¿Qué es el maltrato infantil?

Según la OMS, es:

“toda forma de perjuicio, abuso físico omental, descuido o trato negligente,malos tratos o explotación, incluido elabuso sexual al niño, por parte de suspadres, representantes legales, personasextrañas o cualquier otra persona que lotenga a su cargo”.

(Pezzotti, 2002)

Maltrato físico• El maltrato o abuso físico se refiere a los

daños físicos infligidos a un niño poralguna persona responsable de sucuidado.

• Incluye agresiones corporales comogolpes, quemaduras, etc., pero tambiéncastigos o actividades que pongan enriesgo la salud del niño o la niña.

Maltrato psicológico o emocional

• Actos u omisiones cometidos por padres ocuidadores que han provocado o puedenprovocar trastornos de comportamiento,cognitivos, emocionales y mentales serios…comprende actos de abuso verbal (insultos),como de negligencia(descuido) carencia afectiva

• Cinco categorías de comportamientosconstituyen maltrato psicológico: rechazar, aislar,aterrorizar, ignorar y corromper. (Clark y Clark,2001)

Tipos de Maltrato

Físico Psicológico Negligencia

Abandono

TotalEmocionalFísico

Pensamientos:Baja autoestimaPesimismoDepresiónsuicidio

Son agresionescorporales comogolpes, betazos,patazos,quemaduras, etc.,que ponen enriesgo la salud delniño o la niña

Es una de la cualidad mas bonita es lapuntualidad, y una persona que espuntual hay que darle respeto.En la actualidad con tanto trafico puedeser que lleguemos un poco tarde perotenemos que tomar en cuenta que no sehagá un habito, la puntualidad es decuidado y precisión, para cualquier clasede cita.

¿QUÉ ES LA PUNTUALIDAD?

El tiempo es oro molido el cual debemosvalorar, si hay el habito de llegar siempretarde rescata ese valor, de ello depende tupropia vida tanto en lo económico como enlo moral, la impuntualidad demuestra queno es capas de ser una persona conseriedad y disciplinada.La falta de puntualidad es sinónimo de deficientecapacidad organizativa, falta de interés, falta deseriedad, mala imagen al exterior de la empresa comoproveedores, bancos, clientes, lo que daña la imagenempresarial.

QUE S LA RESPONSABILIDAD

La responsabilidad (o lairresponsabilidad) es fácil dedetectar en la vida diaria,especialmente en su facetanegativa: la vemos por ejemplo enel plomero, en el carpintero, en eljoven que tiene bajascalificaciones, en el arquitecto queno ha cumplido con el plan deconstrucción para un nuevoproyecto, etc..

•La responsabilidad es una obligación, ya seamoral o incluso legal de cumplir con lo que se hacomprometido.•La responsabilidad tiene un efecto directo enotro concepto fundamental: la confianza.Confiamos en aquellas personas que sonresponsables. Ponemos nuestra fe y lealtad enaquellos que de manera estable cumplen lo quehan prometido.•¿Por qué es un valor la responsabilidad? Porquegracias a ella, podemos convivir pacíficamente ensociedad, ya sea en el plano familiar, amistoso,profesional o personal.

Enfócate en los resultados y agrega

valor

La responsabilidad, el poder y la

autoridad están siendo bajados

a los niveles inferiores. Para que

esto funcione tienes que hacerte

cargo de los resultados.

En estos tiempos de equipos

auto dirigidos, empleados

empoderados y organizaciones

sin fronteras, tu valor como

individuo será medido a través

del trabajo que realizas para que

el equipo al que perteneces

logre los resultados.