Marketing

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Federico Villarreal Universidad Nacional M E uded Escuela Universitaria Educación a distancia SEGUNDO WALDEMAR RIOS RIOS

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Administracion de empresas

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  • Federico Villarreal

    U n i v e r s i d a d N a c i o n a l

    M

    EudedEscuela Universitaria

    Educacin a distancia

    SEGUNDO WALDEMAR RIOS RIOS

  • 3

    NDICE

    1. PRESENTACIN

    2. INTRODUCCIN A LA ASIGNATURA 6

    3. ORIENTACIONES GENERALES DE ESTUDIO 7

    4. TUTORAS 8

    5. CRONOGRAMA 8

    6. EVALUACIN 9

    7. MEDIOS Y RECURSOS DIDCTICOS 10

    8. OBJETIVOS GENERALES 11

    9. ORIENTACIONES ESPECFICAS PARA EL APRENDIZAJE DE CONTENIDOS DE LA

    ASIGNATURA 11

    UNIDAD I EL MARKETING 12

    o Introduccin 12

    o Objetivos especficos 12

    o Contenido temtico 12

    1. El marketing 13

    2. El marketing como funcin 16

    3. El marketing mix 18

    4. El marketing de los servicios. 22

    o Actividades

    o Autoevaluacin

    UNIDAD II - LAS VENTAS

    o Introduccin 29

    o Objetivos especficos 29

  • 4

    o Contenido temtico 29

    1. Las ventas 30

    2. La fuerza de ventas. 32

    3. La organizacin de la fuerza de ventas. 33

    4. La motivacin de la fuerza de ventas 37

    o Actividades

    o Autoevaluacin

    UNIDAD III - EL ESTUDIO DE MERCADO

    o Introduccin 41

    o Objetivos especficos 41

    o Contenidos 41

    1. La investigacin de mercados 42

    2. El proceso de investigacin de mercados 44

    3. Finalidad y clasificacin de la estudios de mercado 50

    4. Instrumentos de la investigacin de marcados 52

    o Actividades

    o Autoevaluacin

    UNIDAD IV - EL POSICIONAMIENTO Y SEGMENTACION DE MERCADOS

    o Introduccin 58

    o Objetivos especficos 58

    o Contenidos 59

    1. Elmercado 60

    2. El posicin en el mercado 62

    3. La segmentacin de mercados 65

    4. El benchmarking 66

    o Actividades

    o Autoevaluacin

    10. SOLUCIONARIO

    11. GLOSARIO

    12. BIBLIOGRAFA

  • 5

    PRESENTACIN

    La presente Gua Acadmica de Marketing, fue desarrollado para los estudiantes de

    la carrera profesional de Administracin de Empresas.

    El marketing es un proceso social y administrativo a travs del cual los individuos ven

    satisfechos sus necesidades y deseos, a travs de la creacin y el intercambio de

    productos u otras entidades de valor, en disear y mantener de manera consistente

    y constante a las organizaciones en un ambiente en el que las personas trabajando

    en grupo, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

    El propsito de esta gua acadmica de marketing es que el futuro profesional de

    Administracin de Empresas conozca los principios bsicos del marketing y aplique

    adecuadamente los instrumentos en el diseo de su plan de negocios empresariales,

    a la vez sea capaz de reconocer que las organizaciones cada vez ms se desenvuelven

    en ambientes o entornos de incertidumbre para los cuales debe de estar prevenido,

    conocer a su competencia, y sobre todo estar siempre a la vanguardia, que es un

    factor de las exigencias de un mercado globalizado. El cual emplea a las tecnologas

    de informacin como herramienta elemental para competir.

  • 6

    Esta gua est organizada en cuatro unidades. Metodolgicamente est estructurado

    mediante el desarrollo de cada unidad con sus respectivos objetivos, actividades, y

    preguntas de autoevaluacin. Adems en la parte final de este texto, se incluyen los

    solucionarios, un glosario de trminos.

    Se espera que la presente gua constituya una gua efectiva y motive a la vez al estudio

    y la dedicacin adecuada que permita el logro de los objetivos. Es claro que el estudio

    serio y consciente de ninguna manera se cie a una gua, por el contrario consiste en

    la profundizacin o ampliacin de los temas contenidos en esta, considerando que

    los conocimientos son muy extensos. Slo a travs de la investigacin Ud. podr

    encontrar nuevos enfoque ms actualizados acordes con la realidad actual.

    Segundo Waldemar Rios Rios

  • 7

    INTRODUCCIN A LA ASIGNATURA

    La asignatura de Marketinges un curso de especialidad para todos los estudiantes

    de la carrera profesional de Administracin de Empresas que ofrece la Escuela

    Superior de Educacin a Distancia de la Universidad Nacional Federico Villarreal.

    Esta materia, que se estudia en el quinto ciclo de la carrera, es muy importante

    porque el mundo de hoy requiere de profesionales diestros en mercadotecnia. Tiene

    como objetivo principal lograr que los participantes mejoren sus conocimientos sobre

    le marketing, preparndolos para ser capaces de redactar planes de marketing.

    La presente Gua Acadmica del Participante de Marketing est dividida en cuatro

    unidades. Cada una de ellas tiene cuatro temas, actividades y preguntas de

    autoevaluacin que le permitirn poner en prctica lo aprendido. Para desarrollar

    eficazmente las unidades, usted deber consultar los textos recomendados y los

    enlaces correspondientes que figuran al finalizar cada tema.

    En la primera unidad se presentan algunos conceptos y elementos relacionados al

    marketing. En la segunda unidad se analiza las ventas. La tercera unidad trata sobre

    el estudio de mercados. Finalmente, en la cuarta unidad vemos la importancia del

    posicionamiento y segmentacin de mercados.

    La evaluacin tiene como propsito determinar si los participantes alcanzan los

    objetivos propuestos. Para ello, se considera los siguientes criterios: interaccin a

    travs del chat, participacin en los foros, presentacin de las tareas encomendadas

    y las evaluaciones programadas por la Coordinacin Acadmica de la Escuela

    Universitaria de Educacin a Distancia.

    Esperamos que esta Gua del Participante les resulte til para lograr los objetivos

    planteados en el curso de Marketing.

    Recuerde siempre lo siguiente:

    Perseverancia y cultura para ser libres

    Mg. Segundo Waldemar Rios Rios

  • 8

    ORIENTACIONES GENERALES DE ESTUDIO

    Estimados participantes:

    La razn de ser de los cursos virtuales es facilitar el acceso a los programas educativos

    de aquellos estudiantes cuyos horarios o situacin geogrfica no son compatibles con

    la formacin presencial, sin embargo, su objetivo es muy claro: ofrecer una calidad

    acadmica igual o superior a la que se brinda en los programas presenciales.Por ello,

    los programas virtuales se apoyan en la ms moderna tecnologa informtica y de

    comunicaciones (aulas virtuales) que permiten un alto grado de interaccin y

    orientacin del profesor y una elevada interrelacin entre los estudiantes.

    En las aulas virtuales de la Escuela Universitaria de Educacin a Distancia, nuestros

    estudiantes encontrarn, adems de la informacin detallada del programa, los

    materiales de estudio, la agenda de actividades propuestas por los profesores y

    todas las herramientas de comunicacin que permitirn el desarrollo dinmico del

    curso.Para comprender y asimilar adecuadamente el material didctico del curso, se

    recomienda lo siguiente:

    Leer, estudiar y trabajar el material didctico diariamente. Es preferible una hora

    diaria durante siete das consecutivos, que 10 horas en un solo da. Las claves del

    xito son continuidad y constancia.

    Organizar el tiempo de estudio segn las propias condiciones, dificultades y

    necesidades de trabajo; en caso contrario el plan de estudios no se cumplir.

    Leer varias veces el material y despus comenzar con el resaltado de las ideas

    principales para organizar el material de estudio (resmenes, cuadros sinpticos,

    etc.

    Trabajar el material en el mismo orden en que se entrega. No olvide de realizar

    las actividades que tiene en su Texto como en su Gua Acadmica.

    Estudiar en un lugar donde se sienta cmodo para realizar las lecturas y hacer

    sus tareas. En lo posible un lugar con claridad y libre de ruido.

  • 9

    TUTORAS

    Las tutoras se desarrollarn mediante la programacin de un calendario de tutoras.

    La tutora ser presencial y virtual.

    CRONOGRAMA

    TUTORAS PRESENCIALES

    Y VIRTUALES

    CANTIDAD DE HORAS ACADMICAS

    HORAS

    PRESENCIALES

    HORAS

    VIRTUALES

    PRIMER MES

    Semana 1 2 2

    Semana 2 2 2

    Semana 3 2 2

    Semana 4 2 2

    SEGUNDO MES

    Semana 5 2 2

    Semana 6 2 2

    Semana 7 2 2

    Semana 8 2 2

    TERCER MES

    Semana 9 2 2

    Semana 10 2 2

    Semana 11 2 2

    Semana 12 2 2

    CUARTO MES

    Semana 13 2 2

    Semana 14 2 2

    Semana 15 2 2

    Semana 16 2 2

    TOTAL 32 32

    64 HORAS ACADMICAS

  • 10

    EVALUACIN

    El promedio final de la asignatura de Lenguaje y Comunicacin en la

    Modalidad Presencial Virtual se obtiene aplicando los siguientes

    pasos porcentuales:

    Evaluacin de trabajos interactivos (TI): (40%)

    Evaluacin parcial (IV): (20%)

    Evaluacin final (EF): (40%)

    PF = TI (0,4) + IV (0,2) + EF (0,4)

    El examen parcial ser virtual y se realizar en la 8 semana. El examen

    final ser presencial y se realizar en la 16 semana. Tambin se

    presentar un trabajo monogrfico la ltima semana de clase.

  • 11

    MEDIOS Y RECURSOS DIDCTICOS

    (Unidad I)

    Consultar los siguientes textos y enlaces:

    Willian j. Stanton, Michael J. Etzal, Bruce J. Walker, Fundamentos de

    marketing Dcimocuartaedic. pag. 6.

    Kotler& Armstrong, Fundamentos de marketing Octavaedicinpag. 5.

    Philip Kotler y Kevin Lane Keller -Direccin de marketing -

    DuodecimaedicinPag 5.Mex.2006

    vnculo: En: http://www.deperu.com/abc/marketing/49/el-marketing-o-mercadeo. En: http://www.monografias.com/trabajos30/marketing-global/marketing-global.shtml

    (Unidad II,III)

    Consultar los siguientes textos y enlaces:

    Leer de :

    Philips Kotler y Gary Armstrong. Dcimo primera edicin Pearson

    Prentice Hall Mexico 2007.

