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Para el pase a la situacin de disponibilidad por Insuficiencia Disciplinaria, se seguir el procedimiento siguiente: Uno de los enunciados no correspondeALa Direccin de Procesos Administrativos Disciplinarios solicitar al rgano de administracin de Legajos las copias certificadas de las rdenes de sancin que sustenten la calificacin en el perodo materia del proceso administrativo. BEl pase a la situacin de disponibilidad por estar incurso en Insuficiencia Disciplinaria, por la causal medida de disciplinaria, ser por el plazo de ocho meses calendarioCEl administrado al ser notificado del proceso, tiene un plazo de cinco (5) das hbiles para reunir y emitir sus descargos ante el rgano competente. DEl expediente ser remitido a la Oficina de Asesora Jurdica de la Direccin Ejecutiva de Personal, para que dentro del plazo legal emita el dictamen legal, antes de la formulacin del proyecto de Resolucin correspondiente. EEl pase a la situacin de disponibilidad por estar incurso en Insuficiencia Disciplinaria, por la causal medida de disciplinaria, ser por el plazo de seis (6) meses calendario.

Respuesta b .

EFECTO DE LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA CONSENTIDA O EJECUTORIADA IMPLICA QUE EL INVESTIGADO QUE SE ENCUENTRE CON MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO, SER REINCORPORADO AUTOMTICAMENTE AL SERVICIO ACTIVO,. COMPLETE LA FRASE QUE CORRESPONDEA NO CONSIDERNDOSE COMO INTERRUPCIN DEL TIEMPO DE SERVICIOS B NO CONSIDERNDOSE COMO INTERRUPCIN DEL TIEMPO DE SERVICIOS EL PERODO QUE DUR DICHA MEDIDAC CONSIDERNDOSE COMO INTERRUPCIN DEL TIEMPO DE SERVICIOS EL PERODO QUE DUR DICHA MEDIDAD NO CONSIDERNDOSE EL PERODO QUE DUR DICHA MEDIDAE RECONOCIENDOLE TODOS SUS DE RECHOS Y PREROGATIVAS

RESPUESTA C ARTICULO N 73

DE LOS SIGUENTES Derechos y restricciones en la Situacin de disponibilidad, SEALE LOS QUE CORESPONDENA TIENE DERECHO A PERCIBIR PENSIN CONFORME A LA NORMATIVA DE LA MATERIA. LOS CITADOS DERECHOS O LO PUEDEN SER SUSPENDIDOS O RETIRADOS POR SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA.B TIENE DERECHO A EMPLEO, CARGO, AL ASCENSO, AL USO DEL UNIFORME, A POSEER USAR ARMA DEL ESTADO, DESEMPEAR SERVICIOS, COMISIONES POLICIALES.C PUEDE AUSENTARSE O RESIDIR EN CUALQUIER LUGAR DEL PAS O EXTRANJERO, PREVIA COMUNICACIN A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PERSONAL. SER NOTIFICADO EN EL DOMICILIO QUE CONSIGNE EN LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PERSONAL O EN SU DEFECTO EL SEALADO EN EL REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIN Y ESTADO CIVIL.D NO TIENE DERECHO A EMPLEO NI CARGO, AL ASCENSO, AL USO DEL UNIFORME, A POSEER NI USAR ARMA DEL ESTADO, NI DESEMPEAR SERVICIOS NI COMISIONES POLICIALES.E NO TIENE DERECHO A PERCIBIR PENSIN CONFORME A LA NORMATIVA DE LA MATERIA. LOS CITADOS DERECHOS O LO PUEDEN SER SUSPENDIDOS O RETIRADOS POR SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA.

