MEIC e interculturalidad

7
MEIC e interculturalidad Emilio Zevallos V. Taller para la adecuación de las capacitaciones en Interculturalidad

description

MEIC e interculturalidad. Emilio Zevallos V. Taller para la adecuación de las capacitaciones en Interculturalidad. índice. Contenidos Las políticas públicas La interculturalidad Grupo meta Funcionarios MEIC Red de apoyo PYME Logística Presencial / guía para la replicabilidad - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of MEIC e interculturalidad

Page 1: MEIC e interculturalidad

MEIC e interculturalidad

Emilio Zevallos V.Taller para la adecuación de las capacitaciones en Interculturalidad 

Page 2: MEIC e interculturalidad

índice

Contenidos Las políticas públicas La interculturalidad

Grupo meta Funcionarios MEIC Red de apoyo PYME

Logística Presencial / guía para la replicabilidad Elaborar y reproducir los manuales, prácticas

y presentaciones física y digitalmente para la distribución a los participantes y a las organizaciones contratantes.

Page 3: MEIC e interculturalidad

Las políticas públicas

El viernes 23 recibimos el documento de “Política Pública de Fomento a las PYME y al Emprendedurismo” para la Administración Chinchilla que las autoridades del MEIC presentaron la semana pasada.

El documento marca el nuevo escenario de discusión respecto de las políticas públicas de fomento a la pyme y los emprendedores

Dentro de sus ejes transversales se encuentra la interculturalidad: “La integración e interacción entre las distintas culturas, sin

subordinación por parte de ninguna de ellas ni la pérdida de identidad cultural, será un factor de fundamental importancia en la atención de las PYME de todas las regiones del país”.(pág. 28)

Page 4: MEIC e interculturalidad

La interculturalidad

Tomando en cuenta que el desarrollo de una cultura es resultado de su interacción con otras, podríamos señalar que el tema de la interculturalidad tiene su mayor elemento de visibilidad en los procesos migratorios (internos e internacionales), asociados a las diferentes realidades por las que atraviesan las economías regionales.

La percepción creciente de una gran diversidad cultural, entendida como “…la multiplicidad de formas en que se expresan las culturas de los grupos y sociedades”, debe ser entendida y asimilada para una convivencia armónica, que permita aprovechar todos esos conocimientos asociados a cada grupo y así enriquecer a la sociedad.

De ahí la importancia de lo “multicultural”. Este “… se refiere a la naturaleza culturalmente diversa de la sociedad humana. No remite únicamente a elementos de cultura étnica o nacional, sino también a la diversidad lingüística, religiosa y socioeconómica”.

Entendiendo la multiculturalidad como una realidad de nuestras sociedades, la aspiración de largo plazo es lograr una relación respetuosa entre culturas, base de la interculturalidad.

La interculturalidad es un concepto dinámico y se refiere a las relaciones evolutivas entre grupos culturales. Ha sido definida como «la presencia e interacción equitativa de diversas culturas y la posibilidad de generar expresiones culturales compartidas, adquiridas por medio del diálogo y de una actitud de respeto mutuo»”

Page 5: MEIC e interculturalidad

MINISTRO

VICEMINISTRO

Unidad de Auditoría Interna

Unidad Asesora de Planificación

Institucional

Unidad de Asuntos Jurídicos

APOYO AL CONSUMIDOR

APOYO A LA COMPETENCIA

COMPETITIVIDAD

MEJORA REGULATORIA Y

REGLAMENTACIÓN TÉCNICA

PEQUEÑA Y MEDIANA

EMPRESA

ADMINISTRATIVA FINANCIERA

Prácticas de Comercio Desleal y

Medidas de Salvaguardia

Laboratorio Costarricense de

Metrología (LACOMET)

Políticas y Análisis de Consumo Plataforma Apoyo al Consumidor

Procedimientos y Concentraciones Promoción y Prevención

Promoción de la Competitividad Análisis Económicos y Transparencia de Mercado

Gestión Empresarial Desarrollo Productivo Empresarial

ØSan Carlos

ØLimón

ØLiberia

ØPérez Zeledón

ØPuntarenas

Proveeduría Recursos Humanos Servicios Generales Financiero Contable

Mejora Regulatoria Reglamentación Técnica

Nivel

Pol í t ico

Dirección General

Direcciones

Departamentos

Apoyo a la Comisión Nacional del Consumidor

Adscritas

UNIDAD ORGANIZATIVA

LÍNEA DE ASESORÍA

LÍNEA AUTORIDAD FORMAL

UNIDAD O PROCESO TRANSITORIO

LÍNEA DESCONCENTRACIÓN ADMINISTRATIVA

Aprobado por MIDEPLAN en oficio DM-1936-04 del 6-11-04. La Dirección de Competitividad aprobado en DM-0741-06 del 24-7-06 y la Dirección de Gestión de Información, aprobada en DVMHV-229-07 del 21-121-07.

INSTANCIAS ASESORAS

NIVEL DIRECTIVO

NIVEL POLÍTICO

NIVEL OPERATIVO DEPARTAMENTOS

NIVEL CONSEJO

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO

GESTIÓN DE INFORMACIÓN

Gestión de Información Gestión de Conocimiento Servicios de Tecnología y Comunicación

Page 6: MEIC e interculturalidad

Grupos meta

Funcionarios del MEIC que tienen interrelación con público meta (mipymes y emprendedores(as)) DIGEPYME Apoyo al Consumidor Mejora Regulatoria

Red de apoyo PYME: agrupación de más de 30 instituciones y entidades, públicas y privadas, cuyo denominador común es su interés por responder a las necesidades de las micros, pequeñas y medianas empresas del país, mediante la prestación de servicios. La RED desarrolla capacitaciones, seminarios, talleres y convivios con el fin de sumar entre las instituciones para que respondan como una sola unidad.

Page 7: MEIC e interculturalidad

Logística

Presencial Con funcionarios y Red PYME - 50-60

personas Impacto a través de replicabilidad

(desconocido)Se desarrollarán presentaciones y una guía

(manual) de facilitador (para la replicabilidad)Además del manual, presentaciones

sobre los temas de políticas públicas (pyme y emprendimientos) e interculturalidad