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LIDERAZGO INTUITIVOla historia …
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LA HISTORIA … investigando cuando no podía dormir …
2014
• Mi madre, con 63 años se
enferma de cáncer cerebral.
• Comienzo una investigación
para entender cómo una
persona puede enfermarse de
forma repentina.
• La búsqueda incesante se
convierte en un segundo libro
con base neurocientífica,
vinculando emoción e
intuición.
2015
• Inspirado en mis estudios en Case
Western University dirigidas por
Richard Boyatzis.
• Conozco a Alexia de La Morena,
le explico que me gustaría
realizar entrevistas a directivos,
empresarios y profesores de
escuelas de negocios.
• Validarán un modelo basado en:
Compasión, Esperanza,
Resonancia, y Atención Plena.
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. Y … a la idea
se sumaron más de 15 empresas multinacionales y las
universidades más prestigiosas … IESE, ESADE, IE,
Católica Lisbon School of Business & Economics … entre
otras …
... e incluimos experiencias de éxito de todos ellos, que
confiaron en la intuición como enfoque de liderazgo; y
que generosamente nos contaron como lo hicieron …
Más de 15 directivos, CEO’s de empresas
multinacionales como Coca Cola, Sanofi, Santander,
Nestlé, Danone, L’Oréal, CaixaBank, Wurth, BBVA entre
otras y el cocinero más famoso de España: Ferran Adrià,
el Cirque du Soleil, el nieto de Nelson Mandela…
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Video Innovando en liderazgo
https://www.youtube.com/watch?v=XmwyDG9hhbg
Private & Confidential
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Nuestro Propósito
Educar emocionalmente a los líderes
para generar un cambio sostenible que
haga una diferencia en la vida de ellos y
de las personas que lideran.
Better leaders. Better lifes.
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Nuestra Misión
Ofrecemos formación en competencias
emocionales para líderes en: Liderazgo y
Gestión del Cambio como una solución
de negocio responsable para ayudar a
los líderes a conseguir los objetivos de
negocio con las personas, mejorando el
clima y la salud laboral de las empresas.
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Impacto Social
Con los beneficios obtenidos apoyamos a proyectos de impacto social.
Cada año colaboramos otorgando apoyo o educación emocional gratuita para líderes de 3 tipos de entidades sociales: medicina, educación y emprendeduría.
Y nos auto-financiamos las propias investigaciones de innovación en managementbasadas en neurociencias, emoción y tecnología aplicadas al mundo de la empresa que es la base de nuestro Método PEPPA junto nuestras metodologías: CREA y DAKAR.
Publicamos investigación y libros en colaboración con nuestros clientes y partners.
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Proyectos Sociales 2018
Cap Nen Sense Joguina, Banco de
Alimentos Argentina, Banco de
Alimentos España, Fundación Mujeres
Felices, Pedaela.
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MÉTODO PEPPA
PARAR EXPLORAR
PRESENCIA PLENAACTUAR
Premio Desyam 2018Universidad de Padua
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RETO 2019: Educación Emocional en 150 líderesempresas privadas e impacto social:
- 2 HOSPITALES- 2 ENTIDADES EDUCATIVAS
- 2 PROYECTOS EMPRENDEDORES CON PROBLEMAS DE SALUD
Nueva Publicación: Libro Método Peppa de Neurochange Lab! junto a 40 líderes de
empresas
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Nuestras cenas cuatrimestrales:
Punto de Encuentro entre Líderes Sectoriales para
1) Estar a la Vanguardia sobre Tendencias en Innovación de Management Empresarial.
2) Escuchar Referentes en Mejores Prácticas de Empresa sobre Liderazgo Responsable basados en Proyectos reales de éxito.
3) Reconocer el trabajo y la trayectoria de Líderes que apuestan por un Liderazgo Emocionalmente Responsable.
PREMIO: DONNE CHE CE L’HANNO
FATTA DURANTE
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Hashtags tonight:
#cenasneurochange#educacionemocional
#mujeresquelolograron #neurochange#lideresemocionalmenteresponsables
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