MARCO DE REFERENCIA

PROCESO DE ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE FINAL DE GRADO

VII EL MARCO REFERENCIAL

PROFESOR: ING.COM.CARLOS MASSUH VILLAVICENCIO MSC.

MSC.CARLOS MASSUH V. GESTIÓN DE EMPRESAS II

EL MARCO REFERENCIAL

GESTIÓN DE EMPRESAS II

VII EL MARCO REFERENCIAL

• MARCO FILOSÓFICO/ANTROPOLÓGICO

• MARCO TEÓRICO

• MARCO CONCEPTUAL

• MARCO LEGAL.



MARCO DE REFERENCIA

• ES NECESARIO UBICAR LA INVESTIGACIÓN QUE SE VA A REALIZAR DENTRO DE UNA TEORÍA, UN ENFOQUE O UNA ESCUELA.

• PRECISA LOS CONCEPTOS RELEVANTES DEL ESTUDIO



El marco DE REFERENCIA comprende…

1. El marco filosófico-antropológico, fundamentación sociológica, psicológica, etc…

2. El marco teórico (fundamentación científica)

3. El marco conceptual.

4. El Marco Legal



EL MARCO FILOSÓFICO-ANTROPOLÓGICO

• Consiste en exponer la concepción filosófico-antropológica o concepto de ser humano que tiene el autor o los autores de la investigación

• Apoyo de Ciencias Sociales



• FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DENTRO DEL CUAL SE ENMARCA LA INVESTIGACIÓN.

• PRESENTACIÓN DE LAS PRINCIPALES ESCUELAS, ENFOQUES O TEORÍAS EXISTENTES

MARCO TEÓRICO



Comprende:

• La ubicación del problema en una determinada situación histórico social,

• sus relaciones con otros fenómenos,

• las relaciones de los resultados por alcanzar con otros ya logrados,

• nuevos conceptos, • redefiniciones, • tipologías por usar, entre

otros.



Funciones Del Marco Teórico

BASE PARA PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CUESTIONA EL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

ORGANIZA CONTENIDOS

DELIMITA EL ÁREA DE INVESTIGACIÓN

BASE PARA FORMULAR HIPÓTESIS



Elaboración Del Marco Teórico

• PARA LA PROPUESTA O ANTE PROYECTO

– ESQUEMA O CUERPO DE MARCO TEÓRICO

• PARA EL INFORME FINAL

– MARCO TEÓRICO SÓLIDO

• ES NECESARIO ELABORAR LAS CITAS BIBLIOGRÁFICAS Y NOTAS DE PÍE DE PÁGINA.



MARCO CONCEPTUAL

• CONCEPTOS RELEVANTES

• GLOSARIO DE TÉRMINOS CLAVES UTILIZADOS EN LA INVESTIGACIÓN



Marco Legal

• Leyes, reglamentos, estatutos que rigen el proceso del trabajo.

• Al final

• No hay interpretación, solo hay que indicar y relacionar.



Procesos….

REFERENCIAL

FUNDAMENTACIÓN COMPLETA

ANTROPOLÓGICO, FILOSÓFICO, PSICOLÓGICO

SOCIOLÓGICO,..

FUNDAMENTOS DE OTRAS CCSS

TEÓRICO

FUNDAMENTACIÓN DEL TRABAJO

VARIABLE INDEPENDIENTE

VARIABLE DEPENDIENTE

VARIABLES INTERVINIENTES

CONCEPTUAL

GLOSARIO DE TERMINOS

LEGAL

LEYES, REGLAMENTOS,L ESTATUTOS



Ejemplo

Construcción de la estructura del Marco Teórico…



PROBLEMA GENERAL OBJETIVO ESPECÍFICO

TESIS

¿Cuál es el impacto del Clima Laboral en la Productividad de la empresa de publicidad “La Ideota”?

Determinar el impacto del Clima Laboral en la Productividad de la empresa de publicidad “La Ideota”, mediante la Evaluación de Desempeño, para aumentar en nivel de ventas de la empresa.

PROYECTO

La incomunicación entre los departamentos de venta y producción de la empresa de publicidad “La Ideota, produce reducción en el volumen de ventas de artes finales.

Diseñar un Sistema de Comunicación Interdepartamental para la agencia de Publicidad “la Ideota” por medio del Análisis de Procesos para mejorar el nivel de ventas.



Estructura del Marco Teórico (Ejemplo-Tesis)

OBJETIVO GENERAL

Determinar el impacto del Clima Laboral en la Productividad de la empresa de publicidad “La Ideota”

mediante la Evaluación de Desempeño

para aumentar en nivel de ventas de la empresa.

VARIABLES ( MACROPARTES )

INDEPENDIENTE • Clima Laboral

DEPENDIENTE • Productividad

INTERVINIENTE • Agencia de Publicidad

• Evaluación de Desempeño

• Ventas



Mar

co T

eóri

co

LA EMPRESA DE “PUBLICIDAD”

Procesos

Estructura

CLIMA LABORAL

Grupos

Formales

Informales

Trabajo de Equipo

Comunicación

Organización de Puestos

EVALUACIÓN de Desempeño

Técnicas

Instrumentos

PRODUCTIVIDAD

Volumen

Producción …

VENTAS/PRODUCCIÓN Relación

trabajo/Rendimiento

Margen de Contribución



Estructura del Marco Teórico (Ejemplo-Proyecto)

OBJETIVO GENERAL

Diseñar un Sistema de Comunicación Interdepartamental para la agencia de Publicidad “la Ideota”

por medio del Análisis de Procesos

para mejorar el nivel de ventas.

VARIABLES ( MACROPARTES )

INDEPENDIENTE

DEPENDIENTE • Sistema de Comunicación Interdepartamental

INTERVINIENTE • Empresa de Publicidad

• Análisis de Procesos • Ventas



Mar

co T

eóri

co

LA EMPRESA DE “PUBLICIDAD”

Procesos

Estructura

SISTEMA DE COMUNICACIÓN

INTERDEPARTAMENTAL

Comunicación

Objetivos

Canales

Comunicación efectiva

Comunicación Interdepartamental

ANÁLISIS DE PROCESOS

Procesos

Flujos y métodos

VENTAS

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