Mano de ObraIntroduccin.

Para lograr sus objetivos toda empresa requiere de una serie de recursos materiales, tcnicos y humanos. El hombres es y seguir siendo el recursos mas valioso de la empresa, aunque no sea de su propiedad.

El factor humano es el cimiento y motor de toda empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, evolucin y futuro de Ia misma. Por todo ello, la empresa no debe considerar slo el contrato colectivo de trabajo, sino tambin responder a las necesidades y esperanzas de los trabajadores y empleados, para contar con su mximo esfuerzo, ya que ellos aportan talento, eficacia y experiencia e invierten los mejores aos de su vida en el xito de la empresa.Estos comentarios son importantes antes de iniciar el estudio de otro elemento del costo de produccin, que es el pago al personal de la planta fabril, o sea, la mano de obra.

Definicin.

Es el esfuerzo humano que interviene en el proceso de transformar las materias primas en productos terminados. Los sueldos, salarios y prestaciones del personal de la fbrica, que paga la empresa; as como todas las obligaciones a que den lugar, son el costo de la mano de obra; este costo debe clasificarse de manera adecuada. Objetivo.Forma parte del segundo elemento de costo de produccin y su estudio es fundamental por considerar que sin intervencin del elemento humano no seria posible la obtencin de ningn artculo terminado y ni siquiera la obtencin de las materias primas.

Clasificacin.

Mano obra directa: Es la mano de obra de produccin que est directamente relacionada con la fabricacin de los artculos. Se carga directamente a los productos en proceso. La mano de obra directa se considera parte de un costo primo y un costo de conversin de un producto o lote de estos.

La mano de obra directa es la que se involucra de manera directa en la produccin de un artculo terminado, que fcilmente puede asociarse al producto y que representa un costo de mano de obra importante en la produccin de dicho artculo. Los trabajadores directos son aquellos que trabajan directamente en un producto, ya sea manualmente o empleando maquinas. Algunos ejemplos de mano de obra directa son los trabajadores de una lnea de ensamblaje en una fbrica automotriz o los operarios de una mquina de tejer en una fbrica de sacos.

Ejemplos adicionales de operaciones de mano de obra directa en una organizacin industrial serian los trabajadores de la lnea de montaje, moldeadores, lijadores y acabadores.

El costo de la mano de obra es el importe o precio que se paga por emplear recursos humanos involucrados directamente en la fabricacin de mercancas o servicios.

Mano obra indirecta: Es la mano de obra que no participa directamente en la transformacin de la materia prima y se convierte en parte de la carga fabril o costos indirectos de fabricacin.

Es el trabajo de fabricacin que no se asigna directamente a un producto; adems, no se considera relevante determinar el costo de la mano de obra indirecta con relacin a la produccin. Entre los trabajadores cuyos servicios estn indirectamente relacionados con la produccin se incluyen los diseadores de productos, los supervisores de trabajo, personal de oficina, encargados del mantenimiento, inspectores del control de calidad del producto. Los costos de mano de obra indirecta se acumulan como elementos del costo indirecto de fabricacin.

Costo de mano de obra directa (MOD)Son aquellos salarios que se pagan a las personas que participan directamente en la transformacin de la materia prima en producto terminado y que se pueden identificar o cuantificar plenamente con el mismo. Pasan a integrar el segundo elemento del costo de produccin. Los sueldos y salarios que se pagan al personal de apoyo a la produccin como por ejemplo funcionarios de la fabrica, supervisores, personal del almacn de materiales, personal de mantenimiento, etctera y cargos indirecto que no se pueden identificar o cuantificar plenamente con la elaboracin de partidas especficas de productos, se clasifican como costo de mano de obra indirecta (MOI) y se acumulan dentro de loa cargos indirectos.

El costo de la mano de obra est en funcin del tiempo trabajado, del tabulador de sueldos y salarios, del contrato colectivo de trabajo de la empresa, de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y del Cdigo Financiero del Distrito Federal. Estos ordenamientos proveen la informacin para registrar los costos de mano de obra.

Normalmente los empleados y trabajadores de la fbrica registran sus horas trabajadas en una tarjeta de asistencia o de tiempo, que registra Ia fecha y las horas de entrada y de salida. Esta tarjeta es el documento fuente para Ia elaboracin de la nmina y constituye el registro de asistencia del trabajador y del empleado. El trabajo que se dedica a productos u rdenes especficas se registra en boletas de trabajo que son preparadas diariamente por los empleados y supervisores La boleta de trabajo, adems de registrar el nmero de horas trabajadas, debe describir el trabajo realizado y la persona que lo realiz, para determinar posteriormente el costo correspondiente.

El sistema de boletas de trabajo cumple dos funciones:1. Permite analizar la productividad diaria de los trabajadores.2. Los costos de mano de obra directa podrn identificarse en tareas, productos especficos o procesos.

EI rea de nminas es la responsable de computar el total de Ia nmina, incluyendo la cantidad de pago brut y la cantidad neta pagada para los empleados y trabajadores despus de las deducciones requeridas por las-leyes estatales y federales y las correspondientes a los acuerdo con los empleados como cuotas sindicales, adelantos de sueldo, etctera.

Registro de mano de obra.

Direccionamiento de los costos de la nmina

Tomando como base los centros de trabajo, los centros de costo o departamentos y las boletas de trabajo de los empleados y trabajadores de la fbrica, el rea de costos puede direccionar, del costo de la nmina del Periodo mas todas las obligaciones, que den lugar, el monto que corresponde a la mano de obra directa y el monto de la mano de obra indirecta.

Reflexin: