MAYO 18 - 24 | 2015 MEXICALI | TIJUANA | TECATE Sólido...

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Elaboran diagnóstico denecesidades de soldadu-ra en la industriaTijuana, B.C.- La Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), está convocando a las industrias de la región a contestar una encuesta, de tal forma que se pueda diagnosticar las necesidades en el área de manufactura.

Tijuana B.C.- En camino del trabajo en mejora continua, así como comprometidos con sus asociados, la calidad y fiabilidad de su producto, la empresa Filtros Electrónicos, concluyó exitosamente un entrenamiento de IPC/WHMA-A-620 (CIT).

Tiene Filtros Electrónicos entrenamiento en IPC

Breg aquiere la posición #62 del Great Place to WorkMexicali, B.C.- Breg México, empresa dedicada a ofrecer productos de primera calidad, de alto valor y servicios que permiten avanzar en la atención al paciente ortopédico en el campo de la medicina deportiva, adquirió recientemente el premio Great Place to Work, colocándose dentro del lugar número 62, de entre las 100 mejores empresas para trabajar.

Mexicali, B.C.- La empresa FMT Steel, dedicada al corte de lámina de acero de alta velocidad y especificación, inició operaciones hace 6 años, tiempo en el cual ha obtenido un crecimiento exponencial, para ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.

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FMT Steel, con sólo 6 años en Mexicali, ha desarrollado un crecimiento exponencial, logrando posicionarse como líderes en el corte de lámina de acero de alta velocidad y especificación

Sólido como el acero: Desarrollo de FMT Steel

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Elaboran diagnóstico de necesidades de soldadura en la industriaPor medio de una encuesta la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) invita a industriales a contestarla para conocer sus necesidades en esta rama Por Julio César Cuevas

Tijuana, B.C.- La Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), está convocando a las industrias de la región a contestar una encuesta, de tal forma que se pueda diagnosticar las necesidades en el área de manufactura. Mediante este ejercicio, la institución educativapretende ampliar y fortalecer los servicios que ofrece a la industria, específicamente en esta área que es de vital importancia para diferentes procesos que se llevan a cabo en Baja California. La finalidad es obtener información que permita contribuir en la formación profesional de técnicos especializados en esta rama para los Sectores Aeroespacial, Automotriz, Manufactura Avanzada y Metalmecánico de Baja California. Le fecha límite

para participar es este 27 de mayo. Entre los aspectos que se desean conocer en la encuesta es saber si la empresa lleva a cabo procesos de soldadura, de que tipo como tig, mig, oxiacetileno, arco eléctrico u otros; si llevan a cabo procesos de capacitación internos o externo, normas que utilizan para estandarizar sus procesos como la NOM, ASTM, AWS, AISI, ASME u otra. De igual forma, informan acerca de que en fechas próximas la institución será certificada por medio de la American Welding Society, ofertando así sus servicios de capacitación al sector industrial.Si desea participar la liga es https://es.surveymonkey.com/s/D2QND2H UTTCreada el 14 de agosto de 1998, cuenta actualmente con un campus en Tijuana, una Unidad Académica en Ensenada y una Extensión en el poblado de San Quintín. Cuenta con un modelo educativo que facilita su incorporación al ámbito laboral, permitiendo la continuidad de estudios, nuestros estudiantes pueden optar por alguna de las salidas alternas, éstas son: certificación profesional, título de técnico superior universitario, ingeniero técnico o licenciatura en alguna de nuestras ingenierías en tercer, sexto, noveno y onceavo cuatrimestre respectivamente, con clases 70% prácticas y 30% teóricas. Los egresados cuentan con las competencias profesionales y competencias genéricas necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional. Actualmente cuenta con el Premio a la Excelencia Académica por lograr que el 100 por ciento de los alumnos de las carreras de TSU cursen programas de buena calidad, entregado por la Secretaría de Educación Pública.

MBA Israel López ZentenoSecretario de VinculaciónTel. (664) [email protected]

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Sólido como el acero: Desarrollo de FMT SteelFMT Steel, con sólo 6 años en Mexicali, ha desarrollado un crecimiento exponencial, logrando posicionarse como líderes en el corte de lámina de acero de alta velocidad y especificación

Por Fernanda Márquez Sandoval

Actualmente la planta cuenta con 42 empleados distribuidos en los tres proyectos de FMT Steel.

FMT Steel

Mexicali, B.C.- La empresa FMT Steel, dedicada al corte de lámina de acero de alta velocidad y especificación, inició operaciones hace 6 años, tiempo en el cual ha obtenido un crecimiento exponencial, para ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes. Gilberto Sandoval García, Director del Proyecto FMT (Fabricación, Maquila y Transporte) Steel, nos compartió en entrevista que la empresa nació con la necesidad de establecerse como outsourcing para el sector industrial de la región. “Nacimos con la necesidad de constituirnos como outsourcing para las maquiladoras de Mexicali. Y gracias al grande crecimiento que hemos tenido, ahora no sólo se constituyó FMT Steel, si no que también Esliter de México, forma parte de la columna vertebral del grupo”, explicó. “

