EMPLEOAQUI.COM

MANUAL DE USO PARA CANDIDATOS,

EMPRESAS Y TÉCNICO MANUAL PARA CANDIDATOS

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Contenido 1. CANDIDATOS ......................................................................................................................................... 3

1.1. Parte pública................................................................................................................................... 3

1.1.1 Chequeo y traducción de CV ............................................................................................. 4

1.1.2 ¿Quién ha visto mi CV? ....................................................................................................... 4

1.1.3 Formación ............................................................................................................................... 4

1.1.4 Orientación individualizada ................................................................................................ 4

1.1.5 Recomendaciones ................................................................................................................ 4

1.1.6 Servicio de Video-currículum ............................................................................................ 4

1.1.7 Talleres formativos ............................................................................................................... 4

1.2. Acceso con clave .......................................................................................................................... 5

1.2.1. Alta candidatos ...................................................................................................................... 6

1.2.2. Acceso candidato ................................................................................................................. 6

1.2.3. Recuperación de contraseñas ........................................................................................... 7

1.2.4. Modificación del perfil y/o currículum ............................................................................. 8

1.2.5. Visionado de CV e impresión ........................................................................................... 10

1.2.6. Ofertas .................................................................................................................................... 12

1.2.7. Candidaturas ........................................................................................................................ 12

1.2.8. Orientaciones ....................................................................................................................... 13

1.2.9. Solicitud PAIT ....................................................................................................................... 14

1.2.10. Propuesta de valor .......................................................................................................... 14

1.2.11. Recomendaciones .......................................................................................................... 15

1.2.12. Solicitud de baja .............................................................................................................. 16

1.2.13. Preferencias de búsqueda ............................................................................................ 17

1.2.14. Cambiar contraseña ....................................................................................................... 17

2. EMPRENDEDORES ............................................................................................................................. 19

3. BLOG ...................................................................................................................................................... 20

4. CONTACTO ........................................................................................................................................... 21

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EMPLEOAQUÍ.COM

El portal de empleoaqui.com es el punto de referencia en Internet de la agencia de Colocación Academia de Desarrollo Formativo. Para acceder a dicha página puede introducir el término empleoaqui en su buscador o escribir directamente en su barra de navegación la dirección www.empleoaqui.com.

1. CANDIDATOS

1.1. Parte pública Ya está dentro de Empleoaquí. Con un simple vistazo podrá comprobar las diferentes opciones que se presentan en el menú de la barra superior. Comencemos a analizar los servicios que se ofrecen a los candidatos.

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1.1.1 Chequeo y traducción de CV Impulsamos la búsqueda de empleo internacional, por tanto, es importante adaptar el Currículum Vítae al país de destino. Ofrecemos servicio de asesoramiento personalizado, no sólo a la hora de confeccionar el Currículum, sino en su traducción. A día de hoy los idiomas con disponibilidad de asesoramiento son español, alemán, chino, inglés y francés. Este servicio tiene un coste de 29,95 €, y una vez realizado el pago, en un máximo de 24 horas los técnicos se pondrían en contacto con el usuario para valorar el recorrido formativo y laboral del candidato/a de forma que su contenido sea el más atractivo.

1.1.2 ¿Quién ha visto mi CV? Se trata de un servicio que próximamente entrará en vigor. De cara a que el/la candidato/a tenga conocimiento de las empresas que visitan su perfil y así poder especializarse en el sector o ampliar conocimientos sobre él, se le presentan dos opciones al usuario/a:

Visitantes en el último mes los/as usuarios/as podrán ver qué empresas han visto su perfil o han solicitado sus datos durante el último mes.

Mis fieles visitantes en éste caso se accede al histórico de las empresas que han visitado el perfil o han solicitado datos en el periodo de un año. Es un buen sistema para ver si hay empresas que han accedido a dicho perfil en varias ocasiones.

1.1.3 Formación A día de hoy tenemos claro que la formación es un punto clave en la diferenciación de una candidatura frente a otra, por ese motivo, ofrecemos un servicio de asesoramiento personalizado sobre los cursos que podrían enriquecer el CV, esto se puede llevar a cabo a través de dos medios, solicitando orientación una vez inscrito el/la usuario/a en el portal web o directamente en la plataforma virtual www.estudiaencasa.es.

