 52642968575 14.80 868644 0.45 4328.83 14.29 4.4

2004 56786268220 7.87 921061 6.03 4403.79 1.73 6.2

2005 65426177404 15.21 910059 -1.19 5135.16 16.61 6.1

2006 75513195404 15.42 996527 9.50 5412.60 5.40 6.8

2007 83418010285 10.47 1057004 6.07 5637.09 4.15 6.3

2008/e 93621131038 12.23 1091840 3.30 6124.73 8.65 5.4

2009/e 102946272,447 9.96 1156081 5.88 6360.54 3.85 -2.1

2010/e 108365099044 5.26 1108110 -4.15 6985.19 9.82 2.7

Promedio 10.71 4.41 6.24 4.2

Variación de las

remuneraciones

mensuales promedio

por hombre asalariado

del sector privado

Fuente: elaboración propia DGS, STSS, en base a datos del BCH y el INE.

Proxis de productividad del factor trabajo en términos relativos

Años

(%)

Remuneraciones

mensuales

promedio por

hombre ocupado

Remuneraciones del

sector privado

(valores constantes)

Variación de las

remuneraciones del

sector privado (%)

Número de

trabajadores

Variación del

número de

asalariados del

sector privado

(%)

Page 62: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 62

Anexo II.2

Esquema del Mercado Laboral

Page 63: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 63

Anexo II.3

2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011

Agricultura,

Silvicultura, Caza y

Pesca

315,027 270,685 283,894 13,243 16,288 20,083 4,543 4,777 4,102 41,867 42,033 28,281 374,679 333,783 336,360

Estructura horizontal 84 81 84 4 5 6 1 1 1 11 13 8 100 100 100Estructura vertical 47 42 42 10 11 12 8 9 7 14 15 10 32 30 28

Explotacion de

minas y canteras1,904 1,086 1,770 446 426 1,013 434 290 355 1,776 2,110 701 4,560 3,912 3,839

Estructura horizontal 42 28 46 10 11 26 10 7 9 39 54 18 100 100 100Estructura vertical 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0Industria

manufacturera50,342 53,229 52,056 22,747 24,622 29,402 12,789 8,426 18,356 126,222 119,691 131,683 212,100 205,967 231,496

Estructura horizontal 24 26 22 11 12 13 6 4 8 60 58 57 100 100 100Estructura vertical 7 8 8 18 16 18 21 16 30 42 43 46 18 18 20Electricidad, gas y

agua1,261 1,341 853 452 1,763 915 733 726 563 2,583 2,447 2,464 5,030 6,276 4,794

Estructura horizontal 25 21 18 9 28 19 15 12 12 51 39 51 100 100 100Estructura vertical 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0Construccion 113,453 95,904 97,372 8,415 6,661 7,537 4,864 1,895 2,675 7,001 4,096 3,192 133,732 108,557 110,776Estructura horizontal 85 88 88 6 6 7 4 2 2 5 4 3 100 100 100Estructura vertical 17 15 15 7 4 5 8 4 4 2 1 1 12 10 9Comercio por

Mayor/Menor,

Hoteles/Restaurant

es

118,778 126,897 133,222 34,900 43,242 45,336 16,046 15,230 16,371 47,044 47,593 54,726 216,769 233,230 249,655

Estructura horizontal 55 54 53 16 19 18 7 7 7 22 20 22 100 100 100Estructura vertical 18 20 20 27 28 28 27 30 27 16 17 19 19 21 21Transp almac y

comunic21,693 22,767 21,138 10,358 9,255 10,010 3,620 4,842 4,593 11,644 9,434 11,819 47,316 46,566 47,560

Estructura horizontal 46 49 44 22 20 21 8 10 10 25 20 25 100 99 100Estructura vertical 3 4 3 8 6 6 6 9 7 4 3 4 4 4 4Estab. finac.

seguros, Bienes

inmuebles y

servicios

14,777 17,731 19,594 12,255 17,002 17,745 6,887 7,692 7,236 37,149 32,790 30,526 71,067 75,215 75,100

