MANUAL: CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

Sesión 01

Tema: Presentación, objetivo del curso, metodología de trabajo y lineamientos generales del curso.

a) Presentación

Hoy en día tenemos muchas oportunidades en un mundo sin fronteras y globalizado, si nos

encontramos preparados, tanto a nivel empresarial y personal, ellos no se convertirán en

amenazas.

Por ello el curso se centrará en desarrollar habilidades, conocimientos y aptitudes, facilitando la

labor del futuro responsable de una empresa sea pública o privada.

Las empresas representan alrededor del 90% de la economía peruana y muchas veces

representan el sustento de la economía familiar, el reto es hacerlo de manera eficiente y eficaz que

nos permita mejorar y darle solución a los problemas que se presentan en nuestro entorno.

La administración es un proceso que se desarrolla en todas las organizaciones, sin mediar su

tamaño, tipo y ubicación.

b) Objetivos del curso

- Desarrollar conocimientos básicos de administración

- Adquirir habilidad para preveer y planificar

- Desarrollar estrategias y tácticas para dar una solución eficaz y eficiente

- Mejorar habilidades para la toma de decisiones

- Desarrollar liderazgo en la consecución de resultados y trabajo en equipo

- Ampliar la capacidad de negociación

- Incrementar las estrategias de investigación y comunicación

c) Metodología de trabajo, lineamientos generales del curso y temas

La metodología a emplear será deductivo – inductivo, centrada en el alumno, en los

conocimientos previos para reforzar los nuevos conocimiento, cimentándolo a través de la

practica constante, hasta lograr un aprendizaje significativo, llevando los conocimientos a su

realidad y experiencias de los estudiantes.

Incentivando la curiosidad e investigación de los alumnos.

El curso está dividido en 20 sesiones dentro de un bimestre (Ver siguiente cuadro)

Semana 01

Sesiones

Hora

Contenidos

01

2

Presentación, objetivo del curso, metodología de trabajo y lineamientos generales del curso.

02

2

Empresa: Fundamentos. Empresa: Tipos.

03

2

Sectores productivos

04

2

Principales sectores:

05

2

Semana 02:

Sesiones

Hora

Contenidos

06

2

Emprender: ¿Líder o administrador?

07

2

Ventajas de la formalización

08

2

Ley de sociedades

09

2

10

2

Examen parcial

Semana 03:

Sesiones

Hora

Contenidos

11

2

Constitución de empresas - pasos

12

2

Proyecto: Constitución de empresas

13

2

14

2

15

2

Semana 04:

Sesiones

Hora

Contenidos

16

2

Estrategias para constituir empresas

17

2

18

2

19

2

20

2

Evaluación y calificación final

La calificación será de 01 al 20, considerando la nota 13 como aprobado, mientras las notas

menores serán consideradas como desaprobado/a.

Las calificaciones tendrán los criterios siguientes:

Actividad

Porcentaje

Descripción

1. Presentación de tareas

15% Casos

2. Proyecto 25% Oral

3. Examen parcial 30% Escrito

4. Examen final 30% Escrito

Nota 1x15% +

Nota 2x25%

Nota 3x30%

Nota 4x30%

NOTA FINAL

Sesión 02

Tema: Fundamentos de la empresa y tipos

Empresa: Fundamentos

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos

o comerciales.

La empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada,

dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica".

Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de

actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.

Ahora te toca participar: ¿Qué es para ti una empresa?

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Recurso adicional

1. Ver video:

http://www.emprendedorestv.com/

2. Ver video: Expansión del Cono Norte

http://www.youtube.com/watch?v=pNNCJPfRcJY

Tarea: VER EL BLOG: http://informacion-empresa.blogspot.com/

Empresa: Tipos

Las empresas las podemos clasificar según varios criterios: Actividad o giro, ámbito de actuación, según la

cuota de mercado, según la procedencia del capital y según su forma jurídica.

Según la actividad o giro

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

o Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes

mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a

su vez, se clasifican en:

Extractivas, cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovable o

no renovable. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras,

petroleras, etc.

Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados,

y pueden ser de consumo final o de producción.

o Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la

compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en: Mayorista, minorista y

comisionista

o Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:

Transporte, turismo, instituciones financieras, servicios públicos (energía, agua,

comunicaciones), servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo),

educación, etc.

Según la procedencia de capital

Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si

es la familia). Por ejemplo la mayoría de las bodegas.

Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc. Por ejemplo algunas

empresas azucareras.

Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado

Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o

comunitario, por ejemplo: Hospital de la Solidaridad

Según la forma jurídica

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos

distinguir:

o Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Puede ser:

Personería Natural: Es la forma societaria que se caracteriza en que la responsabilidad es ilimitada

Personaría jurídica: En este caso la responsabilidad se limita a las acciones que tiene la empresa

sin perjudicar las pertenencias de la persona. Tenemos como ejemplo: Sociedad Individual de

Responsabilidad Limitada.