    William J. Stanton, Michael Etzel, Bruce J.Walker, Fundamentos de

    marketing, Decima cuarta Edicin Mc Graw Hill 2007)

    Kevin, Berkowittz, Hartley,Rudelius , Marketing, 7 edicin Mc Graw

    Hill Mxico 2003.

    John W. Ernest Tcnicas bsicas de ventas Mc Graw Hill Mxico.

    Weitz, Castleberry, Tanner, Ventas construyendo sociedades 5

    Edicin Mc Graw Hill Mxico 2004)

    Ines Kster, Sergio Romn. (Venta Personal y Direccin de Ventas.

    Thomson Espaa 2006)

    Unidad IV

    Consultar los siguientes textos y enlaces:

    Philip Kotler Kevin Lane Keller, direccin de marketing duodcima edicinpag. 102,112,114

    Peter Chisnall Marketing Research McGraw Hill Higher Education; 7ma. Edicin 2004.

    Plataforma virtual

    Herramientas a emplearse en plataforma virtual:

    Foros,tareas, chat

    Enlaces, videos, examen, pginas entre otros

  • 12

    OBJETIVOS

    GENERALES

    Analizar la naturaleza y caractersticas del Marketing.

    Describir las caractersticas y elementos del Marketing.

    Explicar la influencia del Marketing, y los valores ticos y las relaciones inter

    organizacionales en el ejercicio de las actividades del Marketing Empresarial.

    Fomentar en el alumno el espritu de investigacin, a fin de aplicar los

    fundamentos de la investigacin de marcados en cualquier tipo de

    organizacin.

    Fomentar el trabajo en equipo, considerando que a travs de la sinergia se

    pueden optimizar los recursos y obtener resultados esperados de calidad.

    Resaltar la importancia del Marketing en la administracin eficiente de las

    organizaciones de diferentes tipos y dimensiones.

    Resaltar la importancia del comercio electrnico y su relevancia en el

    marketing.

    Dar a conocer la importancia del marketing mix de bienes y enfocarlos al sector

    servicios.

  • 13

    PRIMERA UNIDAD

    Estimado participante:

    En esta primera unidad estudiaremos el marketing, el marketing como funcin, el

    marketing mix, el marketing de los servicios, en un contexto empresarial.

    OBJETIVOS ESPECFICOS

    1. Justificar el estudio del Marketing en el contexto de la Administracin de

    Empresas.

    2. Conceptualizar y explicar la importancia y los principios del marketing.

    3. Conceptualizar el Marketing dentro de un enfoque sistmico.

    4. Explicar los factores del ambiente del marketing que determinan el xito

    empresarial.

    CONTENIDO TEMTICO 1. El marketing. concepto del marketing, conceptos modernos del marketing,

    importancia del marketing, para que el marketing.

    2. El marketing como funcin, la planeacin del marketing porque planear,

    ingredientes para lograr el xito en el marketing, el anlisis FODA, fortalezas y

    debilidades, oportunidades y amenazas.

    3. El marketing mix, elementos del marketing mix, el producto, precio, plaza,

    promocin.

    4. El marketing de los servicios, la estrategia del sector servicios, el posicionamiento,

    posicionamiento actual, posicionamiento ideal.

    EL MARKETING

  • 14

    TEMA 1

    EL MARKETING

    1.1 EL MARKETING.

    El Marketing es la administracin de relaciones perdurables con los clientes,

    es un proceso total y administrativo mediante el cual individuos y grupos

    obtienen lo que necesitan y desean a travs de la creacin y el intercambio

    de productos y de valor con otros grupos e individuos.

    Consiste en identificar y satisfacer las necesidades de las personas y de la

    sociedad, una de las definiciones ms cortas dice que el marketing

    consiste en Satisfacer necesidades de forma rentable,

    El marketing se ocupa de los clientes, es la administracin de las relaciones

    perdurables, es un proceso mediante el cual las empresas crean valor para

    los clientes, y establecen relaciones slidas con ellos obteniendo a cambio

    el valor de los clientes.

    El marketing tiene como objetivo principal favorecer el intercambio entre dos

    partes de modo que ambas resulten beneficiadas. Segn Philip Kotler, se

    entiende por intercambio a el acto de obtener un producto deseado de

    otra persona, ofrecindole algo a cambio. Para que esto se produzca,

    es necesario que se den cinco condiciones:

  • 15

    1. Debe de haber al menos dos partes.

    2. Cada parte debe de tener algo que supone valor para la otra.

    3. Cada parte debe de ser capaz de comunicar y entregar.

    4. Cada parte debe de ser libre de aceptar o rechazar la oferta.

    5. Cada parte debe de creer que es apropiado o deseable tratar con la otra.

    Si por algn motivo, alguna de las partes implicadas en el intercambio no queda

    satisfecha, evitar que se repita de nuevo dicho intercambio.

    Otra definicin contempornea del marketing es Una filosofa del hombre de

    empresa que, pensando en los deseos y en la satisfaccin de sus clientes reales

    o potenciales, analiza, estudia y desarrolla bienes, productos, servicios e ideas,

    haciendo posible su concrecin para colocarlos en un mercado, en un tiempo y

    lugar oportunos, al menor costo posible, con fines de lucro, a un precio justo y

    haciendo que todos tiendan al bien comn.

    1.2 CONCEPTO MODERNO DEL MARKETING.

    Es la tcnica de administracin empresarial que permite anticipar la estructura

    de la demanda del mercado elegido, para concebir, promocionar y distribuir los

    productos y/o servicios que la satisfagan y/o estimulen, maximizando al mismo

    tiempo las utilidades de la empresa.

    1.3 IMPORTANCIA DEL MARKETING

    Actualmente damos mucha importancia al marketing, es uno de los

    departamentos ms importantes de la empresa y dnde ven reducidos su

    presupuesto, ese es el departamento de marketing.

    El departamento de marketing es clave, ya que en su fin, es el timn de la

    empresa. De ah su importancia.

    El marketing dentro de una empresa est por dos razones:

    Ofrecer momentos positivos de la verdad

    Generar prescripcin del producto.

    En otras palabras, el cliente o consumidor debe de estar satisfecho. Desde el

    punto de vista del marketing, el cliente es quin paga el producto cualquier

  • 16

    cosa que se puede ofrecer a un mercado para su atencin, adquisicin, uso o

    consumo y que podra satisfacer una necesidad, el consumidor, es quin lo

    consume. El marketing se dirige a ambos.

    Leer de :

    Willian j. Stanton, Michael J. Etzal, Bruce J. Walker, Fundamentos de marketing Dcimo cuarta edic. pag. 6.

    Kotler& Armstrong, Fundamentos de marketing Octava edicin pag. 5.

    Philip Kotler y Kevin LaneKeller -Direccin de marketing -Duodecima edicin Pag 5.Mex.2006.

    Para profundizar en el tema, ingresar al siguiente vnculo: En: http://www.deperu.com/abc/marketing/49/el-marketing-o-mercadeo

    1En:http://www.monografias.com/trabajos30/marketing-global/marketing-global.shtml

  • 17

    EL MARKETING COMO FUNCION

    TEMA 2

    2.1 EL MARKETING COMO FUNCIN

    El marketing, en sentido amplio, es una funcin de las organizaciones y, en

    particular, una funcin de las empresas que comprende una serie de

    actividades con unos objetivos propios, pero estrechamente interrelacionados

    entre s para servir a los objetivos de la empresa. La funcin de marketing

    consiste en esencia en el "anlisis, planificacin, ejecucin y control de acciones

    y programas destinados a realizar intercambios, a fin de alcanzar los objetivos

    perseguidos y la satisfaccin del consumidor".

    2.2. LA PLANEACION DEL MARKETING.

    Todos de alguna forma u otra planificamos. Muchas veces hacemos lo

    mentalmente, probablemente consultamos el reloj para ver si estamos

    llegando tarde a nuestro trabajo o si alcanzamos a tomar el transporte que nos

    lleve a un lugar determinado. Podemos tener cierta idea de los objetivos que

    nos planteamos a corto o mediano plazo. En algn momento nos proponemos

    crecer econmicamente y tener cierta seguridad. Tambin tenemos alguna

    idea de las inversiones que necesitaramos hacer para que nuestra pequea

    empresa funcione mejor. Del mismo modo desarrollamos alguna estrategia de

    comercializacin, aunque la misma haya sido elaborada intuitivamente.

    La Planeacin

    En muchas ocasiones se tiende a realizar las cosas sin planificar: porque existe

    por parte del emprendedor, la denominada "impaciencia", porque "pensar"

    parece una actividad "improductiva" que no produce resultados y porque

    generalmente ocurre que lo "urgente" desplaza lo "importante".

  • 18

    Todo negocio, estar siempre expuesto a ciertos riesgos. Hay cambios

    imprevistos en el mercado, aumento en las tasas de inters, baja en la

    demanda, se instala un competidor cercano, aparece de un substituto del

    producto, o el empresario obtiene una tarjeta de crdito y se dispara en sus

    consumos personales, falta de control, no piensa en los riesgos del negocio,

    ms aun cuando al empezar le va todo bien etc. Todos estos riesgos pueden

    ocasionar la quiebra o el cierre de la empresa, por lo tanto La planificacin no

    tiene que ver solamente con los aspectos productivos.

    Tambin puede faltar dinero por no planificar financieramente y encontrarse

    con un "descubierto" en el banco. La falta de planificacin tambin puede

    generar fallas en el diseo del producto o falta de stock justo cuando aumentan

    las ventas.

    Como empresario, es necesario reducir la vulnerabilidad de la empresa para

    poder hacer frente a los imprevistos cuando estos se presenten. Caso contrario,

    cualquier cambio externo puede obligar a cerrar el negocio.

    Si se trata de una microempresa, sector PYMES en el Per, se sugiere que al

    implementar un plan de negocios, debe el microempresario tambin pensar en

    su sistema de control, con el cual controlara los sueldos del personal, el sueldo

    que debe tener el empresario, porque caso contrario comienza a incrementar

    el gasto personal; por otro lado debe tenerse en cuenta la procedencia del

    equipo de ventas, sus antecedentes policiales, si fuera posible los antecedentes

    penales, referencias personales.

    Leer de :

    Philip kotler y Kevin Lane Keller direccin del marketing

    duodcimaedicinpag. 53-60.

    Para profundizar en el tema, ingresar a los siguientes vnculos:

    http://www.slideshare.net/comoganardineroahora/12-que-es-el-marketing-empresarial-ppt

  • 19

    TEMA 3

    EL MARKETING MIX

    3.1 EL MARKETING MIX.

    Para realizar la toma de decisiones en lo referente a la planeacin de la

    estrategia de marketing, es necesario hacer referencia a cuatro elementos:

    producto, precio, plaza y promocin.