El director nos comentó que además de esas dos grandes empresas, también cuentan con una pequeña compañía de transporte con 10 unidades. Agregó que también tienen una tienda de distribución de material para la construcción ligera. “Nuestro capital es local, nuestros fundadores son mexicanos y apostaron a Mexicali por una infinidad de razones. Los beneficios que ofrece esta ciudad para que prospere más rápidamente la industria maquiladora son muchos. La estabilidad de los empleados en los trabajos es la más grande de todas. La estabilidad que te ofrece la ciudad en todos los aspectos es lo que atrajo a los fundadores para instalarse aquí, además de la ubicación geográfica y el nivel educativo de los residentes”. FMT Steel cuenta con tres proyectos actualmente, los cuales incluyen: el corte de lámina de acero de alta velocidad y especificación, la fabricación de tubos y la fabricación de herrajes. Gilberto Sandoval mencionó que los dos primeros se encuentran totalmente integrados. “Los dos primeros proyectos ya están integrados. La fabricación de herrajes apenas inició el año pasado y estamos avanzando poco a poco en la prospección de clientes, sin embargo, estamos 100% listos para que nuevos clientes se integren a este proyecto.

Los primeros clientesEl Director de FMT Steel relató que el primer cliente que tuvieron en la empresa fue la maquiladora Accuride. Destacó que dicha empresa les ayudó muchísimo a crecer, puesto que los han apoyado con material, asesorías y las facilidades para que continúen creciendo. “Accuride ha visto año tras año, nuestro gran compromiso y capacidad para entregar productos de calidad, por lo que nos han apoyado para que sigamos desempeñando nuestras labores con un éxito continuo”. Indicó que Accuride ha ahorrado aproximadamente un 40%, porcentaje equivalente a un costo estimado de 200 mil dólares en costos de transporte, de entrega, y en sus procesos desde que trabajan con FMT Steel. Entre otros de los clientes que forman parte de FMT Steel se encuentran los siguientes: AMP Industrial, Hirsh Industries, Ryerson, Rheem, Cooper Lightning, entre otros.

Equipo humano y alta tecnología: La claveEl director reveló que a la fecha, cuenta con 45 empleados quienes trabajan dentro de los 3 turnos con los que cuenta la empresa y se dividen entre los 3 proyectos que desarrollan día con día. Uno de los compromisos más grandes para la empresa, es asegurar la calidad, la precisión y el tiempo de entrega. “Nuestra gran ventaja y valor agregado, es que nosotros entregamos el material dentro de las 24 horas de haberse hecho el pedido. Cabe destacar que el costo de nuestros servicios permanecen un 30% más bajos que cualquier empresa en el mercado”, matizó. “Nuestras máquinas de corte de lámina de acero de alta velocidad yespecificación ofrecen un corte de la más alta precisión. Manejamos todos los estándares industriales, cortamos a una velocidad de 500 pies por minuto, con peso de rollos madre de 35 mil libras máximo, un calibre de GA30 hasta GA14, 15 cortes por set up, y con una capacidad de corte de 1 mil 500 toneladas por mes”, enfatizó.

Proyecto innovadorSergio Sandoval finalizó la entrevista externando que uno de los proyectos que tiene FMT Steel en puerta, es el inicio de la fabricación de ventanas de doble cristal, las cuales aislarán el calor, el frío y sobre todo el ruido, para que se instalen en cualquier plataforma y superficie. Comentó que la idea surgió a través del ruido que generan las máquinas en la empresa, adquiriendo esta nueva idea, para aislar el ruido y el clima en un solo producto.


Socialmente responsables

Con la misma calidad que destinan en sus productos y en su gente, la compañía también se caracteriza por ser una empresa socialmente responsable. En días pasados realizaron un festejo del día de las madres, el cual se llevó a cabo en el estacionamiento de BREG México. La empresa ofreció una mesa de botanas, refrescos y aperitivos para un total de 250 mamás, quienes recibieron una rosa tras su llegada. Las distinguidas madres de los colaboradores de Breg, tuvieron la oportunidad de compartir un momento de alegría y de disfrutar del tradicional mariachi.

Otro de los eventos que ha realizado Breg a favor de la responsabilidad social y la convivencia familiar, es el evento llamado “Mi Hijo en Mi Empresa”, en donde los hijos de los colaboradores asistieron a recorridos en la empresa para mostrarles la planta. Los niños también tuvieron la oportunidad de ver un video promocional de Breg, acompañados de un exquisito desayuno y jugo. Al término del desayuno, se formaron 2 grupos con 15 niños cada uno, y se les dio un recorrido por las distintas áreas de producción.

Por último, se les llevó a una sala de juntas en donde se les tenía preparada una Feria de la Salud, iniciando con una plática impartida por un cirujano dentista, quien les pasó un video para explicarles la importancia de la salud dental.

Es a través de estos eventos, en los que Breg se compromete por el bienestar de sus colaboradores y de sus familias. Uno de los recursos más importantes para la empresa, es precisamente el recurso humano, proporcionando las herramientas que cada uno de los colaboradores necesita.

