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Memoria 2007-2008. Departamento de Psicología Social y Antropología. Universidad de Salamanca

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Antropología. Universidad de Salamanca

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INDICE

1. PRESENTACIÓN

2. ÓRGANOS DE GOBIERNO

3. MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO

4. DOCENCIA

Primero y Segundo Ciclos

Tercer Ciclo

Cursos Extraordinarios y Títulos Propios

5. INVESTIGACIÓN

6. OTRAS ACTIVIDADES

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1.-PRESENTACIÓN A través de esta memoria se pretende reflejar las actividades realizadas por el Departamento

de Psicología Social y Antropología de Salamanca, a lo largo del curso académico 2007/2008,

con el objeto de que sean conocidas por la comunidad universitaria y por las empresas a las

que se remita. Deseamos, igualmente, incrementar la transparencia de nuestras actividades y

propiciar el conocimiento de nuestra labor dentro y fuera del ámbito universitario.

Tras describir la composición de los órganos de gobierno del departamento y la composición

del mismo durante el curso 2007-2008, la presente memoria refleja la docencia desarrollada en

primer y segundo ciclo, y en tercer ciclo y títulos propios.

Los miembros del Departamento tienen responsabilidades docentes en los campus de

Salamanca y Ávila en un total de 17 titulaciones diferentes: Licenciatura de Psicología,

Diplomatura en Terapia Ocupacional, Licenciatura en Pedagogía, Licenciatura en

Psicopedagogía, Diplomado en Educación Social, Licenciatura en Humanidades, Licenciatura

en Ciencias de la Música, Lic. en Hª Literatura y Literatura Comparada, Estudios Asiáticos,

Licenciatura en Sociología, Diplomatura en Trabajo Social, Diplomatura en Relaciones

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Laborales, Diplomado en Relaciones Laborales (Ávila), Diplomatura en Turismo, Licenciatura

en Dirección y Administración de Empresas.

El total de los créditos impartidos en las titulaciones de primer y segundo ciclo asciende a 467

créditos.

El programa de Doctorado vinculado al Departamento “Psicología Social y Antropología de las

Organizaciones” tiene la Mención de Calidad otorgada por el Ministerio de Educación

(referencia 2005-0227). Además, algunos miembros del Departamento imparten docencia en

cursos de diversos programas de Doctorado desarrollados por la Universidad de Salamanca y

en los que participa y colabora también el Departamento. Es el caso del Programa de

Doctorado INTERDEPARTAMENTAL: “El Medio Ambiente Natural y Humano en las Ciencias

Sociales” y del Programa de Doctorado INTERUNIVERSITARIO: “Antropología Social de

Iberoamérica”.

Además, el Título Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos se ha desarrollado,

como en cursos pasados, en el curso 2007-2008 en el campus universitario de Zamora.

La investigación desarrollada por los miembros del departamento ha dado lugar a numerosas

publicaciones y a distintas presentaciones en congresos y reuniones científicas nacionales e

internacionales. En total, durante el curso 2007-2008 se han desarrollado un total de 13

proyectos de investigación financiados, se han defendido 8 Tesis Doctorales, está en curso 1 y

se ha inscrito 1 Proyecto de Tesis Doctoral.

En su último apartado, la presente memoria recoge las actividades de perfeccionamiento

docente e investigador desarrolladas por los miembros del Departamento, así como sus otras

responsabilidades académicas.

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2.- ÓRGANOS DE GOBIERNO El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de representación y gobierno del

Departamento. Se ha reunido en 6 ocasiones y lo han constituido 28 miembros: Todos los

Profesores Funcionarios Docentes, los Ayudantes, Profesores Contratados que sean doctores,

una representación de los Profesores Contratados no doctores, así como de Becarios,

Estudiantes y P.A.S.

Durante el curso académico 2007-2008, y más concretamente, desde Abril de 2008, el Equipo

de Dirección ha estado compuesto por los siguientes miembros del Departamento:

Director: Dra. Ana María Ullán

Subdirectora: Dra. Lourdes Moro

Secretaria: Dra. Carmen Herrero

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3.- MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO Durante el Curso 2007-2008 el Departamento contaba con los siguientes Miembros CATEDRÁTICOS EMERITOS DE UNVERSIDAD Dr. D. Eugenio Garrido Martín ……………………………………………. PS. SOC. CATEDRÁTICOS DE UNVERSIDAD D. Francisco Giner Abati……………………………………………….. ANTR. PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD Dr. D. Alberto de la Torre García………………………………… PS. SOC

Dr. D. Luis González Fernández…………………………………. PS. SOC

Dra. Dña. Ana María Ullán de la Fuente…………………………. PS. SOC

Dra. Dña. Carmen Herrero Alonso……………………………….. PS. SOC

Dra. Dña. María Teresa Vega Rodríguez…………………………. PS. SOC

Dr. D. José Carlos Sánchez García……………………………….. PS. SOC

Dr. D. Ángel Espina Barrio……………………………………….. ANTR.