Empresas en sociedad: Si la empresa le pertenece a un grupo de personas, tenemos como

ejemplo: Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Anónima, etc.

o Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

Según su tamaño

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o

pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los

principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores,

beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la

magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

o Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

o Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.

o Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.

o Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

o Multinacional: si posee ventas internacionales.

Según su ámbito de actuación

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir

o Empresas locales

o Regionales

o Nacionales

o Multinacionales

o Transnacionales

o Mundial

TAREA: ¿Qué tipo de empresa te gustaría tener?

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Recursos

Ver video: Empresa – Marco Antonio

http://www.youtube.com/watch?v=U3xXP6mZocA&feature=related

Ver video: Ejemplo de negocio – Disfruta

http://www.youtube.com/watch?v=ix39abbMI6U&feature=related

Sesión 03

Tema: Sectores productivos

Ver diapositiva en el blog del curso.

Sesión 04 y 05

Tema: Principales sectores

Según los intereses de las personas con quienes esta guía, nos vamos a centrar en los siguientes

sectores:

1. Textil: Confecciones

2. Turismo

3. Construcción: Inmobiliario

4. Servicios: Servicio técnico

5. Alimenticio: Restaurante

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1. Sector Textil - confecciones:

Uno de los sectores más desarrollados en nuestro país, contamos con un conglomerado muy

grande y diverso como es Gamarra en Lima

Gamarra produce al año S/. 5,600 millones en confecciones .Viernes, 25 de Febrero de 2011 12:57

Perú .El emporio comercial de Gamarra, produce al año 5,600 millones de nuevos soles en textiles

y confecciones, y el 60% se destinan al mercado local, afirmó hoy el ministro de la Producción,

Jorge Villasante.

“El sector de textiles y confecciones ha sido uno de los rubros que ha liderado el crecimiento de la

economía peruana. Luego de haber caído 30 por ciento en el 2009, el volumen de fabricación de

confecciones creció 56.8 por ciento en el 2010”, señaló.

Indicó que este dinamismo se explica por el surgimiento de empresarios emprendedores que

siempre están dispuestos a invertir en el sector, y una muestra de ello es la consolidación del

emporio comercial de Gamarra.

“En Gamarra existen entre 23,000 y 25,000 negocios y tiendas establecidas que ocupan más de

177 centros comerciales y generan empleo para más de 60,000 personas que producen

aproximadamente el 60 por ciento de las prendas de vestir y textiles que consumen todos los

peruanos”, afirmó.

Asimismo, remarcó que el sector manufacturero podría crecer este año ocho por ciento, y será

impulsado principalmente por el rubro de textiles y confecciones.

“Considerando la data histórica respecto al sector textiles y confecciones, éste seguirá liderando el

sector manufacturero, y el sector Fabril No Primario seguirá liderando el crecimiento del país”,

comentó.

Además, destacó que según la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo

(Promperú) las exportaciones de textiles y confecciones ascendieron a 1,558 millones de dólares al

cierre del 2010.

Fuente: Andina

http://www.pymex.pe/noticias/peru/9665-gamarra-produce-al-ano-s-5600-millones-en-

confecciones.html

Video: Gammara dicta la moda de verano en Lima

TAREA: Se sugiere leer la siguiente página web: SECTOR TEXTIL – CONFECCIONES

http://www.concytec.gob.pe/red-andina/nodoperu/inforsecprioza/2sectortextil.pdf

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2. Turismo

El Perú entre sus grandes riquezas, tiene los lugares turísticos y su biodiversidad natural, que son

reflejo de nuestros antepasados y su rica historia.

Revisar la siguiente página web:

http://www.mincetur.gob.pe/turismo/OTROS/inventario%20turistico/Pais.asp

Directorio de empresas relacionadas al turismo:

http://www.mincetur.gob.pe/Turismo/Estadistica/directorio/index.htm

Fortalecimiento Integral del Turismo en el Perú III - AECID MINCETUR:

Se sugiere leer la siguiente página web: Pentur 2008 - 2018

http://www.mincetur.gob.pe/newweb/Portals/0/PENTUR%20FINAL%20septiembre%20(2)%20(4).pd

f

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3. Sector de la Construcción: Inmobiliario

El crecimiento de la economía del Perú este año, estimado en 6.6 por ciento, estará impulsado por

un mayor dinamismo de los sectores manufactura y construcción, manifestó el presidente del

Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde.

“Los sectores que más están creciendo en lo que va del año son los vinculados a demanda

interna”, indicó en la víspera durante la presentación del Reporte de Inflación Junio 2010 del BCR.

Destacó que el ente emisor ha mejorado sustancialmente sus estimaciones de crecimiento para la

actividad productiva de la manufactura no primaria, pues pasó de 7.3 por ciento proyectado en

marzo, a 12.3 por ciento.

Igualmente, estimó que al cierre del año, la construcción crecería en 13.9 por ciento, cuando en el

anterior reporte de inflación proyectó un 12.5 por ciento de expansión.

