Maestría enGERENCIA DEL DESARROLLO

COMPETITIVO REGIONAL“Sé un líder y contribuye al Desarrollo de tu Región”

Con más de 40 años de trayectoria, la Escuela de Posgrado de la Pontifica Universidad Católica del Perú brinda excelentes oportunidades de especialización a académicos y profesionales del país y del extranjero.

La Escuela ofrece más de ochenta programas de posgrado entre doctorados y maestrías. Su plana docente cuenta con aproximadamente cuatrocientos profesores graduados en las más prestigiosas universidades nacionales y extranjeras, encargados de garantizar la alta calidad de los programas que ofrece.

Esta valiosa disponibilidad de docentes y el apoyo de una sólida infraestructura, consolidados a través de 96 años de funcionamiento de la universidad, han sido puestos al servicio de aquello que constituye su misión esencial: la formación de hombres y mujeres volcados a la realidad, investigadores de ella y profundamente interesados en compartir el fruto de su trabajo para ponerlo al servicio de la sociedad, ya sea en su quehacer profesional y académico o en su labor docente.

La formación que se brinda en sus aulas y la producción de sus docentes e investigadores garantizan el desarrollo de programas de excelente calidad académica y profesional.Los planes de estudio se revisan y actualizan periódicamente según los nuevos conocimientos y exigencias del entorno nacional y mundial.

La internacionalización se fortalece a través de alianzas con prestigiosas universidades extranjeras que permiten el intercambio constante de alumnos y docentes, así como el desarrollo de investigaciones conjuntas y de programas de doble grado.

El Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación (IUDC), creado en 1992, es un centro de enseñanza superiores e investigación científica de la Universidad Complutense de Madrid con capacidad para organizar cursos de posgrado que den lugar a la obtención de títulos brindados por dicha universidad. El IUDC es el primer instituto que se ha creado en el sistema universitario español para promover la actividad docente e investigadora en el campo del desarrollo y la cooperación internacional.

El IUDC ha puesto en marcha una serie de actividades con el propósito de favorecer el acercamiento y la sensibilización acerca de los procesos de desarrollo y cooperación que involucran a estudiantes, profesionales, empresas e instituciones. También ha diseñado iniciativas con el fin de contribuir al reforzamiento de las relaciones de cooperación entre Europa y los países en vías de desarrollo, y muy especialmente las establecidas entre España y la Unión Europea y los países latinoamericanos y del Magreb.

Escuela de Posgrado PUCP

Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación (IUDC )

El concepto de desarrollo económico regional o local no es nuevo en los países desarrollados. Los profesionales especializados en esta área trabajan en organizaciones públicas o privadas teniendo como función promover, proponer e implementar estrategias de desarrollo local. Tales profesionales son prácticamente inexistentes en los países en desarrollo. Los avances del proceso de descentralización del Perú (y de muchos países de América Latina y el Caribe) incrementan el abanico de profesionales que se requieren para el desarrollo de los espacios sub-nacionales de cada país, siendo los expertos en el área del desarrollo económico, las piezas claves de este proceso. La Maestría en Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional nace con el fin de llenar el vacío académico en el Perú -y en otros países de América Latina- de aquellos profesionales de nivel ejecutivo y mando medio que se requieren para el desarrollo económico regional o local. La Maestría en Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional tiene como objetivo brindar a los profesionales del sector público y privado los conocimientos necesarios para abordar la problemática del desarrollo económico de las regiones o espacios locales de un país. Esta maestría es única en América Latina debido a su enfoque “gerencial, competitivo y participativo” para analizar los problemas del desarrollo económico regional o local de una economía.

¿Por qué estudiar la Maestría en Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional?

Proveer a los participantes los conceptos, técnicas y métodos para identificar y resolver los problemas económicos que enfrentan las diferentes regiones y áreas locales de un país, y describir una serie de estrategias de desarrollo en función de los recursos naturales y no naturales de las áreas geográficas analizadas.

Promover en los estudiantes del programa la importancia del “territorio” en la administración del Desarrollo Regional y Local.

Crear la oferta de capital humano (público y privado) que requieran los procesos de descentralización y de Desarrollo Regional (ámbitos regional y municipal).

Promover y capacitar emprendedores locales (regionales) que vislumbren sus acciones como parte del desarrollo económico de sus respectivas regiones.