Breg adquiere la posición #62 del Great Place to WorkBreg México se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar en México, colocándose dentro de las 100 mejores Por Fernanda Márquez Sandoval

Mexicali, B.C.- Breg México, empresa dedicada a ofrecer productos de primera calidad, de alto valor y servicios que permiten avanzar en la atención al paciente ortopédico en el campo de la medicina deportiva, adquirió recientemente el premio Great Place to Work, colocándose dentro del lugar número 62, de entre las 100 mejores empresas para trabajar. Laura Sánchez, Gerente de Recursos Humanos de Breg, resaltó que la clave del éxito en Breg México consiste en que cada colaborador tome la decisión personal de contribuir a exceder los resultados y metas fijados por la empresa. “Si la empresa te puede ayudar a explorar y dar lo mejor de ti como persona, es un extra, un regalo, una oportunidad y eso es lo que hace a Breg una de las mejores empresas para trabajar”, destacó Laura

Sánchez. Breg recibió tan merecido reconocimiento después de posicionarse dentro del lugar 62, subiendo 3 lugares más que el año pasado. Este logro nos indica que van por el camino correcto, excediendo los resultados del año anterior al lograr un mejor porcentaje y descendiendo peldaños positivamente.

El proceso que utiliza Breg México para lograr estos resultados es el vivir y trabajar con “creencias culturales”, la cuales son la ayuda idónea para que el personal comprenda que es lo que Breg espera de ellos y cuáles son las herramientas para vivir la cultura Breg diariamente. Una de las creencias claves que adopta Breg es asumir buenas intenciones, que consiste en cultivar un ambiente de confianza y suponer que la gente actúa de buena fe. De esta manera, los pensamientos negativos se reducen, y ayudan a fomentar en los colaboradores la actitud de ser mejor persona lo que repercutirá positivamente tanto en casa, como en el exterior, con lo que se logra ser mejor colaborador en Breg. Laura Sánchez compartió que trimestralmente todos los colaboradores votan por el compañero que en su opinión represente las creencias culturales de Breg en su actuar diario. Estos campeones culturales son los elegidos para acudir al evento en México D.F., siendo esta una de las partes más divertidas y emocionantes para el campeón cultural, pues no solamente va a recibir el reconocimiento de Great Place to Work en nombre de su empresa, sino que también tiene la oportunidad de realizar un recorrido por la ciudad. Por último, la Gerente de Recursos Humanos mencionó que los trabajadores tiene que sentirse en confianza con sus lugares de trabajo. “Si ingresas a una empresa en la que su ambiente es confiable, en donde puedes trabajar a tu máxima expresión, en donde logras dar lo mejor de ti, donde tus ideas son bien recibidas y tomadas en cuenta, seguramente pensaras ¿Para qué voy a buscar a otro lugar de trabajo? Algunos que se han ido por diversas razones al final, terminan regresando. Lo que habla muy bien del ambiente laboral”, puntualizó la gerente de Recursos Humanos de Breg México.


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siempre con la calidad y satisfacción del cliente, siendo la piedra angular desde inicios de su negocio. Lark Ingeniería en su filial Filtros Electrónicos en México, actualmente cuenta con 150 colaboradores en una planta de fabricación de ITAR - aprobado en Tijuana, México, con un espacio de 50 mil pies cuadrados, desde donde suministra soluciones de RF de alta calidad y rentables para sus clientes.

Tiene Filtros Electrónicos entrenamiento en IPC Asociados de la empresa recibieron capacitación en IPC/WHMA-A-620 (CIT)

Por Berenice Reyes Sauceda

Yolanda LuaGerente de [email protected]

Tijuana B.C.- En camino del trabajo en mejora continua, así como comprometidos con sus asociados, la calidad y fiabilidad de su producto, la empresa Filtros Electrónicos, concluyó exitosamente un entrenamiento de IPC/WHMA-A-620 (CIT). En entrevista con la gerente de recursos humanos, Yolanda Lua, compartió que este entrenamiento tiene como objetivo certificar a sus colaboradores bajo el estándar de IPC, a fin de ofrecer herramientas que contribuyan en su desarrollo profesional dentro de la compañía y como personas claves, puedan transmitir lo aprendido al resto de sus compañeros. Destacó que en esta ocasión participaron 9 asociados entre operadores, ingenieros, área de entrenamiento y personal de control de calidad.

Agregó que la certificación en este programa facilita la certificación ISO u otras iniciativas de fortalecimiento de la calidad. Tanto el CIT y los programas de la CEI proporcionan los individuos con una credencial portátil que representa su comprensión del IPC/WHMA-A-620 y ofrece reconocimiento, legitimidad y valor en toda la industria electrónica. Refirió que IPC/WHMA-A-620 ha disfrutado de una aceptación internacional casi inmediata desde su primer lanzamiento en 2002 y rápidamente se convirtió en el proceso, los materiales y la inspección estándar más importante para la industria del juego de cables y arneses. Ganando una reputación internacional como fuente para la aceptación del producto final. Actualizado para los criterios de soldadura de terminales, IPC / WHMA -A -620 ha sido adoptado por los fabricantes de equipos originales y de electrónica de las compañías de servicios de fabricación en todo el mundo.

Referencia LARK EngineeringFundada en 1986, Lark Ingeniería es una corporación de California con sede en Anaheim, que atiene diferentes divisiones: defensa, aeroespacial, telecomunicaciones, electrónica de consumo, informática, y el sector médico. Sin duda un proveedor internacional de filtros de RF y microondas, multiplexores, y ensambles multifunción. Comprometidos

Participantes del entrenamiento IPC/WHMA-A-620 (CIT).