En la víspera, el BCR elevó de 5.5 a 6.6 por ciento su proyección de crecimiento del Producto Bruto

Interno (PBI) del Perú para el 2010, debido al dinamismo de la demanda interna y el aumento de la

inversión privada.

Asimismo, indicó que el impulso fiscal este año es positivo y terminaría el año representando un 0.8

por ciento del PBI, sin embargo se prevé un retiro paulatino de la política fiscal que todavía está en

una posición expansiva.

Refirió que los buenos resultados de la economía en el primer trimestre del año se explican por un

crecimiento de la demanda interna, que se expandió en 8.1 por ciento y ahora se prevé que

aumentará en 8.8 por ciento este año.

Asimismo, indicó que la inversión privada creció 11.3 por ciento en el primer trimestre y por eso el

BCR también mejoró sus estimados de crecimiento de este indicador de 8.8 a 12.3 por ciento para

todo el 2010.

Respecto al gasto público total, Velarde afirmó que todavía está creciendo a un ritmo importante.

“El año pasado creció a un ritmo de 19.8 por ciento, y se espera que este año, en función a lo ya

gastado, crezca un 13.7 por ciento”, acotó.

El presidente del BCR remarcó que el mayor impulso de la economía peruana para este año

estaría liderado por la inversión privada y su contribución al crecimiento del PBI del 2010 sería de

2.4 por ciento, es decir, un poco más de un tercio de la proyección de 6.6 por ciento.

De otro lado, el ente emisor proyectó que el déficit fiscal para este año será de 1.6 por ciento del

PBI y para el 2011 será de uno por ciento, similar a sus estimaciones anteriores.

Fuente: Mercado y Construcción 22/06/2010

http://www.mercadoyconstruccion.com/2010/06/este-ano-crecimiento-de-peru-sera-impulsado-por-

mayor-dinamismo-de-manufactura-y-construccion/

Ver el siguiente link: Banco de Materiales

http://www.banmat.org.pe/

Boom del sector inmobiliario - Asia

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4. Sector de Servicios: Servicio técnico

Se sugiere leer: Reflexiones Sobre los Servicios en el Sector Privado Peruano, Lima 22 de agosto.

2007

http://www.ciudadanosaldia.org/congresobpg/07/pdfs/8am/ppt_JosedelaPuente.pdf

Ejemplo de negocio:

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5. Sector Alimenticio: Restaurantes

Lima (Peru.com).- La actividad económica de la rama restaurantes y hoteles habría cerrado el 2009

con un crecimiento de dos por ciento, luego de haber crecido 10.7 por ciento en el 2008, y para el

presente año se espera que mantenga su tendencia al alza, afirmó la consultora Maximixe.

Explicó que la desaceleración en restaurantes (principal componente del rubro) está relacionada

directamente con la caída de la demanda interna (-0.9 por ciento en el primer trimestre del 2009 y -

5.5 por ciento en el segundo) y el menor crecimiento del empleo, que en el sector urbano a nivel

nacional creció 1.7 por ciento entre enero y setiembre del 2009 frente a 8.3 por ciento en todo el

2008.

Si bien el boom de la gastronomía peruana es uno de los éxitos del 2009, las cifras agregadas de

todos los tipos de restaurantes (pollerías, fast foods, concesionarios de alimentos, etc.) se traducen

en la desaceleración de su tasa de crecimiento.

Dijo que en el 2010 las mejores condiciones de la economía nacional, por ejemplo el crecimiento

de 4.5 por ciento del Producto Bruto Interno (PBI) y 4.8 por ciento de la demanda interna,

permitirán que más puestos de trabajo en las ciudades generen mayor demanda a restaurantes por

parte de los sectores C y D, que son los más amplios de la población y tienen alta predisposición al

consumo en restaurantes cuando aumentan sus ingresos.

Agregó que a medida que los efectos de la crisis internacional se vayan disipando en el mercado

interno, el buen desempeño de la gastronomía peruana se irá traduciendo en mejores resultados

que darían un crecimiento de tres por ciento del PBI de restaurantes y hoteles.

El sector restaurantes y hoteles representa el 4.17 por ciento del PBI del país, y el rubro

restaurantes el 3.68 por ciento, según las ponderaciones vigentes del Instituto Nacional de

Estadística e Informática (INEI).

“En base a estas ponderaciones calculamos que en el 2008 el PBI de restaurantes (sin incluir

hoteles) llegó a 7,034 millones de nuevos soles del 1994 y el rubro restaurantes participa con el

88.2 por ciento del PBI de hoteles y restaurantes”, precisó.

Este último significa el 10.6 por ciento del sector Otros Servicios, que representa el 39.3 por ciento

del PBI nacional.

Según la Encuesta Nacional de Restaurantes que realiza mensualmente el INEI, el PBI de

restaurantes (ventas reales del sector) en setiembre del 2009 creció uno por ciento frente a

setiembre del año pasado, debido principalmente al desarrollo de eventos importantes para la

gastronomía peruana.