Propiciar, apoyar, y/o realizar investigaciones y proyectos de Desarrollo Regional/Local a través de las tesis de los graduados del programa y de las relaciones a ser desarrolladas entre los profesores (locales y extranjeros) y alumnos (profesionales de instituciones públicas o privadas) involucrados en el desarrollo de sus regiones.

Objetivos: Dirigido a:Profesionales de diversas especialidades que:

Ocupen cargos de mando medio y/o alta dirección en instituciones públicas (ministerios, organismos públicos descentralizados, organismos autónomos, organismo dependientes, empresas estatales, consejos transitorios de administración regional, municipios distritales y provinciales, entre otros) o privadas (incluyendo empresas y ONGs).

Poseen experiencia laboral en empresas públicas o privadas relacionadas a temas de desarrollo económico regional y/o local.

Cuenten con buenas habilidades comunicativas y relevante experiencia funcional en desarrollo económico local/regional.

Demuestran interés en temas del desarrollo económico regional y local.

Poseen conocimientos básicos de inglés, matemáticas y análisis cuantitativos.

Tienen un conocimiento básico de los principales servicios y herramientas tecnológicas para fines profesionales y académicos.

Beneficios para el participanteÚnica en el Perúrque contiene aspectos del desarrollo económico regional, aspectos institucio-nales, aspectos gerenciales y herramientas para el análisis económico regional.Plana Docente Nacional y Extranjera

De amplia y reconocida experiencia laboral en sus respectivas áreas de especialización.

Modelo de Estudio Semipresencial

24 cursos: 11 presenciales y 13 con contenido virtual y/o semipresencial.

Doble Certificación Internacional

Magíster en Gerencia del Desarrollo Competitivo RegionalPontificia Universidad Católica del Perú.

Diploma en Gestión de Organismos no Gubernamentales (ONG)Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación (IUDC) de la Universidad Complutense de Madrid.

El currículo de la Maestría en Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional se sostiene en cuatro ejes de estudio.

El primero de ellos comprende cursos básicos referentes a la administración y gerencia de los entes privados y públicos asociados al desarrollo económico regionales y local (como por ejemplo, contabilidad gerencial, costos y presupuestos; diseño estratégico de organizaciones, emprendimiento de negocios innovadores, marketing, y gestión de recursos financieros y micro-finanzas).

El segundo pilar reúne cursos referentes a los aspectos distintivos que involucra el desarrollo económico regional y local (tales como teorías del desarrollo económico local, descentralización fiscal, teoría de clusters, recursos naturales, medio ambiente y desarrollo regional, y políticas económicas para la gerencia del desarrollo económico competitivo regional).

El tercer pilar incorpora cursos referentes al entorno institucional y al capital social privado y público que interviene en las actividades que inciden en el desarrollo económico regional y local (como, por ejemplo, marcos sociopolíticos, gobernabilidad e instituciones para el desarrollo, el tercer sector ONG, desarrollo participativo, ciudadanía global y gestión de conflictos, y ética y responsabilidad social empresarial).

El cuarto pilar comprende cursos que describen las herramientas y técnicas que sirven de instrumentos para el análisis y acciones que fomenten el desarrollo económico regional y local (tales como sistemas de información geográfica, formulación, gerencia y evaluación de proyectos de desarrollo, y herramientas para la toma de decisiones gerenciales).

Estructura del programa - Pilares

MGDCR

Administración y gerencia de los

entes privados y públicos

asociados al desarrolloeconómico

regionales y local.

Estudio de los aspectos que involucran el

desarrolloeconómico

regional / local.

Conocimiento del entorno

institucional y capital social

privado eidentificación de

actores del cambio.

Herramientas y técnicas para el

análisis y acciones que fomenten el

desarrolloeconómico

regional / local

Pilar 1 Administración y Gerencia

Contabilidad Gerencial, Costos y Presupuestos para la Gestión Pública

Marketing Intra-regional e Internacional

Herramientas para la Toma de Decisiones Gerenciales

Ética y Responsabilidad Social Empresarial

Diseño Estratégico de las Organizaciones

Plan de Estudios por Pilares

Pilar 2 Aspectos del Desarrollo Económico Regional y Local

Teorías del Desarrollo Económico Local

Descentralización Fiscal

Aspectos Internacionales del Desarrollo Regional

Recursos Naturales, Medio Ambiente y Desarrollo Regional

Teoría de Cluster

Políticas Económicas para la Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional

