PRESENTACIN

La presente memoria institucional, muestra el trabajo desarrollado en los diferentes programas y proyectos que se ejecutaron a lo largo de la gestin 2007. Es importante mencionar que el 2007 fue el ao de inicio del Plan Trienal 2007 2009, que se desarrolla tanto en la ciudad de Sucre, como en la Provincia Chayanta. En ste Plan el trabajo del IPTK est organizado en tres grandes programas: Formacin y Capacitacin, Servicios Sociales en Salud y Seguridad Alimentaria. Estos programas estn circunscritos dentro de las polticas nacionales y contribuyen en la lucha contra la pobreza y a la construccin de una sociedad mas justa, equitativa e incluyente. El programa de Formacin y Capacitacin resalta el objetivo de forjar nuevos hombres y mujeres lderes, capaces de contribuir al desarrollo de sus comunidades y constituirse en instrumentos de servicio, solucin y cambio.

El programa de Seguridad Alimentaria a travs de los proyectos contribuye a garantizar y asegurar la seguridad alimentaria de las familias pobres del rea rural, permitindoles mejorar su acceso a alimentos en cantidad y calidad para su consumo, considerando con base fundamental el respeto a sus valores culturales y logrando como meta principal el mejoramiento del estado nutricional de las familias, que nos garantizan un desarrollo humano con mejores oportunidades.

El programa de Servicios Sociales en Salud, a travs del Hospital George Dez, se constituye en un centro de salud de Segundo Nivel, en el cual la poblacin previene y cura su salud, accediendo a servicios de emergencia, especializada e internacin.

Todo este trabajo se viene desarrollando gracias al compromiso de todo el personal Ejecutivo, Operativo y Administrativo de la Institucin, los mismos que se identifican con la misin y visin institucional.

DIRECCIN EJECUTIVA

VISIN Aportar que los hombres y mujeres cuenten con una mentalidad crtica y propositiva, as mismo una conducta consecuente con la misma, para la construccin de:

- un nuevo estado que sirva a la colectividad y resuelva sus problemas;

- una sociedad ms justa, equitativa e incluyente. - Lograr que hombres y mujeres de Bolivia, alcancen un grado suficiente de conciencia, formacin,

calificacin tcnica y organizacin, de modo tal que puedan participar con sentido crtico y propositito en la construccin de una nueva sociedad un nuevo estado

Concebimos el desarrollo como un proceso participativo y democrtico, enmarcado en el respeto a los derechos humanos, la equidad de gnero y generacional y el reconocimiento a la interculturalidad,

Asimismo consolidarnos como una institucin slidamente estructurada, con un equipo humano calificado y comprometido, enraizada en el medio y reconocida para generar agentes de cambio, lderes y organizaciones slidas, propuestas modlicas hacia el estado

MISIN

Somos una Institucin Privada de Desarrollo Social, sin fines de lucro, fundada el 2 de septiembre de 1976.

Somos una institucin slidamente estructurada, que pretende: identificamos como nuestra poblacin objetivo a:

- Las familias pobres urbanas y rurales de la Provincia Chayanta y Sucre- dando prioridad a la niez, la juventud y a las mujeres,

- Las organizaciones de la sociedad civil, - Y las instituciones pblicas y privadas

Contamos con un equipo de hombres y mujeres que cumplen tareas de servicio con compromiso e idoneidad, que planifican y ejecutan sus intervenciones considerando a los actores en sus necesidades, saberes y propuestas.

Aplicamos metodologas basadas en la experiencia propia y de otras instituciones que permiten:

- Visualizar el cumplimiento de nuestros objetivos e impacto institucional

- Transparentar el uso y la finalidad de los recursos

Naci en perodo de dictadura y en una de las provincias ms pobres del pas, con el propsito de enfrentar cuatro problemas crticos y estructurales: alta mortalidad, extrema pobreza, explotacin en el trabajo de los mineros y corrupcin en las autoridades locales. Estructur su intervencin en cuatro departamentos (medicina rural, agropecuaria, tecnologa apropiada y minera, y administracin pblica provincial) mediante cuatro funciones de carcter integral de investigacin aplicada, asistencia tcnica, organizacin de las bases y educacin. Desde un inicio asumi una opcin poltica por los pobres, trabajando a favor de la poblacin ms desfavorecida y discriminada por su situacin de clase, cultura, pobreza, sexo y generacin. En los aos 80, dcada de la implementacin de una economa de libre mercado en el pas, relocalizacin de mineros y un fuerte movimiento migracional de campesinos y mineros a las ciudades, expandi sus acciones a la ciudad de Sucre para asentar sus oficinas centrales, y prestar servicio a los migrantes de la Provincia Chayanta y a las familias en situacin de sobreexplotacin y pobreza de los barrios marginales de la ciudad. Tanto en Chayanta como en Sucre descentraliz su trabajo formando los Centros Integrales Multiactivos (CIMAs), donde se planificaron y ejecutaron acciones integrales en reas geogrficas y poblacin definidas, contando cada CIMA con oficinas, logstica y personal interdisciplinario. Las reformas estructurales del Estado, entre ellas la Participacin Popular, que se dan a partir de 1994, marcan una nueva etapa institucional, en la que se impulsa la institucionalizacin del poder local municipal, la plena participacin social-poltica-ciudadana de los nuevos actores locales, y una concepcin de desarrollo ms integral y sostenible. En esta nueva etapa, se incorporan acciones de capacitacin y asistencia tcnica a los nuevos actores municipales y se realizan transferencias de servicios de salud a las municipalidades. Internamente, es una fase de tecnificacin y ordenamiento en los aspectos de planificacin y administracin institucionales, que va hasta la incorporacin de una planificacin estratgica. La realidad boliviana acusa una crisis integral muy profunda: La crisis econmica es de colapso, porque la pobreza extrema se ha extendido a la mayora de la poblacin, acelerando la migracin de miles de bolivianos al exterior y agravando la situacin de falta de fuentes de trabajo y de ingreso; la crisis poltica es de desmoronamiento porque el aparato estatal es obsoleto, el sistema poltico ha sufrido una degeneracin metastsica y los actores polticos han perdido toda legitimidad; por la crisis social los sectores sociales menos protegidos estn al borde de la inanicin, y por la crisis ideolgica existe una especie de neblina densa que impide vislumbrar un horizonte.

Con la eclosin social de octubre del ao 2003, los principales sectores sociales, impusieron una agenda de cambio profundo para enfrentar la crisis, mediante medidas trascendentales, tales como la nacionalizacin de los hidrocarburos y la refundacin del estado boliviano a travs de la Asamblea Constituyente.

En diciembre de 2005, el voto universal y secreto determin un cambio poltico sin precedentes, al elegir al primer Presidente indgena de Bolivia con un 54 por ciento de respaldo, para que inicie un proceso de cambio profundo en los marcos de una revolucin democrtica y cultural.

Las Organizaciones No Gubernamentales y las Instituciones Privadas de Desarrollo Social fueron cuestionadas en su razn de ser, en sus estrategias institucionales y en el sentido de su servicio, por estos cambios profundos. El cambio histrico es el nuevo marco referencial para cualquier reajuste operativo de estas entidades no lucrativas.

El Instituto Politcnico Toms Katari ( IPTK ) se impuso desde hace unos cinco aos un cambio interno igualmente profundo, anticipndose a los dos hechos mencionados (eclosin de octubre y cambio poltico de diciembre), que en las actuales circunstancias no slo se justifica como oportuno sino que exige un mayor reajuste estratgico, institucional y operativo.

Como instrumentos auxiliares, estas entidades tienen ahora la misin de responder a las exigencias del cambio histrico que ha empezado a protagonizar todo el pueblo boliviano, cumpliendo rigurosamente el papel que su competencia crtica le seale como el ms adecuado y oportuno.

En el caso del IPTK este reajuste profundo se traduce en un nuevo plan estratgico e institucional que privilegie los principios de concentracin, especialidad y transferencia, en los mbitos de su competencia crtica, como son los de formacin y capacitacin a los miembros del sector indgena quechua de la provincia Chayanta en el norte de Potos, de servicio bsico en salud integral y gratuita para los grupos ms vulnerables de esa provincia y de los barrios marginales de Sucre, Capital de la Repblica, y complementariamente de proyectos puntuales de carcter productivo en funcin de la seguridad y soberana alimentaria que deben alcanzar estos sectores desprotegidos. Siendo competencia del nuevo estado la resolucin de la crisis integral del pas y estando pendiente el cambio estructural que remodele el estado para ponerlo en servicio de la sociedad boliviana, el IPTK se suma a este empeo, como una herramienta til que se inspira en los principios de servicio, solucin y cambio, en los lmites y posibilidades que se ha impuesto desde 1976.

ORGANIGRAMA

DIRECCIN EJECUTIVA

JEFATURA

PLANIFICACIN

JEFATURA

ADMINISTRATIVA

Proyecto:

HOSPITAL

George Duez

Proyecto IEC en Salud

Sexual y Reproductiva

Proyecto:

CENPRUR

Proyecto:

CICOM

Proyecto:

Fortalecimiento a las

Org. Camp. Chayanta

Proyecto:

DELSA

PROGRAMA

SERVICIOS SOCIALES

EN SALUD

PROGRAMA

FORMACIN Y

CAPACITACIN

Proyecto:

CERPI

SECRETARIA

GENERAL

PROGRAMA

SEGURIDAD

ALIMENTARIA

Proyecto:

Fortalecimiento a las

Org. Camp. Ravelo

DIRECTORIO

JUNTA DIRECTIVA

ORGANIGRAMA IPTK

Proyecto:

Gestin y Manejo de

los RRNN

Proyecto:

Biodiversidad e

Interculturalidad

Proyecto:

Cons. y Ampliacin de

Sistemas de Riego - II

Proyecto:

Mejoramiento de la

Produccin Agrcola

Proyecto:

Fortalecimiento de la

Gestin Municipal

Proyecto:

Escuela Tcnica de

Oficios Chayanta

Proyecto:

Capacitacin Tcnica

a Trab. del HogarRadio Amrica

Radio Toms

Katari

Proyecto:

Manejo y Mej. del

Rebao Criollo

Proyecto:

Gestin y Manejo de

los RRNN

Proyecto:

Ampliacin Sistemas

de Prod. Bajo Riego

Proyecto:

Comunicacin

Alternativa

Proyecto:

Cont. y Gestin de

Sistemas de Agua

1. Fortalecer el sistema democrtico participativo, generando liderazgos sociales y polticos representativos, con capacidad analtica, propositiva y operativa, reivindicativa de los derechos de personas y familias pobres.

3. Incidir en polticas pblicas y privadas, aportando con propuestas modlicas de intervencin de desarrollo social, replicables en los mbitos local, regional y nacional.

2. Disminuir las brechas de inequidad social, prestando servicios de calidad en los mbitos productivo, de la salud y educacin a personas y familias pobres urbanas y rurales- de Sucre y Chayanta.