Dra. Dña. Lourdes Moro Gutiérrez……………………………….. ANTR.

PROFESORES TITULARES DE ESCUELA UNVERSITARIA Dr. D. Jorge Conde Vieitez……………………………………….. PS. SOC

D. Joaquín de Elena y Peña……………………………………….. PS. SOC

Dña. Ana Isabel Isidro de Pedro…………………………………… PS. SOC

Dra. Dña. María de la Concepción Antón Rubio (Interina)……….. PS. SOC

AYUDANTES DOCTORES Dr. D. Jaume Masip Pallejá…………………………………………. PS. SOC

Dra. Dña. María Jesús Pena Castro………………………………… ANTR

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PROFESORES ASOCIADOS D. Antonio Alberto Barba Tejedor…………………………………. PS. SOC

Dr. D. Ángel Sánchez Anguita Muñoz…………………………….. PS. SOC

Dña. María Teresa Alfonso………………………………………… PS. SOC

D. Fernando Jiménez Muñoz……………………………………….. PS. SOC

D. Luís Miguel Santos Unamuno…………………………………… PS. SOC

D. Jesús de la Torre Laso………………………………………… PS. SO

Dª Amaia Yurrebaso Macho……………………………………….. PS. SOC

Dª Eva María Picado Valverde………………………………………… PS. SOC

Dr. D. José Antonio Martín Herrero………………………………… ANTR

Dr. D. Alfonso Gómez Hernández………………………………….. ANTR

Dr. D. Felipe Aixalá Font de Rubinat……………………………….. ANTR

BECARIOS: Dña. Diana Pérez Arechaederra……………………………………… PS. SOC

D. Hernán Alonso Dosouto…………………………………………. PS. SOC

P.A.S. Dña. María Francisca Blanco Sánchez PS. SOC.: Área de Psicología Social ANTR.: Área de Antropología Social

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4. DOCENCIA A continuación se detallan las labores docentes realizadas por los profesores miembros del

Departamento a lo largo del año académico 2007/08. Para ello agruparemos las citadas

actividades en tres bloques: Primer y Segundo Ciclos, Tercer Ciclo y, finalmente, Títulos

Propios y Postgrado.

a) Primer y segundo ciclos El Departamento de Psicología Social y Antropología ha impartido docencia en primer y segundo ciclo en los siguientes Centros y Titulaciones: CREDITOS Facultad de Psicología Licenciatura de Psicología 189 Diplomatura en Terapia Ocupacional 15,5 Facultad de Educación Licenciatura en Pedagogía 13 Licenciatura en Psicopedagogía 6 Diplomado en Educación Social 36 Fac.de Geogr. e Historia Licenciatura en Humanidades 12 Licenciatura en Ciencias de la Música 16 Facultad de Filología Lic. en Hª Literat. y Literatura Comparada 6 Estudios Asiáticos 4,5 Fac.de Ciencias Sociales Licenciatura en Sociología 42 Diplomatura en Trabajo Social 46 Diplomatura en Relaciones Laborales 41 Escuela Univ. Ávila Diplomado en Relaciones Laborales 19 Diplomatura en Turismo 9 Fac. de Economía y Empresa Licenciatura en Direcc. y Admón. de Empresa 18

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b) Tercer ciclo

Durante el curso 2007-2008 se ha desarrollado el Periodo de Docencia del Programa de

Doctorado de este Departamento “Psicología Social y Antropología de las Organizaciones

(Bienio 2007/2009). En él se han matriculado 15 alumnos.

Igualmente, procedentes del Bienio anterior (2005/2007), se han matriculado en el Periodo de

Investigación un total de 4 alumnos.

Este Programa tiene reconocida la Mención de Calidad por parte de la ANECA. Es

departamental. La Plantilla docente habitual del Programa está formada por 15 Profesores de

la Universidad de Salamanca y 14 Profesores de otras Universidades.