Estructura horizontal 21 24 26 17 23 24 10 10 10 52 44 41 100 100 100Estructura vertical 2 3 3 10 11 11 12 15 12 12 12 11 6 7 6Servicios

Comunales,

Sociales y

Personales

38,387 44,352 58,693 25,122 30,612 31,926 9,790 7,713 6,935 22,732 16,951 24,638 96,031 99,628 122,192

Estructura horizontal 40 45 48 26 31 26 10 8 6 24 17 20 100 100 100Estructura vertical 6 7 9 20 20 19 16 15 11 8 6 9 8 9 10No sabe, No

responde 288 4,524 904 365 2,755 0 128 0 159 286 2,026 591 1,066 9,306 1,655

Estructura horizontal 27 49 55 34 30 0 12 0 10 27 22 36 100 100 100Estructura vertical 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0Nacional 675,910 638,517 669,495 128,304 152,625 163,967 59,834 51,592 61,344 298,304 279,171 288,621 1162,352 1122,440 1183,426Estructura horizontal 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100Estructura vertical 58.15 56.89 56.57 11.04 13.60 13.86 5.15 4.60 5.18 25.66 24.87 24.39 100 100 100Fuente: Construcción propia, EPHPM, INE mayo 2009-2011.

Ocupados asalariados privados por tamaño del establecimiento según rama de actividad económica, estructura horizontal y vertical

Años 2009 - 2011.

Rama de

actividad

económica

Sector Privado

De 1 a 10 trabajadores De 11 a 50 trabajadoresDe 51 a 150

trabajadoresDe 150 trabajadores y más Nacional

Page 64: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 64

Anexo III.1

1 121 MAYO/74-DIC/78 100.50 1 100.50

2 717 ENERO/79-MAY/80 131.70 11.5 118.11 31.20 17.61 31.04 17.52

3 943 JUN/80-JUN/25/81 153.00 9.2 140.17 21.30 22.07 16.17 18.68

4 68 JUN/26/81-DIC/89 180.30 11.4 161.86 27.30 21.69 17.84 15.47

5 40-89 ENERO/90-SEP/90 256.80 36.4 188.24 76.50 26.38 42.43 16.30

6 19-90 OCT/90-JULIO/14/91 306.00 21.4 252.10 49.20 63.85 19.16 33.92

7 28-91 JUL/15/91-MAY/92 374.10 6.5 351.25 68.10 99.16 22.25 39.33

8 25-92 JUN/92-MAY/93 428.40 13.0 378.96 54.30 27.71 14.51 7.89

9 30-93 JUN/93-DIC/94 489.00 28.9 379.35 60.60 0.39 14.15 0.10

10 001-94 ENE/95-FEB/96 590.10 26.8 465.40 101.10 86.05 20.67 22.68

11 005-96 MAR/96-ENE/15/97 740.40 25.3 590.85 150.30 125.44 25.47 26.95

12 001-97 ENE/16/97-DIC.97 925.50 12.8 820.64 185.10 229.79 25.00 38.89

13 001-98 ENE/98-JUN/99 1,084.20 10.9 977.30 158.70 156.66 17.15 19.09

14 004-99 JUL/1/99-DIC/31/99 1,356.00 10.9 1,222.29 271.80 245.00 25.07 25.07

15 004-99 ENE/2000-SEP/2000 1,437.60 10.1 1,305.72 81.60 83.43 6.02 6.83

16 180-2000 OCT/2000/ENERO-2001 1,527.60 10.1 1,387.46 90.00 81.74 6.26 6.26

17 180-2000 FEB./2001-ABRIL/2002 1,707.60 8.8 1,569.34 180.00 181.87 11.78 13.11

18 O11 MAYO/2002-31DIC./2002 1,912.80 8.1 1,769.52 205.20 200.19 12.02 12.76

19 021-03 ENE/2003-31DIC./2003 2,098.20 6.8 1,964.69 185.40 195.17 9.69 11.03

20 012-04 ABRIL, 2004 DICIEMBRE 2004 2,301.60 9.2 2,108.02 203.40 143.33 9.69 7.30

21 029-05 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2005 2,525.10 7.7 2,343.52 223.50 235.49 9.71 11.17

