Manual Tipo de Clasificacin y Valuacin de Puestos, Funciones y Salarios para Entes Prestadores de Servicios de Agua Potable y SaneamientoMANUAL TIPO DE CLASIFICACIN Y VALUACIN DE PUESTOS, FUNCIONES Y SALARIOS PARA ENTES PRESTADORES DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTOORGANIGRAMA DE LOS ENTES PRESTADORES DE SERVICIOS DE AGUAS POTABLES Y SANEAMIENTO (EPS)ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE CARGOSMANUAL TIPO DE CLASIFICACIN Y VALUACIN DE PUESTOS, FUNCIONES Y SALARIOS PARA ENTES PRESTADORES DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTOCARGO: GERENTE GENERALAREA:DEPENDE DE:SUPERVISA A RGANOS DE LINEA: GERENCIASAdministracin/FinanzaComercializacinOperacin y MantenimientoCuencas Hdricas RGANOS DEASESORIA O STAFFOficial de Recursos HumanosOficial de Atencin y Servicio al UsuarioOficial de Catastro de Usuarios GerenciaNo. de plaza: Una (1) Cdigo deidentificacin: 0101 JuntaDirectivaOrganigrama No. 2DESCRIPCIN GENERAL DEL CARGO:Es el/la funcionario(a) responsable de la gestin directa del EPS, su objetivofundamental es asegurar e incrementar la eficiencia, eficacia y la calidad deprestacin de los servicios que provee; conducir a la empresa hacia susobjetivos, cumpliendo las polticas y estrategias fijadas en los estatutos y lasdisposiciones emanadas de la Junta Directiva.DESCRIPCIN ESPECFICA DEL CARGO:1. Representar legalmente del ENTE PRESTADOR en los todos los actos y contratos deadministracin., conforme a las facultades dadas por la Junta Directiva.2. Asignar las tareas especficas de trabajo a sus subordinadas,/ colaboradorescoordinarlos y supervisarlos.3. Ejecutar las decisiones de la USCL, como rgano de supervisin y enlace con elERSAPS.4. Presentar a la Junta Directiva la Memoria Anual, Presupuesto, Estados Financieros,Propuesta Plan de Inversiones, Propuesta y Socializacin Pliego Tarifario, para suaprobacin.MANUAL TIPO DE CLASIFICACIN Y VALUACIN DE PUESTOS, FUNCIONES Y SALARIOS PARA ENTES PRESTADORES DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO5. Proponer a la Junta Directiva; planes, proyectos y programas para ser consideradosy aprobados.6. Presentar losinformes de la ejecucin financieras y tcnicas a la municipalidadUSCL y el ERSAPS mensualmente o cuando se les requiera.7.Efectuar investigaciones y anlisis administrativo, financieros y de mercados paraevaluar los procedimientos y servicios que la empresa provee.8. Desarrollar estrategias de mejora contina con el fin de brindar un servicio de calidaden todas las reas del PRESTADOR.9. Gestionar la socializacin y implementacin del nuevo pliego tarifario, aprobado por lacorporacin Municipal y dictaminado por el ERSAPS.10. Organizar el rgimen interno del EPS, velar que la contabilidad se realice conforme alas Normas Internacionales de Auditoria y Contabilidad y las Normas Internacionalesde Informacin Financiera.11. Inspeccionar y analizar los libros contables, estados financieros, documentos yoperaciones de la empresa y dictar las disposiciones para el correcto funcionamientode la misma.12. Contratar, promover, sancionar y despedir a los trabajadores, de conformidad con laLey y al Reglamento Interno de la Institucin en coordinacin con el Oficial deRecursos Humanos o en su efecto con el Gerente Administrativo y de Finanzas.13. Administrar las operaciones comerciales, administrativas y tcnicas que se efecten.14. Trasmitir al personal bajo su cargo los conocimientos y mejores prcticas orientadasa la calidad de los servicios.15. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva en calidad de secretario e Informar sobrelas gestiones del EPS.16. Implementar diligentemente las recomendaciones de los rganos contralores delEstado.17. Planificar y Coordinar semanalmente, juntos con el equipo de colaboradores todaslas acciones concernientes al buen funcionamiento y a la mejora continua de lainstitucin.18. Garantizar el buen funcionamiento y la sostenibilidad tcnica y financiera de losservicios prestados.19. Elaborar, adaptar, modificar y actualizar los procedimientos administrativos yoperativos para optimizar el buen desempeo de la organizacin.20. Suscribir contratos de prestacin de servicios, adquisicin de bienes, ejecucin deMANUAL TIPO DE CLASIFICACIN Y VALUACIN DE PUESTOS, FUNCIONES Y SALARIOS PARA ENTES PRESTADORES DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTOobras y autorizar la garanta de cumplimientos de contratos, conforme al mandato dela Junta Directiva o lo establecido en el acuerdo de creacin y estatuto defuncionamiento del EPS, aprobados por la Corporacin Municipal y dictaminado por elERSAPS.21. Difundir y promocionar las decisiones y acciones que se implementen en la empresaa fin de lograr una imagen corporativa positiva.22. Dar acceso a la informacin pblica, conforma a la Ley de Acceso a la InformacinPblica, mediante la Rendicin de Cuentas, preparando y presentando los Informesperidicas que sean requeridos por la USCL , el ERSAPS, y dems interesados.23. Participar en los Consejos de Cuencas que se forme a nivel local y regional24. Ejecutar el presupuesto aprobado y asignado a su cargo con responsabilidad,observando que se cumplan las polticas y lineamiento establecidos en cada caso.25. Resguardar que los bienes inmuebles, activos fijos y documentos del PRESTADORse mantengan en condiciones ptimas y que cumplan con las polticas establecidapara tal fin.26. Promover el establecimiento de un Sistema de Informacin confiable.27. Vigilar que se cumplan con todas las obligaciones formales de naturaleza fiscal,laboral, mercantil y civil en las que incurra la institucin.28. Vigilar porque las obligaciones crediticias de toda ndole se honren oportunamente.29. Dirigir los diseos y la implantacin de campaas de informacin educativas dirigidasa los / las usuarios (as) de los servicios que provee.30. Ejecutar diligentemente las facultades conferidas en los poderes de administracin ypara pleitos.31. Conferir poderes de representacin legal a abogados para que acten ocomparezcan en nombre y representacin ante cualquier tribunal de justiciainstancia administrativa que se requiera, previo a la autorizacin de Junta Directiva.32. Autorizar y firmar contratos de tercerizacin (outsourcing) de servicios, previaautorizacin de la Junta Directiva o Consejo de Administracin.33. Autorizar la ejecucin de pagos.34. Presentar caucin o fianza suficiente y proporcionalmaneje.35. Coordinar con las COMAS (Comisin de Agua y Saneamiento) el modelo de gestinpropio de la EPS, en caso de ser requerido.36. Y las dems inherentes al cargo.ocon los presupuestos que