4. Fortalecer la imagen corporativa y la capacidad de gestin institucional, contando con sistemas eficientes de informacin, administracin, planificacin, seguimiento y evaluacin.

COMPOSICIN

Junta Directiva

Presidente Ing. Jorge Pearanda

Secretaria Lic. Carmen Pareja

Miembro Titular Dr. Franz Barrios

Miembro Titular P. Andrs Verheylewegen

Miembro Titular Tc. Tomas Duran

Miembro Titular Ing. Guido Cueto

Directorio:

Presidente Dr. Humberto Guzman

Vice Presidente Lic. Silvia Muoz

Miembro Titular Dr. Franz Barrios

Miembro Titular Ing. Ramiro Arancibia

Miembro Titular Lic. Carmen Pareja

OBJETIVOS POR PROGRAMAS

PROGRAMA

FORMACIN Y CAPACITACIN

Contribuir al desarrollo de las capacidades de liderazgo, participacin y representacin de personas, familias y organizaciones de la sociedad civil del Municipio de Sucre y la Provincia Chayanta, en el marco del ejercicio de sus derechos ciudadanos, respetando las especificidades culturales y el medio ambiente

SERVICIOS SOCIALES EN SALUD Aportar al ejercicio del derecho a la salud de la poblacin infanto-juvenil y de familias pobres del municipio de Sucre, contribuyendo a la disminucin de morbilidad y mortalidad materno-infantil.

SEGURIDAD ALIMENTARIA

Contribuir a mejorar la disponibilidad de bienes transables y de consumo de origen agropecuario de las familias campesinas de la Provincia Chayanta, mejorando sus capacidades tcnico-productivas.

PROYECTOS

PROGRAMA PROYECTOS REA

FORMACIN Y CAPACITACIN

1. Atencin Integral a Nins/as menores de 6 aos - CICOM Sucre

2. Centro de Recursos Pedaggicos Integrales CERPI Sucre

3. Centro Nacional de Profesionalizacin Rural CENPRUR Ocur - Ravelo

4. Fortalecimiento a la Organizacin Campesina de la Provincia Chayanta Chayanta

5. Fortalecimiento a la Organizacin Campesina y el ejercicio de la ciudadana Ravelo(H y T)*

6. Fortalecimiento de la gestin municipal. En Ravelo Ravelo(H y T)*

7. Centro de capacitacin tcnica en el municipio de Ravelo Ravelo(H y T)*

8. Capacitacin Tcnica a Trabajadoras del Hogar Sucre

9. Comunicacin alternativa Sucre Chayanta

SERVICIOS SOCIALES EN SALUD

1. Hospital George Duez Sucre

2. Informacin, Educacin y Capacitacin en Salud Sexual y Reproductiva Sucre

SEGURIDAD ALIMENTARIA

1. Desarrollo econmico local para la Seguridad Alimentara en los municipios pobres de Bolivia - DELSA

Chayanta

2. Gestin Manejo Sostenible de los Recursos Naturales en Chayanta Pocoata Macha

3. Biodiversidad e Interculturalidad Ravelo

4. Consolidacin y Ampliacin de los sistemas de Produccin bajo riego en Ravelo Segunda Fase

Ravelo

5. Mejoramiento de la produccin agrcola en el municipio de ravelo Ravelo(H y T)*

6. Manejo y Mejoramiento del Rebao Criollo en el municipio de Ravelo Ravelo(H y T)*

7. Manejo Sostenible de los Recursos Naturales en el municipio de Ravelo Ravelo(H y T)*

8. Construccin y Ampliacin de los sistemas de Produccin bajo riego en el Municipio de Ravelo

Ravelo(H y T)*

9. Construccin y Gestin de sistemas de agua para el consumo Humano en el Municipio de Ravelo

Ravelo(H y T)*

* (H y T): Zonas de Huaycoma y Toroca del municipio de Ravelo

PERTENECIENTES Y PARTICIPACIN EN REDES:

No. Red Nacional Participacin del IPTK Actividades

1 AIPE

Miembro del Directorio Nacional

Responsables del Colectivo Regional

Chuquisaca

Observatorio de polticas pblicas en S.A.

Incorporacin de propuestas de S.A.N. en polticas pblicas municipales

Desarrollo local

2 UNITAS Miembro Trabajo en polticas estatales con relacionamiento interinstitucional

3 Coordinadora de la Mujer

Comisin Tcnica Sist. de vigilancia y exigibilidad

Const. de agendas pblicas

Promocin de los DDHH de los grupos ms vulnerables

Elaboracin de informes sobre convenciones internacionales y normas nacionales sobre DDHH

4 PROCOSI Regional Chuquisaca Polticas pblicas para la defensa de la salud colectiva

5 Participacin y Justicia Presidente Contribuir con el apropiamiento por parte de la sociedad civil de las reformas procsales penales en nuestro pas

Promocin y difusin de reformas legales en Bolivia

6 Participacin ciudadana y control social

Presidente del Directorio Fortalecimiento a las instancias del mecanismo de control social y a las organizaciones de la sociedad civil

Apoyo a la elaboracin de estudios para el control social

Apoyo en el desarrollo del sistema de control social

7 Captulo Boliviano de Derechos Humanos

Miembro Promocin y difusin de los DDHH

Aportar a la justiciabilidad y judiciabilidad de DESC

Conformacin del observatorio de los DESC

Presin social y poltica

8 ASBORA Miembro Afiliado como medio de comunicacin

10 AMUPEI Participacin del Directorio

Articulacin de las mujeres por la equidad e igualdad. Incidencia en polticas con mujeres a nivel individual u organizaciones tratando temas coyunturales. Difusin de la Ley de agrupaciones ciudadanas, Asamblea Constituyente.

11 Proyecto NINA Miembro Participacin en el directorio. Definicin de polticas generales para ejecutar y fiscalizar recursos. Capacitacin a lderes a nivel de federaciones y organizaciones campesinas.

OBJETIVO Garantizar la educacin, el estado nutricional y el desarrollo integral de nios/as menores de 6 aos de familias pobres, en centros modlicos de atencin

ESTRATEGIA

La atencin a los nios y nias se realiza en 7 Centros Infantiles Comunitarios (CICOMs), ubicados en barrios marginales de la ciudad de Sucre. Cada centro cuenta con los ambientes y el equipamiento necesarios para albergar a nios/as menores de 6 aos durante 10 horas por da, con reas especiales para la alimentacin, instruccin, descanso y recreacin.

Para la atencin se divide a los nios/as segn grupo etreo, menores de 2 aos, de 2 a 4 aos, y de 4 a 6 aos. Se manejan diversos indicadores de desarrollo infantil. Se trabaja en cuatro reas: educacin, salud, nutricin y capacitacin para padres y madres de familia, con el fin de:

- Desarrollar las capacidades cognitivas y psicomotoras de nios/as de acuerdo a su grupo etreo

- Mejorar su estado de salud proporcionndoles atencin en salud primaria y preventiva

- Brindarles alimentacin complementaria y reestablecer a nios/as con desnutricin.

- Mejorar los conocimientos de madres/padres de familia de nios y nias atendidos, en nutricin bsica control/prevencin en salud, educacin sanitaria bsica, proteccin contra violencia.

El proyecto es financiado por: Canadian Feed The Children (Canad); Alcalda de Sucre; Programa Mundial de Alimentos (Alimentos Secos)

LOGROS EN EL 2007 Se ha atendido a 286 nios y nias menores de 6 aos en los 7 CICOMs. Educacin. De acuerdo a la Escala Abreviada de Desarrollo, que tiene indicadores de motricidad fina, motricidad gruesa, audicin lenguaje y personal social, todos los nios y nias que asistieron a los centros han logrado mejorar sus niveles de desarrollo. En la primera aplicacin de la escala realizada al inicio de gestin alrededor de un 34% se encontraba en situacin de alerta (nivel ms bajo y que requiere mayor atencin) y slo 5% se encontraban en nivel alto de la escala. En la ltima aplicacin la situacin mejor notoriamente: alrededor del 10% permanece en alerta, el resto ha subido a los niveles medios, y el nivel alto se ha incrementado hasta llegar a 18% aproximadamente. Salud: Todos los nios y nias contaron con control mdico (vacunas, administracin de nutrientes, desparasitacin y otros) y fueron atendidos en forma oportuna por diferentes patologas por el mdico del proyecto y los mdicos de familia del municipio de Sucre. En algunos casos se ha apoyado con los medicamentos. Nutricin: Todos los nios y nias recibieron una dieta variada, durante 5 das a la semana en 4 tiempos de alimentacin durante el da. Mediante los controles antropomticos realizados peridicamente se evidencia que se ha logrado que nios/as con desnutricin recuperen un estado nutricional normal. Se ha reducido de 75 a 26 la cantidad de nios/as desnutridos (es decir del 30% al 17%). Capacitacin. Esta gestin se enfatiz la capacitacin para 160 padres y madres de familia, cambiando la modalidad de capacitacin habiendo elaborado cuatro mdulos de capacitacin con temas de educacin, nutricin, salud y proteccin de los nios/as, de las madres y la familia.

OBJETIVO Generar liderazgo infanto-juvenil en las reas educativo, artstico-cultural, deportivo y organizativo, en el marco de la tica, los valores morales y los derechos humanos

ESTRATEGIAS

La gestin 2007 el IPTK ha asumido un nuevo desafo que se resume en lograr: Lderes en deporte, Lderes sociales, Lderes en el rea artsticacultural y Lderes en reas intelectuales. Para lo cual ha ajustado los contenidos y metodologas de trabajo en sus tres reas, y en su dos modalidades (cerrada: a partir de convenios con unidades educativas y abierta: acceso libre a diferentes cursos y servicios del CERPI): - Pedaggica y psico-social: aula pedaggica, ludoteca,

biblioteca, sala de tareas, gabinete informtica, Japikuna, Escuela mvil.

- Expresin artstica, corporal y tecnolgica: talleres de pintura, escuela de danza, deportes y teatro.

- Formacin y Capacitacin: Club semillas (matemticas y lectura), los Pioneros.

Durante el primer semestre de la gestin se trabajo con recursos propios y pequeas donaciones de amigos del CERPI. A partir del segundo semestre, SODePAZ (Espaa) financia el proyecto con recursos de la Junta de Castilla de la Mancha.