22 027-06 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2006 2,759.70 5.3 2,621.15 234.60 277.63 9.29 11.85

23 041-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 3,024.90 8.9 2,778.37 265.20 157.22 9.61 6.00

24 258-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2008 3,428.40 10.8 3,093.36 403.50 314.99 13.34 11.34

25 374.08 1 ENE/2009 - SEP 2010 4,777.50 3.0 4,640.55 1,349.10 1,547.20 39.35 50.02

26 342-2010 1 OCT/DIC 2010 4,949.70 6.5 4,648.26 172.20 7.71 3.60 0.17

27 223-2011 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 5,524.80 **5.4 5,240.35 575.10 592.09 11.62 12.74

Salario mínimo promedio mensual en valores nominales y reales según período de vigencia número de decreto,

variaciones absolutas y relativas

Número

de

Decreto

Período de Vigencia

AÑOS 1974 - 2011

Salario

Mínimo

Promedio

Mensual

(Valores

Nominales)

Variaciones

Salario

Mínimo

Promedio

Mensual

(Valores

Nominales)

Salario

Mínimo

Promedio

Mensual

(Valores

Nominales)

Salario

Mínimo

Promedio

Mensual

(Valores

Reales)

Inflación

Interanual*

Absolutas (Lps.)Salario

Mínimo

Promedio

Mensual

(Valores

Reales)

Relativas (%)

Salario

Mínimo

Promedio

Mensual

(Valores

Reales)

Fuente: Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad SocialFuente: Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social

** Inflación Interanual a noviembre del año 2011.

*Indice General de Precios al Consumidor, 1979-2011, se considero la inflación interanual a diciembre de cada año al f inal del perìodo de vigencia de cada decreto, a excesiòn de

los decretos 10,11,16,17 y 25, por sus propias caracterìsticas en cuanto a la prescripciòn . IPC calculado por el Banco Central de Honduras.

Page 65: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 65

2009

2010

2011

2009

2010

2011

2009

2010

2011

2009

2010

2011

2009

2010

2011

ENERO

5,587.

805,5

63.50

5,949.

906,4

67.40

6,423.

306,7

51.50

7,778.

708,0

19.90

8,479.

506,2

21.70

6,172.

806,5

15.10

6,456.

306,3

85.20

6,708.

00

FEBRER

O5,6

01.00

5,545.

505,9

43.90

6,452.

106,3

50.70

6,730.

507,7

71.20

8,012.

408,5

03.80

6,231.

306,1

08.90

6,483.

306,4

38.60

6,353.

406,6

91.80

MARZO

5,586.

305,5

80.00

5,952.

906,4

50.30

6,376.

206,1

77.60

7,757.

108,0

41.50

8,480.

106,2

02.20

6,154.

806,5

78.10

6,470.

406,3

60.90

6,728.

10

ABRIL

5,670.

905,5

90.80

5,970.

006,3

89.40

6,395.

706,8

15.10

7,766.

708,1

15.00

8,491.

206,2

06.10

6,171.

006,6

17.10

6,456.

906,3

68.40

6,902.

10

MAYO

5,6

70.90

5,576.

706,0

00.30

6,405.

006,3

87.00

6,843.

607,9

00.50

8,083.

208,5

00.20

6,196.

506,1

59.00

6,639.

606,4

30.80

6,362.

106,9

34.80

JUNIO

5,650.

205,7

55.20

6,060.

006,4

03.20

6,805.

206,8

65.80

7,854.

608,2

08.30

8,508.

606,1

65.30

6,236.

406,6

94.20

6,444.

606,4

79.70

6,993.

00

JULIO

5,649.

605,7

68.10

6,109.

806,4

48.80

6,836.