Nuestro Departamento también participa en el Programa de Doctorado

INTERDEPARTAMENTAL: “El Medio Ambiente Natural y Humano en las Ciencias Sociales”, a través de la Profesora de nuestro Departamento Dra. Dña. Carmen Herrero

Alonso, que imparte el curso: El problema del Medio Ambiente desde la Psicología Social (1,5

Créditos).

También cabe hacer constar que el Profesor de Antropología de nuestro Departamento, Dr. D.

Ángel B. Espina Barrio es Coordinador de un Programa de Doctorado INTERUNIVERSITARIO:

“Antropología Social de Iberoamérica”. Los cursos impartidos han sido:

CURSO: T. E HISTORIA ANTROPOLÓGICA Y METODOLOGIA ETNOLO

CRÉDITOS: 2.5

PROFESOR: ÁNGEL ESPINA BARRIO

CURSO: ANTROPOLOGIA DE LA SALUD

CRÉDITOS: 3

PROFESOR: LOURDES MORO GUTIÉRREZ

CURSO: TEORÍA E HISTORIA ANTROPOLÓGICAS Y METODOLOGÍA ETNOGRÁFICA

COMPARATIVA

CRÉDITOS: 1.5

PROFESOR: ALFONSO GÓMEZ HERNÁNDEZ

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Tesis defendidas Grueso Hinostroza, Merlín Patricia. “Antecedentes y Consecuentes de las Prácticas de Recursos Humanos: Revisión y análisis desde la perspectiva de género.”, dirigida por la Dra. María Concepción Antón Rubio Pinilla González, Carlos. “Ecología de algunas culturas anfibias en Colombia. Adaptación humana en zonas costeras del Pacífico y Caribe colombiano”, dirigida por el Dr. D. Pedro Tomé Martín. Tutor Dr. D. Jaume Masip Pallejá Mendoza Moheno, Jessica. “Relaciones del Marketing Interno y Cultura Organizacional”, dirigida por los Doctores D. Luís González Fernández, D. Daniel C. Perazzo Logioia, y Dña Carmen Tabernero Urbieta. Hernández Calzada Martin Aubert. “Factores determinantes de la Competitividad en la Pequeña y Mediana Empresa” ”, dirigida por los Doctores D. Luís González Fernández, D. Daniel C. Perazzo Logioia, y Dña. Carmen Tabernero Urbieta. Barbosa, Josué Humberto. “Ríos domados, fijados y aprisionados: Memoria e Historia ambiental del Río Grande, Minas Gerais y etnoecología de las aguas de Brasil”, dirigida por el Dr. D. Pedro Tomé Martín. Tutora Dra. Carmen Herrero Alonso. Silva Oliveira, María de Fátima. “La conducta emprendedora desde un modelo configuracional”, dirigida por el Dr. D. José Carlos Sánchez García Fernándes Soares, Vítor Manuel. “Burnout e valores em enfermagem”, dirigida por el Dr. D. Luis González Fernández Villanueva Sierra, José Juan. “La inteligencia emocional rasgo, la autoeficacia para el liderazgo y su vinculación a procesos afectivos grupales, cognitivos y de desempeño”, dirigida por el Dr. D. José Carlos Sánchez García Tesis en curso El Consejo de departamento ha informado favorablemente la defensa de las siguientes tesis doctorales: Blanca María Tejero Claver. “Potencial y desfases culturales de los equipos de trabajo: Influencias en el compromiso laboral”, dirigida por el Dr. D. José Carlos Sánchez García Proyectos de tesis registrados entre septiembre 2006 y septiembre 2007 Wendy Leticia Rejón Barrancos: “Perfil Psicológico del emprendedor Mexicano”, dirigido por el Dr. D. José Carlos Sánchez García

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Tesinas/trabajos de grado defendidos

Aunque se han matriculado varios Trabajos de Grado en este Departamento, a lo largo

del curso 2007-2008, no se ha defendido ninguno.

Tesinas/trabajos de grado matriculados: D. Manuel Ignacio Bernales Pacheco.- “Liderazgo”, dirigido por el Dr. José Carlos Sánchez D. Eduardo Enrique de Sena Brandao Pessoa.- “Emprendedorismo”, dirigido por el Dr. D. José Carlos Sánchez Dª Griselda Faviola Pulido Manteca.- “Preferencias ocupacionales, satisfacción laboral y su relación con la percepción del clima organizacional”, dirigido por el Dr. D. José Carlos Sánchez Dª Francesca Gonçalves Cruz.- “Liderazgo”, dirigido por el Dr. D. José Carlos Sánchez

c) Títulos Propios Título: Master Universitario en Gestión de Recursos Humanos. En su edición del curso

2007-2008, la dirección ha recaído en el profesor Jorge Alberto Conde Vietez y la coordinación

en Dña. Amaia Yurrebaso Macho. El curso comenzó en noviembre de 2006 y finalizará en

octubre de 2007.

