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MASTER ASESORÍA JURÍDICA Y LABORAL (Homologado por el ICAM)
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
MASTER DE ASESORIA JURIDICA Y LABORAL
Salidas laborales:
350 horas RECIO 5200 € P r e s e n c i a l d e L u n e s a J u e v e s
CRÉDI
Sin necesidad de título universitario puedes realizar
nuestro Master y desarrollar todas estas facetas
laborales
Titulación expedida por
Asociación Centro de Alto Rendimiento de
Abogados, en colaboración con el Ilustre
Colegio de Abogados de Madrid
ABOGADO LABORALISTA
ASESOR FISCAL Y MERCANTIL
GESTOR INMOBILIAIRO
ADMINSITRADOR DE FINCAS
DEMANDA CIVIL
MONITORIOS
DEMANDA ANTE LA ADMINISTRACION
GESTOR DE EXTRANJERIA
TASADOR JUDICIAL
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
DESCRIPCIÓN
Nuestra educación está orientada a formar personas que deseen desarrollar la
acción en defensa de los demás.
No es necesario haber realizado estudios de derecho para poder defender a los
usuarios, puedes realizar todas las acciones en las que te formaremos, con el
reconocimiento del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid en los módulos de
Laboral, Hipotecario y Extranjería.
PERFIL DEL ALUMNO
Dirigido a abogados y no abogados que deseen desarrollar la acción jurídica
y defender los intereses de sus clientes, prestando servicios en las materias
propias del curso: ser como un abogado y subir a estrados en el área laboral,
interponer demandas de reclamación de cantidad en el ámbito civil mediante
monitorios contra líneas aéreas, telefónica, impagos, etc.
Está dirigido a cualquier persona con intereses en las siguientes áreas:
Derecho Laboral: Defensa de los trabajadores incluso ante los tribunales,
en estrados. Desde la contratación hasta la defensa en juicio del despido.
Administrador de Fincas: Puedes crear tu propia administración de fincas y
ser gerente de inmuebles, incluido el arrendamiento diario de inmuebles.
Crear tu propia gestoría mercantil y fiscal: Podrás tramitar toda la
contabilidad e impuestos de las empresas, así como tramitar ante los
organismos estatales y locales las sanciones a las empresas.
Gestor hipotecario y de seguros: Podrás realizar bajo comisión, toda la
tramitación de estos dos sectores.
Despacho de Asesor Jurídico en Extranjería. Podrás tramitar las gestiones
de extranjería.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
Mercantil: Podrás crear tu propio despacho de abogados y con la
colaboración del Laboratorio jurídico podrás defender cualquier asunto legal en
tu propio despacho de abogados. Es necesario ser abogado para ello, NO.
Podrás ser tasador inmobiliario en todos los juzgados de España.
Crear tu propia inmobiliaria para la intermediación en la venta de pisos.
Todas estas son las posibilidades de futuro que te ofrece el Master, no es
un sitio donde aprender teoría, es el inicio de una prometedora carrera.
PROGRAMA FORMATIVO
El programa formativo del Master de Asesoría Jurídica y Laboral de EDIJ está
reconocido y homologado por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid
Para completar el programa del máster se debe desarrollar una carga lectiva de
350 horas, con los siguientes ámbitos:
Inmobiliario
En esta parte de la formación, el alumno aprenderá cómo crear su propia
agencia inmobiliaria, tanto para la compra de pisos, como para su alquiler,
incluyendo subvenciones y ayudas fiscales para compradores y vendedores.
Actualmente el mercado inmobiliario español se encuentra en auge, de tal
forma que se puede ingresar hasta un 9 % del valor de la vivienda como
comisión de venta y un mínimo de un 5 % de ventas de gran valor. Se pueden
crear portales inmobiliarios o tiendas presenciales.
Por ello, la formación que recibirás será jurídica, fiscal y de marketing.