706,9

42.00

7,779.

008,2

49.40

8,516.

706,2

05.50

6,257.

106,7

06.50

6,423.

606,4

81.80

7,069.

80

AGOS

TO

5,609.

705,7

41.40

6,074.

406,4

13.40

6,843.

006,9

38.10

7,753.

208,3

06.40

8,462.

106,1

52.10

6,313.

506,6

12.60

6,428.

106,4

94.10

7,029.

00

SEPTIE

MBRE

5,564.

705,7

75.30

5,986.

806,3

73.80

6,866.

406,8

72.70

7,710.

308,3

03.10

8,345.

106,0

91.50

6,365.

106,5

64.30

6,401.

106,4

93.80

6,922.

80

OCTU

BRE5,5

41.90

5,902.

506,0

16.50

6,370.

207,0

08.90

6,836.

107,9

17.90

8,404.

508,3

47.80

6,069.

306,4

77.00

6,593.

106,3

71.10

6,663.

606,8

36.40

NOVIE

MBRE

5,533.

806,0

88.20

6,345.

907,1

11.20

7,946.

408,6

72.70

6,079.

506,6

31.80

6,337.

206,8

02.50

DICIEM

BRE5,5

11.00

5,965.

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Page 66: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 66

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Page 67: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 67

Glosario de términos

Índice de precios al consumidor (IPC): Es una técnica estadística que permite

medir el cambio que han tenido los precios, de un conjunto de bienes y servicios

representativo de las compras de una familia, entre dos períodos determinados.

Inflación: Es un proceso caracterizado por el alza continua y generalizada de

todos o casi todos los precios de los bienes y servicios que se comercializan en

una economía.

Canasta Básica de Alimentos (CBA): Es un conjunto de alimentos básicos,

expresados en cantidades apropiadas y suficientes, para satisfacer POR LO

MENOS las necesidades energéticas y de proteínas de la familia u hogar de

referencia.

Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE): Es un indicador de Corto plazo

que mide el comportamiento de la producción del país.

Producto Interno Bruto (PIB): Es una medida agregada de la producción, mide la

producción creada en un período económico, valorada al costo de los factores de

producción o a precios de mercado.

Salario Mínimo: Es la remuneración mínima del factor trabajo que todo empleador

está obligado a pagar a sus empleados. Esta remuneración se establece, en forma

concertada entre el Gobierno, Empresa Privada y el Sector Obrero Organizado

mediante Acuerdo o Decreto del Poder Ejecutivo.

Tipo de cambio: Cumple un importante papel como orientador de recursos. Si

bien existe una gran cantidad de pares de monedas para construir tipos de

cambio, casi siempre se publica la relación de las monedas respecto al dólar de

Estados Unidos.

Productividad: La capacidad de producir más satisfactores (sean bienes o servicios) con menos recursos. La productividad depende en alto grado de la tecnología (capital físico) usada y la calidad de la formación de los trabajadores (capital humano). Una mayor productividad redunda en una mayor capacidad de producción a igualdad de costes, o un menor costes a igualdad de producto. Un coste menor permite precios más bajos (importante para las organizaciones mercantiles) o presupuestos menores (importante para organizaciones de Gobierno o de Servicio Social).

Competitividad [de calidad y de precios]: Se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores al menor precio, o sea con producción al menor costo posible

Page 68: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 68

Hogar: Es aquel formado por una sola persona ó grupo de dos ó más personas unidas ó no entre sí por vínculos familiares, que se asocian para ocupar total ó parcialmente una vivienda particular así como para proveer el presupuesto para la satisfacción de sus necesidades de alimento ó de otra índole. Jefe del Hogar: Es la persona a quien los demás miembros del hogar reconocen

como tal, independientemente de su edad o sexo y su calidad de jefe no está

definida por el aporte que proporcione a la economía familiar.

Población Total (PT): Esta formada por todas las personas que habitan en el

país. Para fines analíticos de la EPHPM, la población total se divide en personas

menores de 10 años y las que tienen 10 años y más.

