Manual de funciones modificacion 2013
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c ONTRALORIA ¡ CUND1NAMARCA RESOLUCIÓN NÚMERO flO 3 3 DC DE "Por la cual se modifica el artículo primero de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de 2011, Manual Específico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca " EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA En ejercicio de las facultades que le confieren los artículos 1, 13 y 28 del Decreto 785 de 2005, artículo 10 de la Ordenanza 022 de 2001 modificado por el artículo 5 de la Ordenanza 004 de 2006, el artículo 2 de la Ordenanza 031 de 2009, el artículo 8 de la Ordenanza 076 de 2010 y el artículo 7 de la Ordenanza 154 de 2012 y CONSIDERANDO: Que el artículo 267 de la Constitución Política indica que "La contraloría es una entidad de carácter técnico con autonomía administrativa y presupuestal. " Que la Ordenanza 022 del 30 de julio de 2001 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca fijó las escalas de asignación salarial de los empleos públicos de la Contraloría de Cundinamarca y modificó su planta de personal. Que la Ordenanza 023 del 30 de julio de 2001 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca dictó las normas sobre organización y funcionamiento de la Contraloría de Cundinamarca, estableció su estructura orgánica, determinó las funciones por dependencias y dictó otras disposiciones. Que la Ordenanza 004 del 23 de marzo de 2006 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca ajustó la planta de personal de la Contraloría de Cundinamarca al sistema de nomenclatura y clasificación de empleos de acuerdo a lo establecido en el Decreto Ley 785 de 2005 Que la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca en su artículo 1° creó dentro de la PLANTA DE PERSONAL DE LA CONTRALORÍA DE CUNDINAMARCA quince (15) nuevos cargos correspondientes a PROFESONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 01 y un (1) cargo correspondiente a CONDUCTOR CÓDIGO 480 GRADO 02. Que la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca en su artículo 4° indicó: "Distribución de empleos: El Contralor de Cundinamarca distribuirá los cargos creados en esta Ordenanza de acuerdo con las necesidades del servicio, los proceso, procedimientos y actividades específicas determinadas en el plan de gestión de la entidad y conforme a las necesidades establecidas al interior del organismo de control". Que la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca en su artículo 7° indicó "MANUAL DE FUNCIONES: El Contralor de Cundinamarca tendrá la facultad de actualizar y modificar el manual específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Contraloría de Cundinamarca". Que el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca se encuentra reglamentado actualmente por la Resolución 0527 del 20 de septiembre de 201 1 . En mérito de lo anteriormente expuesto este Despacho, Página 1 de 5 "Control Fiscal Responsable y Participativo" Calle 49 No. 13-33 PBX 3394460 www.contraloriadecundinamarca.gov.co
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cONTRALORIA¡ CUND1NAMARCA
RESOLUCIÓN NÚMERO flO 3 3 DC DE
"Por la cual se modifica el artículo primero de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de2011, Manual Específico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de
la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca "
EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA
En ejercicio de las facultades que le confieren los artículos 1, 13 y 28 del Decreto 785 de 2005, artículo10 de la Ordenanza 022 de 2001 modificado por el artículo 5 de la Ordenanza 004 de 2006, el artículo
2 de la Ordenanza 031 de 2009, el artículo 8 de la Ordenanza 076 de 2010 y el artículo 7 de laOrdenanza 154 de 2012 y
C O N S I D E R A N D O :
Que el artículo 267 de la Constitución Política indica que "La contraloría es una entidad de caráctertécnico con autonomía administrativa y presupuestal. "
Que la Ordenanza 022 del 30 de julio de 2001 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca fijó lasescalas de asignación salarial de los empleos públicos de la Contraloría de Cundinamarca y modificósu planta de personal.
Que la Ordenanza 023 del 30 de julio de 2001 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca dictólas normas sobre organización y funcionamiento de la Contraloría de Cundinamarca, estableció suestructura orgánica, determinó las funciones por dependencias y dictó otras disposiciones.
Que la Ordenanza 004 del 23 de marzo de 2006 de la Asamblea Departamental de Cundinamarcaajustó la planta de personal de la Contraloría de Cundinamarca al sistema de nomenclatura yclasificación de empleos de acuerdo a lo establecido en el Decreto Ley 785 de 2005
Que la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca en su artículo 1°creó dentro de la PLANTA DE PERSONAL DE LA CONTRALORÍA DE CUNDINAMARCA quince (15)nuevos cargos correspondientes a PROFESONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 01 y un (1)cargo correspondiente a CONDUCTOR CÓDIGO 480 GRADO 02.
Que la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca en su artículo 4°indicó: "Distribución de empleos: El Contralor de Cundinamarca distribuirá los cargos creados en estaOrdenanza de acuerdo con las necesidades del servicio, los proceso, procedimientos y actividadesespecíficas determinadas en el plan de gestión de la entidad y conforme a las necesidadesestablecidas al interior del organismo de control".
Que la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca en su artículo 7°indicó "MANUAL DE FUNCIONES: El Contralor de Cundinamarca tendrá la facultad de actualizar ymodificar el manual específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales para los empleosde la planta de personal de la Contraloría de Cundinamarca".