Esta formación se completa con la tramitación de licencia de apertura de
locales, de tal forma que el alumno podrá asesorar y tramitar licencias de
apertura, obras, etc, tanto en pisos, como en locales comerciales.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
Tasador judicial
Realizando nuestro curso, el alumno podrá ejercer como tasador judicial, de tal
forma que el día 1 de enero será inscrito en el listado de peritos tasadores, a
disposición de todos los juzgados de España, todo ello a través del convenio
que tenemos con la Asociación de Peritos, de tal forma que podrá ser
nombrado como tasador en un procedimiento judicial concreto.
Esto supone un incremento en los ingresos de forma fácil y efectiva, ya que el
peritaje puede llegar a ser hasta un 3 % o 4 % del valor del inmueble, coste y
cobro garantizado de forma previa.
El perito, además, podrá ser llamado para asuntos concursales, asuntos de
herencias, tasación por embargo, asuntos hipotecarios, entre otros muchos, de
tal forma que accederá a ingresos reiterados y de receptividad, además del
prestigio de ser tasador judicial oficial.
Mercantil y gestión fiscal
Enseñaremos al alumno a crear una gestoría De tal forma que pueda gestionar
la constitución de empresas para sus clientes en todas sus modalidades, los
asuntos de recursos humanos, los impuestos y tributos, así como reclamar y
realizar las demandas y recursos sobre las sanciones a los mismos; e incluso
realizar las nóminas y altas/bajas de trabajadores. Esto se ve totalmente
complementado con el hecho que el alumno podrá subir a estrados en los
juzgados para defender los asuntos laborales de la propia empresa, dando un
servicio totalmente integral a la misma.
Administrador de fincas
El alumno estará preparado para ser administrador de fincas y poder superar el
examen del colegio de administradores de fincas, pudiendo obtener un número
de colegiado y ser oficialmente profesional, si bien es posible, con nuestro
curso, ejercer la profesión.
Gestor fiscal
El alumno aprenderá a tramitar los impuestos de las empresas y podrá crear su
propia gestoría, dando de alta/baja a los trabajadores, pagando los impuestos
de las empresas e incluso conociendo los planes de empresa para poder crear
su propio despacho con el menor coste posible.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
Defender a los trabajadores y empresas en los juzgados de lo laboral
Tras la finalización del curso, el alumno podrá subir a estrados en los Juzgados
de lo Social y realizar las mismas defensas que los abogados ejercientes.
Lo anterior, junto con la superación del módulo de nóminas y contratos y el
módulo de asesoría fiscal, hará que el alumno pueda gestionar de forma
completa todo el ámbito laboral de cualquier empresa, desde la selección de
personal, el alta/baja de los trabajadores, su contrato, sus nóminas,
procedimiento de despido, sanciones disciplinarias, etc, así como diseñar un
plan estratégico de personal y fiscal para la empresa.
Extranjería
En la legislación actual de extranjería, no existe limitación para ejercer entre las
administraciones públicas, por ello nuestro título propio te concede el
reconocimiento para poder tramitar todas las gestiones ante la Administración
en lo referente a residencia, nacionalidad, arraigo, asilo y cualquier otra
circunstancia que demanden los extranjeros para regularizar su situación. Este
módulo se encuentra reconocido para el acceso al turno de oficio del Ilustre
Colegio de Abogados de Madrid y es el mismo módulo que se impartirá en el
presente curso, si bien el acceso a dicho turno de oficio si es privativo para los
Abogados colegiados
Demandas civiles de reclamación de cantidad y defensa de las mismas.
Los alumnos podrán realizar igual que hacen los abogados, demandas en
reclamación de cantidad, interponiendo el correspondiente juicio monitorio -
previsto para cuantías inferiores a 2.000 euros-, de tal forma que podrán
incluso defenderlo en el propio Juzgado; dichas reclamaciones son las más
habituales para reclamaciones a compañías de telefonía móvil, suministros
eléctricos, tarjetas bancarias, créditos rápidos... Estas modalidades suponen
casi el 50 % de las demandas actuales en los juicios monitorios existentes en
los juzgados de lo civil de España y representando un campo profesional muy
amplio y de gran desarrollo.