Créditos El master se compone de 85 créditos (850 horas)

38,5 créditos teóricos (385 horas)

35 créditos prácticos divididos en 20 créditos en prácticas en empresas (200 horas) sobre la

gestión y el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones y 15 créditos en la

realización de un proyecto de master tutorizado (150 horas).

11,5 créditos entre conferencias, clases complementarias y visitas a empresas (112 horas).

Modalidad de asistencia: PRESENCIAL OBLIGATORIA

Título: Ciencias de la seguridad. Diploma en Criminología y Detective Privado

El Profesor del Departamento Jaume Masip imparte la asignatura de Psicología de la

Delincuencia, 9 Créditos.

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5. Investigación Proyectos de Investigación Financiados

• Justicia Percibida en los Servicios de Salud y en algunas instancias del Sistema Legal: Una Aproximación desde la Psicología Social de la Justicia y la Justicia Organizacional Directora: Herrero, Carmen Entidad Financiadora: Ministerio de Educación y Ciencia Importe del Proyecto/Subproyecto: 54.621,00 Año Inicio: enero 2.005 Año fin: diciembre 2008 Investigador Principal: Herrero, Carmen

• La verdad sobre el sesgo de mendicidad: Entrenamiento y juicios de veracidad.

Director: Masip, Jaume.

Tipo: Participación en Proyectos de I+D en Convocatorias Públicas Año inicio: 2006, Año fin: 2009. Entidad Financiadora: Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) Presupuesto: 25.284 Euros.

• Aspectos psicosociales y sanitarios del diseño, aplicación y evaluación de materiales

de juego creativo especialmente adaptados para uso hospitalario Director: Ullán, A. M. Tipo: Participación en Proyectos de I+D en Convocatorias Públicas Año inicio: 2004, Año fin: 2007. Entidad Financiadora: DGICYT (DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION CIENTIFICA Y TÉCNICA). Entidad Financiadora: MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA (MEC) Presupuesto: 20000 Euros.

• Competencias del empresario y su influencia en las practicas de cooperación

empresarial: compromiso comunitario, alianzas empresariales e internacionalización Entidad Financiadora: UNIVERSIDAD DE SALAMANCA Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 2007 Investigador Principal: Jorge Conde Vieitez

• Estudio sobre las prácticas y previsiones de responsabilidad social empresarial y su

relación con los valores y cualidades psicológicas del empresario familiar Entidad Financiadora: JUNTA DE CASTILLA Y LEON (Consejería de Educación Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 2007 Investigador Principal: Jorge Conde Vieitez

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• Diseño, aplicación y evaluación de materiales de juego creativo especialmente

adaptados para uso hospitalario (referencia sej2004-07241-c02-00/educ) Director: Hernández Belver, M. Tipo: Participación en Proyectos de I+D en Convocatorias Públicas Año inicio: 2004, Año fin: 2007. Entidad Financiadora: DGICYT (DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA). Entidad Financiadora: MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA (MEC) Presupuesto: 44000 Euros.

• Diseño, desarrollo y evaluación de talleres hospitalarios: curARTE en verano

Director: Ullán, A.M. Tipo: Contrato de I+D (Art. 83) Año inicio: 2007, Año fin: 2007.

• Elaboración de estudio e informe consensuado sobre las dimensiones de mejora de la calidad de vida del paciente pediátrico en las que, según sus estatutos, podría actuar la fundación curarte, en 12 hospitales españoles Director: Ullán, A. M. Tipo: Contrato de I+D (Art. 83) Año inicio: 2007, Año fin: 2007.

• Diseño y Aplicación de Actividades Artísticas y Creativas para Adolescentes

Hospitalizados con patologías crónicas (Ccg06-Ucm/Tic-1308) Entidad Financiadora: Comunidad de Madrid Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 2007

• Modelos Comparados De Atención Psicosocial A Los Adolescentes Hospitalizados En

Castilla Y León : Análisis De Calidad (Sa077a07) Entidad Financiadora: Junta De Castilla Y León. Consejería De Educación Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 2009 Investigador Principal: Ana María Ullán

