MENÚDefinición de NóminaFactores de LiquidaciónAportes del Empleado al SGSSAportes PatronalesNormatividadVideo Nomina

Nómina.Es la retribución salarial a que tiene derecho el generada con un documento administrativo que detalla los valores que se deben pagar y contabilizar en contraprestación del cumplimiento de su labor a los diferentes beneficiarios que se dan dentro de un Contrato de Trabajo. Para realizarla se deben tener en cuenta la legislación laboral y las normas estatutarias establecidas en el país.

Factores de Liquidación.

Recargo Nocturno 0,35

Hora Extra Nocturna 1,25

Hora Extra Nocturna 1,75

Hora Dominical Normal 1,75

Hora Dominical Recargo Nocturno 2,1

Hora Dominical Extra Diurna 2

Hora Dominical Extra Nocturna 2,5

Aportes del Empleado SGSS

SALUD PENSION

4% 4%

=(Total devengado – Aux.transporte)*4%

=(Total devengado – Aux.transporte)*4%

Aportes Patronales

APORTES SEGURIDAD SOCIAL

SALUD 8,5%

PENSION 12%

ARP 0,522

APORTES PARAFISCALES

ICBF 3%

SENA 2%

CAJA COMPENSACION FAMILIAR 4%

=($SUMATORIA TOTAL DEVENGADO$ – $SUMATORIA TOTAL AUX. TRANSPORTE$ )*% correspondiente

=($SUMATORIA TOTAL DEVENGADO$ – $SUMATORIA TOTAL AUX. TRANSPORTE$ )*% correspondiente

Normatividad

• Código Sustantivo del Trabajo• Estatuto Tributario.• Ley 50 de 1990

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