Mapas aprenda haciendo 4 periodo
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VALENTINA TRIANA RUIZ 1002 REQUERIMIENTOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Es la etapa más importante de una organizacion TECNICAS DE REGISTRO PARA DIFERENTES MEDIOS Y CLIENTES TEORÍA SOBRE EL ANALISIS DE SITUACIONES CLASIFICACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE AJUSTE Comienza cuando el cliente a detectado una ausencia APRENDA HACIENDO Extraer datos mediante su análisis a través de la estadística Y asi es como se empieza a buscar lo que quiere el cliente Prioridad Oportunidad Costo Busca identificar principios que orienten acciones a seguir en determinadas situaciones
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VALENTINA TRIANA RUIZ 1002
REQUERIMIENTOSDE LOS SISTEMAS DE INFORMACION
Es la etapa más importante de una
organizacion
TECNICAS DE REGISTRO PARA
DIFERENTES MEDIOS Y CLIENTES
TEORÍA SOBRE EL ANALISIS DE SITUACIONES
CLASIFICACION DE LOS
REQUERIMIENTOS DE AJUSTE
Comienza cuando el cliente a
detectado una ausencia
APRENDA HACIENDO
Extraer datos mediante su análisis
a través de la estadística
Y asi es como se empieza a buscar lo que
quiere el cliente
Prioridad
Oportunidad Costo Busca identificar
principios que orienten
acciones a seguir en
determinadas situaciones
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REQUERIMIENTOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Tienen que diseñarse con un acoplamiento en tosas la entidades
de una empresa
Se debe evaluar el costo frente a la eficacia de los
recursos
Deben ser diseñados para que
trabajen con la gente y no contra
ella
Le permiten al usuario comunicarae usando preguntas y
respuestas
La comunicacion ntre el usuario y el
sistema debe ser sin interferancia
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Principios, naturaleza y alcance de la informacion del
talento humano
Supervisados y ordenados, que
sirven para construir un mensaje basado
en un cierto fenomeno La informacion
permite resolver problemas y
tomar decisiones
Utiliza una varieda de TIC
Utiliza un diseño
adecuado
Usa lenguaje claro
BBBB
Cada individuo
evalúa las
consecuencias
posibles y adecua
sus actitudes
Es un conjunto
organizado de datos,
que constituyen un
mensaje
Se analizaran los
errores detectados en
la puesta en marcha
PRINCIPIOS,
NATURALEZA Y
ALCANCE DE LA
INFORMACION DEL
TALENTO HUMANO
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CONOCIMIENTO DE PROCESO
( SISTEMAS DE INFORMACION)
Es aquel conjunto de datos
sobre hechos, experiencias y
verdades almacenadas en una persona
El conocimiento constituye el
activo más valioso de cualquier
organización.
El conocimiento está compuesto por datos básicos e
información esencial
transferir el
conocimiento y experiencia
existente entre sus miembros,
utilizandolo como recurso disponible
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MARCO, IMPORTAR Y
EXPORTAR DATOS EN EXCEL
En muchas ocasiones tenemos la necesidad
de trabajar en Excel con datos
procedentes de otras aplicaciones.
Debido al formato de los propios archivos, esto quiere
decir que cada aplicación genera un archivo con un formato
propio para identificar mejor el contenido de los datos
Cuando hablamos de archivos de texto nos estamos refiriendo a
archivos que no tienen formato, los conocidos
como archivos de texto plano (ASCII)
Introducir de
nuevo los datos
en un libro de
trabajo
Utilizar algunas de las
herramientas disponibles
en Excel para importar
datos
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LA ORGANIZACION EMPRESARIAL
La estructura organizativa del
trabajo que tenga una empresa influye directamente en la
percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en
su rendimiento profesional .
La estructura organizacional influye en
la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras l imitaciones a que
se ven enfrentados los trabajadores en el
desarrollo de su trabajo.
Uno de los aspectos de la organización es el establecimiento de departamentos, que designan un área o
división en particular de una organización
A la organización empresarial corresponde
al proceso de organización de los talentos (humanos,
financieros y materiales) de los que dispone la
empresa, para alcanzar los objetivos deseados.
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LA INFORMACION
Las organizaciones utilizan tambien varios
otros recursos como materiales, materias
primas, energias o recursos humanos
Es un recurso vital, producido por los
sistemas de información.
Un sistema de informacion puede ser una persona, un departamente, toda
la empresa que trate con
información
El sistema de información
comprende, pues, planificacion,
recursos humanos y materiales .