    3.2. Elementos del Marketing Mix. (Producto, precio, plaza y promocin).

    P Producto

    Un producto es un conjunto de atributos fundamentalmente unidos por forma

    identificable. Cada producto se identifica por un nombre descriptivo que el

    comn de la gente entiende. Otro concepto de producto es cualquier cosa que

    se puede ofrecer en un mercado para su atencin, adquisicin, uso o consumo

    y que podra satisfacer un deseo o una necesidad.

    P . Precio

    El precio es la cantidad de dinero u otros elementos de utilidad que se

    necesitan para adquirir un producto.

    Cantidad de dinero que se cobra por un producto o servicio , o la suma de los

    valores que los consumidores dan a cambio de los beneficios de tener o usar

    el producto o servicio.

    El precio, a nivel conceptual, expresa el valor del producto o servicio en

    trminos monetarios. Las materias primas, el tiempo de produccin, la

    inversin tecnolgica y la competencia en el mercado son algunos de los

    factores que inciden en la formacin del precio.

  • 20

    Las principales fuerzas tradicionales que influyen en los precios son:

    P .Plaza.

    Todas las organizaciones, ya sea que produzcan tangibles o intangibles, tienen

    inters en las decisiones sobre la plaza (tambin llamada canal, sitio, entrega,

    distribucin, ubicacin o cobertura). Es decir, cmo ponen a disposicin de los

    usuarios las ofertas y como las hacen accesibles a ellos.

    Conviene definir entonces qu es Canal de Marketing, tambin conocido como

    canal de distribucin, que es un conjunto de organizaciones independientes

    que participan en el proceso de poner un producto o servicio a disposicin del

    consumidor final o usuario industrial.

    Las instituciones que operan en el mercado de servicios poseen dos opciones

    de canales principales:Venta directa: Puede ser el mtodo escogido de

    distribucin para un producto por eleccin o debido a la inseparabilidad del

    servicio y del proveedor. Cuando se selecciona la venta directa por eleccin, el

    vendedor lo hace probablemente para obtener ventajas como: mantener un

    mejor control, obtener diferenciacin perceptible del servicio o para mantener

    informacin directa de los clientes sobre sus necesidades. Esta venta

    comercializacin se la consigue si el cliente visita al proveedor o por el contrario

    si el proveedor va donde el cliente est.

    Venta a travs de intermediarios: El canal ms frecuentemente utilizado en

    organizaciones de servicios, es el que opera a travs de intermediarios. Las

    estructuras de los canales, varan considerablemente y algunas son muy

    complejas.

  • 21

    P ..Promocin

    La promocin sirve para lograr los objetivos de una organizacin, usando

    diversas herramientas para tres funciones promocionales indispensables que

    son: informar, persuadir, y comunicar un recordatorio al mercado meta.

    Se puede realizar la promocin de los productos y/o servicios a travs de cuatro

    maneras tradicionales:

    Publicidad: Definida como cualquier forma pagada de presentacin no personal

    y promocin de servicios o productos, a travs de un individuo u organizacin

    determinada. Es necesario considerar ciertos principios en la difusin del

    producto:

    Utilizar mensajes claros sin ambigedades.

    Destacar los beneficios de los servicios.

    Slo prometer lo que se puede dar.

    Publicidad para los empleados.

    Obtener y mantener la colaboracin de los clientes en el proceso de produccin

    del servicio.

    Crear comunicacin verbal.

    Dar pistas tangibles (smbolos, temas, formatos, etc.)

    Dar continuidad a la publicidad.

    Eliminar la ansiedad despus de la compra.

    Adems la publicidad de los servicios debe cumplir cinco funciones para lograr

    su eficiencia:

    Crear el mundo de la compaa en la mente del consumidor.

    Construir una personalidad adecuada para la compaa.

    Identificar la compaa con el cliente.

    Influir en el personal de la compaa sobre la forma de tratar a los clientes.

    Ayudar a abrir puertas a los representantes de ventas.

    Venta personal: Se la define como la presentacin personal de los servicios en

    una conversacin con uno o ms futuros compradores con el propsito de

    hacer ventas.

  • 22

    Se debe considerar lo siguientes aspectos en la venta personal:

    Hacer relaciones personales con los clientes.

    Adoptar una orientacin profesional.

    Uso de venta indirecta.

    Crear y mantener una imagen favorable.

    Vender servicios no servicio.

    Hacer la compra fcil.

    Leer de :

    William J. Stanton Michael J. Etze, Bruce J. Walker Fundamentos de Marketing pag. 221., 301, 338

    Philip Kotler& Armstrong, Fundamentos de marketing Octava edicin pagina 263, 301.

  • 23

    EL MARKETING DE LOS SERVICIOS

    TEMA 4

    Para Philip Kotler, uno de los principales exponentes del marketing, el

    marketing de servicios es la ciencia y el arte explorar, crear y entregar valor

    para satisfacer las necesidades de un mercado objetivo y obtener as una

    utilidad.

    4.1 La estrategia de marketing en el sector servicios

    Cualquier estrategia de marketing que se use es nica, porque es especfica

    para una organizacin determinada.

    Algunos aspectos que orientan a la formulacin de la estrategia de

    marketing de servicios son:

    La naturaleza predominantemente intangible de un servicio puede dificultar

    ms la seleccin de ofertas competitivas entre los consumidores.

    Cuando el productor del servicio es inseparable de lo que brinda, ste puede

    localizar el servicio y ofrecer al consumidor una opcin ms restringida.

    El carcter transitorio de lo que se ofrece, impide el almacenamiento del propio

    producto y tambin puede agregar riesgo e incertidumbre al marketing del

    servicio.

    4.2 El Posicionamiento

    El posicionamiento es el proceso de crear una imagen especfica para un

    producto, que la diferencie de sus competidores; esto consiste en hacerlo ms

    deseable, compatible, aceptable y relevante para el segmento meta.

    Un servicio, al estar bien posicionado, hace que sea identificable perfectamente

    con una serie de deseos y necesidades en su propia escala de valores, haciendo

    que el grado de lealtad del mismo sea mayor y ms fuerte respecto a los

    ofrecidos por los dems.

    En el posicionamiento se suele distinguir las siguientes etapas:

  • 24

    Posicionamiento Actual (identificacin)

    Se debe determinar el lugar en el que actualmente se encuentre el servicio de

    acuerdo a las preferencias o gustos de los consumidores, en comparacin con

    los de la competencia.

    Posicionamiento Ideal

    Esta etapa puede enfocarse desde dos puntos de vista:

    Posicionamiento Ideal del consumidor: consiste en determinar qu desea el

    consumidor, respecto de la clase de servicio que se ofrece.

    Posicionamiento Ideal de la empresa: es necesario establecer que quiere

    reflejar la empresa como un servicio ideal. Es aqu donde se conocen las

    ventajas comparativas respecto a sus competidores a partir del

    posicionamiento actual.

    Posicionamiento Deseado. Consiste en fijar la forma de posicionar el producto

    o cmo llegar a la situacin ideal para el consumidor y la empresa, lo cual

    representar la gua general para la elaboracin o diseo del Marketing Mix.

  • 25

    ACTIVIDADES RECOMENDADAS

    Toda la actividad humana est motivada por el deseo o el

    impulso.Russell Bertrand

    Una vez finalizado el estudio de la primera unidad, es importante que realice las

    actividades propuestas en la Gua Acadmica del Participante

    INTERACTIVIDAD A TRAVS DE LA PLATAFORMA VIRTUAL

    Ingrese peridicamente al campus virtual que se encuentra en la siguiente direccin

    http://euded.unfv.edu.pe/para obtener mayor informacin sobre el tema

    (documentos en digital, artculos, etc.), conocer los anuncios que se escriben

    semanalmente y participar en los chats y foros; adems puede conocer a sus

    compaeros e intercambiar conocimientos y experiencias de estudio.

  • 26

    ACTIVIDAD 1 Analice las siguientes situaciones de marketing:

    1. Saga Falabella anuncia en un comercial por televisin que regalan un

    minicomponente, por la compra de un televisor de 42. a esto se llama.

    Compra con promocin de ventas.......

    Compra de una promocin

    Publicidad...

    2. Por televisin, la empresa Plaza Vea publicita sus precios bajos solo por dos das,

    a esto se le conoce como.

    Promocin de Venta..

    Venta promocional..

    3. Ripley publicita un Televisor de pantalla plana de 60 pulgadas nico en el

    mundo, a este se le conoce como:

    Producto.

    Precio

    Distribucin.

  • 27

    ACTIVIDAD 1A

    Investigue y responda las siguientes preguntas: 1. Como es el marketing en el Per.

    2. Cul es el origen del marketing en el Per? ..

    ...

    ..

    3. Por qu el marketing es una filosofa del hombre de empresa?

    ...

    4. Cul es el futuro del marketing en el Per.l? ..

    .

    5. Qu difiere al marketing de servicios con el bienes tangibles?

    .

  • 28

    Escriba (V) o una (F) segn sean verdaderos o falsos los siguientes enunciados.

    1.( )La funcin de marketing consiste en esencia en el "anlisis, planificacin,

    ejecucin y control de acciones y programas destinados a realizar

    intercambios, a fin de alcanzar los objetivos perseguidos y la satisfaccin del

    consumidor".

    2. ()El marketing es una funcin de las organizaciones y, en particular, una funcin

    de las empresas que comprende una serie de actividades con unos objetivos

    propios, pero estrechamente interrelacionados entre s para servir a los

    objetivos de la empresa. La funcin de marketing consiste en esencia en el

    "anlisis, planificacin, ejecucin y control de acciones y programas

    destinados a realizar intercambios, a fin de alcanzar los objetivos perseguidos

    y la satisfaccin del consumidor".

    3. ( ) Se debe pensar en la planificacin como un proceso rgido, que se hace de

    una vez y para siempre.

    4. ( ) Para Philip Kotler, uno de los principales exponentes del marketing, el

    marketing de servicios es la ciencia y el arte explorar, crear y entregar valor

    para satisfacer las necesidades de un mercado objetivo y obtener as una

    utilidad.

    5.( ) Posicionamiento ideal. Consiste en fijar la forma de posicionar el producto o

    cmo llegar a la situacin ideal para el consumidor y la empresa, lo cual

    representar la gua general para la elaboracin o diseo del Marketing Mix.

    6. ( ) La naturaleza predominantemente intangible de un servicio puede dificultar

    ms la seleccin de ofertas competitivas entre los consumidores.

    7. ( ) La Venta directa puede ser el mtodo escogido de distribucin para un producto por eleccin o debido a la inseparabilidad del servicio y del proveedor.