RESPUESTA A C D

Conforme lo dispuesto por el Artculo 60 de la Ley, la carrera del personal de la Polica Nacional del Per termina por las causales de fallecimiento y por pase a la situacin de retiro. Se formaliza mediante: AResolucin Suprema refrendada por el Ministro del Interior, para Oficiales Generales de Armas y de Servicios. BResolucin del Ministerio del Interior, para Oficiales Superiores de Armas y de Servicios. CResolucin de la Direccin General de la Polica Nacional del Per, para Oficiales Subalternos de Armas y de Servicios. DResolucin de la Direccin Ejecutiva de Personal de la Polica Nacional del Per para Suboficiales de Armas y de Servicios.EResolucin de la direccin general para el personal de servicios

Respuesta e articulo 65 Reglamento

La conformacin, funciones y procedimientos, de las juntas de los procesos de ascensos por concurso se establecen en el reglamento de ascensos y son las siguientes: uno no corresponde a. Junta de Aptitudb. Junta de Formulacin del Examen de Conocimientosc. Junta Examinadorad. Junta de Verificacin del Examen de Conocimientos e. Junta Selectora

Respuesta d articulo N 64

Para el pase a la situacin de disponibilidad por Insuficiencia Disciplinaria, se seguir el procedimiento siguiente: Uno de los enunciados no correspondeEEl pase a la situacin de disponibilidad por estar incurso en Insuficiencia disciplinaria, por la causal medida de disciplinaria, ser por el plazo de seis (6) meses calendario.ALa Direccin de Procesos Administrativos Disciplinarios solicitar al rgano de administracin de Legajos las copias certificadas de las rdenes de sancin que sustenten la calificacin en el perodo materia del proceso administrativo. BEl pase a la situacin de disponibilidad por estar incurso en Insuficiencia Disciplinaria, por la causal medida de disciplinaria, ser por el plazo de ocho meses calendarioCEl administrado al ser notificado del proceso, tiene un plazo de cinco (5) das hbiles para reunir y emitir sus descargos ante el rgano competente. DEl expediente ser remitido a la Oficina de Asesora Jurdica de la Direccin Ejecutiva de Personal, para que dentro del plazo legal emita el dictamen legal, antes del formulacin del proyecto de Resolucin correspondiente.

Respuesta b .

PARA EFECTOS DE LA LEY DE REGIMEN DE PERSONAL DE LA PNP, LA PARTICIPACION DEL PERSONAL DE LA PNP EN ENFRENTAMIENTO ARMADO CORRESPONDE AL TERMINO:a) ACTO DE SERVICIO.d) OCACION DE SERVICIO e) MERITO DEL SERVICIO.c) ACCION DE ARMAS.b) CONSECUENCIA DE SERVICIO.

RPTA. C

. I ADAPTACIN A LA VIDA CIVILEL ARTICULO N 96 DEL D.LEG. N 1149 ESTABLECE QUE EL PERSONAL DE PNP PRXIMO A PASAR A LA SITUACIN DE RETIRO SE LE OTORGARA 03 MESES DE ADAPTACIN A LA VIDA CIVIL. DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS SEALE QUIENES TIENEN DERECHO A ESTE , SLO UNO CORRESPONDE.

a) LOS QUE SON INVITADOS POR RENOVACIN DE CUADROS.b) LOS QUE PASAN A LA SITUACIN DE RETIRO AL CUMPLIR 30 AOS .c) LOS QUE PASAN A LA SITUACIN DE RETIRO POR CUMPLIR EL TIEMPO DE SERVICIOS

d) A LOS QUE PASAN A LA SITUACIN DE RETIRO AL CUMPLIR 35 AOS.e) ELOS QUE PASAN A LA SITUACIN DE RETIRO POR LIMITE DE EDAD EN EL GRADO .

RESPUESTA E y c articulo 67 y 96

ELEFECTO DE LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA LA SENTENCIA JUDICIAL ABSOLUTORIA CONSENTIDA O EJECUTORIADA IMPLICA QUE EL INVESTIGADO QUE SE ENCUENTRE CON MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO, SER REINCORPORADO AUTOMTICAMENTE AL SERVICIO ACTIVO,COMPLETE LA FRASE QUE CORRESPONDE a) NO CONSIDERNDOSE COMO INTERRUPCIN DEL TIEMPO DE SERVICIOS .b) B NO CONSIDERNDOSE COMO INTERRUPCIN DEL TIEMPO DE SERVICIOS EL PERODO QUE DUR DICHA MEDIDA

c) NO CONSIDERNDOSE EL PERODO QUE DUR DICHA MEDIDA d) RECONOCIENDOLE TODOS SUS DE RECHOS Y PREROGATIVAS.e) CONSIDERNDOSE COMO INTERRUPCIN DEL TIEMPO DE SERVICIOS EL PERODO QUE DUR DICHA MEDIDA

