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Manual deIdentidad Corporativa

R.I.F.: J-00089660-0

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Manual de Identidad Corporativa

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3Manual de Identidad Corporativa

1.1INTRODUCCIÓN

La identidad corporativa de una empresa o institución, depende en gran medida de los elementos de identificación visual que la distinguen y de la forma en la cual se utilizan.

PURAMIN, consciente de la importancia de proyectar una identidad corporativa que contribuya al logro de sus objetivos, ha desarrollado el presente Manual de Identidad Visual, cuya función es facilitar la correcta aplicación del símbolo, logotipo y emblema de la empresa.

Esta publicación está dividida en cuatro secciones. La primera, establece los criterios formales y cromáticos que regulan el diseño del emblema de PURAMIN, e ilustra acerca del control necesario para garantizar la exitosa aplicación de las normas.

La segunda y tercera secciones especifican las pautas para el diseño de algunas piezas de uso común, entre las cuales podemos mencionar: tarjetas de presentación, papel membrete, sobres, rótulos para vehículos, entre otros. También establece los criterios gráficos para el diseño y producción de manifestaciones visuales que contengan el emblema de PURAMIN.

En la última sección encontrará un CD que contiene la data digital de toda la información expresada en este manual impreso.

Es importante destacar que el valor de este manual depende fundamentalmente del estricto cumplimiento de sus contenidos.

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POLÍTICAS DE LA EMPRESA 1.2

MisiónProducir, comercializar y prestar servicio de mezcla, envasado, logística y almacenamiento de especialidades del petróleo y químicos en general, desarrollar nuevos negocios; mante-niendo precios competitivos para llegar a ser una de las principales empresas proveedoras de estos servicios, reconocida por la calidad de sus productos, teniendo siempre como norte la satisfacción de nuestros clientes, trabajadores y accionistas, apegada a los principios éticos establecidos por la empresa, aplicando prácticas de protección integral y de cui-dado del medio ambiente, y con un adecuado sentido de responsabilidad social en base a las posibilidades de la empresa, con el apoyo de un personal comprometido al logro de los objetivos de la organización.

VisiónConsolidar, mantener y optimizar las líneas de negocios actuales y continuar con el desarrollo de nuevos negocios que permitan el fortalecimiento financiero de PURAMIN.

Principios Éticos• La moral como principio básico • Respeto por los demás

• Honestidad • Responsabilidad

• Trabajo en equipo • Puntualidad

• Honradez • Orden y Limpieza

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POLÍTICAS DE LA EMPRESA 1.2

Política de CalidadFundamentamos nuestra política de la calidad, en la producción, comercialización y prestación del servicio de mezcla, envasado, logística y almacenamiento, de especialidades del petróleo y químicos en general, que satisfagan los requisitos de nuestros clientes y aspec-tos legales aplicables, haciendo énfasis en la calidad e imagen de los productos, basados en un sistema de gestión de la calidad eficaz, conforme a los requisitos de la norma NVF ISO 9001, integrado por la contribución de proveedores de excelente calidad, el compromiso firme de la alta dirección de asegurar los recursos necesarios, la formación, desarrollo, actu-alización del talento humano y la búsqueda de las oportunidades y necesidades de mejora continua a través de la adecuación tecnológica de nuestros procesos y sistemas para el logro de los objetivos de la calidad en armonía con el medio ambiente.

Objetivos de Calidad• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, trabajadores y accionistas

• Cumplir con los requisitos legales aplicables

• Tener un equipo de proveedores de alta calidad

• Medir la eficacia del sistema de gestión de la calidad

• Medir el mantenimiento del sistema de gestión de la calidad

• Buscar necesidades de la mejora continua por medio de los indicadores de gestión

• Asegurar los recursos necesarios por parte de la alta dirección

• Proporcionar al trabajador la formación adecuada con el objeto de mejorar su competencia

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Introducción a la Marca

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2.1ELEMENTOS BÁSICOS DE IDENTIDAD VISUAL

La imagen de PURAMIN, está formada por logotipo y símbolo, los cuales combinados conforman el emblema.

A la hora de representar a la marca, se podrá hacer mediante del uso del emblema o mediante el uso del logotipo; más no se podrá utilizar solo el símbolo ya que en este caso, el símbolo no guarda una relación directa con lo que representa.

