memoria 2016

1983- Nace ADISLAF- Creación del Centro Ocupacional de Las Fuentes (Zaragoza)

1988- Creación de la primera residencia para disminuidos gravemente afectados en Aragón

1989- Se crea la Fundación Benito Ardid(actualmente Funda-ción ADISLAF)

1990- Creación del Centro Ocupacional de Pina de Ebro

1998- Puesta en marcha de una lavandería de ropa de trabajo

1990- Se inaugura la residencia de 32 plazas para discapacitados intelectuales, un Centro de Día y un Centro de Actividades Diversas para discapacitados y familias en Zaragoza- Construcción de un Centro Especial de Empleo dedicado al manipulado de frutas y verduras en Mercazaragoza- Construcción de 10.000 m2 de invernaderos para el Centro Especial de Empleo

2005- Se construye un Centro Ocupacio-nal en Cariñena

2007- Finaliza la reforma integral de la residencia de Zaragoza, inaugurada en 1988.- Finaliza la construcción de una residencia en Cariñena de 18 plazas.- Creación del Centro Especial de Empleo RECIKLA, S.L.

2008- Comienza la construcción de un Centro Ocupacional y una residencia en Caspe

2009- Apertura de la Residencia de Cariñena

2010-Finaliza la construcción de la Residencia y el Centro Ocupacional de Caspe- Inauguración de la Residencia de Cariñena

1985- Creación del Centro Especial de Empleo ADISLAF- Creación del Centro Ocupacional de Cariñena

1991- Creación del Centro Ocupacional de Tauste- Construcción de un nuevo Centro Ocupacional y Centro Especial de Empleo en Zaragoza para más de 100 usuarios- Creación del Centro Especial de Empleo MINUEVAL

1999- Creación de un Centro Especial de Empleo en Cariñena- Creación de un Centro Especial de Empleo en Caspe

2000- Comienza la construcción de 32 plazas de residencia en Zaragoza- Comienza la construcción de un nuevo Centro de Día para 45 usuarios y un Centro de Actividades Diversas en Zaragoza- Se pone en marcha una Escuela Taller en San Gregorio- Se inicia la rehabilitación del pueblo en Isín

2006- Finaliza la rehabilitación del pueblo de Isín, como Centro Integral de Recursos en el Medio Natural y de Montaña, completamente adaptado

2014- La Fundación comienza a gestionar el albergue de Pirenarium en Sabiñánigo

2013- Constitución del Observatorio de la Discapacidad intelectual

2012- Creación de la Escuela de Teatro “La Traca”, para personas con discapacidad intelectual- Creación de la obra teatral “El Avaro” de Molière, en el Teatro del Mercado

HITOSDE

INTERÉS

- Creación de JaboYLula- Puesta en marcha de la recogida de aceite doméstico urbano en Zaragoza- Récord histórico: 1 millón de prendas lavadas en MINUEVAL

2016 - Implantación de la recogida de aceite doméstico urbano en la ciudad de Huesca

JUNTA DIRECTIVA Y PATRONATO

PRESIDENTE

GERENTE

COORDINADOR GENERAL

COORDINADORES DE ÁREA

RESPONSABLES DE CENTRO

MONITORES DE REFERENCIA

ÓRGANOS DE GOBIERNO

Atenciónespecializada

Residenciay viviendasZaragoza

CentroPina de

Ebro

CentroCaspe

CentroTauste

CentroCariñena

Centro Día y Ocupacional

Zaragoza

SaludVitae

Pirenarium

CentroVacacional de

Isín

DPTO. TRABAJO SOCIAL, FAMILIAS Y TUTELAS

DPTO. RRHH, PRL Y FORMACIÓN

DPTO. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

DPTO. SUBVENCIONES Y CAPTACIÓN DE FONDOS

DPTO. COMUNICACIÓN Y MARKETING

DPTO. OCIO, DEPORTE YVOLUNTARIADO

DPTO. COMERCIAL

UNIDADES TÉCNICAS DE APOYO

Centros Especialesde Empleo

CEEADISLAF

CEEMinueval

CEERecikla

EspacioComún

Escuelade artes

Centrosvacacionales

SaludVitae

Ocio,deporte y

tiempo libre

MAPA CONCEPTUAL DE LA ORGANIZACIÓN

UBICACIÓN DENUESTROSCENTROS

Isín- Centro vacacional de Isín- Centro Integral de Recursos para la Discapacidad en elMedio Natural- Centro de Ocio y TiempoLibre- Escuela de Montaña y Nieve “Pirineo para todos”- RECIKLA

Tauste- Centro

de Día- Centro Ocupacional

Cariñena- Centro

de Día- Centro Ocupacional

Sabiñánigo- Residencial Pirenarium

Zaragoza- Residencia- Centro de Día- Centro Ocupacional- Centro de Actividades Diversas- Servicios Centrales- MINUEVAL- RECIKLA

Caspe- Residencia- Centro

de Día- Centro Ocupacional

Pina de Ebro- Centro de día- Centro ocupacional

- Residencia

plataformas y colaboradoresrelaciones institucionales

El Observatorio Aragonés de la Discapacidad intelectual y la Parálisis Cerebral es una red de entidades no lucrativas (asociaciones y fundaciones) que orientan sus esfuerzos y proyectos a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral, así como la de sus familias.