Lark Engineering


Autoridades de gobierno se reunieron a fin de impulsar estrategias para el sector vinícola.

Gobierno de Baja California

DIRE

CTO

RIO

Mexicali Tel: (686) 554.2460 Fax: (686) 554.3234 [email protected] Callejón Hidalgo Sur #829, Ex Ejido Coahuila, Mexicali, B.C. Tijuana Tel: (664) 661.6711 Fax: (664) 661. 6711 [email protected] Calle Anáhuac 62 Fracc. Fortín de las Flores, Tijuana, B.C.US Mailing Address 130 Heffernan Ave. PMB 45459 Calexico, CA 92231

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Julio César CuevasDirector [email protected]

Fernanda MárquezReportera Industrial [email protected]

Berenice ReyesReportera Industrial Zona [email protected]

Marco Antonio Garcí[email protected] de Ventas Tijuana

Carlos Cuevas Herná[email protected] de Ventas Mexicali

Janneth Leyva [email protected]ón Digital

Anais González [email protected] de Circulación

Lizeth Moreno [email protected] de Diseño

Adrián Alfonso [email protected] Master

Es una publicación quincenal de Industria y Comunicación, S.C.Tiraje: 12,000 ejemplares

sólo como puerto de arribo de cruceros, sino de aquellos atributos que representan un atractivo del turismo, como la Ruta del Vino. Anunció que en el presente año se invertirán 4 millones de pesos para señalética turística en la ruta del vino, así como recursos para el Museo el Caracol y el mejoramiento de La Bufadora, asimismo solicitó a FONATUR actualizar el plan maestro de Baja California, que brinde una visión superior a 30 años.Por otro lado, el Gobernador hizo mención que la gastronomía y la ruta del vino, son unas de las principales líneas de promoción de Baja California, pues se estima que por lo menos el 10 % de quienes visitan nuestro estado lo hacen principalmente para conocer y disfrutar la gastronomía, que en el 2014 fue nombrada patrimonio cultura y material del estado, sustentado en la denominación de la cocina mexicana como patrimonio cultural intangible de la humanidad por UNESCO, mientras que por otro lado la ruta del vino ha merecido reconocimientos nacionales en los últimos años como ruta turística de México. El Ejecutivo Estatal indicó que a través de la SECTURE, se encabezaron esfuerzos y gestiones para posicionar la cocina de la región como una de las principales del mundo, logrando una publicación de 231 artículos y reportajes en publicaciones especializadas a nivel nacional y en los Estados Unidos, así como la publicación de mil 330 notas positivas sobre Baja California en la prensa nacional e internacional, todo esto con un valor estimado de casi 13 millones de pesos.

Destacó además que en el 2015 se ha coordinado la presencia de 37 periodistasespecializados y touroperadores provenientes de otros estados de México y otros países, en tanto que también se ha invertido un presupuesto de casi 1 millón de pesos para la participación de eventos y ferias gastronómicas para promover la cocina de la región. El Gobernador del Estado indicó que el turismo gastronómico deja una importante derrama económica en Baja California, aportada por visitantes nacionales e internaciones; asimismo cabe destacar que el 90% del vino mexicano se produce en Baja California, vinos quecuentan con más de 100 medallas a nivel internacional. En el plano nacional se informó que industria gastronómica genera en México 1 millones 350 mil empleos directos, lo que representa el 1.05 del PIB Nacional y el 15 del PIB Turístico, mientras que el valor de esta industria en el país es de 190 mil millones de pesos. Por su parte el titular de SAGARPA, Enrique Martínez y Martínez, dijo que se trabaja de manera conjunta para hacer sinergias y poder detonar las actividades importantes como el son la turística y la agroalimentaria de nuestro país, sectores que hacen que crezca la economía mexicana. En el evento estuvieron presentes los empresarios de la vitivinicultura de Baja California, Guanajuato, Aguascalientes, Coahuila, Distrito Federal y Chihuahua. Asimismo Francisco González, Director General de PROMÉXICO; Enrique Jacob Rocha, Presidente del Instituto Nacional del Emprendedor; Rodolfo López Negrete, Director General Consejo de Promoción Turística de México; Héctor Martín Gómez Barraza, Director General de Fondo Nacional de Fomento alTurismo (Fonatur). Por parte del gabinete estatal acompañaron al Mandatario, Óscar Escobedo Carignan, Secretario de Turismo del Estado; Manuel Valladolid Seamanduras, Secretario de Fomento Agropecuario; Carlo Bonfante Olache, Secretario de Desarrollo Económico del Estado; así como Matías Arjona Rydalch, Secretario de Pesca y Acuacultura del Estado.