Elementos De Identidad VisualSímbolo: Es una forma que, una vez aprendida por el público, representa a un concepto o institución. Su configuración puede o no guardar una relación directa con aquello que rep-resenta. Su efectividad está directamente relacionada con la calidad y cantidad de opor-tunidades ofrecidas al público para establecer una relación deseada.Logotipo: Es una palabra compuesta con una tipografía específica; debido a que eslegible y pronunciable, necesita menos exposiciones que el símbolo para fijarse en la mente del público.Emblema: Es la combinacíón del símbolo y logotipo. Establece una relación inequívoca entre ambos.

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2.1ELEMENTOS BÁSICOS DE IDENTIDAD VISUAL

Concepto GeneradorEl símbolo representa a modo de síntesis abstracta el proceso de decantación y filtrado al que se someten los productos derivados del petróleo para obtener los aceites industriales, mecánicos y automotrices que produce Puramin.

Selección de ColorLos colores utilizados en el símbolo fueron seleccionados por lo siguiente:

El amarillo es el color con el que mas fácilmente los consumidores asocian los aceites. Si bien el tono de los aceites automotrices tiende a inclinarse por los colores tierra, se utiliza amarillo por ser más reconocido por los usuarios ante los oligoelementos.

El azul es similar al color de las cámaras magmáticas extintas que se ven al realizarle un corte trans-versal a la tierra. Dichas cámaras contienen gran cantidad de minerales que a través de procesos químicos, biológicos y geológicos; forman parte de la composición de algunos tipos de petróleo.

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2.2CONSTRUCCIÓN DEL EMBLEMA

Para la construcción de éste emblema, necesitaremos principalmente dos figuras geométricas que las obtendremos de la siguiente forma:Círculo “A”: Crear un círculo perfecto con cualquier diámetroCírculo “B”: Crear un círculo perfecto cuyo diámetro sea el radio del círculo “A”

A

B

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2.2.1CONSTRUCCIÓN DEL EMBLEMA

Una vez construidos los círculos que utilizaremos en la creación del emblema, procedemos a crear unas líneas guías o ejes, que nos generen un punto central (1).En éste punto central (1), ubicaremos el punto derecho de una copia del círculo “A”. Es decir a la izquierda del eje Y.

1

x

y

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Duplicaremos el círculo “A”, y ubicaremos el punto izquierdo de éste, en el punto central (1). Es decir a la izquierda del eje Y.

1

x

y

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Creamos una copia del círculo “B”. Éste lo ubicaremos de tal modo que su punto inferior toque el punto central (1). Es decir por encima del eje X.

1

x

y

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Creamos una copia más del círculo “B”. La colocamos en la misma ubicacón que la anterior: por encima del eje X, punto inferior tocando el punto central (1). Posteriormente rotamos 45º, hacia la izquierda, ésta copia. Estableciendo el punto de rotación en el punto central (1).

x

y 1

45º

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Creamos una copia más del círculo “B”. Repetimos el procedimiento anterior pero, ésta vez, real-izaremos la rotación de 45ª hacia el lado derecho.

x

y 1

45º

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De la intersección de todos los círculos creados, se compone la figura principal que compone el emblema de Puramin.

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A: Extraer la figura formada

B: Duplicarla y rotarla 180ª

C: Alinearla verticalmente siguiendo los puntos señalados (2). Y horizontalmente logrando que los

picos de la figura se ubiquen en la misma área (verde).

D: Figura compuesta vertical.

E: Rotar la figura vertical (D) 90º hacia la derecha. El punto de rotación debe ser el centro.

F: Emblema final

A B C D E F

2

2

180º

90º

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A continuación escriba la palabra “puramin” en minúsculas. El tamaño, horizontal, de la pal-abra debe ser 3,5 veces el tamaño, horizontal, del símbolo.

Ejemplo: El símbolo ocupa 8 módulos de la retícula. Entonces 8 x 3,5 = 28. El ancho del logotipo debe ser de 28 módulos de la retícula.