• Cooperación con Timor Leste para o desenvolvemento institucional da UNTL-CNIC,

implementación de novos currículos académicos e realizacións de investigacións conxuntas sobre problemas sociais do país Entidad Financiadora: XUNTA DE GALICIA Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 2007 Investigador Principal: María Jesús Pena Castro (coordinadora)

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• Traducir los otros. Enciclopedia crítica de la comunicación intercultural Entidad Financiadora: MEC: ref. HUM2005-05066. Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 31/12/2008 Investigador Principal: Investigadores participantes: Ángel Espina Barrio

• Red Temática Científico-Técnica de Transferencia de Conocimiento e Intercambio de

Resultados de Investigación: Antropología de Iberoamérica Entidad Financiadora: MEC: ref. SEJ2006-28021-E.. Entidades participantes: Importe del Proyecto/Subproyecto: Duración. 14/04/2008 Investigador Principal: Ángel Espina Barrio

• "Matigsalug development project"

Subsistencia entre los Matigsalug de Bukidnon, Mindanao. Financiado por la Universidad de Salamanca-Oficina de cooperación- y la Fundación Allegro. 13.700 E.financiación total Investigador Principal: Felipe Aixalá Font de Rubinat

• Proyecto de salud comunitaria para el plan 3000, santa Cruz de la Sierra, Bolivia"

Financiado por la Universidad de Salamanca, oficina de cooperación internacional. 9000 E. Investigador Principal: Felipe Aixalá Font de Rubinat

• Proyecto de voluntariado de cooperación internacional de la USAL. Análisis de necesidades, descripción de puestos, formación, selección y coordinación de los estudiantes candidatos a trabajar en proyectos de voluntariado internacional financiados por la Oficina de cooperación de la USAL en Mindanao y en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Investigador Principal: Felipe Aixalá Font de Rubinat Otros

Attitudinais e comportamentos sexuais dos adolescentes. Autor: G. Sousa, M.F. Director: Vega, M. T. Año: 2007

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La representación social del maltrato infantil. Autor: Rejón, W.L. Director: Vega, M. T. Año: 2007

Maltrato infantil. Autor: Osorio, M. Director: Vega, M. T. Año: 2007

Sobrecarga em cuidadores informais de idosos dependentes Autor: Pereira, M.A. Director: Vega, M. T. Año: 2007

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Publicaciones y actividades de difusión de resultados Conde, J. A.; De Juanes Luis, R.; Torre, A. E. D. L. EMPRESA FAMILIAR: GESTIÓN DE LA

INNOVACION. , España, 2007. DE JUANES, R. CONDE VIEITEZ, J. Y DE LA TORRE GARCÍA (2007) Empresa Familiar:

Gestión De La Innovación. Ed. Cátedra De Empresa Familiar, Asociación De Empresa Familiar De Castilla Y León, Instituto De Empresa Familiar Y Banco Santander Central Hispano. 2007

ESPINA BARRIO, A.B (2007). Prólogo. LAGUNAS, D. (coord.), Antropología del Turismo;

claves culturales y disciplinares, Plaza y Valdés, México Garrido, E.; Masip, J. La evaluación del abuso sexual infantil, Editorial MAD-Trillas Eduforma,

España, 2007. GÓMEZ HERNÁNDEZ A. Los juicios interculturales en Espina Barrio (Dir.) Conocimiento local,

comunicación e interculturalidad. Antropología en Castilla y León e Iberoamérica. Ed. Fundación Joaquim Nabuco. Recife. Brasil. IX, 39-42

Isidro, A. I.; Esteso, M.A. La mujer en la Universidad. Una participación en alza, Ex Aequo, Vol.

15, 2007, pp. 45-59. ISIDRO, A.I. Y ESTESO, M.A. (en prensa). La mujer en la Universidad. Una participación en

alza”, Ex Aequo JENARO, C., FLORES, N., CABALLO, C., ARIAS, B. Y DE ELENA, J. (2006) Demandas y Masip, J. Sobre el desinterés por la historia de la psicología social, Summa Psicológica UST,

Vol. 4, 2007, pp. 149-163. Quesada, C.; Antón, M. C. Igualdad de trato y no discriminación: Guía de recomendaciones

para la formación de fuerzas y cuerpos de seguridad, España, 2008. Torre, A. E. D. L.; Antón, M. C; Sánchez-Anguita, A.; Conde, J. A. EMPRESA FAMILIAR:

Propuesta de Intervención para la Psicología de las Organizaciones. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2008, España.

