M E D I O A M B I E N T E T E R M I C O

E R G O N O M Í A B A S I C A

Un buen ambiente laboral en términos de factores físicos, existe cuando las personas no experimentan sensaciones de calor ni de frío; es decir, cuando las condiciones de temperatura, humedad y movimientos de aire son favorables a la actividad que se desarrolla.

Todo ambiente térmico que provoque tensiones térmicas en la persona que active sus mecanismos de defensa naturales para mantener la temperatura interna dentro de su intervalo normal constituye una sobrecarga.

S O B R E C A R G A S

Sobre carga calórica: la causa que provoca en el individuo el efecto psicofisiologico que se denomina tension calórica.

Sobre carga por frío: la causa que provoca en el individuo el efecto psicofisiologico que se denomina tension por frío.

Evaluar el confort térmico es una tarea compleja, ya que valorar sensaciones conlleva siempre una importante carga subjetiva; no obstante, existen unas variables modificables que influyen en los intercambios térmicos entre el individuo y el medio ambiente y que contribuyen a la sensación de confort.

VA R I A B L E S T É R M I C A S

• Temperatura del aire

• Temperatura de las paredes y objetos que nos rodean

• Humedad en el aire

• Actividad fisica

• Vestimenta

• Velocidad del aire

FA C T O R E S Q U E D E T E R M I N A N L A S I T U A C I Ó N D E C O N F O R T T É R M I C O• Factor exterior: radiaciones solares, las cuales actúan sobre

sólida o líquidos, la humedad y el movimiento del aire.

• Factor Interno: personas, animales, ruido, plantas, objetos, luz, etc

• Es importante a la hora de tomar decisiones, de prever un estudio factible de los materiales de construcción y los factores de acondicionamiento, lumínicos, acústicos, visuales y de colores.

C O N F O R T T É R M I C O

• El confort térmico representa un estado en el cual una persona se encuentra en equilibrio fisiológico dado que no existe un malestar.

• A su vez, es un concepto utilizado en el diseño bioclimático como parámetro de control de las condiciones de habitabilidad tanto en espacios interiores como de espacios exteriores.

PA R Á M E T R O S I D E A L E S PA R A L U G A R E S D E T R A B A J O• Temperatura: entre 17 y 27°C en trabajos sedentarios y entre 14 y

25°C en trabajos ligeros

• Humedad relativa: entre 30 y 70% excepto si hay riesgo por electricidad estática, en cuyo caso, el limite inferior sera el 50%

• Velocidad del aire: inferior a 0,25 m/s en ambiente no caluroso; inferior a 0,5 m/s en trabajos sedentarios en ambiente caluroso e inferior a 0,75% m/s en trabajos no sedentarios en ambiente caluroso.

• Para sistemas de aire acondicionado, los limites son 0,25 m/s en trabajos sedentarios y de 0, 35 m/s, en los demas casos.

M E D I D A S P R E V E N T I VA S

Mediante un sistema adecuado de climatización del aire (a travez de electricidad, agua caliente, vapor, agua fría o líquidos refrigerantes) se debe crear un clima interior confortable para la mayoría de los ocupantes de un espacio, de manera que se pueda calentar el aire en la estación fría y refrigerar mediante la calidad.

También es importante formar al trabajador sobre el empleo, adecuando la ropa de trabajo y conscientizarlo respecto a que trabajar exponiéndose a altas o bajas temperaturas puede involucrar serios riesgos para la salud y el desarrollo de su actividad.

Igualmente , se debe formar a los trabajadores sobre la detección de los síntomas y signos de la exposición a temperaturas extremas en determinados sujetos.