La tipografía utilizada es: Silom - Regular

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2.3TIPOGRAFÍA

La tipografía utilizada para el emblema de PURAMIN es:

Silom - RegularABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

-=!¡@#%&*()_¿?+ 1234567890

Tipografía recomendada para el texto en general:

Avenir - RomanABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

-=!¡@#%&*()_¿?+ 1234567890

Avenir - HeavyABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

-=!¡@#%&*()_¿?+ 1234567890

Avenir - ObliqueABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

-=!¡@#%&*()_¿?+ 1234567890

Avenir - Heavy ObliqueABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

-=!¡@#%&*()_¿?+ 1234567890

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2.4ÁREA DE INVIOLABILIDAD DEL EMBLEMA

El emblema de PURAMIN, deberá tener un área de protección o inviolabilidad, tal como se muestra en la gráfica, independientemente del tamaño y lugar donde vaya a ser utilizado.Para obtener esta proporción del área de protección, deberá tomarse como referencia las dimensiones del carácter correspondiente a la letra (n) minúscula.

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2.5REDUCCIÓN DEL EMBLEMA

El emblema de PURAMIN, sólo se podrá reducir hasta 2.5 cm de ancho por alto proporcional; ya que en un tamaño inferior pierde lectura y definición.

Tamaño Mínimo2,5 cm

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2.6COLORES CORPORATIVOS

Colores Directos

Código de Color para Web o HTML

Pantone 2965C

#1C3660 #F18F00 #241F0C #3F3F3F

C:100 M:38 Y:0 K:64 R:28 G:54 B:96

Pantone 152C C:0 M:51 Y:100 K:1 R:241 G:143 B:0

Pantone Black C C:100 M:100 Y:100 K:100 R:36 G:31 B:12

Pantone Black C - 90% C:0 M:0 Y:0 K:90 R:63 G:63 B:63

Colores Cuatricromia Colores Video

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2.7POSITIVO, NEGATIVO Y ESCALA DE GRISES

Positivo

Negativo

Escala de Grises

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2.8CONTROL DE COLOR

El control de color es sumamente necesario e importante para mantener la identidad de la empresa, en todo momento se debe aplicar el emblema o logotipo con sus colores corporativos.

Aplicación del logo sobre fondo de colores:Sobre fondo de colores oscuros únicamente estara permitada la aplicación del emblema a full color, si se coloca un recuadro blanco con 80% de opacidad. De lo contrario deberá utili-zarse únicamente la versión de negativo mostrada en el punto 2.7

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2.8.1CONTROL DE COLOR

Algunas veces para abaratar costos o adaptarse a sistemas de impresión y sustratos para im-primir, existe la necesidad del uso del emblema o logotipo a un (1) solo color (tinta).

Aplicación del emblema a un color:Al aplicar el emblema aun color solo se podrá utilizar en Pantone 2965C (Azul), Pantone 152C (Amarillo), Pantone Black C.

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2.8.2CONTROL DE COLOR

Aplicación del emblema a un color sobre fondos de color:Al aplicar el emblema a un color sobre fondos de colores, únicamente podrá utilizarse el emblema en su versión de negativo presentada en el punto 2.7.

Cualquier otra combinación de fondos o colores, no está permitida.

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2.9FONDOS NO PERMITIDOS

Bajo ningún concepto se podrá utilizar el emblema sobre fondos que contengan gradientes, patrones, fotografías, ni algún otro color que no sea blanco. (Excepto las opciones de fondo de color expresadas en el punto 2.8).

En caso de ser necesario el uso de algún fondo mencionado anteriormente, deberá utilzarse sobre una franja blanca al 85% de opacidad. Ésta franja debe estar regida por el área de inviolabilidad mencionada en el punto 2.4.

X X

X X

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2.10CONTROL DE FORMA

Símbolo deformado

Símbolo mal trazado

Combinaciones Símbolo - Logotipo, No autorizadas

Distinta tipografía

Símbolo o logotipo en outline

Xpuramin

X

X X

X

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Aplicación de la Marca en Papelería

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3.0PAPELERÍA

La papelería de PURAMIN, ha sido conceptualizada y diseñada de forma sencilla y minimalis-ta, sin elementos que recarguen la misma, siempre basada en el uso de los colores corpora-tivos presentados en el punto 2.6 del presente manual. En algunos casos se emplean tramas de estos colores. Bajo ningún concepto debe ser modificada la estructura de cada pieza, de ser necesaria la creación de otras piezas como complemento de la papelería de la empresa, deben seguirse las reglamentaciones del uso del emblema expresadas a lo largo de este manual.