LOGROS EN EL 2007 Una escuela de deportes con 50 nias en bsquet, 28 nios en futsal y 50 nios/as en ajedrez; quienes participaron en diversos campeonatos locales y departamentales, sobresaliendo en las siguientes categoras: en bsquet primeros lugares en sub 12 y sub 14, segundo lugar en sub 16; en futsal tercer lugar en categora mascotas, y segundo en cadetes; y en ajedrez primer lugar en las categoras sub 10, sub 6 y sub 14. Una escuela de arte, con 20 nios/as en pintura (tcnicas en vidrio, tela, acuarela y leo), 10 nios/as en danza folklrica, 15 nias en ballet clsico y moderno, y 5 nios/as en teatro. Cinco nios realizaron exposiciones y venta de cuadros. Se cuenta con dos cuerpos de baile infantil estables, uno en ritmos folflricos y otro en ballet clsico y moderno, con los que se han realizado exitosas presentaciones. Se ha logrado conformar un club de lectores que cuenta con 40 nios/as y un club de matemticas con 45 nios/as, y la organizacin pioneros con 20 nios/as de 8 a 15 aos que se capacitan en derechos, liderazgo, organizacin y otros y han realizado algunas campaas de servicio a la ciudadana. Mediante la Escuela Mvil, que cuenta con instrumentos y metodologas innovadoras para el aprendizaje, reflexin y creatividad en diferentes reas, se lleg a ms de 300 nios/as trabajadores de la calle de diferentes zonas de Sucre. Adems: - 60 nios/as aprendieron a manejar 4 paquetes de computacin y 250 nios/as tienen conocimientos

bsicos - 140 nios/as recibieron apoyo pedaggico y bibliogrfico en la elaboracin de tareas - 63 nios/as con dificultades de aprendizaje (dislexia y discalculia) se nivelaron asistiendo a la sala Japikuna - 50 nios/as de 4 a 6 aos de edad desarrollaron competencias lingsticas, destrezas en la motricidad y

razonamiento lgico asistiendo a la Ludoteca. - Todos estos nios/as recibieron charlas sobre higiene, medio ambiente, reglas de urbanidad, valores,

comportamiento dentro y fuera de la escuela, gnero, amistad, respeto, solidaridad, compaerismo y otros.

Finalmente, en esta gestin se ha ampliado en trabajo hacia los barrios en convenio con la Alcalda Municipal y las Juntas Vecinales, iniciando con sala de tareas y apoyo bibliogrfico a 50 nios/as de las zonas de Planta Diesel, Alto Delicias y Alto San Antonio (4 mini-CERPIs).

OBJETIVO

Proporcionar recursos humanos socialmente comprometidos y tcnicamente calificados para el mercado laboral nacional en los sistemas productivos, salud y de gestin pblica, que participen en procesos de cambio hacia el ejercicio de los derechos humanos.

ESTRATEGIAS A partir de la presente gestin el CENPRUR es financiado por Manos Unidas/AECI bajo la modalidad de consorcio con otras cuatro instituciones de la zona denominado TINKY Bolivia, donde se priorizan la participacin de estudiantes de las zonas de Poroma, Tinquipaya y la Provincia Chayanta.

Las cuatro carreras del CENPRUR, Enfermera, Agropecuaria, Construccin Civil y Administracin Pblica han sido diseadas, desde su estructura curricular en un sistema modular, divididas en dos grandes mbitos: uno de formacin bsica y la otra de capacitacin tcnica.

Estas materias, denominas bsicas, abarcan a) ciencias sociales, las estructuras de la sociedad humana (econmica, jurdica-poltica, ideolgica y social), la organizacin del estado, ejes temticos como son:

pobreza, corrupcin, desarrollo integral. As tambin como la revisin histrica de los movimientos sociales en Bolivia, nociones elementales de planificacin estratgica y temas de utilidad funcional como son, por ejemplo, contabilidad bsica, legislacin apropiada. Las materias tcnicas que son las que corresponden a cada carrera, son impartidas durante el transcurso de los dos aos para las cuatro carreras.

El ttulo ofertado en todos los niveles es de Tcnicos Medios, con una duracin acadmica de 2 aos (8 meses por gestin). La enseanza se realiza bajo el sistema de internado. El ttulo tiene reconocimiento legal por el Estado en provisin Nacional

LOGROS EN EL 2007 76 jvenes campesinos provenientes de diferentes reas rurales del pas, egresaron de las carreras de Administracin pblica, Auxiliar de Enfermera, Construccin Civil y Agropecuaria, como se puede apreciar en el cuadro siguiente:

CARRERA ESTUDIANTES REGISTRADOS

ESTUDIANTES QUE ABANDONARON

ESTUDIANES EGRESADOS

AUXILIAR DE ENFERMERA 41 0 41 AGROPECUARIA 21 3 18

CONSTRUCCION CIVIL 19 2 17

TOTAL 81 5 76

Un aspecto importante para destacar es que en la gestin 2006 se firmo un convenio con el Municipio de Arapampa, para que en este municipio funcione la carrera de agropecuaria bajo las mismas caractersticas del CENPRUR, fruto de este convenio en la presente gestin egresaron 5 estudiantes.

El nmero de estudiantes que el CENPRUR acogi durante la gestin 2007 fue:

CARRERA PRIMER NIVEL SEGUNDO NIVEL TOTAL

AUXILIAR DE ENFERMERA 38 40 78 AGROPECUARIA 16 19 35

CONSTRUCCION CIVIL 16 17 33 ADMINISTRACIN

MUNICIPAL 19 0 19

TOTAL 89 76 165

- 165 estudiantes recibieron alimentacin, alojamiento, servicios educativos (clases tericas y prcticas) y otros servicios complementarios

- 165 estudiantes participaron de actividades culturales, deportivas, de trabajo comunitarios conjuntamente con el personal docente/administrativo del CENPRUR

- Otro aspecto importante de destacar en el proceso de capacitacin, es que se vi fortalecida la prctica de los estudiantes de enfermera, gracias a la coordinacin con municipios, SENASAG, Hospital San Salvador de Ocur, Gerencia de Salud de la Provincia, otras instituciones, como as tambin la consultora realizada con Minera San Cristbal donde fueron los principales actores.

- Tambin se dio mayor importancia en las dems carreras a la parte prctica, logrando que los estudiantes sean parte de los diferentes proyectos productivos que el IPTK ejecuta.

OBJETIVO

Fortalecer las capacidades individuales de hombres y mujeres, de sus organizaciones y de la Mancomunidad, que permiten acceder a espacios de poder y ser actores de su propio desarrollo a travs del fortalecimiento organizacional

ESTRATEGIAS El proyecto esta en su fase final de ejecucin (marzo 2008), el mismo que ha sido financiado por SOLSOC de Blgica. El proyecto ha desarrollado capacidades de liderazgo, dirigida a lderes y potenciales lderes de las organizaciones de la sociedad civil.

Promueve la formacin de espacios de participacin y alianzas estratgicas con el grupo meta en las diferentes fases del proyecto, desde el diagnostico, la devolucin de informacin, la planificacin, el seguimiento y la evaluacin, para lo cual se conforma el Comit de Coordinacin Interinstitucional (CCI) con la participacin del Central Provincial, los 4 Centrales seccionales y representantes de los grupos beneficiarios/as del proyecto, participan expresando sus criterios y sugerencias para ajustar la ejecucin del proyecto.

Se han elaborado 7 cartillas: Desarrollo Personal, Gnero e Interculturalita, Realidad nacional y Coyuntura, Democracia, Participacin y Ciudadana, Gestin Municipal y Elaboracin de Proyectos, Legislacin Nacional, Recursos Naturales y Economa.

LOGROS EN EL 2007 41 mujeres y 76 hombres de base, lderes potenciales dirigentes y autoridades entre hombres y mujeres, de organizaciones sindicales y productivas de los 4 municipios de la provincia Chayanta: - Tienen conocimientos de liderazgo, oratoria, gnero, interculturalidad, tierra, territorio. - Conocen las bases legales de la participacin ciudadana, la gestin municipal, el control social y el

ciclo de proyectos. - Analizan de manera crtica la realidad de su entorno y del pas. - A nivel personal muestran una autoestima alta, sobre todo las mujeres que han perdido la

timidez y participan con seguridad en los cursos y en eventos campesinos como ampliados y congresos.

CUADRO DE LIDERES POR MUNICIPIO

El Comit de Vigilancia Mancomunado est conformado y ha establecido su estructura organizativa propia, con las organizaciones ms representativas de la sociedad civil como los comits de vigilancias, organizaciones sindicales de las 4 secciones municipales de la provincia y el central provincial.

MUNICIPIO MUJERES HOMBRES

Colquechaca 9 17 Ravelo 11 21

Pocoata 8 18 Ocur 13 20

TOTAL 41 76

OBJETIVO

Promover la actora social en la gestin, representacin y negociacin en el logro del ejercicio de sus derechos ciudadanos, fortaleciendo las capacidades polticas y de liderazgo de actores individuales y colectivos de la sociedad.

ESTRATEGIA

El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

El proyecto desarrolla Capacidades de Liderazgo, dirigida a lderes y potenciales, lderes de las organizaciones de la sociedad civil, organizacionales sindicales (Sub Centralas, Central Seccional), Comits de Vigilancia, organizaciones juveniles y organizaciones de mujeres de Huaycoma y Toroca del municipio de Ravelo.

Tiene 3 resultados: 1. Formacin en liderazgo, 2. Fortalecimiento de las organizaciones, 3. Gobernanza y participacin ciudadana

El tiempo de formacin y capacitacin en liderazgo es de 1 ao, bajo el sistema modular y semi presencial el fortalecimiento a las organizaciones campesinas es de forma permanente

Las principales acciones:

- Capacitacin en gerencia organizativa, gestin municipal con perspectiva de gnero, control social, leyes, temas sociales de actualidad y de coyuntura en la provincia y a nivel nacional.

- Asistencia tcnica en la tramitacin de personeras jurdicas de la Central Seccional (apoyo en la elaboracin de estatutos, reglamentos y otra documentacin requerida para el trmite).

- Apoyo en la elaboracin de proyectos y la gestin de recursos econmicos para organizaciones matrices sindicales (Central Seccional, subcentrales y organizaciones sindicales)

- El proyecto promueve la carnetizacin y la obtencin de certificado de nacimiento de los pobladores.

- Capacitacin dirigida a organizaciones de mujeres en temas sociales y transversales como DD.HH. gnero.

LOGROS EN EL 2007 Un total de 59 lideres/as entre hombres y mujeres de 23 comunidades de los cantones Huaycoma y Toroca, del municipio culminaron el proceso de formacin de lderes exitosamente. 6 Organizaciones campesinas, 6 organizaciones sindicales y 2 Sub Centralas de los cantones de Toroca y Huaycoma se han capacitado en: Sindicalismo Comunitario, Gestin municipal y control social, Asamblea Constituyente., Control social y Fiscalizacin. 3 Sub Centralas (Lacayani, Toroqa y Cuiri Teja Molino), 6 Sindicatos Comunales (Molle Kasa, Kucho Era, Choqo Churo, Yawaqo, Roja Loma y Contani) han sido apoyadas y asesoradas en: la conduccin de reuniones, elaboracin de estatutos, cumplimiento de roles y funciones. 6 sindicatos comunales (Molle Kasa, Kucho Era, Choqo Churo, Yawaqo, Roja Loma y Contani) y 2 Sub Centralas (Lacayani y Cuiri Teja Molino) de Toroqa y Huaycoma han sido capacitados en: Desarrollo Organizacional, Sindicalismo Comunitario, Gestin Municipal, Proceso Constituyente, Participacin popular Se logr establecer un cronograma de campaas de certificacin con la Oficiala de Registro Civil de la localidad de Ravelo (certificado de nacimiento y carnet de identidad). Tambin se cuenta con una lista de indocumentados de varias comunidades de los cantones de Toroqa y Huaycoma.