Población en Edad de Trabajar (PET): Es el conjunto de personas de 10 años y

más que forman la Población en Edad de Trabajar o Población en Edad Activa.

Población Económicamente Activa (PEA): Son todas las personas mayores de 10 años que manifiestan tener algún empleo, o bien , no tenerlo pero haber buscado activamente trabajo o buscar por primera vez.(compuesta por ocupados y desocupados). Ocupados: Son todas las personas de 10 años y más que en la semana anterior

a la realización de la encuesta trabajaron una hora, por lo menos, en un empleo,

negocio propio o como familiares no remunerados. Son ocupados también las

personas que teniendo un empleo, negocio propio o finca propia de la cual

estuvieron ausentes durante la semana de referencia por razones de: salud,

permiso, vacaciones, huelga u otro motivo de fuerza mayor.

Población Económicamente Inactiva (PEI): Es el conjunto de personas de 10

años y más de edad no clasificados como ocupados durante un período de

referencia. Dentro de esta población están los, potencialmente activos,

desalentados y totalmente inactivos (estudiantes que no trabajan, rentistas,

jubilados, etc.). Los potencialmente activos, los que esperan incorporarse a un

trabajo antes de un mes o se encontraban a la espera de gestiones de resultados.

Los desalentados son los que no buscan trabajo porque creen que no lo van a

encontrar.

Desocupados: En esta categoría están agrupadas las personas afectadas por el

desempleo abierto o sea los cesantes y los trabajadores nuevos (que buscan un

empleo por primera vez).

Cesantes: Aquellas personas que tenían una ocupación, la perdieron por una

causa cualquiera y durante la semana de referencia estuvieron activos buscando

trabajo o tratando de establecer un negocio o finca propia.

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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 69

Trabajador Familiar no Remunerado: Son las personas que trabajan en una

empresa, negocio o finca propiedad de un familiar, sin recibir ninguna

remuneración en dinero por ello. Generalmente, los trabajadores familiares se

alojan en la vivienda del jefe del hogar.

Trabajador por Cuenta Propia: Son los ocupados que desarrollan una actividad

económica por su cuenta, o con la ayuda de familiares, que no tienen empleados

remunerados permanentes pero que contratan mano de obra eventual en alguna

época del año.

Perceptores de salario: Son las personas asalariadas que reciben ingresos en

concepto de salario y que coadyuvan en el hogar a cubrir el costo de la canasta

básica de alimentos.

Ingresos: Se consideran en esta categoría los ingresos percibidos por los

ocupados en concepto de sueldo, salario, jornal, beneficio o ganancia, tanto en la

ocupación principal como en la secundaria, así como los ingresos provenientes de

pensiones, subsidios, alquileres, bonos, ayudas familiares, ayudas particulares,

remesas del exterior y otros.

Page 70: Estudio Del Mercado de Trabajo 2011-2012

Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012

Dirección General de Salarios, STSS 70

Bibliografía

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2. Fondo Monetario Internacional (FMI), Perspectiva Económicas Mundiales, Junio 2011.

3. Secretaría Ejecutiva del Consejo Monetario Centroamericano (Informe de Coyuntura II Trimestre 2011).

4. Índice Mensual de Actividad Económica IMAE del mes de octubre año 2011.

5. Informe de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), septiembre año 2011.

6. Estadísticas de comercio a corto plazo de la Organización Mundial del Comercio (OMC).

7. Pulso Económico octubre 2011; Banco Central de Honduras.

8. Estudio de América Latina y el Caribe 2010-2011.

9. Estadísticas de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación año 2011.

10. Estadísticas de los Bancos Centrales de Centroamérica.

11. Institutos Nacionales de Estadísticas de Honduras y Centroamérica.

12. CEPAL, Istmo Centroamericano, los sistemas alimentarios de la Canasta Básica. México marzo de 1981.100pp.

13. Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples, Instituto Nacional de Estadísticas, INE mayo 2009-2011.