Las piezas que conforman la papelería son las siguientes:

3.1 Tarjeta de Presentación

3.2 Hoja Membrete • Tamaño Carta

3.3 Sobre No. 11

3.4 Sobre Carta o Manila tamaño carta

3.5 Carpeta de Presentación

3.6 Hoja Membrete • Comunicación Interna

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3.1TARJETA DE PRESENTACIÓN

La Tarjeta de Presentación debe incluir los datos correspondientes a la razón social de la em-presa, número de RIF, dirección de oficina CARACAS y PLANTA, números telefónicos, fax y pá-gina web, así como los datos correspondientes a la persona: nombre y apellido, cargo, celular y correo electrónico corporativo únicamente.

Medidas: 8.5 cm de ancho x 5 cm de alto.

Siempre debe ser impresa tiro y retiro en papel Glasé 250 grs. mate con plastificado mate.

TIRO: RETIRO:

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www.puramin.com

NOMBRE Y APELLIDOCARGO Y DEPARTAMENTO

EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000

e-mail: [email protected]óvil: +58 XXX XX XX

CARACAS: Av.Paseo Eraso c/c Chivacoa. Torre Caracas. Edo.Miranda Telf.: Master +58 212 992.3434 Fax: +58 212 993.3258.

PLANTA: Av. Intercmnl. Alí Primera, Judibana. Edo. Falcón (4102). Telfs.: Master +58 269 250.9611. Fax: +58 269 250.9747

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3.2HOJA MEMBRETE - TAMAÑO CARTA

La Hoja Membrete está diseñada en base a una hoja carta estándar. Debe incluir los datos correspondientes a la razón social de la empresa, número de RIF, dirección de oficina y planta, números telefónicos, fax y página web.

Sustrato: Siempre debe ser impresa en papel bond blanco base 20. Medidas: 21.56 cm de ancho x 27.9 cm de alto

Emblema: Esquina superior derecha, a 2 cm del borde superior y 1 cm del borde derecho. Tamaño: 8,5 cm de an-cho por su alto proporcional.

R.I.F: Alineado en la parte inferior de la letra “n” a la derecha. Tipografía Avenir Roman - 5 pts.

Dirección: Esquina inferior izquierda. A 1 cm del borde izquierdo y 1,5 cm del borde inferior. Tipografía Avenir Roman - 8 pts.

Página web: Esquina inferior derecha. A 1 cm del borde in-ferior y 1 cm del borde derecho. Tipografia OldSansBlack Regular a 14 pts. para el www. y el .com y Silom Regular a 16 pts. para el “puramin”.

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www.puramin.com

CARACAS: Av.Paseo Eraso c/c Chivacoa. Torre Caracas. Edo.Miranda Telf.: Master +58 212 992.3434 Fax: +58 212 993.3258.PLANTA: Av. Intercmnl. Alí Primera, Judibana. Edo. Falcón (4102). Telfs.: Master +58 269 250.9611. Fax: +58 269 250.9747 EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000

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3.3SOBRE NRO. 11

El sobre está diseñado en base a un sobre Nro. 11 estándar. Debe incluir los datos correspon-dientes a la razón social de la empresa, número de RIF, dirección de oficina y planta, números telefónicos, fax y página web.

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CARACAS: Av.Paseo Eraso c/c Chivacoa. Torre Caracas. Edo.Miranda

Telf.: Master +58 212 992.3434 Fax: +58 212 993.3258.PLANTA: Av. Intercmnl. Alí Primera, Judibana. Edo. Falcón (4102). Telfs.: Master +58 269 250.9611. Fax: +58 269 250.9747 EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000

Sustrato: el diseño deberá ser impreso siempre en sobres Nro. 11 de papel bond blanco base 20.

Emblema y RIF: Esquina supe-rior izquierda. A 1 cm del borde superior e izquierdo. Tamaño 8,5 cm de ancho por su alto proporcional.

Dirección: Esquina inferior izqui-erda. A 1 cm del borde izqui-erdo y 2 cm del borde inferior. Tipografía Avenir Roman a 7 pts.

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3.4SOBRE CARTA O MANILA TAMAÑO CARTA

El sobre está diseñado en base a un sobre manila estándar. Debe incluir los datos correspondientes a la razón social de la empresa, número de RIF, dirección de oficina y planta, números telefónicos, fax y página web.

Sustrato: Siempre debe ser impresa en papel bond blanco base 20. Medidas:23 cm de ancho x 30 cm de alto

Emblema: Esquina superior izquierda, a 1,5 cm del borde superior y 1,5 cm del borde izquierdo. Tamaño: 8,5 cm de ancho por su alto proporcional.