Hipotecario
El aprendizaje de esta materia permitirá al alumno conocer la legislación
hipotecaria, dotándole de las capacidades para poder asesorar a los clientes en
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
las negociaciones bancarias e incluso realizar las reclamaciones previas contra
las entidades bancarias por prácticas abusivas.
Las clases
En las clases del máster se desarrollan los contenidos de las materias
anteriormente relacionadas, aplicando la experiencia profesional de nuestros
profesores, todos ellos profesionales en activo, con muchos años de
experiencia. Se trabaja con casos reales, haciendo simulaciones de juicios y
prácticas sobre casos reales de los despachos del claustro de profesores. Este
modelo de clases teórico-prácticas ayuda al alumno a adquirir los
conocimientos más rápido y de forma natural.
Los profesores están a disposición del alumno para solucionar cuantas dudas
le puedan surgir. Además, el alumno puede asistir a tutorías con el claustro
puntualmente.
Casos Reales
Los alumnos tendrán acceso al visionado de vídeos de juicios reales que se
explicarán por el profesor y a su vez, serán objeto de debate.
Presencia en Juicios
Los alumnos podrán asistir a juicios reales, examinando los expedientes, en la
propia sala, con los jueces y letrados de la administración de justicia que
imparten las clases o en las instalaciones de EDIJ, como parte de la actividad
educativa del máster.
Visitas guiadas a los juzgados y organismos
Nuestros procuradores acompañarán a los alumnos de este Master en visitas
por los distintos juzgados, aproximando la realidad del día a día, desde el
acceso a las sedes judiciales, hasta el funcionamiento de una secretaría.
Como parte de esta formación, también se realizarán visitas al Servicio de
Mediación, Arbitraje y Conciliación, a fin de verificar las funciones de dicho
Organismo.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
Asistencia a salas de vistas
Los alumnos que no puedan realizar pasantía en los despachos colaboradores
tendrán acceso a casos reales en juzgados, sesiones continuas de juicios,
tutorizados por los jueces y magistrados de las propias salas. De este modo,
conocerán de primera mano las infraestructuras de los juzgados y tribunales de
Madrid y el comportamiento en sala.
Prácticas Profesionales
EDIJ dispone de numerosos acuerdos de colaboración con despachos y
empresas, para que nuestros alumnos puedan comenzar a ver y aplicar
todo lo aprendido. De este modo se inician en su profesión, bien como
letrados de parte o como abogados de empresa, según sus preferencias.
Nosotros realizaremos todos los trámites para que el alumno que así lo
desee, realice su formación práctica. La duración de las prácticas se
preparará según las preferencias y disponibilidad del alumno. Como
propuesta general serán de cinco o seis horas diarias en un plazo de
tres a cuatro meses.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
PROGRAMA
El temario de contabilidad se desarrollará de forma temática, recorriendo
minuciosamente todas las partidas contables, así como sus especialidades y
tramitación ante las entidades públicas correspondientes. Las jornadas de
fiscalidad e impuestos proporcionarán al alumno los conocimientos básicos del
proceso contable, que permitan analizar los estados financieros que se
obtienen a partir de la Contabilidad. La estructura de costes de la empresa y su
importancia en la toma de decisiones operativas y financieras también son
objeto de análisis en este módulo. Asimismo, se trata de facilitar el
conocimiento de las herramientas básicas que permitan calcular la rentabilidad
de las inversiones y el coste de las diferentes alternativas de financiación de
proyectos en la empresa.
Mercantil y Fiscal:
Contabilidad
1. Marco conceptual e inmovilizado material e intangible y
arrendamientos.
2. Estudio de las distintas partidas contables, su aplicación y
adaptación a la nueva realidad contable.
3. Activos financieros (I).
4. Activos financieros (II).
5. Pasivos financieros y moneda extranjera.
6. Impuestos y subvenciones.
7. Provisiones, ventas y existencias.
8. Aplicaciones del PGC a las Pymes, negocios conjuntos y
combinaciones de negocios.
9. Cuentas anuales, especial referencia a Estados de cambio en el
Patrimonio neto y Estado de Flujos de Efectivo.
