Lideres
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Liderazgo AUTORITARIO Concentra el poder y la toma de desiciones. DEMOCRATICO Pide la colaboración de todos los integrantes. LAISSEZ FAIRE No ejerce su función, no ejerce su responsabilidad. Parte efectiva de un lider - Fomento de relaciones positivas. - Sentimiento de lealtad al grupo. - Altos estandares de rendimiento. - Conocimientos tecnicos. - Coordinar y planificar (Liker) Tipos de lideres ESTILOS DE LIDERES Lider tecnico Lider humano Lider educativo Lider Simbolico .
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Liderazgo
AUTORITARIOConcentra el poder y la
toma de desiciones.
DEMOCRATICOPide la colaboración de todos los integrantes.
LAISSEZ FAIRENo ejerce su función, no
ejerce su responsabilidad.
Parte efectiva de un lider- Fomento de relaciones positivas.- Sentimiento de lealtad al grupo.
- Altos estandares de rendimiento.- Conocimientos tecnicos.
- Coordinar y planificar(Liker) Tipos de lideres
ESTILOS DE LIDERES
Lider tecnico
Lider humano
Lider educativo
Lider Simbolico.
CarismaPoder referencial y de influencia
VisiónFormular una visión de acuerdo a la
organización
Consideración individualAtención a las diferencias personales
y las necesidades diversas
Estimulación intelectualProporciona a los integrantes motivos
para el cambio.
Liderazgo transformacional
(Bass 1985)