R.I.F: Alineado en la parte inferior de la letra “n” a la derecha. Tipo-grafía Avenir Roman - 6 pts.

Dirección: Esquina inferior izquierda. A 1,5 cm del borde izquierdo y 1,5 cm del borde inferior. Tipografía Avenir Roman - 11 pts.

Página web: Centrada en la solapa posterior del sobre. Tipografia OldSansBlack Regular a 27 pts. para el www. y el .com y Silom Regular a 32 pts. para el “puramin”.

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3.5CARPETA DE PRESENTACIÓN

La Carpeta de presentación mide 23 cm de an-cho por 30 cm de alto, cerrada. Debe incluir los datos correspondientes a la razón social de la em-presa, número de RIF, dirección de oficina y plan-ta, números telefónicos, fax y página web.

Sustrato: Siempre debe ser impresa en papel bond blanco base 20. Medidas:23 cm de ancho x 30 cm de alto.

Emblema y RIF: Esquina superior izquierda, a 1,5 cm del borde superior y 1,5 cm del borde izqui-erdo. Tamaño: 8,5 cm de ancho por su alto pro-porcional.

Dirección: Parte trasera, inferior, centrada. Tipo-grafía Avenir Roman - 10 pts.

Página web: Esquina inferior derecha de la parte delantera de la carpeta. Tipografia OldSansBlack Regular a 23 pts. para el www. y el .com y Silom Regular a 27 pts. para el “puramin”.

CARACAS: Av.Paseo Eraso c/c Chivacoa. Torre Tamanaco, Piso 2, Ofic. 2C-D. SanRomán. Edo.Miranda. Telf.: Master +58 212 992.3434 Fax: +58 212 993.3258.

PLANTA: Av. Intercmnl. Alí Primera, Judibana. Edo. Falcón (4102). Telfs.: Master +58 269 250.9611. Fax: +58 269 250.9747

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3.6HOJA DE COMUNICACIONES INTERNAS

Para las comunicaciones internas de la empresa, los em-pleados deberán usar el mismo formato. La Hoja de Comu-nicación Interna está diseñada en base a una hoja carta estándar. Debe incluir los datos correspondientes a la razón social de la empresa, número de RIF, dirección de oficina y la planta, números telefónicos y fax.

Sustrato: Siempre debe ser impresa en papel bond blanco base 20. Medidas: 21.56 cm de ancho x 27.9 cm de alto

Emblema: Esquina superior derecha, a 2 cm del borde superior y 1 cm del borde derecho. Tamaño: 8,5 cm de ancho por su alto proporcional.

R.I.F: Alineado en la parte inferior de la letra “n” a la derecha. Tipografía Avenir Roman - 5 pts.

Dirección: Centrado en la parte inferior. A 1,5 cm del borde inferior. Tipografía Avenir Roman - 8 pts.

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CARACAS: Av.Paseo Eraso c/c Chivacoa. Torre Caracas. Edo.Miranda Telf.: Master +58 212 992.3434 Fax: +58 212 993.3258.PLANTA: Av. Intercmnl. Alí Primera, Judibana. Edo. Falcón (4102). Telfs.: Master +58 269 250.9611. Fax: +58 269 250.9747

EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000

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Aplicaciones de la Marca en Publicidad

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4.0APLICACIONES DE LA MARCA EN PUBLICIDAD

A continuación se establecen los criterios gráficos para el diseño y producción de manifesta-ciones visuales que contengan el emblema de PURAMIN en publicidad exterior e interna. En el caso de ser necesario la creación de otras piezas que ayuden a difundir la imagen de los servicios que ofrece la empresa, deberán seguirse las reglamentaciones del uso del emblema expresadas a lo largo de este manual.

4.1. Uniformes y Carnet

4.2 Letrero Corpóreo

4.3 Placa con rotulado en vinyl

4.4 Material P.O.P.

4.5 Valla publicitaria y pendon

4.6 Anuncio en prensa

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4.1UNIFORMES

A continuación se muestran los uniformes de los trabajadores de PURAMIN en todos sus niveles.

Personal técnico, obrero, mecánico y de aseo o mantenimiento:Uso obligatorio de casco, lentes de seguridad y botas. Guantes cuando corresponda.