Entre estos eventos está la II Feria Gastronómica Mistura 2009, en Lima, que congregó a 200 mil

visitantes; la Expo Gourmet 2009, en Cusco; y la convención minera Perumin, en Arequipa.

De enero a setiembre el sector restaurantes creció 2.1 por ciento, y las inversiones en publicidad y

la mayor afluencia de turistas nacionales y extranjeros a los establecimientos también

contribuyeron al repunte del sector en setiembre, indicó.

Aunque los negocios de comida rápida, pollerías y bares-restaurantes siguieron registrando

menores ventas como en agosto, cuando la actividad del sector cayó 0.1 por ciento.

En la caída de agosto influyeron los cierres de calles por trabajos de mantenimiento, la reducción

de horarios de atención por disposiciones municipales, ausencia de población escolar por la

prolongación de las vacaciones de medio año (a causa de la influenza AH1N1) y por condiciones

climáticas poco favorables en algunas zonas del país.

Sin embargo, hubo establecimientos que mostraron una expansión en sus ingresos, como los

concesionarios de alimentos, chifas y restaurantes propiamente dichos, que se beneficiaron por las

celebraciones de algunas empresas, la efectiva publicidad y la constante búsqueda de satisfacción

del cliente.

Fuente de: Perú.com

http://www.peru.com/economiayfinanzas/notaespecial20100114/75819/Crecimiento-de-sector-

restaurantes-y-hoteles-continuara-este-ano

Ejemplo: Restaurante de Patty Wong - Los Olivos

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Sesión 06:

Tema: Emprender: ¿Lider o administrador?

Espíritu emprendedor:

¿Cuáles son tus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas?

Revisar: Premio Presidente de la República 2011

¿Líder o administrador?

Fuente: El espejo del líder, David Fishman.

Sesión 07

Tema: Ventajas de la formalización

Ventajas de la formalización

Una empresa formal es una empresa de verdad. El Estado, a través de la Ley MYPE, te facilita el acceso a

la formalización de manera rápida, sostenida y menos costosa:

• Constituye tu empresa en 72 horas

Ven a nuestras Ventanillas de Atención de la Dirección “Mi Empresa” del Ministerio de la Producción,

donde podrás constituir tu empresa en 72 horas (3 días) a una tarifa social reducida. Visítanos en la oficina

más cercana a tu ubicación.*

• Ten a tus trabajadores en planilla

Gracias a la Ley MYPE, contarás con un régimen laboral especial que te permitirá inscribir a tus

trabajadores en planilla, con menos costos laborales para tu empresa o negocio.

• Accede a beneficios: salud y pensiones

La Ley MYPE permite que una persona natural con negocio, así como sus derechohabientes (cónyuge e

hijos), accedan a un seguro de salud. Asimismo, podrás registrarte en un sistema de pensión de jubilación

(ONP o AFP).

• Tributa de la manera más sencilla

Llevarás una contabilidad simple y tus tributos se reducirán, dependiendo del régimen tributario en el que

te encuentres.

• Firma contratos con el Estado

La Ley MYPE ha establecido un porcentaje no menor del 40% del total de sus compras para beneficiar a

las MYPE. Asimismo, ha desarrollado un programa exclusivo para contratar con las MYPE llamado

“Compras a MYPerú”. Si quieres más información sobre este punto, ingresa a la sección “VÉNDELE AL

ESTADO”.

• Accede a un mejor financiamiento para tu empresa

Gracias a los fondos de administración destinados por el Estado a COFIDE, podrás acceder a mejores

financiamientos y garantías para tus créditos.

• Capacítate y recibe la asesoría técnica que tu empresa necesita

Una vez formal e inscrito en el REMYPE, podrás acceder a cursos de capacitación y asistencia técnica

necesarios para tu desarrollo económico-empresarial

Comunícate con nosotros

Si quieres saber más sobre la Formalización de Empresas, llámanos al FONOMYPE, línea gratuita de

atención a la MYPE del Ministerio de la Producción: 0800-77-8-77

Ven a las Ventanillas de Atención de la Dirección “Mi Empresa” del Ministerio de la Producción

Estamos en seis puntos de fácil acceso en Lima:

Ubicación Dirección Teléfono

- Independencia Av. Túpac Amaru s/n, altura km 4.5 - El Ermitaño 717-7030 / 717-7031

- Rímac Av. Antón Sánchez s/n cdra. 1 717-7032 / 717-7033

- Villa El Salvador Av. Solidaridad crda. 3, Parcela II, Mz. F, Lt. 11, Parque Industrial de Villa El Salvador.

717-7034 / 717-7035

- Comas Av. Túpac Amaru Nº 581, altura km 8.5 (paradero 80) 717/7036 / 717-7037

- San Juan de Miraflores Av. Belisario Suárez, cdra. 10, Zona D 717-7038 / 717-7039

- La Victoria Av. Manco Capac Nº 528 717-7040 / 717-7041

Fuente: Crece Mype

http://www.crecemype.pe/portal/index.php/iporque-formalizarte

Casos de Formalización de empresas:

1. Mundo de las maletas

“Como informal, no tenía tranquilidad en mi negocio”

Daniel Delgadillo

La empresa “El Mundo de las Maletas” comenzó informalmente; su dueño, Daniel Delgadillo, inició su

actividad empresarial como ambulante, pero tenía un gran

inconveniente: era perseguido constantemente por la policía municipal, hasta que alquiló un local que lo

ayudó a despegar y a crecer como empresario.

