MERLYN LEDESMA CUZ AGUIRRECARNÉ: 201300995

MAESTRÍÍA EN ADMIINIISTRACIIÓN DE NEGOCIIOSLEGISLACIÓN EMPRESARIAL

EXAMEN FINAL

INSTRUCCIONES GENERALES: Esta prueba es individual, absténgase de consultar a sus compañeros.Envíe sus respuestas en un archivo de Word o Excel con su nombre completo y número de carne.

SERIE 1. A continuación se plantean 10 preguntas, coloque en el espacio en blanco la respuesta queconsidere correcta. (30 puntos).

1. Se origina cuando dos o más personas convienen en crear, modificar o extinguir una obligación, generalmente se perfecciona por el simple consentimiento de las partes:

CONTRATO

2. Franz Von Liszt lo define como “Conjunto de reglas jurídicas establecidas por el Estado, que asocia el crimen como hecho, a la pena como legitima”:

DERECHO PENAL

3. Es el contrato por el cual una persona se compromete a responder por las obligaciones de otra,para su debida validez debe constar por escrito:

CONTRATO DE FIANZA

4. La constitución y aspectos generales de las Sociedades Civiles lucrativas está regulado por el

Código CIVIL

5. Quien invierta, convierta, transfiera o realice cualquier transacción financiera con bienes o dinero, sabiendo, o que por razón de su cargo, empleo, oficio o profesión esté obligado a saber, que los mismos son producto, proceden o se originan de la comisión de un delito; comete el delito de:

LAVADO DE DINERO

6. Los bienes que pueden trasladarse de un lugar a otro, sin menoscabo de ellos mismos ni del inmueble donde estén colocados, se les llama bienes

MUEBLES7. Es un derecho real que grava bienes inmuebles para garantizar el cumplimiento de una obligación.

HIPOTECA

8. Es el contrato por medio del cual una persona entrega a otra dinero u otras cosas fungibles, con el cargo de que se le devuelva igual cantidad de la misma especie y calidad.

CONTRATO DE MUTUO

9. Cumplen con los mismos requisitos que un delito la única diferencia es que la propia ley decide caracterizarla en forma distinta atendiendo a su menor gravedad.

DELITOS MENORES O FALTA

10. Los delitos penados con multa según la ley prescriben en (años)

5 años

SERIE 2. Indique la respuesta que considere correcta (30 puntos):

1. El porcentaje máximo a descontar (orden judicial) del salario de un trabajador por deuda (noalimentos) es de:

A. 35 % B. 50 %C. 60. % D. 45%

2. Las ventajas económicas otorgadas a los trabajadores constituyen el siguiente porcentaje del salario:

A. 2% B. 10%C. 30% D. 35%

3. Las horas de la jornada diaria máxima para los trabajadores menores de edad (15-18) es de:A. 6 horas B. 7 horasC. 8 horas D. 5 horas

4. Las empresas únicamente pueden utilizar de personal extranjero hasta un:

A. 5 % B. 10 %C. 15. % D. 12%

5. El periodo de lactancia que deben gozar las madres trabajadoras es de 300 horas contadas a partir de:A. La fecha del parto B. La fecha de la suspensión del IGGSC. La fecha de retorno posparto D. Ninguna de las anteriores

6. El derecho Constitucional de solicitar individual o colectivamente ante las autoridades de gobierno se le denomina:

A. Derecho de Respuesta B. Derecho ConstitucionalC. Derecho de Petición D. Derechos Humanos

7. Todos los patronos que tengan de 3 a 9 trabajadores están obligados a llevar

A. Libro de Salarios B. Control de recibos de pagoB. Libro de Planilla C. Ninguno

8. Un trabajador que no ha gozado sus vacaciones en los últimos 5 años, tiene derecho a gozarÚnicamente las correspondientes a:

A. 2 años B. 4 añosC. 5 años D. 3 años

9. El goce de las vacaciones de los trabajadores solo se puede dividir en:A. 2 partes B. 3 partesC. 4 partes D. No se permite dividir

10. Por fallecimiento del padre o madre el trabajador tiene derecho a una licencia con goce de salario por:A. 1 día B. 2 díasC. 3 días D. 5 días

CASO PRÁCTICO (40 puntos).

El señor Manuel Perez, fue despedido de la empresa El Éxito, S. A, el 31 de mayo de 2014, y debe calcularlas prestaciones que le corresponden según la siguiente información:

Inicio de la relación laboral: 01/05/2006Gozo vacaciones de 5 años.La empresa no paga VENTAJAS ECONOMICAS.El aguinaldo fue pagado hasta el 30/11/13El bono 14 fue pagado hasta el 30/06/13Durante el último año devengó sueldos y salarios así:

8 AÑOS 1 MES

17 X 6= 102,000

INDEMNIZACIÓN