Pilar 3 Entorno Institucional y Actores de Cambio

Marcos Sociopolíticos, Gobernabilidad e Instituciones para el Desarrollo

El Tercer Sector: Organismos No Gubernamentales

Organización y Procedimientos de la Administración del Desarrollo

Comunicación y ONG

Desarrollo Participativo, Ciudadanía Global y Gestión de Conflictos

Emprendimiento de Negocios Innovadores

Pilar 4 Herramientas y Técnicas Para el Desarrollo Regional y Local

Estadística Básica para la Gerencia del Desarrollo

Gestión de Recursos Financieros y Micro-finanzas

Gestión de Recursos Humanos

Sistemas de Información Geográfica

Formulación, Gerencia y Evaluación de Proyectos de Desarrollo

Seminario de Tesis

Tesis

Perfil del egresadoEl egresado del programa obtendrá, por un lado, conocimientos (generales y específicos) de las distintas instituciones (públicas o privadas) involucradas en el desarrollo regional y local y, por otro lado, una visión global y estratégica de los distintos aspectos que inciden en él. El programa de Maestría en Gerencia del Desarrollo Competitivo Regional busca desarrollar en los participantes los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

Refuerzo o adquisición de conocimientos sobre la administración estratégica del desarrollo regional y local teniendo como base un grupo de conceptos, criterios y herramientas estratégicas que permitan definir políticas de desarrollo con resultados efectivos dentro de sus áreas geográficas.

Un conocimiento económico-financiero de excelencia académica con técnicas de trabajo efectivas.

Empleo de marcos referenciales aprendidos para determinar y analizar problemas y tomar e implementar decisiones de forma apropiada, lo que les permitirá establecer relaciones interpersonales con los miembros de su entorno de manera exitosa.

Habilidades cognitivas de análisis, síntesis y pensamiento estratégico para evaluar argumentos relacionados, interpretar información y desarrollar ideas propias, las que son la base para ejecutar una acción efectiva y cambios adaptables en el mundo del desarrollo regional y local. Asimismo, los alumnos emplearán la habilidad de comprender ideas y opiniones de otros y expresar las propias con un estilo claro y conciso, en forma oral y escrita, para persuadir y generar acción.

Habilidades de administración estratégica regional y local para desempeñarse en el mercado laboral de forma adecuada, utilizando habilidades de liderazgo en el trabajo de grupo y la toma de decisiones, e implementando soluciones innovadoras y alternas para afrontar los cambios actuales.

Asumir una posición ética en la administración estratégica regional y local, y demostrar interés en asuntos sociales, económicos y medio ambientales, así como en problemas que son parte de su vocación profesional.

Estar preparados para posicionarse en diversos cargos de administración estratégica de desarrollo regional y local en el competitivo mercado laboral.

Ser generadores de conocimiento para que se incremente la literatura en sus campos de estudio.

Plana Docente

Sergio AfchaDoctor en Economía y Diploma de Estudios Avanzados en Economía de la Universidad de Barcelona, España. Licenciado en Economía, Universidad de Carabobo, Venezuela. Miembro del Grupo de Innovación Docente en Economía Política de la Universidad de Barcelona y Grupo de Investigación ERCONFI de la Universidad del Atlántico en Colombia.

David Álvarez RivasDoctorado en la Facultad de CC. de la Información de la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en periodismo. Es profesor del departamento de Periodismo III, de la asignatura de Estructura y Sistema Mundial de la Información. Secretario del Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación, (IUDC), de la Complutense y ex-presidente de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo de España (CONGDE) y director de sendas ONGD, Solidarios y SETEM.

*

Luis Alberto AriasMaster en Economía, London School of Economics and Political Science. Economista graduado en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actual Director del Banco Central de Reserva del Perú y ex-Superintendente de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT). Presidente de Indeconsultores.

Roxana BarrantesPh.D. y Magíster en Economía de la Universidad de Illinois, Urbana-Champaign, EEUU. Licenciada en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Directora del Instituto de Estudios Peruanos y Profesora Principal del departamento de Economía de la Universidad Católica del Perú.

Joaquín BosquesPh.D. en Geografía por la Universidad de Granada, España. Catedrático de Geografía humana en la Universidad de Alcalá, Madrid. España.

Enara EchartDoctora en Relaciones Internacionales, Unión Europea y Globalización, y Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Univ. Complutense de Madrid. Experta Universitaria en Promoción y Gestión de ONG del Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación de la Univ. Complutense de Madrid. Coordinadora de la línea de investigación sobre Democracia y Derechos Humanos. Su ámbito de estudio son las Organizaciones de las Sociedad Civil.