Fiscal
1. Procedimientos Tributarios.
2. Renta de las Personas Físicas.
3. Impuesto sobre Sociedades.
4. Tributación de no Residentes.
5. Impuesto sobre el Patrimonio.
6. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
7. Impuesto sobre el Valor Añadido.
8. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos.
Documentados.
9. Impuestos Especiales.
10. Derechos de Importación y Exportación.
11. Tributos Locales.
12. Tributación Integrada
13. El contribuyente ante la Inspección
14. El contribuyente en los Tribunales: Recursos, Reclamaciones y
Defensa Jurídica
Módulo de Derecho del Consumo y Seguros
Actualmente es la rama mercantil más demandada; con ella, el alumno podrá
aprender la naturaleza del derecho de los seguros, permitiéndole la
incorporación a empresas de primer nivel, las cuales están en constante
crecimiento.
1. Consumo. Elementos de la legislación de consumo y defensa de los
consumidores
2. Conceptos Básicos. Elementos técnicos de la operación de seguros
a. La institución aseguradora. Necesidad y riesgo.
b. Elementos materiales: el riesgo, valor asegurado, prima e
indemnización.
c. El reaseguro y el coaseguro.
d. La inflación y el seguro: revalorización y reducción del valor
asegurado.
e. Distintas operaciones de seguros.
3. Los Contratos de Seguros
a. El contrato de seguro.
b. La regulación del contrato de seguro en el Derecho español.
c. La Ley de Contrato de Seguro: antecedentes, estructura y
ámbito de aplicación.
d. Elementos personales del contrato de seguro: el asegurador,
el tomador, el asegurado y el beneficiario.
e. Elementos reales.
f. Elementos formales.
4. Condiciones Generales del Contrato de Seguro
a. Las condiciones generales, especiales y particulares.
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b. Cláusulas limitativas de los derechos del asegurado.
c. Prohibición de cláusula lesiva.
d. Derechos y obligaciones de las partes.
e. La mora.
f. Duración, prescripción y jurisdicción.
5. Seguros Contra Daños: disposiciones generales
a. Disposiciones generales sobre el contrato de seguro contra
daños.
b. El interés asegurable como objeto del contrato.
c. El principio indemnizatorio. La suma asegurada y el interés
asegurable.
d. El infraseguro y la regla proporcional. El sobreseguro.
Seguro múltiple y coaseguro.
e. La transmisión del objeto asegurado.
f. La peritación de los daños.
g. Los derechos de los acreedores sobre la indemnización.
h. La subrogación del asegurador.
6. Seguros Contra Daños: incendio, robo y transporte terrestre
a. Introducción.
b. El seguro de incendios.
c. El seguro contra el robo.
d. El seguro de transporte terrestre.
7. Otras Modalidades de Seguros Contra Daños
a. El seguro de defensa jurídica.
b. El seguro de asistencia en viaje: concepto y modalidades.
c. El seguro de decesos: concepto, naturaleza y modalidades.
d. Seguros obligatorios.
e. El reaseguro.
8. Seguros Sobre el Patrimonio: lucro cesante, caución y crédito
a. Seguros sobre el patrimonio.
b. Seguro de lucro cesante.
c. El seguro de caución.
d. El seguro de crédito.
9. Seguros de Responsabilidad Civil. General
a. Seguros de responsabilidad civil
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
Módulo de Derecho Mercantil
1. Formas societarias.
2. Derechos de propiedad intelectual, marca y patente.
3. El empresario individual y las sociedades.
4. Las sociedades de capital.
5. La U.T.E.
6. La sociedad cooperativa de viviendas.
7. Obligaciones contables.
8. Práctica societaria.
9. Contratos mercantiles.
10. Derecho cambiario.
11. Derecho concursal, contabilidad y desarrollo jurídico
Administrativo:
Módulo de Derecho Administrativo
Este módulo está orientado a formar letrados y consultores especialistas en
esta compleja materia, con las dificultades derivadas de una Legislación
Administrativa en permanente cambio. La persona que decida especializarse
en esta disciplina, encontrará a lo largo del Programa Formativo, un
instrumento básico para conocer de manera sistemática las peculiaridades del
Procedimiento y resolver los problemas que puedan surgir en este ámbito.