1.1.4 Orientación individualizada No sólo es importante el ofrecer a los/as usuarios/as puestos de trabajo, sino que se le da bastante valor a que sepan defenderse como el/la candidata/a ideal ante una oferta activa, por ello y dada la experiencia previa como reclutadores/as de empleo y gestores/as de los procesos de selección, se ofrece de forma gratuita un servicio de orientación de calidad, consistente en una serie de entrevistas en las que se valorarán el perfil, las aptitudes, conocimientos y cualificación profesional del candidato. Este servicio se ofrece a través de dos vías:

Orientación presencial dirigido principalmente a residentes de las islas de Gran Canaria y Fuerteventura.

Orientación virtual a través de videoconferencia, con el objetivo de llegar a cualquier rincón y que el servicio no se limite a dichas islas.

1.1.5 Recomendaciones Desde la zona privada, los/as candidatos/as podrán solicitar recomendaciones tanto a empresas como a docentes de cara a que su CV pueda ser más atractivo. Se redacta una solicitud de recomendación y el correo del destinatario, al cual le llega un aviso donde se le informa de la solicitud. En caso de que la respuesta sea positiva, junto al nombre del usuario/a aparecerá una moneda dorada en todas las ofertas de empleo en las que se apunte en la web.

1.1.6 Servicio de Video-currículum

Cada día es más lo que hay que mostrar de nosotros/as mismos/as a la hora de la búsqueda de empleo, por ello creemos que el video-currículum es una buena herramienta. Se ofrece, previo pago del servicio, asesoramiento laboral por parte de los/as orientadores/as laborales, que aportarán recomendaciones, y contando con los consejos y asesoramiento de un ingeniero en imagen y sonido de nuestra plantilla, la edición del vídeo será realizada por nosotros. Posteriormente el usuario podrá descargar y guardar el video en su ordenador.

1.1.7 Talleres formativos Para sacar un mayor partido a los/as candidatos/as, se ofertan una serie de talleres formativos relacionados con la búsqueda de empleo. Teniendo en cuenta la demanda éstos van modificándose.

Ésta es la parte que puede consultar sin estar registrado en la web. Ahora llega el momento de realizar el registro y extraer el máximo potencial a Empleoaquí.

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1.2. Acceso con clave

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1.2.1. Alta candidatos

En la parte superior derecha de la página web encontrará el menú de registro para poder crear su cuenta personal en Empleoaquí. Debe pulsar en el Alta candidatos/as.

Aparecerá un cuestionario de alta que debe cumplimentar. Recuerde que es clave rellenar el mayor número de campos (algunos son obligatorios). Mayor información dará una mayor oportunidad de tener un perfil completo y que destaque más. Siempre que cumplimente datos en Internet tenga en cuenta que es importante consultar la Política de privacidad, tome su tiempo y consúltela.

1.2.2. Acceso candidato Le llegará un correo electrónico con la confirmación de su usuario y su contraseña. Definitivamente podrá acceder. En el menú superior de la parte derecha, busque el menú de acceso y elija la opción de Candidato.

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1.2.3. Recuperación de contraseñas Si olvidó su contraseña no se preocupe, podrá recuperarlas en tres sencillos pasos. Haga clic sobre la opción “¿Has perdido tu contraseña?”.

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Introduzca la dirección de correo electrónico con la que está inscrito en la página.

Revise su correo y ya tendrá su nueva contraseña.

1.2.4. Modificación del perfil y/o currículum Una vez que ha accedido a la web como Candidato le aparecerá una página de inicio con las ofertas disponibles y sus datos principales. Llega la hora de ir configurando la identidad que se tiene en Empleoaqui. En la parte central derecha encontrará la opción para modificar su CV. Recuerde revisar que esté completo y que los datos estén correctos, Es muy importante poseer un buen perfil. Puede adjuntar también una foto para completar el Currículum.

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1.2.5. Visionado de CV e impresión Puede ver el resultado final de su CV tras la edición y obtener una versión imprimible para tener un documento completo, ordenado y formal.

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Con su usuario iniciado el menú interno muestra diferentes opciones que analizaremos a continuación.