RESPUESTA E

SON ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL: SEALE EL QUE NO CORRESPONDE.a) . LOS HONORES, b) TRAMIENTOc) PREEMINENCIAS, d) PREROGATIVASe) DESCANSO

RESPUESTA D

A (25) DIAS CALENDARIOSB (29) DIAS CALENDARIOS C. (35) DIAS CALENDARIOS E (30 ) DIAS CALENDARIOS . D. (20) DIAS CALENDARIOS . SE ENTIENDE POR VACACIONES AL PERIODO DE DESCANSO REMUNERADO, AL QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, POR UN TIEMPO NO MAYOR A:

RESPUESTA E

PUEDEN INCORPORARSE CON GRADO A LA PNP LOS PROFESIONALES TITULADOS Y COLEGIADOS, SEALA LA PREMISA INCORRECTA.b) LOS PROFESIONALES DE LAS CIENCIAS JURDICAS, DE LA COMUNICACIN E INGENIERA. c) DE LAS CIENCIAS BIOLGICAS Y DE LA FSICA d) DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD a) SOLAMENTE LOS PROFESIONALES TITULADOS EN MEDICINA Y DERECHO.e) DE LAS MATEMTICAS CONTABLES Y FINANCIERAS.

RESPUESTA A

CONFORME LO DISPUESTO POR EL ARTCULO 60 DE LA LEY, LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER TERMINA POR LAS CAUSALES DE FALLECIMIENTO Y POR PASE A LA SITUACIN DE RETIRO. SE FORMALIZA MEDIANTE.B RESOLUCIN DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, PARA OFICIALES DE SUPERIORES ARMAS Y DE SERVICIOS.

C RESOLUCIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER PARA SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS.

d). RESOLUCIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER PARA SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS.

a). RESOLUCIN SUPREMA REFRENDADA POR EL MINISTRO DEL INTERIOR, PARA OFICIALES GENERALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS.

e) RESOLUCIN DE LA DIRECCIN GENERAL PARA EL PERSONAL DE SERVICIOS

RESPUESTA E

SELECCIONE LA ALTERNATIVA CORRECTA:EL PERSONAL PNP, EN SITUACIN DE ACTIVIDAD O DISPONIBILIDAD AL CAMBIAR SU ESTADO CIVIL DEBE COMUNICAR EL HECHO A:d) LA DIRECCIN DE LOGSTICA PNPb) LA MUNICIPALIDAD DE SU SECTORc) LA DIRECCIN DE ECONOMA Y FINANZAS PNPe) LA DIRECCIN DE LOGSTICA PNPa) LA DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS.

RESPUESTA: A

EL PASE AUTOMTICO A LA SITUACIN DE RETIRO, SE DA CUANDO EL PERSONAL PNP PERMANECE EN LA SITUACIN DE DISPONIBILIDAD DURANTEd) CINCO (05) AOS CONSECUTIVOSb) TRES (03) AOS CONSECUTIVOSc) UN (01) AO Y MEDIO CONSECUTIVOSe) DOS (02) AOS Y MEDIO CONSECUTIVOS a) DOS (02) AOS CONSECUTIVOS..

RESPUESTA: A .