1. Bases constitucionales del Derecho Administrativo.
2. Procedimiento Administrativo leyes 39 y 40/15.
3. Recursos administrativOS.
4. Responsabilidad.
5. Procedimiento Sancionador.
a. Procedimiento.
b. Principios.
6. Protección de datos.
7. Procedimiento Económico administrativo. Inspección y Gestión de
recaudación y revisión.
8. Contratos de las administraciones públicas.
9. Administración local.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
10. Urbanismo.
a. Planteamiento y gestión.
b. Disciplina e instrumentos de intervención en el mercado del
suelo.
11. Función pública.
12. Derecho de los consumidores.
13. Orden Jurídico Europeo. Primacía y efecto directo. TJUE y TEDH.
14. Administración electrónica.
Módulo de jurisdicción y procedimiento
1. Extensión, límites, competencia de Juzgados y Tribunales
(territorial, material)
2. La cuestión de competencia.
3. Las partes legitimación, representación, defensa),objeto, actividad
administrativa impugnable, cuestión de legalidad, pretensiones,
acumulación.
4. Diligencias previas, formas de iniciación, plazos, reclamación del
expediente, emplazamiento y admisión del recurso.
5. Solicitud de ampliación del expediente. La demanda.
6. Contestación a l a d e m a n d a , alegaciones previas, prueba
(proposición y práctica), vista y conclusiones.
7. Recurso Contencioso-Administrativo función pública.
8. Procedimiento abreviado extranjería. Medidas cautelares.
9. Sentencia. Otros modos de terminación del procedimiento. Las
costas.
10. Recursos contra providencias, autos y sentencias. Recurso de
Apelación. Invalidez de actos procesales. Nulidad de actuaciones.
11. Recurso de Casación. Revisión.
12. Ejecución de sentencias. Incidente de ejecución.
13. Procedimiento especial para la protección de derechos
fundamentales.
14. Recurso de amparo. Incidente previo de nulidad
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Módulo de extranjería
Nacionalidad y Residencia
1. Nacionalidad Española.
2. Atribución. Adquisición. Pérdida y recuperación de la nacionalidad. Por
residencia. Casos de doble nacionalidad.
3. Entrada, estancia, residencia, permiso de trabajo, actuaciones en
frontera, infracciones y sanciones e internamiento. Lugares de
internamiento. Centros de Migraciones.
4. Expulsión administrativa y judicial.
Comunitario
1. Ciudadanos de la Unión Europea. Permiso de residencia comunitaria.
Familiares de comunitarios.
2. Brexit.
Asilo
1. Normativa Aplicable.
2. Expulsión de extranjeros.
3. La Convención de Ginebra de 1951 sobre el Estatuto de los
Refugiados.
4. Legislación española en materia de asilo. Solicitud en frontera y en
territorio español. Admisión e inadmisión a trámite. Entrada en territorio
español. Procedimiento.
Régimen Jurisdiccional
1. Actuación policial en materia de extranjería.
2. Internamiento en el CIE: Función del Juzgado de Guardia.
3. Medidas cautelares.
4. Recursos Contencioso-administrativo contra la inadmisión a trámite y
contra la denegación de asilo. Competencias. Medidas cautelares.
5. Recursos contra resoluciones denegatorias de permisos de trabajo y/o
residencia, arraigo, reagrupación familiar.
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Laboral:
Módulo de Derecho Laboral Sustantivo
1. Principios y Fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
2. Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito,
relaciones laborales especiales, y exclusiones de laboralidad.
3. Derechos y deberes de la relación laboral
4. Clasificación profesional.
5. Modalidades y duración del contrato de trabajo.
6. Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada.
7. Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas, causas disciplinarias.
8. Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión
de contratos y de reducción de jornada.
9. Garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios,
cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa.
10. Derechos de representación colectiva y de reunión. Huelga y cierre
patronal.
11. Negociación colectiva y convenios colectivos.
12. El FOGASA.
13. Economía social
Módulo Procesal-Laboral
1. Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y
recusación.
2. Capacidadylegitimaciónprocesal.Representaciónydefensap rocesales
.