Buscan apuntalar gastronomía y vino de Baja CaliforniaAnuncia Gobernador del Estado que los proyectos del aeropuerto registran importantes avances

Por Redacción Siglo21

Ensenada, B.C.- Con el fin de apuntalar la oferta gastronómica, enoturística y la industria del vino, el Gobernador del Estado, Francisco ¨Kiko¨ Vega de Lamadrid, la Secretaria de Turismo, Claudia Ruiz Massieu y el Secretario de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), Enrique Martínez y Martínez, encabezaron la primera mesa de trabajo de la Política Nacional Gastronómica y del Vino, en la que se presentaron diversas estrategias y se conocieron las fortalezas, retos y oportunidades del sector en Baja California y otras entidades del país. “Nos encontramos en la mejor coyuntura precisamente para actuar de manera conjunta los tres órdenes de Gobierno y la iniciativa privada, a fin de establecer estrategias que permitan el desarrollo, la promoción y el impulso a toda la cadena de valores involucrada con la gastronomía y la vitivinicultura, logrando así la consolidación y desarrollo económico y turístico de el país”, dijo el mandatario estatal. En ese marco, ante autoridades Federales, Estatales y empresarios de la vitivinicultura de seis estados de la República Mexicana, se abordaron diversos temas importantes para el fortalecimiento de la región vinícola como destino turístico. En ese sentido, el Mandatario indicó que en Ensenada se contará con un aeropuerto civil, el cual luego de las revisiones que efectuó la Secretaría de Comunicación y Transportes en distintos puntos, se determinó como ubicación la zona de Ojos Negros, por lo que se registran importantes avances para cristalizar este proyecto fundamental para Ensenada como destino turístico. Por su parte, la Secretaria de Turismo Federal, Claudia Ruiz Massieu, dijo que la información vertida en este encuentro permitirá coordinar los esfuerzos y realizar estrategias basadas en la realidad y los retos del sector, recabando temas como: la estructura fiscal, financiamiento, fomento al consumo, modernización y tecnología, por lo que resaltó que el Gobierno Federal tiene una visión de desarrollo regional, pues en el caso de Baja California se ha trabajado con el Gobierno del Estado, y como ejemplo mencionó las acciones para consolidar a Ensenada no


Internet, gran motor para el crecimiento empresarial en México Día Internacional del Internet, gran oportunidad para promover el uso de internet y soluciones tecnológicas que les permitan a las empresas mexicanas obtener niveles máximos de crecimiento y competitividad

Por Colaboración Especial Siglo21

Claudia CalvoAssociateTel. [email protected]

¿Imaginas tu centro de trabajo sin internet? ¿Podrías tener la misma conectividad con tus colegas, clientes o proveedores sin la red? ¿Tendrías los mismos niveles de productividad o competitividad? ¿Estarías visible en el mercado?

Este conjunto descentralizado de redes interconectadas a nivel mundial mejor cono-cido como internet, ha adquirido una relevancia sin precedentes en la historia de la tec-nología. Hoy en día desde pequeños negocios hasta sectores completos de la economía se mueven gracias a esta tecnología. Actividades que antes hubieran requerido mucho tiempo y dinero, hoy se realizan de manera inmediata y eficiente a través de algo tan básico como un dispositivo de cómputo y acceso a la red.

Mediante esta tecnología una empresa (sea micro, pequeña, mediana grande o una transnacional) puede tener acceso permanente a bases de datos, aplicaciones de análi-sis de productividad, agilizar los procesos de administración, tener visibilidad en el mer-cado y contar con un flujo de comunicación constante fuera y dentro de la organización. De acuerdo con datos de The Competitive Intelligence Unit de los 4 millones de esta-blecimientos o negocios que existen en México, únicamente 21.9% utilizan equipo de cómputo para el desempeño de sus actividades y menos de 20% cuentan con acceso a internet. En tanto, mientras que únicamente 15.8% de las microempresas utilizan inter-net, 77.8% de los establecimientos que emplean entre 11 y 50 personas tienen acceso a esta tecnología. En tanto, 90% de las compañías que superan los 51 empleados con-sistentemente utilizan internet para el desempeño de sus labores. Si bien, no en todas las actividades económicas y niveles es fundamental contar con acceso a la red, no debe descartarse que la utilización de internet genera un sin fin de beneficios.

Es por eso que este 17 de mayo, en la celebración internacional del Día del Internet, Alestra se compromete nuevamente con el sector empresarial mexicano a desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras que potencien el uso de la red y que apoyen a las compañías en el cumplimiento de sus objetivos, brindándoles interesantes esquemas que permitan una integración rápida, eficaz y de acuerdo con sus necesidades, con el fin de lograr una evolución satisfactoria del sector empresarial.

Acerca de AlestraEmpresa 100% mexicana, parte de Alfa y líder en tecnología de la información y comuni-caciones en el país. Creadores de la primera oferta de nube empresarial en México, con un amplio portafolio de innovadoras soluciones en Centro de Datos, Nube, Colaboración, Seguridad, Movilidad, etc., para empresas de todo tamaño y sector. Con más de 18 años de trayectoria, se han posicionado como la única compañía en el país que reúne la ex-periencia, infraestructura y personal para dinamizar a la industria de TI, y contribuir al nacimiento de una nueva generación de empresas más innovadoras, eficientes y com-petitivas.