OBJETIVO

Actores municipales y sociales, conocen y manejan herramientas de gestin municipal y ejercicio del control social, que permiten contribuir a la consolidacin del proceso de institucionalizacin y fortalecimiento municipal con calidad hacia su desarrollo integral y sostenible.

ESTRATEGIA

El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

El proyecto tiene como objetivo fortalecer la gestin municipal del municipio de Ravelo a partir de los diferente actores, para esto se prioriza los procesos de capacitacin utilizando una metodologa de aprendizaje-enseanza participativa que se basa en la participacin activa (a travs de la reflexin, anlisis, debates, dilogo de los contenidos) y la reflexin en torno a una problemtica del contexto social y econmico real.

Es importante la coordinacin con las organizaciones de la Provincia para el desarrollo de las acciones.

Asimismo, se elaboraron cartillas especficamente para el propsito de este proyecto:

4 cartillas de: Desarrollo Personal Democracia - Participacin Ciudadana, Control Social, Planificacin participativa y presupuestos municipales e interpretacin de estados financieros;

4 cartillas de: Desarrollo Econmico Local y Planificacin Participativa Municipal, Inversin, Canalizacin de recursos, Presupuesto municipal, y Gestin municipal con enfoque de gnero.

LOGROS EN EL 2007 30 dirigentes entre Comits de Vigilancia, Sub Centrales, Central Seccionales y Central provincial han concluido el proceso de formacin en los cuatro mdulos de capacitacin, propuestos para esta gestin bajo los siguientes temas: - Autoestima, liderazgo, oratoria, valores, manejo y resolucin de conflictos. - Participacin ciudadana, marco normativo de la participacin, roles y funciones del Comit de Vigilancia,

control social. - Planificacin participativa municipal, marco legal de la planificacin, Elaboracin del POA municipal. - Presupuestos municipales, objetivos del presupuesto municipal e interpretacin de estados financieros.

12 Actores municipales entre autoridades, funcionarios de salud (Jefe Medico), educacin (Director Distrital de Educacin), personal de defensoras del municipio de Ravelo se encuentran en proceso de capacitacin en gestin municipal, desarrollo econmico local, inversin, canalizacin de recursos y presupuestos municipales, planificacin participativa y la elaboracin del POA municipal, con la participacin de autoridades municipales de Ravelo Se elabor un libro de propuestas de gestin municipal y control social hacia la Asamblea Constituyente, y una revista en temas de gestin municipal se encuentra en proceso de elaboracin.

OBJETIVO Fortalecer las capacidades y competencias tcnico productivas artesanales y de servicios orientado a la insercin al mercado local y laboral de hombres y mujeres jvenes campesinos

ESTRATEGIA El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

El proyecto permite la capacitacin de jvenes campesinos/as y productores/as de comunidades de Huaycoma y Toroca bajo dos modalidades de trabajo:

a) Capacitacin Especializada en el Centro de Capacitacin tcnica de Ravelo en los rubros de: - Albailera bsica - Electricidad - Plomera (instalaciones sanitarias y alcantarillado) - Cocina y repostera

b) Capacitacin Itinerante en las comunidades de la zona del proyecto en los rubros de:

- Confeccin de ropa (Elaboracin de polleras) - Artesana (abarquera, sombrerera, ladrilleria,

acabado en madera) - Subproductos agrcolas (chicha, tostados,

harina, chuo y otros) - Subproductos pecuarios (queso, charque y

otros) - Preparacin de comidas bsicas y nutritivas - Gestin y administracin microempresarial

Los cursos tienen una duracin de 3 meses, los participantes obtienen la calificacin de mano de obra calificada reconocida por las autoridades competentes, y estos estarn habilitados para trabajar en las ciudades o en cualquier otra parte del pas, mejorando de esta manera sus ingresos.

LOGROS EN EL 2007

Se han realizado 3 cursos de especializacin, donde 47 campesinos de los cantones Toroca Huaycoma y otras comunidades de Ravelo han obtenido su titulo de mano de obra calificada, segn el siguiente detalle:

- Electricidad (15 participantes)

- Plomera (15 participantes)

- Albailera (17 participantes)

39 hombres campesinos/as emprendedores de comunidades del cantn Toroca han fortalecido sus capacidades productivas en el rubro artesanal de sombrerera (tcnicas rsticas de elaboracin de sombreros de la cultura Jalka)

44 mujeres emprendedoras de las comunidades de Toroca y Huaycoma, han fortalecido sus capacidades productivas de cocina bsica, en cursos itinerantes. Conocen adems la importancia de la nutricin de su familia, higiene en el manejo de los alimentos y la mejora en la preparacin de comidas tradicionales a travs de productos locales.

Un 31% de mujeres de diferentes centros de alfabetizacin de los cantones de Toroca y Huaycoma reforzaron sus conocimientos en lectura y escritura.

Durante la gestin se inicio el trmite ante el Ministerio de Educacin para el reconocimiento de los ttulos de mano de obra calificada.

OBJETIVO

Mujeres pobres trabajadoras del hogar de barrios periurbanos, conocen y aplican tcnicas productivas, metodologas de aprendizaje, que les permiten acceder a mejores condiciones de vida y ser actoras protagnicas dentro de sus organizaciones.

ESTRATEGIA

El proyecto de Capacitacin tcnica recibe un financiamiento pequeo de LED de Liechtenstein. El proyecto cuenta con un Centro de capacitacin fijo y otro centro de capacitacin itinerante, en los mismos se desarrollan las actividades del proyecto divididas en cuatro componentes:

- Capacitacin y formacin en actividades tcnico manuales: cocina nacional e internacional, repostera, atencin en hoteles, limpieza, uso de artefactos elctricos y otros).

- Capacitacin en comercializacin y marketing: clculo de costos, tcnicas de mercadeo.

- Capacitacin en temas de desarrollo personal: autoestima, liderazgo, formacin de valores y tica y manejo de conflictos, derechos laborales.

- Seguimiento al desempeo de las trabajadoras del hogar ya formadas.

Se realizaron cuatro cursos completos con una duracin de 3.5 meses cada uno y cuatro cursos de especialidad (2 en alta repostera y 2 en cocina internacional). 3 cursos funcionaron en distintos barrios de la ciudad de Sucre, el resto en el Centro de Capacitacin. Todos los cursos se dan en turnos de la tarde y la noche

LOGROS EN EL 2007 64 mujeres participaron de los cursos completos y 56 mujeres en los cursos de especialidad. Segn los registros: 57% son trabajadoras del hogar, 20% son ayudantes de repostera, de cocina y panadera, y el resto tiene intenciones de ofrecer sus servicios como trabajadoras del hogar o de iniciar alguna actividad productiva que les pueda generar ingresos. Las mujeres capacitadas mostraron las destrezas adquiridas en las distintas preparaciones a travs de exposiciones de sus productos al final de cada curso, los mismos que fueron comercializados y degustados por el pblico presente colmando las expectativas respecto a la calidad y la presentacin de los mismos. Algunas de las participantes ya han estado elaborando y comercializando tortas a pedido, y otras han logrado ampliar o diversificar sus puestos de venta de comida. La capacitacin tcnica combinada con desarrollo personal que reciben las mujeres les permite asumir una nueva actitud, ms positiva, ante s misma y su entorno, y mejorar su situacin econmica asumiendo nuevos emprendimientos ya sea como trabajadoras del hogar o en actividades productivas; esto repercute positivamente en la posicin de la mujer dentro de su familia.

OBJETIVO Constituir un canal de expresin de actores individuales y colectivos de la sociedad civil mediante el cual pueden formarse, informarse, denunciar y encontrar soluciones a la vulneracin de sus derechos y ejercer presin poltica hacia las instancias pblicas y privadas.

ESTRATEGIA La Radio Amrica con base en la ciudad de Sucre ha organizado su programacin y contenidos buscando:

brindar espacios informativos; generar conciencia crtica en la audiencia sobre temas polticos, sociales y

econmicos; canalizar las demandas de las organizaciones de la sociedad civil convirtiendo a la radio en un

medio de intermediacin y control social; y socializar el trabajo institucional, promoviendo y difundiendo sus

programas y proyectos para darle una imagen corporativa al IPTK

Cuenta en su programacin habitual con tres noticieros

(en la maana, medioda y en la tarde) que brindan

informacin internacional, nacional y local; las revistas

Manos a la Obra en la maana y Tardes de Amrica,

y diversos espacios de opinin y anlisis a lo largo del da,

combinados con temas variados y animacin. Sbados y

domingos cuenta con programacin especial. Se emiten

tambin una serie de microprogramas educativos

solicitados por el IPTK y diversas instituciones, siempre

dentro de los lineamientos y objetivos de la Radio.

LOGROS EN EL 2007 Por tratarse de un periodo histrico para el pas, se vi por conveniente fijar una lnea de anlisis y opinin permanente en la Radio respecto al trabajo de la Asamblea Constituyente y la Nueva Constitucin Poltica del Estado. En este sentido se ajust la programacin, los contenidos y se incorpor periodistas y analistas de reconocida trayectoria como el Dr. Franz Barrios Villegas, Cristina Corrales y otros.

Se fortaleci las editoriales y se cre el espacio Punto de Vista difundido en los noticieros de la radio, que sirvieron de referente para la lnea de la Radio en esta etapa crucial que est viviendo Bolivia. Se habilitaron los espacios denominados Amrica en la Constituyente, manteniendo a la poblacin informada sobre el trabajo de la Asamblea.

Se cre la Escuela Virtual con la cual se realizaron dos cursos semipresenciales, utilizando la Radio para la transmisin de conferencias y la participacin de la poblacin va telefnica, ms sesiones presenciales para reforzar los contenidos. Esta Escuela tuvo gran aceptacin y participacin de la poblacin de Sucre.

Mediante las revistas de la Radio, se brind informacin y se canaliz las demandas de la poblacin ante las instancias competentes, haciendo seguimiento y control social. La poblacin particip en los espacios de opinin y debate en temas de actualidad coyuntural inherentes al pas. Las actividades del IPTK fueron promocionadas facilitando de este modo el acceso de personas de escasos recursos a proyectos sociales y productivos. Se realizaron campaas para recaudar fondos para la atencin mdica o medicamentos de nios/as, mujeres y personas que no tienen recursos.