3. La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional.
La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos
Referencia al SIMA y al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.
4. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de
pruebas.
5. Medidas cautelares.
6. Acumulación de actuaciones, autos y recursos.
7. La demanda.
8. Acto de juicio.
9. La Sentencia. Ejecución de Sentencias. Acumulación de ejecuciones.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
10. El proceso ordinario.
11. El proceso por despido y sanciones. Impugnación de despidos
colectivos.
12. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales.
13. Suspensión contractual y reducción de jornada.
14. Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral.
Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
15. Conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos. Tutela de
los derechos fundamentales y libertades públicas. Proceso monitorio
laboral.
16. El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso.
17. Recurso de suplicación. Recurso de casación: unificación de doctrina,
y casación ordinaria. Recurso de amparo de nulidad
18. Orden Jurídico Europeo. Primacía. Efecto directo. TIUE v TEDH
Módulo de Seguridad Social
1. Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación.
2. Incapacidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el
embarazo y riesgo durante la lactancia.
3. Incapacidad permanente.
4. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares.
5. Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las mutuas.
6. Jubilación.
7. Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral.
8. La prestación por desempleo.
9. Procedimientos en materia de Seguridad Social. Prestaciones.
10. Procedimientos de oficio.
Módulo de Nóminas
1. Estructura del sistema de Seguridad Social. Ámbito de aplicación.
Régimen General y Especiales. Cobertura y riesgos.
2. La pertenencia al sistema: inscripción y afiliación. Formalización de las
relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y
bajas.
3. El salario base y los complementos al mismo.
4. Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos:
estudio de conjunto.
5. La Incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no
laboral: base reguladora, pago delegado y su casuística.
6. La Incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o
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accidente de trabajo: base reguladora, pago delegado y su casuística.
7. La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento:
Solicitud de pago directo. Cotización.
8. La relación nominal de trabajadores (TC-2): su formalización.
9. El boletín de ingreso (TC-1): su formalización, plazos, recargos y
solicitud de aplazamiento.
10. El IRPF: Determinación del porcentaje de retención. Documento de
ingreso (110). Relación anual de retenciones practicadas (190).
Módulo contratación laboral
1. La Incapacidad Temporal: baja en el mismo mes del alta, baja
complementada por la empresa.
2. Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento.
3. Programa de fomento al empleo: su aplicación a los boletines de
cotización.
4. Otras situaciones: Diferencias de convenio, pluriempleo, etc.
5. El contrato de trabajo: Requisitos y condiciones de validez. Derechos y
obligaciones. La jornada de trabajo.
6. Vacaciones. Licencias y permisos: su casuística.
7. El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.
8. Desempleo Parcial: Base Reguladora, prestación y cotización.
9. Contratación a Tiempo Parcial: Salarios, cotizaciones. Tratamiento de la
10. Incapacidad Temporal.
11. Contratos en prácticas y para la formación: salarios y
cotizaciones.
12. Contratos temporales. Extinción del contrato: finiquito,
indemnización y salarios de tramitación.
13. Derecho Constitucional del Trabajo. La prestación por desempleo
UNIDAD TURNO DE OFICIO
1. Turno de Oficio y Deontología profesional
2. Técnicas de negociación.
3. Oratoria.
4. LOPD y obligaciones de los letrados
5. Sensibilización contra discriminación por razón de género y discapacidad
6. Protocolo detección trata seres humanos
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Hipotecario:
1. Hipoteca. Concepto, elementos, extensión, clases y cancelación.
2. Novación y Subrogación.
3. La tasación.
4. Distribución de la responsabilidad hipotecaria.
5. Agrupación y división de las fincas hipotecadas.
6. Enervación de la pretensión hipotecaria.
Derecho Registral
1. Derecho hipotecario. Principios hipotecarios. Asientos registrales.
2. Actividad jurídica del registrador.
Ejecuciones hipotecarias
1. Judicial y extrajudicial.
2. Subastas y reglas.
3. Título ejecutivo.
4. Fundamento de la pretensión.
5. Liquidación de saldo o documento fehaciente.
6. Reclamaciones.
7. Procedimiento declarativo ordinario.
8. Demanda, documentos.
9. Despacho de ejecución.
10. Daciones en pago.
11. Caso práctico.
Cláusulas abusivas
1. Cláusulas suelo y techo. Otras cláusulas abusivas.
2. Cuestión prejudicial europea.
3. Hipoteca Multidivisa. Sentencia 30/06/2015 del Pleno del Tribunal
Supremo (TS).