Actualmente tiene cuatro tiendas en Lima, una de las cuales ocupa el segundo, tercer, cuarto y quinto piso

de un edificio, y una fábrica que compite con las principales

marcas del mercado.

2. Restaurante: Mi Carcochita

“La formalización trae la esperanza de superarse, de crecer más, de hacerse más

conocido” Hugo Ayala Obregón

La familia Ayala se dio cuenta de que sólo formalizándose podía crecer. El Sr. Hugo Ayala se inició en la

venta ambulatoria de comida; luego comenzaron como empresa familiar con un kiosco en Lince, donde

vendían todo tipo de comidas. Aprovechando que

estaban formalizados, alquilaron un segundo local y promocionaron sus productos, de tal modo que

actualmente cuentan con cinco locales.

El Sr. Ayala afirma que, como informal, sólo te conocen tus vecinos. Cuando un empresario es formal,

tiene la posibilidad de conocer empresas con las cuales

uno puede hacer buenos negocios.

Estos no son casos aislados o únicos. Todos los empresarios exitosos visualizaron y evaluaron, en algún

momento, las ventajas y desventajas de formalizarse.

Al final, ellos apostaron por los beneficios. ¿Por cuál optará usted?

Fuente: http://www.crecemype.pe/portal/images/stories/files/Guia_Constitucion_empresas.pdf

Sesión 08 y 09

Tema: Ley de Sociedades

Revisar el siguiente link: Ley General de Socidades.

http://www.congreso.gob.pe/ntley/Imagenes/Leyes/26887.pdf

Examen parcial

Sesión 11

Tema: Constitución de empresas - pasos

La constitución de empresas en Perú tiene varias facilidades, el gobierno se ha encargado de reducir los procesos y

trámites, las instituciones que apoyan a la formalización de empresas son: PROMPYME

(www.prompyme.gob.pe ), COFIDE y la SNI.

A) PERSONA NATURAL

B) PERSONA JURÍDICA

A diferencia de la "Persona Natural", la Persona Jurídica, es toda aquella empresa que la Ley reconoce

derechos y puede contraer obligaciones civiles y es apta para ser representada judicial y

extrajudicialmente.

Requisitos:

1.Identificar y describir las ACTIVIDADES que van a desarrollar las empresas a constituir: INDUSTRIA -

COMERCIO - SERVICIOS, EXTRACCIÓN – CULTIVO y/u otras.

2. Búsqueda de Índices y la RESERVA de Preferencia Registral, otorgado por la Oficina Registral de la

zona, previo pago de los derechos correspondientes.

3. Fotocopia simple y legible del DNI del Titular y/o cada uno de sus socios y sus cónyuges, en caso de

ser casados.

4. Definir e indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar, especificando el aporte por cada socio. Este aporte

puede ser: Bienes Dinerarios (efectivo) se efectúa un depósito Bancario a nombre de la Empresa, Bienes

No Dinerarios (muebles, enseres, maquinarias y equipos), mediante el Informe de Valoración o mixto Ver

formatos anexos de declaración jurada para el aporte de bienes no dinerarios y determinación de

domicilio.

Procedimiento:

1.- Elaboración de la minuta de constitución

Es un documento especial de carácter privado, en el que intervienen las partes suscribiendo un contrato,

el cual necesita la autorización de un abogado. Dicho documento va dirigido al notario para que lo

extienda en su registro de escrituras públicas. Servicio gratuito en PRODAME.

2.- Elaboración de la escritura publica

Es todo documento matriz incorporado al registro notarial que es autorizado por el notario, conteniendo

uno o más actos jurídicos.

El colegio de Notarios designará una notaria cercana al domicilio fiscal de la empresa a tarifa social

reducida, gracias a convenio suscrito entre el MTPE y Colegios de Notarios.

MINUTA > NOTARÍA > ESCRITURA PÚBLICA

3.- Inscripción en el registro de personas jurídicas

El notario elevará los partes de la Escritura Pública a la Oficina Registral para la inscripción de la empresa

en el Registro de personas jurídicas.

NOTARÍA > REGISTROS PÚBLICOS > REGISTRO PERSONAS JURIDICAS

4.- SUNAT/ESSALUD

El usuario con una copia del testimonio debidamente inscrito en los Registros Públicos, se dirige a las

oficinas descentralizadas de la SUNAT, para inscribirse en el Registro Único del Contribuyente - RUC y

solicitar su número correspondiente. Además, el usuario deberá inscribir a sus trabajadores en

ESSALUD.