El programa Ropavejero colabor diariamente a la poblacin difundiendo avisos de compra venta de sus bienes, y oferta de servicios en diversos oficios.

Adems de los espacios de Radio el IPTK en su proyecto de Comunicacin Alternativa incluy la difusin del espacio televisivo Cristina en la Constituyente, bajo la conduccin de Cristina Corrales, con entrevistas a constituyentes y analistas. Este espacio cont con el apoyo del IPTK, AIPE, FUNDAPAC y el Movimiento de Mujeres Presentes en la Historia, como una contribucin a la Asamblea Constituyente.

Proyecto Comunicacin Alternativa de Radio Toms Katar:

Este presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

Hasta fines de la gestin la Radio Toms Katar no pudo implementarse, debido a problemas de importacin y a otros problemas de licencia los cuales se encuentran en tramite.

Se tiene previsto que definitivamente la radio entre en funcionamiento a partir del mes de abril de la gestin 2008.

FORMACION Y CAPACITACION - Implementacin de 5 proyectos en el municipio de Ravelo, que fortalecen al programa.

- Haber alcanzado un avance programtico del 90%,

- Contribuir en la formacin de recursos humanos calificados tcnicamente y con compromiso

social, los mismos que se constituyen en lderes representativos en sus comunidades u

organizaciones.

- Haber mejorado los niveles de coordinacin entre proyectos del IPTK en Chayanta, permitiendo un

trabajo ms comprometido y eficiente.

- Coordinacin interinstitucional con autoridades locales e instituciones pblicas y privadas en Sucre

como en Chayanta

- Haber conseguido que los municipios aporten econmicamente como contraparte en la ejecucin

de los proyectos.

- Uniformizado las metodologas de capacitacin a partir de las distintas experiencias de los

proyectos, permitiendo que los procesos de capacitacin sean ms eficientes y participativos.

- Haber conseguido por parte del SEDUCA - Potos la resolucin para la carrera de APM y la licencia

de continuidad para el resto de carreras en el CENPRUR.

- Haberse constituido Radio Amrica como un medio de comunicacin confiable e imparcial que

informa, sensibiliza, orienta y capacita a la poblacin en general.

- En la ciudad de Sucre, a partir de Radio Amrica y la Fundacin Nueva Repblica se ha contribuido

a que la poblacin y los asamblestas cuenten con informacin, que facilito la elaboracin de la

nueva Constitucin del Estado, por otra parte haber ofrecido a la poblacin informacin clara y

oportuna de la Asamblea Constituyente.

OBJETIVO Mejorar la cobertura de accesibilidad y participacin de la poblacin en situacin de vulnerabilidad con servicios de salud permanentes con calidad, eficiencia y calidez.

ESTRATEGIA El proyecto Hospital Dr. Georges Duez, facilita el acceso a servicios de atencin mdica hospitalaria orientado a familias pobres, mujeres nios, nias y en general familias migrantes de barrios periurbanos, constituyndose en un centro de referencia de Hospital de especialidades de segundo nivel, con personal

calificado, especializado y socialmente comprometido, para aportar al ejercicio del derecho a la salud, contribuyendo a la disminucin de la morbilidad y mortalidad general. La infraestructura es moderna con 15 consultorios plenamente equipados, servicio de internaciones medico-quirrgicas con capacidad de 15 camas; quirfanos, y servicios auxiliares y los servicios de diagnstico: Radiologa, mamografa, Ecografa, Electrocardiografa, Laboratorio, etc. Mayor cobertura de atencin a los grupos con los que el proyecto trabaja, se cuenta con un sistema de Seguro de salud, accesible que permite una cobertura para toda la familia. El proyecto, tambin coordina actividades con el Ministerio de Salud y Deportes, el Servicio Departamental de Salud, el Municipio de Sucre, la Prefectura, Colegio Mdico, Universidad, ONGs y otras instituciones que realizan actividades afines. El proyecto se autofinancia en un 75% aproximadamente. Tambin recibe donaciones de Accin Suiza para Bolivia, del Rotary de Binche y de la Madame Duez.

LOGROS EN EL 2007 68.509 hombres y mujeres de diferentes grupos etreos de la ciudad de Sucre y provincias de Chuquisaca

y Potos recibieron atencin especializada durante la gestin 2007.

Se atendieron 65 % de mujeres y 35 % de hombres

107.399 atenciones: - 57.113 atenciones mdicas de especialidad; - 45.661 Atenciones en servicios complementarios de Ecografa, Laboratorio, Radiologa Mamografa y Farmacia; - 573 pacientes han sido internados en el hospital.

Se han otorgado durante la gestin 304 seguros individuales y 290 seguros familiares

18 especialidades mdicas en el Hospital, con profesionales de prestigio reconocidos por el Colegio Mdico de Bolivia

Como parte del relacionamiento con el Municipio de Sucre, se logr co-ejecutar el proyecto Operacin milagro, con mdicos oftalmlogos cubanos con participacin masiva de la poblacin de Sucre, y de otros municipios de Chuquisaca.

Acreditacin de Genero por la RED PROCOSI, con el objetivo de consolidar una perspectiva de gnero en los diferentes programas

Donacin de medicamentos por Canadian Feed the Children y PROCOSI

OBJETIVO Jvenes adolescentes y mujeres migrantes con educacin, informacin y servicios, en derechos sexuales y

reproductivos, salud sexual y salud reproductiva.

ESTRATEGIA

Este proyecto concluyo en el mes de octubre del 2007, fue financiado por el Rotary de Binche de Blgica.

En el proyecto los centros educativos participaron de una manera activa demostrando inters por los cursos de capacitacin, incluso asistiendo en presencia de obstculos como paros, marchas, etc.

Los centros de mujeres tambin participaron de manera activa sacando tiempo para asistir a los cursos de capacitacin, donde en las mujeres se observa que acuden con menos temor a la consulta para prevenir determinadas enfermedades,

Para que los avances en los objetivos y resultados sean alcanzados tuvo mucha importancia las reuniones de coordinacin y sobre todo la aceptacin de los directores, de los centros educativos y responsables de los centros de mujeres. Donde tambin participaron activamente los profesores, alumnos para la ejecucin de los cursos de capacitacin. Por otro lado tambin fue importante la coordinacin con SEDUCA.

LOGROS EN EL 2007

1669 jvenes adolescentes de 11 unidades educativas fiscales, son capacitados en temas de autoestima, sexualidad, mtodos de planificacin familiar, prevencin de embarazo no planificado, ITS y VIH-SIDA. 1403 mujeres de 55 centros son capacitadas en temas de sexualidad, mtodos de planificacin familiar, ITS. VIH-SIDA, prevencin del cncer de cuello uterino y derechos sexuales y reproductivos. 749 atenciones mdicas con nfasis en anticoncepcin, controles prenatales, PAP, BAC., ITS, etc 645 consejeras en salud sexual reproductiva en forma individual y en pareja con nfasis en mtodos de planificacin familiar, importancia del control prenatal, prevencin de ITS, cncer de cuello uterino y de mama y cncer de prstata. 165 orientaciones en forma individual y en pareja en mtodos de planificacin familiar, importancia del control prenatal, prevencin de ITS, cncer de cuello uterino prevencin de ITS, cncer de cuello uterino y de mama y cncer de prstata. Difusin de jingles educativos y microprogramas por radio Amrica.

228 profesores/as de las 11 unidades educativas fueron capacitados/as en SSR.

PROGRAMA

SERVICIOS SOCIALES EN SALUD

- Cumplimiento con las metas de la presente gestin, sobrepasando en un 100% lo planificado,

facilitando por lo tanto el acceso a los servicios de salud a la poblacin en general.

- Logrado alcanzar el 80% de autosostenibilidad del proyecto.

- Haber obtenido la acreditacin en la Prestacin de Servicios de Calidad con Enfoque de Gnero,

otorgado por USAID y PROCOSI.

- Funcionamiento del Centro Oftalmolgico Operacin Milagro Cuba Bolivia, que ha permitido la

llegada de pacientes de los 28 municipios de Chuquisaca, logrando el reconocimiento del Hospital

por el servicio de pacientes en exclusin social

- Cumplimiento de los objetivos del Proyecto IEC en Salud Sexual y Reproductiva y con satisfaccin

de personeros del Rotary Sucre

- Difusin en la Red PROCOSI de las experiencias exitosas del Hospital.

- Ser reconocido como un Hospital de referencia en el Municipio de Sucre y ser valorados por los

servicios que presta

- Coordinacin interinstitucional con diferentes organizaciones pblicas y privadas que permite

realizar alianzas estratgicas para el desarrollo de las acciones.

- Haber recibido donacin de medicamentos por parte de Procosi y Canada Feed The Children,

permitiendo que los ms necesitados accedan a este servicio gratuito.

OBJETIVO

Productores campesinos de los Municipios de Ravelo, Pocoata y Ocur mejoran sus niveles de produccin primaria, transformacin y comercializacin de sus productos agrcolas cuyos ingresos incrementados permiten complementar y diversificar la dieta alimentaria.

ESTRATEGIA El proyecto DELSA forma parte de un consorcio de tres instituciones a nivel nacional, CIAC (Tupiza) , AIPE (Paza) y el IPTK, el mismo que es financiado por AAA/Unin Europea por un periodo de tres aos.

El proyecto DELSA en su primer ao de ejecucin ha desarrollado sus actividades en tres municipios de la provincia Chayanta (Ravelo, Pocoata y Ocur), con 9 asociaciones (3 por municipio) y en 28 comunidades, con la participacin de 380 productores/as asociados/das. Los temas ms relevantes para la capacitacin y asistencia tcnica son:

- Produccin, transformacin y

comercializacin de la produccin. - Implementacin de tecnologas en los

procesos de produccin y transformacin, (arados, clasificadoras, hornos, etc.)

- Inclusin de hortalizas dentro de los

cultivos y dentro de la dieta alimentaria. - Difusin y capacitacin de la primera fase

del Programa de Educacin Alimentaria Nutricional (PEAN).

LOGROS EN EL 2007 Se cuenta con 9 organizaciones econmico productivas:

5 asociaciones consolidadas 1 en Pocoata, 2 en Ocur y 2 en Ravelo.

4 asociaciones conformadas 2 en Pocoata, 1 en Ocur y 1 en Ravelo. El trmite de sus personeras jurdicas y documentos legales se encuentra en la ltima fase.

3 Asociaciones productivas (Esquena, APROAP y Allin Tarpuy) cuentan con NIT (nmero de identificacin tributaria).

Estas asociaciones ha logrado conseguir contraparte municipal a travs de los POAs (Pocoata 50.000 Bs. para las asociaciones, Ocur 80.000 Bs para Katawi).

Se ha gestionado micro proyectos a APEMIN y a la Embajada de Blgica. Asimismo se han realizado intercambios de experiencias entre las Asociaciones que sirvieron para compartir y ampliar sus conocimientos.