LA CONFORMACIN, FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS, DE LAS JUNTAS DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS POR CONCURSO SE ESTABLECEN EN EL REGLAMENTO DE ASCENSOS Y SON LAS SIGUIENTES: UNO NO CORRESPONDEd) JUNTA EXAMINADORA b) JUNTA DE APTITUD c) JUNTA DE FORMULACIN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS e) JUNTA SELECTORAa) JUNTA DE VERIFICACIN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

RESPUESTA: A

SON FACTORES DE EVALUACIN Y COEFICIENTES DE CALIFICACIN DEL PERSONAL DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS DE LA POLICA NACIONAL DEL PER LOS SIGUIENTES: UNO NO CORRESPONDE:a) RENDIMIENTO PROFESIONAL O TCNICO : COEFICIENTE DOS (2) .b) FORMACIN ACADMICA. : COEFICIENTE TRES (4) c) EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL: COEFICIENTE DOS (2) .d) FORMACIN ACADMICA. : COEFICIENTE TRES (3) .e) ANTIGEDAD: COEFICIENTE UNO (1)

RESPUESTA: D

EL PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER QUE PASA A LA SITUACIN DE RETIRO TIENE DERECHO A LAS PENSIONES, COMPENSACIONES, INDEMNIZACIONES Y DEMS BENEFICIOS ESTABLECIDOS POR LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA. ESTOS DERECHOS SOLO PODRN SER SUSPENDIDOS O RETIRADOS POR RESOLUCIN JUDICIAL CONSENTIDA O.. SEALE LA QUE CORRESPONDE. a) . FINALIZADAb) TERMINADA.c) JUDICIALIZADA.e) EJECUTORIADA.d) CONSENTIDA.

RESPUESTA: E

EL NUEVO DISPOSITIVO LEGAL DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU ES: a) DECRETO LEGISLATIVO N 1148;.b) RESOLUCION LEGISLATIVA N 1150 c) LEY N 28857 .d) DECRETO LEGISLATIVO N 1149;.e) LEY N 25238

RESPUESTA: D

EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU PASA AUTOMATICAMENTE A LA SITUACION DE RETIRO AL CUMPLIR:a) 30 AOS DE TIEMPO DE SERVICIO b) 20 AOS DE TIEMPO DE SERVICIO c) 28 AOS DE TIEMPO DE SERVICIO d) 40 AOS DE TIEMPO DE SERVICIO e) 25 AOS DE TIEMPO DE SERVICIO

RESPUESTA D

CUANDO LA DESIGNACION COMO DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, RECAE EN UN OFICIAL POLICIA DEL GRADO DE GENERAL, ES ASCENDIDO AUTOMATICAMENTE.a) AL GRADO DE GENERAL DE POLICIA b) AL GRADO DE TENIENTE GENERAL c) AL GRADO DE DIRECTOR GENERAL PNP d) AL GRADO DE COMANDANTE GENERAL e) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

RESPUESTA B

A. ACCION DE ARMAS B. ENFRENTAMIENTO ARMADOC. ACCION DE ENFRENTAMIENTOD. ACCION DE ARMASE. ACTO DE SERVICIOSLA PARTICIPACION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN ENFRENTAMIENTO ARMADO, CORRESPONDE A:

RESPUESTA A

ES LA CONDICION EN LA QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL PNP QUE GOZA DE EMPLEO PERO QUE SE ENCUENTRAN IMPEDIDO DE EJERCER UN CARGO.a) SITUACION DE ACTIVIDAD FUERA DE CUADRO b) SITUACION DE RETIRO c) SITUACION DE ACTIVIDAD d) SITUACION DE DISPONIBILIDAD e) SITUACION POLICIAL

RESPUESTA A

EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL PASARA AUTOMATICAMENTE DE LA SITUACIN DE DISPONIBILIDAD A LA DE RETIRO CUANDO PERMANEZCA:a) CUATRO AOS CONSECUTIVOS EN SITUACIN DE DISPONIBILIDAD. b) TRES AOS CONSECUTIVOS EN SITUACIN DE DISPONIBILIDAD. c) DOS AOS CONSECUTIVOS EN SITUACIN DE DISPONIBILIDAD. d) UN AO CONSECUTIVOS EN SITUACIN DE DISPONIBILIDAD. e) CINCO AOS CONSECUTIVOS EN SITUACIN DE DISPONIBILIDAD.