    AUTOEVALUACIN 1

  • 29

    8. ( ) La promocin sirve para lograr los objetivos de una organizacin, usando diversas herramientas para tres funciones promocionales indispensables que son: informar, persuadir, y comunicar un recordatorio al mercado meta.

    9. ( ) Posicionamiento Ideal del consumidor: consiste en determinar qu desea el

    consumidor, respecto de la clase de servicio que se ofrece.

    10.( ) La promocin sirve para lograr se anulen los objetivos de una organizacin, usando diversas herramientas para tres funciones promocionales indispensables que son: informar, persuadir, y comunicar un recordatorio al mercado meta.

    Verifique sus respuestas en el solucionario que se encuentra al final de la presente gua.

  • 30

    SEGUNDA UNIDAD

    Estimado participante:

    En esta segunda unidad estudiaremos las ventas, la fuerza de ventas, la organizacin

    de la fuerza de ventas, la motivacin de la fuerza de ventas.

    OBJETIVOS ESPECFICOS

    Conocer el concepto de Ventas.

    Conocer que las ventas es una parte del marketing.

    Aplicar la motivacin en la fuerza de ventas.

    Aprender a organizar la fuerza de ventas.

    CONTENIDO TEMTICO

    1. Las ventas, el vendedor, la venta personal, el vendedor profesional, aptitudes de

    un vender profesional, otros factores a tener en cuenta. Territorio de ventas.

    2. La fuerza de ventas.

    3. La organizacin de la fuerza de ventas, reclutamiento y seleccin de personal,

    capacitacin de la fuerza de ventas, direccin de la fuerza de ventas.

    4. Motivacin de la fuerza de ventas, compensacin dela fuerza de ventas.

    LAS VENTAS

  • 31

    TEMA 1

    1.1Las ventas.

    Del latn Vendita, venta es la accin y efecto de vender (traspasar la propiedad

    de algo a otra persona, tras el pago de un precio convenido). El trmino se usa

    tanto para nombrar a la operacin en s misma como a la cantidad de cosas que

    se venden.

    Segn Philip Kotler, el concepto de venta es otra forma de acceso al mercado

    para muchas empresas, cuyo objetivo, es vender lo que hacen en lugar de hacer

    lo que el mercado desea.

    El concepto de venta supone que es preciso estimular a los consumidores para

    que compren. Para ello, las empresas que ponen en prctica este concepto,

    utilizan todo un arsenal de herramientas de venta y promocin para estimular

    ms compras.

    1.2 El Vendedor

    Para poder definir a un buen vendedor debemos comenzar con definir lo que es

    ser un VENDEDOR desde distintas perspectivas:

    Para Philip Kotler y Gary Armstrong, el trmino vendedor cubre una amplia

    gama de puestos.

    En un extremo, un vendedor podra ser solo un tomador de pedidos, como el

    empleado de una tienda departamental que atiende un mostrador. En el otro

    extremo estn los buscadores de pedidos, cuya funcin exige la venta creativa

    de productos y servicios de todo tipo, como electrodomsticos, equipo

    industrial, aviones, seguros, publicidad y servicios de consultora "En ese

    LAS VENTAS

  • 32

    sentido, y considerando a este ltimo grupo (de los vendedores que realizan

    ventas creativas), Kotler y Armstrong definen al vendedor como "la persona

    que acta a nombre de una empresa y que realiza una o ms de las siguientes

    actividades: bsqueda de prospectos, comunicacin, soporte y obtencin de

    informacin"

    1.3 La venta Personal.

    La venta personal es un proceso interpersonal y bidireccional de comunicacin

    con clientes actuales y potenciales que consiste en identificar las necesidades y

    deseos de estas personas, con el fin de persuadir a que estos compren los

    productos o servicios para ventaja mutua y mantener relaciones duraderas.

    TEMA 2

    Leer de : Philips Kotler y Gary Armstrong. Dcimo primera edicin Pearson Prentice Hall Mexico 2007. William J. Stanton, Michael Etzel, Bruce J.Walker, Fundamentos de

    marketing, Decima cuarta Edicin Mc Graw Hill 2007)

    Kevin, Berkowittz, Hartley,Rudelius , Marketing, 7 edicin Mc Graw Hill Mxico 2003. John W. Ernest Tcnicas bsicas de ventas Mc Graw Hill Mxico. Weitz, Castleberry, Tanner, Ventas construyendo sociedades 5 Edicin Mc Graw Hill Mxico 2004) InesKster, Sergio Romn. (Venta Personal y Direccin de Ventas.

    Thomson Espaa 2006).

    Tom Hopkins, Ventas para Dummies. Editorial Norma Colombia 1995). 1 M ngeles Lpez Luengo, Francisco Lobatto Gmez, Operaciones de ventas, Thomson Editores Espaa 2006).

    LA FUERZA DE VENTAS

  • 33

    2.1 LA FUERZA DE VENTAS

    La fuerza de ventas de una empresa es el conjunto de recursos (humanos o

    materiales) que se dedican directamente a tareas ntimamente relacionadas

    con ella. La disciplina administrativa encargada de organizar esos recursos es la

    direccin de ventas. Por tanto, la direccin de ventas se dedica a definir

    estratgicamente la funcin y objetivos de la fuerza de ventas, crear el plan de

    ventas e implantarlo, seleccionar a las personas del equipo, formarlas,

    remunerarlas, ofrecerles incentivos, controlarlas y adoptar las medidas de

    reconduccin necesarias para la consecucin del objetivo.

    La fuerza de ventas debe estar integrada en un plan integral de mercadotecnia

    para ayudar a mejorar la contribucin de la mercadotecnia en la empresa y que

    la informacin fluya desde el mercado a la empresa y viceversa.

    Leer de : Philip Kotler, Kevin LaneKeller, Direccin de Marketing, Dou dcima edicin pag.590.

    Philip Kotler , Gary Armstrong, Marketing Decimaedicinpag 90.

  • 34

    TEMA 3

    Una de las formas originales y ms antigua de marketing directo es la visita de

    ventas. En la actualidad muchas empresas industriales dependen en gran

    medida de que fuerza de ventas localice a clientes potenciales, los convierta

    en cliente reales y consolide el negocio.

    La administracin de la fuerza de ventas, segn diversos expertos, incluye un

    conjunto de actividades que se pueden clasificar en: 1) Reclutamiento y

    seleccin, 2) capacitacin, 3) direccin, 4) motivacin, 5) evaluacin, 6)

    compensacin y 7) supervisin; las cuales, se explican en detalle a continuacin:

    3.1. Reclutamiento y Seleccin del Personal de Ventas:

    El xito de una fuerza de ventas comienza con la seleccin y contratacin de

    buenos profesionales de la venta. Una seleccin meticulosa del personal de

    ventas puede incrementar considerablemente el rendimiento comercial de la

    empresa.

    Ahora, para que una empresa tenga un buen sistema de reclutamiento necesita

    realizar al menos cinco funciones: 1) Recibir de forma continua los C.V.

    (currculum vitaes ) de personas que estn interesados en postular al cargo de

    vendedor, 2) capturar informacin de los mejores vendedores de la

    competencia o de otros rubros, 3) tener contacto frecuente con todas las

    fuentes adecuadas de postulantes (universidades, bolsas de trabajo, empresas

    especializadas en contratacin de personal, caza-talentos, etc...), 4) tener un

    banco de datos de postulantes actualizado y 5) proporcionar un flujo de

    LA ORGANIZACIN DE LA FUERZA DE VENTAS

  • 35

    solicitantes ms calificados de lo que se necesita durante el periodo de

    reclutamiento.

    3.2. Capacitacin de la Fuerza de Ventas:

    Actualmente, los clientes esperan que los vendedores conozcan a fondo los

    productos, que les aporten sugerencias para facilitar las actividades, y que sean

    tan eficaces como confiables, estas demandas han obligado a las empresas a

    invertir mucho ms en la capacitacin de sus vendedores, esta capacitacin

    puede demorar entre unas semanas y varios meses, el periodo medio de

    capacitacin para empresas de productos industriales es de 28 semanas, para

    empresas de servicios es de 12 semanas, y para empresas de productos de

    consumo de cuatro semanas. La duracin del proceso de capacitacin depende

    de la complejidad de la labor de ventas y del tipo de persona que se ha

    contratado, la fase de capacitacin, por lo general, apunta a que la fuerza de

    ventas obtenga los siguientes conocimientos:

    1. Conocimiento de la empresa u organizacin: En lo relacionado a su

    historia, objetivos, organizacin, polticas de venta, estructura financiera,

    instalaciones, principales productos y servicios, participacin en el

    mercado, etc.

    2. Conocimiento del producto: De sus caractersticas, ventajas y beneficios.

    3. Conocimiento de las tcnicas de venta: Por ejemplo, acerca de cmo

    identificar, seleccionar y clasificar a los clientes, cmo preparar cada

    entrevista, cmo realizar presentaciones de ventas eficaces, cmo dar

    seguimiento a las ventas realizadas, cmo brindar servicios de pre y post

    venta, entre otros.

    4. Conocimiento del mercado: Incluye el conocimiento profundo de los

    clientes actuales (volmenes de compra actual, servicios que reciben,

    ofertas a las que acceden, etc...) y potenciales. Y tambin, de la

    competencia (los productos que comercializan, sus precios, el material

    promocional que utilizan, los clientes que atienden, etc...).

  • 36

    Para ello, los nuevos vendedores pasan por un programa de capacitacin que

    suele durar semanas e incluso meses (como sucede con aquellos productos que

    requieren una alta especializacin).

    Leer de : Philip Kotler y Kevin LaneKeller direccin de marketing duodcima edicin pag. 261, 263.

  • 37

    TEMA 4

    Por lo general la mayora de los vendedores necesitan motivacin e incentivos

    especiales. Esto ocurre con mayor frecuencia en el caso de las ventas de campo:

    los vendedores suelen trabajar solos, el horario que tiene es irregular, y pasan

    mucho tiempo fuera de casa, compitiendo con vendedores agresivos, tiene un

    estatus inferior con respecto al comprador, no poseen la autoridad necesaria

    para hacer todo lo posible a fin de conseguir una cuenta, y en ocasiones pierden

    grandes pedidos por los que han trabajado arduamente.

    Los vendedores, en especial los que salen a la calle, necesitan mucha

    motivacin, dadas las caractersticas de este trabajo.

    Ahora, existen diversos mtodos para incentivar a la fuerza de ventas, como

    los incentivos directos e indirectos:

    Incentivos directos:

    o Crear un buen ambiente organizacional en el que se aliente la

    participacin y la comunicacin.

    o Fijar cuotas de venta realistas que puedan ser logradas por la

    mayora del personal de ventas con una cantidad moderada de esfuerzo

    adicional.

    o Proporcionar reconocimientos, premios y otros incentivos no

    monetarios.