Irma AgredaR.H. SMK Electrónicaiagreda@smkusa

Destaca SMK Electrónica labor de madres trabajadorasLa mitad de su plantilla laboral son mujeres, ocupando puestos desde operación básica hasta gerenciales

Por Berenice Reyes Suceda

Tijuana B.C.- Más de 365 madres de familia y colaboradoras de SMK Electrónica, fueron celebradas el pasado 10 de mayo en las instalaciones de su empresa, quienes al sonido del mariachi pudieron disfrutar de un homenaje más por el Día de las Madres. Durante el memorable y tradicional evento el gerente de Recursos Humanos de SMK Electrónica, Heriberto Galindo, informó que la mujer juega un papel fundamental dentro de la firma electrónica, ya que además de tener una visión más detallista de las cosas, realiza un trabajo muy confiable. “Somos una empresa incluyente porque el lado femenino, pues siempre es importante para cualquier organización, muchas veces ellas ven detalles que el lado masculino no” expresó.

Destacó, que tan solo el 50% de sus asociados son del sexo femenino, con un total de 495 mujeres, de las cuales 365 son madres de familia y quienes fueron festejadas con una degustación mexicana, mariachi, rifas, regalos y una agradable convivenciaacompañadas del staff gerencial. Reveló que estas actividades forman parte del Programa Anual de Eventos Motivacionales, el cual tiene como propósito incentivar y beneficiar a sus asociados, siendo el día de las madres un evento especial para reconocerlas más como personas que como asociadas. “Una gran felicitación para aquellas héroes ocultas de día a día que son las mamás trabajadoras, mi reconocimiento y aprecio por su trabajo y esfuerzo por mantener a una sociedad en buenas condiciones”,resaltó el directivo.Por último, concluyó que para SMK este año en materia deproductividad es de buenas expectativas, con estabilidad y posible crecimiento, el desarrollo de nuevos productos e incremento de negocios, lo cual vendrá a redituar en nuevas fuentes de empleo y a impulsar el talento local.

Referencia SMKSMK Electrónica ubicada en el Parque Industrial Baja Maq, El Águila, es una empresa de origen japonés presente en la ciudad de Tijuana desde 1988, líder mundial en la producción de controles remotos para diversos usos, entre los que destacan para televisión, señal satelital, paneles de control, aplicaciones para el hogar y edificios inteligentes, con una gran variedad de hasta 150 modelos.

Tan solo el 50% de sus asociados son del sexo femenino, con un total de 495 mujeres.

SMK Electrónica


Durante la 2da reunión del grupo GER’s de B.C.

Grupo GER’s

Tijuana B.C.- Con el propósito de contar con un fortalecido Sistema Mexicano de Metrología, Normalización y Evaluación de la conformidad (SISMENEC), a través de la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA), se formó la agrupación GER’s del estado de Baja California. Durante la segunda reunión oficial del nuevo grupo, el gerente de unidades de verificación en EMA y coordinador de GER’s, Sergio Hurtado, señaló que los Grupos Estratégicos Regionales son equipos de trabajo multidisciplinarios que están conformados por los diferentes sectores de cada estado de la república mexicana como: Autoridades Federales, Estatales yMunicipales; Colegios de profesionales; Cámaras y asociaciones empresariales; Instituciones académicas y centros de investigación; Organismos de Evaluación de la Conformidad, entre otros. Formando grupos de voluntarios que buscan hacer sinergias, compartir experiencias y atender las necesidades del estado en materia de metrología, normalización y evaluación de la conformidad.

Objetivos clarosCabe señalar que los integrantes de cada Grupo Estratégico Regional trabaja por los mismos objetivos en su estado, que son: Contar con un Sistema Mexicano de Metrología Normalización y Evaluación de la Conformidad sólido y eficiente; Que todas y cada una de las normas se cumplan y se vigilen; Promover el uso de los Organismos de Evaluación de la Conformidad (OEC) acreditados por EMA, así como identificar y en medida de lo posible, atender las necesidades de los diferentes sectores para que todas y cada una de las normas vigentes se cumplan y se vigilen. Además los GER’s analizan qué necesidades existen en el estado para hacer cumplir cabalmente las normas y actuar en consecuenciaa través de estrategias y un programa de trabajo, sensibilizan a las autoridades einvolucrados con cada norma para que existan las herramientas necesarias de su evaluación y se exija su cumplimiento, así como difundir el conocimiento del Sistema Mexicano de

Metrología, Normalización y Evaluación de la Conformidad, SISMENEC. Por último reveló que EMA inició con este proyecto desde el 2008 y actualmente se encuentran operando 22 GER’s en diferentes estados de la República.

Sergio Hurtado MungíaEntidad Mexicana de AcreditaciónCoordinador de GER’[email protected]. 01 (55) 91-484363

El gerente de unidades de verificación en EMA y coordinador de GER’s, Sergio Hurtado, señaló que los Grupos Estratégicos Regionales son equipos de trabajo multidisciplinarios

Fortalecen sistemas de metrología, normalización y evaluación en BC




Apuntala UNIAT importantes acuerdos de colaboración en FAM 2015La Feria Aeroespacial Mexicana 2015, fue un importante espacio para la consolidación de colaboración con el Clúster de B.C.

