PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DE VALPARASO

FACULTAD DE INGENIERA

CARRERA DE INGENIERA CIVIL

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MANUAL DE PRCTICAS PROFESIONALES

1. Aspectos generales

Las Prcticas Profesionales cumplen con el objetivo fundamental de poner en contacto al

alumno con la realidad profesional tcnica y humana en la que le corresponder

desempearse. En este mbito el alumno deber poner en prctica las disciplinas y tcnicas

recibidas a travs de clases, ejercicios, talleres y trabajo de laboratorio.

Los alumnos de la Carrera de Ingeniera Civil deben realizar tres Prcticas Profesionales,

designadas con los cdigos CIV-403 Prctica Profesional 1, CIV-504 Prctica Profesional

2 y CIV-605 Prctica profesional 3, siendo recomendable que ellas se desarrollen en

distintas instituciones.

Las Prcticas Profesionales se desarrollarn en el perodo de vacaciones de verano y

tendrn una duracin mnima de 1 mes ininterrumpido.

El alumno deber cumplir todas las disposiciones de la empresa en la cual realizar su

Prctica Profesional, como puntualidad, seguridad y responsabilidad. Desde su perspectiva

de alumno, podr hacer observaciones que apunten a mejorar u optimizar rutinas de trabajo.

2. Solicitud de Prctica

Es responsabilidad del alumno gestionar su Prctica Profesional, de manera de desarrollarla

en una empresa que sea compatible con lo requerido por el presente manual.

Debido a que las Prcticas se realizan en perodo de verano, el alumno no cuenta con

seguro escolar. Sin embargo, la Prctica Profesional corresponde a actividades

universitarias. Por lo tanto para gestionar el seguro extraordinario para ese periodo, el

alumno deber entregar en Secretara la carta de aceptacin de la Prctica por parte de la

empresa, indicando las fechas, por lo menos 7 das hbiles antes de iniciar su Prctica. En

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caso que se realice en febrero, deber presentarlo durante la primera quincena de enero.

Este punto es extremadamente delicado y busca proteger tanto al alumno como al

empleador, por lo cual el incumplimiento de lo anterior invalidar la Prctica.

3. Informe de Prctica

El alumno deber realizar un informe de prctica acorde a las caractersticas indicas en el

Anexo. Este informe se evaluar cualitativamente como Aprobado, Reprobado u Objetado.

En el primer caso, el alumno Aprobar su informe de Prctica; en el segundo caso deber

rehacer su informe y entregarlo en el semestre siguiente; en el ltimo caso, el alumno

tendr 14 das corridos, para corregir su informe y entregarlo nuevamente.

4. Evaluacin

Los cursos CIV 403, CIV 504, CIV 605, se calificarn con nota Aprobado siempre y

cuando el alumno tenga Aprobado tanto su informe de Prctica como su evaluacin de

desempeo en la empresa.

La evaluacin del desempeo del alumno por parte del empleador ser preponderante al

momento de evaluar la Prctica Profesional.

Si el curso (CIV 403, CIV 504, CIV 605) se evala como Reprobado, el alumno deber

hacer nuevamente la Prctica en el siguiente perodo de verano.

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5. Contenidos y objetivos de las Prcticas Profesionales

CIV-403 Prctica Profesional 1:

Esta prctica tiene como objetivo que el alumno se desempee en un medio laboral como

trabajador no calificado, para lo cual deber integrar un grupo de este tipo.

El alumno deber observar cmo se desarrolla el trabajo, en su relacin con sus jefes

directos y superiores. Podr tambin observar la dinmica de las relaciones laborales y su

importancia en la eficiencia de la empresa.

La actividad que debe desempear el alumno es del tipo manual o de servicios. Deber

apoyar en actividades que habitualmente realizan personal no calificado sin ejercer

supervisin directa o indirecta sobre otros trabajadores.

Los requisitos para realizar esta actividad son:

- Tener 60 crditos obligatorios aprobados como medida de carga acadmica

- Estar realizando asignaturas de tercer ao, por lo menos el semestre en que se

inscriba la Prctica Profesional.

No se reconocen como Prctica Profesional trabajos sociales de verano, misiones, trabajos

calificados como realizacin de programas computacionales, trabajos ocasionales, o

trabajos de verano remunerados.

CIV-504 Prctica Profesional 2:

Esta prctica tiene como objetivo que el alumno trabaje en un mando medio, respondiendo

a las solicitudes de sus superiores y, a su vez, que puede manejar al grupo humano que

tenga a su cargo y/o supervisin.

La actividad que debe desempear el alumno es del tipo apoyo que habitualmente realiza

personal de mandos medios. Si se tiene supervisin directa o indirecta sobre otros

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trabajadores, debe ser en un mnimo de personal y siempre bajo la supervisin de su Jefe

directo.

El requisito para realizar la Prctica Profesional 2 es tener evaluada y aprobada la Prctica

Profesional 1 y se deber encontrar realizando asignaturas de cuarto ao al momento de

inscribir la asignatura.

CIV-605 Prctica Profesional 3:

En esta prctica el alumno deber desarrollar las mismas labores que desarrollara cuando

comience a trabajar como ingeniero civil, es decir, deber cumplir con aptitudes tcnicas y

de liderazgo propias de su cargo, siempre supervisado por un ingeniero civil profesional

idneo.

En este contexto, deber desempearse en cualquiera de los numerosos mbitos de la

Ingeniera Civil y adems aplicar los conocimientos adquiridos en la ltima parte de su

formacin.

El requisito para realizar esta prctica es tener evaluada y aprobada la Prctica Profesional

2.

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ANEXO. Caractersticas del informe de Prctica

1. El informe ser presentado en formato carta (216 x 279 mm).

2. Hoja blanca, letra Arial 10, espaciado 1 . Mrgenes superior e inferior 2.5 cm,

izquierdo 4.0 cm y derecho 2 cm, texto justificado.

3. Se utilizar la portada que el alumno deber descargar desde la biblioteca gora.

4. El trabajo deber ser anillado con mica transparentre.

5. El informe deber estar correctamente redactado, no contendr lenguaje coloquial y

el alumno se nombrar a s mismo en tercera persona.

El informe de Prctica tendr el siguiente formato (mximo nmero de pginas 18)

Pgina Contenido

1 Portada

2 Certificado y evaluacin de Prctica Profesional

3 Evaluacin de desempeo del alumno en Prctica

4 ndice

5 Introduccin

6 Descripcin de la empresa

7-8 Organigrama y descripcin del funcionamiento de la empresa

9-13 Descripcin de las actividades realizadas

14-17 Anlisis del trabajo realizado

18 Conclusiones