    Incentivos indirectos:

    o Por ejemplo, realizar concursos para incentivar a que el personal de

    ventas compita (en el buen sentido de la palabra) entre s, por ejemplo, para

    lograr la mayor cantidad de pedidos a cambio de una recompensa monetaria.

    LA MOTIVACION DE LA FUERZA DE VENTAS

  • 38

    4.1. Compensacin de la Fuerza de Ventas:

    Si se quiere mantener a la fuerza de ventas o atraer a los vendedores de la

    competencia, una empresa debe contar con un plan de compensacin

    atractivo.

    Para ello, existen diversos mtodos para compensar a la fuerza de ventas. Los

    ms empleados, son los siguientes:

    El salario o sueldo fijo: Es un pago nico por un periodo durante el cual trabaja

    el vendedor y supone unos ingresos estables para l. Este mtodo es necesario

    cuando la empresa requiere que el vendedor preste algn tipo de servicio pre

    y post venta o cuando la venta del producto requiere de un periodo prolongado

    de negociacin.

    La comisin: Es un pago vinculado a una unidad especfica de xito. Consiste

    en un porcentaje del precio de cada producto que se vende y cobra, por

    ejemplo, el 10% del total vendido y cobrado en valores (si el vendedor logra

    ventas de 10.000 U$D, recibe 1.000 U$D de comisin).

    Incentivos econmicos: Por lo general, consisten en determinados montos de

    dinero que el vendedor recibe cuando logra el objetivo de ventas propuesto

    por la empresa, por ejemplo, 500.- U$D por lograr el 100% del presupuesto de

    ventas.

    Compensaciones combinadas: Consisten en combinar, por ejemplo, un salario

    o sueldo fijo ms comisiones y/o incentivos.

    Compensacin monetaria indirecta: Consiste en compensaciones del tipo:

    Vacaciones pagadas, cursos de especializacin pagadas en el exterior, etc.

  • 39

    ACTIVIDADES RECOMENDADAS

    La actividad es la esencia de la felicidad del hombre Johan W. Goethe

    Una vez finalizado el estudio de la segunda unidad, es importante que realice las

    actividades propuestas en la presente Gua Acadmica del Participante.

    INTERACTIVIDAD A TRAVS DE LA PLATAFORMA VIRTUAL

    Ingrese peridicamente al campus virtual que se encuentra en la siguiente direccin

    http://euded.unfv.edu.pe/ para obtener mayor informacin sobreel tema

    (documentos en digital, artculos, etc.), conocer los anuncios que se escriben

    semanalmente y participar en los chats y foros; adems puede conocer a sus

    compaeros e intercambiar conocimientos y experiencias de estudio.

    ACTIVIDAD 2

    1. Averiguar los tipos de motivaciones pueden emplearse para los

    vendedores de campo.

    2. Investigar en que consiste la capacitacin en el sector industrial

    3. Desarrolle un plan de motivacin para un equipo de 10 vendedores de

    campo.

    4. Busque informacin en una biblioteca sobre las tcnicas de recopilacin

    de datos.

  • 40

    5. Investigue usted sobre los tipos de investigacin de mercados.

    6. Buscar informacin sobre la atencin al cliente.

    7. Investigue usted cuales son las actividades recomendadas para pasar ms

    tiempo con la familia sin descuidar el trabajo.

    8. Investigue usted en que consiste los datos relevantes.

    9. Describa las diferencias entre la informacin primaria y la informacin

    secundaria.

    10. Averiguar que es un proyecto de investigacin especifico y comntelo.

    ACTIVIDAD 2A Contestar las siguientes preguntas

    1. Es justo incentivar a un vendedor de oficina que a uno de campo?

    2. Cmo incentivar a un vendedor de campo?

    3. En qu consiste la investigacin de mercados?

    4. Cul es el tiempo de capacitacin cada rea de produccin sea industrial

    servicios y productos de consumos?

    5. Por qu existen desmotivaciones en los vendedores de campo?

    6. Porque las pequeas empresas tambin necesitan investigar el

    mercado?

    7. Qu esperan los clientes de los vendedores?

    8. Quines realizan la investigacin de mercados en una organizacin

    pequea?

    9. Qu tipo de informacin se utiliza en el proceso de investigacin?

    10. Por qu los vendedores de campo andan desmotivados?

  • 41

    Seale la respuesta correcta. 1. Cules son los tipos de inventivos al equipo de ventas?

    A=Vacaciones B=Permisos C=Directos e indirectos d=Ninguna.

    2. Qu es la venta personal?

    A= Exposicin personal de un vendedor frente a uno o ms posibles

    compradores.

    B= Ventas por mostrador.

    C=Ventas por telfono.

    3. Qu esperan los clientes de los vendedores?

    A=buenas personas. B=Que sepan vender C=Que conozcan bien sus productos.

    4. Es reconocimiento de sus logros, es una forma de incentivar a los vendedores?

    A=Si B=No C=Jams solo quieren dinero.

    5. El hecho de plantear objetivos alcanzables es:?

    A=Incentivo indirecto B=Dolor de cabeza C=Incentivo directo.

    6. Es un pago nico por un periodo durante el cual trabaja el vendedor y supone

    unos ingresos estables para l.

    A=Las comisiones B=sueldo variable C= Salario o sueldo fijo

    7. Realizar concursos para incentivar a que el personal de ventas compita (en el

    buen sentido de la palabra) entre s, es:

    A=Prdida de tiempo B=Incentivo indirecto C=Incentivo directo.

    8. Los formularios de solicitud de empleo en los que se solicita la mayor cantidad

    de datos que puedan ser de utilidad, es una tcnica de :

    A= Eliminar persona B=Seleccin de personal C= Seleccin de procesos.

    9. Consisten en combinar, por ejemplo, un salario o sueldo fijo ms comisiones

    y/o incentivos, es:

    A=Compensaciones combinadas. B=Sueldo fijo C=Comisiones.

    10. Es un pago vinculado a una unidad especfica de xito. Consiste en un

    porcentaje del precio de cada producto que se vende y cobra.

    A= Sueldo fijo B=Sueldo mas comisiones C=comisiones

    TERCERA UNIDAD

    Verifique sus respuestas en el solucionario que se encuentra al final de la presente gua.

    AUTOEVALUACIN 2

  • 42

    TERCERA UNIDAD LOS

    Estimado participante:

    En esta tercera unidad presentamos cuatro temas que se relacionan y configuran una

    unidad.

    OBJETIVOS ESPECFICOS Conocer el concepto de la investigacin de mercados y sus utilidades.

    Dar a conocer al estudiante el proceso de la investigacin de mercados.

    Identificar cuales es la finalidad y la clasificacin de la investigacin demercados.

    Conocer cules son los instrumentos de la investigacin de mercados.

    CONTENIDO TEMTICO 1. La investigacin de mercados.

    2. El proceso de la investigacin de mercados.

    3. Finalidad y clasificacin de la investigacin de mercados

    4. Instrumentos de la investigacin de mercados.

    EL ESTUDIO DE MERCADOS

  • 43

    TEMA 1

    1.1 LA INVESTIGACION DE MERCADOS.

    La investigacin de mercados consiste en el diseo, la recopilacin, el anlisis de la

    informacin y de los datos relevantes del mercado para una situacin especfica a la

    que se enfrenta la empresa. No obstante la investigacin de mercados no es exclusiva

    de las empresas con grandes presupuestos y departamentos de investigacin de

    mercados propios. En organizaciones ms pequeas, la investigacin de mercados con

    frecuencia la realizan todos los que trabajan en la empresa, y tambin los propios

    clientes.

    1.2. Definicin de Investigacin de Mercados:

    Segn NareshMalhotra, la investigacin de mercados es "la identificacin,

    recopilacin, anlisis y difusin de la informacin de manera sistemtica y objetiva, con

    el propsito de mejorar la toma de decisiones relacionadas con la identificacin y

    solucin de problemas y oportunidades de mercadotecnia".

    Philip Kotler, define la investigacin de mercados como "el diseo, la obtencin, el

    anlisis y la presentacin sistemticos de datos y descubrimientos pertinentes para una

    situacin de marketing especfica que enfrenta la empresa".

    En sntesis, y complementando las anteriores definiciones, planteo la

    siguiente definicin de investigacin de mercados:

    La investigacin de mercados es la sistemtica y objetiva identificacin, obtencin,

    registro, anlisis, presentacin y distribucin de datos e informacin acerca de una

    situacin especfica de mercadotecnia que enfrenta la empresa, con el propsito de

    mejorar la toma de decisiones para la solucin de problemas y/o la identificacin de

    oportunidades de mercadotecnia.

    LA INVESTIGACION DE MERCADOS

  • 44

    Leer de :

    Plilip Kotler Kevin Lane Keller, direccin de marketing duo dcima edicin pag. 102

  • 45

    TEMA 2

    2.1. El proceso de investigacin de mercados.

    El proceso de la investigacin de mercados es un conjunto de seis pasos sucesivos que

    describen las tareas que debern realizarse para llevar a cabo un estudio de

    investigacin de mercados.

    Este conjunto de cinco pasos, incluye:

    1) Definicin del problema, de las alternativas de decisin y de los objetivos de la

    investigacin,

    2) Desarrollo del plan de investigacin,

    3) recopilacin de la informacin,

    4) Anlisis de la informacin

    5) Presentacin de conclusiones.

    6) Toma de decisiones.

    2.2. Definicin del Problema de las alternativas de decisin, y de los

    objetivos de la investigacin.

    Este paso de la investigacin de mercados, segn Philip Kotler y Gary Armstrong, a

    menudo es el ms difcil, pero es el que gua todo el proceso de investigacin.

    En la definicin del problema, se deber tomar en cuenta el propsito del estudio, los

    antecedentes de informacin relevante, la informacin que es necesaria y cmo se

    utilizar en la toma de decisiones. Adems, esta parte incluye la discusin con aquellos

    que toman decisiones, entrevistas a los expertos de la industria, anlisis de datos

    secundarios y sesiones de grupo.

    EL PROCESO DE INVESTIGACION DE MERCADOS.

  • 46

    Una vez que se ha definido con cuidado el problema, se deben establecer los objetivos

    de la investigacin de mercados, que segn Kotler y Armstrong, pueden ser de tres

    tipos:

    1. Investigacin Exploratoria: Busca obtener informacin preliminar que ayude

    a definir problemas y a sugerir la hiptesis.