RESPUESTA C

ES ATRIBUCION DEL SUPERIOR JERARQUICO, CONCEDER PERMISO AL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, QUE LOS FACULTE AUSENTARSE DEL TRABAJO POR RAZONES DEBIDAMENTE MOTIVADAS Y JUSTIFICADAS, SIN DESCUENTO REMUNERATIVO ALGUNO, PUDIENDO SER ESTAS POR:a) ONOMASTICO b) MATRIMONIO c) FALLECIMIENTO DE HIJOS, PADRES O CONYUGE d) TRATAMIENTO MEDICO e) TODAS LAS ANTERIORES

RESPUESTA E

:A OPERATIVOS b) ADMINISTRATIVOSc) INTELIGENCIAd) AUXILIARES e) APOYO . EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, DECLARADO CON DISCAPACIDAD, SER ASIGNADO A CARGOS NETAMENTE:

RESPUESTA B

LA BONIFICACIN POR ANTIGEDAD PARA LOS QUE POSTULEN POR TERCERA VEZ ES DE:a) 30.00 PUNTOS b) 60.00 PUNTOS c) 80.00 PUNTOS d) 20.00 PUNTOS e) 100.00 PUNTOS

RESPUESTA B

PASARA A LA SITUACION DE RETIRO POR LA CAUSAL DE INSUFICIENCIA DISCIPLINARIA EL PERSONAL DE LA PNP QUE OBTENGA EN UN PERIODO UNA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA:a) MENOR O IGUAL A 52 PUNTOS EN DOS PERIODOSb) MENOR O IGUAL A 50 PUNTOS c) MENOR O IGUAL A 53 PUNTOS d) MENOR O IGUAL A 55 PUNTOS e) MENOR O IGUAL A 54 PUNTOS

RESPUESTA A

PARA LA NOTIFICACION DE LAS RESOLUCIONES DE PASE A RETIRO POR RENOVACION SE DEBE TENER EN CUENTA LAS FORMALIDADES PREVISTAS EN LA LEY N:a) 27444 b) 24477 c) 27744 d) 28857 e) 28557

RESPUESTA A

ES LOS DEMERITOS IMPUESTOS SE PONDERAN HASTA..DEL AO DEL PROCESO DE ASCENSO . SOLO UNO CORRESPONDEa) 30 DE JUNIO b) 1 DE ENERO c) 1 DE ABRIL d) 31 DEJULIO e) 31 DE DICIEMBRE

RESPUESTA E

A LOS CUANTOS AOS LOS SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, COMPRENDIDOS EN LOS ARTCULOS 65 66 Y 67 TIENEN DERECHO A SOLICITAR SU PASE A LA SITUACIN DE RETIRO, SIN REMBOLSAR A LA INSTITUCIN EL MONTO PROPORCIONAL AL GASTO EFECTUADO EN SUS ESTUDIOS, EL CUAL NO SER MENOR AL 25% DE LOS GASTOS TOTALES. :a) (7) AOS, b) (5) AOSd) 6 AOS c) (3) AOS. e) 8 AOS.

C Respuesta

PARA QUE EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU PUEDA SERCONSIDERADO EN EL PROCESO DE RENOVACION, DEBE TENER LOS AOS DE PERMANENCIA EN EL GRADO O TIEMPO DE SERVICIO MINIMO A LA FECHA DE PROYECTADO EL CAMBIO DE SITUACION POLICIAL, QUE A CONTINUACION SE INDICAN : (MARQUE LA RESPUESTA INCORRECTA)TENIENTE GENERAL 1 AO EN EL GRADO O 32 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS b) GENERAL 2 AOS EN EL GRADO O 30 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS d) COMANDANTE 6 AOS EN EL GRADO O 23 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS e) PARA MAYORES 4 AOS EN EL GRADO Y 20 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS c) CORONEL 6 AOS EN EL GRADO O 26 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS

Respuesta E

. ES UNA CAUSAL PARA QUE EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN SITUACION DE ACTIVIDAD PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD: (SEALE LA RESPUESTA CORRECTAA. SANCION IMPUESTAD. ABANDONO DE SERVICIO

