LINEA DEL TIEMPO GENERACIONAL SENA

LINEA DEL TIEMPO GENERACIONAL SENA

HISTORIA • El año 1957 inicia el proceso de creación

del Sena, el doctor RODOLFO MARTINEZ TONO, se formó como Doctor en Derecho Y Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia, y realizó estudios en Organización y Programas de capacitación técnica en Francia, Bélgica, Gran Bretaña, Alemania y Suiza. Con base en su tesis de grado denominada "La formación profesional de los trabajadores dentro del marco de una política de empleo" se creo el SENA en Colombia y contribuyó a la creación de instituciones similares, en otros países de América Latina.

SE FUNDA EL SENA

• Que dando infirmé con la ley 118 de 21 de junio de 1957 con iniciativa de un grupo de trabajadores organizados , empresarios y la iglesia católica con el apoyo de LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)

DECRETACION DE FUNCIONES PARA EL SENA

El Sena declara por ley donde sus funciones están definidas en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957 .

Era la de brindar formación profesional a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganaría.Así mismo proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajador es a establecer un sistema nacional de aprendizaje

En 1957 EMPESO A SECCIONAR EL CONSEJO DIRECTIVO

LOS COMIENZOS

En 1957 empezó a sesionar el Consejo Directivo Nacional, en un edificio ubicado en la calle veinte con carrera octava, por

espacio de tres años.

EL 23 DE AGOSTO DE 1957

• Sesionó por primera vez el consejo nacional y se definieron dos tareas

1. el estudio, codificación y sistematización de la oferta

2. demanda de mano de obra y la capacitación

profesional.

Siguientes 2 meses • Se establecieron las

estructuras seccionales así mismo nacieron las seccionales de:

• Cundinamarca• Antioquia• Valle• Atlántico• Bolívar• Nariño• Cauca • Magdalena

En 1958

• se realizo una investigación en una gran numero de empresas de la mayoría de los departamentos para saber cual era las necesidades a nivel de formación profesional

• Dando un resultado unos 210 mil empleados requería complementar su formación educativa

FORTALECIMIENTO Y EXPANSIÓN

1960

• Se firman convenios con IOT en la cual brindan asesoría administrativas, financiera, técnica a pequeños y medianos empresarios para ayudar a el crecimiento

ENTRE 1959 -1963

• Se llevo a cabo un plan quinquenal con el cual se tenia como objetivo capacitar a toda la demanda que requería complementar la educación

• Entre 1959 y 1963 el progreso fue notable. Se destacó la seriedad en la elección de los funcionarios, que ingresaban a la entidad por concurso

Entre 1963 y 1964

• Se abrieron nuevos centros para la formación de instructores en los sectores agropecuarios en gaira magdalena, comercio y servicios en Bogotá

1964

• Unidad operativa del Sena fue en la seccional de Bogotá

• En el mismo año también funciono el centro operativo de textil en Pereira

1965Centro nacional de textil en Medellín

• Objetivos es formar y

capacitar a personas para dar respuestas al sector industrial, sino de formar también los profesionales que estarán encargados de la gerencia, supervisión y gestión de la producción de bienes y servicios.

entre 1968 y 1969• Se proyectaron los centros

nacionales de:1. artes gráficas para Bogotá 2. el náutico pesquero para la

Costa Pacífica.• Otros centros nacionales

planeados y construidos, posteriormente, fueron el de:

1. hotelería y turismo2. el de mandos medios 3. el de construcción, en

Bogotá.

2 de marzo 1969

• Comenzaron los primeros de trabajadores alumnos patrocinados por 27 empresas en aéreas como:

1. Soldadura 2. Electricidad 3. Ebanistería 4. mecánica automotriz

y ajuste

10 de abril 1970

• se emplea un programa de promoción en educación profesional en las aéreas urbanas y rurales

1969-1973

• Se propuso atender la demanda de desempleados y sub empleados en el área urbana

• Esas perspectiva se dieron durante el año 1974

1974

• Se dio el remplazo de RODOLFO MARTINEZ (1957-1974) por EDUARDO GAITÁN DURAN durante la legislación de presidente ALFONSO LÓPEZ MICHELSEN

1977

• se llevo acabo una restructuración administrativa las metas para logar este cambio fue fijado entre 1976 -1980 en el momento donde el país estaba experimentando un cambio económico en los diversos sectores

1980• Gran parte de

la población activa

trabajaba en las empresas

del sector privado y

sector publico

1985 • Surgió el proyecto

para la formación profesional de los campesinos dirigido:

1. Lideres campesinos 2. Indígenas 3. Comunidades

beneficiarias de la reforma agraria

1994• De ahí la necesidad de

expedir la Ley 119 de 1994 mediante la cual la institución se reestructuró para brindar programas de formación profesional integral en todas las áreas económicas. El objetivo: aumentar la productividad y el desarrollo social y económico

1996• el SENA y el Instituto

para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología (Colciencias), se unieron para promover la investigación tecnología y la modernización científica.

1998• se utilizó el servicio

de videoconferencias en todo el país. Cuatro años después existían 31 puntos: cuatro en Bogotá y los demás en Medellín, Atlántico y otras regionales

2001

• el SENA suscribió compromisos con el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional del Ministerio de Agricultura para la reactivación del campo, la generación de empleo y la promoción, consolidación y fortalecimiento de empresas asociativas a través de las cadenas productivas.

Cadena de productividad

2001-2002

• Se implementaron nuevos proyectos como:

• Aulas abiertas• Aulas itinerantes• Videoconferencias• Cursos virtuales • Pagina web • Nueva oferta educativa

2004

• se lanza el programa SENA 24 horas, que incrementa la cobertura de formación profesional y la utilización de los Centros de Formación, entre las 9 de la noche y las seis de la mañana.

2006• en el segundo semestre de

2006 se articularon la televisión y la WEB, con lo cual existe la posibilidad de estudiar desde cualquier lugar donde exista TV y conexión a Internet. Estos se emiten a través del Canal Institucional de lunes a viernes, de 5:30 a.m. a 6:30 a.m., con repetición desde las 12 de la noche hasta las 5:30 de la mañana.