UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICERRECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOMAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL

CONCEPTO Es un proceso que consiste básicamente

en:

TIENES LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS:

SE APLICAN PARA PRODUCIR CAMBIOS

ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR .

SON FLEXIBLES, SE AJUSTAN A LA NECESIDAD DE LA

ORGANIZACIÓN EN FUNCION DE SUS OBJETIVOS

EL TALENTO HUMANO CAMBIA LA MANERA DE HACER LAS COSAS, EN VIRTUD DE LAS NUEVAS HERRAMIENTAS

APLICADAS

ES LA ACCION DE CONFECCIONAR UNA SOCIEDAD QUE SEA ECONÓMICAMENTE ESTABLE, CUMPLIENDO CON UNA MEJORA EN CUANTO A LAS NORMAS SOCIALES Y CON UN GOBIERNO QUE SE MUCHO MÁS EFICAZ.

Exportación(salida)

Transformación (salidas)

Entropía Negativa

Importación(entrada)

SISTEMA ABIERTO

Exportación(salida) DiferenciaciónSISTEMA

ABIERTO

Información como insumo

Según el modelo propuesto por ellos , la organización puede considerarse como constituida por un conjunto de actividades que se espera de los individuos.

SISTEMA ABIERTO

Homeostasis dinámica

Equifinalidad

Gestión Administrativa Contable. http://w.w.w.gestionyadministracion.com/empresas/

http://w.w.wmodelosadministrativos-uners.blogspot.com.

BIBLIOGRAFIA