Quiénes formamos parte?¿

La Fundación ADISLAF colabora con la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de Huesca, acogiendo cada verano a diferentes niños con discapacidad que residen en los campos de refugiados de Tinduf (Argelia). A través de este programa pueden acceder a un intensivo programa sanitario y psicopedagógico.

La Fundación ADISLAF forma parte de algunos de los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL que gestionan los fondos europeos de desarrollo local en la Comunidad Autónoma de Aragón. Desde estos grupos contribuimos al desarrollo socioeconómico de la comunidad, al tiempo que representamos la discapacidad intelectual.

De qué grupos formamos parte?¿Fundación ADISLAF participa en aquellos Grupos en cuya área de referenca contamos con centros y/o servicios.

En colaboración con la Fundación ADCARA, desarrollamos un programa de integración con jóvenes con problemas conductuales que son expulsados temporalmente de sus centros escolares.

Quiénes participan en este proyecto?¿Escolares de Educación Secundaria Obligatoria de la ciudad de Zaragoza, que desarrollan problemas conductuales en el aula.

Pertenecemos también a la Coordinadora de Asociaciones de personas con Discapacidad de Huesca. Actualmente desarrollamos conjuntamente el programa Vacaciones en Paz, así como un proyecto transfronterizo con entidades de discapacidad de Francia, que cuenta con la financiación de la Unión Europea.

Quiénes integran CADIS Huesca?¿

Desde 2016, la Fundación ADISLAF se ha integrado en el Consejo Sectorial de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza. Este consejo es el órgano de participación ciudadana en el que la sociedad civil colabora en el establecimiento de las políticas municipales en materia social.

transparenciaórganos de dirección

Los miembros de la Junta directiva de la Asociación ADISLAF y del Patronato de la Fundación ADISLAF no perciben ningún tipo de compensación o salario por su colabo-ración con la entidad, ni dinerarios ni en especie.

Relación de salarios netos anuales del personal adscrito a los diferentes centros de la Fundación ADISLAF (14 pagas):

- Director Gerente: --------------------------------------------------------2.400 € netos/mes

- Unidades Técnicas de Apoyo---------------------------------1.200 a 2.200 € netos/mes

- Unidades Asistenciales y Responsables de Centro--------1.200 a 2.000 € netos/mes

- Coordinadores, Encargados y Monitores de referencia----1.000 a 1.500 € netos/mes

- Cuidadores, monitores y servicios complementarios: -------800 a 1.100 € netos/mes

- Operarios con necesidad de apoyo en los Centros Especiales de Empleo:-------SMI

centro de díazaragoza

QUIÉNES FORMAMOSPARTE

metodología

A la hora de programar activida-des tenemos en cuenta la

opinión de las personas con discapaci-dad intelectual, intentando dar cabida a

todas las propuestas, siempre que sean facti-bles. Usamos el método asambleario en mu-

chas ocasiones, intentando fomentar el respeto a los demás, el turno de palabra y el expre-

sarnos en público. El equipo de profesionales que estamos al cargo de estos centros, nos

reunimos periódicamente, establecemos actuaciones ante los diferentes casos y

problemas, marcando siempre un mismo camino a seguir.

actividades

Todas las actividades se distribuyen a los largo de la

jornada, en grupos homogé-neos e intentando dar la mayor atención personalizada. También realizamos actividades fuera del centro, excursiones, visitas… De

todo esto hablaremos deta-lladamente en esta me-

moria.

objetivos

Como objetivo principal nos marcamos la felicidad

y bienestar de nuestros usua-rios, sin olvidar el aprendizaje de diferentes materias y la uti-lización de recursos para al-canzar una mayor autono-

mía, siempre haciendo hincapié en buenos

valores.

excursiones: todos los meses se organizan salidas pedagógicas

visitas a museos:Centro de Historias, CaixaForum, Paranin-fo, Joaquín Roncal...