Javier EscobalDoctor en Desarrollo Económico en la Universidad Wageningen, en Holanda. Magíster de la Universidad de Nueva York. Licenciado de la Universidad del Pacífico. Investigador Principal de GRADE.

Ramiro Gil SerratePh.D. en Economía, Universidad de Zaragoza, MSc en Economía y Finanzas, The London School of Economics and Political Science, UK; y BSc en Economía y Administración, Universidad de Zaragoza. Actualmente es consultor externo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en temas relacionados con la división de Ciencia y Tecnología. Ha sido docente en universidades de británicas y españolas.

Manuel GlaveDoctor en Economía por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign. Investigador Principal de GRADE, especialista en desarrollo rural, economía ambiental y recursos naturales, y análisis de la política pública agraria y ambiental. Profesor Principal del Departamento de Economía de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex - Presidente del Seminario Permanente de Investigación Agraria (SEPIA).

Efraín Gonzales de OlarteDoctor en Desarrollo Económico, Université Paris I Pantheon-Sorbonne. Licenciado y Máster en Economía, Université Catholique de Louvain, Bélgica. Economista de la Universidad Nacional del Cusco. Actual Vicerrector de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Economía Política, Economía Regional, Desarrollo Económico y Desarrollo Humano.

Janina LeónPh.D. en Economía del Desarrollo, Agrícola y Medio Ambiente y M.A. en Economía por la Ohio State University, EE.UU. Magíster en Economía, Bachiller y Licenciada en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Paloma Román MarugánDoctora en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Directora del Departamento de Ciencia Política y de la Administración II, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. Miembro de la Comisión de Cooperación al Desarrollo de la Universidad Complutense de Madrid. Directora del Curso de “Experto y Promoción de ONG”.

Mario Tello PachecoPh.D. en Economía, University of Toronto, Canadá; M.A. en Economía, University of Ottawa, Canadá; B.A Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor del Departamento de Economía de la PUCP y Consultor Nacional e Internacional.

Martha Tostes VieiraDoctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla (España); Magister y Titulada en Ciencias Económicas por la Universidad Federal de Rio de Janeiro (Brasil); Diplomatura de Especialización Avanzada en Gestión de Proyectos y Calidad por el Instituto para la Calidad PUCP. Profesora Asociada del Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la PUCP y de la Escuela de Posgrado de la PUCP. Profesora visitante de la UNALM. Gerente General y Consultora Principal de Excelencia y Desarrollo S.A.C (EXCEDESA), Empresa de Consultoría. Consultora Internacional e investigadora en materia de proyectos de desarrollo, planeamiento estratégico, economía laboral e innovación tecnológica.

* Esta lista preliminar se encuentra sujeta a cambios.

Luis Felipe ZegarraPh.D. y MA en Economía, University of California, Los Ángeles, EE.UU. Bachiller en Economía, Universidad del Pacífico. Ha sido Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y actualmente es Director del Centro de Estudios de la Competitividad y Mercados (CECYM), Investigador Principal y Profesor en el Área Académica de Finanzas, Contabilidad y Economía en CENTRUM Católica.

Tania ZuñigaDoctor en Derecho (Dr.iur.), con mención sobresaliente magna cum laude, Humboldt-Universität zu Berlin, Alemania. Magister legum (LL.M.), Derecho Alemán y Derecho Europeo, Ruprecht-Karls-Universität Heildelberg, Alemania. Abogada y Profesora de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Directora General del Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Ex -Asesora del Viceministro de Justicia.

Ismael Muñoz Magister y Candidato a Doctor de la PUCP. Investigador en temas de desarrollo, acción colectiva, recursos hídricos, pobreza y políticas públicas. Profesor asociado del Departamento de Economía; y miembro del Consejo Directivo de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la PUCP.

Jose Távara Phd. Universidad de Massachusetts. Profesor Principal del departamento de economía y actual director académico de economía de la PUCP. Miembro del Consejo Directivo del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN) y del Centro de Investigación y Promoción del Campesinado (CIPCA). Autor de publicaciones sobre temas vinculados a la producción a pequeña escala y el desarrollo local, las políticas de competencia y las reformas en la regulación de los monopolios.

ContactoEscuela de PosgradoAv. Universitaria 1801, San Miguel, Lima 32 – Perú.Complejo Mac Gregor, 8vo piso.Teléfonos (511) 6262530/ (511) 6262531

Correo electrónico:posgrado@pucp.edu.pe

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