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DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN

LA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACIN

Algunas definiciones Algunas definiciones

Lder es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El lder es el modelo para todo

el grupo. No debe ser de ningn modo un caudillo, un cabecilla, el lder no adopta algunos valores un cabecilla, el lder no adopta algunos valores

negativos de estos, es mucho ms.

El lder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones

humanas, piensa con estrategia, etc.

Liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de otros, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de

metas y objetivos. Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,

incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

EL LIDER CUENTA CON PODER EL LIDER CUENTA CON PODER LEGITIMADO POR LOS LEGITIMADO POR LOS

LIDERADOSLIDERADOS

liderar.

1.1. tr. Dirigir o estar a la cabeza de un grupo, tr. Dirigir o estar a la cabeza de un grupo, de un partido poltico, de una de un partido poltico, de una competicin, etc.competicin, etc.

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lder.(Del ingl. leader, gua).

1.1. com. Persona a la que un grupo sigue, com. Persona a la que un grupo sigue, reconocindola como jefe u orientadora.reconocindola como jefe u orientadora.

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LIDERADOLIDERADOLDERLDER

Pasividad

Actitud dependiente

Pocas formas de comportamiento

Inters superficial

Actividad

Actitud independiente

Mltiples formas de comportamiento

Inters profundo

M A

D U

R E

ZM

A D

U R

E Z

I

N

M

A

D

U

R

E

Z

I

N

M

A

D

U

R

E

Z

Inters superficial

Perspectiva de corto plazo

Posicin subordinada

Falta de autoconocimiento

y autocontrol

Inters profundo

Perspectiva de largo plazo

Posicin de rango superior

Autoconocimiento y autocontrol

M A

D U

R E

ZM

A D

U R

E Z

I

N

M

A

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E

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I

N

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U

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EDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACIN

LDERLDER

SOCIEDADSOCIEDAD

LDERLDER

LIDERADOLIDERADO

PROCESOPROCESOEDUCATIVOEDUCATIVO

APERTURA, APERTURA, FLEXIBILIDAD, FLEXIBILIDAD,

RACIONALIDAD Y RACIONALIDAD Y PARTICIPACIN PARTICIPACIN DEMOCRTICADEMOCRTICA