En cuanto a la infraestructura se cuenta con 50 silos para mejorar la calidad de la papa y un 60% de avance en la construccin de un centro de procesamiento de chuo, con lo cual los productores podrn incrementar sus ingresos. De igual manera las asociaciones han sido equipadas con arados, molinos, clasificadoras.

Las asociaciones recibieron semilla de papa, semilla de haba y otros, que ha permitido que 380 familias campesinas mejoren sus proceso de produccin (14.44 has con cultivos de haba en produccin y 4.36 has con cultivos de hortalizas que les permite mejorar su dieta alimentaria)

La comercializacin de los productos; primarios y transformados, se realiza con xito en los mercados de Llallagua y Sucre.

En el aspecto nutricional, los productores tienen conocimientos de principios bsicos sobre Seguridad Alimentara Nutricional (Primer Mdulo PEAN: La Alimentacin y su relacin con la salud).

En la mayora de las asociaciones los asociados/as tienen un conocimiento bsico sobre la clasificacin y grupo de los alimentos (protectores, formadores y energticos).

Las familias capacitadas comprenden la importancia del consumo equilibrado de los nutrientes bsicos que contienen los alimentos para garantizar el buen funcionamiento del cuerpo humano y la ausencia de trastornos y enfermedades. Se interesan en capacitarse para cambiar sus hbitos y costumbres alimentarias.

OBJETIVO

Familias campesinas de Colquechaca mejoran sus niveles de produccin agropecuaria primaria destinada al autoconsumo, a partir de un manejo eficiente y sostenible de su espacio productivo y de sus recursos naturales; realizan una incidencia poltica ante organizaciones pblicas y privadas.

ESTRATEGIAS

Proyecto financiado por Misereor (Alemania) en su tercera fase.

Las estrategias asumidas en esta fase del proyecto son: - Fortalecer comunidades antiguas de la anterior fase en aquellas prcticas an no asumidas plenamente por los

beneficiarios, para que despus del segundo ao se implante una estrategia de retirada en estas comunidades - Levantar una lnea de base de comunidades nuevas, para que a partir del segundo ao de ejecucin se empiece con

una estrategia de entrada en nuevas comunidades - Otra estrategia nueva asumida en esta fase del proyecto es la incidencia poltica ante organizaciones pblicas y

privada, principalmente el gobierno municipal, para que estos asuman y se apropien de la importancia de la conservacin de los recursos naturales.

Las acciones o medidas que se han aplicado a lo largo del proyecto para alcanzar los objetivos planteados se resume a continuacin: - Eventos de capacitacin e intercambios de experiencias a

familias campesinas, tanto hombres como mujeres en temas de conservacin, recuperacin y manejo de los recursos naturales, para que manejen su espacio productivo a partir de tcnicas integrales

- Manejo del espacio productivo con tcnicas integrales de conservacin de recursos naturales (para reducir la prdida del recurso suelo, para optimizar el uso del agua)

- Diversificacin de la produccin agrcola ( produccin de hortalizas) en parcelas recuperadas con terrazas, diques y otros

- Replica de las prcticas de conservacin exitosas por parte de los promotores en otras comunidades

- Gestin de proyectos municipales por los beneficiarios a favor de sus comunidades

LOGROS EN EL 2007 Productores/as campesinos con capacidades y destrezas en gestin de los recursos naturales:

- 58 familias de 14 comunidades de Colquechaca, de tres zonas de trabajo Pampa Colorada, Iru Pampa y Colquechaca han concluido el proceso de capacitacin en tcnicas mejoradas de produccin, manejo y conservacin de los recursos naturales, a travs de 42 cursos, 16 cursillos, y 42 visitas domiciliarias y 3 intercambios de experiencias

- 20 promotores/as comunales fortalecen sus conocimientos y capacidades en gestin, manejo y conservacin de los recursos naturales.

- Beneficiarios de 8 comunidades nuevas del proyecto, han sido sensibilizados, concientizados sobre la importancia y el valor de los recursos naturales

Productores/as campesinos aplican progresivamente tecnologas mejoradas en los procesos de produccin agro ecolgica y manejo de los recursos naturales:

144 productores/as de 12 comunidades mejoran la fertilizacin de sus suelos a partir del manejo eficiente de sus espacios productivos en laderas y serranas, a partir de: - 132 parcelas de cultivo en ladera con curvas a nivel; Construccin de 140 terrazas de formacin lenta utilizando de material local (piedra); - Control de 30 parcelas con problemas de erosin donde se construyeron 30 diques; - Incorporacin de abono orgnico en 77 parcelas; Incorporacin de abono verde en 96 parcelas para la produccin de papa; -Elaboracin y aplicacin de 190 litros de biofertilizantes, en 50 parcelas de papa)

144 productores/as de 12 comunidades optimizan el uso del agua a partir de: - La construccin de zanjas de infiltracin en 73 parcelas (8 comunidades); - La construccin de 3 reservorios de agua en 3 comunidades; - El fortalecimiento de 8 organizaciones en gestin de riego (4comunidades); el 45% de los beneficiarios realizan un manejo adecuado de riego

144 productores/as de 12 comunidades, mejoran la capacidad productiva del suelo de cultivo y de pastoreo, a partir: La proteccin de 9 parcelas con cercos vivos (6 comunidades); - La proteccin de 10 parcelas en la ribera del ro, con especies nativas (4 comunidades); La construccin de 28 cocinas mejoradas (8 comunidades); La produccin en 7 viveros familiares de 2000 plantnes de diferentes especies; La implantacin de 2 pequeos bosquetes con diferentes especies nativas (4 comunidades); La produccin en 1,8 has. de variedades nativas de papa, oca y paraliza, con el objetivo de recuperar y valorizar estas variedades (10 comunidades), en 46 parcelas pequeas.

Organizaciones territoriales campesinas han mejorado su organizacin y capacidad de gestin, representacin y negociacin.

8 organizaciones territoriales antiguas y 4 nuevas, capacitados y fortalecidos en temas sociales para concertar y realizar gestin ante las instancias correspondientes, para el logro de sus derechos ms elementales. Incorporacin el PDM demandas de riego, agua potable, atajados y telares Material de capacitacin elaborada (trpticos y otros)

Lnea de base y diagnstico comunal, en comunidades nuevas de intervencin del proyecto

8 eventos de socializacin y difusin del proyecto en comunidades nuevas

OBJETIVO.-

Hombres y mujeres campesinos /as fortalecen sus saberes locales y capacidades referentes al manejo de los recursos naturales y garantizan la produccin de variedades de tuberosas y textiles tradicionales bajo un enfoque de recuperacin de la identidad cultural

ESTRATEGIA.-

El proyecto Biodiversidad e Interculturalidad Fase II, es financiado por CLWR (Canada) y su finalizacin esta prevista para abril del 2008.

Son beneficiarias directas del proyectos las comunidades de Chimpa Rodeo, Mojn, Pichacani, Irpuma y Jaylluha todas ellas del municipio de Ravelo, las familias campesinas son pobres, donde se dedican principalmente a la produccin agropecuaria destinado a cubrir su seguridad alimentara, con pocos excedentes para la comercializacin

El proyecto pretende que estas familias campesinas vivan su realidad es decir que en base a su saber local y a sus propias experiencias mejoren su sistema de produccin, valoricen su identidad cultural y conserven el medio ambiente.

Para esto el proyecto esta realizando acciones como: - Recuperacin de variedades nativas de papa, oca, isau y

papaliza, con el propsito de que estos cultivos formen nuevamente parte de su cultura, de su produccin y de su forma de vivir.

- Revalorizacin de los saberes campesinos en torno a la produccin, manejo del espacio productivo, de su cultura y tradiciones (vivir con su realidad).

- Mejoramiento de su sistema de produccin tradicional, a travs de prcticas tradicionales

- Fortalecimiento del trabajo con mujeres, para que sean actoras dentro su comunidad y el municipio

Con estas acciones se pretende que las familias campesinas comprendan la realidad en la que viven, valoricen su cultura, mejoren su produccin en base a estos aspectos, situacin que permitir mejorar las condiciones de vida en que actualmente viven.

LOGROS EN EL 2007 132 familias (48% mujeres y 52% hombres), han recuperado variedades nativas de tuberosas para posteriormente reproducirlas, segn el siguiente detalle (cuadro izquierdo) y obtenindose una produccin total en los 3 ciclos agrcolas de: (cuadro derecho)

Fase del proyecto

Comunidades Variedades Recuperadas

Papa Oca Izao Papalisa

1ra. y 2da. Chimpa Rodeo 23 4 2 4

Mojn 23 4 2 4

2da. Irpuma-Inti Cancha 10 3 2 2

Jaylluhua 14 3 2 2

Pichacani 10 3 2 2

TOTALES 80 17 10 14

- 3 grupos productivos nuevos conformados y fortalecidos, quienes cuentan con reglamentos y estatutos aprobados (Comits de Desarrollo Comunitario), realizan acciones de desarrollo en coordinacin con la organizacin matriz de sus comunidades.

- 132 familias (48 % de mujeres y 52 % de hombres) de las comunidades de Chimpa Rodeo, Mojn, Irpuma, Pichacani y Jaylluhua, conocen y aplican nuevas tecnologas de produccin en 3 mdulos por ao

- Se ha participado y organizado 7 Ferias Agropecuarios artesanales, con el fin de difundir las variedades nativas de tuberosas

- Se ha organizado y participado en 5 festivales folclricos, con el objetivo de rescatar el acervo cultural de la zona

132 familias de 5 comunidades, han mejorado los sistemas de produccin tradicional, a partir del enfoque de conservacin de los recursos naturales, donde han logrado: - Prcticas de conservacin de suelos (- 70 parcelas con zanjas de coronacin e infiltracin; - 100 parcelas con surcos a nivel

en parcelas de produccin de papa nativa y otros; - 40 parcelas con terrazas de formacin lenta; - 90 parcelas mejoradas con abono orgnnico; - Bosquetes en 6.72 has de especies nativas, exticas y frutales con la produccin de 22.470 plantas; - Produccin de plantines en vivero central 38.000 plantines).

- Parcelas con diversificacin de produccin agrcola (produccin de 14.15 has de tarhui, 8 has de quinua y caahua alrededor de cultivos de papa)

- 10 promotores (5 hombres y 5 mujeres) campesinos se encuentran en proceso de capacitacin. - 64 mujeres de las comunidades de Chimpa Rodeo, Mojn, Irpuma, Pichacani y Jaylluhua, adquieren conocimientos en la

confeccin de tejidos (seleccin de materia prima, tintes naturales, mejoramiento de la produccin, combinacin de colores, diseo de la produccin, diversificacin de la produccin, Fino acabado, nichos de mercado)

- 3 grupos de mujeres conformados y en proceso de fortalecimiento de comunidades nuevas y 2 grupos de produccin fortalecidos (conformados en la fase anterior).