5.- Permisos especiales

En cumplimiento a los estipulado en la Ley Nº 26935 - Ley sobre simplificación de procedimientos para

obtener los registros administrativos y las autorizaciones sectoriales para el inicio de actividades de las

empresas. Estos trámites corresponde a aquellas empresas cuyas actividades a realizar requieran

solicitar autorización previa del sector competente entre las principales están:

- Ministerio de Agricultura.

- Ministerio de Energía y Minas.

- Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR

- Ministerio del Interior.

- Ministerio de Salud.

- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

- Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

- Dirección General de Correos.

- Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado - CONSUCODE

- Instituto Nacional de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual - INDECOPI

- Organismo Supervisor de la Inversión de Energía - OSINERG,

- Servicio de Taxi Metropolitano - SETAME

6.- Autorización del libro de planillas – Ministerio de trabajo y promoción del empleo (Oficina de

Trámite Documentario)

REQUISITOS

· Solicitud de Autorización de Libros de Planillas

· Libro u hojas sueltas a ser autorizados.

· Copia del RUC.

· Pago de la tasa: 0.1 de la U.I.T. (34.50) por cada 100 hojas. (MYPE 70% de descuento)

Régimen Laboral Especial de MICROEMPRESA, solicitud de acogimiento a los beneficios de la ley

Persona JURIDICA, Persona NATURAL.

7.- Licencia municipal de funcionamiento

Todo agente económico que inicie sus actividades en determinada jurisdicción geográfica (distrital o

provincial) debe obtener un permiso municipal para el local donde desarrolle sus operaciones. Dicho

permiso debe ser concedido por el municipio Distrital o Provincial correspondiente, de acuerdo a la Ley de

Promoción y formalización de la MYPE Ley Nº 28015, la municipalidad es la autoridad competente para el

otorgamiento de:

o Licencia de Funcionamiento Provisional.

o Licencia Municipal de Funcionamiento Definitiva. Sobre la base de Zonificación y compatibilidad

de uso deberán presentar:

Fotocopia Simple del comprobante de información registrada o ficha RUC.

Declaración Jurada Simple de ser micro o pequeña Empresa.

Recibo de pago por derecho de trámite

8.- Legalización de libro de actas y de contabilidad

Los libros contables deberán ser legalizados previamente por un Notario Público o Juez de Paz Letrado.

BENEFICIOS DE LA FORMALIZACION DE UNA EMPRESA CON PERSONERIA JURIDICA

o Participar en concursos públicos y adjudicaciones como proveedor de bienes y servicios.

o Mayor facilidad para acceder al sistema de crédito formal.

o En casos fortuitos (pérdidas) responden frente a obligaciones con terceros sólo por el monto de

capital aportado.

o No tienen ninguna limitación para realizar negocios con otras empresas y competir en el mercado

nacional e internacional.

o El propietario o socio y sus familiares trabajadores de la empresa gozan de seguro y beneficios

sociales.

o Conocen el rendimiento de sus inversiones a través de la evaluación de sus resultados

económicos contables

o Pueden expandir su empresa ampliando su capital social o abriendo nuevas filiales.

Recurso

Ver video: Constitución de empresas en el Perú - Invesca

http://www.youtube.com/watch?v=a9IEfOfaYro

Revisar la siguiente página web: http://www.e-mypes.com/recursos-web/e-marketing/constitucion-

de-empresas-peru.pdf

Sesión 12, 13, 14 y 15

Tema: Proyecto de Constitución de empresas

Guía de Constitución y formalización de empresas, Ministerio de la Producción

http://www.crecemype.pe/portal/images/stories/files/Guia_Constitucion_empresas.pdf

Mypequeña empresa crece, guía para el desarrollo de la micro y pequeña empresa, Proinversión.

http://www.uss.edu.pe/jovemp/pdf/Mype.pdf

Con el grupo formado a inicios de clase, puedes ya, constituir tu empresa. ¡ÉXITOS!

Sesión 16:

Tema: Estrategias para constituir empresas - Asociatividad

¿Por qué ASOCIARSE?

Ver video: http://www.youtube.com/watch?v=NO9I1VVxEfQ&feature=related

¿Has oído la frase “dos son mejor que uno”? Bueno, pues esta frase puedes aplicarla también al

interesante mundo de los negocios. En otras palabras, quizás sea buena idea considerar la idea de

asociarte con alguien…

Y esta idea se aplica a las grandes organizaciones y compañías, pero también a las pequeñas y

medianas empresas, todo, dependiendo de cuáles son las necesidades del momento y el sector de

la industria en que se encuentren. Aclaro esto porque algunos podrían pensar que las asociaciones

son para los grandotes, para los monstruos de compañías, “no para mí como pequeño empresario”.

Nada más alejado de la realidad.