1.2.6. Ofertas Consulte las ofertas disponibles de una forma rápida y sencilla. Elija entre las presentes en la lista y haga clic en aquellas que le interesen para obtener más información.

1.2.7. Candidaturas Tiene dos formas de acceder a la candidaturas (ofertas a las que se ha inscrito) desde su perfil personal o desde el menú de la barra superior. De esta forma puede controlar el estado de las ofertas que le interesaban y realizar un seguimiento más profesional. Mediante una sencilla leyenda obtendrá información visual rápida sobre el estado de las candidaturas.

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1.2.8. Orientaciones Entre los diferentes servicios que ofrecemos como agencia de colocación se encuentran las orientaciones laborales personalizadas. En este apartado podrá solicitar dicho servicio. Puede elegir la sede a la que más fácil le sea llegar.

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1.2.9. Solicitud PAIT Si tiene inquietudes empresariales y un espíritu emprendedor puede solicitar el servicio PAIT. Se le dará cita para orientarle en la creación de nuevas empresas y se le facilitará el proceso de alta y la documentación.

1.2.10. Propuesta de valor Uno de los puntos más interesantes e importantes de la web es la Propuesta de Valor o autocandidatura. El usuario toma la iniciativa y elige a qué empresas orientar su búsqueda de empleo y cómo hacerlo. Le ofrece directamente sus servicios a una empresa de la lista disponible reseñando aquellos aspectos que le hacen destacar y qué puede aportar como trabajador.

El usuario debe recordar que es muy importante cómo se presenta a una empresa y debe trabajar en el texto.

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1.2.11. Recomendaciones El candidato tiene la posibilidad de demostrar que ha sido un buen trabajador mediante la opción Recomendaciones.

Se envía un correo electrónico a los contactos que el usuario facilita para que certifiquen que se trata de un buen empleado y que tiene buenas aptitudes para el empleo. Esas recomendaciones aparecerán reflejadas en las candidaturas del usuario.

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1.2.12. Solicitud de baja Si no está contento con el servicio es muy sencillo darse de baja. No escondemos el botón para ello.

Agradeceríamos que nos indicase el motivo para poder mejorar en los servicios que ofrecemos. En un plazo de 24 a 48 horas desde que recibamos el correo de baja, no tendrá que preocuparse más. Siempre que quiera podrá volver a inscribirse sin ningún tipo de traba o impedimento.

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1.2.13. Preferencias de búsqueda Navegar entre ofertas y encontrar la adecuada es, en ocasiones, difícil. Puede filtrar las búsquedas para elegir su sector concreto o la provincia para la que está destinada la oferta.

1.2.14. Cambiar contraseña Puede modificar su contraseña en cualquier momento. Le recomendamos que anote la nueva cuando realice el cambio. Pero no se preocupe porque siempre la puede recuperar.

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2. EMPRENDEDORES Esta es una sección informativa, para acceder a los servicios

Punto de tramitación empresarial homologado no sólo actuamos como Punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) con el/la usuario/a emprendedor, sino que se le asesora en su proyecto, y con el DUE (Documento Único Electrónico) se realizan los trámites de constitución y puesta en marcha de la empresa de forma telemática. ¿Qué podemos hacer por ti? Al establecer cita con el/la usuario/a se le informará a cerca de los distintos tipos de empresa que existen y se analiza viendo cuál puede ser la más interesante teniendo en cuenta el marco legal, las ventajas fiscales, la contabilidad… Aprovechando el DUE, se realiza la tramitación para la constitución de empresas de forma telemática. Así mismo se informará sobre las ayudas públicas a la creación de empresas aplicándola al proyecto que se va a poner en marcha. ¿Te animas? una vez inscrito como candidato, el acceso a éste servicio se lleva a cabo a través de una solicitud de cita para PAIT, poniéndonos en contacto con el solicitante a la mayor brevedad posible.

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3. BLOG

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4. CONTACTO

En el caso de que surja alguna incidencia o error en la web, así como cualquiera que considere el usuario, se le facilita un formulario de contacto, así como un teléfono y la posibilidad de hacerlo a través de las redes sociales si así lo desea.