    2. Investigacin Descriptiva: Busca describir mejor los problemas de marketing,

    situaciones o mercados, tales como el potencial de mercado de un producto o los

    parmetros demogrficos y actitudes de los consumidores que compran el producto.

    3. Investigacin Causal: Busca probar la hiptesis acerca de relaciones de causa

    y efecto.

    El investigador debe ser capaz de ayudar al gerente a definir el problema y recomendar

    caminos de investigacin para ayudar al gerente a tomar mejores decisiones. Cuando

    el problema se ha definido con cuidado, el gerente y el investigador deben de

    establecer los objetivos de investigacin.

    2.3. Diseo del Plan de Investigacin de Mercados:

    Luego de que se ha definido con precisin el problema y establecido los objetivos de

    la investigacin, se debe determinar qu informacin se necesita y el cmo, cundo y

    dnde obtenerla. Para ello, se disea un plan de investigacin por escrito que

    detalla los enfoques especficos de la investigacin, los mtodos de contacto, planes

    de muestreo e instrumentos que los investigadores usarn para obtener y procesar los

    datos. Adems, se establecen los plazos en los que se deber empezar y finalizar el

    trabajo de investigacin.

    El plan de investigacin de mercados, por lo general, incluye alguno de los siguientes

    elementos:

    Un planteamiento claro de la naturaleza del problema de mercado a investigar.

    Los principales factores inherentes y molestias relacionadas con el problema

    (creencias, actitudes, motivaciones, estilos de vida, actividades competitivas, entre

    otros).

    Una definicin precisa del producto o servicio a investigarse.

  • 47

    El establecimiento de las reas de medicin principales, por ejemplo, consumo,

    creencias acerca de los productos, expectativas, proceso de toma de decisiones,

    frecuencia de compras, exposicin a los medios, etc.

    La metodologa a seguir, como tipo de datos, mtodo de muestreo, instrumentos de

    investigacin, etc.

    El grado de precisin que tendrn los descubrimientos de la encuesta.

    El tiempo y costo que tendr la investigacin de mercados.

    Las condiciones que se aplican a las encuestas de investigacin.

    La experiencia de los investigadores para conducir clases especficas de

    investigacin.

    Para el proceso de investigacin de puede utilizar informacin secundaria, informacin

    primaria o ambas. La informacin secundaria es informacin es informacin que se ha

    recopilado para cualquier otro propsito y que ya existe, mientras que la informacin

    primaria es informacin original que se recaba con un fin especfico o para un proyecto

    de investigacin concreto.

    Determinar las necesidades especficas de informacin: Los objetivos de investigacin

    deben traducirse en necesidades especficas de informacin.

    Encuestas de informacin secundaria: Los datos secundarios consisten en informacin

    que ya existe en alguna parte y que ya se ha recabado para otro propsito. Los datos

    primarios son informacin recabada para el propsito especfico del momento. El

    investigador debe evaluar cuidadosamente la informacin secundaria para asegurar

    que esta sea:

    1. Pertinente: Que se ajuste o que pueda adaptarse a las necesidades del proyecto.

    2. Exacta: Que se recab de modo confiable y se informa con exactitud.

    3. Actual: Suficientemente actualizada para tomar decisiones.

    4. Imparcial: Se inform de ella de manera objetiva sin inters o punto de vista

    especfico.

    Planeacin de la recopilacin de datos primarios: requiere decisiones acerca de

    enfoques de investigacin, mtodos de contacto, plan de muestreo e

    instrumentos de investigacin.

  • 48

    La investigacin por encuesta es la ms adecuada para recoger informacin

    descriptiva. Las encuestas estructuradas usan listas informales de preguntas que se les

    plantean a todos las respondientes de la misma manera. La no estructurada le permite

    al entrevistado utilizar un formato abierto para sondear al respondiente y guiar la

    entrevista segn la respuesta recibida.

    Tambin puede ser directa o indirecta. En el enfoque directo se plantean preguntas

    directas acerca de la conducta o pensamientos de inters (por qu no compra ese

    producto?). Usando el enfoque indirecto, se podra preguntar (qu tipo de gente

    compra ese producto?). A partir de eso, el investigador puede ser capaz de descubrir

    la razn por la que el consumidor evita esta marca.

    Las entrevistas personales son de dos tipos: individuales y de grupo. Las individuales

    consisten en hablar con las personas en sus hogares, oficinas, en la calle o en lugares

    donde se realiza la investigacin. El entrevistador debe ganar su cooperacin y el

    tiempo de la entrevista puede fluctuar desde unos minutos hasta varias horas.

    Las entrevistas en grupos consisten en invitar de 6 a 10 personas para una reunin con

    un entrevistador capacitado para discutir sobre un producto, servicio.

    2.4. Recopilacin de la informacin.

    Es la ms cara y la ms susceptible de errores. En el caso de las encuestas pueden

    surgir cuatro problemas:

    Es probable que algunos sujetos no se encuentren en casa, en cuyo caso habr que

    regresar a buscarlos de nuevo, o sustituirlos por otros.

    Otros pueden negarse a colaborar.

    Otros ofrecern respuestas parciales o poco sinceras.

    Algunos investigadores podran influir o sesgar las respuestas.

    Una empresa muy perspicaz, consigue reunir informacin primaria gracias a las

    encuestas on line de un codiciado segmento demogrfico mientras sus usuarios se

    divierten.

    Este paso del proceso de investigacin de mercados, suele ser la ms costosa y la ms

    propensa a errores:

    Segn Peter Chisnall, los dos tipos principales de datos (a obtener) se clasifican como:

  • 49

    Datos Primarios: Es la informacin recabada la primera vez, nica para esa

    investigacin en particular y se recopila mediante uno o varios de stos elementos: a)

    observacin, b) experimentacin y c) cuestionarios (el ms popular).

    Datos Secundarios: Tambin conocida como investigacin documental, se refieren a

    la informacin existente, til para la encuesta especfica. Este tipo de datos est

    disponible: a) en forma interna (dentro de la misma empresa, como registros de

    transacciones, por ejemplo, de facturas) y b) en forma externa (fuera de la empresa,

    como informes de gobierno, estadsticas oficiales, etc...).

    2.5. Anlisis de la Informacin.

    Consiste en obtener conclusiones a partir de la informacin recabada, el investigador

    tabula los datos, desarrolla tablas de distribucin frecuencias y extrae medias y

    medidas de dispersin de las variables ms significativas. Posteriormente intentar

    aplicar algunas de las tcnicas estadsticas ms avanzadas y modelos de decisin, con

    la intencin de descubrir informacin adicional.

    2.6. Presentacin del Conclusiones.

    La penltima fase del proceso consiste en presentar las conclusiones. Para ello debe

    seleccionar aquellas que sean relevantes para la decisin de marketing a la que se

    enfrenta la direccin de la empresa.

    Este es el paso en el que, el investigador de mercados interpreta los resultados, saca

    conclusiones e informa a la direccin.

    A continuacin, se detallan ocho puntos que guan el proceso para la elaboracin del

    informe (propuesto por Peter Chisnall):

    1. El estilo del informe debe estar relacionado con las necesidades de los clientes (o

    de la direccin).

    2. Debe usarse un lenguaje claro en los informes de la encuesta.

    3. Los diagramas y las tablas empleados en los informes de la encuesta debern

    titularse, las unidades de medida citarse con claridad y, si se utiliza material

    publicado, tal vez en un apndice.

    4. En gran medida, es cuestin de gusto y presupuesto que un texto se complemente

    con diagramas y tablas.

  • 50

    5. El tipo de impresin y la encuadernacin de los informes de la encuesta deben

    verificarse con los investigadores, lo mismo que el nmero de copias de los

    informes de encuesta que se remitirn al cliente (o a la direccin).

    6. Si los investigadores tienen que realizar una presentacin formal de los

    descubrimientos principales ante una junta de ejecutivos, el tema deber

    evaluarse con los investigadores antes que sea comisionada la investigacin y se

    deber tener copias del informe de la encuesta para distribuirla antes de la junta.

    7. Esta etapa final del proceso de investigacin de mercados involucra la experiencia

    profesional con la investigacin. Ambos, tanto el contenido como el estilo del

    informe, deben satisfacer las necesidades del cliente. El formato y la

    encuadernacin del informe merecen un cuidado esmerado; estos elementos

    ayudan a que un informe sea claro y efectivo.

    8. Finalmente, se debe tener cuidado de que los informes de la investigacin

    presenten resultados dentro de una estructura lgica.

    Leer de : Plilip Kotler Kevin Lane Keller, direccin de marketing duo

    dcima edicin pag. 105,115

    Peter Chisnall Marketing Research McGraw Hill Higher Education; 7ma. Edicin 2004.

    Philip Kotler y Kevin Lane Keller direccin de marketing duo dcima edicin pag. 124

  • 51

    TEMA 3

    3.1. Finalidad de La investigacin de mercados.

    La finalidad de la investigacin de mercados es permitir a las compaas recabar,

    clasificar, analizar, evaluar y distribuir informacin pertinente, oportuna y precisa

    que servir a quienes toman decisiones de mercadotecnia para mejorar la

    planeacin, ejecucin y control.

    3.2. Ventajas de la investigacin de Marcados.

    Se tiene ms y mejor informacin para tomar decisiones acertadas, que favorezcan el

    crecimiento de la organizacin.

    Proporciona informacin real y expresada en trminos ms precisos, que ayudan a

    resolver, con un mayor grado de xito, problemas que se presentan en el negocio.

    Ayuda a conocer el tamao del mercado que se desea cubrir, en el caso de vender o

    introducir un nuevo producto.

    Sirve para determinar el tipo de producto que debe fabricarse o venderse, con base

    en las necesidades del mercado.

    Determina el sistema de ventas ms adecuado, de acuerdo con lo que el mercado

    est demandando.

    . Identifica las caractersticas del cliente al que satisface o pretende satisfacer la

    empresa, tales como: gustos, preferencias, el de ingreso, etctera

    Ayuda a saber cmo cambian los gustos y preferencias de los clientes, para que as la

    empresa pueda responder y adaptarse a ellos y no quede fuera del mercado.

    3.3. CLASIFICACION DE LOS ESTUDIOS DE MERCADOS.

    La investigacin de mercado puede hacerse de tres maneras:

    Exploratoria, Concluyente y de monitoreo del desempeo. Cada una tiene distinto

    objetivo y la eleccin sobre cul utilizar depender de lo que se quiera investigar.