- 38 mujeres producen hortalizas y conocen sus beneficios de una adecuada dieta alimentara, para lo que construido 30 carpas solares

Variedades recuperadas Produccin (qq)

Superficie (ha)

Papa comercial 42.00 1.76

Papa nativa 120.59 5.74

Otras tuberosas 60.77 2.99

TOTALES 223.36 10.49

OBJETIVO.- Consolidar y ampliar los sistemas de produccin bajo riego en Ravelo, Potos.

ESTRATEGIA.- El Proyecto es financiado por Manos Unidas/Generalitat Valenciana y esta en su tercer ao de ejecucin, el

nmero de beneficiarios asciende a 260 de 11 comunidades del municipio de Ravelo, se han construido 13

sistemas de riego y se ha realizado la gestin de riego en todas las comunidades.

- Se ha fortalecido plenamente el uso de los sistemas de la primera fase, donde 358 beneficiarios manejan

adecuadamente su unidad productiva (cultivos tradicionales, hortalizas y frutales)

- 260 beneficiarios de la segunda fase han

incrementado su superficie de produccin bajo

riego a 108 Has., donde estn produciendo

cultivos tradicionales y hortalizas, bajo un

enfoque de conservacin de los recursos

naturales.

LOGROS EN EL 2007 - Se han implantado 4 sistemas de riego (Thola Pampa, Molle Molle, Sacabamba y Maracur) con estudios a

diseo final; con obras de riego y lneas de aducciones replanteadas; con la construccin de obras y

entrega de las mismas Sacabamba y Maracur.

- Se ha consolidado la gestin de riego: (Segunda Fase)

- 4 comits comunales de obras (2da. Fase), se han constituido para la administracin y construccin

de los sistemas de riego (Molle Molle, Maracori, Sacabamba y Tholapampa).

- 36 promotores (31 hombres y 5 mujeres) y 260 productores/as adquieren habilidades y destrezas en

temas de gestin de riego, organizacin comunitaria, administracin, operacin y mantenimiento de

sistemas de riego, produccin agrcola.

- Se ha consolidado la gestin de riego: (Primera fase)

- 13 comits de riegos (agentes de agua), cuentan con seguimiento y asistencia tcnica permanente

para su fortalecimiento en temas de organizacin, derechos al agua, operacin y administracin.

- 30 promotores/as (19 hombres y 11 mujeres) y 358 productores/as con refuerzo en temas de

capacitacin en gestin de riego, organizacin comunitaria, en administracin, operacin y

mantenimiento de sistemas de riego, en produccin agrcola bajo riego con enfoque de

conservacin y manejo ecolgico de los recursos naturales.

- Se ha realizado un manejo eficiente de la unidad productiva bajo riego, se ha producido cultivos

tradicionales, hortalizas y frutales en una superficie de 108.41 has

OBJETIVO

Productores/as campesinos, mejoran la produccin agrcola tradicional, utilizando semilla de calidad y diversificando la produccin, considerando para ello, su interrelacin con los componentes del sistema productivo y medio ambiente.

ESTRATEGIAS El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR,

Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

El mejoramiento de la produccin agrcola tradicional, implica una serie de actividades de capacitacin y asistencia

tcnica, para esto el proyecto ha contemplado tres lneas generales de trabajo, que son:

El mejoramiento de la produccin agrcola tradicional, a partir del uso de semilla mejorada y tecnologa

apropiada de produccin ;

La diversificacin de produccin a partir de

nuevos cultivos como son haba, arveja,

hortalizas (zanahoria, beterraga, cebolla,

repollo, lechuga, tomate) a partir de la

produccin en huertos hortcolas a campo

abierto que a corto plazo se constituyan en

alimentos imprescindibles en la dieta familiar;

La sostenibilidad a travs de la aplicacin de

los conocimientos aprendidos en la cadena de

produccin agrcola.

El trabajo reconoce el saber campesino, pues las

actividades constituyen una recuperacin de

prcticas ancestrales.

LOGROS EN EL 2007 250 productores/ as han mejorado la calidad de la semilla de sus cultivos tradicionales, a partir de la

introduccin de semilla mejorada de: 112 qq papa; 26 qq de maz; 28 qq de trigo; 12 qq de haba y 8 qq de

arveja, quienes en la campaa agrcola 2007-2008 vern los resultados de los mismos.

Se han implementado 38 huertos hortcolas familiares y 3 huertos horticolas escolares (Toroca, Lacayani y

Laliwata), para la produccin de hortalizas, de esta manera diversificando la dieta alimenticia de las familias

campesinas.

175 productores/as, se han capacitado en la aplicacin de tecnologas de produccin (uso y calidad de semilla,

siembra, labores culturales) en eventos modulares y en eventos comunales

22 promotores (17 hombres y 5 mujeres), se encuentran en proceso de capacitacin como promotores

integrales.

OBJETIVO

Productores/as campesinos, mejoran la productividad del ganado ovino/caprino criollo reduciendo los niveles de consanguinidad y aumentando la disponibilidad de forrajes, considerando para ello, su interrelacin con los componentes del sistema productivo y medio ambiente

ESTRATEGIA

El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR,

Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

El manejo de los rebaos criollos de ovinos y caprinos implica una serie de consideraciones de actividades de

capacitacin y asistencia tcnica, para esto el proyecto contempla tres lneas generales de trabajo, que son:

- El manejo del rebao criollo, con el refrescamiento de sangre en los animales criollo seleccionados a partir

de intercambio entre comunidades de reproductores seleccionados;

- Manejo de campos nativos de pastoreo, campos de

descanso y praderas nativas;

- Capacitacin a los beneficiarios quienes aprendern y

aplicarn sus conocimientos en el manejo, mejoramiento

en sanidad animal y produccin de forraje.

La metodologa que el proyecto adopta para el logro de los

resultados y objetivos, se basar principalmente en la

capacitacin intensiva a los productores. Los tcnicos no

ejecutan ninguna accin, sino son tan solo facilitadores. Los

actores sern los campesinos quienes con la orientacin

tcnica realizarn todo el proceso del proyecto.

LOGROS EN EL 2007 66 Productores/as campesinos de 22 comunidades de Huaycoma Y Toroca mejoran su rebao criollo ovino y caprino, a partir de:

- Del refrescamiento gentico en 66 rebaos de ovinos y caprinos. - Prcticas de sanidad animal. - Prcticas de manejo de ganado, donde se realizaron castraciones a 150 machos, entre ovinos y

caprinos 66 Productores/as campesinos de 22 comunidades de Huaycoma Y Toroca han mejoran la disponibilidad de forraje para lo que:

- Han identificado CANAPAS y CADES, para que con el inicio de las lluvias empieces su redoblamiento - 22 has de CANAPAS organizadas para el manejo y repoblamiento de pastizales. - 15.3 has de CADES destinadas a la complementacin de forraje para sus animales.

353 productores/as de 22 comunidades con conocimientos de mejoramiento gentico y sanidad animal; produccin de forraje (manejo de CANAPAS y rboles forrajeros), en 81 eventos de capacitacin 45 promotores/as (34 hombres y 11 mujeres) se forman como promotores locales, con conocimientos en: sanidad animal; manejo y aplicacin de medicamentos; manejo de instrumental veterinario; manejo del ganado; alimentacin del ganado, en 6 eventos modulares de capacitacin

OBJETIVO

Productores/as campesinos manejan eficiente y sosteniblemente sus recursos naturales, que les permite mejorar la disponibilidad de los recursos (suelo, agua, planta)

ESTRATEGIA

El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

El manejo eficiente y sostenible de los recursos naturales (suelo, agua, planta y animal) implica una serie de consideraciones de actividades de capacitacin y asistencia tcnica, para esto el proyecto contempla las siguientes lneas generales de trabajo, que son:

La reduccin de la prdida del recurso suelo, este componente tambin trabaja para la optimizacin del uso del recurso agua a partir de la construccin de zanjas de infiltracin y coronacin, manejo adecuado del agua de riego y cosecha de agua

La reposicin de la cobertura vegetal en la que se realiza al proteccin con cercos vivos

El uso irracional del la fuente de energa (lea) que se da en las comunidades implementando las cocinas mejoradas que ahorra un 25% aprox. y reduce la contaminacin

La sostenibilidad a travs de la aplicacin de los conocimientos aprendidos en la cadena de produccin agrcola y pecuaria.

La metodologa que el proyecto ha adoptado para el logro de los resultados y objetivos, se basa principalmente en la capacitacin intensiva a los productores/as, quienes a partir del conocimiento tanto terico como prctico podrn alcanzar lo planificado, cabe aclarar que los tcnicos no ejecutarn ninguna accin, sino tan solo sern facilitadores, y los actores sern los campesinos quienes con la orientacin tcnica realizarn todo el proceso del proyecto

LOGROS EN EL 2007 233 productores/as campesinos de 22 comunidades de Toroca y Huaycoma, han iniciado ha aplicar tecnologas para evitar la prdida del recurso suelo por la erosin y la optimizacin del uso del agua para lo que han: - Construido 25 terrazas de banco para la produccin de hortalizas; - 30 familias con parcelas donde se ha construido 234 terrazas de formacin lenta utilizando piedra; - 95 parcelas con incorporacin de abonos orgnicos (estircol de animales) para la produccin de papa; - 180 parcelas sembradas en curvas a nivel; - Construccin de 95 zanjas de coronacin; - Construccin de 5 zanjas de infiltracin. 233 productores/as campesinos de 22 comunidades Toroca y Huaycoma, han iniciado ha aplicar tecnologas mejoradas que les permite recuperar y conservar la cobertura vegetal, para lo que: - Han producido 20.268 plantnes en el vivero central de Ravelo (13800 de Pino radiata, 1000 eucaliptos, 500 quewias, 600 duraznos y 4368 molles); - 25 productores iimplementan viveros para la produccin de plantines y reciben aasesoramiento en el establecimiento de 3 viveros familiares y 6 grupales; - Se protegen 4 parcelas en la ribera del ro, con especies nativas 233 productores/as campesinos han disminuido el uso irracional de la fuente de energa y han mejorado sus condiciones de salud, a travs de procesos de concientizacin en uso indiscriminado de lea. 233 productores/as campesinos tienen capacidades y destrezas en manejo y conservacin de los recursos naturales, en temas de: - Produccin de plantas, - Proteccin de parcelas de ribera de ro y cercos vivo - Aprovechamiento del agua (construccin de zanjas de infiltracin y coronacin), - Elaboracin de productos orgnicos (Biofertilizante y bio insecticida). 45 promotores (34 hombres y 11 mujeres) capacitados como promotores conocen temas: - El suelo, - La erosin, - Conservacin y recuperacin de suelos agrcolas, - Elaboracin de productos orgnicos (Biofertilizante y bio insecticida), - Aprovechamiento del agua (construccin de zanjas de infiltracin y coronacin)

OBJETIVO Mejorar y ampliar los sistemas de los cantones de Huaycoma y Toroca del municipio de Ravelo

ESTRATEGIA

El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI. El Proyecto de Construccin y ampliacin de los sistemas de riego en 17 comunidades de los cantones de Huaycoma y Toroca, en su primer ao, trabajo con 14 comunidades del norte de Ravelo (Huaycoma y Toroca), donde se implanta infraestructura de apoyo a la produccin, gestin del riego y produccin. Estas acciones, posibles a travs de la aplicacin de procesos organizativos en cada comunidad y el permanente apoyo y asesoramiento tcnico por parte del proyecto.