Tijuana B.C.- Durante la Feria Aeroespacial Mexicana 2015 (FAM), que se llevó a cabo en fechas recientes en la Base Aérea de Santa Lucía, en el Estado de México, la Universityof Advanced Technologies (UNIAT) tuvo una destacada participación y acuerdos de colaboración. Maritza López Ramírez, del departamento de admisiones Tijuana, informó que en el marco del evento, UNIAT firmó un convenio de colaboración con el Clúster Aeroespacial de Baja California, con el propósito de unir esfuerzos para el desarrollo del

capital humano de las empresas de este giro y establecidas en la región de B.C., contando con precios preferenciales para la membresía del Clúster. Durante la firma de colaboración por parte de UNIAT estuvo a cargo por Jorge Villalobos, CEO de Grupo 3DMX, al cual pertenece la Institución y Erik Barbour, Director de Manufactura Avanzada; por parte del Cluster Aerospacial estuvo representada por su Presidente Ejecutivo, Tomas Sibaja. Además se contó con testigos de honor de parte del Gobierno del Estado, Ayuntamiento de Tijuana y organismos empresariales como DEITAC.

Por otra parte, reveló que UNIAT participó dentro del programa de actividades del evento con una conferencia sobre maquinado avanzado aplicable a los sectores aeronáutico,espacial y militar. La conferencia fue impartida en conjunto con la empresa MDM, originaria de Santa Clara, California, quienes se enfocaron en dar a conocer las nuevas tendencias en materia de maquinado y se ejemplificó con trabajos realizados por MDM para empresas como Apple y Boeing, con una precisión que va acorde a estándares de calidad de clase mundial; temas que UNIAT tiene incorporados a su oferta educativa de manufactura avanzada. Además la conferencia fue atendida por miembros de la Escuela Militar de Tropas Especialistas de la Fuerza Aérea Mexicana (SEDENA) y público en general.

Finalmente, agregó que este importante evento fue la primer feria aérea y de negocios organizada por el Gobierno Federal en el marco de la celebración de los 100 años de la Fuera Aérea Mexicana, logrando contar con la presencia de delegaciones de 18 países y un total de 205 empresas de la Industria Aeroespacial. UNIAT fue fundada en el año 2003 como 3DMX Digital Design University, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, contando también con campus en San Luis Potosí y Tijuana.

UNIAT firmó un convenio de colaboración con el Clúster Aeroespacial de Baja California.

UNIAT


En el marco de la celebración los directivos realizaron un recorrido por las instalaciones de la compañía, a fin de que los pequeños conocieran el lugar de trabajo de sus padres, donde se les mostró el flujo del proceso desde recibo de materiales, hasta procesos en general como son: preparación, crimpeo, soldadura, moldeo, coils, entre otros. Además al termino del recorrido, fueron ilustrados en temas de seguridad, aplicables fuera y dentro de la compañía. Durante el evento, los pequeños disfrutaron de una agradable convivencia familiar, diversas sorpresas, música, rifas y juegos. Asimismo, cada niño recibió una alcancía con monedas, a fin de inculcar en ellos el ahorro, siendo este un obsequio especial y de enseñanza para ellos.

Por otra parte, Margarita Carlsen, reveló que los mejores promedios durante el año escolar se les otorga una beca de estudios y apoyo económico por parte de la compañía para comprar útiles escolares, siendo este un apoyo más para los asociados y un estimulo para cada estudiante. “Esto ha logrado que nuestros niños mejoren y se entusiasmen con sus estudios académicos, además de elevar el compromiso de los padres para apoyarlos con sus tareas y disciplina diaria. Siendo un compromiso de trabajadores, niños y empresa, lo que nos distinguen a OCP de México como empresa socialmente responsable” Concluyó la directiva.

OCP GroupDe corporativo estadounidense, OCP Group Inc. inicia operaciones en el año 1993 bajo el esquema de Shelter por un periodo de 5 años, para posteriormente en 1998 instituirse oficialmente como OCP de México S. A. de C.V., en la ciudad de Tijuana.

Ubicados en el Parque Industrial Los Pinos, dedicados a la manufactura de cables y arneses, principalmente para el sector electrónico y medico en aplicación de instrumentación y control. Cuentan con certificados; desde el 2003 en ISO 9000- 2001 con BSI América, Empresa Segura, y en marzo del 2008 obtienen la certificación de ISO 13485 para la industria médica.

Tijuana B.C.- Con el propósito de estimular la integración familiar, así como agradecer el desempeño y calidad del trabajo que realizan todos los colaboradores de OCP de México, la empresa manufacturera de cables electrónicos, celebró el tradicional día del niño.

En entrevista con Margarita Carlsen, Gerente General, señaló que estas actividades forman parte de la cultura operacional que han forjado por más de 17 años, donde el compromiso social con los colaboradores es parte fundamental de su principio, pues son ellos la materia prima más importante. “El crecimiento, desarrollo y éxitos de OCP de México se lo debemos al esfuerzo de cada uno de los que conforman esta familia, por ello estaremos siempre comprometidos con su bienestar” expresó.

Niños de la familia OCP de México, celebrando su día infantil.

OCP de México

Es OCP de México empresa socialmente responsableTras realizar el tradicional evento del día del niño, donde los pequeños disfrutaron de diversas sorpresas


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Se llevará a cabo una conferencia titulada “Tijuana Innovadora: un evento que se convirtió en movimiento”, impartida por el director del Instituto Ortega y Gasset, Antonio Meza Estrada.