4. Caso práctico.
Mecanismo de la 2º Oportunidad
1. Acuerdo extrajudicial de pagos.
2. Concurso.
3. Beneficio de la Exoneración.
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TASADOR
Módulo General de Valoración
o Introducción. Funciones del perito.
o Juzgados y tribunales. Alta y funcionamiento.
o El perito, el informe y la ratificación judicial
o La provisión de fondos y honorarios
o Plantillas
Módulo de Valoración Inmobiliaria
o Introducción a la figura del tasador inmobiliario.
o Teoría en la valoración y tasación de bienes inmuebles.
o Concepto de Valoración Inmobiliaria
o Definición de los tipos de Valoración
o Tipos de Elementos Inmobiliarios
o Tipología de Viviendas
o Marco legal y normativo.
o El mercado hipotecario español
o Normativa aplicable en la Tasación Inmobiliaria
o Objeto y ámbito de aplicación de la Orden ECO/805 16
o Principios rectores de las Valoraciones Inmobiliarias
o Finalidad de la Valoración Inmobiliaria
o Comprobaciones y Documentación
o Condicionantes y Advertencias
o Catastro
o Registro de la Propiedad
o Métodos de valoración
o Método de Coste por Reposición. Ejercicio práctico.
o Método de Comparación de Muestras. Ejercicio práctico.
o Método Residual Estático. Ejercicio práctico.
o Método de Capitalización de Rentas. Ejercicio práctico
o El informe de tasación
o Introducción y Aspectos formales del informe
o El Proceso de Valoración
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
o Datos Referentes del Inmueble
o Estructura del Informe
o Ejemplos prácticos de valoraciones de inmuebles
o Ejercicios prácticos finales.
EVALUACIÓN
Al tratarse de un programa Máster eminentemente práctico y con alta
especialización, el sistema de evaluación consistirá en el seguimiento
permanente del nivel de aprovechamiento del alumno en las diferentes tareas
que realice en todas y cada una de las materias impartidas. Cada alumno debe
superar una serie de pruebas escritas y orales además de realizar, como
prueba final, un Supuesto Jurídico Integral.
Una característica de este sistema, es la evaluación continua e individualizada.
Los alumnos deberán demostrar, de forma continua, los progresos alcanzados
en el aprendizaje y dominio de los conocimientos, herramientas y técnicas
impartidas. Este seguimiento se realiza en función de tres variables:
• La asistencia a clase: es obligatoria.
• Participación en las sesiones.
• Realización de los casos prácticos propuestos y superación de las
pruebas correspondientes.
Los alumnos, deberán realizar casos prácticos en cada materia para evaluar
semanalmente su progreso real, esto nos permite poder realizar un refuerzo en
aquellas materias que les supongan mayor dificultad a los alumnos.
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
HORARIOS Y PRECIOS
Opción de realizarlo intensivo - turno lunes a jueves
HORARIO DE 16 A 21 HORAS
Máster Asesoría Jurídica y Laboral
PARA MATRICULARTE
El primer paso es enviarnos vía mail o llamar a la Escuela para asegurarte de
que aún quedan plazas, somos muy estrictos en el cupo por aula para una
formación directa con el alumno.
Posteriormente por favor envíanos la documentación al mail
Documentación que deberá aportar el alumno junto con la ficha de
inscripción:
1. Fotocopia del D.N.I., N.I.E. o Pasaporte,
2. Currículum,
3. Fotografía carné,
4. Resguardo del pago (en caso de hacer transferencia bancaria).
Nuestra formación es tan efectiva y directa como nuestra transparencia,
consigue lanzar tu carrera profesional.