Torre, A. E. D. L.; De Juanes Luis, R.; Conde, J. A. Presente y Futuro de la Empresa Familiar

en Castilla y León. , JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, España, 2007. Ullán, A. M.; Hernández Belver, M. Cuando los pacientes son niños: Humanización y calidad

en la hospitalización pediátrica, Eneida, 2008. VEGA, M.T Y DE DIOS., Y (2007) ¿Tienen utilidad práctica los programas de Escuela de

Padres? Intervención nfocoponline-http://www.infocop.es/view_article.asp?id=1240&cat=38

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Colaboraciones en obras colectivas

Herrero, C.; Pérez Arechaederra, D. Justicia Organizacional: Estado de la cuestión y propuesta para la investigación. En J. Romay y R. G. Mira, Perspectivas y retrospectivas de la Psicología Social en los albores del siglo XXI, EDITORIAL BIBLIOTECA NUEVA, S.L., España, pp. 299-307, 2007.

Isidro, A. I.; Navarro, J.; Miró, J. Acoso Psicológico, en: IX Congreso Estatal de Defensores Universitarios , España, pp. 143-165, 2007. Documentos de trabajo

Ullán, A. M. Hospifantil (R). El hospital y los niños. Guía y cuestionario, 2007.

Ullán, A. M.; Hernández Belver, M. Informe CurArte 2007, 2007. Ponencias y Comunicaciones en congresos Antón, C. , Grueso, M.P. y Becerra (2007) “The impact of the organizational cultura on the

personel promotion pratice ”. X European Congress of Psychology. Praga (República Checa).

Antón, C. , Grueso, M.P. y Becerra (2007) “Developing human resources culture. Application of

the hofstede model of culture values”. X European Congress of Psychology. Praga (República Checa)

Arciniega. Luis; González, Luis; Soares, Vitor; Stefania Ciulli & Marco Giannini. (2007). Cross-

Cultural Validation of the Work Values Scale EVAT in Three European Languages: Spanish, Portuguese and Italian. XVII Congreso Hispano-Francés De La Academia Europea De Dirección Y Economía De Empresa. Madrid, España

Hernández, M.A., Mendoza, J. y González, L. (2007). La complejidad del estudio de la cultura

organizacional. XXI Congreso Nacional de la Academia Europea de Dirección y Economía de Empresa y XVII Congreso Hispano-Frances de la Academia Europea de Dirección y Economía de Empresa, Madrid, España, 6 al 8 de Junio.

Arcinega, L.M., González, L., Soares, V. y Ciulli, S. (2007).Cross-Cultural Validation of the

Work Values Scale EVAT in Three European Languages: Spanish, Portuguese and Italian. The XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology. Stockholm, Suecia, 9 al 12 de mayo.

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Hernández, M.A., Mendoza, J. y González, L. (2008). Construcción y validez del instrumento

de cultura organizacional y competitividad (ICOC). XXII Congreso Anual de la Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa. Salamanca, España, 18 al 20 de Junio.

Arcinega, L.M., González, L., Soares, V. y Ciulli, S. (2008). Using Confirmatory

Multidimensional Scaling as a Method for Assessing Measurement Equivalence Across Cultures: The Case of the EVAT Scale. The 11th International Conference on Work Values and Behavior (ISSWOV). Singapore, Republic of Singapore, 22 al 25 de junio.

Barra de Oliveira, Agostinha; González Fernández, L. & Oliveira, Alexandre J. (2007). The

design investigation as a variable moderator in the study of the relationship between hr practices and organizational performance. 13th European Congress of Work and Organizational Psychology. Stockholm, Suecia.

Barra de Oliveira, Agostinha; González Fernández, L. & Oliveira, Alexandre J. (2007). Human

Resources Management and organizacional performance: a meta-analysis of the Pfeffer´s proposal 13th European Congress of Work and Organizational Psychology. Stockholm, Suecia

Espina Barrio, Ab. Cultos Marianos en España y en Iberoamérica. Reunión Técnica de

Sociología USAL-UBI. Universidad de la Beira Interior (UBI), Covilhà Grueso, M.P , Antón, C. y Becerra (2007) “Loyalty towars organization”. X European Congress

of Psychology. Praga (República Checa) Isidro, A.I. (2007) “Between the daily life and the invisible world: The social role of the tradition

in two ethnocultural realities”. X European Congress of Psychology. Praga (República Checa)

Moro, Lourdes Gutiérrez (2007). Diversidad cultural y atención sanitaria: necesidad de un

enfoque intercultural. XIª Congreso Internacional de A. Iberoamericana. Salamanca Moro, Lourdes y Pena, Mª Jesús (2007). Migraciones en Castilla-León y Galicia: análisis

comparativo de las repercusiones en la salud y en la educación. VIII Congreso de antropología Aplicada. Santander

Moro, Lourdes y Marta González (2007) Proyecto de humanización para pacientes oncológicos

en tratamiento de quimioterapia. III Congreso de Salud, Cultura y Sociedad. Portugal Oliveira, Alexandre J.; González Fernández, L. & Barra de Oliveira, Agostinha. (2007).