B. SENTENCIA JUDICIAL CONDENATORIAC. ACCIDENTE FORTUITO

E. SANCION DE RIGOR

Respuesta B

PARA EFECTOS DE LA PRESENTE LEY, CUANDO SE CONSIDERE OCASION DEL SERVICIO?d) EN CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL O FUNCIONES PROPIAS INHERENTES DE SU FUNCION

a) CONSECUENCIA EXTERNA QUE SE PRODUCE COMO RESULTADO DEL SERVICIO POLICAL, QUE HA PRESTADO EL PERSONAL PNP, EN CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL O FUNCIONES PROPIAS INHERENTES A SU FUNCION c) PARTICIPACION DEL PERSONAL PNP EN ENFRENTAMIENTO ARMADO

e) CONDICION EN LA QUE SE ENCUENTRA PERSONAL PNP QUE GOZA DE EMPLEO

b) ACCION QUE DESARROLLA EL PERSONAL PNP, EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES

Respuesta A

EN EL AMBITO DE LA APLICACION DE LA LEY ALCANZA:d) A LOS EMPLEADOS CIVILESa) A TODO EL PERSONAL DE LA PNP c) LOS CADETES Y ALUMNOS DE LAS ESCUELAS DE FORMACION

e) A LOS SUBOFICIALES ASIMILADOS

b) AL PERSONAL CIVIL DE CONFORMIDAD A LA LEY DE LA PNP

Respuesta A

AOS DE PERMAMENCIA EN EL GRADO O TIEMPO MINIMO DE SERVICIOS PARA SER CONISIDERADOS EN EL PROCESO DE RENOVACION:

d) COMANDANTE (04) AOS EN EL GRADO O (20) AOS DE TIEMPO DE SERVICIO e) TODAS LAS ANTERIORES c) GENERAL (02) AOS EN EL GRADOO (20) AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS b) MAYOR (04) AOS EN EL GRADO O (20) AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS

a) TENENTE GENERAL : (01) AO EN EL GRADO O (20) AOS DE TIEMPO DE SERVICIO

Respuesta E

LAS LISTAS DE RENDIMIENTO PROFESIONAL SE PUBLICAN ANUALMENTE EN EL MES DE:d) DICIEMBRE. a) JULIO. c) MARZO. b) ENERO. e) SOLO DESPUS DE CULMINADA LA CALIFICACIN ANUAL EN JUNIO.

Respuesta A

EL PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD NO PUEDE DURAR MAS DE:d) MENOS DE TRES AOS c) CINCO MESES b) MAS DE DOS MESES a) 3 AOS e) MAS DE DOS AOS

Respuesta E

FACTOR ANTIGEDAD: EL PUNTAJE CORRESPONDIENTE AL FACTOR ANTIGEDAD, SER OTORGADO EN FUNCIN AL NMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO, HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MRITOS, SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDR LA CALIFICACIN SIGUIENTE::e) QUINTA VEZ IOO,00 PUNTOSc) CUARTA VEZ 80.00 PUNTOSb) TERCERA VEZ 30.00 PUNTOS a) PRIMERA VEZ 00.00 PUNTOS d) SEGUNDA VEZ 20.00 PUNTOS

Respuesta D

EL LMITE DE EDAD EN EL GRADO PARA, SUBOFICIALES POLICAS, EL GRADO DE SUBOFICIAL DE TERCERA DE LA POLICA NACIONAL DEL PER ES:

e) 56 AOS. c) - 60 AOS. b) .- 58 AOS. a) 55 AOS. d) 57 AOS.

Respuesta A

EL LMITE DE EDAD EN EL GRADO PARA MAYORES DE LA POLICA NACIONAL DEL PER ES: :A 58 AOS.)b) 59 AOS C 49 AOSd) 57 AOS e) 60 AOS

RESPUESTA C

SEALE A LOS CUANTOS AOS DE SERVICIO COMO OFICIAL PASA A LA SITUACIN DE RETIRO EL DIRECTOR GENERAL.a) 30 AOSb) 35 AOSc) NINGUNOd) 29 AOSe) 34 AOS