Obrero: Braga color kaki, con logotipo blanco en el lado izquierdo del pecho, encima del bolsillo. Casco del mismo color con logotipo blanco a ambos lados.Mecánico: Braga color azul, con logotipo blanco en el lado izquierdo del pecho, en-cima del bolsillo. Casco del mismo color con logotipo blanco a ambos lados.Técnico: Braga color verde, con logotipo blan-co en el lado izquierdo del pecho, encima del bolsillo. Casco del mismo color con logotipo blanco a ambos lados.Aseo: Braga color anaranjada, con logotipo blanco en el lado izquierdo del pecho, en-cima del bolsillo. Gorra del mismo color con logotipo blanco al frente.

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4.1.1UNIFORMES

Personal administrativo:Estará obligado el uso de casco, lentes de seguridad y botas cuando la situación lo requiera.

Supervisor de Campo (A): Camisa azul cielo, con logotipo a color en parte izquierda del pecho, encima del bolsillo. Pantalon de tela color kaki.Personal administrativo de Campo (B): Camisa blanca, con logotipo a color en la parte izquierda del pecho, encima del bolsillo. Panta-lon de vestir color negro o azul marino. Personal administrativo de oficina (C): Camisa blanca, con logotipo a color en la parte izquierda del pecho, encima del bolsillo. Panta-lon de vestir color negro. Corbata negra o azul marino.

CarnetEs indispensable y de uso obligatorio en todos los niveles de la compañía.

El carnet posee los datos del titular: Nombre y Apellido, Cédula de Identidad y Cargo en la empresa. Además posee el RIF y logotipo de la compañía.

A

B C

NOMBRE Y APELLIDO

NOMBRE Y APELLIDO

V-XX.XXX.XXX

EJECUTIVO DE CUENTAS

CÉDULA DE IDENTIDAD

CARGO

R.I.F

.: J

-000

8966

0-0

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4.2LETRERO CORPÓREO

El “letrero corpóreo“ será empleado en exteriores para identificar la empresa en la entrada de la planta, y en la recepción de la oficinas de la misma. Es la única aplicación del emblema de PURAMIN que se empleará de modo diferente al corporativo.El letrero será fabricado en acrílico o en lámina galvanizada pintada en los colores corpora-tivos. El material a utilizar lo determinará las dimensiones del mismo. Puede ser luminoso o no; en el caso de ser luminoso, la iluminación será luz indirecta (luz blanca). La utilización de esta aplicación del emblema debe hacerse bajo el estricto seguimiento del uso de la marca. En este caso el fondo blanco o fondo de color oscuro obligatorio (veáse las opciones de fondo de color expresadas en el punto 1.8), se podrá reemplazar por blanco texturizado o espacato en tono claro u otro tipo de texturizado siempre y cuando el emblema destaque sobre éste.Bajo ningún concepto las medidas de este letrero deberán ser inferiores a 1.00 m. de largo por alto proporcional; así como el grosor de los elementos que conforman el emblema no debe ser inferior a los 3.5 cm.

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4.3PLACA CON ROTULADO EN VINYL

El emblema de PURAMIN podrá ser rotulado en vinyl a color y en vinyl frost o esmerilado sobre una placa de vidrio o acrílico tranparente, la cual podrá ser empleada como letrero corpora-tivo dentro de la recepción de las oficinas principales y en la recepción interna de la planta de la empresa; en este caso la pared de fondo, donde se encuentre instalada la pieza, deberá ser de color oscuro (veáse las opciones de fondo de color expresadas en el punto 1.8), para así resaltar el emblema.La placa debe ser proporcional al espacio donde va a ser instalada, el tamaño del logo lo dic-tará el área de inviolabilidad del emblema (veáse los lineamientos expresados en el punto 1.4), la misma debe tener un espesor de 0.5 cm en adelante; dicho espesor debe ser porporcional a las medidas de la placa (a mayor tamaño, mayor espesor) además de tener las esquinas redondeadas. Dicha placa debe estar separada de la pared 3 cm, por medio de unos distan-ciadores de acero inoxidable con tapa ciega ubicados en las cuatro esquinas, a una distancia equidistante de cada una de ellas, entre 3 y 4 cm. En caso de ser necesario se podrán colocar de uno a dos distanciadores en el medio de la distancia que existe entre los que se encuentran en las cuatro esquinas.

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