Mandala
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MANDALA(La Descripción de Cargo)
Integrante: Emilex SequeraC.I: 26.006.689
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”Extensión Barquisimeto
Escuela de Turismo
![Page 2: Mandala](https://reader035.fdocuments.ec/reader035/viewer/2022070601/5885271a1a28abf7538b67cf/html5/thumbnails/2.jpg)
gDescripci
ón de Cargo
Es un proceso que consiste
en enumerar las tareas que
conforman un cargo y que lo
diferencian de los demás
cargos que existen en la
empresa.
¿Que es?
Características
• Funciones o tareas del cargo
• Como hace el ocupantes sus funciones• Cuáles son las funciones del ocupante
• Cuándo hace el ocupante estas funciones • Por qué el ocupante hace dichas funciones
• Identificación del cargo y a quien le reporta
• Propósito general del Cargo
• Requisitos fisicos e intelectulales (estudios, experiencia e iniciativa)
• Deberes y responsabilidades del puesto
Facilitar la evaluación del desempeño
Base para la administración de salarios
Toma de decisiones Indicadores clave de desempeño
Suministrar datos relacionados con higiene
y seguridad industrial
Ayudar a la elaboración de anuncios, con base para el reclutamiento de personal
Objetivos
Describen las actividades fundamentales, donde a través de la utilización de verbos
infinitivos explican los deberes, obligaciones o responsabilidades
del cargo descritoElementos a
considerar para diseñar la
descripción de cargos