    Investigacin exploratoria: Es apropiada en situaciones en las que la gerencia busca

    problemas potenciales y oportunidades; busca nuevos puntos de vista, ideas, o

    FINALIDAD Y CLASIFICACION DE LOS ESTUDIOS DE MERCADOS

  • 52

    hiptesis sobre la situacin; o desea una formulacin del problema ms precisa y la

    identificacin de las variables ms importantes en la situacin de decisin. Una vez

    estos temas se han investigado adecuadamente y la situacin de decisin est

    completamente definida, la investigacin exploratoria puede ser til en la

    identificacin de cursos de accin alternativos.

    Investigacin concluyente: Suministra informacin que ayuda a los gerentes a evaluar

    y seleccionar un curso de accin. Esta puede subdividirse en investigacin descriptiva

    e investigacin causal. El diseo de investigacin se caracteriza por procedimientos

    formales de investigacin.

    Monitoreo del desempeo: Es el elemento esencial, necesario para controlar

    programas de mercadeo de acuerdo con los planes trazados. La desviacin del plan

    puede resultar de una ejecucin inadecuada del programa de mercadeo y/o cambios

    no anticipados en los factores situacionales. En consecuencia, el monitoreo efectivo

    del desempeo incluye el monitoreo de las variables de la mezcla de mercadeo y de

    las variables situacionales, junto con las medidas de desempeo tradicionales, tales

    como ventas, participacin de mercado, utilidades y retorno de la inversin.

    Leer de : Thomas C. Kinnear , -James R. Taylor Investigacin de mercados Quinta edicin pag. 125-127.

  • 53

    TEMA 4

    4.1 EL CUESTIONARIO.

    Es el instrumento ms comn. Este consta de un conjunto de preguntas que se le

    plantean al respondiente para que la conteste. Es necesario elaborarlos

    cuidadosamente, verificar y depurarlos antes de administrarlos en gran escala. En la

    preparacin del cuestionario, se escogen cuidadosamente las preguntas formuladas,

    la forma de las mismas, la redaccin y al secuencia de esas preguntas.

    Los datos recabados deben procesarse y analizarse para extraer la informacin

    pertinente y los resultados. Es aqu cuando se tabulan los resultados y se computan los

    promedios.

    a. Implantacin del plan de investigacin:

    Consiste en llevar a cabo la recopilacin, el procesamiento y el anlisis de la

    informacin tal como se especific en el plan, utilizando para ello personal propio o

    firmas externas y utilizando herramientas estadsticas y software para un mejor

    anlisis.

    b. Interpretacin e informe de los resultados:

    Despus, el investigador debe interpretar los resultados, sacar conclusiones acerca de

    las implicaciones de estos e informar a la gerencia. Se debern presentar los

    principales resultados que sean pertinentes para las principales decisiones

    emprendidas por la investigacin. En muchos casos, los resultados pueden

    interpretarse de formas diferentes y los intercambios de opiniones entre los

    investigadores y gerentes ayudarn a sealar las mejores interpretaciones. La

    interpretacin es una fase muy importante del proceso de investigacin de mercado.

    INSTRUMENTOS DE LA INVESTIGACION DE MERCADOS

  • 54

    c. Plan de muestreo:

    La muestra de investigacin debe ser representativa, de modo que se puedan hacer

    estimaciones exactas de los pensamientos y conductas de la poblacin ms grande. El

    investigador de mercadotecnia debe disear un plan de muestreo, lo cual requiere de

    tres decisiones:

    1. Unidad de muestreo: A quien habr de encuestar?. La unidad de muestreo

    apropiada no siempre es evidente. Cuando los papeles de compra de iniciador,

    influyente, decisor, usuario o comprador no se combinan en la misma persona, el

    investigador debe determinar qu informacin es necesaria y quien es ms probable

    que la tenga.

    2. Tamao de la muestra: A cuntas personas deber encuestarse?. Las

    muestras grandes proporcionan resultados ms confiables que las pequeas. Sin

    embargo, no es necesario hacer un muestreo de todo el mercado meta, ni tampoco

    una porcin sustancial para lograr los resultados confiables. Las muestras de menos de

    un 1 p.100 de una poblacin suelen proporcionar buena confiabilidad, siempre que el

    procedimiento de muestreo sea seguro.

    3. Procedimiento de muestreo: Cmo deber escogerse a los respondientes?.

    Para obtener una muestra representativa, deber sacarse una muestra probabilstica

    de la poblacin. El muestreo probabilstico permite el clculo de lmites de confianza

    para error de muestreo.

    ACTIVIDADES RECOMENDADAS

    Leer de : Plilip Kotler Kevin Lane Keller, direccin de marketing duo

    dcima edicin pag. 102,122

    Peter Chisnall Marketing Research McGraw Hill Higher Education; 7ma. Edicin 2004.

    Philip Kotler y Kevin Lane Keller direccin de marketing duo dcima edicinpag. 119

    Nio Rojas, Vctor : Competencias en la Comunicacin (139 y 216) Carneiro Figueroa, Miguel. Manual de Redaccin Superior (171-172-173)

  • 55

    La actividad es la esencia de la felicidad del hombre Johan W. Goethe

    Una vez finalizado el estudio de la tercera unidad, es importante que realice las

    actividades propuestas en la Gua Acadmica del Participante.

    INTERACTIVIDAD A TRAVS DE LA PLATAFORMA VIRTUAL

    Ingrese peridicamente al campus virtual que se encuentra en la siguiente direccin

    http://euded.unfv.edu.pe/ para obtener mayor informacin sobre el

    tema (documentos en digital, artculos, etc.), conocer los anuncios que se escriben

    semanalmente y participar en los chats y foros; adems puede conocer a sus

    compaeros e intercambiar conocimientos y experiencias de estudio.

  • 56

    ACTIVIDAD 3

    1. Defina usted la investigacin de mercados en las grandes empresas.

    2. Desarrolle usted una cadena de investigacin de mercados desde su origen

    hasta el objetivo de un Mercado especfico.

    .

    .

    3. Investigue sobre nuevos mtodos de investigacin.

    4. Diagramar la secuencia de una orden de compra de un pedido.

    5. Detalle usted de qu forma obtendra informacin de sus clientes para evaluar la

    investigacin de mercados de su negocio.

    .

  • 57

    ACTIVIDAD 3A 1. Formule una encuesta para medir la satisfaccin del cliente si su negocio es con

    venta on line.

    .

    2. Investigue usted como se mide la satisfaccin del cliente.

    3. Investigue por que las pequeas empresa tienen que realizar ellos mismos la

    investigacin de mercados.

    4. Analice el modelo de Philip Kotler y Armstrong aplicados a la investigacin de

    mercados.

    5. Investigue cuales son las formas de hacer investigacin de mercados.

  • 58

    Lea y responda. 1. Marque con una X le respuesta correcta.

    01. Porqu la investigacin de mercados es necesario en las organizaciones?.

    A= Por que se vende menos. B= Por que ayuda a comprar. C= Ayuda a definir estrategias.

    02. Segn Philip Kotler y Armstrong qu es lo que se debe hacer para resolver los

    problemas y tomar una buena decisiones?.

    A=Tener la informacin, utilizar para la toma de decisiones. B= Tener informacin y guardarla para siempre. C= Buscar informacin poco relevante.

    03. Cules son los cuatro problemas que se presentan en la encuesta.

    A= Algunos sujetos no estn en casa, se pueden negar a colaborar, respuestas

    parciales, influencia de los encuestadores.

    B= Algunos sujetos contestan bien, otros colaboran, otros no dan respuestas

    parciales, y tampoco influencian en la respuestas.

    C= Ninguna de las anteriores.

    04. En qu consiste el anlisis de informacin.

    A= Consiste en obtener conclusin a partir de la informacin recabada.

    B= Consiste en levantar informacin relevante.

    C= Investigar ms a fondo buscando informacin.

    05. En que difieren la investigacin de mercados de las empresas grandes con las

    pequeas?

    A= En el mbito presupuestal las empresas grandes gozan de mayores recursos.

    B= La pequea empresa no investiga.

    C= La pequea empresa investiga pero no aplica.

    06. Porqu en la investigacin de mercados, intervienen los clientes?

    A= El cliente otorga informacin valiosa.

    B= EL cliente no interviene en la investigacin.

    C= El cliente interviene porque le conviene.

    07. Cul cree usted que es el tipo de investigacin ms adecuada para tratar el tema

    del calentamiento global?.

    A=Inv. Explorativa B=Investigacin descriptiva C=Investigacin causal.

    AUTOEVALUACIN 3

  • 59

    08. De dnde se obtiene las conclusiones para la toma de decisiones?

    A= De las reuniones con los trabajadores.

    B= De las investigaciones cientficas.

    C= De las negociaciones con los clientes.

    09. Porqu es importante la recopilacin de la informacin?

    A= Porque es cara, pero muy utilizable.

    B= Porque es barata y no cuesta tanto.

    C=Ninguna de las anteriores.

    10. Quienes realizan la investigacin de mercados en una empresa pequea?

    A= Ninguno de los empleados.

    B=Se contrata policas.

    C=Todos los trabajadores involucrados en el negocio.

    Verifique sus respuestas en el solucionario que se encuentra al final de la presente gua.

  • 60

    CUARTA UNIDAD ELPOSCIOIIiNAMIENTO Y

    Estimado participante:

    En esta cuarta unidad presentamos cuatro temas que se relacionan y configuran una

    unidad. En el primer tema identificaremos el mercado, y sus caractersticas. El

    segundo trata del posicionamiento en el mercado, el tercero trata sobre la

    segmentacin del mercado, y el cuarto trata un tema muy importante al que

    conoceremos como el Benchmarking.

    OBJETIVOS ESPECFICOS

    Identificar las caractersticas del mercado.

    Conocer el posicionamiento en el mercado, los tipos de posicionamientos.

    Conocer la segmentacin de mercados y su importancia para el marketing.

    CONTENIDO TEMTICO

    1. El mercado.

    2. El posicionamiento en el mercado.

    3. La segmentacin del mercado.

    4. El Benchmarking.

    EL POSICIONAMIETO Y SEGMENTACION DE MERCADOS

  • 61

    TEMA 1

    1.1 Los Mercados.

    El mercado es el espacio, fsico o virtual, donde se produce el intercambio de

    bienes y servicios. Est constituido por compradores que difieren unos de otros en uno

    o ms aspectos (deseos, recursos, localizacin geogrfica, actitudes de compra y

    prcticas de compra).

    Se denomina mercado es un grupo de personas con necesidades por satisfacer, dinero,

    y voluntad de gastarlo. La demanda del mercado de cualquier producto o servicio tiene

    tres factores que deben considerarse: personas con necesidades, poder de compra y

    comportamientos en la compra.

    Para que exista un mercado debe cumplirse con cuatro condiciones bsicas:

    Las personas tienen que necesitar el producto, si no hay necesidad o al menos deseo

    por parte de las personas no se puede considerar a ese grupo como mercado.

    Las personas del grupo deben tener capacidad de comprar el producto. La capacidad

    de compra es una funcin de su poder adquisitivo, que consiste en recursos como

    dinero, mercancas, servicios, que pueden negociarse en un intercambio.

    Las personas deben estar de acuerdo en usar su poder adquisitivo.

    Las personas deben tener la autoridad necesaria para comprar productos o servicios

    especficos.

    El mercado total para la mayora de los productos es muy variado, muy heterogneo.

    Esta falta de uniformidad puede ser indicadora de que existen diferencias en los

    hbitos de compra, en la manera como se unas el producto, en los motivos de su

    compra o en otros factores. La segmentacin del mercado tiene en cuenta estas

    diferencias.

    1.2. Tipos de mercados

    Segn las caractersticas de las personas u organizaciones que conforman un mercado

    estos se clasifican en tres categoras bsicas:

    Mercado de consumidores: conformado por aquellos individuos que adquieren el

    producto para su consumo o beneficio en su uso donde no se involucra un objetivo de

    obtener utilidades sobre el mismo.

    EL MERCADO

  • 62

    1.3. Definicin de mercado meta

    Kotler y Armstrong, autores del libro "Fundamentos de Marketing", consideran que un

    mercado meta "consiste en un conjunto de compradores que tienen necesidades y/o

    caractersticas comunes a los que la empresa u organizacin decide servir".

    Stanton, Etzel y Walker, autores del libro "Fundamentos de Marketing", definen el

    mercado meta como "el segmento de mercado al que una empresa dirige

    su programa de marketing" []. Otra definicin de los mismos autores, dice que "un

    segmento de mercado (personas u organizaciones) para el que el vendedor disea una

    mezcla de mercadotecnia es un mercado meta".

    Para seleccionar un mercado se tiene que tener en cuenta que los mercado metas

    deben ser compatibles con las metas y la imagen de la organizacin, y se debe

    relacionar las oportunidades de mercado con los recursos de la compaa.

    La compaa debe por lo general buscar un mercado donde el nmero de

    competidores y su tamao sean mnimos. No debe entrar a un mercado saturado de

    competidores, a menos que tenga ventaja competitiva sobre las empresas existentes.

    Leer de :. Plilip Kotler Kevin Lane Keller, direccin de marketing duo

    dcima edicin pag. 102,125

    Peter Chisnall Marketing Research McGraw Hill Higher Education; 7ma. Edicin 2004.

  • 63

    TEMA 2

    2.1. EL POSICIONAMIENTO.

    El posicionamiento es un sistema organizado para encontrar ventanas en la mente. Se

    basa en el concepto de que la comunicacin slo puede tener lugar en

    el tiempo adecuado y bajo circunstancias propicias.

    La mejor manera de penetrar en la mente del otro es ser el primero en llegar. Podemos

    demostrar la validez de este principio preguntndonos quin fue el segundo

    astronauta que pis la luna, o cul es la segunda montaa ms alta del mundo.

    Es difcil desbancar estos primeros lugares. Lo primero que se necesita para fijar el

    mensaje en la mente de modo indeleble, no es un mensaje, sino una mente en blanco

    que no haya sido marcada con el "hierro" de otra ganadera.

    El posicionamiento es el lugar mental que ocupa la concepcin del producto y su

    imagen cuando se compara con el resto de los productos o marcas competidores,

    adems indica lo que los consumidores piensan sobre las marcas y productos que

    existen en el mercado.

    a metodologa del posicionamiento se resume en 4 puntos:

    1. Identificar el mejor atributo de nuestro producto

    2. Conocer la posicin de los competidores en funcin a ese atributo

    3. Decidir nuestra estrategia en funcin de las ventajas competitivas

    4. Comunicar el posicionamiento al mercado a travs de la publicidad.

    Hay que tomar en cuenta que el posicionamiento exige que todos los aspectos

    tangibles de producto, plaza, precio y promocin apoyen la estrategia de

    posicionamiento que se escoja. Para competir a travs del posicionamiento existen 3

    alternativas estratgicas:

    Fortalecer la posicin actual en la mente del consumidor

    Apoderarse de la posicin desocupada

    Des posicionar o reposicionar a la competencia

    EL POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO

  • 64

    Debido a la gran cantidad de informacin con que el consumidor es bombardeado, a

    menudo se crean "escaleras de productos" en la mente de nuestro cliente meta, en

    donde la empresa que mejor se recuerda ocupa el primer lugar, es por ello que las

    empresas luchan por alcanzar esa posicin. La marca que esta en segundo lugar debe

    inventar una nueva categora y ser lder en ella.

    Se debe desarrollar una Propuesta de Venta nica (PVU), resaltando un beneficio,

    atributo o caracterstica que ofrece el producto. Tambin existe el posicionamiento de

    beneficio doble y hasta triple, pero el aumentar los beneficios se corre el riesgo de

    caer en la incredulidad y perder el posicionamiento, para no llegar a esto se deben

    evitar 4 errores:

    1. Subposicionamiento: la marca se ve como un competidor ms en el

    mercado. Los compradores tienen una idea imprecisa del producto.

    2. Sobreposicionamiento: Existe una imagen estrecha de la marca.

    3. Posicionamiento confuso: imagen incierta debido a que se afirman

    demasiadas cosas del producto y se cambia de posicionamiento con frecuencia.

    4. Posicionamiento dudoso: es difcil para el consumidor creer las afirmaciones acerca

    de la marca debido al precio, caractersticas o fabricante del producto.

    2.2 TIPOS DE POSICIONAMIENTO.

    Posicionamiento por atributo: una empresa se posiciona segn un atributo como el

    tamao o el tiempo que lleva de existir.

    Posicionamiento por beneficio: el producto se posiciona como el lder en lo que

    corresponde a cierto beneficio que las dems no dan.

    Posicionamiento por uso o aplicacin: El producto se posiciona como el mejor en

    determinados usos o aplicaciones.

    Posicionamiento por competidor: se afirma que el producto es mejor en algn

    sentido o varios en relacin al competidor.

    Posicionamiento por categora de productos: el producto se posiciona como el lder

    en cierta categora de productos.

    Posicionamiento por calidad o precio: el producto se posiciona como el que ofrece el

    mejor valor, es decir la mayor cantidad de beneficios a un precio razonable.

    2.3 Comunicacin del posicionamiento

    Despus del desarrollo de la estrategia de posicionamiento se debe de comunicar a

    travs de mensajes claves y sper simplificados que penetren en la mente de nuestro

  • 65

    consumidor de forma concrete y duradera. Esto se logra por medio de la seleccin del

    mejor material que se dar a conocer y enfocndose en todo momento a

    la percepcin que tiene el cliente de nuestro producto.

    Leer de : STANTON, ET AL. "Fundamentos de Marketing" Ed. Mc GrawHIl, Mxico, 11 ed., 1999. 170-244pp. TROUT & RIVKIN. "El nuevo posicionamiento" Ed. Limusa, Mxico ,1996. KOTLER, Phillip. "Direccin de Marketing. La edicin del milenio" Ed. Prentice Hall, Mxico., 2001.

    Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos13/segmenty/segmenty.shtml#ixzz2mIVt3i5k

    Leer Ms: http://www.monografias.com/trabajos7/posic/posic.shtml#ixzz2mIUvtDzY

  • 66

    TEMA 3

    3.1. Concepto de segmentacin.

    La segmentacin del mercado es el proceso de diferenciacin y divisin del mercado

    total heterogneo de un producto o servicio, en un cierto nmero de subgrupos o

    segmentos uniformes obtenidos mediante diferentes procedimientos estadsticos. Los

    segmentos deben ser homogneos entre s en todos sus aspectos significativos,

    presentando caractersticas y necesidades semejantes, y deben diferenciarse de los

    dems en cuanto a hbitos, necesidades y gustos de sus componentes.

    La segmentacin del mercado es una filosofa orientada al consumidor que se basa en

    la identificacin y caracterizacin de subgrupos de consumidores mediante la

    aplicacin de tcnicas estadsticas, y se dedica a la seleccin de aquellos segmentos

    que podran ser objeto de una oferta comercial diferente adaptada a los mismos con

    el fin de incrementar la eficacia y rentabilidad de la actuacin comercial de la empresa.

    Mediante la segmentacin de mercados se detectan y analizan las oportunidades que

    ofrece el mercado, se pueden descubrir segmentos que estn sin atender, conocer los

    deseos y gustos de los consumidores y adecuar los productos y las polticas de

    marketing a sus preferencias; la empresa estar en condiciones de fijar sus

    objetivos con ms fundamento ya que conocer mejor las necesidades de

    cada grupo especfico, y tambin podr organizar mejor su red de distribucin. As,

    gracias a la segmentacin se puede aplicar a cada segmento las estrategias de

    marketing ms adecuadas con el fin de llevar a cabo una estrategia comercial

    diferenciada para cada uno de ellos, una mezcla de mercadotecnia individual que

    permita satisfacer de forma ms efectiva sus necesidades y alcanzar los objetivos

    comerciales de la empresa.

    3.2Concepto de segmento

    Se dice que un segmento de mercado est constituido por un conjunto de

    compradores cuyos componentes son suficientemente homogneos con los

    componentes de los otros segmentos del mercado de referencia. Un segmento de

    LA SEGMENTACION DE MERCADOS

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    mercado es, por tanto, un grupo de clientes con algunas caractersticas en comn que

    son relevantes para comprender, predecir y modificar su respuesta al estmulo de la

    estrategia comercial que se le presente.

    Una buena segmentacin debe tener como resultado subgrupos o segmentos de

    mercado con las siguientes caractersticas:

    Ser intrnsecamente homogneos (similares): los consumidores del segmento deben

    de ser lo ms semejantes posible respecto de sus probables respuestas ante

    las variables de la mezcla de marketing y sus dimensiones de segmentacin. Los

    consumidores que integran el segmento deben tener deseos, poder de compra,

    ubicacin geogrfica, actitudes de compra o hbitos de compra similares y reaccionar

    de modo parecido ante una mezcla de marketing.

    Heterogneos entre s: los consumidores de varios segmentos deben ser lo ms

    distintos posible respecto a su respuesta probable ante las variables de la mezcla de

    marketing

    Bastante grandes: para poder garantizar la rentabilidad del segmento

    Operacionales: Para identificar a los clientes y escoger las variables de la mezcla de

    marketing. Se debe de incluir la dimensin demogrfica para poder tomar decisiones

    referentes a la plaza y la promocin.

    http://bibliotecavirtualut.suagm.edu/Instruccion/e_monografia.htm

    Leer de :