Organizational Learning and Leadership in Firm ISO 9001. 13th European Congress of Work and Organizational Psychology. Stockholm, Suecia.

Oreg, Shaul, González, Luis, et al . (2007). Dispositional Resistance to Change: Measurement

Equivalence across Cultures. Academy of Management. Fhiladelphia USA

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Salamanca, 5 de abril, 2008 Font de Rubinat, F. "El antropólogo como mediador en proyectos. La observación

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Vega, M. T.; Pereira Mata, M.A. Sentido de comunidad y bienestar en usuarios de asociaciones sociales. II International Conference of Community Psychology. Building participative, empowering & Diverse Communities., Lisboa, Portugal, 2008.

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Actividades de formación y movilidad de personal investigador Estancias en otros centros

Ana Isabel Isidro de Pedro Título: Estancia en la Universidad de Antioquia Centro Externo: Universidad de Antioquia País: Colombia Duración: 06/03/2008 a 15/03/2008. Felipe Aixalá Font de Rubinat Enero y marzo de 2008: Xavier University, Cagayan de Oro, Filipinas. RIMCU: Research Institute for Mindanao Culture Octubre 2007: Fundación Hombres Nuevos, Bolivia. Universidad Católica de Bolivia-Santa Cruz de la Sierra.

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6. Otras Actividades Seminarios, conferencias y cursos impartidos. ALBERTO DE LA TORRE El Protocolo Familiar. IV Encuentro del Observatorio de Empresa Familiar. Grupo Recoletos, Expansión. Madrid, 2007. Máster Dirección Estratégica de Recursos Humanos. U. Salamanca Curso impartido: “Dirección de Recursos Humanos “. Curso impartido: “Problemática de la Empresa Familiar Master Universitario: Integración de Personas con Discapacidad: Habilitación y Rehabilitación. U. Salamanca Curso impartido: “La organización actual: marco estratégico y aproximación de gestión “.Profesor: CONCHA ANTÓN Responsabilidad Social Corporativa (2007). II Congreso del Diálogo Social: Por un trabajo digno. (Colombia). Seminario Entrevista Cognitiva (2006). Centro de Formación de la Policía (Ávila) JOAQUÍN DE ELENA III MBA Santillana en Gestión de Empresas Culturales Curso impartido: Liderazgo Y Motivación En Empresas Culturales JORGE CONDE VIEITEZ Master En Master En Dirección Estratégica De Recursos Humanos. U. Salamanca Curso impartido: Responsabilidad Social Corporativa CRÉDITOS: 1,2 Curso impartido: Clima Organizacional Como Herramienta De Gestión MARÍA JESÚS PENA CASTRO Postgrado Oficial En Música Hispana Curso Impartido: Música y Género Formación De Postgrado Para Profesores De La Untl (Timor Leste) Curso Impartido: Métodos De Investigación Social Curso impartido: Introducción A La Antropología Y La Sociología

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CARMEN HERRERO Conferencia: Justicia Procedimental: Implicaciones para el Sistema Legal y la Criminología, IV jornadas Internacionales de Criminología, Madrid, España, 2007 JAUME MASIP La detección de mentiras mediante técnicas poligráficas y otras recientes, en el Curso de verano de la Universidad de Santiago de Compostela: "La huella del crimen. Métodos y técnicas de investigación criminal en España" (Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago de Compostela). Año: 2007 "La detección de mentiras mediante procedimientos verbales y no verbales", en el Curso de verano de la Universidad de Santiago de Compostela: "La huella del crimen. Métodos y técnicas de investigación criminal en España" (Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago de Compostela). MAYTE VEGA II Foro: Las asociaciones en el siglo XXI. 21 de Mayo de 2008. Asistencia a Congresos y reuniones científicas ÁNGEL ESPINA BARRIO IIIº Curso Internacional sobre “Las adicciones y sus contextos (culturales, familiares y clínicos)”. U. de Salamanca, 6 al 9 de febrero de 2007 Seminario sobre Participación y Políticas Públicas para Pueblos Indígenas. Secretaría General Iberoamericana. Madrid, 29 y 30 de marzo de 2007 XII Congreso Internacional y castellano-leonés de Antropología Iberoamericana. Turismo, Cultura y Desarrollo. U. de Salamanca, 25 al 27 de abril de 2007 CONCH ANTON X European Congress of Psychology. Praga (República Checa), 3 al 6 de julio de 2007 LOURDES MORO GUTIÉRREZ III Congreso internacional de Salud, Cultura y Sociedad. Braganza (Portugal), 2007