Que el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de laPlanta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca se encuentra reglamentado actualmente por laResolución 0527 del 20 de septiembre de 201 1 .
En mérito de lo anteriormente expuesto este Despacho,
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cCíNTRALORIACUNDINAMARCA
RESOLUCIÓN NÚMERO fl O 3 3 DC DE
( 30 ENE, 2013 )"Por la cual se modifica el artículo primero de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de
2011, Manual Específico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados dela Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca "
R E S U E L V E :
ARTICULO 1°. Modificar el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Relacionadas para losempleados de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca, reglamentado actualmentepor la Resolución 0527 del 20 de septiembre de 2011, en el sentido de distribuir los nuevos cargoscreados mediante la Ordenanza 154 de 2012 de la Asamblea Departamental de Cundinamarca, de lasiguiente forma:
No. decargos
13
2
3
3
2
1
1
Denominación del cargo
Profesional Universitario Código 219 Grado 01Profesional Universitario Código 219 Grado 01
Profesional Universitario Código 219 Grado 01
Profesional Universitario Código 219 Grado 01
Profesional Universitario Código 219 Grado 01
Profesional Universitario Código 219 Grado 01
Profesional Universitario Código 219 Grado 01
Conductor Código 480 Grado 02
Dependencia
Oficina Asesora JurídicaSubdirección de Fiscalización NivelMunicipalSubdirección de Fiscalización NivelDepartamentalSubdirección de Procesos deResponsabilidad FiscalSubdirección de Infraestructura yTransporteSubdirección de ParticipaciónComunitariaSubdirección de CostosAmbientalesSubdirección de ServiciosGenerales
ARTICULO 2. Modificar el artículo 1° de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de 2011, en elsentido de actualizar la denominación de los cargos mencionados a continuación, y conforme a ladistribución de los nuevos cargos mencionados en el artículo primero de esta Resolución:
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA OFICINA ASESORA JURÍDICA
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. de cargosDependenciaCargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Dos (2)Oficina Asesora JurídicaJefe Oficina Asesora Jurídica
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cONTRALORIA«• MI CUND1NAMARCA
RESOLUCIÓN NUMERO
( Z013
DE
"Por la cual se modifica el artículo primero de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de2011, Manual Específico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de
la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca "PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACIÓN NIVEL
MUNICIPAL
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. de cargosDependencia
Cargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Once (11)Subdirección de Fiscalización Nivel Municipal
Subdirector de Fiscalización Nivel Municipal
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA SUBDIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN NIVELDEPARTAMENTAL
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. de cargosDependencia
Cargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Trece (13)Subdirección de FiscalizaciónDepartamentalSubdirector de FiscalizaciónDepartamental
Nivel
Nivel
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA SUBDIRECCION DE PROCESOS DERESPONSABILIDAD FISCAL
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. De CargosDependencia
Cargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Nueve (9)Subdirección de Procesos deFiscalSubdirector de Procesos deFiscal
Responsabilidad
Responsabilidad
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ONTRALORIAoí CUNDINAMARCA
RESOLUCIÓN NUMERO 00 33 DC DE
"Por la cual se modifica el artículo primero de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de2011, Manual Específico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de
la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca "
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA SUBDIRECCION DE PROCESOS DEINFRAESTRUCTURA Y TRANSPORTE
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. De CargosDependencia
Cargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Tres (3)Subdirección de Infraestructura
Subdirector de Infraestructura y
y Transporte
Transporte
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA SUBDIRECCION DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. de cargosDependenciaCargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Tres (3)Subdirección de Participación ComunitariaSubdirector de Participación Comunitaria
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 DE LA SUBDIRECCION DE COSTOS AMBIENTALES
I. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. de cargosDependenciaCargo del Jefe Inmediato
CentralProfesional Universitario21901Uno(1)Subdirección de Costos AmbientalesSubdirector de Costos Ambientales
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RESOLUCIÓN NUMERO £>£
( 3 O ENE. 2013
"Por la cual se modifica el artículo primero de la Resolución 0527 del 20 de septiembre de2011, Manual Específico de Funciones y de Competencias Relacionadas para los empleados de
la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca "
CONDUCTOR
1. IDENTIFICACIÓNNivelDenominación del EmpleoCódigoGradoNo. de cargosDependenciaCargo del Jefe Inmediato
centralConductor48002Cinco (5)Subdirección de Servicios GeneralesSubdirector de Servicios Generales
ARTICULO 3. El propósito principal, la descripción de las funciones esenciales, las contribucionesindividuales (criterios de desempeño), los conocimientos básicos o esenciales, y los requisitos deestudio de experiencia de todos los cargos de la Planta de Personal de la Contraloría deCundinamarca serán los establecidos en el Manual Especifico de Funciones y de CompetenciasRelacionadas para los empleados de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca,reglamentado por la Resolución 0527 del 20 de septiembre de 2011.
COMUNIQÚESE
e Uundmamarca
Proyectó y aprobó: SEBASTIAN ANDRÉ MUÑOZBWBGOSDirector Administrativo de Gestión Hurflana yCarrera Administrativa.
Revisó:
Revisó:
JAIME ARTURO GUERRA RODRIGU.Jefe Oficina Asesora Jurídica
EDGAR IVAN PAEREZ CARVAJALAsesor del Despacho
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