Tijuana Innovadora

Destacan labor de Tijuana Innovadora


Tijuana Innovadora surgió como una respuesta ciudadana a la crisis que se vivió en la ciudad y que en sus tres ediciones ha reunido a más de 500 conferencistas impactando a miles de personas.

Tijuana, B.C.- Con el propósito de dar a conocer el impacto en la sociedad del modelo Tijuana Innovadora, José Galicot ofreció la conferencia titulada “Tijuana Innovadora: un evento que se convirtió en movimiento” dentro del Programa “Luis Donaldo Colosio” sobre Gobernanza y Políticas Públicas que se llevó a cabo el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset (Luog). El director del Instituto Ortega y Gasset, Dr. Antonio Meza Estrada manifestó que el propósito es que José Galicot expusiera a alumnos que están cursando los programas de maestría y les comparta su experiencia ciudadana en lo que refiere al rescate de la imagen de Tijuana. Añadió que el instituto está dedicado a impartir posgrados, atendiendo la demanda de estudiantes mexicanos interesados en el modelo educativo europeo por medio de docentes vinculados a la Fundación Ortega y Gasset de Madrid, así como catedráticos de América Latina y México. José Galicot es el presidente y fundador del movimiento Tijuana Innovadora, que surgió como una respuesta ciudadana a la crisis que se vivió en la ciudad y que en sus tres ediciones ha reunido a más de 500 conferencistas impactando a miles de personas, en su mayoría jóvenes, empresarios y familias que se han dado cita para conocer el lado creativo y productivo de la región. “Los estudiantes nuestros, son funcionarios públicos electos, algunos son diputados y otros son senadores; por eso es muy importante que se nutran de la experiencia de la recuperación que ha habido en cuanto al tejido social de Tijuana como muestra de la participación de la sociedad civil” comentó Meza Estrada. Agregó que es de mucha trascendencia el tener a José Galicot presente en la charla debido a que es voz autorizada para explicar cómo la sociedad puede incorporarse a las tareas públicas en beneficio de la misma comunidad, de la mano con los esfuerzos del gobierno. Finalmente, agradeció la disposición del empresario por su interés de compartir sus experiencias y su motivación con los alumnos y espera que esto siga redituando en la buena imagen que logró Tijuana después de esta iniciativa.


Durante la conferencia se informó que la convocatoria arrancó el 4 de mayo y estará abierta para los siguientes dos meses.

Incubadora Angel Ventures México

Ángel Ventures México incuba proyectos de alto impacto


En la segunda generación serán 32 los proyectos que recibirán el apoyo de expertos mentores y consultores en diferentes áreas del negocio

Tijuana B.C.- Para impulsar el desarrollo de nuevas empresas en la llamada Mega Región Cali-Baja, la Incubadora de Alto Impacto de Ángel Ventures México (AVM), anunció la segunda convocatoria para incubar proyectos que actualmente estén endesarrollo. Durante la conferencia de prensa semanal del Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT), que preside Humberto Inzunza Fonseca, Giovanna Aldrete, Gerente de Incubadora y Consultoría de Ángel Ventures México, mencionó que la convocatoria arrancó el 4 de mayo y estará abierta para los siguientes dos meses. En esta ocasión serán 32 los proyectos que recibirán el apoyo de expertos mentores y consultores en diferentes

áreas del negocio, siendo preparados para levantar capital en una etapa posterior, a nivel nacional cubriendo el Distrito Federal, la ciudad de Guadalajara, Tijuana y San Diego.

Buscan alto impactoRecordó que el año pasado se recibió la acreditación a nivel nacional de Ángel VenturesMéxico como Incubadora de Alto Impacto, incubando una generación piloto de 28 proyectos en todo México. “Nuestro objetivo y compromiso con los proyectos incubados es que logren levantar capital, siendo éste uno de los principales obstáculos para muchos emprendedores que buscan expandirse y hacer crecer su empresa”, expresó. Siendo una incubadora de alto impacto, Giovanna Aldrete, resaltó que se basan en un modelo de negocio innovador, con un enfoque en el incremento de ventas y competitividad de los negocios asesorados, por lo que atendemos empresas con procesos altamente especializados, que generen productos o servicios innovadores y que estén buscando un levantamiento de capital. Especificó que el periodo de incubación es de 6 meses, tiempo en el cual se trabaja con base a las principales áreas de oportunidad para cada proyecto, donde mentores de la red nacional y binacional de AVM tienen reuniones con los emprendedores para definir y estructurar su estrategia empresarial, las áreas de finanzas, mercadotecnia, y legal principalmente. Agregó que los beneficios de ser una empresa incubada en AVM incluyen el tener acceso a una red amplia de vinculaciones y apoyo institucional, estar dentro de un programa binacional con visión internacional con mayores ventajas para acceder a mercado latinoamericano o americano, y acceso a su red de mentores calificados. Por su parte el Director Ejecutivo del CDT, David Moreno Laveaga, añadió que este organismo respalda estas iniciativas, ya que tienen que ver con impulsar el desarrollo económico de toda la región, misma que es una de las más dinámicas del país.

MAYO 18 - 24 | 2015 MEXICALI | TIJUANA | TECATE Sólido...

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