Visitas a lugares de interés (parque bomberos, parque atracciones, red autonómica de control de la conta-minación, parques de la ciudad, Par-que Grande, Lineal y Torre Ramona, vivieros municipales

Participación en actos (fiestas del Pilar, Barrio Las Fuentes,

Conciertos, teatro...

centro ocupacional

zaragoza

QUIÉNES FORMAMOSPARTE

La totalidad de las plazas están concertadas por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales.

20

75

ed

ad

es

de

los

usu

ari

os/

as

la escuelade artes

música

expresión plástica

producción audiovisual

teatro

4 monitores

3 profesores

teatro coro guitarra audiovisua plástica

20

20

10

2

5

alumnos por especialidad

centros residenciales

zaragoza

asistidosen total

nuestro personal

1directora

1doctora

22cuidadores

4personal de limpieza

2personal de

cocina

3coordinadoras

58asistidosen total

asistidos

residencia + centro de día

residencia + centro ocupacional

sólo residencia

plazas no concertadas

16

30

57

centros ruralescariñena

Etiquetaje y embalaje de botellas de vino con pergamino.

nuestra actividad

Llaveros con corchos para bodegas Caré.

Servicio de lavandería a particulares y hoteles, restaurantes, casas rurales, ayuntamiento…

Actividades de Ajuste personal y so-cial las tardes de los viernes: diná-micas de grupo, desarrollo de la ex-presión artística-plástica, habilidades sociales, habilidades académico fun-cional…etc.

centro ocupacional

centro de día + residencia

centro ocupacional + residencia

68%

21%

11%

19asistidos

1directora

1coordinadora

1cocinera

1limpiadora

1cocinera

limpiadora

7cuidadores

2monitores de apoyo

centros ruralescaspe

14usuarios

1directora

1monitor

1conductora

centro de día centro ocupacional

comedor transportesociosanitario

formamos parte

servicios

centros ruralestauste

6usuarios

1director

1coordinador

manufacturado decomponentes

reciclaje deplásticos

centro especialde empleo

adislaf

9trabajadores

con discapacidad

1encargado

1responsable

de centro

algunos denuestros clientes

15 trabajadores con discapacidad componen el equipo del Centro Especial de Empleo ADIS-LAF. Este centro está destinado, entre otros, al procesamiento, distribución y comercializa-ción de jabones artesanales con esencias na-

turales, comercializados bajo nuestra marca Jabo&Lula. Todos nuestros jabones son bio-degradables y están fabricados de manera artesanal y sin vertidos, respetando y prote-giendo el medio ambiente.

centro especialde empleo

minueval

3 naves

1.297 m2

construidos

45trabajadores

con discapacidad

4conductores / cuidadores

1responsable

de centro

1monitor

educador

5monitores

1director

1jefe de

producción

Recogida de la ropa sucia en las ins-talaciones de la empresa

Lavado y secado con programas adaptados a las necesidades de cada cliente, y cada tipo de tejido y man-chas

Etiquetado personalizado de las pren-das con código de barras, con objeto de realizar un control y seguimiento de prendas

Planchado y doblado de las prendas

Embolsado de todas las prendas de un trabajador con objeto de unificar su equipo, y de evitar cualquier con-taminación de la ropa

Entrega de las prendas en la taquilla de cada trabajador, acompañado por un informe diario de control a los res-ponsables de cada empresa cliente

1.029.658 prendas lavadas

733.439, 75€ facturados

3nuevos puestosde trabajo

para personas con discapacidad en 2015

además apostamos por el empleo en los

tiempos más difíciles

Algunos de nuestros principales clientes

centro especialde empleo

recikla

Dónde estamos

400.000 kgde aceite vegetal usadoal año

planta de almacenamiento

con capacidad para 60.000litros (Zaragoza)

4 vehículos homologados para la recogida de aceites vegetales

1 vehículo para limpieza urbana de

derramesaccidentales

lavadero de contenedores para su mantenimiento

programa informático específico para la ges-tión de las recogidas

teléfono de avisos 24h.(976132713)

recikla@recikla.org

contenedores para el correcto reciclaje del aceite y plástico

1 vehículo para el transportede personas

nuevos puestosde trabajopara personas con

discapacidad en 2015

1director

1coordinador

de recogidas

1comercial

1contable

4conductores

17operarios con

discapacidad intelectual

3operarios

con discapacidadfísica

4nuevos puestosde trabajo

para personas condiscapacidad en 2015

además apostamos por el empleo en los

tiempos másdifíciles

personalespecializado

gestión para elreciclaje de envases

limpieza decontenedores

inclusión de puntosde recogida

en Google Maps

vaciado de botellasde aceite

gestión documental frente al departamento

de Medio Ambiente

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

100.000

200.000

300.000

400.000

kg. de aceite recogido

AÑO LITROS BIDONES

2008 136.921 5.477

2009 277.953 11.118

2010 369.243 14.770

2011 403.412 16.136

2012 390.354 15.616

2013 348.163 13.926

2014 354.328 14.173

2015 415.479 16.619

centrovacacional

isín

Este proyecto cuenta con el apoyo económi-co de:

