Lineamientos de Conducta Del Personal Ha Trabajar

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LINEAMIENTOS DE CONDUCTA DEL PERSONAL HA TRABAJAR 1.- No utilizar cadenas, relojes de metal u otros accesorios similares 2.- . Optar por una actitud proactiva en el cumplimiento de los reglamentos, normas y disposiciones que ACTIVA indique. 3.- Participar activamente en el reporte de actos y condiciones inseguras, así como en la corrección de las mismas. 4.- No ingresar bajo los efectos de alcohol o cualquier tipo de estupefacientes. De forma similar, queda prohibido el ingreso, consumo o expendio de estos en la obra. 5.- Considerar que las instalaciones de obra representan zonas “sin humo”, por lo que no se permite fumar. 6.- Participar activamente en las capacitaciones, auditorías, inspecciones u otras actividades que sean promovidas por ACTIVA

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LINEAMIENTOS DE CONDUCTA DEL PERSONAL HA TRABAJAR1.- No utilizar cadenas, relojes de metal u otros accesorios similares2.- . Optar por una actitud proactiva en el cumplimiento de los reglamentos, normas y disposiciones que ACTIVA indique.3.- Participar activamente en el reporte de actos y condiciones inseguras, así como en la corrección de las mismas.4.- No ingresar bajo los efectos de alcohol o cualquier tipo de estupefacientes. De forma similar, queda prohibido el ingreso, consumo o expendio de estos en la obra.5.- Considerar que las instalaciones de obra representan zonas “sin humo”, por lo que no se permite fumar.6.- Participar activamente en las capacitaciones, auditorías, inspecciones u otras actividades que sean promovidas por ACTIVA