Para la sustentabilidad de la infraestructura instalada se considera la participacin de la comunidad a partir de las familias involucradas como eje fundamental y dinamizador del proceso de promocin, organizacin, capacitacin, operacin y mantenimiento de las obras ejecutadas. El proyecto prev como estrategia la participacin efectiva de la mujer en todo el proceso, cursos de capacitacin, labores productivas, mantenimiento de obras y otras, ya que ella en varios momentos de la produccin esta al frente de todo ya que los hombres por lo general migran temporalmente a las ciudades.

LOGROS EN EL 2007 Se ha implantado y puesto en funcionamiento sistemas de riego:

- 4 sistemas de riego con estudios a diseo final (levantamientos topogrficos) en las comunidades de Cuiri

Sala, Lampasuni, Molle Kasa y Sora Sorayoj - 4 sistemas de riego con obras de riego y lineas de aduccion (diseo final, replanteo) - 2 sistemas de riego construidos y en funcionamiento( Lampasuni y Sora Sorayoj) - 2 sistemas de riego en fase construccion (Cuiri Sala y Molle Kasa), se postergo su construccin, por

desajustes en la programacin debido a la organizacin del Ayllu. Se ha consolidado la gestin de riego

- 4 comits de obras conformados, quienes cumplen sus roles de realizar control y seguimiento en el avance

de las obras - 4 comits de riego constituidos asumen sus roles para gestionar el uso y distribucin del agua de riego - 45 productores/as beneficiados con los sistemas de agua de riego. - 21 hombres y 5 mujeres promotores locales integrales fueron capacitados en temas de: Organizacin

Comunal; Operacin y Mantenimiento del Sistema de riego; Administracin y Contabilidad Se ha realizado un manejo eficiente de la unidad productiva bajo riego

- 38 hectreas bajo riego, listas para usar en la produccin agrcola - Seguimiento de la siembra del material gentico que se entrego a los sistemas de Lampasuni y Sora

Sorayuj.

OBJETIVO Reducir las enfermedades de origen hdrico y mejorar el bienestar de las familias campesinas de Huaycoma y Toroca, mediante la dotacin del servicio de agua sana de calidad.

ESTRATEGIAS

El presente proyecto es parte del convenio TINKI Bolivia, donde participan cuatro instituciones ASUR, Fundacin NOR SUD, APOMAQQ e IPTK, financiado por Manos Unidas/AECI.

Por las caractersticas de la zona, de las comunidades y de las familias asentadas que son muy dispersas se realizan sistemas de agua potable que demanden las comunidades, mismas que benefician en promedio a 295 familias.

En el desarrollo de la construccin de los sistemas de agua potable, paralelamente se realiza la seleccin de los comits de agua, quienes son los responsables y representantes de los beneficiarios para la coordinacin en la ejecucin, dotacin de material local, piedra arena, mano de obra local y principalmente la conformacin de los comits de desarrollo local para garantizar la sostenibilidad del sistema de agua potable y los compromisos y deberes de los beneficiarios.

Por otro lado se realiza la capacitacin a toda la poblacin beneficiaria de los sistemas de agua potable, en mdulos relacionados a gestin de agua: organizacin de los beneficiarios, mantenimiento de sistemas de agua potable, partes de un sistema de agua potable, diagnostico de la gestin de agua y otros temas relacionados.

En el proceso de formacin y capacitacin de promotores de agua, 2 promotores por comunidad se constituyen asistentes tcnicos en gestin de agua.

Tambin se llevar a cabo la capacitacin modular a madres y padres de familia de manera mensual sobre educacin alimentara nutricional, higiene personal y de los alimentos, utilizacin adecuada del agua, manipuleo de los alimentos, importancia del cuidado de la salud de los nios y nias y desinfeccin del agua.

LOGROS EN EL 2007 Se ha implantado y puesto en funcionamiento sistemas de agua potable:

- 6 sistemas de agua con estudios a diseo final con levantamientos topogrficos, en las comunidades de

Alisoni, Cancha Pampa (Ckotumayu, Manzanayuj y Sector Escuela), Horno Loma, Lamphasuni baja

- 3 sistemas de agua construidos y en funcionamiento (Alisoni, Horno Loma y Lamphasuni)

- 3 sistema de agua en fase de construccin ( Manzanayuc, Kotu Mayu y Cancha Pampa).

Se ha consolidado la gestin del agua y la educacin comunitaria sanitaria:

- 6 comits de obra constituidos para realizar la construccin de los sistemas de agua.

- 41 familias beneficiarias con los sistemas de agua para el consumo humano capacitadas temas

relacionados a los sistemas de agua potable

- 22 hombres y 6 mujeres promotores capacitados en temas relacionados a los sistemas de agua potable (-

Operacin y mantenimiento de los sistemas; - Educacin alimentara, - Funciones de la mesa directiva, -

Higiene de los alimentos, - Problemas nutricionales, - Derecho de la alimentacin y bienestar nutricional)

PROGRAMA SEGURIDAD ALIMENTARIA

- Financiamiento del programa garantizado por todo el trienal.

- Haber alcanzado un avance en las acciones del proyecto del 90%.

- El trabajo bajo la modalidad de consorcio con el proyecto DELSA (IPTK AIPE CIAC), con apoyo de

la Unin Europea - AAA, de igual manera el consorcio Tinki Bolivia con el proyecto Impulsando la

Soberana Alimentaria en los Municipios de Ravelo, porosa y Tinguipaya y ejecutado entre (IPTK

Fundacin Nor Sud, ASUR y APOMAQ), con el apoyo de MMUU AECI

- Haber conseguido que los municipios aporten econmicamente como contraparte en la ejecucin

de los proyectos

- Trabaja bajo dos lneas de accin: Seguridad Alimentara con proyectos que permiten mejorar las

bases de produccin y DEL que permite que familias campesinas a travs de sus asociaciones le den

valor agregado a su produccin y comercialicen

- Grupo meta motivado por las acciones desarrolladas por los proyectos, principalmente en

Huycoma/Toroca, ya que nunca antes estas zonas han sido intervenidas

- Logrado un acercamiento ms personalizado al grupo meta y un trabajo con metodologas que

permiten una mejora asimilacin.

- Los intercambios de experiencias con el grupo meta, fortaleci el trabajo en los diferentes

proyectos

- Se ha sistematizado una experiencias replicable de buenas prcticas agrcolas con Sustainet y dos

experiencias exitosas con la AIPE/DEL, aspectos muy importante que nos muestran que se esta

tomando como una practica institucional la sistematizacin de todo el quehacer institucional

- El proceso de uniformizacin de metodologas de trabajo en todos los proyectos del programa.

- Participacin activa en redes como ser: la Plataforma de suelos (Misereor)

- La actualizacin permanente del personal, a travs de diferente cursos de capacitacin, los mismos

que scontribuyen en una mejor ejecucin de sus proyectos, estos cursos se realizaron con varias

instituciones como ser la AIPE, CLWR, la Plataforma de Suelos, el consorcio Tinky Bolivia y otros

- La realizacin de reuniones mensuales de anlisis y reflexin ha permitido fortalecer el

relacionamiento interno a nivel de proyectos

- Visita de agencias que ven el trabajo de los proyectos, situacin que permite visualizar la confianza

de las agencias, a la vez que es una motivacin del personal

Consultoras Ejecutadas: Estudio de Salud y Socioeconmico en las Comunidades de San Cristbal, Culpina K, Vila Vila,

Rio Grande y Alota del departamento de Potos para la Mina San Cristbal, en coordinacin con Procosi

Lnea de base del Proyecto Biodiversidad Fase III Foro Deliberacin Ciudadana sobre Justicia y Constitucin

Investigaciones:

Estudio de investigacin para la Fundacin Boliviana para la Democracia Multipartidaria sobre el Nuevo Rgimen Econmico para la nueva constitucin Poltica ejecutado por la Fundacin Nueva Repblica - Dr. Franz Barrios

Fundapac: Estudio comparativo de 23 constituciones del mundo ejecutado por la Fundacin Nueva Repblica - Dr. Franz Barrios

De la calle a la escuela Mvil CERPI Jessica Deschenes, Gladys Fuentes Ch.

Publicaciones:

Sociologa activa: Realidad y Conocimiento Dr. Franz Barrios

Manuales de Formacin de Mujeres y Hombres Lderes

Cartillas para la capacitacin a Educadora de los CICOM

Plan Educativo de capacitacin a Educadoras de los CICOM

Cartillas para la capacitacin de los Padres de Familia de los CICOM

Acreditacin

Acreditacin de prestacin de servicios de calidad con enfoque de Gnero para el

Hospital George Dez, otorgado por USAID y Procosi.

Conmemorando el XXXI Aniversario de fundacin del Instituto Politcnico Toms Katari, se realiz el

XVI FESTIVAL FOLKLORICO TOMS KATARI, con la participacin de grupos autctonos, Duos y

conjuntos autctonos, conjunto vocal y eleccin de la usta, donde participaron las cuatro secciones

de la provincia Chayanta con sus respectivos representantes en todas stas categoras.

ACTIVIDADES VARIAS:

FERIAS

VISITAS DE

AGENCIAS INTERCAMBIOS

FESTIVALES

DETALLE DE INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTES EXTERNAS Y RECURSOS PROPIOS

Instituto Politcnico Toms Katari

Correspondiente a la gestin de 2007

(En Dlares Americanos)

Agencia Importe

Financiera Proyecto Duracin del Proyecto Financiado

Recursos Externos

947,595.00 AECI - Manos Unidas 1 Desarrollo Integral Toroca/Huaycoma Convenio 2007/2010 481,000.00 UE AAA 2 Consorcio UE Convenio 2006/2009 155,961.00 Misereor 3 Gestin en Manejo de RR. NN. Convenio 2006 - 2009 55,830.00 Solidaridad Socialista 4 Fortalecimiento Org. Campesinas Convenio 2007 - 2008 45,140.00 Canadian Lutheran 5 Biodiversidad e Interculturalidad Convenio 2005 - 2008 33,284.00

LED 6 Capacitacin a trabajadoras del hogar Convenio 2007 8,000.00 Manos Unidas 7 Micro Riego Convenio 2005