Pero, empecemos con el por qué buscar socios para entender mejor los beneficios que trae. Entre

los más mencionados está el compartir la carga, compartir el riesgo. Bueno, tiene sentido, ¿no? Al

iniciar algo es común tener ciertas dudas sobre cómo será el desarrollo del negocio, cuál será la

reacción del mercado, etc., no solo hemos invertido X cantidad de dinero y recursos, sino que al

principio será más trabajo en relación a la ganancia o recuperación de la inversión. Todo se siente

cuesta arriba. Así que la idea de tener el apoyo de alguien más en esta aventura resulta muy

atractiva.

Además, no se trata de buscar socios netamente capitalistas, se trata de buscar socios que

compartan conocimiento y experiencia, en dos vías, ya que tú seguramente tienes consejos y

experiencias que compartir también.

Por otro lado, puedes formar alianzas o asociarte con otras empresas ya formadas, de forma que tú

continuarás con el poder de dirijir tu negocio sin que alguien más intervenga, pero contarás con

algunos de los beneficios que hemos mencionado. Es un “dar y recibir”.

Según Robert E. Spekman, profesor de Administración de Empresas en la Escuela Darden,

Universidad de Virginia, una de las tendencias entre las pequeñas empresas es formar alianzas,

convirtiéndose en su forma más segura de sobrevivir, lo que les ofrece las armas para introducirse

en el complejo mundo de los negocios.

Así que a considerar la asociación como una estrategia de negocios.

Fuente: http://blogempresarios.com/por-que-asociarse/

Ejemplo de Asociatividad empresarial:

El Porvenir - Trujillo

¿Por qué COOPERAR?

Se sugiere leer la siguiente página web: COOPERATIVISMO COMO ALTERNATIVA

EMPRESARIAL AL PROBLEMA LABORAL, Jorge Abello Gual.

http://ciruelo.uninorte.edu.co/pdf/derecho/23/12%20Cooperativismo%20como%20alternativa%20e

mpresarial.pdf

Resumen

Ver video: Cooperativismo nuestro éxito empresarial

Examen Final

BIBLIOGRAFÍA:

1. Koontz, Harold y Weihrich, Heinz. Administración, una perspectiva Global. Decimosegunda edición 2004

2. Koontz, Harold y Weihrich, Heinz. Elementos de la Administración. Quinta edición 1995.

3. Chiavenato, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. Septima edición 1997

4. Taylor,Grant,Gibreth. Administración Cientifica.1903

5. Marc Grergor,Argyris. Desarrollo Organizacional

INSTITUCIONES QUE APOYAN A LA EMPRESA EN EL PERÚ

Cámara de Comercio de Lima:

http://200.37.9.27/CCL/raizEspanol/ccl_comite_gremiales_listas.aspx

CONFIEP: http://www.youtube.com/watch?v=38PFOYK1mdA

Capacitación empresarial COFIDE:http://www.cofide.com.pe/tabla_negocios/index.html

Compras estatales: http://www2.miempresa.gob.pe/compras_estatales/

LECTURA ADICIONAL:

Mypequeña empresa crece

GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Proinversión

Web: http://www.uss.edu.pe/jovemp/pdf/Mype.pdf

Pag. 17 al 60

COOPERATIVISMO COMO ALTERNATIVA EMPRESARIAL AL PROBLEMA LABORAL

Jorge Abello Gual*

Web:

http://ciruelo.uninorte.edu.co/pdf/derecho/23/12%20Cooperativismo%20como%20alternativa%20em

presarial.pdf

Resumen

El cooperativismo busca asociar personas con el fin de buscar un interés social en común. La rigidez del

régimen laboral colombiano ha permitido la utilización de figuras como el cooperativismo para sustraer a

los empleadores del cumplimiento de las obligaciones laborales transformándolos en contratos civiles de

servicio. Frente a la creciente tensión existente, la Corte Constitucional ha señalado que constituye

vulneración al derecho de asociación y del trabajo cuando el empleador coacciona a los trabajadores a

constituir cooperativas entre el/os para evadir los compromisos laborales.

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Situación Latinoamérica

Primer Trimestre 2011

Análisis Económico

BBVA

Web: http://www.bbvaresearch.com/KETD/fbin/mult/ESTLT_21022011_04_tcm346-247418.pdf?ts=1732011

• América Latina crecerá en torno a 4,4% y 3,9% en 2011 y 2012 respectivamente, impulsada por el fuerte dinamismo de la demanda interna, especialmente de la inversión.

• La gran mayoría de los países de la región se encontrarán con niveles del PIB por encima de su potencial a fines de 2011. En Colombia y México, en cambio, los espacios para crecer son mayores ya que sus brechas de producto son aún negativas.

• Las previsiones de inflación han sido revisadas al alza y al mismo tiempo se percibe que el sobrecalentamiento es el principal riesgo para la región. La apreciación de las monedas ha ayudado a mantener la inflación estable, pero alzas de precios internacionales de materias primas están presionando sobre los mercados locales.

• Frente a esta amenaza vemos mayor voluntad de actuar de parte de los bancos centrales que siguen metas de inflación, que han retomado la senda de alzas de tipos de interés oficiales.