RESPUESTA C

PUEDEN PASAR A LA SITUACIN DE RETIRO POR RENOVACIN DE CUADROS: SEALE LA PREMISA INCORRECTA.d) LOS SUB OFICIALES SUPERIORES .b) LOS MAYORES DE ARMASc) LOS OFICIALES. DE ARMASe) LOS OFICIALES ARMEROS.a) LOS OFICIALES DE SERVICIOS

RESPUESTA E

EL PASE A LA SITUACIN DE RETIRO POR RENOVACIN DE CUADROS SE EFECTA CONSIDERANDO LOS AOS DE PERMANECA EN EL GRADO: SEALE LA PREMISA INCORRECTA.a) MAYORES 54 AOS EN EL GRADO O 2O AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS.c) MAYORES 7 AOS EN EL GRADO O 20 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOSd) MAYORES 4 AOS EN EL GRADO O 27 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOSe) MAYORES 2 AOS EN EL GRADO O 25 AOS DE TIEMPO DE SERVICIOSb) GENERAL 2 AOS EN EL GRADO O 2O AOS DE TIEMPO DE SERVICIOS.

RESPUESTA B

NO PUEDEN SER DESIGNADOS PARA OCUPAR CARGO EN EL EXTERIOR.c) EL PERSONAL POLICIAL QUE EST POR CUMPLIR 38 AOS EN EL SERVICIO.a) EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ENCUENTRA EN LIMITE DE EDAD EN EL GRADOb) EL PERSONAL POLICIAL QUE EST POR CUMPLIR 35 AOS EN EL SERVICIO.d) EL PERSONAL POLICIAL QUE ESTA POR PASAR A LA SITUACIN DE RETIROe) EL PERSONAL POLICIAL QUE TIENE 34 AOS DE SERVICIO.

RESPUESTA A

EL PASE A LA SITUACIN DE DISPONIBILIDAD LA EMITE: SEALE LA PREMISA CORRECTA.a) SENTENCIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.b) SENTENCIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO NACIONAL.e) EL RGANO DISCIPLINARIO..c) POR INSPECTORA GENERAL O INSPECTORAS DESCENTRALIZADAS.d) TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

RESPUESTA C

EL PASE A LA SITUACIN DE RETIRO POR INSUFICIENCIA PROFESIONAL SE PRODUCE CUANDO.c) NO SE ADAPTAN AL SISTEMA EDUCATIVO..b) NO SE PRESENTA AL ACENSO POR TRES VECES CONSECUTIVAS a) NO APROBAR LA EVALUACION DE DESEMPEOd) NO APRUEBA LOS CURSOS INSTITUCIONALESe) LA CALIFICACIN ES BAJA.

RESPUESTA A

PASA A LA SITUACIN DE RETIRO POR INSUFICIENCIA PROFESIONAL CUANDO:SEA DESAPROBADO DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN O PERFECCIONAMIENTO.c) SE HA DESAPROBADO TRES VECES DE LOS CURSOS DE RENDIMIENTO PROFESIONAL.b) NO APROBO O ALCANZO VACANTE AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR DURANTE SEIS AOS CONSECUTIVOS O DISCONTINUOS.d) SE ENCUENTRA UBICADO EN LA LISTA TRES DE RENDIMIENTO PROFESIONAL.e) SE ENCUENTRA UBICADO EN LA LISTA CUATRO .

Respuesta B

EL PERSONAL PNP, SOMETIDOS A PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, SE LE PUEDE APLICAR LAS, MEDIDAS CAUTELARES:

a PRIVACION DE SU CARGO

b) PRIVACION DEL EMPLEO

c) SEPARACION DEL EMPLEO .d) SEPARACION DEL EMPLEO Y CARGO.e) SEPARACION DEL CARGO Y GRADO.

Respuesta C

EN EL CASO DE LOS OFICIALES DE SERVICIOS SOLO PUEDEN ASIMILARSE A LA PNP: a) LOS MDICOS Y OBSTTRICASb) LOS ABOGADOS Y CONTADORES.c) LOS PROFESIONALES TITULADOS. d) LOS PROFESIONALES CON PROFESIONES AFINES e) LOS PROFESIONALES CON POSGRADO.

Respuesta C

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