Domínguez Márquez, Octaviano, Manejo de conflicto y criterios en ...
LOS DERECHOS DEL PERSONAL DE SALUD DR. OCTAVIANO DOMÍNGUEZ MÁRQUEZ Nov. 2007.
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LOS DERECHOS DEL PERSONAL DE SALUD
DR. OCTAVIANO DOMÍNGUEZ MÁRQUEZNov. 2007
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DERECHO: Es el atributo implícito a la esencia del ser humano
• Los Derechos Humanos aparecen en la Carta Universal de la ONU, en 1948: S I N F U N D A M E N T O S
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Los derechos de la especie humana están estrechamente relacionados con varios
valores, convicciones y principios.
• Dos valores muy importantes son :
• La Dignidad y la Autonomía.
• Ha sido muy difícil encontrar reconocimiento a ellos por los
grupos de poder.
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Son muchos los luchadores sociales que se han enfrentado a los grupos de poder para obtener
reconocimiento…
• Tomás Moro, John Locke, Gandhi, Martin Luther King y muchos otros.
• A propósito de Luther King, dijo Javier Muguerza: que era dramático escuchar a los manifestantes, gritar
“También somos seres Humanos”
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Se ha denominado como Derechos Humanos de Tres Generaciones…
• Los de la Primera Generación son los más elementales, derecho a:
• La vida, el trabajo, la vivienda, la expresión, la manifestación de las ideas, elegir credo religioso, la salud, la procreación etc.
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Los derechos de la Segunda Generación son los económicos, los culturales, los
sociales…
• Los de la Tercera Generación son los de los seres vivos, del
ambiente, de la ecología, de los cuales el hombre se convierte en
tutor.
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La revolución francesa de 1789 es un parteaguas en la reivindicación de los
derechos del hombre…
• Se invocan los derechos de libertad, igualdad y fraternidad.
• Progresivamente en el siglo XIX y XX
avanzan las conquistas de los derechos humanos, en las áreas sociales y sobre todo laborales.
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En México destacan, las leyes de Reforma juarista y la Constitución de 1917…
• Aparece la Ley Federal del Trabajo, con todas sus implicaciones.
• Los sistemas de salud más trascendentes para la población son creados en 1943:
• La Secretaría de Salubridad y Asistencia y..
• El Instituto Mexicano del Seguro Social.
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Posteriormente se funda el ISSSTE, los servicios de salud de PEMEX y el sistema de
Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
• El personal de salud crece y aparecen los reclamos por sus derechos, específicamente en cuanto a los riesgos inherentes a su actividad laboral.
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Existe un gran abandono de los derechos laborales del personal de salud…
• El sistema de salud ha consagrado las obligaciones pero no los derechos.
• Se cree que el personal de salud por su entrega y compromiso en la mística de su profesión puede ser violentado en sus derechos elementales.
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Por ejemplo: Las guardias antifisiológicas y contra natura, se consideran
“normales”…
• La fatiga, el estrés, el desgaste físico y mental, no son tomados en cuenta
• Sobre todo médicos y enfermeras.• Se ignora la vulnerabilidad del personal, tanto en la etapa formativa
como de actividad laboral.
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Además aparecen otros derechos que los avances de la ciencia y de la tecnología
crean…
• El derecho a la autonomía de los pacientes y del propio personal de salud.
• El derecho a la objeción de conciencia
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El Derecho más importante para médicos y enfermeras, aún no se comprende…
•EL DERECHO A EQUIVOCARSE