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MARÍA TERESA VEGA RODRÍGUEZ Congreso "Familia y Adolescencia", organizado por la Junta de Castilla y León. Salamanca, los días 28 de febrero, 1 y 2 de marzo de 2007 Congreso Nacional "Mujer, salud y sociedad". Salamanca los días 21, 22 y 23 de marzo de 200 ANA ISABEL ISIDRO DE PEDRO III Colóquio Internacional: Outros Sentidos para Novas Cidadanias. Oporto (Portugal), 12 al 13 de enero de 2007 XXI Reunión de la Comisión Permanente de Defensores Universitarios. Alcalá de Henares, 19 de enero de 2007 I Congreso Internacional sobre Inmigración y Diversidad Cultural de Castilla y León. Salamanca, 6 al 9 de febrero de 2007 Congreso Familia y Adolescencia. Salamanca, 28 de febrero al 2 de marzo de 2007 XXII Reunión de la Comisión Permanente de Defensores Universitarios. Madrid, 23 de marzo de 2007 Seminario “El Sistema de Ayudas a los Estudiantes Universitarios”. Madrid, 14 de marzo de 2007 II Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública. Zamora, 27 al 28 de marzo de 2007 Congreso Internacional “La Mirada Antropológica entre lo Local y lo Multicultural”. Mérida (Badajoz), 30 al 31 de marzo de 2007 5th Conference for European Ombudsmen in Higher Education. Amberes (Bélgica), 24 al 26 de mayo de 2007 XXIII Reunión de la Comisión Permanente de Defensores Universitarios. Sevilla, 15 de junio de 2007 X European Congress of Psychology. Praga (República Checa), 3 al 6 de julio de 2007 Curso de Verano “La Figura del Defensor Universitario: Garantía de Derechos, Libertades y Calidad en las Universidades”. Málaga, 9 al 13 de Julio de 2007 19th Annual Conference of the European Association for International Education. Trondheim (Noruega), 12 al 15 de septiembre de 2007

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ÁNGEL SÁNCHEZ ANGUITA MUÑOZ Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales. Universidad de Salamanca 1/10/06 al 30/8/07 JAUME MASIP PALLEJA 18th Conference of the European Association of Psychology and Law, Maastricht, Holanda, 2008. MAYTE VEGA Asistencia a II International Conference on Community Psychology. Building participative, empowering & diverse communities. Lisboa, del 4 a 6 de Julio del 2008. Actividades de actualización/perfeccionamiento docente MARÍA JESÚS PENA CASTRO CURSO BÁSICO DE INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA AL EEES. FAC. GEOGRAFÍAI, ENERO Y FEBRERO 2007 JORGE CONDE VIEITEZ CURSO: DISEÑO DE PAGINAS WEB CON DREAMWEAVER. Universidad de Salamanca. Servicio de Cursos Extraordinarios y Formación Continua. CURSO DEMOS PARA LA IMPARTICION DE DOCENCIA. Universidad de Salamanca. Facultad de CC. Sociales LUIS GONZALEZ CURSO: Excel - Profesores. Universidad de Salamanca. LUIS MIGUEL SANTOS UNAMUNO Curso: Excel - Profesores Mª DEL CARMEN HERRENO Curso: Nuevas metodologías docentes. Adaptación al espacio europeo de educación superior en Psicología CONCHA ANTÓN Curso: Nuevas metodologías docentes. Adaptación al espacio europeo de educación superior en Psicología

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MAYTE VEGA Curso IUCE: Eudored en Ciencias Sociales y Jurídicas: experiencias prácticas. Del 7 al 9 de Julio de 2008. Convenios de Prácticas MAYTE VEGA Convenio de prácticas (curso 2007-2008) con ZOES (Asociación de Vecinos del Barrio del Oeste). Grupo de apoyo: ¿Me separo y ahora qué? Convenio de prácticas (curso 2007-2008) con ACCEM Salamanca (ONG que trabaja con inmigrantes). Intervención psicosocial comunitaria con mujeres inmigrantes.