• Chile finalmente se sumó a las intervenciones cambiarias del resto de la región, pero con poco éxito. Es muy posible que ante nuevas tensiones cambiarias por mayor restricción monetaria, los bancos centrales y gobiernos intensifiquen o impongan controles de capitales.

• La política fiscal continúa ausente del esfuerzo de ajuste, con la excepción de Brasil. Si bien su ejemplo podría ser seguido por Chile y Perú, no se perciben señales de que ello vaya a ocurrir en el corto plazo.

• La gran mayoría de los países de la región podría resistir una caída de precios de productos básicos del orden de 33%, sin entrar en crisis cambiarias o fiscales.

Situación Latinoamérica

Primer Trimestre 2011

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Índice

1. Resumen: desacoplamientos en marcha.....................................................3

2. Calentamiento hemisférico.......................................................................................7

3. Las políticas económicas se ajustan lentamente................................10

4. Riesgos y vulnerabilidad permanecen acotados............................. 14

5. Tablas .....................................................................................................................................16

Fecha de cierre: 15 de febrero de 2010 Situación Latinoamérica Primer Trimestre 2011 VER AVISO LEGAL EN LA PÁGINA 18 DE ESTE DOCUMENTO PÁGINA 3

1. Resumen: desacoplamientos en marcha

Continuarán las divergencias en la economía mundial, ampliándose el desacoplamiento tanto en términos de crecimiento como de políticas El crecimiento global se mantiene con fuerza. Tras cerrar 2010 con una tasa de crecimiento del 4,8%, se prevé que la economía mundial experimente una ligera desaceleración hasta niveles del 4,4% tanto en 2011 como en 2012: un comportamiento mejor de lo que podría haberse anticipado hace 12 meses. Esto se explica a través de la mejora de las perspectivas entre las economías avanzadas, debido a (i) unas mejores expectativas de crecimiento en EE.UU. tras las medidas de estímulo fiscal, y (ii) un sólido comportamiento de las principales economías del centro de Europa, que se han desacoplado de los países de la periferia, los cuales se ven lastrados por las tensiones de los mercados financieros. De hecho, a pesar de que las tensiones de los mercados financieros empeoraron en Europa durante el último trimestre de 2010, la actividad económica en la región ha podido acelerarse, demostrando de este modo –al menos temporalmente– un cierto grado de desacoplamiento también entre la actividad económica real y la financiera. En líneas generales, el patrón de crecimiento de la economía mundial se mantiene prácticamente sin cambios, dado que el verdadero motor de dinamización sigue siendo el mundo emergente, liderado por Asia (China e India en particular, véase Gráfico 1) al tiempo que las economías desarrolladas siguen cediendo terreno, más en Europa que en Estados Unidos.

Todos estos desacoplamientos tienen tres importantes consecuencias de cara a las perspectivas. En primer lugar, la divergencia entre el crecimiento de las economías avanzadas y las emergentes seguirá conllevando unas políticas macroeconómicas diferenciadas en ambas regiones. Las políticas monetarias seguirán siendo altamente expansivas en Estados Unidos y en Europa, promoviendo la búsqueda de rentabilidades en otros ámbitos (en los mercados emergentes y, cada vez más, en las materias primas). Al mismo tiempo, están comenzando a aparecer signos de recalentamiento en algunos países de Asia y Latinoamérica, lo cual está empujando a las autoridades de estos países a considerar la implantación de políticas de endurecimiento monetario, antes de lo previsto anteriormente, debido a las incipientes presiones inflacionistas detectadas, especialmente en Asia (Gráfico 2). Los incentivos resultantes para la entrada de capital en las economías emergentes intensificarán los dilemas ya existentes en materia de políticas en ambas regiones entre, por un lado, las políticas de endurecimiento monetario que garanticen una transición fluida y, por otro, las políticas que eviten apreciaciones bruscas y repentinas de los tipos de cambio.

En segundo lugar, las divergencias de crecimiento entre EE.UU. y la UEM –junto con el riesgo financiero– ejercerán una presión bajista sobre el euro y, quizá aún más significativo, seguirán dirigiendo la atención de los mercados hacia la relativa dificultad de la UEM para crecer, dados sus elevados niveles de deuda pública. Este es uno de los elementos –junto con los diferentes tamaños de los programas de compra de deuda pública de los bancos centrales y las tensiones sobre la gobernanza económica en Europa– que explican por qué los mercados no han reaccionado de forma significativa ante un retraso adicional de la consolidación fiscal en Estados Unidos. La diferencia entre esta falta de reacción y el castigo ejercido por los mercados sobre algunos países de Europa no podría ser mayor.

Finalmente, el creciente desacoplamiento experimentado dentro de la UEM empezará a presionar sobre la política monetaria común en la región, ya de por sí dividida entre un incipiente riesgo de inflación, especialmente en los principales países del centro de Europa, y la necesidad de seguir respaldando la estabilidad financiera, especialmente –aunque no exclusivamente– en las economías periféricas.

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Lic. Consuelo Orbegoso Paredes