En el año 2014 la Fundación ADISLAF suscribió un acuerdo con la sociedad ARAMÓN para la comercialización de nues-tras plazas de albergue y apartamentos de los centros va-cacionales de Isín y Pirenarium. Por medio del mismo, dicha sociedad gestiona la totalidad de nuestras plazas en las temporadas en las que la entidad no precisa de sus insta-laciones para la organización de colonias y campamentos.

nuestros servicios

nuestrasinstalaciones

recepción 24 h.

SaludVitaecentro de especialidades

de la salud

pacientes externos: 3566

pacientes internos: 832

1responsable

de centro/fisioterapeuta

1médica

1podólogo

2fisioterapeutas

Desde finales del año 2016, el departamento de psicología ha comenzado a prestar ser-vicios a las usuarios y usuarios de la funda-ción, así como a sus respectivas familias:

Realizando una evaluación inicial de los usuarios para determinar las necesidades específicas de apoyo en los centros a los que acuden.

Determinando la necesidad de tratamiento psicológico para determinados ususarios/as, habiendo iniciado dicho tratamiento y seguimiento para aquellos casos que lo han

necesitado.Estableciendo programas de modificación de conducta para aquellos usuarios que pre-sentan conductas disruptivas en determin-das circunstancias.

Apoyando a usuarios y familias en situacio-nes de duelo o de alto estress en sus vidas.

Colaborando estrechamente con educado-res, monitores y cuidadores para determinar aquellas pautas más indicadas en los dife-rentes momentos del día a día de nuestros usuarios.

Centro de TausteAvda. Sancho Abarca s/n 50.660 Tauste (Zaragoza)Teléfono 976 859 400tauste@adislaf.eswww.adislaf.es

Centro de CaspeC/ Domingo Ram s/n50.700 Caspe (Zaragoza)Teléfono 876 63 61 31caspe@adislaf.eswww.recikla.org

Centro de CariñenaResidenciaC/ María Moliner 2 50.400 Cariñena (Zaragoza)Teléfono 976 62 03 63carinena@adislaf.eswww.adislaf.es

Centro de díaC/ Huerto de las Almas s/n50.400 Cariñena (Zaragoza)Teléfono 976 62 20 32carinena@adislaf.eswww.adislaf.es

CENTROS RURALES

CEE ADISLAFC/ Fray Luis Urbano 2 50.002 ZaragozaTeléfono 976 29 94 16cee.adislaf@adislaf.eswww.adislaf.es

CEE RECIKLAPolígono EmpresariumC/ Sisallo 10, nave 250.720 ZaragozaTeléfono 976 13 27 13info@recikla.orgwww.recikla.org

CEE MINUEVALC/ Fray Luis Urbano 2 50.002 ZaragozaTeléfono 976 20 01 23info@minueval.orgwww.minueval.org

CENTROS ESPECIALESDE EMPLEO

SaludVitaeC/ Fray Luis Urbano 3 50.002 ZaragozaTeléfono 976 39 22 39info@saludvitae.comwww.saludvitae.com

CENTRO DE ESPECIALIDADESDE LA SALUD

Centro Vacacional de IsínC/ Única s/n. Isín. 22.600 Sabiñánigo (Huesca)Teléfono 659 571 543info@isin.eswww.isin.es

CENTROS VACACIONALES

ResidenciaC/ Fray Luis Urbano 3 50.002 ZaragozaTeléfono 976 20 07 00r.zaragoza@adislaf.eswww.adislaf.es

Viviendas tuteladasPaseo Echegaray y Caballero 25050.002 ZaragozaTeléfono 976 39 37 19v.zaragoza@adislaf.eswww.adislaf.es

CENTROS ASISTENCIALESZARAGOZA

CENTRALC/ Comuneros de Castilla 11-13 50.002 ZaragozaTeléfono 976 39 14 01Fax 976 29 58 87info@adislaf.eswww.adislaf.es

Centro de díaC/ Fray Luis Urbano 2 50.002 ZaragozaTeléfono 976 29 94 16dc.zaragoza@adislaf.eswww.adislaf.es

Centro ocupacionalC/ Fray Luis Urbano 2 50.002 ZaragozaTeléfono 976 29 94 16dc.zaragoza@adislaf.eswww.adislaf.es